Jobs

Full-Stack Developer (TypeScript / Node.js / React)
 

Ми — продуктова команда, яка розробляє внутрішні сервіси та інструменти для масштабування бізнесу.
Шукаємо Full-Stack розробника, який вміє працювати як з backend, так і з frontend, та розуміє, як будувати стабільні й масштабовані системи.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Node.js (Fastify / Express)
• Проєктування та реалізація REST API
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis)
• Оптимізація запитів, робота з транзакціями
• Розробка frontend частини на React + TypeScript
• Побудова форм, інтеграція API, управління станом
• Участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень
• Робота з Docker та локальним середовищем
   

Основний стек:

Backend:

• TypeScript (strong)
• Node.js (Fastify / Express)
• PostgreSQL (індекси, транзакції, оптимізація)
• ORM (Prisma або аналог)
• Redis (кешування)
• REST API, валідація (Zod / Joi)
• JWT, базове розуміння авторизації
   

Frontend:

• React 18+ + TypeScript
• React Query (TanStack)
• React Hook Form + Zod
• Tailwind CSS
   

Інфраструктура:

• Git (PR, гілки)
• Docker / Docker Compose
• Досвід роботи з монорепозиторіями (або готовність вчитись)
   

Буде плюсом:

• Kafka / event-driven підхід
• gRPC / Protobuf
• MongoDB
• Multitenancy
• Advanced caching (Redis + in-memory)
• Sentry, CI/CD
• Clean Architecture
   

Ми шукаємо людину, яка:

• вміє писати чистий і підтримуваний код
• розуміє, як працює система “під капотом”
• не боїться брати відповідальність за рішення
• хоче впливати на продукт, а не просто виконувати задачі
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над внутрішніми продуктами з реальним навантаженням
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Конкурентну оплату (обговорюється)
• Мінімум бюрократії, максимум швидкості

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?

Ти одразу підключишся до проєктів свого стеку, зможеш показати свій рівень і паралельно рости далі.
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код."

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо план росту, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 3+ роки досвіду з React/Next.js
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

🔥Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

Про компанію

Ми — performance marketing команда , що працює з 2021 року та масштабує трафік через Google Ads. Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який вміє працювати з великими бюджетами, розуміє специфіку роботи з товарами (Health/Beauty/Adult Nutra) та орієнтований на високий ROI.

Основні обов’язки

• Запуск та масштабування: Ведення рекламних кампаній у Google Ads (Search, GDN, YouTube, Discovery).
• Управління бюджетами: Робота з бюджетами.
• Створення зв’язок: Побудова та тестування воронки ( преленд + лендинг + GEO + офер).
• Оптимізація: Контроль та покращення показників CPA, ROI та ROAS.
• Технічна частина: Робота з трекерами (Binom, Keitaro), налаштування клоакінгу та постбеків.
• Аналітика: Моніторинг конкурентів (Spy-сервіси) та пошук нових підходів до промо-матеріалів.
• Акаунт-менеджмент: Робота з агентськими та фарм-акаунтами, впровадження антибан-стратегій.
• Командна робота: Взаємодія технічним відділом.

Вимоги

• Досвід: Від 1–2 років на позиції Media Buyer з Meta Ads (Google Ads буде перевагою)
• Експертиза: Обов’язковий досвід у вертикалі Nutra (COD або SS офери).
• Технології: Впевнені навички роботи з клоакінгом та обходом модерації Google.
• Аналітика: Вміння працювати з трекінгом, аналізувати великі масиви даних.
• GEO: Досвід роботи з Tier 1 буде суттєвою перевагою.
• Мислення: Аналітичний підхід та орієнтація на чистий прибуток.

Буде плюсом

• Наявність власних перевірених підходів до "білих" та "сірих" сторінок.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами Google.
• Розуміння специфіки локальних платіжних систем у різних GEO.

Ми пропонуємо

• Конкурентну ставку + прогресивний % від профіту.
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.
• Гнучкий графік / повний remote.
• Сильну експертну команду та швидкі процеси.
• Безлімітні бюджети та доступ до необхідного софту.
• Можливість кар’єрного зростання до Team Lead.

KPI

• Стабільно позитивний ROI.
• Дотримання цільового CPA.
• Масштабування прибуткових зв’язок.
• Виконання планів по заливу.

Готовий масштабувати Нутру разом з нами? Надсилай резюме або посилання на кейси 

Ми шукаємо досвідченого Head of Commerce для керування комерціалізацією та продажем консалтингових послуг TraffCloud для гемблінг-операторів.

Ця роль зосереджена на розвитку стратегічних партнерств з казино-операторами та продажу консалтингових послуг високої вартості, що допомагають їм запускати та масштабувати бізнес.

Head of Commerce керуватиме всім консалтинговим сейлз-пайплайном - від генерації лідів до закриття угод корпоративного рівня.

Ключові обов'язки:

Комерційна стратегія:
- Розробка та реалізація комерційної стратегії консалтингових послуг TraffCloud
- Розробка моделей ціноутворення та сервісних пакетів для гемблінг-операторів
- Побудова передбачуваного потоку консалтингового доходу

Розвиток бізнесу:
- Виявлення та залучення онлайн-казино-операторів по всьому світу
- Побудова відносин з топ-менеджментом (CEO, CMO, Head of Acquisition)
- Ведення переговорів та закриття консалтингових угод

Продаж консалтингових послуг:

1. Консалтинг із запуску оператора
- Повна консалтингова підтримка запуску нового гемблінг-оператора
- Рекомендації щодо вибору платформи, платежів, маркетингової стратегії та операційного налаштування

2. Побудова афіліейт-відділу
- Створення структур афіліейт-маркетингу для операторів
- Стратегія афіліейт-програми
- Рекрутинг афіліатів та фреймворки управління партнерами

3. Побудова відділу ретеншену та CRM
- Формування команд ретеншену, зокрема:
- Операції кол-центру
- Клієнтська підтримка
- VIP / пріоритетне управління гравцями
- Email-маркетинг та CRM lifecycle-кампанії

4. Інфраструктура маркетингової аналітики
- Проєктування аналітики та архітектури трекінгу для гемблінг-брендів
- Впровадження маркетингової атрибуції та перформанс-дашбордів
- Фреймворки прийняття рішень на основі даних для залучення та ретеншену

5. Стратегічний адвайзинг
- Постійний консалтинг для операторів
- Стратегії зростання для залучення та ретеншену
- Операційні рекомендації в сфері маркетингу, афіліатів та аналітики

Вимоги:
- 5+ років досвіду в індустрії iGaming / gambling
- Досвід у B2B-продажах, консалтингу або розвитку бізнесу
- Сильна мережа контактів серед казино-операторів та афіліатів
- Розуміння user acquisition, афіліейт-екосистем, ретеншену та CRM, маркетингової аналітики
- Здатність структурувати та закривати консалтингові угоди високої вартості

---

Що ми пропонуємо:
- Робота у швидкозростаючому консалтинговому підрозділі TraffCloud
- Глобальна взаємодія з операторами на різних ринках
- Конкурентна зарплата + бонуси на основі доходу
- Можливість формувати консалтинговий напрямок компанії

Компенсація:
- Базова зарплата
- Комісія на основі результатів від консалтингових угод
- Можливості довгострокового партнерства

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly - це Fashion-tech стартап на етапі активного скейла, що допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп і чує користувача, на позицію Customer Experience Agent. Віримо, що класний досвід починається з турботи про кожного всередині команди.
 

Що для нас важливо?

— Рівень англійської B1+;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6-8 в місяць). Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Перевагою буде досвід роботи з helpdesk платформою (Zendesk або Freshdesk).
 

Які виклики чекають:
— Бути голосом і обличчям Dressly для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки.
— Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI;
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим;
 

Support в Dressly це:
— Можливість вирости швидко - ми активно масштабуємось;
— Можливість реалізовувати свої ідеї та пропозиції з першого робочого тижня.
— Ремоут та гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя.
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.
 

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.
 

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.
 

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.
• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.
• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate

Медіабаїнгова компанія DA Team в пошуках ДОСВІДЧЕНОГО Team Lead в ніші iGaming та пропонуємо тобі найкращі умови!

Вертикаль: Gambling🔥

🌍 Віддалено

💰 Найкраща сітка

Від тебе ми очікуємо:

• Успішний досвід в Gambling на позиції Team Lead від 1 року
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Наявність успішних кейсів та статистика по ним
• Пошук та генерування профітних зв’язок
• Контроль та аналіз роботи команди
• Підбір та навчання баєрів
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI

 Наші переваги:

• Високий індивідуальний %
• Чудова сітка від профіту команди
• Власна розробка PWA та мобільних додатків DA Apps
• Робота з ТОП баєрами в команді та обмін досвідом
• Великий пул рекламодавців з крутими ставками та умовами
• Повна інфраструктура

Привіт! Ми BackOffice, віддалений відділ HR для Digital агенцій та IT компаній. Допомагаємо компаніям знайти своїх людей та розкрити їх таланти. Завдяки нам сотні людей вже знайшли свої ідеальні місця роботи.

Зараз ми допомагаємо нашим партнерам з пошуком SEO Off-page Specialist’а — спеціаліста, який добре розуміє принципи роботи з доменами, донорськими майданчиками та інструментами зовнішнього SEO, і хоче розвиватися в одному з найдинамічніших напрямків пошукового просування.

І, можливо, це саме ти 👀

Трохи про команду

Це команда SEO-спеціалістів, яка займається просуванням сайтів у різних нішах, у тому числі доволі конкурентних. Основний фокус — реальний результат: зростання позицій, трафіку та видимості в пошуку.

У роботі команда використовує різні SEO-інструменти — від лінкбілдингу до технічної оптимізації — та постійно тестує нові підходи, щоб адаптуватися до змін алгоритмів Google. Це середовище, де важливі не “процеси заради процесів”, а ефективність, гнучкість і результат.

Що буде входити в обов’язки:

• Пошук і відбір доменів для SEO-задач;
• Моніторинг доступних доменів та релевантних можливостей для їх придбання;
• Аналіз доменів за SEO-показниками (Ahrefs та інші інструменти);
• Відбір і купівля релевантних доменів;
• Підготовка доменів до подальшого використання;
• Робота з мережею донорських майданчиків у межах off-page SEO;
• Контроль якості відібраних доменів і їх потенціалу;

• Взаємодія з командою щодо задач у межах off-page напряму. 

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SEO / off-page SEO / лінкбілдингу від 1 року;
• Розуміння принципів роботи з доменами та донорськими майданчиками;
• Вміння працювати з Ahrefs та аналізувати домени;
• Досвід пошуку та відбору доменів;
• Розуміння, як працюють реєстратори, доменні аукціони та сервіси моніторингу доменів;
• Базове розуміння SEO;

• Базові знання HTML/CSS. 

   

Буде комфортно в цій ролі, якщо:

• ти уважно працюєш з деталями і не пропускаєш важливі нюанси;
• вмієш організувати свою роботу без постійного контролю;
• не губишся, коли потрібно швидко приймати рішення;
• вмієш працювати автономно і доводити задачі до результату;

• нормально комунікуєш з командою і ставиш уточнювальні питання, коли це потрібно.

   

Буде плюсом:

• досвід менторингу або допомоги junior-спеціалістам;
• ініціативність і бажання покращувати процеси;

• інтерес до розвитку в SEO-напрямку.

   

Що ти отримаєш:

✅ Заробітну плату $1000–1600 + бонусну систему;
✅ Віддалений формат роботи;
✅ Зручний робочий графік, аже час можна погодити: 8:00–17:00 або 9:00–18:00;
✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
✅ 10 sick days;
✅ Підтримку команди та сильного керівника напряму;
✅ Можливість рости всередині напрямку;
✅ Матеріальну мотивацію, корпоративні заходи та подарунки до свят.

Як потрапити до команди:

1. Заповнюєш анкету: https://forms.gle/xLMaETQCaHfvJNiW7 
2. Отримуєш тестове та успішно його виконуєш
3. Проходиш інтерв’ю з HR і технічне рев’ю
4. Випробувальний місяць (оплачуваний, звісно)
5. Welcome on board! 🎉

Ми в пошуках фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат.

Завдання:
- Щоденний моніторинг expiring/expired доменів, бекордери (DropCatch/NameJet/SnapNames тощо).
- Оцінка доменів (DR/TF, трафік/ключі, історія, тематика, беклінки, санкції/спам).
- Перевірка історії (Wayback/Archive.today), whois/DNS, ризик-аудит редиректів (301/410).
- Реєстрація, NS/DNS, швидкий деплой (WP/статичка) або відновлення.
- Інтеграція в PBN/сателіти без «футпринтів», індексація.
- Аналітика KPI, ведення реєстру дропів, репорти.

Вимоги:
- 1−2+ роки з дропами/PBN або домен-інвестингом.
- Ahrefs/Majestic, Google Sheets/Excel; базові HTML/CSS/WordPress.
- Розуміння footprint-менеджменту, анкор-стратегій, безпечних редиректів.
- Англійська — для інструментів/листування.

Ми пропонуємо:
- Ставка + бонуси за KPI; ремоут, гнучкий графік.
- Оплачені інструменти (Ahrefs, Majestic тощо), бюджети на бекордери та аукціони.
- Доступ до внутрішніх тулів і скриптів, підтримку окремої dev-команди для автоматизації ваших процесів (краулінг, парсинг, скоринг, деплой, індексація).
- Менторинг від сеньйор-SEO, прозорі процеси.

DAPPS — це ми ті самі люди з i-Gaming, які не просто ллють трафік, а будують цілу екосистему навколо нього. Робимо классні PWA, iOS та Android додатки, тестуємо, масштабуємо і вижимаємо максимум з кожного GEO. У нас сильна технічна сторона, купа можливостей для маневру і команда, яка знає, що таке результат та робить його ⚡, зараз шукаємо свого Media Buyer-а з досвідом в Facebook Ads. 📌 Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads
• Практичний досвід у Gambling-ніші
• Розуміння специфіки роботи з різними GEO (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3)
• Досвід керування великими бюджетами ($100 000+/місяць) та їх ефективної оптимізації
• Впевнена робота з аналітикою, трекерами, антидетект-браузерами та проксі
• Кейсами або скрінами успішних запусків буде великим плюсом

📌Що ти отримаєш:

• Доступ до власних DAPPS додатків (PWA / iOS / Android) з високим рівнем конверсії
• Технічну інфраструктуру: трекінг, кастомні лендінги, домени, проксі, антидетекти, акаунти
• Роботу з топовими GEO та можливість тестувати нові напрямки
• Розвиток у команді сильних спеціалістів
• Прозору систему мотивації, чіткі KPI та бонуси за результат

📌 Ми пропонуємо:

• Конкурентна фіксована ставка + високий відсоток від прибутку
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку
• Робочий графік з урахуванням державних свят
• Віддалений формат роботи

Шукаємо SMM-спеціаліста та продюсера контенту, який перетворить наші соцмережі на системний канал продажів. Нам не потрібен "постинг заради постингу" — нам потрібна людина, яка розуміє воронку: від вірального Reels до конверсії в директі.
 

Головна мета:

Побудувати окупний SMM (ROI+), де кожен одиниця контенту має свою роль у воронці: охоплення → довіра → продаж.
 

Що потрібно буде робити:

• Продюсування відео (Reels/TikTok): сценарії з хуками, розуміння алгоритмів утримання, аргументація кожної гіпотези.
• Стратегія воронки: створення контент-плану, де Stories прогрівають, а Reels залучають нову аудиторію (US Market).
• Системний UGC: організація збору відгуків, робота з клієнтами, впровадження скриптів для стимулювання контенту від покупців.
• Influencer Marketing: пошук блогерів, колаборації, контроль ТЗ та аналіз ефективності залучень.
• Менеджмент продакшну: координація зйомок, робота з акторами/дикторами, монтаж (самостійно або контроль аутсорсу).
   

Вимоги (Must-have):

• Досвід 2+ роки в SMM (e-commerce/gifts/product).
• Досвід роботи на ринку США: розуміння менталітету та візуальних трендів західного сегмента.
• Відео-центричність: ви знаєте формулу вірального відео та вмієте працювати з аналітикою утримання.
• English: Intermediate (достатньо для роботи з трендами та комунікації з англомовним ринком).
• Інструменти: CapCut, Canva/Figma, AI-сервіси для відео та статики.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат: Full-time. Ми шукаємо людину, яка повністю зануриться в проєкт.
• Ресурси: Окремі бюджети на блогерів, UGC та продакшн.
• Свобода: Ми цінуємо ініціативу. Якщо ви знаєте, як зробити краще — ми даємо ресурси та не заважаємо мікроменеджментом.
• Оплата: Фікс + бонуси за KPI (ліди, продажі, ріст UGC).
   

⚠️ Нам НЕ підійдуть:

• "Адміністратори", які просто викладають картинки та чекають на вказівки.
• Ті, хто не вміє аналізувати цифри та пояснити, чому пост не спрацював.

Про роль:

Ми шукаємо уважного та організованого спеціаліста на позицію Google Play Publisher, який буде відповідати за публікацію, супровід та контроль мобільних додатків у Google Play.

Обов’язки:

• Публікація та оновлення мобільних додатків у Google Play
• Контроль статусів додатків та релізів
• Відстеження відповідності політикам Google Play
• Робота з документацією та внутрішніми інструкціями
• Ведення кількох проєктів одночасно
• Формування структурованих звітів
• Аналіз базової статистики додатків
• Дотримання дедлайнів

Soft skills:

• Уважність до деталей
• Акуратність
• Комунікативність
• Вміння працювати в багатозадачному режимі
• Стресостійкість

Hard skills:

• Англійська мова — рівень B1+
• Базові навички роботи з комп’ютером

Додаткові вимоги:

• Наявність власного ноутбука

Буде перевагою:

• Досвід ділового листування англійською мовою

Умови:

• Перегляд заробітної плати після його завершення

Ksisters — міжнародний beauty e-commerce бренд корейської косметики, який активно масштабується на різних ринках.

Ми шукаємо Creative Copywriter / Content Lead, який допоможе вибудувати сильну, впізнавану та єдину комунікацію бренду у всіх каналах.

Це роль на перетині copywriting, content strategy, branding та marketing communication.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• створення креативних концептів для рекламних кампаній, промо, запусків продуктів, роликів та reels
• написання текстів для сайту, landing pages, email-розсилок, реклами та push / sms комунікації
• розвиток та підтримка tone of voice бренду
• UX-copy для сайту, checkout, cart, customer journey
• генерація ідей для івентів, промоактивностей та special projects
• розвиток блогу та контент-напряму
• адаптація перекладів під локальні ринки (не дослівний переклад, а нативна комунікація)
• покращення клієнтської комунікації разом із marketing та customer care teams
• створення важливих brand texts: About us, media articles, ToV guidelines, campaign slogans

Наші очікування

• від 2 років досвіду у copywriting / content / brand communication
• досвід в e-commerce, retail, agency або lifestyle / beauty брендах буде перевагою
• сильне відчуття стилю, смаку та tone of voice
• вміння працювати з short-form та long-form контентом
• досвід написання текстів для performance marketing
• грамотна письмова українська та англійська від B2
• розуміння, як контент впливає на CTR, conversion та sales
• досвід роботи з презентаціями: Canva / Keynote / PowerPoint
• базові навички роботи з AI та design tools будуть плюсом

Буде великим плюсом

• досвід у beauty / fashion / lifestyle
• розуміння TikTok та short video content
• досвід роботи з кількома міжнародними ринками
• досвід локалізації та адаптації контенту під різні країни

Формат роботи

• full-time
• remote / hybrid
• якщо ти в Києві — буде плюсом можливість працювати з офісу
• можливі відрядження за потреби

Що пропонуємо

• 60 000 грн
• оплачувана відпустка та лікарняні
• можливість впливати на tone of voice міжнародного бренду
• простір для креативу та реалізації власних ідей

Про продукт
Ми — новий міжнародний iGaming-продукт із фокусом на ринки Латинської Америки (Мексика, Аргентина, Чилі). Активно зростаємо, масштабуємо платіжну інфраструктуру та шукаємо сильного PSP Manager, який розуміє всю механіку й стратегію платіжних потоків — і вміє перетворювати транзакції на ефективність, економію та зростання доходу.

Обов’язки:
Підключення та управління платіжними провайдерами (PSP) у країнах LATAM (Мексика, Аргентина, Чилі та ін.)
Моніторинг платіжних показників: approval rate, decline rate, processing time
Оптимізація платіжних маршрутів і підвищення конверсії депозитів
Зниження комісій та операційних витрат
Аналіз причин відмов і робота з antifraud-командою
Управління процесами виплат (payouts) та їх прискорення
Ведення переговорів із провайдерами та покращення комерційних умов
Участь в інтеграціях нових методів оплати (APMs, крипто, локальні рішення)
Підготовка регулярної звітності та аналітики
Знання методів запобігання шахрайству (включаючи non-3DS транзакції)
Розуміння архітектури платіжних потоків, PSP routing та cascading
 

Вимоги
Досвід роботи PSP Manager / Payments Manager від 2 років (iGaming)
Досвід роботи з LATAM-регіоном — обов’язковий
Розуміння локальних платіжних методів (Pix, Boleto, SPEI та ін.)
Знання процесів KYC / AML / antifraud
Впевнена робота з даними (Excel, Google Sheets; SQL — плюс)
Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate
Іспанська — великий плюс
 

Ми пропонуємо
Конкурентну зарплату
Віддалений формат роботи
Можливість впливати на продукт і процеси
Швидке кар’єрне зростання в міжнародній команді
Офіційне працевлаштування
Офіс у Варшаві/Remote

У нашій команді з’явилося місце для Client Manager - людини, яка стане провідником клієнта у юридичних процесах.

Ми працюємо з кейсами, де важлива точність, терміни та бездоганна організація. Саме тому нам потрібен фахівець, який вміє структурувати інформацію, контролювати деталі та забезпечувати комфорт клієнта на кожному етапі співпраці.

Що входитиме у вашу зону відповідальності:

• перевірка та формування повного пакету документів
• контроль оплат і актуальності статусів справ
• організаційний супровід клієнтів під час відвідування державних установ
• координація з внутрішніми відділами та ведення звітності

Ми цінуємо людей, які:

• уважні до деталей і не пропускають дрібниць
• мають досвід роботи з клієнтами або документальними процесами
• впевнено керують автомобілем (категорія B)
• володіють українською, російською та англійською мовами

Зі свого боку гарантуємо:

• дохід від 2000 €
• службовий автомобіль
• релокацію до Румунії з наданням корпоративного житла
• стабільність, навчання та можливість професійного росту

Якщо вам близький формат роботи, де відповідальність дорівнює цінності — будемо раді знайомству.