Jobs

Запрошує на роботу ArduPilot Engineer української компанії, що створює технології, які щодня працюють на фронті.

Вимоги:

• маєте 2+ роки досвіду роботи з ArduPilot, бажано в реальних місіях або готових продуктах;
• володієте С++ та Python, знайомі з MAVLink;
• маєте досвід налаштування автопілотів (PID, failsafe, auto modes), прошивок, роботи з GCS (Mission Planner / QGroundControl);
• знайомі з Git та CI/CD-процесами;
• володієте англійською на рівні B1
• розумієте принципи роботи дронів: аеродинаміка, електроніка, живлення, сенсори.

Зона відповідальності:

• кастомізація та оптимізація прошивок ArduPilot під різні платформи (quad/plane/rover/VTOL);
• інтеграція сенсорів, ESC, GPS, telemetry, optical flow;
• налаштування зв'язку з наземними станціями, тестування;
• HIL/SIL тестування, написання скриптів для автоматизації перевірок;
• аналіз логів (via MAVExplorer / Flight Review), підготовка changelog, документація;
• участь у випробуваннях, виїздах, battle-tested tuning.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• бронювання в перший тиждень роботи
• конкурентна заробітна плата (розглядаємо очікування);
• супровід співробітників з питань військового обліку;
• офісний графік роботи понеділок — п’ятниця 10.00 — 19.00 (можливі робочі суботи, які оплачуються додатково);
• можливість професійного і кар'єрного зростання;
• наявність бомбосховища

Етапи співбесід:

• телефонне інтерв'ю;
• онлайн інтерв'ю;
• тестове завдання (якщо немає портфоліо);
• поліграф

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити повний цикл роботи з даними: від стратегічного планування проєктів до гарантування якості та валідації фінальних результатів.

Основні задачі:

• Планування та пріоритизація dataset-проєктів відповідно до roadmap ML-команди та продуктових цілей;
• Ownership напрямку синтетичної генерації даних — координація розробки pipelines, пріоритизація сценаріїв, контроль якості згенерованих даних;
• Ownership команди manual data annotation — найм, онбординг, performance reviews, навчання інструментам та контроль якості роботи;
• Координація роботи dataset-інженерів та команди розмітки — постановка задач, відстеження прогресу, балансування навантаження;
• Координація dataset-вимог з ML-інженерами — конвертація вимог даних для тренування моделей у специфікації датасетів та критерії готовності;
• Управління capacity та ресурсами — прогнозування обсягів, перерозподіл навантаження, усунення блокерів;
• Відстеження якості dataset-deliverables на рівні проєкту — моніторинг метрик, виявлення системних проблем;
• Управління зовнішніми партнерами розмітки — vendor evaluation, контракти, контроль якості;
• Ведення процесів та стандартів роботи з датасетами — workflows, документація, SLA;
• Звітність по dataset-проєктах перед керівництвом та ML-командою — статус, прогрес, ризики, blockers;
• Постійне покращення процесів — annotation throughput, тривалість циклів, error rates;
• Підтримка платформи dataset catalog на рівні процесів та організаційних потреб.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 2-х років
• Досвід управління командами (direct management) — найм, розвиток та побудова процесів роботи з manual annotators;
• Розуміння ML lifecycle та досвід роботи з даними (розуміння типів даних, структур та методів їх обробки);
• Розуміння принципів synthetic data generation та підходів до автоматизації збору даних;
• Здатність прогнозувати capacity, виявляти bottlenecks у процесах та пропонувати рішення для їх оптимізації;

Буде перевагою:

• Знання ринку MilTech / DefTech

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Наша агенція шукає Team Lead Media Buying для клієнта — сильної та динамічної гемблінг-команди. Це одна з актуальних вакансій, з якими ми зараз працюємо.

Про компанію

Клієнт — досвідчена iGaming-команда, яка швидко масштабується і працює з великими обсягами трафіку. Зараз вони шукають лідера, який зможе посилити відділ медіабаїнгу, керувати командою та розвивати нові напрямки.

Що на тебе чекає

• Команда професіоналів (медіабайєри, аналітики, дизайнери, креативний відділ).
• Фінансова стабільність + бонуси, прив’язані до результатів.
• Великі рекламні бюджети та свобода у прийнятті рішень.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток бізнесу.

• Перспективи кар’єрного росту.

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду у медіабаїнгу (бажано в iGaming).
• Успішний досвід управління командою: постановка KPI, контроль результатів, менторство.
• Глибока експертиза у Facebook Ads та інших платформах.
• Досвід роботи з великими бюджетами, оптимізація та масштабування кампаній.

• Вміння створювати й тестувати креативні стратегії для різних гео.

   

Додатково

Якщо ця позиція не зовсім тобі підходить — у нас є й інші цікаві вакансії для Team Lead та медіабаєрів. Пиши — підберемо оптимальний варіант!

Наш клієнт — міжнародна фінтех-компанія, яка розробляє власні платіжні продукти та технологічні рішення для роботи з банками, платіжними системами, фінансовими сервісами й мобільними застосунками.

Компанія активно масштабується, досліджує нові платіжні сценарії, автоматизує фінансові процеси та створює внутрішні інструменти для розвитку продуктів на глобальному ринку.

Зараз шукаємо R&D Engineer / Application Security Researcher — спеціаліста з технічним мисленням, який вміє досліджувати web- і mobile-рішення, аналізувати API, мережеву взаємодію, платіжні потоки, знаходити технічні обмеження, ризики та можливості для автоматизації.

Це роль на перетині Fintech R&D, Application Security, Mobile Security Research, API Analysis, QA Automation та Technical Product Research.

Формат роботи: повністю віддалено
Графік: гнучкий
Компанія: міжнародний fintech
Напрям: payments, mobile research, API analysis, application security, automation
Рівень доходу: обговорюється індивідуально

Місія ролі

Допомогти компанії досліджувати нові платіжні інструменти, web- і mobile-застосунки, фінансові сервіси та інтеграції, щоб знаходити технічні можливості для запуску нових платіжних сценаріїв, автоматизації процесів і розвитку власних продуктів.

У цій ролі важливо не просто тестувати або знаходити помилки, а вміти глибоко розбиратися, як працює система: клієнт-серверна взаємодія, API, mobile app logic, payment flows, security constraints, data exchange, automation potential.

Цілі на перші 6 місяців:

• Дослідити ключові платіжні інструменти, фінансові сервіси, web- і mobile-рішення, які можуть бути релевантними для продуктів компанії.
• Проаналізувати логіку роботи мобільних застосунків, API, запитів, відповідей, сесій, токенів, headers, payloads і механізмів передачі даних.
• Сформувати структуровану knowledge base щодо платіжних сценаріїв, технічних обмежень, ризиків, API та можливостей автоматизації.
• Провести black-box аналіз застосунків і сервісів для розуміння їхньої логіки, архітектури взаємодії та потенційних точок інтеграції.
• Підготувати технічні звіти, research notes, схеми процесів і рекомендації для продуктової та інженерної команд.
• Запропонувати перші гіпотези щодо автоматизації платіжних процесів і внутрішніх research-процедур.
• Побудувати зрозумілий R&D-процес: від пошуку ідеї та технічного аналізу до опису висновків і передачі задач у розробку.

Цілі на 6–12 місяців:

• Створити стабільний pipeline дослідження нових платіжних інструментів, fintech-сервісів і мобільних рішень.
• Допомогти команді запускати нові платіжні сценарії на основі результатів technical research.
• Розвинути внутрішню базу знань щодо mobile applications, API, payment flows, security limitations та automation opportunities.
• Підвищити швидкість перевірки продуктових і технічних гіпотез.
• Автоматизувати частину дослідницьких, тестових або аналітичних процесів.
• Впровадити AI-native підхід до технічних досліджень, аналізу даних, documentation та пошуку рішень.
• Стати ключовим technical research спеціалістом для product, engineering, security та business development команд.

Основні задачі:

• Дослідження нових платіжних інструментів, фінансових сервісів і fintech-продуктів.
• Аналіз web- і mobile-застосунків з метою розуміння принципів їхньої роботи.
• Дослідження API, client-server interaction, network traffic, sessions, tokens, webhooks та data exchange mechanisms.
• Проведення black-box аналізу застосунків, сервісів і платіжних сценаріїв.
• Аналіз мобільних застосунків Android / iOS, включаючи логіку взаємодії з backend-сервісами.
• Аналіз запитів, відповідей, помилок, edge cases, обмежень і потенційних ризиків.
• Пошук можливостей для автоматизації платіжних, фінансових, тестових та операційних процесів.
• Розробка прототипів, скриптів або proof-of-concept рішень для перевірки технічних гіпотез.
• Тестування API, REST, GraphQL, OpenAPI та суміжних інтеграцій.
• Проведення mobile / web application security research у межах законних і етичних R&D-процесів.
• Підготовка технічної документації, аналітичних матеріалів, висновків і рекомендацій.
• Взаємодія з product managers, developers, QA, security team та stakeholders.
• Використання AI-інструментів для прискорення research, аналізу даних, структурування висновків і підготовки документації.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід у напрямах Application Security, Penetration Testing, Mobile Security, QA Automation, API Testing, Technical Research або суміжних ролях.
• Практичний досвід аналізу web- і mobile-застосунків.
• Розуміння принципів роботи Android / iOS застосунків.
• Впевнене розуміння HTTP/HTTPS, REST API, client-server interaction, cookies, sessions, tokens, headers, requests / responses.
• Досвід роботи з інструментами аналізу трафіку: Burp Suite, Charles Proxy, Proxyman, Fiddler, Wireshark або аналогами.
• Навички black-box аналізу застосунків, сервісів та API.
• Досвід тестування API, інтеграцій, платіжних або фінансових потоків.
• Досвід автоматизації тестування або дослідницьких процесів.
• Вміння готувати технічну документацію, звіти, схеми процесів і рекомендації для технічних та нетехнічних команд.
• Високий рівень технічної допитливості, самостійності та дослідницького мислення.
• Здатність працювати в умовах невизначеності, самостійно розбиратися у складних системах і доводити дослідження до практичного результату.

Технічний стек та інструменти:

• Traffic & API analysis: Burp Suite, Charles Proxy, Proxyman, Fiddler, Wireshark, Postman, Insomnia.
• API & integrations: HTTP/HTTPS, REST API, GraphQL, OpenAPI / Swagger, WebSockets, webhooks, JSON, XML.
• Mobile research: Android Studio, ADB, Android Emulator, iOS Simulator, MobSF, APK analysis tools.
• Automation: Playwright, Selenium, Appium, custom scripts.
• Security research: OWASP Top 10, OWASP WSTG, OWASP MASTG, vulnerability assessment, threat modeling basics.
• Programming / scripting: Python, JavaScript, Node.js, Bash; PHP або Golang буде перевагою.
• Infrastructure & tools: Linux, macOS, Docker, Git, Jira, Confluence, Notion.
• AI tools: ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor, Perplexity або інші AI-інструменти для technical research, аналізу, документації та генерації ідей.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у fintech, payments, banking, internet banking, crypto, e-commerce або product-компаніях.
• Досвід дослідження платіжних систем, фінансових сервісів, transaction flows або payment gateways.
• Досвід mobile application security testing для Android / iOS.
• Досвід роботи з Frida, Objection, JADX, apktool, Drozer або аналогічними інструментами.
• Досвід reverse engineering мобільних застосунків у межах законних дослідницьких задач.
• Досвід роботи з Playwright, Selenium, Appium для автоматизації перевірок.
• Досвід написання скриптів або internal tools для automation / research.
• Досвід у penetration testing, red team, vulnerability research або exploit research.
• Досвід підготовки якісних технічних звітів для product, engineering або security-команд.
• Розуміння принципів PCI-DSS, ISO27001, SOC2 або інших security / compliance стандартів буде перевагою.

Кого ми бачимо на цій ролі:

• Application Security Engineer, який хоче рухатися у fintech R&D.
• Penetration Tester / Mobile Security Specialist, якому цікаві платіжні продукти та automation.
• Senior QA Automation Engineer із сильним досвідом API, mobile, traffic analysis і fintech.
• Technical Researcher, який вміє досліджувати складні системи, формувати гіпотези та описувати результат.
• Mobile / API Research Engineer з інтересом до payment flows, integrations та product development.

Компанія пропонує:

• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи.
• Роботу в міжнародній fintech-компанії над власними платіжними продуктами.
• Участь у створенні нових платіжних сценаріїв і технічних рішень.
• Можливість впливати на розвиток продуктів, процесів і внутрішніх інструментів.
• Сучасний AI-native підхід до research, automation та документації.
• Простір для технічної творчості, нестандартних рішень і глибоких досліджень.
• Взаємодію з product, engineering, security та business development командами.
• Конкурентний рівень компенсації, який обговорюється індивідуально.
• Можливість швидкого професійного зростання у перспективному fintech-напрямі.

Ця позиція для спеціаліста, який любить розбиратися, як працюють застосунки, API, платіжні сервіси та складні інтеграції. Якщо вам цікаво досліджувати технології, аналізувати mobile / web-рішення, знаходити нестандартні можливості для автоматизації та перетворювати технічні інсайти на продуктові рішення — ця роль може бути саме для вас.

King Group — продуктова iGaming-компанія, яка вже понад 13 років створює та масштабує бренди для ринків України та Tier-1. Ми розвиваємо 20+ брендів, працюємо з аудиторією понад 4 млн користувачів і запускаємо маркетингові кампанії, які бачать мільйони людей.

Зараз ми шукаємо Art Director у внутрішню бренд-маркетинг агенцію.

Це роль для людини, яка хоче працювати не над одним брендом чи окремими креативами, а створювати масштабні рекламні кампанії: від розробки візуальної концепції до запуску великих продакшенів, спецпроєктів, колаборацій із інфлюенсерами та інтеграцій у власні продукти.

Чим ти будеш займатися:
• Створювати Key Visual для комунікаційних кампаній 3 різних брендів
• Адаптувати KV під канали комунікації разом з дизайн-командою
• Курирувати виробництво матеріалів — від брифу до фінального продукту
• Співпрацювати з внутрішнім та зовнішніми продакшенами при роботі над рекламними роликами
• Збирати мудборди, підбирати референси, задавати візуальний напрямок

Що для нас важливо:
• Досвід в рекламних агенціях, інхаус-командах або iGaming-компаніях
• Портфоліо з рекламними кампаніями та KV — масштаб і якість важливіші за кількість
• Вміння пояснити ідею і поставити чітке ТЗ дизайнерам
• Пакет Adobe + ШІ-інструменти + художній смак
• Занурення в рекламний ринок — це must. Знання спорту — плюс

Ми пропонуємо:
• Три бренди з різними ToV — creativity is the king тут буквально
• Великі охоплення реклами: твою роботу побачать усі
• Офіційне працевлаштування і стабільний оклад рівня ринку
• Медичне страхування та корпоративний лікар
• Компенсація 75% вартості корпоративних обідів
• Оплачувані лікарняні, відпустка та екстра вихідні
• Компенсація абонементу у тренажерний зал
• Зовнішнє навчання + внутрішні воркшопи

• Комфортний офіс у центрі Києва з автономною інфраструктурою та терасою.

 

Якщо тобі близький рівень амбіцій великих рекламних агенцій, але хочеться більше впливу, швидкості та можливості бачити результат своєї роботи на багатомільйонну аудиторію — ця роль може бути саме для тебе.

 

Надсилай резюме та портфоліо з рекламними кампаніями, Key Visual, брендинговими проєктами або продакшен-кейсами, якими ти пишаєшся, — і давай знайомитись.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Agile Coach, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ми шукаємо Agile Coach, який вміє працювати не лише з IT-командами, а й з великими операційними потоками. Ця роль про прозорість, lean-покращення, керовані залежності, планування та виконання стратегії в домені, де розробки може бути небагато, але складності, ручних передач, ризиків і потреби в системному покращенні — багато. Ви працюватимете в лідерській триаді (Domain Lead + Tech Lead + Agile Coach), будуючи прозору систему роботи, керовані залежності та data-driven менеджмент.
 

Про домен: вашим першим фокусом стане CIT & Cash Counting Domain — це масштабний операційний домен Банку, що відповідає за управління інкасацією, готівковим обслуговуванням, оптимізацією готівкових потоків та мережею ATM/cash-in.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Діагностика операційних потоків, ролей, беклогів, залежностей, вузькихі місць та ключових метрик домену
• Забезпечення прозорості роботи через доменний backlog, Kanban/flow boards, правила пріоритизації, WIP-ліміти та service policies
• Проведення value stream mapping, root cause analysis та аналіз втрат, черг, ручних передач і повторної роботи
• Формування та супроводження backlog процесних, організаційних і технічних покращень із вимірюваним результатом
• Допомога Domain Lead декомпозувати стратегічні цілі в OKR/KPI, ініціативи та конкретні зміни в операційних результатах
• Налаштування квартальної й операційної каденції: планування, replenishment, operational review, retrospective, domain review та QBR/Big Room Planning
• Виявлення та управління залежностями між операційними командами, IT, risk, compliance, legal, security та фінансами
• Здійснювати коучинг керівників, власників процесів і команд, розвиваючи data-driven management, самоорганізацію та continuous improvement
• Забезпечувати самостійність команд, без постійної залежності від Agile Coach

ОСНОВНІ ВИМОГИ: 
 

• Вища освіта
• 3+ роки досвіду в ролі Agile Coach, Lean Coach, Transformation Lead, Operational Excellence Lead, Process Improvement Lead або аналогічній
• Досвід впровадження Kanban/flow management та побудови прозорих backlog/board-систем для non-IT команд
• Практичний досвід покращення операційних чи сервісних процесів, а не лише software delivery
• Підтверджені приклади з досвіду скорочення lead/cycle time, WIP, часу очікування, rework, блокерів або операційних витрат
• Досвід роботи з керівниками рівня Board/Board-1
• Досвід фасилітації складних міжфункціональних взаємодій за участю бізнесу, операційного блоку, IT і контрольних функцій
• Глибоке знання Lean, Kanban і flow management: WIP limits, value stream mapping, flow metrics, bottleneck та handoff analysis
• Практичне володіння root cause analysis і підходами continuous improvement
• Системне мислення (вміння працювати з потоками, залежностями, політиками, чергами, ownership і ризиками)
• Робота з метриками (lead time, cycle time, WIP, blocked time, SLA adherence, defect/rework rate та бізнес-ефект покращень)
• Сильні навички фасилітації, ведення складних переговорів і конструктивної конфронтації
• Уміння перетворювати стратегічні цілі на прозорий backlog і вимірювані зміни
• Навички роботи з Jira, Confluence, Miro/FigJam
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід у регульованому середовищі, Operational Excellence, Lean Six Sigma, BPM, process mining або service management
• Досвід запуску нових команд/доменів або трансформації функціональних підрозділів у кросфункціональні операційні потоки
• Навички роботи з Power BI/Tableau або інші інструменти аналітики

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаування та 24+4 календарних дні відпустки
  Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Corporate навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Ми шукаємо UAV System Engineer до нашої RnD команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі на фултайм основі.

В ролі UAV System Engineer ви працюватимете на стику кількох інженерних напрямів і впливатимете на те, як наша техніка виконує розвідку, удари, ретрансляцію зв’язку та доставку боєприпасів — з урахуванням вимог до дальності, часу польоту та надійності.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні завдання

1. Системне проєктування БПЛА

• Визначення та формування технічних вимог до безпілотної авіаційної системи.
• Побудова архітектури апаратних і програмних рішень.
• Підбір та інтеграція ключових компонентів: авіоніка, сенсори, системи зв’язку, живлення, двигуни, корисне навантаження.
• Забезпечення сумісності всіх підсистем і проведення випробувань їхньої взаємодії.

2. Координація технічної розробки

• Розподіл завдань і контроль їх виконання в міждисциплінарних командах.
• Взаємодія з інженерами різних напрямків: електроніки, механіки, ПЗ, тестування, виробництва та експлуатації.
• Оцінка результатів роботи та підтвердження їх відповідності вимогам проєкту.

3. Супровід повного життєвого циклу

• Участь у всіх етапах розробки — від концепції до польових випробувань.
• Визначення ключових етапів (milestones) та технічних критеріїв приймання.
• Контроль дотримання стандартів якості та надійності, відповідності технічним вимогам.

4. Документування

• Підготовка та ведення технічної документації: вимоги, схеми, розрахунки, плани тестів, протоколи, інструкції.

• Перевірка та затвердження конструкторської документації.

   

Вимоги та навички

• Вища технічна освіта (системна інженерія, авіація, мехатроніка, електроніка, ІТ або суміжні напрями).
• 5-7+ років досвіду у створенні та інтеграції складних інженерних систем.
• Практичний досвід у системному проєктуванні: постановка вимог, архітектура, інтеграція «заліза» та ПЗ.
• Досвід роботи у проєктах, пов’язаних з авіацією, БПЛА чи військовою технікою, бажано на інженерних позиціях (Mechanical Design Engineer, Hardware Engineer чи аналогічних).
• Знання процесу життєвого циклу розробки від ідеї до випробувань.
• Вміння створювати якісну технічну документацію.

• Досвід командної роботи й координації між різними інженерними спеціалізаціями.

   

Додатковою перевагою буде

• Англійська на рівні B1+ (для роботи з документацією та комунікації).

• Знання міжнародних стандартів: MIL-STD, ISO, DO-178C/DO-254 чи їхніх європейських аналогів (EUROCAE, STANAG).

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проекти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: Компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: Участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проектами та розширення своїх навичок.
• Корпоративна культура: Корпоративні вечірки, тімбілдинги, футбол, настільний теніс і навіть спортивний майданчик на території офісу.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. 

Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, роздріб, B2B-напрямок, логістику, фінансові сервіси та масштабну програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває на етапі активної ІТ-трансформації, переходячи до сучасної, мікросервісної та бізнес-орієнтованої архітектури.

Про Роль

Ми шукаємо Tech Lead / Full-stack Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.
Роль передбачає активну участь у розробці (backend + frontend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів OKKO.

Ваша Місія

Забезпечувати якісну, стабільну та масштабовану реалізацію архітектурних рішень, керуючи технічною частиною розробки та безпосередньо беручи участь у створенні продукту.

Ключові Обов’язки

Розробка та технічне лідерство

• активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core) та frontend (React);
• технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
• декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
• проведення code review та забезпечення якості коду.

Реалізація архітектури

• реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
• контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
• участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
• робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.

Якість та стабільність

• забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
• розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
• аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.

Взаємодія та процеси

• тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
• участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
• покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 7+ роки комерційного досвіду розробки;
• ддсвід у ролі Tech Lead (1+ р) або Senior Engineer (5+);
• практичний досвід розробки на .NET / .Net Core;
• досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
• досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Технічну експертизу

• впевнене знання:
  • ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
  • REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
• розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
• досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• розуміння ACID / BASE;
• досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
• поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості

• лідерство та відповідальність за результат команди;
• системне та інженерне мислення;
• вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
• орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
• вміння писати технічну документацію.

Ми Пропонуємо

• роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• реальний вплив на технічні рішення та якість продукту;
• професійний ріст до ролей Solution Architect або Engineering Manager;
• роботу в сильній інженерній команді;
• конкурентну заробітну плату, соціальний пакет та стабільні умови.

Netpeak створює масштабну ERP-систему, яка стане операційним ядром для управління бізнес-процесами у сфері онлайн-маркетингу та виробництва послуг.

Коротко про роль: ми шукаємо Senior Full Stack Developera, який будуватиме ключові модулі продукту — від backend-логіки та архітектури до frontend-інтерфейсів для команд, фінансів, клієнтів, ролей, доступів і workflow. 

Це можливість приєднатися до складного enterprise-продукту з чіткою дорожньою картою, працювати з сучасним стеком, детальними ТЗ та впливати на технічні рішення з перших етапів створення системи. 

👀 Твої задачі:

1. Розробка та підтримка бекенд- і фронтенд-частини платформи.
2. Реалізація нового функціоналу відповідно до технічних вимог (детальних ТЗ).
3. Виправлення помилок та оптимізація продуктивності.
4. Підтримка якості коду й актуальності технічної документації.

5. Участь в обговореннях технічних рішень у межах команди.

    

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід в комерційних проектах від 2 років
2. Досвід розробки на PHP 8.x — від 3 років, включно зі знанням системи типів (strict types, статичний аналіз PHPStan/Psalm).
3. Досвід розробки на фреймворку Symfony 7.x — від 2 років.
4. Досвід фронтенд-розробки на Vue 3 (Composition API) або React, TS, а також HTML5, CSS3.
5. Досвід розробки REST API (бажано з API Platform).
6. Досвід роботи з PostgreSQL (високий рівень), Redis та ORM Doctrine (DQL/QueryBuilder, оптимізація запитів).
7. Розуміння архітектурних підходів (Hexagonal, Onion, Clean Architecture, DDD), практика модульного моноліту з ізоляцією модулів через Service API, а також знання й застосування принципів ООП, SOLID і патернів GoF.
8. Досвід роботи з сокетами (Centrifugo або аналоги), чергами/брокерами повідомлень (RabbitMQ) та патерном Transactional Outbox (або аналог) для надійної доставки подій між модулями/зовнішніми системами.
9. Досвід роботи з Git, Docker та використання AI-інструментів для прискорення розробки.
10. Досвід написання Unit- та integration-тестів (PHPUnit), а також роботи зі state machine / бізнес-процесами (Symfony Workflow).
11. Досвід роботи з повнотекстовим пошуком (Elasticsearch) та хмарним сховищем S3.

Soft skills:

1. Відповідальність і уважність до деталей.
2. Вміння швидко розібратися в наявному коді.
3. Готовність до навчання та освоєння нових технологій.
4. Вміння писати зрозумілу технічну документацію та коментувати код.
5. Англійська на рівні читання технічної документації.

6. Вміння пріоритизувати задачі та ефективно розподіляти свій час.

    

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Процес відбору:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Рекомендації від попередніх керівників.

4. І ось офер уже в тебе в кишені ✨

    

І вважаємо одну з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

      Senior CRM Manager | iGaming | Tier-1 | Remote

Шукаємо Senior CRM Manager, який візьме на себе розвиток CRM-напрямку та стане одним із ключових драйверів росту продукту. Ми шукаємо самостійного спеціаліста, який мислить через бізнес-метрики, вміє будувати CRM-стратегію та впливати на Retention, LTV і Revenue.

🎯 Що потрібно буде робити:
• Розробляти та реалізовувати CRM-стратегію.
• Управляти Customer Lifecycle та сегментацією користувачів.
• Запускати та оптимізувати Email, SMS, Push і In-App кампанії.
• Проводити A/B тестування та аналізувати результати.
• Працювати над Retention, Reactivation та зростанням LTV.
• Взаємодіяти з командами Product, Marketing та Analytics.
• Аналізувати ефективність CRM-кампаній і покращувати ключові метрики.

✅ Наші очікування:
• Досвід у iGaming - обов'язковий.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Досвід побудови CRM-стратегії та управління Customer Lifecycle.
• Практичний досвід із Email, SMS, Push/In-App.
• Сильна експертиза в Retention, LTV, сегментації, CRM-аналітиці та A/B тестуванні.
• Розуміння метрик Retention, Reactivation, LTV, ARPU/ARPPU, ROI, CTR, CTOR, Deliverability.
• Англійська — B2/C1.

⭐ Буде перевагою:
• Досвід роботи зі Smartico.
• Досвід управління CRM або Retention-командою.
• Побудова CRM-процесів з нуля.

💼 Ми пропонуємо:
• Remote | Full-time
• Високий рівень автономії та можливість впливати на продукт і бізнес-рішення.
• Конкурентну компенсацію без жорстких обмежень — готові розглядати сильних кандидатів вище ринку.
• Роботу в продуктовому iGaming-холдингу з фокусом на Tier-1 ринки та амбітними планами масштабування.

InProjectHUB розширює напрямки проектів, у зв'язку з тим шукаємо досвідченого Product Manager, який орієнтований на запуск нових продуктів із нуля (0-to-1) та роботу з різноплановими екосистемами.
 

Ваші ключові задачі:

• запуск нового продукту (0-to-1):
  формування візії, проведення Product Discovery, валідація гіпотез та розробка продуктів стратегії з нуля;
• MVP & Roadmap: 
  визначення меж мінімально життєздатного продукту (MVP), пріоритезація беклогу та побудова реалістичного Roadmap розробки;
• дослідження та аналітика:
  проведення CustDev-інтерв'ю, аналіз конкурентів, дослідження поведінки користувачів та вивчення міжнародних ринків;
• Unit-економіка та монетизація: 
  побудова та розрахунок фінансових моделей продукту, формування гіпотел щодо монетизації, ціноутворення та залучення користувачів;
• управління крос-функціональною командою:
  тісна співпраця з розробкою, дизайном, маркетингом, юридичним та фінансовим відділами на всіх етапах запуску;
• оптимізація воронок:
  проєктування та оптимізація онбордингу, платіжних сценаріїв та утримання користувачів;
• метрики та A/B тести:
  налаштування продуктової аналітики, відстеження ключових метрик (САС, LTV, Retention, Conversion) та запуск експертиментів.

Наші очікування від кандидата:

• досвід роботи від 3+ років на позиції Product Manager із задокументованим досвідом успішного запуску продуктів із нуля;
• глибоке розуміння того, як швидко протестувати гіпотезу з мінімальними витратами ресурсів до повноцінного запуску;
• досвід побудови продуктів із високими вимогами до безпеки даних, транзакційності, білінг-систем або складних користувацьких сценаріїв;
• вміння працювати з продуктовою та наскрізною аналітикою (Mixpanel, Amplitude, GA4 тощо), формувати рішення на основі цифр;
• вміння проєктувати зрозумілі та конверсійні інтерфейси для веб- та мобільних платформ, розуміння психології користувача;
• здатність приймати важливі рішення, брати відповідальність за кінцевий результат та швидко адаптовуватись до змін.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• WELCOME bonus - фінансовий бонус від компанії на початку співпраці;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

SendPulse — all-in-one платформа для автоматизації маркетингу та продажів. Понад 3 мільйони користувачів по всьому світу щодня використовують наші продукти: CRM, EDU, Email, Chatbot та інші.

Зараз ми будуємо єдину AI-платформу поверх усіх наших продуктів та шукаємо Solution Architect на проєктну роботу, щоб спроєктувати архітектуру, прийняти ключові технічні рішення та передати їх внутрішнім командам для реалізації.
 

Що потрібно зробити:
Точний scope визначається разом на старті. Попередньо в периметр входить: єдиний AI-сервіс поверх усіх продуктів платформи, агентський режим з маршрутизацією запитів природньою мовою, RAG-інфраструктура з ізоляцією даних між акаунтами, LLM-інфраструктура з маршрутизацією між зовнішніми провайдерами та локальними open-source моделями, розширення наявного MCP-сервера до агентського рівня, спільні платформенні сервіси для всіх продуктів.
 

Що для нас важливо:
— Досвід із LLM-системами в продакшені: управління контекстом, стрімінг, обробка помилок, моніторинг якості відповідей
— Розуміння RAG-архітектури та векторних баз даних (Pinecone, Weaviate, pgvector або аналоги)
— Знання ландшафту open-source LLM та вміння оцінити quality/cost tradeoff
— Досвід проєктування мікросервісних архітектур, API та кросс-сервісної оркестрації
— Розуміння multi-tenant архітектури та ізоляції даних між клієнтами
— Вміння передавати рішення командам — через схеми, ADR та технічні брифи

Це не роль розробника. Результат роботи — архітектурна документація та технічні брифи для команд розробки, а не написаний код.
 

Що ви отримаєте:
Доступ до реальної системи з живими даними, прямий контакт з продуктовими та інженерними командами і можливість побачити, як ваші рішення реалізуються на практиці.

Шукаємо Директора з маркетингу, який вміє будувати маркетинг як бізнес-функцію. Людину, яка не просто керує командою, а створює ефективну стратегію, що напряму впливає на продажі, генерацію якісних лідів та розвиток бренду.

Основні обов'язки:

🔹 Розробка та реалізація комплексної маркетингової стратегії для зростання продажів і генерації цільових лідів.
🔹 Формування позиціонування бренду та продуктів компанії.
🔹 Планування та запуск рекламних кампаній.
🔹 Управління внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками (Digital, Performance Marketing, SMM, PR, контент, дизайн).
🔹 Управління маркетинговим бюджетом із фокусом на ROI та ефективність інвестицій.
🔹 Контроль кількості, якості та вартості лідів.
🔹 Аналіз ефективності маркетингових каналів і постійна оптимізація кампаній.
🔹 Спільна робота з відділом продажів для підвищення конверсії на всіх етапах воронки.
🔹 Розвиток бренду, його впізнаваності та репутації на ринку.
🔹 Розробка та реалізація контентної та PR-стратегії.
🔹 Аналіз ринку, конкурентів, цільової аудиторії та тенденцій.
🔹 Формування прозорої аналітики та звітності щодо впливу маркетингу на бізнес-показники.

Ключові KPI:

📈 Зростання кількості якісних та конверсійних лідів.
📈 Виконання погодженого плану щодо лідів і продажів.
📈 Досягнення цільових показників CPL, CAC та ROMI.
📈 Зростання конверсії на ключових етапах воронки продажів.
📈 Позитивна рентабельність маркетингових інвестицій.
📈 Стабільне зростання аудиторії, охоплення та залученості в соціальних мережах.
📈 Регулярна присутність бренду у профільних та бізнес-медіа.
📈 Підвищення впізнаваності бренду та рівня довіри до нього.
📈 Своєчасне виконання контент-плану та маркетингових активностей.

Наш ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід роботи директором або керівником маркетингу.
✔️ Має підтверджені кейси побудови ефективної маркетингової системи та генерації лідів.
✔️ Має практичний досвід розробки комплексної маркетингової стратегії.
✔️ Працював із Performance Marketing, Digital, SMM, PR та контент-маркетингом.
✔️ Володіє інструментами маркетингової аналітики та розуміє ROMI, CPL, CAC, ROI, юніт-економіку та конверсії.
✔️ Має досвід формування сильних команд і управління підрядниками.
✔️ Мислить стратегічно, приймає рішення на основі даних та орієнтується на вимірюваний бізнес-результат.

Ми пропонуємо:

💼 Роботу в офісі в Києві.
📊 Реальний вплив на маркетингову стратегію, продажі та розвиток бренду.
🤝 Високий рівень автономності у прийнятті рішень та формуванні команди.
💰 Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.

У нас топові застосунки в сторах з мільйонами користувачів, і якщо тобі цікаво будувати продукти, якими реально користуються щодня, читай далі:

King Group - один із лідерів iGaming-ринку. Зараз ми масштабуємо мобільний напрямок: переносимо великий веб-продукт в мобайл, запускаємо нові бренди для декількох гео та розвиваємо існуючу екосистему застосунків.
 

Технічно це white label платформа: тут багато задач навколо продуктивності, складних анімацій, WebView, сокетів і особливостей мобільних білдів. 
 

Стек: React Native, TypeScript, Redux, Redux Saga, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD.
 

Твої майбутні задачі:

• Запускати нові додатки на базі існуючих: налаштування, брендування та адаптація під ринок;

• Розвивати та перевикористовувати дизайн-систему;

• Реалізовувати нові продуктові фічі;

• Публікувати та підтримувати додатки в App Store і Google Play;

• Працювати над продуктивністю та стабільністю застосунків;

• Аналізувати та усувати краші й клієнтські помилки;

• Підтримувати технічну документацію;

• Співпрацювати з бекенд-командою для покращення існуючих рішень та архітектури.
 

Метч, якщо ти:

• Маєш 3-5+ років комерційного досвіду з React Native та самостійно релізив застосунки в App Store і Google Play;

• Будував або запускав проєкти з нуля;

• Добре знаєш React Native, React і TypeScript;

• Впевнено працюєш з Redux (Flux буде плюсом);

• Маєш досвід роботи з Git, CI/CD та тестуванням;

• Працював з RESTful API (GraphQL буде плюсом);

• Маєш досвід зі складними продуктами у fintech, e-commerce або суміжних сферах;

• Розумієшся на профайлінгу та оптимізації продуктивності;

• Комфортно почуваєшся в середовищі без детального ТЗ та вмієш самостійно знаходити рішення;

• Слідкуєш за новими технологіями та хочеш професійно розвиватися.
 

Що пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.
  
  Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

Наш партнер - стабільна маркетингова компанія з 6-річною історією, що працює в affiliate-напрямку в iGaming. Команда налічує близько 120 спеціалістів і фокусується на масштабуванні SEO-проектів на висококонкурентних міжнародних ринках. Основний напрям — розвиток SEO-трафіку, його монетизація та робота з Tier-1 GEO, зокрема Nordics (Швеція, Данія, Фінляндія, Норвегія).

Кого ми шукаємо:

SEO Specialist, який має глибокий досвід у SEO та iGaming-ніші, розуміє специфіку affiliate-моделей і вміє масштабувати SEO-проекти на конкурентних ринках. Роль передбачає стратегічний вплив на розвиток проектів і роботу з повним SEO-циклом.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в SEO на рівні Middle/Senior/Lead.
• Обов’язковий досвід у iGaming.
• Досвід роботи з affiliate-проектами.
• Досвід або розуміння ринків Швеція / Данія / Фінляндія / Норвегія.
• Практичний досвід роботи з дроп-доменами.
• Розуміння повного SEO-циклу: семантика, структура, контент, technical
• SEO, link building, аналітика.
• Вміння аналізувати конкурентів і знаходити робочі SEO-стратегії у складних нішах.
• Досвід ведення SEO-проекту або кількох проектів одночасно.
• Вміння працювати з висококонкурентними гео та складними SERP.
• Розуміння принципів побудови та розвитку affiliate-сайтів.
• Вміння ставити задачі суміжним командам: developers, content, link building, design, analytics.
• Розуміння, як SEO-трафік впливає на дохідність affiliate-проекту.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics, Similarweb, Serpstat, Semrush або аналогами.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Самостійність у роботі та орієнтація на результат.
• Вміння не просто виконувати задачі, а бачити точки росту і пропонувати
• рішення.

Основні задачі:

• Розвиток і масштабування SEO-проектів у iGaming-напрямку.
• Робота з ринками Nordics: Швеція, Данія, Фінляндія, Норвегія.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії для проектів.
• Аналіз ніші, конкурентів, SERP, ключових запитів і точок росту.
• Робота з дроп-доменами: аналіз, підбір, оцінка, запуск і розвиток.
• Участь у формуванні структури сайтів і контентної стратегії.
• Контроль технічного SEO разом із внутрішньою технічною командою.
• Постановка задач програмістам, контент-менеджерам, дизайнерам, link builders, domain managers та іншим внутрішнім спеціалістам.
• Розробка та контроль link building-стратегії.
• Контроль якості посилального профілю.
• Аналіз ефективності SEO-трафіку, позицій, конверсій і монетизації.
• Пошук можливостей для росту проектів і підвищення ROI.
• Робота з внутрішніми SEO-tools, CMS, автоматизаціями та аналітикою.
• Тестування SEO-гіпотез і оцінка їхньої ефективності.
• Участь у розвитку нових підходів, внутрішніх процесів і автоматизацій.

Компанія пропонує:

100% віддалений формат роботи.

21 робочий день оплачуваної відпустки на рік.

7 оплачуваних лікарняних днів.

Гнучкі варіанти виплат: crypto, PayPal, ФОП, Payoneer.

Можливість впливати на SEO-стратегію та внутрішні процеси.

Команду, відкриту до нових підходів, автоматизації та AI-рішень.

Це сильна можливість для SEO-спеціалістів, які хочуть:

• працювати не в хаотичному стартапі, а в стабільній компанії з 6-річною історією;
• мати сильну внутрішню інфраструктуру та підтримку;
• не займатися рутинними задачами, які можна делегувати;
• працювати з Tier-1 ринками;
• мати доступ до внутрішніх tools, автоматизацій і AI-рішень;
• отримувати не лише оплату, а й equity / частку в проекті;
• впливати на результат і напряму заробляти на успіху проекту.