Jobs

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Manager-а, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Пошук клієнтів через Upwork, LinkedIn та інші платформи
• Проведення переговорів з клієнтами (переписка, дзвінки), презентація послуг
• Ведення угоди від першого контакту до підписання контракту
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами
• Координація проєктів через Figma (взаємодія з дизайнерами)
• Ведення CRM: фіксація етапу ліда по воронці
• Допомога команді лідогенерації та маркетингу
   

Вимоги:

• Високий рівень англійської (усна та письмова)
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn
• Розуміння специфіки західних ринків
• Відмінні комунікативні навички
• Базові знання Figma
• Вміння закривати угоди
• Бонус: досвід роботи в дизайн-компаніях
   

Умови:

• Фікс: $1000 + 10% від кожного чеку 

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (30 хв)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Ми запускаємо SMM чотирьох проєктів у digital-сфері та шукаємо SMM-менеджера, який системно упакує та вестиме їхні соцмережі в Instagram, Threads і Telegram:

• B2B-сервіс продажу переглядів і охоплень у соцмережах;
• Performance-marketing агенція в ніші Affiliate (B2B);
• HR-агенція — з активним community-менеджментом;
• B2C Digital-soft інструмент для вузького сегмента.

Дизайн і брендбук повністю на стороні нашого дизайн-відділу. Ваша зона — смисли, тексти, контент-планування, процес та аналітика. Ви контент-лід і координатор, а не «людина-оркестр».

Це стартова точка для росту: шукаємо людину, яка зможе вирости до керівника SMM-напрямку, коли команда почне формуватись.
 

Чим доведеться займатись

• Упаковка профілів чотирьох проєктів: позиціонування, tone of voice, тексти bio, структура хайлайтів, закріплені пости, брифи дизайн-відділу на візуальну концепцію.
• Контент-стратегія та контент-плани: щомісячні плани по кожному проєкту з рубрикаторами та прив'язкою до воронки (охоплення → прогрів → лід), адаптація під специфіку Instagram, Threads і Telegram.
• Копірайтинг: пости, треди, лонгріди, сценарії сторіс — у чотирьох різних tone of voice (B2B і B2C).
• Постановка ТЗ дизайнерам, контроль дедлайнів і відповідності макетів брифу.
• Запланований постинг через сервіси відкладеної публікації, контроль виходу контенту.
• Менеджмент ком'юніті.
• Щомісячна аналітика по кожному проєкту (підписники, охоплення, ER, звернення) з висновками та коригуванням стратегії.
• Інтерактивні механіки — конкурси, квізи, UGC-активації.
• Постановка задач на таргет/посіви підряднику та оцінка результату (сам таргет запускати не потрібно, але потрібно розуміти логіку CPM/CPC/CPL).
   

Що ми очікуємо від кандидата

• Досвід у SMM від 1 року, обов'язково включно з паралельним веденням 2+ проєктів і упаковкою акаунтів з нуля — попросимо кейси «до/після» з посиланнями на реальні акаунти.
• Сильний копірайтинг українською та російською (нейтивний рівень), вміння переключатись між різними tone of voice. Досвід з B2B-аудиторією і лідогенерацією з органічних соцмереж з цифрами — вагома перевага.
• Розуміння алгоритмів і форматів Instagram, Threads і Telegram — і того, чому та сама тема подається на них по-різному.
• Володіння сервісами відкладеного постингу (SMMplanner, Later або аналоги) і рішеннями для Telegram (ControllerBot, Telepost).
• Володіння аналітикою: нативна статистика площадок, LiveDune/TGStat або аналоги, розрахунок ER, звіти в Google Sheets з висновками.
• Розуміння контент-воронки і того, чим відрізняється B2B- і B2C-контент за болями, мовою, CTA.
• Системність: контент-плани і шаблони ТЗ оформлені як документи, за якими може працювати інша людина, а не «все в голові».
• Розуміння можливостей AI та досвід застосування в роботі.
   

Буде плюсом

• Досвід у тематиках digital, маркетингу, HR або SaaS.
• Досвід написання сценаріїв Reels і коротких відео.
• Англійська мова.
• Досвід посівів у Telegram.
   

Ми шукаємо людину, яка

Починає з питання «навіщо», а не «що постити»: питає про аудиторію, цілі та гроші бізнесу, перш ніж писати контент. Вимірює себе не підписниками, а зверненнями і лідами. Активна, креативна, системна до занудства.
 

Умови

• Дистанційна робота, всі необхідні інструменти оплачує компанія.
• Свобода у тестуванні гіпотез.
• 28 календарних днів відпустки + day off та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні за стаж.
• Вихідний на день народження.
• Вихідні відповідно до законодавства.
• Тімбілдинги, можливість відвідувати конференції.
• Реальна перспектива росту до керівника SMM-напрямку холдингу.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics департаменту шукаємо Product Analyst.

✅ Твої майбутні задачі:

• аналіз ключових продуктових метрик та поведінки користувачів;
• пошук причин змін у метриках і формування аналітичних інсайтів для продуктової команди;
• планування та аналіз A/B тестів: від оцінки гіпотез до інтерпретації результатів;
• аналіз продуктових funnels, retention та інших поведінкових метрик;
• створення та підтримка аналітичних дашбордів і звітів у BI-інструментах;
• проведення ad-hoc досліджень для підтримки продуктових рішень;
• пошук можливостей для росту продукту на основі даних.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки на посаді Product Analyst;
• впевнене володіння SQL (CTE, window functions, оптимізація складних аналітичних запитів);
• досвід роботи з BI-інструментами для побудови дашбордів (Tableau / Power BI / Looker або аналоги);
• аналітичне мислення та вміння формулювати висновки на основі даних;
• досвід аналізу продуктових метрик та поведінки користувачів;
• вміння пріоритезувати задачі та працювати з продуктовою командою.

🤞 Бажано, але не критично:

• експертиза з A/B тестами / Google Analytics / AI інструментами для аналітики;
• знання Python для аналізу даних;
• досвід роботи у iGaming або інших high-traffic продуктах.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 06:30 - 15:30 за Києвом (стабільний графік роботи з понеділка по пʼятницю).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняних – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Development Representative, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Ведення CRM: облік лідів, статусів, наступних кроків
• Пошук нових каналів залучення клієнтів
• Побудова та ведення ABM (Dream List, персоналізовані підходи)
• Розвиток партнерського каналу (пошук, кваліфікація, перший контакт)
• Комунікація з лідами: послідовність дотиків, follow-up, повернення "холодних" лідів
• Оперативна відповідь на нові заявки (до 15 хв у робочий час)
• Буде плюсом:  самостійне ведення дзвінків та закриття угод
   

Вимоги:

• Досвід у продажах/лідогенерації (B2B)
• Високий рівень англійської мови B2-C1. 
• Досвід ведення CRM
• Вміння самостійно шукати канали та писати персоналізовані повідомлення
• Дисципліна у звітності та термінах реакції
   

Умови:

• Фікс: $600 + бонуси
  • Бонус від відділу: 1% від усього cash sales-відділу (без акаунтингу)
  • Бонус за SQL: $300 при досягненні місячного KPI
  • KPI на старт: 35 SQL за місяць
  • Власні закриті угоди: 5% від cash (як у клоузера)

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (до 1 години)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

 Шукаємо Casino Manager, який відповідатиме за розвиток ігрового напрямку та взаємодію з Game Providers у продуктовій iGaming-компанії.

Що потрібно робити:
• Вести комунікацію та переговори з Game Providers.
• Узгоджувати GGR-дискаунти та комерційні умови.
• Підключати нових провайдерів та запускати ігри.
• Аналізувати RTP, нові релізи, промо та ефективність ігор.
• Контролювати актуальність і коректність розміщення ігрового контенту.
• Працювати над розвитком та оптимізацією Casino Lobby.

Наші очікування:
• Досвід роботи в iGaming на позиції Casino Manager / Game Manager / Provider Manager або суміжній.
• Досвід комунікації та переговорів із Game Providers.
• Англійська — B2+.
• Аналітичне мислення та вміння працювати зі звітністю.
• Проактивність та уважність до деталей.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з Tier 1 / US GEO.
• Досвід роботи з топовими Game Providers.
• Розуміння GGR, RTP та комерційної моделі роботи з провайдерами.

Ми пропонуємо:
✔️ Remote
✔️ Роботу з US GEO
✔️ Mon–Fri, 14:00–22:00 або 15:00–23:00 (Kyiv time)
✔️ Кар'єрне зростання та роботу в продуктовій команді

Ми українська miltech-компанія, яка розробляє та виробляє техніку й електронні системи для оборонних задач. Наші рішення проходять шлях від R&D та прототипу до серійного виробництва й працюють у реальних умовах.

Зараз масштабуємо R&D-напрям і шукаємо Senior Embedded Developer на новий напрямок

Що потрібно буде робити:

• Розробляти firmware для систем керування літальними апаратами.
• Переносити математичні алгоритми Guidance-Navigation-Control (GNC) на мікроконтролери та мікропроцесори.
• Оптимізувати firmware під конкретні апаратні платформи.
• Інтегрувати сенсори IMU, Proximity та працювати з периферією мікроконтролерів.
• Проводити налагодження за допомогою осцилографа, логічного аналізатора та JTAG/SWD-відладчиків.
• Досліджувати та усувати проблеми на стику firmware і hardware.
• Спільно з Hardware-розробниками працювати над проєктуванням та інтеграцією апаратної частини.
• Брати участь у тестуванні, валідації та підготовці пристроїв до серійного виробництва.

Що важливо для цієї ролі:

• Впевнене володіння C та досвід роботи з документацією Doxygen.
• Практичний досвід роботи з Make та CMake.
• Досвід розробки під STM32, Texas Instruments та/або Raspberry Pi Pico.
• Практичний досвід роботи з NuttX, FreeRTOS або ZephyrRTOS.
• Знання та практичний досвід роботи з SPI, CAN, RS-422, RS-485.
• Впевнене використання Git.
• Досвід роботи з логічним аналізатором та JTAG/SWD-програматорами.
• Базове розуміння електроніки та вміння читати й збирати електричні схеми.

Буде додатковою перевагою:

• Навички паяння та швидкого прототипування embedded-систем.
• Досвід роботи з мережевим стеком TCP/IP.
• Практичний досвід роботи з ArduPilot або PX4.
• Досвід розробки ПЗ для Cortex-R5.
• Досвід роботи з багатоядерними системами та OpenAMP.
• Досвід розробки під Embedded Linux із використанням Buildroot, Yocto або PetaLinux.
• Знання Python.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Шукаємо дата-аналітика рівня Middle+ у команду розвитку та супроводу інформаційно-комунікаційної системи.

Задачі:
— Збір, очищення та трансформація даних з різних джерел: ERP, CRM, API, бази даних
— Проведення ad-hoc аналізу та відповіді на бізнес-запити від стейкхолдерів
— Побудова аналітичних звітів та дашбордів у BI-інструментах (Power BI)
— Супровід і документування аналітичних моделей та методологій
— Постановка технічних завдань для інженерів даних щодо трансформації даних

Вимоги:
— Від 3 років досвіду в аналітиці даних або суміжних ролях
— Впевнене знання SQL
— Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI / Tableau / Looker
— Розуміння принципів data modeling та ETL-процесів
— Досвід роботи з великими обсягами даних
— Базове розуміння статистики та метрик
— Вміння презентувати висновки зрозумілою для бізнесу мовою

Буде перевагою:
— Досвід роботи з Python (Pandas, NumPy)
— Досвід роботи в продуктових або державних digital-проєктах
— Розуміння продуктових метрик та KPI

Шукаємо Data Engineer у команду.

Ви відповідатимете за базовий шар даних: від структури БД і адміністрування PostgreSQL до ETL-процесів і вітрин даних, на яких будується аналітична та управлінська звітність.

Задачі:
— Проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP)
— Супровід, адміністрування та оптимізація баз даних і серверних компонентів інтеграційної шини
— Підтримка СУБД на базі PostgreSQL, розроблення та актуалізація регламентів резервного копіювання, відновлення та контролю продуктивності
— Розробка та підтримка процесів ETL / ELT: автоматизація завантаження, очищення та трансформації даних
— Побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб
— Інтеграція даних із зовнішніх джерел: API, файли, сторонні системи
— Забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних
— Підготовка контрольних звітів і перевірок якості даних
— Оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання
— Співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами

Вимоги:
— Досвід розробки та супроводу баз даних
— Впевнене володіння SQL
— Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle (або аналогами)
— Розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse)
— Досвід реалізації ETL-процесів
— Розуміння моделей даних (star schema, snowflake schema)
— Досвід роботи з ETL-інструментами (Airflow, dbt, Pentaho, Talend або подібні)
— Базові знання Python або іншої мови для обробки даних
— Досвід інтеграції даних з різних джерел
— Досвід роботи з великими обсягами даних
— Розуміння вимог аналітичної та управлінської звітності
— Уважність до якості даних та логіки обробки

Ми — команда, що займається трафіком у ніші iGaming. Зараз шукаємо рекрутера в наш hiring-хаб, який закриватиме як технічні, так і нетехнічні позиції: від розробників і проджект-менеджерів до маркетологів і медіабаєрів.
 

Що робитимеш:

• вестимеш повний цикл рекрутингу — від пошуку кандидатів до фінального офера (IT та non-IT вакансії);
• будуватимеш комунікацію з кандидатами і підтримуватимеш контакт з тими, хто цікавий на перспективу;
• оцінюватимеш резюме та проводитимеш глибинні інтерв'ю різними техніками;
• працюватимеш у тісній зв'язці з hiring-менеджерами, уточнюючи потреби команди й профіль кандидата;
• активно сорситимеш таланти на різних платформах і в різних каналах;
• розвиватимеш професійний нетворк і будуватимеш довгострокові відносини з кандидатами;
• дбатимеш про позитивний candidate experience на всіх етапах;
• вестимеш процеси в ATS і робитимеш звітність по воронці найму.

Що для нас важливо:

• досвід у full-cycle рекрутингу (IT та/або non-IT);
• впевнені навички активного сорсингу та роботи з сучасними джерелами пошуку;
• вміння будувати нетворк і довгострокові контакти з кандидатами;
• досвід проведення інтерв'ю різними техніками;
• сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями;
• орієнтація на результат, гнучкість і готовність працювати у швидкому темпі.

Що пропонуємо:

• конкурентну зарплату, прив'язану до валюти;
• гнучкий графік роботи;
• 28 днів оплачуваної відпустки;
• 100% компенсацію лікарняних;
• реальні можливості кар'єрного росту та ротації між напрямками. 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Account Farmer (Google ADS).

✅ Твої майбутні задачі:

• закупівля статичної проксі, перевірка на фрод, заміна при потребі;
• закупівля старих поштових акаунтів;
• робота з антидетект браузером Octo;
• фарм акаунта юзера Google пошти по узгодженому сценарію, прохід розлогінів;
• запуск прогрівочної рекламної кампанії, налаштування ключових і мінус слів;
• проходження верифікацій;
• контроль і внесення костів по рекламній кампанії;
• фіксування необхідної інформації про акаунт у CRM-таблицю;
• прийом запитів та видача акаунтів;
• сапорт баєрів з усіх питань, що виникають, та прийом SMS.

💪 Твої скіли:

• робота з Proxy service;
• робота з антидетект браузером Octo;
• робота з сервісами Google та Google ADS;
• навички використання сервісів SMS та email-активації;
• тактовність і ввічливість у спілкуванні з баєрами;
• стресостійкість;
• витривалість у рутинних процесах.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у IGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

У пошуках Finance Manager, який (-ка) візьме на себе весь фінансовий блок компанії — поточні процеси та стратегічні питання.

Чим будеш займатись:

• обробка фінансових операцій — виплати, заробітна плата, бонусні нарахування
• управління платіжною інфраструктурою: крипто-гаманці, платіжні сервіси, робота з кількома валютами й реквізитами паралельно, контроль лімітів та автосписань, поповнення рахунків
• формування фінзвітності — P&L, cash flow, бюджетування
• контроль руху коштів, звірки з партнерами, платформами та постачальниками
• аналіз ефективності підрозділів, пошук перевитрат і резервів для оптимізації
• планування, прогнозування та автоматизація фінпроцесів

Що для нас важливо:

• від 2 років досвіду на позиції Finance Manager, Controller або аналогічній
• бекграунд у media buying / affiliate сфері (Crypto, Gambling, Nutra, Sweeps, Dating або суміжні напрями) — обов’язкова умова
• впевнена робота з кількома платіжними системами, розуміння безготівкових розрахунків та реквізитів
• практичне (не теоретичне) знання P&L, балансу, управлінського обліку та подвійного запису
• Google Sheets на рівні впевненого користувача — фінмоделі, формули, робота з великими масивами даних
• англійська від рівня B1 для спілкування з партнерами (листування)
• уважність до деталей, системність та здатність вибудовувати процеси самостійно, без постійного контролю
• перевагою буде досвід автоматизації — API, скрипти, Power BI

Що отримаєш від співпраці:

• повністю дистанційний формат роботи
• дбаємо про здоров’я та цінуємо відпочинок — є лікарняні та відпустка
• за потреби надаємо корпоративну техніку
• значну автономію та вплив на стратегічні фінансові рішення
• мінімум формальностей — робочі процеси без зайвої бюрократії
• команду, яка розуміє свої цілі та щиро зацікавлена в результаті
• спільні тімбілдинги та корпоративні заходи
• гідну винагороду в доларовому еквіваленті
• бронювання для чоловіків

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Collaborator.pro - маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.

Ми шукаємо German Localization Proofreader на part-time для перекладу та адаптації нашої системи німецькою мовою.

Основні обов’язки:

• Робота з локалізацією системи в Crowdin;
• Адаптація та вичитка перекладів інтерфейсу німецькою мовою;
• Перевірка та редагування перекладів, створених за допомогою LLM.

Ми очікуємо:

• Німецька мова на рівні C1;
• Відмінне володіння письмовою німецькою мовою;
• Уважність до деталей та грамотність;
• Досвід роботи з перекладом, proofreading або локалізацією буде перевагою;
• Досвід роботи з Crowdin буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Part-time співпрацю;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік.

Чекаємо на вас :)

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

   

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо аналітика та дослідника продуктів, який посилить нашу R&D команду. Ви — спеціаліст із глибоким розумінням ринку США, який вміє бачити тренди й товарні можливості за межами Amazon. Ви комфортно почуваєтесь у роботі з великими масивами даних, технічною документацією та каталогами виробників, а також готові доповнити наявну експертизу команди для досягнення амбітних цілей із масштабування.

Основні обов'язки:

• Активний пошук та ресерч: Самостійний пошук, аналіз та каталогізація нових товарних позицій (запчастини та витратні матеріали для садової мото-/електротехніки) для ринку США через джерела поза Amazon.
• Робота з альтернативними джерелами даних: Пошук через суміжні сервіси, Google Analytics, бази даних косарок, галузеві асоціації та аналоги GfK для США.
• Забезпечення обсягів запуску: Кінцева мета — забезпечення стабільного запуску 200–300 нових SKU на місяць.
• Аналіз каталогів: Робота з каталогами та технічною документацією провідних виробників (Toro, John Deere, Husqvarna, MTD тощо).
• Систематизація даних: Структурування та ведення великих масивів даних для передачі в розробку та запуск.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Підтверджений досвід товарного ресерчу (product research / SKU sourcing) для ринку США.
• Знання ринку: досвід роботи та розуміння специфіки ринку США.
• Аналітичні інструменти: Володіння інструментами аналітики за межами Amazon (Google Analytics, галузеві бази даних, асоціації, аналог GfK).
• Хард-скіли: Просунутий рівень володіння Excel / Google Таблицями, вміння швидко та якісно обробляти великі масиви даних.
• Англійська мова: B1 і вище (для вільного читання оригінальної технічної документації та орієнтування в американських одиницях виміру).

Буде плюсом:

• Розуміння категорії Home & Garden (садова техніка, запчастини, витратні матеріали)
• Базове розуміння будови ДВЗ, трансмісій та гідравліки садової техніки.
   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Готові змінювати ринок e-commerce разом із нами?

Якщо ви маєте пристрасть до досліджень, любите працювати з даними та прагнете бачити реальний результат своєї роботи у масштабних проєктах — надсилайте своє резюме! 

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів
  
  Ми шукаємо не керівника служби підтримки.

Ми шукаємо людину, яка побудує новий напрям і зробить взаємодію з клієнтами однією з ключових конкурентних переваг компанії.

Для нас Customer Interaction — це не про відповіді на повідомлення. Це про створення такого досвіду, після якого клієнт повертається, довіряє нам і рекомендує нас іншим.

Ми хочемо побудувати систему, де кожен контакт із клієнтом допомагає не лише йому, а й розвиває продукт, маркетинг, AI та весь бізнес.
 

Що буде головним результатом цієї ролі?

Через декілька років ми хочемо бачити напрям, який:

• є еталоном взаємодії з клієнтами у своїй категорії;
• став однією з причин повторних покупок;
• навчив команду продавати через експертність і турботу, а не через нав’язування;
• став головним джерелом Voice of Customer для компанії;
• допомагає Product створювати кращі продукти;
• допомагає Marketing краще комунікувати;
• постійно навчає AI на реальних кейсах клієнтів;
• створює рівень сервісу, який конкурентам складно повторити.
   

Що потрібно буде побудувати?
 

Ваше завдання — створити бачення, систему та культуру взаємодії з клієнтами.
 

Клієнтський досвід. Після будь-якої взаємодії клієнт повинен відчувати, що:

• його проблему зрозуміли;
• йому допомогли знайти найкраще рішення;
• про нього щиро подбали;
• він отримав більше, ніж очікував;
• він хоче звернутися до нас знову.
   

Команда. Ми хочемо команду не операторів, а експертів, які:

• професійно консультують;
• допомагають клієнту вирішити задачу повністю;
• рекомендують правильні товари та рішення;
• будують довіру;
• вміють продавати через експертність і турботу;
• постійно навчаються та розвиваються.
   

Взаємодія з бізнесом. Customer Interaction має стати одним із ключових джерел розвитку компанії та регулярно допомагати:

• Product — розуміти потреби клієнтів;
• Marketing — покращувати комунікацію;
• AI — ставати точнішим і кориснішим;
• Sales — знаходити нові можливості;
• керівникам — приймати рішення на основі реального досвіду клієнтів.
   

Ваші основні відповідальності:

• Побудувати стратегію розвитку Customer Interaction.
• Сформувати сильну команду та систему її розвитку.
• Створити стандарти комунікації та контролю якості.
• Побудувати систему навчання й розвитку експертності.
• Організувати збір, аналіз і передачу Voice of Customer у бізнес.
• Стати власником знань, на яких працює AI.
• Побудувати систему продажів через експертну консультацію.
• Навчити команду виявляти реальні потреби клієнтів і пропонувати комплексні рішення.
• Створити стандарти рекомендації додаткових товарів, які приносять користь клієнту.
• Аналізувати, як якість консультацій впливає на повторні покупки, середній чек та довгострокову цінність клієнта.
• Побудувати процес, у якому кожна взаємодія може створювати комерційну цінність без втрати довіри клієнта.
• Постійно шукати нові можливості покращення взаємодії з клієнтами.
   

Кого ми шукаємо?

• Системне мислення. Ви бачите не окреме повідомлення, а всю систему взаємодії з клієнтом.
• Підприємницький підхід. Ви не чекаєте завдань. Ви самі знаходите можливості зробити напрям сильнішим.
• Лідерство. Ви вмієте надихати, навчати, розвивати людей та створювати культуру.
• Комерційне мислення. Ви розумієте, що сильний сервіс і продажі не суперечать одне одному. Ви вмієте будувати систему, у якій команда продає через експертність, довіру та бажання допомогти клієнту, а не через скрипти чи нав'язування.
• Любов до клієнтів. Ви щиро отримуєте задоволення від допомоги людям і не сприймаєте звернення як проблему.
• Високі стандарти. Вас не влаштовує «нормально». Ви постійно піднімаєте планку якості.
   

Що для нас буде великим плюсом?

• Досвід побудови або трансформації різних відділків. 
• Досвід створення систем навчання та розвитку команд.
• Робота з AI, базами знань або автоматизацією клієнтської взаємодії.
• Досвід побудови сервісних команд, які впливали не лише на задоволеність клієнтів, а й на повторні покупки, середній чек, LTV або інші комерційні показники;
• Досвід розвитку consultative sales, solution selling або інших моделей продажів через експертну консультацію.
• Досвід у e-commerce, retail або продуктових компаніях.
• Англійська мова розмовна на рівні В2-С1, достатньому для роботи з міжнародними інструментами та матеріалами.
   

Що ця роль НЕ означає?

Це не роль людини, яка:

• контролює SLA;
• слідкує лише за швидкістю відповідей;
• підтримує існуючі процеси;
• працює як адміністратор служби підтримки.

Ми шукаємо людину, яка створить новий рівень взаємодії компанії з клієнтами.
 

Що ми пропонуємо:

• Формат: віддалена робота
• Можливість побудови нового департаменту.
• Стратегічний вплив на процеси компанії.

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
   

Чому ця роль може бути цікавою? Ваші рішення визначатимуть не лише роботу команди, а й розвиток продукту, маркетингу, AI та бізнесу загалом.