Jobs Lead Generation

C++ Team Lead, #remote Компанія з сфери Cloud Gaming, 

Задачі:

•  Брати участь у розробці архітектури потокового передавання та основних компонентів;

•  Керувати процесом розробки та забезпечувати якість технічних рішень, пов’язаних із геймстримінгом;

•  Самостійно реалізовувати критично важливі компоненти за потреби;

•  Співпрацювати з кросфункціональними командами (розробка, інфраструктура, підтримка);

•  Підтримувати та оновлювати технічну документацію.

Вимоги до кандидату:

Досвід з WebRTC головне щоб був. Це основна вимога 

•   Щонайменше 1 рік досвіду на посаді технічного ліда;

•  Глибокі знання WebRTC та C++ (мінімум 3 роки досвіду);

•  Досвід повного циклу розробки програмного забезпечення;

•  Ґрунтовне розуміння хмарних платформ (AWS, Azure) та інструментів DevOps (Docker, Kubernetes);

•  Відмінні комунікативні навички та вміння ефективно працювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.

Загальний досвід 4+ роки

Умови праці: ФОП, Пн-пт с 10 до 19, випробувальний 3 місяці

2 етапи : HR; CEO

Шукаємо досвідчено Лід-генератора у нову IT Outsource компанію парт-тайм з відсотковою оплатою за вдалі заявки

Спеціалізуємося у full-cycle розробці у доменах TransportTech, FinTech, CyberSecurity, EdTech, HealthTech та інші

Хочете розвиватися та отримувати достойну оплату за кожну успішну угоду - вам до нас!

Шукаємо Lead Generation Specialist для підтримки стабільного потоку лідів, роботи з клієнтськими запитами та допомоги у процесах продажів.

Ми пропонуємо:

Cучасний офіс поруч із м. Васильківська: укриття, Starlink, безперебійне світло.

Гнучкий графік: починай робочий день з 9:00 до 10:00, як тобі зручно))

Цікаві виклики та різноманітні завдання.

Парковка для авто й велосипедів.

Можливість впливати на розвиток відділу, впроваджуючи нові ідеї та підходи.

Комфортне робоче середовище з підтримкою дружньої команди.

Регулярний performance review.

Медичне страхування.

Безкоштовний тренажерний зал поруч із офісом.

Компенсація англійської та професійних курсів для твого зростання.

Основні обов’язки:
Пошук і залучення потенційних клієнтів на Upwork та LinkedIn.
Обробка інвайтів і текстова комунікація щодо бронювання дзвінків.
Передача потенційних клієнтів BDM.
Ведення клієнтської бази в CRM та контроль статусів.
Підготовка таблиць, метрик, супровідної документації та follow-up листів.
Оновлення профайлів компанії, підготовка портфоліо.
Пошук партнерів та подій для нетворкінгу, ведення контактної бази.

Вимоги:
Робота з CRM, впевнені навички Google Sheets / Excel / PowerPoint.
Письмова англійська рівня B2+.
Досвід з Upwork/LinkedIn — перевага.
Розуміння базових процесів IT-продажів та роботи з воронкою.
Навички пошуку лідів і обробки інвайтів.

NML — компанія з діджитал маркетингу та IT-аутсорсингу, яка спеціалізується на SEO, PPC, SMM, просуванні сайтів та клієнтських і власних бізнесів. До складу NML також входить агенція з SEO Link Building — NeedMyLink. Наразі ми є одними з лідерів індустрії в Україні, та щорічно зростаємо на 30−40%.

Ми - ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Зараз ми масштабуємо відділ і шукаєм Лідогенератора, який буде:

• Шукати потенційних клієнтів та формувати якісну базу лідів.
• Проводити первинну комунікацію: надсилати меседжі, прогрівати контакт, передавати зацікавлених лідів менеджерам.
• Працювати з послугами наших компаній: SEO, PPC, Link Building, а також іншими діджитал-напрямами.
• Використовувати інструменти для дослідження ринку та конкурентів.

• Формувати короткі звіти щодо ефективності лідогенерації.

   

Що важливо для нас:

• Базове розуміння того, що таке SEO, PPC та Link Building.
  (Не потрібно бути експертом - важливо розуміти суть процесів і навіщо вони бізнесу.)
• Вміння комунікувати, писати грамотні та структуровані повідомлення.
• Бажання навчатися та розвиватися в галузі діджитал-маркетингу.
• Бажано мати базовий досвід або принаймні ознайомлення з Ahrefs чи подібними інструментами.
   

Що з грошима:

• Перший місяць ставка 20 000 грн
• З 2 місяця ставка + % від угод + бонуси за перевиконання
• Система мотивації зрозуміла: є чіткий KPI, ставка покриває базу, а бонус росте з кожною угодою
• Ніякого "вільного плавання" - буде підтримка, менторство, база матеріалів, підготовлені скрипти

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Blackthorn AI — міжнародна компанія, що розробляє високоточні AI-рішення для біотехнологій, медицини та лайф-сайенсу. Ми працюємо на стику інженерії та науки, допомагаючи прискорювати дослідження та впроваджувати технології, що змінюють майбутнє охорони здоров’я. У нас ви працюватимете у наукоємному середовищі разом із PhD-інженерами та дослідниками світового рівня.

Позиція передбачає повністю віддалений формат, гнучкий графік та відмінні умови для професійного розвитку.

Вимоги:

Базова англійська — для розуміння назв посад та відбору цільової аудиторії.

Впевнена робота зі Snov.io (Email та LinkedIn campaigns).

Досвід підготовки та сегментації баз контактів.

Уміння назначати зустрічі шляхом правильно побудованих розсилок та комунікацій.

Уважність до деталей, системність, відповідальність.

Обов’язки:

Створення, запуск та контроль Email і LinkedIn-кампаній у Snov.io.

Збір, фільтрація та оновлення цільових контактних баз.

Написання коротких текстів для розсилок (за наданими шаблонами та гайдлайнами).

Моніторинг конверсій, відповідей та ефективності кампаній.

Букінг зустрічей для команди шляхом ведення якісного outreach-процесу.

Ведення мінімальної звітності щодо результатів розсилок.

Що надає компанія:

Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.

Можливість професійного росту у сфері AI та наукоємного ІТ.

Роботу в команді з PhD-інженерами, дослідниками та експертами зі світових проєктів.

Дружню команду та сучасні інструменти роботи.

Доступ до внутрішніх матеріалів, гайдів та навчання з outreach та AI-галузі.

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації на позиції Sales Development Representative.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого SDR, що буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість розвитку до позиції Business Development Manager.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.

5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи у сфері продажів (на позиціях SDR, BDM або лідогенератора) від 1 року.
2. Досвід продажу діджитал послуг (маркетинг, IT, продукти). 
3. Володіння англійською мовою на рівні від B1 (письмова англійська). 
4. Досвід використання LinkedIn та UpWork для пошуку і комунікації з B2B-клієнтами.
5. Вміння працювати з інструментами для збору та верифікації бази контактів: LinkedIn Sales Navigator, GetProspect, Snov.io, Hunter.io, Apollo, Crunchbase тощо.
6. Розуміння принципів роботи з CRM-системами та продуктами Google (Docs, Sheets).
7. Здатність аналізувати Ideal Customer Profile (ICP) та знаходити ключові елементи його деталізації.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів (cold outreach) у сфері рекламної монетизації.
2. Презентувати компанію та її послуги потенційним клієнтам (у письмовому форматі).
3. Формувати та постійно оновлювати базу лідів.
4. Вести ділове листування з англомовними клієнтами.
5. Перевіряти контакти та налаштовувати комунікаційні ланцюжки (email / LinkedIn outreach).
6. Вести звітність відповідно до встановленого формату в CRM.
7. Призначати дзвінки між Head of AdX Monetization та потенційними клієнтами.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації на позиції Lead Generation Specialist.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого LGS, що буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Можливість розвитку до позиції Business Development Manager.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.

5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи у сфері продажів (на позиціях SDR, BDM або лідогенератора) від 1 року.
2. Досвід продажу діджитал послуг (маркетинг, IT, продукти). 
3. Володіння англійською мовою на рівні від B1 (письмова англійська). 
4. Досвід використання LinkedIn та UpWork для пошуку і комунікації з B2B-клієнтами.
5. Вміння працювати з інструментами для збору та верифікації бази контактів: LinkedIn Sales Navigator, GetProspect, Snov.io, Hunter.io, Apollo, Crunchbase тощо.
6. Розуміння принципів роботи з CRM-системами та продуктами Google (Docs, Sheets).
7. Здатність аналізувати Ideal Customer Profile (ICP) та знаходити ключові елементи його деталізації.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів (cold outreach) у сфері рекламної монетизації.
2. Презентувати компанію та її послуги потенційним клієнтам (у письмовому форматі).
3. Формувати та постійно оновлювати базу лідів.
4. Вести ділове листування з англомовними клієнтами.
5. Перевіряти контакти та налаштовувати комунікаційні ланцюжки (email / LinkedIn outreach).
6. Вести звітність відповідно до встановленого формату в CRM.
7. Призначати дзвінки між Head of AdX Monetization та потенційними клієнтами.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🦁 Team Lead of Affiliates (Crypto Vertical)

📍 Локація: офіс у Варшаві / Лімасолі або remote
 

💎 Хто ми?

Ми — Affiliate Network у Crypto вертикалі, яка понад 3 роки створює та масштабує успішні проєкти на глобальному ринку.
У нашій екосистемі вже працюють:
• потужні media buying-команди,
• власний партнерський кол-центр,
• широкі довірені зв’язки з рекламодавцями та сильними вебами.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Team Lead of Affiliates (Crypto) — сильного гравця, який вміє вибудовувати системи, вести за собою команду та масштабувати прибуток мережі.
 

🔥 Твої основні задачі:

• Управління affiliate-командою (планування, розвиток, контроль KPI).
• Залучення нових партнерів у crypto-вертикалі та розвиток існуючих.
• Проведення переговорів і побудова довгострокових відносин з ключовими афілейтами й рекламодавцями.
• Пошук нових напрямів для масштабування й оптимізації трафіку.
• Робота з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.
• Аналіз бізнес-показників та підвищення ефективності роботи відділу.
   

🤩 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у Crypto Affiliate / BizDev  від 1–2 років;
• Глибоке розуміння моделей: CPA, CPL, RevShare, Hybrid;
• Сильні комунікаційні навички та досвід ведення складних переговорів;
• Наявність власної партнерської бази — великий плюс;
• Уміння формувати стратегію, структурувати процеси та драйвити команду;
• Досвід роботи з CRM і аналітикою.
   

🔥 Ми пропонуємо:

💰 Висока компенсація: ставка + % від прибутку команди;
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві / Лімасолі або віддалено;
🎓 Англійська за рахунок компанії;
☀️ Корпоративи та відпочинок на Кіпрі;
📈 Кар’єрний ріст та можливість впливати на розвиток усієї мережі;
🤝 Сильний нетворк у Crypto — топ-партнери, конференції, закриті meet-ups;
🚀 Участь у міжнародних івентах та CPA/Crypto конференціях.
 

📩 Хочеш стати нашим Левом 🦁 і вести affiliate-напрям у крипто-нішi?

Надсилай резюме — обговоримо деталі!
 

Ми шукаємо SDR / Lead Generation Manager, який стане першою точкою контакту з потенційними клієнтами на Upwork та буде відповідати за стабільну лідогенерацію і якісну комунікацію з клієнтами.

Це нова роль у компанії з потенціалом росту до Sales Manager або Head of Sales.

Твоя ключова роль:
• Лідогенерація на Upwork
• Створення і оптимізація профілів
• Обробка вхідних заявок
• Комунікація з клієнтами та доведення їх до дзвінка
• Сапорт під час сейлс-дзвінка разом з технічним фаундером
• Фоллоапи та підтримка контакту до прийняття рішення

Успіх вимірюється:
• кількістю відповідей на пропоузали
• кількістю заброньованих дзвінків
• подальшою конверсією у договори (бонусна частина)

Твій типовий робочий день:
• Аналіз проєктів на Upwork
• Підготовка та відправка пропозалів
• Комунікація з клієнтами
• Фоллоапи
• Ведення статистики
• Робота з профілем компанії на Upwork
• Підготовка інформації до дзвінків
• Оптимізація процесу лідогенерації

Очікування від тебе:
• Досвід роботи SDR / Lead Generator від 1 року
• Досвід роботи з Upwork від 1 року
• Розуміння повного циклу lead generation
• Вміння писати ефективні пропозали
• Вміння доводити клієнта до дзвінка
• Англійська B2-C1
• Комунікабельність, відповідальність, бажання розвиватись

Умови:
• Remote
• Повна зайнятість
• Оплата: фікс + % від угод
• Валюта: USD
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Супровід і технічна підтримка від ліда протягом усього адаптаційного періоду

Що ти отримаєш:
• Можливість брати участь у формуванні відділу продажів та впроваджувати власні ідеї
• Карʼєрний ріст до Sales Manager / Head of Sales
• Середовище росту без токсичного тиску
• Підтримку з боку керівника та командну взаємодію
• Реальний вплив на розвиток компанії

Якщо ти:
• хочеш рости в напрямку продажів
• розумієш як працює Upwork
• цінуєш структурний підхід і здорову комунікацію
• хочеш бути частиною компанії, яка розвивається

Тоді тобі до нас.

У заявці на вакансію - напиши нам коротко про свій досвід та приклади результатів на Upwork.

Про компанію
Ukrainian IT Family – українська аутсорсингова компанія, яка фокусується на розробці продуктів на PHP. Наша ключова експертиза – Laravel. Також працюємо з WordPress, JavaScript, Vue.js, React, Nuxt, Next та Node.js.

Додаткові послуги:
• Design
• DevOps / системне адміністрування

Наш головний принцип – висока якість за розумні гроші. 

Клієнти: США, Канада, Європа, UK

Ми будуємо культуру росту, відповідальності та щирої залученості в результат.

Ми довго робили круті проекти, шукаючи клієнтів через нетворк. І ось що зрозуміли.

Нетворк — невід'ємний для складних і довготривалих проєктів, де важлива довіра. Але хоча такі проєкти — ядро нашого прибутку, вони потребують часу на підписання, узгодження та формалізацію.

У рамках нашої маркетинг-стратегії ми хочемо розширювати вплив на нашу аудиторію, шукаючи клієнтів на різноманітних платформах: Upwork, Fiverr, Clutch та інших.

Так, це менші проєкти та проєктна робота. Але це дасть нам можливість конвертувати їх у великі проєкти.

Тому ми шукаємо амбітного Lead Generation спеціаліста. Того, хто допоможе світу розповісти про нас та побачити AI-майбутнє цифрової медицини та фінансів.

Хто ми

Unravel створює інноваційні AI-продукти для Healthtech та Fintech. Ми фокусуємось на UX та утриманні користувачів.

Що ви будете робити

1. Активно шукати та обробляти релевантні запити на біржах (Upwork, Fiverr) та B2B-платформах (Clutch тощо).
2. Створювати портфоліо та сторінку компанії на різних B2B платформах.
3. Писати персоналізовані Cover Letters та повідомлення, які виділяються серед сотень інших.
4. Вести первинне листування, кваліфікувати ліда.
5. Тестувати різні підходи та скрипти, щоб збільшувати конверсію у відповідь.
    

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 1.5+ роки досвіду.
• Володієте англійською на рівні B2+ (наші ліди  — міжнародна аудиторії).
• Розумієте, як користуватись ChatGPT.
• Незалежні, проактивні, амбітні. Постійно розвиваєтесь.
• Маєте стартап-майндсет та бажання рости разом із компанією.
   

Чому варто приєднатися

• Ви отримаєте доступ до найсучасніших AI-інструментів.
• Працюватимете звідки завгодно — головне, щоб був результат.
• Компенсація в $, щомісячно.
• Прозору систему винагороди: база + % від зробленою компанією роботи.

Але найголовніше: ви станете частиною команди, яка вірить, що технології повинні служити людям. Кожне ваше слово матиме значення.
 

Як ми познайомимося

1. Коротка розмова (15-30 хв) — знайомство.
2. Тестове завдання — покажіть, як ви мислите та комунікуєте із клієнтами.
3. Зустріч з командою (45 хв) — відчуйте нашу атмосферу.

Готові створювати контент, який змінює індустрію?

Надішліть резюме та розкажіть, чому саме ви маєте стати голосом Unravel.

Ми чекаємо на того, хто допоможе не просто розповісти про інновації — а надихнути інших їх створювати.

Шукаємо Client Acquisition Specialist / Lead Generator, який зможе приводити до нас іноземних студентів, яким потрібна така академічна підтримка.

Ваші задачі:
– шукати студентів через Reddit, Discord, Facebook/Telegram-групи, тьюторські платформи та студентські спільноти;
– ініціювати переписку, виявляти потреби та передавати «теплі» ліди нашій команді;
– вести просту воронку в таблиці або базовій CRM;
– тестувати різні канали та підходи, ділитися ідеями з фаундером.

Вимоги:
– досвід у lead generation / sales / student communities / tutoring / EdTech;
– впевнена письмова англійська від рівня B2;
– самостійність, ініціативність, орієнтація на результат;
– комфортний проєктний формат роботи.

Ми пропонуємо:
– компенсацію $1000–1500+ бонуси / місяць (project-based);
– додатково високий відсоток за кожного оплаченного клієнта (готові обговорювати індивідуально);
– повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
– мінімум бюрократії, пряму комунікацію з фаундером та прозорі метрики (якісні ліди, а не звіти заради звітів).

If you are comfortable working with international students’ communities and want fair pay for real results, we’ll be happy to talk.

About Us:

EasySoftGroup is a fast-growing IT company building custom solutions across SaaS, DevOps, e-commerce and AI.

.

About the Role:

We're looking for a proactive and curious Sales Development Representative to help fuel our sales pipeline and support our business growth.

Your main goal? Find the right people and start meaningful conversations. You’ll be researching potential clients, crafting personalized outreach messages, and bringing in new business opportunities.

Why work with us?

Flexible schedule and remote work setup;

Paid days off and sick leaves;

A chance to grow inside a fast-scaling company with a supportive team;

Real impact — your work directly contributes to revenue growth;

Access to premium tools and real outbound experience.

What You’ll Do:

Research and identify potential B2B clients across LinkedIn,, databases, and other platforms;

Craft and send personalised outreach messages via email, LinkedIn, and other channels;

Track and update communication statuses in our CRM;

Collaborate with the sales team to refine ideal customer profiles and targeting strategies;

Run small-scale A/B tests of messaging and outreach tactics;

Assist in organising lead lists and weekly progress reports;

Constantly learn and iterate on your approach based on feedback and results.

About you – Preferred requirements for this role:

4+ years of experience in lead generation, SDR, or similar roles in Service IT companies or recruitment agencies;

Solid communication and written English skills (B2 level or higher);

Understanding of B2B sales and a strong desire to learn and grow;

Experience with tools like LinkedIn Sales navigator, Apollo.io, Snov.io, HubSpot etc;

Ability to analyze target audiences and tailor outreach accordingly;

Organised, responsible, and result-oriented;

Completion of relevant courses or certifications is a strong plus.

Ready to Start Your Growth Journey? 

Send your CV!

We are looking for a highly motivated Lead Generation Manager to join our dynamic team. This is an exciting opportunity for a professional ready to take the next step in their career and contribute to impactful projects✨

Key Responsibilities:
• Run lead generation campaigns using automation tools;
• Source leads through a variety of search tools;
• Work with various online tools and databases to enrich leads;
• Lead qualification, segmentation, and profiling;
• Search for new sources of generating leads;
• Collaborate with marketing and sales teams.

Requirements:
• At least 1+ year of experience in data research or lead generation management;
• Experience with research and validation tools (e.g. Apollo, Clay, Generect etc.);
• Experience working with LinkedIn and email outreach automation tools (e.g. LinkedHelper, Instantly, Expandi, Lemlist etc.);
• B1+ level of written English;
• Experience working with Outstaffing and Outsourcing.

We offer:
• Transparent financial motivation;
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for any AI tool of your choice — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:
Screening interview ➡️ Technical Interview  ➡️ Job Offer

If you have the skills, passion, and determination we’re looking for, apply now to become part of our exciting journey ⭐️