Jobs Marketing

Join Vega Partners as an Email Marketing Manager!

Vega Partners — це не просто компанія, а ціла екосистема афіліат-проєктів, що спеціалізується на перформанс-маркетингу у індустрії iGaming. Ми працюємо на широкому спектрі ринків, охоплюючи понад 25% країн світу. Наше постійне зростання створює реальні можливості для масштабування та професійного розвитку.

Ми в пошуках спеціаліста, який вміє самостійно будувати та запускати інфраструктуру для email-розсилок у сірих вертикалях і стабільно забезпечувати високий рівень потрапляння листів до Inbox. Якщо у вас є досвід саме в email-маркетингу для Gambling-проєктів та ви вмієте будувати інфраструктуру з нуля - будемо раді поспілкуватися. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи у вертикалях Gambling, Nutra, Pharma, Fintech.

Напрямок: масові email-розсилки по власних базах.

Цільова вертикаль: Gambling (Casino)

Що потрібно робити:

• самостійно розгортати інфраструктуру для email-розсилок;
• обирати та використовувати оптимальний метод розсилки, наприклад:
  • налаштування власних серверів або VPS;
  • робота через акаунти масових розсилок (warm-up, ротація тощо);
  • використання спеціалізованого софту, власних скриптів або інших інструментів;
• працювати з наданими email-базами;
• створювати конверсійні email-листи для Gambling-напрямку;
• унікалізувати креативи та контент, зокрема за допомогою AI-інструментів;
• будувати та оптимізувати email-ланцюжки (воронки) для максимізації Inbox Rate та конверсії в депозит;

• постійно тестувати та покращувати deliverability (репутація IP, DKIM, DMARC, SPF тощо).

   

Обов'язкові вимоги:

• практичний досвід запуску масових email-розсилок у вертикалях Gambling, Nutra, Pharma або Fintech;
• вміння самостійно будувати інфраструктуру для розсилок (сервери, програмне забезпечення, прогрів);
• розуміння принципів забезпечення високого рівня доставки листів до Inbox;
• навички написання конверсійних email-листів;

• досвід використання AI для створення та унікалізації контенту.

   

Ми надаємо:

• готові лендинги та прелендинги під Gambling-проєкти;
• сервери, VPS, акаунти та всю необхідну інфраструктуру;
• бюджет на програмне забезпечення, домени, прогрів, бази та інші робочі витрати;
• повну свободу у виборі інструментів та підходів до роботи.

Що ще з нас:

• % від прибутку / фіксована ставка + % (залежно від досвіду та обговорюється);
• офіс / віддалено;
• full-time / part-time (обговорюється індивідуально);
• безлімітна відпустка і лікарняні;
• професійні виклики і динамічне середовище, що постійно розвивається;
• графік роботи з 11.00 до 18.00;
• драйвова команда, яка завжди підтримає;
• часткова або повна компенсація навчання;
• корпоративна англійська з класною викладачкою, яка точно допоможе дійти до B2;
• івенти, корпоративи і яскраве корпоративне життя.

Привіт! Ми — BAKOTECH, міжнародна IT-компанія, яка вже багато років драйвить ринок кібербезпеки. Ми є надійною ланкою між світовими IT-компаніями та бізнесами, яким потрібен захист і сучасні технології. Шукаємо в команду людину, яка хоче зануритися у справжній B2B-маркетинг, працювати з передовими технологіями та швидко рости разом з нами!

Які переваги роботи з нами?

• Підтримка на старті: ти отримаєш ментора, який допоможе швидко влитися в роботу, та підтримку всієї команди.
• Цікаві задачі: ти будеш працювати з реальними кейсами провідних світових розробників рішень для кібербезпеки.
• Навчання: ми зацікавлені у твоєму зростанні, тому даємо всі можливості для отримання нових знань та підвищення кваліфікації.
• Гнучкість: гібридний формат роботи.
• Безпека: сучасний та повністю автономний (світло, інтернет) офіс неподалік м. Берестейська з надійно обладнаним бомбосховищем.
• Офіційність: 100% офіційне працевлаштування з першого дня.
• Турбота: медичне страхування, страхування життя.
• Баланс: програма підтримки ментального здоров'я (Mental health assistance program).
  
  Що ти будеш робити?
• Івенти та заходи: брати участь в організації крутих офлайн-подій та вебінарів.
• Аналітика та дослідження: збирати базову інформацію про конкурентів, готувати первинні звіти після наших кампаній та тестувати нові інструменти.
• Процеси та координація: допомагати в реалізації маркетингового плану та асистувати з документообігом (це дасть тобі розуміння, як працює великий B2B-маркетинг зсередини).
  
  Ти нам ідеально підходиш, якщо:
• Маєш мінімальний досвід у маркетингу або завершені профільні курси і гориш бажанням застосувати знання на практиці.
• Розумієш базові принципи та інструменти digital-маркетингу.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище (це важливо для роботи з маркетинговими матеріалами наших міжнародних вендорів).
• Уважний/-а до деталей, організований/-а та любиш, коли у справах порядок.
• Креативний/-а, швидко адаптуєшся та маєш величезне бажання вчитися новому.
  
  Готовий/-а драйвити ринок кібербезпеки та розвиватися разом з нами? Надсилай резюме, будемо раді знайомству!

Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда не йде в ногу з часом — вона завжди на крок швидше.

Запрошуємо в команду SMM Team Lead, який побудує SMM як performance-напрямок, що приносить бізнес-результат.

💛 Ми пропонуємо

• Драйвову мету: ти безпосередньо впливаєш на рівень освіченості молодого покоління
• Повна зайнятість (full-time виключно) — 10:00—19:00 з пн по пт
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на напрямок, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме наша компанія?

• Ми команда, яка рухається швидко, відкрита до сміливих ідей і готова їх втілювати
• Внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки
• Робота з цікавим та екологічним проєктом
• Простір для реалізації ідей та рішень

Твоя головна місія:

Підтримувати SMM- напрямок як вимірювану цифрами систему, що стабільно генерує ліди й Revenue, а не контент заради контенту. Ти відповідаєш за результат команди й перетворюєш охоплення на заявки, переписки та продажі.

Зона відповідальності

• Побудова робочої системи SMM з прозорою аналітикою, досягнення планових показників у лідах і Revenue
• Ведення соцмереж: Інстаграм, тік-ток, телеграм.
• Організація та оптимізація процесів у команді: стан, навантаження, результати, компетенції
• Менеджмент команди прямого підпорядкування (SMM-менеджери, контент-креатори): 1:1, мотивація, KPI, результати
• Затвердження тижневого й місячного контент-плану, валідація та пріоритезація гіпотез під бізнес-ціль
• Планування та розподіл бюджету напрямку
• Контроль аналітики, тестування та масштабування успішних гіпотез
• Побудова воронок у SMM — від охоплення до заявки/переписки
• Глибока взаємодія з викладачами курсу: розвиток контент-скілів, чек результатів, участь у нарадах і брейнштормах (owner співпраці з викладачами в маркетингу)
• Взаємодія з відділом продажів
• Ведення задач у таск-менеджері, фіксація процесів, гіпотез і ретро в документації відділу

Ти нам підходиш, якщо 👇🏻

• ✔ маєш досвід у SMM від 3 років, із них від 1 року — у ролі тімліда / керування командою (наявність лідерського досвіду обов’язково)
• ✔ керував SMM як performance-юнітом — відповідав за ліди / Revenue, а не лише за охоплення
• ✔ вмієш читати й будувати аналітику, знаходити вузькі місця (bottlenecks)
• ✔ будував воронки, процеси й системи в SMM
• ✔ знаєш сильні сторони різних форматів контенту (Reels / Shorts — основа), маєш культуру тестів і масштабування
• ✔ маєш портфоліо / кейси з результатами в цифрах
• ✔ буде перевагою досвід у ніші EdTech

Про твій тип особистості:

• ✔ не виконавець — береш результат і команду у свої руки
• ✔ людина-система: вибудовуєш процеси, що працюють прозоро й передбачувано
• ✔ A-player — не чекаєш настанов, пропонуєш першим
• ✔ вимогливий до результату
• ✔ мислиш цифрами й бізнес-ціллю, пріоритезуєш під результат
• ✔ автономний — знаєш, що робити, і не потребуєш наставництва
• ✔ лідер, який тримає баланс команди: стан, навантаження, результати, компетенції

Відгукуйся — і ми з задоволенням поспілкуємось детальніше

Шукаємо фармера Facebook-акаунтів

Потрібна людина з досвідом роботи в Facebook, яка розуміє, як готувати акаунти до запуску реклами, та вміє працювати з інфраструктурою Meta.

Чим потрібно буде займатися:

- Купувати акаунти та витратні матеріали.
- Додавати акаунти в антидетект-браузер.
- Фармити та прогрівати акаунти.
- Створювати та оформлювати Fan Page.
- Підключати Business Manager, рекламні кабінети, картки та інші активи.
- Спілкуватися з підтримкою Meta та магазинів за потреби.
- Передавати повністю готові акаунти таргетологам.
- Вести короткий звіт за виконаними завданнями.

Більшість процесів уже описано в інструкціях. Важливо уважно їх дотримуватися та якісно виконувати свою роботу.

Кого ми шукаємо:
- Є досвід роботи з Facebook.
- Уважний та акуратний.
- Відповідальний та дисциплінований.
- Не пропускає дрібниць та вміє працювати за інструкцією.
- Прагне рости разом із командою та розвиватися.

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 2 років (важливо саме інхаус, не проект та не фракшинал) 
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — буде перевагою 
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт) повністю віддалений формат 
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура -  технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D — працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо ASO фахівця, який підсилить нашу команду.

Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності. 

Основні обов'язки:

• ASO-просування додатків у Google Play;
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки;
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів;
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів;
• Генерація та тестування гіпотез;
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок;
• Ведення бази знань і тестів.

Вимоги: 

• досвід в Igaming на позиції ASO спеціаліста від 6 місяців

Якщо тобі близький підхід де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись! 
 

Marketing Analytics Specialist

UA, Lviv

Hybrid work for Lviv region candidates, remote for other Ukrainian locations.

Nestlé Business Solutions (NBS) is a global team delivering smart, efficient solutions that keep Nestlé running worldwide. We combine technology and collaboration to simplify processes and create real business value.

🔗 Discover more about us and explore career opportunities - About us

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team? 

We’re excited to offer an opportunity for Marketing Analytics Specialistto join our marketing team .

With you we will:  

• Data collection and quality checks - precise analysis of data provided by Agency/Markets:
• Ensure data availability within the approved deadline,
• Ensure data quality checks
• Ensure proper consolidation of data from a number of sources
• Follow-up with data provider contacts as necessary to guarantee data readiness to generate a set of reports within the approved deadline. In case of incomplete or incorrect info NBS employee reverts back to data providers for clarification or rework.
• Support - consulting users on reports-related topics and preparing additional instructions.
• General administration - managing reports archive and updating distribution lists.
• Ad-hoc analysis - performing deeper analysis of the data on request

Key requirements: 

• Proven knowledge in Excel, Power BI;
• Proficiency in English (Upper-Intermediate: spoken and written).
• Working with high-volume, multi-platform, complex tasks;
• Strong analytical skills, listening and communication skills (oral and written).
• Ability to deliver detailed reporting;
• Result focus and action-orientation;
• University degree;

Let’s Talk Benefits:  

• Competitive package: annual salary review and annual bonus, 28 paid vacation days, paid sick leave, medical insurance, IT Club discounts
• Work arrangements: hybrid in Lviv region or fully remote across Ukraine, official employment, standard schedule 9:00–18:00 with a flexible lunch break, company-provided equipment
• Corporate culture: international environment, diverse and inclusive teams, strong internal communities, knowledge sharing.
• Well-being: mental health support program
• Grow with us: onboarding & mentorship from day one (buddy program for newcomers), professional development opportunities
• Stay active: support for sports and wellness activities
• We care: socially responsible company values: Наші історії - покращуємо якість життя, сприяємо здоровому майбутньому

Nestlé Business Solutions Lviv is where innovation meets opportunity. Join us and help create value for Nestlé and for millions of consumers worldwide.

At Nestlé, we are committed to fostering an inclusive and respectful hiring experience from the very first interaction. We aim to make our recruitment process accessible for everyone, and we continuously work to create a fair and welcoming experience for all candidates.

Individuals with disabilities are encouraged to apply, and we are open to offer support confidentially throughout the interview, assessment, and onboarding process.

Join Nestlé and become part of a culture defined by respect, inclusion, and equity. Our commitment to these values ensures that everyone feels valued and accepted.

Your Journey with Us:

CV review - Interview with Recruiter - Interview with Hiring Manager -Test Task - Job offer - Welcome aboard!

🔥 TraffHub шукає SMM Manager (iGaming)

Маєш відчуття трендів ще до того, як вони стали мейнстрімом? Любиш соцмережі, генеруєш ідеї швидше, ніж їх встигають реалізувати, та знаєш, як зачепити аудиторію контентом? Тоді тобі до нас 😎

😱Що очікуємо від тебе:
 

• досвід роботи в SMM від 6 місяців в iGaming
• практичний досвід ведення Telegram-каналів та ком’юніті
• розуміння специфіки Instagram, Threads, LinkedIn та Telegram
• вміння працювати AI-сервісами
• хороший смак у контенті та сильні навички написання текстів
• вміння аналізувати результати та працювати з метриками

💼 Твої задачі:
 

• розвиток соцмереж компанії Threads, LinkedIn, Telegram та особистих брендів команди
• створення контенту, який залучає та утримує увагу
• підготовка та реалізація контент-стратегії
• написання постів під tone of voice бренду
• пошук нових форматів і креативних рішень
• тестування контентних гіпотез та аналіз результатів

✨Що пропонуємо:
 

• гібридний формат роботи в Києві
• оплачувану відпустку та лікарняні
• підтримку від in-house дизайнерів
• комфортні умови та необхідні інструменти
• свободу дій без мікроменеджменту

Якщо відчуваєш, що це match 👉 кидай CV та портфоліо

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу.

Зони відповідальності
 

• Реалізація стратегії Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, web-push , SMS, месенджери (WA)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding/welcome
  • reactivation
  • churn prevention
  • triggers
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Проведення A/B-тестування і постійна оптимізація воронок

Вимоги
• 1+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик
• Досвід роботи з CRM-платформами (досвід з Gr8tech буде перевагою):
Optimove, Fast Track, Salesforce, Brazeта ін.
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделейі їх впливу на маржинальність
• Англійська мова— Upper-Intermediate або вище (

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Для нашого партнера шукаємо таргетолога / media buyer’a для постійної роботи над проєктом у сфері mental health. 

Платформа успішно працює на ринках Польщі, Угорщини та Італії і активно масштабується.
 

🔹 Пропонуємо:

• Повна зайнятість, remote-формат
• Ставка + % від прибутку (прозора бонусна система)
• Робота з бюджетами від $30 000 / місяць
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість кар'єрного росту до керівника performance-напряму
• Мінімум бюрократії, максимум швидкості у прийнятті рішень
   

🔹 Очікуємо:

• Досвід ведення рекламних кампаній із бюджетами від $10 000 / місяць в одному проєкті
• Глибоке знання Facebook Ads Manager і TikTok Ads
• Розуміння ключових метрик (ROAS, CPA, CTR, LTV)
• Аналітичне мислення, відповідальність, ініціативність
• Бажано — досвід роботи з міжнародними ринками
   

🔹 Задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads та TikTok Ads на ринках Польщі, Угорщини та Італії
• Постійна оптимізація кампаній за ROAS, CPA, CTR та іншими ключовими метриками
• Тестування креативів, аудиторій і воронок продажів, формування гіпотез і аналіз результатів
• Співпраця з креативною командою для підвищення ефективності рекламних стратегій
• Участь у розробці медіапланів і стратегії масштабування проєкту
   

🔹 Етапи рекрутингу:

• Інтервʼю з HR
• Інтервʼю з командою
• Оффер

Ми — міжнародна продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні продукти та активно масштабується на міжнародних ринках.

Зараз шукаємо CRM Manager, який/яка допоможе вибудовувати ефективну комунікацію з гравцями на всіх етапах їхнього життєвого циклу та розвивати CRM-напрям продукту.

Формат роботи: повністю віддалено
Зайнятість: full-time
Графік: понеділок–п’ятниця
Робочий час: 10:00–18:00 за Києвом або європейським часовим поясом

Що потрібно буде робити:

• Управляти CRM-комунікаціями на всіх етапах життєвого циклу гравця.
• Створювати, налаштовувати та запускати CRM-кампанії різних типів.
• Будувати, налаштовувати й оптимізувати автоматизовані CRM-ланцюжки.
• Розробляти та налаштовувати бонуси, акції й бонусні програми.
• Проводити тестування CRM-кампаній, автоматизацій і бонусної механіки перед запуском.
• Контролювати коректність роботи CRM-процесів та оперативно виправляти помилки.
• Аналізувати результати CRM-активностей і знаходити можливості для покращення комунікації з гравцями.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду на позиції CRM Manager.
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming.
• Розуміння принципів сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets / Excel.
• Активне використання ChatGPT та інших AI-інструментів у роботі.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
• Уважність до деталей, відповідальність і проактивність.
• Системність та вміння працювати з великим обсягом інформації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Business WhatsApp і масовими розсилками.
• Досвід роботи з CRM-платформами.
• Розуміння механік Retention, Reactivation та Loyalty.
• Досвід роботи з міжнародними iGaming-продуктами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над міжнародним iGaming-продуктом.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік без нічних змін і регулярних переробок.
• Можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію продукту.
• Команду професіоналів і комфортний онбординг.
• Простір для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Стабільну роботу в компанії, яка активно розвивається та масштабується.

Якщо ти маєш досвід у CRM та iGaming, любиш працювати з комунікаціями, автоматизаціями й аналітикою та хочеш впливати на розвиток продукту — будемо раді познайомитися 🤝

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

У зв’язку з активним розвитком локальних маркетингових каналів ми шукаємо сильного Team Lead Marketing, який зможе не лише керувати командою, а й стратегічно розвивати напрямок, масштабувати результати та впливати на бізнес-показники. 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід в $: ставка (обговорюється) + бонуси за виконання KPI.
• Повну зайнятість, графік роботи: Пн–Пт з 9:00 до 18:00.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток напряму.
• Зручний формат: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу. 
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми. 
• Професійний розвиток у digital-, PPC- та performance-маркетингу.
• Команду, де цінують ініціативу та експертність.

Що ти робитимеш щодня: 

Керуватимеш операційною та стратегічною роботою команди, яка відповідає за розвиток локальних платформ США (насамперед Yelp). 70% робочого часу — управління командою: постановка цілей, розвиток співробітників, контроль процесів і результатів. 30% часу — hands-on робота: самостійне ведення окремих задач, запуск і оптимізація кампаній, тестування нових підходів та допомога команді там, де це необхідно.

Твоя роль включає:

• Побудову та розвиток напрямку Yelp як повноцінного performance-каналу.
• Формування та реалізацію маркетингової стратегії просування.
• Управління командою маркетологів (6 осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток експертизи.
• Оптимізація ключових бізнес-метрик: CPL, CPA, ROI, обсяг та якість лідів.
• Масштабування рекламних кампаній та пошук нових точок росту.
• Роботу з аналітикою та прийняття рішень на основі даних.
• Тісну взаємодію з командами продажів, аналітики, продукту та операцій.
• Запуск нових міст, ніш та тестування маркетингових гіпотез.
• Планування маркетингових бюджетів та оптимізацію рекламних компаній.

Ти точно наш, якщо… 

• Маєш досвід роботи з будь-якими маркетплейсами (Amazon, Shopify, Etsy тощо), e-commerce платформами (Booking, Olx, Prom, Rozetka тощо) або працював з лідогенерацією в сервісній ніші.
• Маєш досвід управління маркетинговою командою від 1 року.
• Володієш аналітичним мисленням та вмієш приймати рішення на основі даних.
• Масштабував рекламні канали та працював з великими бюджетами.
• Активно слідкуєш за сучасними АІ -інструментами та інтегруєш їх в робочі процеси для покращення результатів.
• Знаєш англійську мову на рівні А2  для роботи з платформою та підтримкою.

Якщо тобі цікаво не просто запускати рекламу, а будувати та розвивати новий маркетинговий напрямок, впливати на результати бізнесу та керувати командою — відгукуйся та приєднуйся до Supplax!

Шукаємо Project Marketing Manager, який(а) любить будувати, тестувати й масштабувати. Людину, яка бачить продукт цілісно, мислить стратегією, приймає рішення на основі даних і не боїться брати відповідальність за результат.

💯Ти точно наш кандидат, якщо:
- Маєш від 1 року досвіду в EdTech у ролі Project Marketing Manager, Launch/Funnel Marketing Manager, Producer або на суміжній позиції.
- Маєш успішний досвід управління маркетинговими запусками та побудови воронок.
- Працюєш із data-driven та hypothesis-driven підходом: аналізуєш ключові маркетингові метрики, тестуєш гіпотези, знаходиш точки росту та приймаєш рішення на основі даних.
- Маєш досвід взаємодії з командою: ефективно координуєш роботу маркетингу, трафіку, дизайну, для досягнення спільного бізнес-результату.
- Маєш високий рівень ownership: береш відповідальність за маркетингові результати, мислиш системно, проявляєш ініціативу.

💼 Що тобі довіримо:
- Взяти повний ownership над продуктом: відповідати за їх маркетингову стратегію, розвиток, запуск та бізнес-результати.
- Формувати та реалізовувати стратегію запусків: від ідеї, упаковки продукту й оферу до координації реалізації та аналізу результатів.
- Будувати та оптимізувати маркетингові воронки: знаходити точки росту й покращувати конверсії на кожному етапі шляху клієнта.
- Координувати роботу команди: визначати пріоритети, ставити задачі, контролювати виконання та синхронізувати роботу.
- Працювати з експертами: допомагати упаковувати експертизу в продукт і супроводжувати підготовку до запусків.
- Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних: працювати з ключовими метриками, тестувати гіпотези й масштабувати успішні рішення.
- Досягати фінансових цілей продуктів: відповідати за виконання цільових показників і постійно шукати нові точки росту.

💛 Чому наша команда залишається з нами 💛
- Віддалена робота з будь-якої точки світу та гнучкий графік 10:00–19:00.
- Конкурентна винагорода: фіксована ставка + KPI із можливістю зростати разом із твоїми результатами.
- Постійний професійний розвиток: доступ до всіх курсів NewLook, підтримку навчання, обмін досвідом всередині команди та компенсацію зовнішніх курсів, конференцій і профільних заходів.
- Необмежені оплачувані лікарняні. Якщо погано почуваєшся — відпочивай і відновлюйся. Нам важливо, щоб команда працювала в ресурсі.
- Робота над продуктом, який має вплив. Щодня ми допомагаємо сотням людей отримувати нові професії, розвивати навички та змінювати своє життя на краще.
- Команда, яка підтримує. Ми відкрито ділимося досвідом, довіряємо одне одному та цінуємо ініціативність більше, ніж мікроменеджмент.
- Свобода впливати на результат. Якщо бачиш можливість зробити щось краще — пропонуй. Ми відкриті до нових ідей, експериментів і нестандартних рішень, які допомагають розвивати продукт і компанію.

Чекаємо на твоє резюме 💌

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку User Acquisition до бізнесу Solvy, який розвиває онлайн-платформу повного циклу для роботи з юридичними, фінансовими та особистими документами.

Solvy зараз на етапі активного росту та скейлу:

• команда росте;
• продукт масштабується без втрати в стабільності та якості;
• результати змінюються x2—x3 щомісяця.

Приєднуйся до проєкту на етапі, де є можливість впливати, будувати і рости разом з бізнесом!

У ролі User Acquisition ти будеш:

• Повністю управляти Meta Ads як основним каналом залучення користувачів.
• Масштабувати поточний spend ($100k+/month) зі зростанням ефективності.
• Шукати нові креативні напрями та winning angles.
• Будувати систему тестування креативів (creative testing machine).
• Працювати з аутсорс-командою та поступово вибудовувати in-house експертизу.
• Покращувати CAC / CPA через постійні ітерації.
• Працювати з аналітикою: когорти, LTV, payback period.
• Тісно співпрацювати з CRM-командою (Email/SMS) для збільшення LTV.
• Спільно працювати з sales team над апсейлами та гарячими лідами.
• Запускати нові ad accounts, структури кампаній та стратегії масштабування.
• Контролювати tracking (Pixel / CAPI / events) спільно з tech-командою.
• Генерувати growth hypotheses та проводити швидкі тести.

Ми шукаємо кандидата, який:

• Має просунутий рівень Meta Ads (Facebook / Instagram Ads) та практичний hands-on досвід.
• Має досвід управління рекламними бюджетами $100k—$500k+/month (бажано на ринку США).
• Вміє стабільно масштабувати кампанії без втрати ROAS / CAC.
• Має глибоке розуміння performance marketing (CAC, LTV, ROAS, CPA, CTR, CVR).
• Має досвід роботи з subscription / lead-gen / high LTV моделями.
• Вміє будувати та тестувати креативні гіпотези (creative-led growth).
• Має досвід роботи з великою кількістю креативів та їхніх ітерацій (UGC / angles / hooks).
• Розуміє воронку до грошей (не лише installs/leads, а paid conversion + LTV).
• Має базове розуміння attribution (MM / last click / blended CAC).
• Має досвід роботи з трекінгом (Pixels, CAPI, event tracking).
• Вміє працювати з таблицями та BI-інструментами (щонайменше на базовому рівні: когортний аналіз, ROAS у динаміці).
• Має досвід роботи з аутсорсом або агентствами та готовий(-а) поступово переводити функцію in-house.
• Має досвід роботи з Meta у нішах legal / finance / insurance / subscription apps — буде перевагою.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Співбесіда.
• Крок 3. Тестове завдання.
• Крок 4. Збір рекомендацій.
• Крок 5. Job Offer!

Чому Solvy? Ми пропонуємо:

Самореалізацію та розвиток:

• Будуй продукт з нуля та впливай на ключові рішення.
• Розвивайся разом із бізнесом у швидкому темпі.
• Працюй в середовищі, де є простір і свобода для дій.
• Стань частиною сильної команди A-players, які готові ділитися експертизою та забустити будь-кого.
• Користуйся можливостями для навчання: внутрішні та зовнішні лекції, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської та speaking clubs.

Комфортні умови:

• Працюй remote або відвідуй офіс у Києві, коворкінги у Львові та Варшаві.
• Плануй свій робочий день самостійно — тут гнучкий графік, бо головне це результат.
• Відновлюйся та відпочивай: у нас 28 робочих днів відпустки на рік та до 30 днів sick leave, а також збереження усіх державних свят.
• За бажанням можна оформити трансфер — перенести робочий день на вихідний і навпаки.

Турботу:

• Піклуйся про своє здоров’я: ми надаємо медичне страхування, програму Mental Health та компенсації сесій з психологом.
• Долучайся до соціально важливих ініціатив, включно з програмою Ukrainian Victory Support.
• Бери участь у щоквартальних тимбілдингах — онлайн або офлайн, щоб командна робота була легкою та цікавою.