Jobs (Other)

Бізнес-асистент власниці міжнародної балетної школи 🩰

Мрієш працювати поруч із людиною, яка розвиває міжнародну балетну школу, поєднувати творчість із бізнесом та бути частиною масштабних проєктів?

Ми шукаємо бізнес-асистента, який стане правою рукою власниці та допомагатиме в розвитку школи й нових ініціатив.

Про школу:
Instagram: https://www.instagram.com/metropolitanschoolofdance/
Website: https://www.metropolitanschoolofdance.ie/ 

Що потрібно робити:

• організовувати робочий графік власниці;
• координувати зустрічі, дзвінки та комунікацію;
• вести листування українською та англійською мовами;
• взаємодіяти з міжнародними партнерами;
• допомагати в організації творчих і бізнес-проєктів;
• виконувати операційні та адміністративні задачі;
• бути залученим до розвитку нових напрямків школи.

Для нас важливо:

• вільне володіння англійською мовою на рівні носія або B2 (обов'язково);
• бажання розвиватися у сфері бізнесу;
• досвід роботи бізнес-асистентом буде перевагою.

Особливо будемо раді, якщо:

• ви працювали у творчих індустріях (танці, театр, музика, івенти, мода, кіно, продакшн тощо);
• або були професійним танцівником, артистом чи представником творчої сфери й хочете перейти в бізнес та управління.

Ця вакансія — чудова можливість для тих, хто хоче не лише залишатися у творчому середовищі, а й отримати сильний досвід у побудові міжнародного бізнесу.

Формат роботи:

• Part-time із перспективою переходу на Full-time.
• Довгострокова співпраця.
• Робота безпосередньо з власницею міжнародної балетної школи.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Зараз ми шукаємо International Operational Procurement Specialist, який допоможе забезпечувати безперебійні закупівлі компонентів, обладнання та послуг для наших команд R&D та виробництва.
 

Основні обов’язки:

• Повний цикл закупівель (end-to-end procurement) від пошуку та вибору постачальників до супроводу поставки товарів і послуг.
• Пошук, оцінка та залучення нових міжнародних постачальників відповідно до потреб бізнесу.
• Проведення переговорів із постачальниками щодо комерційних умов співпраці, цін, умов оплати, термінів виробництва та відвантаження.
• Організація та супровід міжнародних закупівель товарів і послуг, контроль виконання замовлень на всіх етапах.
• Взаємодія з постачальниками з питань гарантійного обслуговування, повернення товарів, ремонту, заміни продукції та врегулювання рекламацій.
• Підтримка та розвиток довгострокових партнерських відносин із міжнародними постачальниками.
• Створення та ведення карток постачальників, договорів і замовлень у корпоративних ERP-системах (1С, з подальшим переходом на SAP).
• Забезпечення актуальності закупівельної документації та коректності даних у внутрішніх системах.
• Взаємодія з внутрішніми командами для забезпечення своєчасного виконання закупівель.
• Контроль дотримання узгоджених умов поставок, оплати та виконання договірних зобов'язань постачальниками.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері закупівель або на аналогічній посаді від 2 років.
• Базове розуміння процесів зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД).
• Розуміння основних принципів закупівель та процесів взаємодії з постачальниками.
• Досвід роботи з ERP-системами буде перевагою (1С, SAP або аналогічні системи).
• Англійська мова на рівні від рівні Intermediate або вище, для письмової та усної комунікації з міжнародними постачальниками.
• Впевнені навички ведення переговорів, уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння ефективно організовувати свою роботу та працювати з кількома задачами одночасно.

Пропонуємо:

• Роботу в міжнародній технологічній компанії, продуктами якої користуються мільйони людей по всьому світу;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
• Медичне страхування;
• Компенсацію навчання та професійного розвитку;
• Корпоративні заняття англійською мовою;
• Комплект системи безпеки Ajax для особистого користування;
• Комфортний офіс та сучасне робоче середовище;
• Можливість долучитися до розвитку українського продукту світового рівня.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.

У зв’язку з розвитком напрямку Acquisition шукаємо Traffic Analyst, який відповідатиме за аналіз якості та ефективності платного трафіку, контроль окупності каналів залучення користувачів та підтримку масштабування трафіку в межах цільової економіки продукту.
 

Ваші основні завдання:

• Аналізувати якість та ефективність трафіку по всіх acquisition-каналах;
• Оцінювати нові тести та діючі джерела трафіку у взаємодії з Affiliate та Anti-Fraud командами;
• Формувати та контролювати KPI для запуску, тестування та масштабування трафіку;
• Аналізувати окупність каналів і готувати рекомендації щодо масштабування, обмеження або зупинки джерел трафіку;
• Розраховувати ефективні ставки закупівлі на основі LTV, ROI та цільової маржинальності;
• Формувати рекомендації щодо допустимих CPA та eCPA у розрізі GEO, каналів і напрямків;
• Виявляти аномалії в якості трафіку та брати участь у розвитку антифрод-підходів;
• Контролювати денні, тижневі та місячні капи по джерелах трафіку;
• Готувати регулярну аналітичну звітність за каналами, GEO, партнерами та напрямками;
• Надавати рекомендації щодо перерозподілу бюджетів для досягнення цільових бізнес-показників.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи у Traffic Analytics, User Acquisition Analytics, Product Analytics або суміжних напрямках від 2 років;
• Практичний досвід роботи з acquisition-каналами: In-App, ASO, PPC, TikTok Ads, Telegram Ads, UAC, Social Media та іншими джерелами платного трафіку;
• Досвід роботи у вертикалях iGaming та Crash Games;
• Глибоке розуміння моделей закупівлі трафіку та KPI для різних каналів;
• Практичний досвід аналізу когорт, LTV, ROI, ROAS, NGR, Retention та інших performance-метрик;
• Розуміння принципів оцінки якості трафіку та його впливу на економіку продукту;
• Досвід роботи з великими обсягами даних та аналітичною звітністю;
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• Досвід роботи з BI-інструментами буде перевагою;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Ключові метрики, з якими ви будете працювати:

• ROI / ROAS;
• CPA;
• LTV;
• NGR;
• Retention;
• Deposit Conversion;
• FTD Quality;
• Fraud Rate;
• Payback Period;
• Traffic Volume vs Approved Caps.
   

Етапи відбору:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring Manager;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
    

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій.
 

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи в з платіжками обов’язковий. (billing, payment service provider, fintech, ecommerce, e-wallet.)
• Робота з API платіжних рішень: Знання про те, як працюють платіжні системи через API.
• Інтеграційні процеси: Розуміння, як інтегрувати різні платіжні системи за допомогою API.
• Англійська мова: Рівень не нижче Upper-Intermediate, для спілкування з іноземними партнерами.
• Командна робота: Досвід взаємодії з командами Quality Assurance (забезпечення якості) та Development (розробка).
• Робота з документацією: Вміння створювати технічні документи та інструкції на основі наданої інформації.

Інструменти: Досвід роботи з Postman, Jira, Swagger, Kibana, Figma.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз документації API: Вивчення технічної документації партнерів.
• Дослідження payment flow: Перевірка відповідності платіжних процесів вимогам та очікуванням мерчантів.
• Опис технічних вимог: Створення технічних завдань для команди розробників на основі вимог мерчантів.
• Дослідження платіжних рішень: Вивчення роботи платіжних систем у різних країнах і на різних континентах.
• Збір вимог та оптимізація: Збір інформації та написання завдань для покращення інтеграцій і оптимізації їх роботи.
• Відтворення платіжних процесів: Використання технічної документації для відтворення і аналізу платіжних процесів для забезпечення їх відповідності вимогам мерчантів.
   

Що ми можемо запропонувати:

• Медичне страхування.
• Допомога і необхідна інформація, щоб швидко влитися в роботу.
• Передовий досвід топової IT- компанії.
• Дисконтна програма Evoplay.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations Manager (Reputation), щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Планування та реалізація проектів в зоні побудови та управління репутацією мультибрендового портфоліо;
• Формування комунікаційних та Employer Brand стратегій, побудова детальних roadmap проєктів, координація процесів на кожному етапі;
• Аналіз існуючих workflow, виявлення точок для оптимізації, впровадження інструментів автоматизації та структурних змін для підвищення продуктивності команди;
• Швидке реагування на репутаційні ризики та кризові ситуації в масштабах усього портфеля. Оперативне виявлення та усунення репутаційних загроз;

На що ти будеш впливати:

• Формування іміджу нашого мультибрендового портфоліо на ринку;
• Менеджмент повного циклу запуску комунікаційних проєктів – від розробки брифів та планування до контролю дедлайнів і фінальної якості контенту;
• Трансформація внутрішньої експертизи та цінностей брендів у чіткі зовнішні меседжі, забезпечуючи синергію та єдині високі стандарти комунікації для всього мультибрендового портфеля;
• Оптимізація існуючих workflows та впровадження автоматизацій, що допоможуть команді працювати без зайвої рутини, чітко та продуктивно;

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду роботи на позиції Operations Manager / Communications Manager / Employer Brand Manager / PR Manager;
• Досвід паралельного ведення кількох проєктів;
• Грамотна англійська (мінімум B2) для комунікації з підрядниками, формування бріфів та контролю якості контенту;
• Досвід роботи з communications / маркетинговими / digital-напрямками;
• Відмінні організаційні навички, готовність вести комплексні проєкти та координувати роботу кросфункціональних команд;
• Здатність швидко навчатися, гнучкість у підходах та готовність швидко опановувати нові інструменти й процеси;
• Комунікабельність, проактивність, ініціативність та креативність;
• Сильні навички «problem solving», аналітичні здібності, уміння швидко реагувати на ризики і знаходити рішення.

Буде перевагою:

• Базове розуміння SERM та SEO
• Досвід роботи у Employer Branding
• Досвід оптимізації та автоматизації операційних процесів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві систем радіоелектронної боротьби (РЕБ), засобів протидії БПЛА та високотехнологічних оборонних рішень для сектору безпеки й оборони. Наша команда працює над сучасними рішеннями, які посилюють обороноздатність України та відповідають міжнародним стандартам безпеки й контролю.

Основні обов’язки

• Організація та забезпечення функціонування системи внутрішнього експортного контролю підприємства.
• Контроль дотримання вимог законодавства України у сфері державного експортного контролю.
• Підготовка та супровід документів для отримання дозволів, висновків та міжнародних імпортних сертифікатів.
• Взаємодія з Державною службою експортного контролю України та іншими державними органами.
• Проведення внутрішніх перевірок, аудитів і оцінки ризиків у сфері експортного контролю.
• Аналіз продукції підприємства щодо належності до товарів військового призначення та подвійного використання.
• Розробка внутрішніх політик, процедур та регламентів.
• Консультаційна підтримка підрозділів компанії з питань експортного контролю та міжнародного комплаєнсу.
• Організація навчання співробітників з питань експортного контролю.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта (право, міжнародні відносини, технічна або безпекова спеціалізація).
• Досвід роботи у сфері експортного контролю від 3 років.
• Практичний досвід взаємодії з державними органами у сфері ОПК або high-tech виробництва.
• Практичний досвід роботи з державною службою експортного контролю.
• Розуміння законодавства України та міжнародних режимів експортного контролю.
• Бажаний досвід роботи з продукцією військового або подвійного призначення.
• Високий рівень відповідальності, системне мислення та уважність до деталей.
• Англійська мова — не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо

• Роботу в компанії, що створює критично важливі технології для оборони України.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного розвитку.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Роботу в команді сильних інженерів та експертів оборонної галузі.

Чекаємо на ваші резюме!

Шукаємо Google Media Buyer, який має досвід роботи з iGaming та хоче масштабувати прибуткові рекламні кампанії разом із сильною командою.

Чому варто приєднатися до нас?

🚀 Мінімум рутини — автоматизовані процеси замість нескінченних таблиць.

⚙️ Готова інфраструктура — усе налаштовано для ефективної роботи, щоб ти міг(ла) концентруватися на результаті.

💡 Свобода для ідей — підтримуємо ініціативність та готові тестувати нові підходи.

🤝 Команда професіоналів — відкриті до співпраці, обміну досвідом та взаємної підтримки.

🏠 Remote Full-time — працюй звідки зручно. Якщо захочеться змінити обстановку — є можливість працювати з коворкінгу.

Що ми очікуємо

• від 1 року досвіду роботи Google Media Buyer;
• актуальний успішний досвід запуску рекламних кампаній у iGaming;
• практичний досвід роботи з Google Ads (Search);
• розуміння принципів роботи інших типів рекламних кампаній Google Ads;
• досвід роботи з трекерами (Binom або аналогами);
• досвід роботи з клоакою;
• розуміння ключових маркетингових метрик: ROI, CPA, CPC, CTR, LTV, Conversion Rate;
• аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• вміння працювати в команді.

Буде перевагою

• знання Google Analytics;
• досвід роботи зі скриптами Google Ads;
• досвід використання інструментів аналітики сайтів (Heatmaps, Click Maps тощо).

Основні задачі

• запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads;
• оптимізація кампаній для досягнення максимального ROI;
• аналіз трафіку та ефективності оферів у Binom;
• робота з клоакою та вибір оптимальних методів маршрутизації трафіку;
• тестування нових зв'язок, GEO та ключових слів;
• аналіз результатів і пошук нових точок росту;
• участь у брейнштормах та генерації нових гіпотез.

Наші цінності

Ми будуємо команду, де цінуються:

• відкритість та чесність у спілкуванні;
• ініціативність і бажання впливати на розвиток продукту;
• відповідальність за результат та бізнес-мислення;
• постійний розвиток і готовність зростати разом із компанією.

💰 Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• віддалений формат роботи;
• можливість реалізовувати власні ідеї;
• сильну команду та підтримку;
• мінімум бюрократії й швидке ухвалення рішень.

Про продукт

OnTaxi — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень, ТОП-3 райдхелінгу країни. Щодня ми забезпечуємо сотні тисяч поїздок у десятках міст.

Ми шукаємо людину, яка очолить регіональні операції: команду з 20 міських і 6 регіональних менеджерів, 30 міст присутності та плани із запуску нових. Ти репортитимеш Head of Operations і матимеш прямий мандат на операційну стратегію в регіонах.

Чому ця роль відкрита зараз: через зростання бізнесу та збільшення кількості міст. Раніше структура була меншою, і Head of Operations міг напряму взаємодіяти з менеджерами на місцях. Зараз, у зв’язку з масштабуванням, виникла потреба в окремій людині, яка буде координувати регіональні операції та допоможе вибудувати більш ефективну операційну структуру.

Твоя майбутня команда

Регіональні та city-менеджери OnTaxi — команда, що працює data-driven: щоденно аналізує попит, пропозицію, AR/CR, сезонність і поведінку водіїв.

За що ти відповідатимеш:

• Регіональна стратегія і зростання: аналіз попиту/пропозиції, конкурентів і сезонності; запуск нових міст, відновлення слабких, масштабування наявних.
• Команда: управління міськими й регіональними менеджерами — якість операцій, SLA, операційна дисципліна, розвиток data-культури в команді.
• Операційні метрики: Acceptance Rate, Completion Rate, Response Time, Driver Availability, Supply Hours — твої цільові показники.
• Supply водіїв: воронка від реєстрації до стабільної активності; кампанії залучення й утримання — партнерства, реферальні програми, інсентиви; робота офлайн-центрів і точок верифікації.
• Інциденти: оперативні рішення по дефіциту водіїв, масових відмінах, питаннях безпеки та шахрайства.
• Рішення на основі даних: дашборди, операційні плани, перевірка гіпотез аналітикою; передача інсайтів з міст продуктовим командам.

Що для нас важливо:

• 3+ роки в операційному управлінні: marketplace, логістика, last-mile, ride-hailing, delivery або FMCG.
• Досвід управління командою від 10 людей, зокрема розподіленою/регіональною.
• Розуміння unit-економіки та ключових marketplace-метрик.
• Досвід побудови процесів, SLA та KPI.
• Сильна аналітика як інструмент управління: впевнена робота з даними (Excel/Google Sheets, дашборди), вміння перевіряти гіпотези цифрами і приймати рішення на основі метрик

Буде плюсом:

• Досвід у таксі/ride-hailing домені або з автопарками.
• Знання A/B-тестування, когортного аналізу, сценарного моделювання.
• Вища освіта в аналітиці, менеджменті чи маркетингу.

Ми пропонуємо:

Фінансово: конкурентна ставка + прозора бонусна система, де твій результат напряму визначає твій дохід. Деталі — на співбесіді.

Умови:

• Медичне страхування
• Безкоштовна школа англійської мови
• 19–21 день відпустки + 15 днів лікарняних
• Гнучкий графік і самостійне планування робочого дня

Розвиток:

• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи
• Команда, де кожен має право на власну думку і на помилку — культура прозорості та відкритості

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

Connecta Consulting — це частина української social impact group, яка створена для того, щоб об’єднати можливості відбудови, євроінтеграції та міжнародної співпраці задля сталого майбутнього України. 
 

Ми допомагаємо бізнесу, організаціям громадського сектору та міжнародним партнерам ефективно працювати разом, і підтримуємо їх на кожному етапі співпраці. 
 

Люди — це наша головна цінність. Саме завдяки команді менш ніж за рік ми зросли у три рази — і за кількістю проєктів, і за чисельністю співробітників. 

В операційній команді вже працює операційний спеціаліст, бухгалтерка, асистентка бухгалтерки та юристка і наш розвиток продовжується, тому зараз шукаємо підсилення в ролі Operations Manager, який/а допоможе керуючим партнеркам ефективно розвивати та координувати операційні процеси компанії.

Ця роль — для людини з бізнес-середовища, яка любить структуру, вміє тримати в полі зору багато процесів одночасно, бачить слабкі місця в системі та знає, як їх покращити.
 

Які знання та навички стануть у нагоді: 

• 3+ роки досвіду в операційному менеджменті, операційному адмініструванні та(або) координації внутрішніх процесів. Досвід роботи у швидкозростаючих компаніях або стартапах буде перевагою.
• Досвід побудови, структурування та оптимізації внутрішніх процесів, а також координації роботи між декількома командами та проєктами.
• Досвід координації фінансів буде суттєвою перевагою: досвід роботи з бюджетами компанії та фінансовим трекінгом.
• Впевнене володіння таблицями, трекерами, базами даних та системами управління процесами. Перевагою буде досвід створення або вдосконалення операційних систем і процесів з нуля.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та уваги до деталей, сильні навички комунікації та координації багатьох процесів та людей одночасно.
• Проактивність і самостійність у прийнятті лінійних рішень, здатність не лише підтримувати наявні процеси, а й покращувати їх, пропонуючи зміни.
• Вільне володіння українською мовою; знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.

Основні завдання позиції:

• Координація та оптимізація внутрішніх операційних процесів компанії та підтримка стабільної взаємодії між командами й проєктами. Базові процеси працюють добре дякуючи нашому операційному менеджеру, тож фокус на покращення та впровадженні нових підходів для підвищення ефективності роботи.
• Організація та контроль адміністративних і операційних задач спільно з операційним менеджером, в т.ч. координація підрядників, внутрішніх запитів та організаційних процесів в рамках операційного компоненту.
• За можливості — підтримка фінансових процесів компанії: координація оплат, контроль витрат, ведення фінансових таблиць і трекерів, взаємодія з бухгалтерією та підрядниками. 
• Контроль та підсилення процесів документообігу, погоджень та оплат.
• Підготовка операційної та фінансової звітності для партнерок компанії.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг, що залежить від досвіду та результатів (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні.
• Роботу в команді експертів/ок зібраній з любовʼю.
• Гнучкий графік та гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес.
• Роботу без мікроменеджменту: головне — результат і дотримання дедлайнів.
• Можливість зростання вшир та вгору в рамках core team та проєктів компанії.
• Керівництво, яке чує та довіряє.

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.

У Evoplay ми віримо, що сильні менеджери створюють сильні команди. Саме тому шукаємо тренера/тренерку, який/яка створюватиме навчальний досвід, що перетворюється на реальні зміни в роботі людей та бізнес-результатах.

Якщо вам цікаво працювати зі складними управлінськими темами, проєктувати сучасні навчальні програми, тестувати нові підходи й бачити  вплив своєї роботи - будемо раді знайомству.
 

Чим ви будете займатись:

• Досліджувати навчальні потреби менеджерів і команд, знаходити слабкі місця (performance gaps) та зони для покращення
• Формувати навчальні цілі, які узгоджуються з бізнес‑цілями компанії
• Брати участь у формуванні стратегії та планів відділу навчання і розвитку
• Проєктувати та створювати сучасні навчальні рішення: тренінги, воркшопи, фасилітаційні сесії, майстер‑класи, навчальні матеріали (презентації, сценарії, відео, інтерактиви, практичні завдання тощо)
• Проводити навчання онлайн і офлайн, адаптуючи формат під аудиторію
• Співпрацювати з внутрішніми й зовнішніми експертами для створення якісних навчальних продуктів
• Керувати навчальними проєктами повного циклу: від ідеї та дослідження до запуску й оцінки результатів
• Обирати ефективні канали для просування навчальних рішень, щоб вони були максимально цінними для учасників
• Аналізувати ефективність навчальних ініціатив і постійно покращувати досвід навчання (learning experience)
• Відстежувати тенденції у сфері розвитку менеджерів (Leadership and Management Development) та впроваджувати кращі практики у роботу.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у розробці та проведенні програм з розвитку управлінських компетенцій (найм персоналу, управління людьми (employee lifecycle), прийняття рішень, делегування, надання зворотного зв’язку, розвиток талантів, вирішення конфліктів, управління командою, лідерство, управління змінами, особиста ефективність, і т.д.)
• Впевнене проведення навчання як онлайн, так і наживо
• Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно та дотримуватись дедлайнів
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Профільна освіта (менеджмент, педагогіка, суміжні напрями)
• Управлінський або консалтинговий досвід
• Знання принципів андрагогіки
• Сертифікації у сфері навчання, L&D або управління проєктами
• Впевнене користування інструментами для створення навчального контенту (презентації, графіка, відео, LMS)
• Англійська мова на рівні Intermediate / B2

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

#16787552

Ми шукаємо амбітного Менеджера з продажу у сфері нерухомості, який вміє працювати з клієнтами, ефективно презентувати продукт та доводити угоди до результату.

Ви будете супроводжувати клієнтів на всіх етапах покупки, формувати довіру та безпосередньо впливати на фінансовий результат компанії.

Наш сайт: https://lubo-group.com/
 

Основні обов’язки

• Консультування клієнтів щодо об'єктів нерухомості
• Проведення зустрічей та презентацій об'єктів
• Супровід клієнтів на всіх етапах угоди
• Виявлення потреб клієнта та підбір оптимальних рішень
• Робота із запереченнями та закриття угод
• Ведення воронки продажів у CRM-системі
• Виконання планів продажів та KPI
   

Наш ідеальний кандидат

• Досвід у продажах (B2C) від 2 років (буде перевагою досвід у сфері нерухомості)
• Досвід роботи з CRM-системами
• Грамотна, добре поставлена мова
• Презентабельний зовнішній вигляд
• Розвинені навички комунікації та переговорів
• Вміння працювати із запереченнями та знаходити підхід до клієнтів
• Гнучкість, відповідальність та висока залученість у роботу
• Розуміння базових принципів бізнесу та дотримання субординації
• Лідерські якості та бажання кар'єрного зростання

Ми пропонуємо

• Роботу в офісі в м.Ірпінь
• Стабільний графік: пн—пт, 10:00—19:00
• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату (ставка + % від продажів)
• Можливість кар'єрного зростання до керівної позиції
• Роботу в стабільній компанії, що розвивається
• Професійну команду та підтримку на етапі адаптації

Шукаємо Google Media Buyer, який має досвід роботи з iGaming та хоче масштабувати прибуткові рекламні кампанії разом із сильною командою.

Чому варто приєднатися до нас?

🚀 Мінімум рутини — автоматизовані процеси замість нескінченних таблиць.

⚙️ Готова інфраструктура — усе налаштовано для ефективної роботи, щоб ти міг(ла) концентруватися на результаті.

💡 Свобода для ідей — підтримуємо ініціативність та готові тестувати нові підходи.

🤝 Команда професіоналів — відкриті до співпраці, обміну досвідом та взаємної підтримки.

🏠 Remote Full-time — працюй звідки зручно. Якщо захочеться змінити обстановку — є можливість працювати з коворкінгу.

Що ми очікуємо

• від 1 року досвіду роботи Google Media Buyer;
• актуальний успішний досвід запуску рекламних кампаній у iGaming;
• практичний досвід роботи з Google Ads (Search);
• розуміння принципів роботи інших типів рекламних кампаній Google Ads;
• досвід роботи з трекерами (Binom або аналогами);
• досвід роботи з клоакою;
• розуміння ключових маркетингових метрик: ROI, CPA, CPC, CTR, LTV, Conversion Rate;
• аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• вміння працювати в команді.

Буде перевагою

• знання Google Analytics;
• досвід роботи зі скриптами Google Ads;
• досвід використання інструментів аналітики сайтів (Heatmaps, Click Maps тощо).

Основні задачі

• запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads;
• оптимізація кампаній для досягнення максимального ROI;
• аналіз трафіку та ефективності оферів у Binom;
• робота з клоакою та вибір оптимальних методів маршрутизації трафіку;
• тестування нових зв'язок, GEO та ключових слів;
• аналіз результатів і пошук нових точок росту;
• участь у брейнштормах та генерації нових гіпотез.

Наші цінності

Ми будуємо команду, де цінуються:

• відкритість та чесність у спілкуванні;
• ініціативність і бажання впливати на розвиток продукту;
• відповідальність за результат та бізнес-мислення;
• постійний розвиток і готовність зростати разом із компанією.

💰 Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• віддалений формат роботи;
• можливість реалізовувати власні ідеї;
• сильну команду та підтримку;
• мінімум бюрократії й швидке ухвалення рішень.

Працюєш з серверним обладнанням або цікавишся інфраструктурою дата-центрів і хочеш отримати реальний інженерний досвід?

Запрошуємо Data Center Technician до команди, яка працює з фізичною IT-інфраструктурою та забезпечує безперебійну роботу обладнання

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Обслуговування серверного та мережевого обладнання: встановлення, підключення, базова конфігурація
2. Робота з кабельною інфраструктурою: кросування, маркування, прокладання (вита пара, оптика)
3. Діагностика та усунення несправностей на рівні hardware
4. Моніторинг стану обладнання та інженерних систем (живлення, охолодження)
5. Проведення регулярних оглядів дата-центру та фіксація технічного стану
6. Підключення обладнання до систем моніторингу та контроль параметрів
7. Ведення технічної документації: облік обладнання, звітність, інвентаризація
8. Участь у розгортанні нових серверів та інфраструктури
 

Наші очікування:
 

1. Базовий досвід роботи з серверним або мережевим обладнанням
2. Розуміння принципів роботи мереж: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN
3. Навички роботи з кабелями (обжим, тестування) або готовність навчитися
4. Базові знання роботи серверного обладнання (HP, Dell або аналоги)
5. Вміння працювати з технічною документацією та схемами
6. Відповідальність, уважність до деталей та дотримання регламентів
7. Готовність працювати з фізичною інфраструктурою (не лише за комп’ютером)
8. Бажання розвиватися у напрямку системного адміністрування або мереж
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Роботу з реальною IT-інфраструктурою та enterprise-обладнанням
3. Стабільний графік роботи
4. Комфортні умови праці в дата-центрі
5. Навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
6. Можливість кар’єрного зростання (System Administrator / Network Engineer)
7. Дружню команду та мінімум бюрократії
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Gambling, Nutra та Dating
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів у команду.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook/TikTok 
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)
   

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead
   

Огляд

Вакансія передбачає роботу у сфері адміністрування, розвитку та забезпечення стійкості екосистеми Atlassian. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та масштабованої роботи платформ (Jira, Confluence, JSM, Bitbucket), впровадження високих стандартів автоматизації бізнес-процесів, дотримання політик інформаційної безпеки, а також перетворення інструментарію платформи на ефективний механізм прискорення операційної діяльності без створення бюрократичних перепон.

Обов'язки:

• визначення цільової архітектури платформи (Cloud, Data Center або гібридні моделі) та стратегії її розвитку
• управління повним життєвим циклом систем: координація оновлень, консолідація інстансів та проведення міграцій (зокрема перехід до Cloud-рішень)
• розробка та впровадження політик Governance: регламентація правил створення проєктів, статусів та атрибутів для запобігання деградації систем
• проєктування складних автоматизованих Workflows, що забезпечують цифровізацію та наскрізність бізнес-процесів
• забезпечення узгодженості схем доступів (Permission Schemes) та налаштувань безпеки з архітектурним фреймворком організації
• контроль впровадження та експлуатації Asset Management для систематизованого обліку активів та ресурсів команди
• розробка сценаріїв автоматизації та скриптів (зокрема через ScriptRunner/Groovy) для розширення функціональних можливостей систем
• проєктування та налаштування інтеграцій через API із зовнішніми системами (комунікаційні платформи, репозиторії коду, CI/CD інструменти)
• управління діяльністю команди адміністраторів та розподіл завдань із підтримки працездатності платформи
• методологічна участь у навчанні персоналу та підготовці профільних адміністраторів для конкретних напрямів/проєктів
• аналіз та оптимізація чинних конфігурацій з метою підвищення швидкодії та зручності користувацького досвіду
• взаємодія з вищим технічним керівництвом (CTO/CPO) для звітності щодо ефективності та вартості експлуатації платформи
• документування архітектурних рішень, системних конфігурацій та стандартів роботи в екосистемі Atlassian
• оцінка технічних ризиків та розробка планів відновлення працездатності систем у разі критичних інцидентів

Вимоги:

• досвід адміністрування продуктів Atlassian в ентерпрайз-сегменті або великих державних структурах від 5 років
• глибоке володіння мовою запитів JQL, розуміння структур реляційних баз даних та досвід роботи з REST API
• експертні навички роботи з ключовими розширеннями: Advanced Roadmaps, Structure, ScriptRunner, EazyBI
• ґрунтовне розуміння методологій Agile (Scrum, Kanban) та принципів управління послугами (ITSM/ITIL)
• досвід управління технічними командами та успішно реалізовані кейси масштабних міграцій систем

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів