Jobs

Looking for 💥Team Lead of Affiliate Gambling на сітку💥

Хочеш стати частиною  молодої та дуже прогресуючої команди ,TEQUILA масштабувати проєкти та втілювати свої ідеї в реальність? Тоді тобі до нас!

🚀Що буде у твоїх завданнях:

- Управління affiliate командою, навчання молодих фахівців, створення ефективного робочого простору.
- Утримання та масштабування підключених вебмайстрів і партнерів.
- Інтеграція продуктів, комунікація з партнерськими мережами, вебмайстрами та прямими рекламодавцями.
- Участь у створенні стратегії просування партнерської програми та її реалізація.
- Масштабування продажів і тестування нових підходів у роботі з ГЕО.
- Розробка рішень для автоматизації процесів у аффілейт-маркетингу.

🚀Що для нас важливе:

- Досвід роботи в affiliate-маркетингу у вертикалі Gambling від 2-х років.
- Управління affiliate-командами від 1-го року.
- Глибоке розуміння специфіки affiliate-маркетингу, моделей CPC/CPM/CPA/revshare.
- Робота з трекінговими системами та аналітичними інструментами.
- Уміння вести переговори, знаходити рішення в складних ситуаціях.
- Відповідальність, ініціативність і готовність до нових викликів.

🚀Що ми пропонуємо:

- Завдання з високим рівнем самостійності, творчою свободою та впливом на розвиток компанії.
- Робочий день з 10:00 до 18:00 (пн-пт).
- Сучасний офіс у центрі Варшави або віддалений формат.
- Готовність допомогти з релокацією.
- Можливість кар'єрного та професійного зростання, робота з провідними спеціалістами галузі.
- Конкурентна зарплата без затримок і регулярний перегляд мотивації.
- Робота в атмосфері підтримки та спільного досягнення результатів.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.
 

Зараз шукаємо найкращого Career Development Manager для нашої нової послуги Career Pro — індивідуального кар'єрного супроводу. Ти відіграватимеш ключову роль в карʼєрному розвитку користувачів послуги.

Що це дасть саме тобі? Ти зможеш не просто виконувати завдання, а й реально втілювати свої ідеї в життя, розвивати проєкт і бачити, як він росте. А ще — отримаєш неймовірні можливості для кар'єрного бусту 🚀

Про тебе:

• 1,5+ роки досвіду роботи в HR/рекрутменті/коучингу/кар'єрному консультуванні
• Добре розвинуті комунікаційні навички: усні та письмові
• Системність та навички тайм-менеджменту
• Розуміння ринку і сфери ІТ
• Емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями
• Англійська на рівні Intermediate+

• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (Recruitment, QA, Java, Python)

   

Величезний плюс:

• досвід найму або кар'єрного консультування на ринок Європи

   

Твої задачі:

• Підтримка, розвиток кар’єри і допомога з пошуком роботи користувачів програми Career PRO
• Допомога створення резюме та облікових записів кандидатів на JOB порталах
• Проведення one-on-one дзвінків, робота з мотивацією
• Проведення карʼєрних вебінарів за бажанням
• Дослідження ринку IT роботодавців України і світу
• Робота з CRM

• Проактивна позиція в генеруванні ідей та виконанні завдань

   

Пропонуємо:

• круту місію допомогти будь-кому будь-де побудувати успішну кар'єру завдяки навчанню
• можливість впливати на те, як і що ми робимо, а не просто “виконувати КРІ”
• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• техніку Apple
• 22 дні робочі дні відпустки + держ. вихідні, безлімітні лікарняні, відпустка для навчання
• курси англійської та 600$ на рік на твій розвиток
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• обіди в офісі, снеки (хелсі і не дуже), всі напої, безлактозне і рослинне молоко, матча і навіть гречаний чай 🌿
• релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва
• вакцинацію від грипу для працівників у офісі щороку
• фінансову компенсацію у випадку серйозних медичних ситуацій

• допомагаємо грошима в разі пошкодження житла внаслідок війни + виділяємо кошти на оренду тимчасового житла 🫶

   

Формат: віддалено з квартальними візитами в офіс коштом компанії або гібрид в Києві (офіс - вул. Жилянська) - 3 дні в офісі / 2 дні віддалено

Наш процес відбору:

• Тестове завдання 
• Iнтерв'ю з рекрутером - 45 хв
• Фінальне інтерв'ю з ко-фаундеркою Анною Апостол та Head of the Partnership and Career Development Альоною Лабюк

Affle - медіабай команда, що працює та досягає нових звершень в iGaming вже більше 3 років, у нас фокус на результаті, аналітиці й масштабуванні прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо фахівців, які працюють на якість, тестують нові підходи та масштабують профітні кампанії на ринках Tier — 1,2,3.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer (Facebook), який має експертизу у gambling і готовий масштабувати результати разом з нами.

Що потрібно робити:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Пошук та тестування нових зв’язок і підходів
• Аналіз ефективності трафіку та оптимізація кампаній
• Робота з креативною командою для тестування нових ідей
• Генерація гіпотез та масштабування профітних зв’язок
• Робота з трекерами та аналітикою трафіку

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Media Buyer (Facebook) від 1 року
• Експертиза у вертикалі gambling / iGaming
• Вміє знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки
• Розуміє ключові метрики (CPC, CPA, CPL, CR, ROI)
• Має кейси та готовий підтвердити результати статистикою
• Вміє аналізувати трафік і працювати з даними

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від профіту)
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ для швидкого тестування креативів
• Сильну технічну інфраструктуру
• Підтримку команди та можливість працювати з досвідченими спеціалістами
• Можливість кар'єрного росту

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Вихідні у державні свята
• Нетворкінг із спеціалістами індустрії та обмін досвідом
• Health box — приємні бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття
• Подарунки на важливі події та свята

Відгукуйся на вакансію та давай ставити рекорди разом!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Ми розвиваємо внутрішній напрямок коучингу та підсилюємо команду експертизою у навчанні, тому шукаємо Corporate Trainer & Coach - досвідченого тренера, який створює та масштабує навчальні програми, працює з груповою динамікою й інтегрує коучинговий підхід у тренерство, впливаючи на розвиток команд і бізнес-результати.

 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи 4+ років у коучингу, тренерстві або корпоративному навчанні;
• Розробляєте та адаптуєте навчальні продукти під потреби бізнесу: тренінги, мініпрограми, воркшопи; управляєте повним циклом від дослідження до LMS-наповнення та оцінки ефективності;
• Знаєте теорії навчання дорослих та методи оцінки ефективності (CSAT, NPS), враховуєте рівень учасників, специфіку команд та бізнес-цілі;
• Просуваєте навчальні продукти та коучингові послуги, збираєте та аналізуєте фідбек, формулюєте пропозиції щодо покращення;
• Працюєте з емоційною сферою співробітників: вигорання, мотивація, конфлікти, розвиток персоналу;
• Маєте сертифікацію коуча (ICF, ECF, EMCC) і глибоку експертизу в індивідуальному та/або груповому коучингу з практикою понад 200 годин;
• Проводите індивідуальні коучингові сесії, фасилітації, тренінги, воркшопи та навчальні програми онлайн/офлайн;
• Володієте знанням про Еннеаграму та маєте базовий практичний досвід її застосування в навчанні або розвитку команд.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте сертифікацію з Еннеаграми (Enneagram Practitioner, Enneagram in Business);
• Фасилітуєте стратегічні сесії та ретроспективи, працюєте з менеджерськими або мультифункціональними командами у форматі воркшопів;
• Проєктуєте навчальні програми за методологією інструкційного дизайну (ADDIE), використовуючи педагогічні моделі для складних курсів;
• Створюєте E-learning курси та працюєте з LMS платформами: мікронавчання, сценарії для відеоуроків, інтерфейсна навігація, SCORM, інтерактивні елементи;
• Співпрацюєте з крос-функціональними командами: продуктовими, девелоперськими, аналітичними.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Створювати та проводити навчальні програми з Енеаграми – групові сесії, адаптація програм під потреби аудиторії, допомога учасникам визначати типи та надання практичних рекомендацій;
• Фасилітувати онлайн-ініціативи – тренінги, стратегічні сесії та ретроспективи, адаптація формату під динаміку команди;
• Аналізувати запити та аудит потреб у розвитку – виявлення потреб команд і співробітників, формулювання цілей через призму бізнес-результатів;
• Управляти повним циклом створення навчального продукту – тренінги, презентації, гайди, LMS-матеріали, внесення змін на основі фідбеку;
• Моніторити ефективність та готувати звітність – збір і аналіз CSAT, NPS та інших показників, формулювання рекомендацій щодо покращення продуктів;
• Дотримуватися L&D-методології та стандартів – застосування внутрішніх шаблонів, документації та баз знань компанії;
• Проводити індивідуальні коучингові сесії та розвивати коучингові продукти – супровід співробітників і керівників, формування та масштабування внутрішніх коучингових продуктів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії! 

Шукаємо фінансового менеджера, який допоможе забезпечити стабільність, контроль і ефективність фінансових процесів компанії.

Роль передбачає роботу на стику фінансів, аналітики та операцій — важливо не просто вести облік, а розуміти бізнес-процеси та впливати на них.

🎯 Основні задачі:

• Робота з криптогаманцями, криптобіржами та платіжними системами
• Управління грошовими потоками (cash flow)
• Підготовка P&L, Cash Flow, аналіз рентабельності
• Бюджетування та фінансове планування
• Аналіз нових проєктів та фінансових моделей
• Ризик-менеджмент
• Оптимізація витрат і бізнес-процесів
• Розрахунок бонусної системи
• Нарахування та виплата заробітної плати
• Участь у побудові управлінського обліку

🔍 Вимоги:

• Досвід роботи з фінансовою звітністю від 1 року
• Досвід роботи з криптою або платіжними системами
• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці)
• Англійська — рівень B1+
• Розуміння фінансових метрик (ROI, unit-економіка) або готовність швидко їх опанувати
• Високий рівень комунікації та самоорганізації
• Вища освіта у сфері фінансів / економіки / обліку — обов’язково
• Досвід у арбітражі / iGaming / crypto — буде плюсом

💼 Умови:

• Віддалений формат роботи
• Графік: пн–пт (10:00–18:00)
• Стабільні виплати
• Команда та ресурси для роботи
• Можливість професійного росту

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати AI-assisted контент-систему, а не просто користуватися AI-інструментами.

Це роль для системного спеціаліста на стику AI, контенту, маркетингу та операційних процесів, який вміє перетворювати виробництво контенту в керовану та масштабовану систему.

Якщо ви мислите не окремими генераціями, а pipeline, workflow та ефективністю — вам до нас.

Контекст:
У нас вже є сформована контент-команда: експерт (обличчя бренду), сценарист, ресерч/аналітика, візуальний продакшн та знімальна команда.
Зараз шукаємо людину, яка збере це в єдину систему, де AI підсилює процеси, а не замінює зміст.

Ваші задачі:
• Аудит поточного контент-процесу
• Побудова AI-assisted content pipeline
• Впровадження automation та workflow
• Посилення команди через AI-інструменти
• Побудова системи repurposing контенту
• Налаштування quality control для AI-контенту
• Створення SOP, шаблонів та внутрішніх стандартів
• Оптимізація швидкості та передбачуваності виробництва

Що важливо:
• Системне мислення (процеси > інструменти)
• Розуміння реального продакшну контенту
• Досвід побудови workflow та automation
• Практичний досвід роботи з AI / LLM
• Вміння формалізувати процеси (SOP, templates)
• Здатність швидко тестувати та покращувати рішення
• Вміння впроваджувати рішення руками

Буде плюсом:
• Досвід із short-form контентом
• Досвід у expert / education / wellness нішах
• Робота з automation tools
• Досвід побудови AI content systems
• Досвід з agentic workflows
• Сильна насмотреність у контенті

Формат роботи:
Гнучкий формат: project / part-time / fractional / paid pilot
З можливістю переходу у довгострокову співпрацю

У відгуку важливо:
• Коротко описати досвід у AI / automation / content systems
• Поділитися прикладами систем або workflow
• Розповісти, що б ви автоматизували в першу чергу
• Як ви відрізняєте AI-генерацію від AI-системи
• Вказати формат роботи та очікування по оплаті

Ми шукаємо Facebook Media Buyers (Junior / Middle / Senior) у продуктову команду в iGaming.

Працюємо з великими обʼємами трафіку, тестуємо нові звʼязки та масштабуємо профітні кампанії на різних GEO. Є вся необхідна інфраструктура, аналітика та ресурси для стабільного результату.

Що потрібно робити:
• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook
• Тестування креативів, звʼязок та підходів
• Оптимізація кампаній та робота з показниками
• Взаємодія з командою та аналітикою

Що важливо:
• Досвід роботи з Facebook Ads (Junior–Senior)
• Розуміння метрик та оптимізації
• Досвід у iGaming / affiliate / high-risk — буде плюсом
• Вміння працювати з бюджетами та масштабувати кампанії

Що пропонуємо:
• Сильну команду та інфраструктуру
• Доступ до якісного трафіку
• Можливість швидкого росту
• Конкурентну оплату (залежить від рівня)

Ми є продуктовою командою, що працює на стику Web2 і Web3, де важливі швидкість розробки, чиста архітектура і реальні результати.
Зараз шукаємо розробника, який зможе брати завдання end-to-end: від проектування proto-схем та backend-сервісів (Node.js, gRPC/ConnectRPC, PostgreSQL/Redis) до реалізації інтерфейсів на React із грамотною типізацією та керуванням станом. Важливо не просто писати код, а розуміти, як будується система цілком, приймати технічні рішення та доводити фічі до продакшену без постійного контролю.
 

Обов'язкові технічні навички:
 

Frontend

- TypeScript — строга типізація, generics, utility types, interfaces vs types
- React 18/19 — Hooks, Suspense, оптимізація ре-рендерів, розуміння React Compiler
- TanStack - React Query (серверний стейт), TanStack Router, TanStack Table
- MobX ​​- реактивний стейт-менеджмент, observable / action / computed, stores
 

Backend

- Node.js / Bun - event loop, streams, async/await, error handling в production
- Protocol Buffers — написання .proto схем, кодогенерація (protoc/buf)
- gRPC / ConnectRPC - реалізація сервісів, streaming RPC, middleware
- HTTP / REST API - проектування ендпоінтів, коди помилок, пагінація, versioning
 

БД / сховища

- MikroORM/TypeORM/Prisma — entities, migrations, Unit of Work патерн, QueryBuilder
- PostgreSQL — індекси, JOIN-и, транзакції, EXPLAIN ANALYZE базово
- Redis - кешування, TTL, pub/sub, використання як черга
- NoSQL DB (MongoDB або аналог) - документна модель, агрегації
 

Infra / DevOps

- Git + GitHub - branching strategy, PR flow, code review, вирішення конфліктів
- Docker — Dockerfile, docker-compose, multi-stage builds
 

Web3

- Blockchain / Smart Contracts — розуміння архітектури блокчейну, читання ABI, виклик методів контракту, робота з гаманцями
 

Бажані навички (nice to have):
 

- GraphQL - схема, резолвери
- NestJS - Server framework
- WebSockets/Socket.io
- CI/CD (GitHub Actions)
- Jest / Vitest - написання тестів
- Ethers.js / Viem / Wagmi
- Solidity - читання контрактів
- OpenAPI / Swagger
- RabbitMQ / Kafka
- AWS / GCP базово
 

Що кандидат вміє робити:
 

- реалізує фічу від proto-схеми до UI-компонента самостійно
- Створює перевикористовувані React-компоненти з правильною типізацією
- Проектує ConnectRPC/gRPC сервіс за заданими вимогами
- Пише MikroORM migrations без втрати даних
- Вибирає між PostgreSQL, Redis та NoSQL залежно від завдання
- Піднімає локальне оточення через docker-compose без сторонньої допомоги
- Інтегрує Web3-провайдер (wallet connect, читання/запис у контракт)
 

Soft skills

- Самостійність у завданнях
- Вміння ставити уточнюючі питання
- Робота в команді (Agile/Scrum)
- Письмова комунікація
- Готовність до code review та зворотного зв'язку
 

Що ми пропонуємо

- Віддалений формат роботи, Full-time
- Цікаві завдання у проекті та зростання всередині команди
- Фіксована ставка

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Business Analyst (Еквайринг)"

Наші очікування:

• досвід роботи за відповідним фахом – від 3-х років;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів;
• знання методів бізнес-аналізу, стратегії розробки та вдосконалення продуктів; 
• знання методології обліку в банках, принципів впровадження банківських продуктів;
• знання принципів роботи платіжних систем та карткових продуктів, а також стандартів безпеки платіжних транзакцій;
• знання етапів життєвого циклу розробки ПЗ; 
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;

• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами.

   

Основні завдання:
 

• аналіз інтеграційних процесів з партнерами Компанії у сфері еквайрингу, виявлення проблемних зон та надання пропозицій їх усунення; 
• збір та аналіз вимог від стейкхолдерів щодо функціональних можливостей еквайрингу;
• опис бізнес-вимог у форматі технічних завдань; 
• розробка функціональних і нефункціональних вимог для реалізації інтеграційних процесів;
• участь у плануванні, розробці та супроводі інтеграційних рішень між системою еквайрингу та іншими автоматизованими системами; 
• участь у процесах внесення змін та доопрацювань інтеграційних рішень; 
• взаємодія з банками, платіжними провайдерами, агрегаторами стосовно усунення інцидентів та підтримки процесів обробки платежів;
• взаємодія з розробниками, надання пропозицій покращення продуктивності, безпеки та зниження ризиків карткового модуля; 

• тестування впроваджених оновлень в еквайрингових та карткових процесах.

   

Ми пропонуємо:
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Team Lead of Affiliate Department (Gambling)

Ми — гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/Remote.


🚀 Ми вже маємо:

Власний media buying та affiliate network.
Готову сильну команду аффіліатів. 
Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
 
Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
Впровадження інструментів оптимізації процесів.
Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:

2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
 
Участь у міжнародних івентах та конференціях.
Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
Конкурентна з/п + wellcome bonus.
Офіційне працевлаштування за бажанням.
Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Про компанію

Cучасний фінтех-проєкт, орієнтований на розвиток інноваційних платіжних рішень для бізнесу по всьому світу.

Компанія надає комплексну платіжну інфраструктуру для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей. 

Рішення включають:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні інструменти
• банківські перекази
• crypto settlements

• повний цикл обробки транзакцій (від інтеграції до settlement)

   

Працюємо з міжнародними партнерами в Європі, LATAM, Азії, Канаді та інших регіонах, забезпечуючи масштабованість, гнучкість та відповідність стандартам безпеки і комплаєнсу.

Конкурентні переваги

• Фокус на high-risk вертикалях (gambling, iGaming, digital services)
• Широке покриття платіжних методів у різних GEO
• Гнучка комерційна модель (індивідуальні умови)
• Швидкий онбординг та інтеграція
• Власна експертиза в risk management та anti-fraud
• Партнерський підхід до клієнтів
• Міжнародна присутність

Вертикаль: Fintech / Gambling / Betting
Формат: Fully Remote
Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
Етапи найму: 3 інтерв’ю
Рівень англійської: C1–C2 (professional negotiation level)
Заробітна плата: від 5000+ (фікс + бонус від обʼєму)

Основні обов’язки

• Продаж та просування платіжних продуктів компанії
• Робота з клієнтами у gambling / high-risk вертикалі
• Повний цикл продажів: від переговорів і ціноутворення до контракту та онбордингу
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності та аналітики
• Аналіз ринку, ризиків та конкурентів
• Тісна взаємодія з tech та product командами

• Побудова та управління sales-відділом

   

Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку та chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto settlements
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений трек-рекорд досягнення планів (volume / revenue)

Буде сильним плюсом

• Власна база клієнтів у gambling, яку можна швидко онбордити

   

Компанія пропонує

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + бонусна модель від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті

Ми шукаємо фінансового менеджера, який допоможе забезпечити стабільність, контроль і ефективність фінансових процесів компанії.

🎯 Основні задачі:

• Робота з криптогаманцями, криптобіржами та платіжними системами

• Управління грошовими потоками

• Підготовка P&L, Cash Flow, аналіз рентабельності бізнес-юнітів

• Бюджетування та фінансове планування

• Детальний аналіз нових проєктів

• Ризик-менеджмент

• Оптимізація витрат і бізнес-процесів

• Розрахунок бонусної системи

• Нарахування та виплата ЗП

• Участь у побудові управлінського обліку

🔍 Вимоги:

• Досвід ведення фінансової звітності від 1 року

(досвід в арбітражній сфері буде перевагою)

• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці)

• Англійська — рівень B1+

• Розуміння арбітражних метрик або готовність швидко їх опанувати

• Високий рівень комунікації та командної взаємодії

• Досвід роботи з криптою

• Фінансова освіта

💼 Умови:

• Дистанційний формат роботи (пн-пт 10:00–18:00)

• Стабільна виплата заробітної плати

• Дружня команда професіоналів

• Забезпечуємо всі необхідні ресурси для роботи

Motion Designer

Опис

Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обов’язковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги

Впевнене володіння Adobe After Effects і Premiere Pro

Навички роботи з Photoshop

Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації

Базові знання Figma — буде плюсом, але не обов’язково

Портфоліо з реальними проектами

Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів

Уважність до деталей та акуратність у роботі

Обов'язки

Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ

Тісно співпрацювати з командою

Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

Буде плюсом

Досвід у гемблінгу

Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, CTA

Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects

Робота з ШІ

Умови роботи

Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)

Формат: Віддалено

Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)

Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць

Комунікація: Робота через Jira/Slack, онлайн-мітинги

Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні

Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо Senior Data / ML Architect (Consultant) у команду, яка працює з американською продуктовою компанією у сфері POS та ритейлу в США.
 

Клієнт має великий об’єм транзакційних даних та планує побудувати Decision Intelligence систему: прогнозування попиту, оцінка ризиків по інвентарю, формування рекомендацій та explainable decision engine.

Ми шукаємо людину, яка допоможе сформувати архітектуру та технічне бачення, з можливістю подальшого супроводу реалізації.

Що ти будеш робити

Фаза 1 (консультація та архітектура):

• Проаналізувати наявні дані та поточні пайплайни.
• Запропонувати архітектуру системи: data → metrics / feature layer → ML → decision engine → agent layer.
• Визначити підхід до побудови feature tables та ключових метрик.
• Запропонувати ML-стратегію для MVP (forecasting, scoring, clustering).
• Розмежувати ML, бізнес-логіку та LLM-шар.
• Сформувати технічний roadmap та етапи реалізації.
 

Фаза 2 (опційно):

• Супровід реалізації архітектури.
• Рев’ю ключових технічних рішень.
• Участь у прийнятті стратегічних технічних рішень.

Що ми очікуємо

• Досвід побудови ML / data-систем на великих табличних даних.
• Розуміння forecasting, scoring, кластеризації у бізнес-контексті.
• Досвід роботи з data warehouse (BigQuery / Redshift / Snowflake або подібні).
• Досвід запуску ML-моделей у прод.
• Системне мислення та архітектурний підхід.
• Вміння чітко розділяти ML, rules engine та LLM.

Буде плюсом

• Досвід у retail / POS / inventory-системах.
• Побудова recommendation або decision systems.
• Досвід інтеграції ML у SaaS-продукти.


Формат роботи

• Початково — консультаційний формат (кілька стратегічних сесій).
• Можлива подальша погодинна співпраця у форматі архітектурного супроводу.
• Робота з реальним продуктом для ринку США.
• Мінімум бюрократії та фокус на практичних рішеннях.
 

Якщо тобі цікаво впливати на архітектуру системи з нуля та працювати з великим обсягом даних — надсилай короткий опис подібного кейсу та будемо раді познайомитися.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Зараз ми у пошуку Recovery Manager, який допоможе повертати користувачів до активної взаємодії з нашими продуктами та збільшувати їхній життєвий цикл. На цій ролі ви працюватимете з клієнтами, які не користувалися платформою понад 30 днів, аналізуватимете причини їхнього відтоку та через персоналізовані комунікації (email, SMS, дзвінки) повертатимете їхній інтерес до продукту, тим самим впливаючи на рівень retention і розвиток бізнесу.

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

• Відновити комунікацію з користувачами, які були неактивні понад 30 днів;
• Запустити персоналізовані outreach-кампанії через email, SMS і телефонні дзвінки для повернення користувачів;
• Проаналізувати причини відтоку клієнтів та запропонувати ефективні рішення для їх повторної активації;
• Підготувати індивідуальні мотиваційні пропозиції - знижки, бонуси, акції - з урахуванням потреб конкретних сегментів;
• Вести роботу в CRM-системі: фіксувати результати, сегментувати аудиторію, планувати та здійснювати follow-up дії;
• Співпрацювати з командою VIP retention, щоб налаштувати найефективніші канали та стилі комунікації;
• Збирати й аналізувати статистику ефективності кампаній: відстежувати конверсії, A/B результати, визначати успішні підходи;
• Використовувати аналітичні інструменти компанії для ухвалення рішень на основі даних.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи з CRM-системами;
• Впевнено володієте з Excel/Google Sheets (побудова звітів, базові формули, фільтрація);
• Маєте досвід роботи на Sales/Recovery позиціях в нішах iGaming, Forex, Dating та схожих;
• Розумієте базові метрики retention та recovery (churn rate (швидкість відтоку клієнтів), LTV (life-time value клієнта), CAC (client acquisition cost));
• Маєте досвід роботи з VoIP-системами для outbound-дзвінків;
• Володієте англійською мовою на рівні В2-С1.

Буде великим плюсом, якщо ви:

1. Знаєте як вести email- та SMS-кампаній (Mass mailing, personalization, segmentation);
2. Маєте досвід роботи з email-редакторами (наприклад: Mailchimp, SendPulse);
3. Володієте базовими навичками аналітики (Google Analytics, Power BI, Tableau);
4. Знаєте основи продажів або переговорів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7;
• Графік роботи: з вт. по сб., початок робочого дня з 13 до 15, завершення з 21 до 23;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram  — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!