Jobs Lviv

About Appexoft

Appexoft is a Software Development Company providing high-quality IT services. Our mission is to develop top-tier applications and websites to help clients maximize their business potential and turn their ideas into reality.

We are looking for an HR & Office Manager to support HR processes and ensure smooth office operations in a dynamic work environment.

Key Responsibilities

• Develop and implement HR policies to support company growth and employee satisfaction
• Oversee the employee lifecycle – from onboarding to offboarding
• Manage performance reviews, employee engagement, and training programs
• Act as a point of contact for HR-related inquiries and ensure a positive workplace environment
• Organize team-building activities and corporate events
• Ensure compliance with labor laws and company policies
• Oversee daily office operations, including facility maintenance and supply management
• Manage communication with vendors and external partners

Requirements

• 1+ years of experience in HR and/or office management, preferably in IT
• Knowledge of HR best practices and labor laws
• Strong communication, organizational, and problem-solving skills
• English proficiency at B1+ level
• Ability to work independently and handle multiple tasks

What We Offer

• Competitive salary based on experience and performance
• Career growth and professional development opportunities
• Supportive and collaborative team

If you're ready to make an impact on both HR and office management, we'd love to hear from you! Apply today.

About us:

EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide casino, sports betting, platform and payments, and affiliate management to 200 customers worldwide.

But that's not all! We're not just about numbers, we're about people. With a team of over 1000 passionate individuals spread across twelve countries in Europe, Asia, and the US, we're all united by our love for innovation and teamwork.

EveryMatrix is a member of the World Lottery Association (WLA) and European Lotteries Association. In September 2023 it became the first iGaming supplier to receive WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix is proud of its commitment to safer gambling and player protection whilst producing market leading gaming solutions.

Join us on this exciting journey as we continue to redefine the iGaming landscape, one groundbreaking solution at a time.

We are looking for a passionate and dedicated Junior HRBP to join our team in Lviv!

About the job: This role is essential for supporting our HR functions, facilitating efficient people operations, and partnering with teams to achieve organizational goals. If you are a fast learner with a solid foundation in HR and strong English skills, we encourage you to apply!

What You'll get to do:
 

• Act as a point of contact for employees and managers, addressing HR-related queries and providing guidance.
• Assist in implementing HR policies, practices, and programs across departments.
• Coordinate and facilitate the onboarding process, ensuring new hires have a seamless transition into the organization.
• Help manage employee relations and address employee concerns in a confidential and professional manner.
• Collaborate with other HR and Recruitment team members on various HR projects and initiatives.
• Maintain and update employee records and HR databases accurately.
• Maintaining and supporting benefits program including insurance.
• Creatively support our local social media accounts.
• Managing benefits program and support on administrative tasks.
   

What You need to know:

• Minimum of 1 year in an HR Generalist role or similar experience.
• Strong organizational skills with attention to details.
• Demonstrated responsibility and ability to handle confidential information.
• Proficiency in using HR software and general computer skills (MS Office, HRIS).
• Fast learner, able to adapt to new processes and technologies quickly.
• Intermediate or higher level of English (both written and verbal).

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.

   

Here's what we offer:

• Start with 22 days of annual leave, with 2 additional days added each year, up to 32 days by your fifth year with us.
• Stay Healthy: 10 sick leave days per year, no doctor's note required; 30 medical leave days with medical allowance
• Support for New Parents:
• 21 weeks of paid maternity leave, with the flexibility to work from home full-time until your child turns 1 year old.
• 4 weeks of paternity leave, plus the flexibility to work from home full-time until your child is 13 weeks old.

Our office perks include on-site massages and frequent team-building activities in various locations.

Benefits & Perks:

• Daily catered lunch or monthly lunch allowance. 
• Private Medical Subscription. 
• Access online learning platforms like Udemy for Business, LinkedIn Learning or O’Reilly, and a budget for external training.
• Gym allowance

At EveryMatrix, we're committed to creating a supportive and inclusive workplace where you can thrive both personally and professionally. Come join us and experience the difference!

В наш відділ креативу та творчості шукаємо HR-менеджера, який приєднається до команди та буде досягати цілей разом із нами!

Наші очікування:

• 2+ роки практичного досвіду роботи на аналогічній посаді (HRM, HR BP, HRG, PP);
• гнучкість та сильні аналітичні навички для оперативного вирішення ситуацій;
• високий рівень самоорганізації та вміння управління часом;
• сильні комунікаційні навички, та вміння мотивувати співробітника на кращі результати;
• досвід у складанні регламентуючих документів (положення, посадові інструкції);
• проактивна позиція, вміння швидко приймати рішення та вирішувати конфлікти.

Ваші задачі:

• підтримувати життєвий цикл співробітників (Onboarding, Adaptation, Performance review, 1to1, Exit Interview etc.);
• допомагати керівникам підрозділів та команді у вирішенні нагальних HR-питань;
• виявляти та оцінювати ризики у роботі із спеціалістами відділів;
• складати регламентуючі документи;
• вести звітність;
• формувати бюджети та витрати;
• підтримувати та розвивати корпоративну культуру компанії;
• розробляти та впроваджувати мотиваційні програми.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплата праці, бонусні програми та приємні подарунки від компанії;
• широкі можливості для прийняття відповідальних рішень, що безпосередньо впливають на бізнес-результати компанії;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• ефективний колектив: спеціалісти працюють з нами понад 5 років;
• комфортний графік роботи, 5/2;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова, кухня, зона відпочинку, кімнати для проведення тренінгів;
• курси англійської мови (у штаті компанії є викладач);
• заняття медитацією.

Якщо Ви активні та цілеспрямовані, швидко адаптуєтесь та прагнете професійного зростання — надсилайте своє резюме, ми оперативно влаштуємо зустріч із керівником!

We are looking for a motivated Trainee/Junior IT Talent Searcher (Sourcer) to join our recruitment team.

This is an excellent opportunity for someone with a foundational understanding of IT recruitment or sourcing, looking to gain hands-on experience in a fast-paced environment. You’ll work closely with experienced recruiters, participate in team initiatives, and contribute to improving our sourcing processes while developing your skills in talent acquisition.
 

REQUIREMENTS

We are looking for a Talent Searcher (Sourcer) who has:

• Understanding of technologies in the IT Industry;
• Finished IT sourcing or recruitment courses;
   
• Strong research skills (understanding and hands-on experience with modern tools for sourcing X-Ray, Boolean search);
• Experience in sourcing and screening relevant profiles on Linkedin outside of your network;
• Excellent organizational and prioritization skills;
• Excellent communication skills (both writing and speaking);
• Can speak and write in English on upper-intermediate or higher level (both: written and spoken);
• Manifests KindGeek corporate values – trust, transparency, social responsibility, and the sense of beauty.

RESPONSIBILITIES

As a Talent Searcher, you will be responsible for:

• Sourcing candidates daily to build a robust talent pipeline.
• Conducting candidate mapping, sourcing, and assessments to identify ideal profiles.
• Building and nurturing long-term relationships with candidates to foster engagement and trust.
• Maintaining and updating recruitment-related reports for accurate tracking and transparency.
• Participating in team standups and supporting initiatives to enhance sourcing and recruitment processes.

WHAT WILL YOU GET WITH KINDGEEK

We want you to thrive and feel supported

• Professional growth: at Kindgeek, we want our employees to grow and achieve ambitious professional goals. We support professional development with training and certification refunds and provide regular feedback and technical reviews.
• Benefits package: Kindgeek offers all team members competitive compensation and a benefits package that includes 18 working days of fully paid vacation, 10 compensated by 50% sick leaves without a note from the doctor, and an opportunity to take study leaves. Depending on how long you stay in the company, you can receive different health insurance packages from our partners.
• Personal growth: as a part of our team, you will have access to corporate English courses with a 50% reimbursement, take advantage of our offline library and access a large selection of corporate training and classes. Also, every employee can request any internal or external training or certification if it applies to his or her work responsibilities.
• Geek community: at Kindgeek, we value community – even in the full-scale invasion times, we take every opportunity to stick together. Our geeks organise various online and offline clubs – from stretching and skiing to English. We volunteer together and support each other.
• Flexibility: Kindgeek offers a hybrid working model. Team members can work remotely or from the office or Kindgeek London Hub – an innovative cafe-style co-working in Lviv (it's pet-friendly!).

We encourage you to apply

At Kindgeek, we encourage everyone to apply – regardless of nationality, race, gender, marital status, disability, sexual identity, or religion. We are growing into an inclusive, equal-opportunity company where only professionalism, competence, and ideas matter. We are committed to supporting mobilised employees and veterans joining Kindgeek and facilitating their career development. We aim to bring equal opportunities to all team members and candidates – especially those underrepresented in technological companies.

Привіт! 😊 Ми – Quintagroup, компанія, яка вже понад 20 років допомагає клієнтам зі всього світу створювати інноваційні продукти. Наша команда – це дружні, відкриті та професійні люди, які готові підтримувати одне одного і постійно розвиватися.

Шукаємо HR-менеджера, який допоможе нам створювати таку робочу атмосферу, де кожен почуватиметься важливим і цінним! Якщо ти вмієш слухати, розуміти й будувати процеси, що приносять результати – приєднуйся до нас!

Що на тебе чекає :

• Проведення онбординг-зустрічей, координація адаптації  та допомога з організаційними питаннями, щоб перші місяці новачків стали максимально комфортними
• Ведення та оформлення обліку відпусток та лікарняних
• Проведення регулярних 1x1 зустрічей
• Організація своєчасного фідбеку: після випробувального терміну та під час перегляду зарплати
• Розробка стратегій із залучення та утримання працівників
• Організація тімбілдингів, корпоративів та онлайн-івентів
• Співпраця з менеджментом для покращення робочих процесів
• Формування індивідуального плану розвитку

У нас з тобою match, якщо:

• HR — це твоє покликання, і ти мрієш створювати атмосферу, де люди почуваються щасливими та цінними
• Проактивність твоє все, ти завжди на крок попереду та знаходиш рішення, перш ніж виникає проблема.
• Вмієш аналізувати дані, знаходити проблеми та пропонувати рішення, що реально працюють.
• Швидко адаптуєшся до змін і вмієш працювати у динамічному середовищі.
• Деталі для тебе важливі, але ти не губишся у дрібницях.
• Самоорганізація та тайм-менеджмент на висоті, бо ти знаєш, як ставити пріоритети, планувати та доводити справи до кінця
• Емпатія та відкритість – твої сильні сторони, адже вмієш знаходити підхід до кожного.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Затишний офіс, який точно стане місцем, де комфортно працювати .
• Конкурентна заробітна плата, згідно твоїх побажань
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 7 днів sick leave на рік
• Медичне страхування, бо ми дбаємо про твоє здоров’я та безпеку
• Навчання та розвиток, ми надаємо доступ до корпоративної бібліотеки, внутрішніх курсів англійської, тренінгів з AI та до багато чого іншого
• Дружню команду, яка завжди готова підтримати та поділитися досвідом
• Відсутність мікроменеджменту, ми довіряємо тобі у виконанні завдань і забезпечуємо свободу дій.

https://www.youtube.com/watch?v=_7i-WoWmH_U

Quintagroup – це місце, де ти зможеш рости, розвиватися й бути частиною великої спільноти однодумців. Якщо це про тебе – надсилай своє резюме та дай коротенькі відповіді на наступні питання. 

Ми вже чекаємо! 💌