Jobs Lviv

Друзі, всім привіт, ми компанія IN Project — надаємо послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонуємо R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач.

Ми шукаємо цілеспрямованого та енергійного Sales-менеджера зі знанням англійської мови, який приєднається до команди та буде досягати цілей разом із нами!

Ставши частиною нашої команди ти отримаєш:

-тільки гарячі клієнтські заявки (ЖОДНИХ ХОЛОДНИХ ДЗВІНКІВ);

-високі відсотки від продаж;

-професійне навчання та підтримку в адаптації;

-розіграші цінних подарунків серед менеджерів;

-зручне розташування офісу компанії;

-комфортний робочий простір та відпочинкові зони (настільний футбол, сеанси медитації, кейтеринг на кухні).

Наш ідеальний кандидат:

-володіє англійською мовою, рівнем не нижче Upper-Intermediate (B2);

-мотивований на досягнення результату та високу оплату;

-знає різні техніки продаж, вміє презентувати послуги та переконувати клієнтів;

-має досвід в продажах послуг від 1 року;

-досвідчений користувач CRM та MS Office;

-енергійний, активно мислить, відповідальний у прийнятті рішень та вміє планувати свій час.

Що потрібно буде робити:

-надавати професійну консультацію клієнтам по телефону;

-вести повний циклу переговорів до закриття угоди;

-виконувати план з продажів (KPI);

-заповнювати картки клієнтів у CRM;

-приймати активну участь в заходах націлених на покращення результативності спеціалістів.

Ми впевнені — тобі сподобається наш оффер, який зарядить тебе на досягнення цілей! Переконай нас у своїх навичках — надсилай резюме, зустрінемось на співбесіді!

Inforce is a dynamic Software Development Company offering a comprehensive suite of top-tier IT services. Our goal is to create exceptional applications and websites that help our clients achieve their objectives, maximize profits, and transform their ideas into successful solutions.

Requirements:

• Proficiency in English at an upper-intermediate level
• Strong attention to detail and perseverance
• Initiative and proactive approach to tasks
• Creative mindset with the ability to work independently
• Solid understanding of the IT industry
• Familiarity with Google Sheets

Nice to Have:

• Experience working with LinkedIn
• Previous involvement in Upwork projects
• Experience with cold emailing campaigns
• Knowledge of CRM systems

Responsibilities:

• Conduct research to identify potential new clients
• Maintain ongoing communication with clients
• Monitor market trends, competitors, and target customers

What We Offer:

• Competitive salary
• Challenging and exciting projects
• Opportunities for career growth
• Paid sick leave and vacation days
• Supportive and professional team environment
• Free coffee, tea, and snacks to keep you energized
• Company reimbursement of 50% for relevant courses
• Engaging team-building activities and corporate events
• Central office location in the heart of the city

We are looking for a proactive and communicative professional to take on part of the business development and sales responsibilities in our company. The primary goal of this role is to attract new clients, expand our partnership network, and optimize lead generation processes.
 

REQUIREMENTS

We're looking for Business Development Manager who has:

• Experience in email marketing and lead generation (B2B sales experience is a plus);
• Experience with CRM systems, preferably HubSpot, and email automation tools (e.g., Mailchimp, Lemlist, Woodpecker, Apollo);
• Understanding of business development and sales processes, with the ability to identify and attract new clients;
• Experience in outreach and audience segmentation (cold/warm contacts, setting up outreach campaigns);
• Strong analytical skills – ability to work with data, track campaign performance, and suggest improvements;
• Experience managing company profiles on marketplaces (e.g., Clutch, Upwork) and optimizing them for better visibility;
• Creative approach to content creation – writing email templates, preparing marketing materials, and presentations;
• Basic proficiency in design tools (Figma, Canva) to create simple visual assets;
• Understanding of digital marketing and employer branding;
• Upper-Intermediate or higher English proficiency – strong written and verbal communication skills;
• Proactive and self-motivated mindset – ability to identify opportunities and propose improvements;
• Strong teamwork and communication skills, with the ability to build long-term relationships with clients and partners;
• Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks simultaneously.

RESPONSIBILITIES

As a Business Development Manager you will be responsible for:

• Business Development &Sales:
  • Collaboration with the Engagement team to define and target new leads (both cold and warm contacts);
  • Building and segmenting client lists for outreach campaigns;
  • Exploring and implementing new strategies to enhance client acquisition;
  • Analyzing sales processes and suggest improvements.
• Partnership Management:
  • Working with partners to create and maintain targeted outreach lists;
  • Identifying and engaging potential new partners, process their contacts, and build strong relationships.
• Marketplace & Branding Support:
  • Managing and updating company profiles on marketplaces;
  • Contributing to employer branding initiatives;
  • Assist in creating marketing materials and presentations.

Genesis is a full-service international IT company. More than 1,500 people in five countries create products for more than 200 million unique monthly users. We are one of the largest partners of Facebook, Google, Snapchat, and Apple in Eastern Europe. Our ecosystem consists of more than 15 companies and an investment fund.

EverHelp is a company in the Genesis ecosystem. We’re a team of professionals, that’s developing outsourcing support services for plenty of products all over the world at a dynamic tempo. The project launched in 2021, and last year we experienced a yearly growth rate of +82%. Since February 2022, we’ve managed to preserve all our workplaces and, most importantly, we continue to strengthen our team while maintaining an employee satisfaction rate of over 90%.

Our statement:

• We’re against war and unjustified aggression,
• We evacuated all the teammates and their families from the frontline, helped them find a new place to live and provided financial support,
• We provided the team with charging stations,

• We continue to work together for the future of Ukraine.

   

The Sales Development Representative position is being introduced to strengthen EverHelp’s sales strategy by engaging potential clients and supporting the sales process. This role is key to driving growth and expanding the company’s market reach.

The mission of the SDR is to identify and engage potential clients, build strong relationships, and communicate the value of EverHelp’s services. This role focuses on generating high-quality leads, nurturing prospects, and setting up meetings for the sales team, contributing to the company’s growth and market expansion.

Your future responsibilities include:

• Identify and research potential clients using various tools and platforms,
• Perform lead generation via emailing, prospecting, etc.,
• Schedule meetings and appointments for the sales team with qualified leads,
• Maintain accurate and up-to-date records of interactions with prospects in the CRM system,
• Research the market and identify potential target customers (ICPs),
• Build long-term trusting relationships with prospects,
• Create and maintain a database of potential customers, including top targets within the industry,

• Achieve or exceed monthly and quarterly targets for lead generation and qualification.

   

Needed experience & skills:

• Previous new business experience, ideally from a company in the same or similar industry,
• Hands-on experience with multiple sales prospecting techniques like cold calling, cold emailing, and social outreach,
• Track record of achieving sales KPIs,
• Fair understanding of sales performance metrics,
• Excellent communication and negotiation skills,

• Ability to deliver engaging presentations.

   

Work with EverHelp is about:

• Opportunity to join the Ukrainian company and help the Ukrainian economy,
• 20+ vacation days and unlimited sick leaves,
• Medical insurance and +10 Healthcare leaves for mental & physical recovery,
• Systematical learning & development inside a team and on an individual level: compensation for professional webinars, courses, conferences, etc.,
• Ability to work from Lviv & Kyiv offices with free breakfasts and lunches or fully remotely,
• Team of professionals who’s ready for knowledge sharing, internal professional communities, team buildings

• Corporate discounts for gym membership and for other different services like medical services, language schools, etc.

   

Submit your resume and join our team!

Вітаємо  друзі. 

Шукаємо в нашу команду  Sales.

З чим пов'язаний прожаж.

Наш продукт - навчальні програми по збільшенню продажів для ІТ-компаній та digital-агенцій через LinkedIn і холодні емейли та  готові рішення системи лідогенерації під ключ для ІТ-компаній.

Обов’язки:

Розробка та затвердження стратегічного плану розвитку відділу продажів.
Формування та подання систематичної звітності керівництву.
Формування, затвердження та виконання плану продажів.
Навчання та адаптація менеджерів з продажів.
Моніторинг дзвінків, листування та зустрічей менеджерів.
Контроль дотримання бізнес-процесів та інструкцій компанії.
Ведення та налаштування CRM (Zoho буде перевагою).
Написання та оптимізація скриптів продажів.

Вимоги:
Досвід у побудові та розвитку відділу продажів.
Вміння аналізувати дані та формувати звітність.
Досягнення планів продажів.
Навички навчання, наставництва та адаптації співробітників.
Досвід контролю комунікацій менеджерів та підвищення % конверсії.
Оптимізація бізнес-процесів у відділі продажів.
Досвід роботи з CRM-системами, зокрема Zoho (буде перевагою).
Вміння створювати та оптимізувати скрипти продажів.

Драйвовий, цікавий продукт
Робота в офісі (Львів, р-н Семицвіту)
Графік: 10:00 – 19:00
Сніданки та обіди в офісі

Якщо ти експерт у продажах, вмієш вибудовувати ефективні процеси та хочеш працювати з крутим продуктом – надсилай своє резюме! 

CodeSeek – львівська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення, веб та мобільній розробці, аналітиці даних, створенні продуктів. Ми постійно розвиваємось та набуваємо ноу-хау в нових галузях. Основні технології Angular і Java.Працюємо з українськими проєктами і проєктами партнерів із США, скандинавських країн та Ізраїлю.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо ініціативного Trainee/Junior Sales Manager, який хоче розвиватися у сфері ІТ-продажів. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, любиш виклики та готовий(-а) навчатися – будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Обов’язки:

⁃ Лідогенерація у Upwork та Linkedin

⁃ Працювати над розвитком стратегій продажів та залученням нових клієнтів

⁃ Комунікація з клієнтом на всіх етапах full cycle sales

⁃ Аналіз ринку та створення сейл кампейнів по залучені клієнтів

⁃ Комунікація з кандидатами на інтерв’ю до клієнта та допомога у підготовці

Що важливо для цієї ролі?

• Англійська на рівні B2 або вище (будеш спілкуватися з іноземними клієнтами)

• Вміння спілкуватися з людьми, будувати хороші відносини та переконувати

• Вміння розуміти потреби клієнтів і знаходити найкраще рішення для них

• Самоорганізованість, відповідальність та бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід у продажах

• Базове розуміння, як працює розробка програмного забезпечення

• Досвід роботи з CRM-системами та платформами для пошуку клієнтів (Upwork, LinkedIn тощо)

Що ми пропонуємо:

▪️Конкурентна заробітна плата та гнучкий робочий графік

▪️15 днів оплачуваної відпустки та 10 днів лікарняного

▪️Додаткові дні відпустки за тривалу співпрацю

▪️Компенсація витрат на покращення англійської

▪️Компенсація витрат на спорт

▪️Можливість покриття витрат на навчання

▪️Персональне технічне обладнання

▪️Податкова підтримка

▪️Мітинги, тімбілдинги та інші заходи

▪️Персоналізований план професійного розвитку

▪️Членство в IT Cluster

Якщо тобі відгукується ця вакансія, то з радістю розглянемо твоє CV!

Spendbase is your go-to platform for cutting down cloud and software subscription costs. From vendor negotiations to SaaS operations, we help companies get the most out of their software investments. We land the best deals, boost adoption of existing tools, and take the hassle out of renewals. 
Join us, and let’s grow together!

Why Spendbase?

• Learn from the best: Get mentorship from top experts - many of whom started here as interns!
• Exciting startup vibes: Work in a fast-moving, creative, and collaborative environment.

• Real career growth: We’re scaling fast, and that means more opportunities for you to grow.

   

What we’re looking for:

• Upper-Intermediate English is a must.
• Strong critical thinking skills (tech background is a plus, but not required)
• Go-getter attitude and excitement to learn new things
• Good eye for details and ability to stay organized

• Open-mindedness - we welcome diversity in all forms (gender, background, age, identity, etc.)

   

Bonus points if you have:

• Basic knowledge of software and tech concepts
• Familiarity with software development processes

• Completed courses in B2B Sales, QA, Project Management, or Business Analysis

   

What you'll do:

• Finding new leads through various channels (LinkedIn, Google, etc.) and boosting our pipeline
• Reaching out to potential clients and conducting demo calls
• Converting warm leads into long-term clients
• Getting to know what clients need and figuring out how we can help
• Using CRM tools to track everything (don't worry, we'll teach you!)
• Building great relationships with clients
• Closing deals and handling contract negotiations
• Negotiating with vendors and making sure everyone sticks to the agreement

• Spotting ways we can do things better - we love fresh ideas!

   

What we offer:

• 2-week internship where you'll get real experience under the guidance and support of a mentor
• A chance to land a full-time Junior Sales/Junior SDR role if you rock it
• Good pay with regular check-ins about how you're doing
• We pay for overtime - your time matters
• Paid vacation and sick leave

• Online medical consultations

   

Ready to start your journey in sales with a fast-growing startup? Let’s do this!

We are looking for an experienced sales manager to join our team! We expect you to be good at finding great leads.
 

Required skills:

+ 6 months of relevant experience in IT industry;
Strong English skills (both written and spoken) — at least Upper-Intermediate level;
Experience with Upwork (finding relevant jobs, writing cover letters, and closing contracts);
Ability to craft compelling commercial proposals;
General understanding of the software development lifecycle and technologies for web and mobile apps;
Self-motivated and focused on growth and success within a company.

Responsibilities:

Self-dependent search & proposals for potential customers on Upwork (LinkedIn will be plus);
Creative approach to writing cover letters;
Identify potential clients’ needs;
Implementation of a personal sales plan.
 

We offer:
Opportunities for career growth and personal development to help you improve your skills and achieve your goals;
Educational programs that are covered by the company at 30% of the expense;
Paid vacation leave and public holidays (21 vacation days annually);
Competitive financial compensation with regular performance reviews;
Outdoor team activities are paid for by the company;
English language improvement through extensive communication;
The chance to work alongside highly experienced and enthusiastic IT professionals who are ready to share their knowledge and help you gain invaluable experience in a live IT environment.

Hi from Snov.io, the product company of Ukrainian origin 💜
 

Snov.io is a rapidly expanding IT company with roots in Ukraine, but a global reach with international offices in China and Brazil. Our company specializes in developing innovative solutions for B2B cold sales, and we are seeking talent to join our team and help drive our continued growth.

At Snov.io, we believe in fostering a supportive and collaborative environment where each team member can reach their full potential and contribute to the success of the company 

And right now we’re searching for a talented Sales Development Representative to join our team 🔥

🔹 You are the perfect match for us, if:

• You have 1+ year of experience in sales
• You are proactive and ready to stay focused on outreach, willing to communicate and assist the potential users
• You are a strong team player with a cooperative mindset, being able to foster a collaborative team dynamic to achieve shared goals
• You’d like to find out more about prospecting, lead qualification, and sales interaction
• You are well organized and self disciplined with your tasks
• You are not afraid to pick up the phone and call
• Your English is at least C1

🔸 Your core responsibilities will include:

• Interaction with leads who have shown interest
• Carrying out cold calls to generate meetings booking demos for Account Executives
• Actively prospect for potential customers through LinkedIn
• Organize opportunities in our CRM and ensure they are in the right steps
• Executing medium-term strategy (according to KPIs configured to measure success)
• Acting as sales representative, working to increase register conversions for demo scheduled
• Collaborating closely with Snovio Marketing, Sales, Customer Care teams

🔹 What we offer:

• Remote work
• 20 days of Annual Leave (working days - Monday to Friday)
• 10 days of Sick leave
• We cover up to 60% of courses for your professional development 
• Opportunities for self-development, professional and personal growth
• Friendly and supportive staff and management

We want you to stay with Snov.io for years and we want to build something really big together. 

Клінінгова компанія, що успішно працює у Києві, Львові, Варшаві, Кракові, Вроцлаві та активно розширюється на європейські ринки, шукає амбітного та досвідченого Керівника відділу продажу B2C.

🚀 Ми шукаємо саме тебе — професіонала з сильними лідерськими якостями, здатного організувати команду, впровадити ефективну стратегію продажу та досягти вражаючих результатів.

✅ Формат роботи:

• Віддалений формат із можливістю відвідувати офіс у Львові (за бажанням).
• Гнучкий дистанційний графік роботи (пн-пт, 09:00—18:00).

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• 📈 Досвід роботи на посаді керівника відділу продажу  у сегменті B2C — не менше 2-х років.
• 💼 Досвід у сфері e-commerce або продажу послуг.
• 🛠️ Впевнене користування CRM-системами, таск-менеджерами, IP-телефонією, Google Workspace.
• 💪 Досвід управління командою від 5 осіб та розвинені лідерські якості.
• 🔥 Досвід формування або оптимізації мотиваційних систем для команди продажу.
• 🌐 Знання англійської мови буде перевагою.
• 📝 Наявність успішних кейсів та досягнень на попередніх місцях роботи.
• 📊 Розвинені аналітичні навички для прийняття обґрунтованих рішень на основі даних.

💼 Основні обов’язки:

• 👥 Управління командою продажу: постановка цілей, контроль виконання плану.
• 🌱 Розвиток сейлз-менеджерів: удосконалення мотиваційних систем, скриптів, навчання та підтримка.
• 📝 Підбір персоналу: своєчасне звільнення та найм нових співробітників.
• 🧠 Розробка та впровадження стратегій продажу, у тому числі на нових ринках.
• 📊 Аналітика та оптимізація воронки продажів для підвищення конверсії.
• 🤖 Автоматизація онбордингу нових менеджерів із продажу.

💎 Ми пропонуємо:

• 💰 Своєчасну виплату заробітної плати та бонусів.
• 🌍 Гнучкий дистанційний графік роботи.
• 🎉 Знижки на послуги компанії 50%.
• 🤝 Тімбілдинги, корпоративні заходи та підтримку командного духу.
• 📚 Фінансування навчання та професійного розвитку.

📧 Якщо ти готовий взяти на себе управління відділом продажу, досягати нових вершин та працювати в амбітній команді — надсилай резюме:)

We are looking for a results-driven Sales Manager to drive business growth in the IT outsourcing industry. In this role, you will be responsible for identifying new opportunities, building strong client relationships, and managing the full sales cycle—from lead generation to closing deals. If you thrive in a fast-paced environment and have a passion for tech sales, we’d love to hear from you! 🚀

Key Responsibilities

Inbound Sales Responsibilities

• Manage and nurture inbound leads from multiple channels (website, email, LinkedIn, referrals, marketplaces like Clutch, etc.).
• Qualify incoming leads to identify high-potential opportunities.
• Conduct discovery calls to understand prospects' business needs and challenges.
• Present and position SliceIQ's services effectively to address client pain points.

• Drive inbound deals through the sales pipeline, ensuring a structured and effective follow-up process.

   

Outbound Sales Responsibilities

• Develop and execute outbound sales strategies to generate new business opportunities.
• Conduct targeted outreach via LinkedIn, email, and networking events.
• Identify and engage decision-makers in potential client companies.
• Research market trends, competitors, and potential customer needs to tailor outreach approaches.

• Build long-term relationships with key stakeholders to create future sales opportunities.

   

General Sales Responsibilities

• Develop and manage a structured sales pipeline using CRM tools.
• Collaborate with marketing to align sales messaging and lead generation efforts.
• Negotiate contracts, close deals, and ensure a smooth handover to the delivery team.
• Track and report key sales metrics to measure performance and identify areas for improvement.
• Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices in IT consulting sales.

What We’re Looking For

• 3+ years of experience in IT sales, business development, or account management, preferably in IT outsourcing, consulting, or SaaS.
• Proven track record of successfully managing both inbound and outbound sales pipelines.
• Strong understanding of IT services such as cloud computing (AWS), big data, AI/ML, and software development outsourcing.
• Excellent communication and negotiation skills in English (C1 level), additional languages are a plus.
• Experience using CRM tools (HubSpot, Salesforce, or similar) to track and manage sales activities.
• Ability to work independently while collaborating with internal teams (marketing, tech, operations).
• Strong problem-solving skills and a consultative sales approach to understanding and addressing customer pain points.

What we offer:

• Great team and excellent environment, that will help you to improve your soft and hard skills;

• Possibility to work remotely and visit office in Lviv (hybrid preferable);

• Flexible working schedule. We respect your personal time;

• Competitive salary;

• Paid vacations, sick leaves;

• Bookkeeping and accounting will be maintained by the professional accountant;

• Educational opportunities and coverage system;

Interview Stages:

Pre-screening with HR Manager

Test Task

Interview with Sales Consultant

Final Call with CEO 

Note: Please apply for this role only if you are ready to perform a test task.

We are looking for a Business Development Manager to join our team and drive growth in the programmatic advertising sector. 
 

Responsibilities:

• Identify, pitch, and onboard new SSP, DSP, and ADX companies via RTB and Prebid Server;
• Develop and execute a strategy to expand SmartyAds partnerships across Europe and LATAM, APAC, and the US;
• Establish and maintain relationships with key programmatic industry partners;
• Work closely with technical teams to ensure seamless integration of SSPs, DSPs, and ADX partners;
• Analyze market trends to identify new opportunities for expansion and revenue growth;
• 
  Attend global Adtech conferences like DMEXCO, Prebid events 

Our ideal candidate:

• Has 1-3 years of experience in business development in programmatic advertising / RTB.
• Experience working with SSPs, DSPs, or Ad Exchanges.
• Strong understanding of RTB, Prebid Server, and programmatic technologies.
• Fluent in English (written and spoken), Spanish — is a huge plus;
• Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.

Benefits:

• Flexible work setup: Choose between fully remote, hybrid, or office-based in Kyiv, Odesa, or Mykolaiv with refreshments/snacks and dedicated spaces for relaxation and leisure activities.
• Professional growth: Join a strong team, access courses and conferences, and utilize our electronic library for continuous learning.
• Performance-based annual salary reviews: Fair and competitive compensation tied to your work performance.
• Work-life balance: Enjoy 22 paid vacation days per year.
• Well-being support: Comprehensive medical insurance, paid sick leaves, and access to a corporate psychologist.

• Vibrant corporate culture: Offsite parties, celebrations, team-building activities, sporting events, and corporate gifts/bonuses
  
  
  SmartyAds is a passionate and ambitious team of professionals who redefine the standards of advertising and monetization worldwide by building robust and efficiency-driven programmatic platforms. We started back in 2011 and since then we grew until we found ourselves as an award-winning international company with our own tech infrastructure, 150+ team members onboard, and products highly praised by international experts (awards: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough, SIA, and more).
   

  How does it all become possible? We focus on our people — we welcome big ideas, provide you with the freedom to grow, and offer support on every stage of your professional development with us. Join an environment where everyone feels connected, supported, and heard so you can do your best work and progress fast professionally like dozens of our account managers, sales, ad ops, and developers already did.

БУДХАБ — це компанія, що займається орендою та продажем обладнання для монолітного будівництва. Наша місія зробити будівельні процеси максимально зручними та доступними. Ми впроваджуємо інноваційні рішення, які допомагають нашим клієнтам економити час, ресурси та знаходити найкращих виконавців для своїх проєктів.

Компанія активно розвивається та масштабується, тому шукаємо керівника відділу продажів до нас в команду!

Вимоги:

• Досвід 5+ років на позиції керівника відділу продажу
• Вміння керувати командою, мотивувати та розвивати менеджерів.
• Навички стратегічного планування та аналітики продажів.
• Досвід роботи з CRM-системами та контролю виконання KPI.
• Високі комунікативні навички та досвід переговорів з ключовими клієнтами.

• Здатність швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі.

   

Обов’язки:

• Приймати безпосередню участь у продажах із ключовими клієнтами та партнерами, контролювати процес обробки лідів та підтримувати менеджерів у вирішенні складних чи нестандартних ситуацій.
• Розробляти та прогнозувати щомісячний план продажів у розрізі продуктів, напрямів та менеджерів, надавати його на погодження керівництву, здійснювати аналіз виконання та вносити коригування.
• Контролювати виконання KPI роботи відділу, оцінювати ефективність команди та вживати заходів у разі відхилення показників від нормативних значень.
• Аналізувати виконану роботу відділу та розробляти стратегії покращення й оптимізації бізнес-процесів для підвищення ефективності продажів.
• Забезпечувати внутрішню мотивацію та стимулювання команди, оцінювати результати роботи менеджерів, визначати шляхи розвитку та підвищення їхньої кваліфікації.
• Організовувати навчальні курси та персональне наставництво (коучинг) для підвищення професійного рівня менеджерів, адаптувати нових співробітників.
• Координувати роботу відділу продажів із іншими функціональними підрозділами компанії, такими як маркетинг, фінанси та логістика, для досягнення стратегічних цілей.

• Приймати стратегічні та тактичні рішення щодо розвитку системи продажів, оптимізувати бізнес-процеси та впроваджувати сучасні технології для автоматизації й аналітики продажів.

   

Умови роботи:

• Повна зайнятість;
• Сучасний openspace офіс по вул. Навроцького 69.
• Графік: пн-пт, 09:00—18:00;
• Офіційне працевлаштування;
• Індивідуальна система КРІ;
• Відпустки, лікарняні та вихідні згідно законодавства України.

Привіт!   

Шукаємо менеджера з обслуговування клієнтів польською мовою.

Ми Діджитaл агенція Hot Deal BTC, яка на ринку більше 4 років. 

Якщо ти комунікабельна і цілеспрямована людина - ця вакансія саме для тебе!

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітня плата від 900$ + бонуси.
• Можливість кар'єрного зростання та навчання.
• Сучасний офіс(робота лише офлайн), всі необхідні інструменти для роботи.

• Ми допоможемо вам освоїтися в новій ролі - надаємо навчання з 0, тому готові розглянути кандидатів без досвіду роботи!

   

Вимоги:

• Володіння пoльськoю мoвoю на хорошому рівні.
• Бажання вчитися: Ми готові навчити вас усьому необхідному.

• Виконання поставлених завдань та досягнення цілей.

   

Обов’язки:

• Ведення телефонних розмов  з клієнтами з Польщі.
• Надання консультацій щодо наших продуктів і послуг.
• Прийом та обробка вхідних запитів від клієнтів.
• Записувати відомості про виконану роботу в CRM

Про продукт

CONSOLID.AI — це інноваційна цифрова логістична екосистема, яка дозволяє вашому бізнесу оцифрувати всі логістичні процеси та об'єднати їх у єдиному середовищі для максимальної ефективності та контролю, використовуючи штучний інтелект для автоматизації рішень і оптимізації ресурсів.

Навички

1. Досвід у B2B-продажах IT-рішень (від 2 років)
2. Володіння CRM-системами
3. Навички ведення переговорів та презентацій
4. Уміння працювати з запереченнями та вибудовувати стратегію продажу
5. Англійська – B1+

Буде перевагою 

1. Досвід роботи  з логістикою
2. Знання польської мови 

Обовʼязки

1. Активний пошук та залучення нових клієнтів
2. Вивчення ринку та виявлення потреб клієнтів
3. Проведення презентацій та демонстрацій продукту
4. Взаємодія з командами всередині компанії
5. Ведення клієнтів у CRM (Nethunt)
6. Закриття угод

Про тебе

1. Клієнтоорієнтованість
2. Робота в команді
3. Критичне мислення
4. Ініціативність

Що ми пропонуємо?

1. Прозору систему бонусів
2. Кар'єрний ріст до керівника відділу продажів
3. Роботу в сучасному офісі у Львові
4. Забезпечення необхідною технікою для виконання робочих завдань
5. Участь у галузевих подіях та конференціях
6. Відпустку та лікарняні 
7. Приємні корпоративні подарунки

Процес відбору:

1.  Співбесіда з HR
2.  Технічна співбесіда (презентація продукту)
3.  Фінальне інтерв’ю з CEO