HR Director
Про компанію:
Компанія працює у сфері miltech / defense, виробляє радіоелектронні оборонні рішення. Складно, відповідально, але надзвичайно цікаво.
Шукаємо HR-лидера, який візьме на себе побудову системної HR-функції в компанії, що працює у сфері військових технологій. Це закрита, стабільна компанія з командою ~80 співробітників, що активно масштабується.
У HR-департаменті вже працюють рекрутер, ресерчер і кадровик, але нам потрібен стратег, який перетворить HR на повноцінну систему — від політик і мотивації до KPI та розвитку персоналу.
Ваші ключові завдання:
- Розробка та впровадження HR-стратегії та політик, процедур адаптації і розвитку персоналу
- Масштабування та оптимізація структури команд під потреби бізнесу
- Впровадження систем мотивації, KPI та оцінки ефективності
- Підтримка керівників у кадрових рішеннях та управлінні командою
- Контроль HR-процесів з урахуванням конфіденційності та безпеки
- Управління рекрутинговими процесами, планування та прогноз потреб у персоналі
- Аналіз та розвиток корпоративної культури, підвищення залученості співробітників
- Впровадження HR-аналітики для прийняття обґрунтованих рішень
- Робота над оптимізацією внутрішніх процесів та процедур
Ми шукаємо кандидата, який:
- Має досвід HR Director / Head of HR / Senior HRBP у виробничих, IT або логістичних компаніях
- Масштабував команди від 70 до 150 осіб та будував HR-функції з нуля
- Відзначається системністю, стресостійкістю та вмінням приймати складні рішення
- Може працювати у закритій компанії або Defense / MilTech - буде великою перевагою
Що пропонуємо:
- Гібридний формат роботи, Харків
- Конкурентна зарплата та реальний вплив на формування HR-функції і корпоративної культури
- Унікальну можливість побудувати HR-систему у компанії, що розвивається, і відчувати результат своєї роботи щодня
Якщо ти готовий взяти команду HR у свої руки, формувати політики, мотивацію та KPI і масштабувати людей разом із бізнесом — надсилай своє резюме зараз!