Jobs

Lead Generation Specialist (Full-time, Remote)

Компанія: Pro Agency AI
Формат: Remote, повна зайнятість
Ринок: США, Європа
 

Pro Agency AI — молода сервісна компанія, яка допомагає продуктовим компаніям розробляти кастомні AI-рішення та AI-інтеграції. Ми шукаємо фахівця з Lead Generation для системної роботи через LinkedIn (Upwork — плюс).
 

Що треба буде робити:

• Шукати потенційних клієнтів (LinkedIn, Upwork, вручну чи з тулами)
• Працювати за ICP, який формуємо разом
• Вести облік у CRM (Zoho)
• Створювати можливості для дзвінків з фаундером

Ми цінуємо:

• Вміння аналізувати ICP і фільтрувати лідів
• Системність: фіксувати все в CRM
• Швидкість реакції: підтримати ліда, якщо з'явився інтерес
• Бажання рости та бути частиною чогось з нуля

Умови:

• Ставка + бонус за кожного якісного ліда (деталі обговорюються)
• Гнучкість, але очікуємо фултайм фокус

Чому з нами:

• Засновник у GFA, завжди в темі трендів
• Пряма комунікація, мінімум бюрократії
• Можливість вирости разом з компанією
   

Якщо резонує — напиши кілька слів про себе. Розглядаємо тільки тих, хто справді хоче зростати у сфері B2B leadgen та AI.

We are looking for a Trainee / Junior Sales Manager aspiring to become a sales professional and ready to grow in Lead Generation and Full-Cycle Sales. You’ll work closely with a seasoned mentor, follow an internal training program, and benefit from established processes and strategies developed by the sales team.

Requirements

🔹Driven to grow in Lead Generation and Full-Cycle Sales
🔹Upper-Intermediate English is a must (writing and speaking)
🔹Advanced planning and critical thinking skills
🔹Superb(!) interpersonal and communication skills
🔹Proactive approach to solving tasks
🔹Result-driven mindset

Will be a helpful

🔹Education or any experience in B2B Sales
🔹General understanding of software development

Responsibilities

🔹Follow the individual training program and then gradually grow to Full-Cycle Sales: from lead generation, market analysis, and value proposition development to deal closing
🔹Generate leads using various channels (including resources like Upwork and LinkedIn)
🔹Develop relations with potential clients to find how we can help them achieve their goals
🔹Work with team managers to develop the best-selling strategy for every team and domain
🔹Research and employ new channels and strategies as a part of sales department effort
🔹Learn from technology experts, contribute to selling points and proof-of-expertise materials
🔹Work on completing all milestones on your path to becoming an expert Sales Manager
🔹Break and improve the process when it is necessary and be your best self! ;)

We offer

🔹Individual mentoring, sharing knowledge to polish your skills and develop your personal strategies
🔹Opportunity to work with potential clients from the US, EU, UK, Canadian and Australian markets
🔹Cutting-edge sales workflow and processes focused on continuous improvement and innovation
🔹Open environment and support that facilitates professional freedom and growth
🔹Compensation that scales with your skills and experience

Benefits

We offer several benefits for the team members to improve their quality of life and help with achieving professional development goals.

Professional

🔹Compensation for professional certifications, courses, IT conferences, and events
🔹Individual and group English classes with native-speaking teachers from US & UK

Quality of life

🔹Our processes are tailored to enable remote work and flexible work schedule
🔹You can choose from a selection of hardware either it is Apple, or PC devices
🔹There are also frequent team retreats, leisure activities, and holiday celebrations
🔹Gifts on personal and professional anniversaries and movie nights
🔹21 paid days off and 11 national holidays throughout the year to travel and rest
🔹We compensate some expenses on recreational activities, including various sports, dance lessons, and yoga sessions
🔹Partial reimbursement for medical expenses
🔹You are a part of a team, we help each other when life knocks one of us down 🤠

We are driven to be the best, grow, improve, and innovate. We would welcome a like-minded person to become an invaluable part of our team!
 

Position Overview:

ELVTR is a premier online education platform offering live courses taught by top executives from globally renowned companies. We are dedicated to transforming the online education industry by providing elite-level education and innovative course offerings. 

As we continue to grow, we are looking for a proactive and resourceful Lead Generation Specialist to join our team. The Lead Generation Specialist will contribute to building a robust pipeline of potential instructors for our courses. You will conduct systematic LinkedIn research and will regularly engage with senior-level professionals who have the potential to become instructors for our live online courses. Your outreach will play a key role in helping us attract top-tier talent and expand ELVTR’s industry-leading instructor network.

This is a full-time remote position.

Responsibilities:

• Conduct targeted outreach to individuals via LinkedIn and other sources.
• Establish initial contact with potential instructors.
• Collaborate with the pre-production team members to understand requirements and execute established sourcing strategies.
• Keep a well-organized record of potential candidates and maintain regular communication.

Requirements

• 1+ years of relevant experience as an Lead Generation Specialist 
• Confident user of LinkedIn as a tool for research and building talent pipelines.
• Upper-intermediate level proficiency in English (both spoken and written). 
• Experience with applicant tracking systems, productivity software, MS Excel, or Google Sheets.
• Experience with Hubspot is a plus.
• Ability to work independently and collaboratively in a remote environment, demonstrating strong self-management and initiative.
• Exceptional organizational skills, with the ability to manage multiple projects, and meet deadlines.

Benefits

Competitive Salary and Bonuses: We value your contributions and offer competitive compensation and performance-based incentives.

Comprehensive Benefits: Enjoy gym membership reimbursements, mental health benefits, generous vacation allowances, and complimentary access to all our courses.

Flexible Work Environment: Work remotely with a schedule that accommodates your personal and professional needs.

Growth Opportunities: Join a company committed to your professional development, offering abundant opportunities for career advancement.

Why You Should Join ELVTR:

Innovative Culture: Be part of a team that values creativity, collaboration, and intellectual curiosity.

Impactful Work: Contribute to a mission that is reshaping the future of online education.

Professional Development: Take advantage of learning opportunities and growth prospects within a forward-thinking company.

Join Us: If you are a detail-oriented professional ready to contribute to a leading online education platform, we encourage you to apply. Elevate your career with ELVTR.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.

Position Overview:

ELVTR is a premier online education platform offering live courses taught by top executives from globally renowned companies. We are dedicated to transforming the online education industry by providing elite-level education and innovative course offerings. 

As we continue to grow, we are looking for a proactive and resourceful Outreach Specialist to join our team. The Outreach Specialist will contribute to building a robust pipeline of potential instructors for our courses. You will conduct systematic LinkedIn research and will regularly engage with senior-level professionals who have the potential to become instructors for our live online courses. Your outreach will play a key role in helping us attract top-tier talent and expand ELVTR’s industry-leading instructor network.

This is a full-time remote position.

Responsibilities:

• Conduct targeted outreach to individuals via LinkedIn and other sources.
• Establish initial contact with potential instructors.
• Collaborate with the pre-production team members to understand requirements and execute established sourcing strategies.
• Keep a well-organized record of potential candidates and maintain regular communication.

Requirements

• 1+ years of relevant experience as an Outreach Specialist 
• Confident user of LinkedIn as a tool for research and building talent pipelines.
• Upper-intermediate level proficiency in English (both spoken and written). 
• Experience with applicant tracking systems, productivity software, MS Excel, or Google Sheets.
• Experience with Hubspot is a plus.
• Ability to work independently and collaboratively in a remote environment, demonstrating strong self-management and initiative.
• Exceptional organizational skills, with the ability to manage multiple projects, and meet deadlines.

Benefits

Competitive Salary and Bonuses: We value your contributions and offer competitive compensation and performance-based incentives.

Comprehensive Benefits: Enjoy gym membership reimbursements, mental health benefits, generous vacation allowances, and complimentary access to all our courses.

Flexible Work Environment: Work remotely with a schedule that accommodates your personal and professional needs.

Growth Opportunities: Join a company committed to your professional development, offering abundant opportunities for career advancement.

Why You Should Join ELVTR:

Innovative Culture: Be part of a team that values creativity, collaboration, and intellectual curiosity.

Impactful Work: Contribute to a mission that is reshaping the future of online education.

Professional Development: Take advantage of learning opportunities and growth prospects within a forward-thinking company.

Join Us: If you are a detail-oriented professional ready to contribute to a leading online education platform, we encourage you to apply. Elevate your career with ELVTR.

ELVTR is committed to providing equal opportunities and fostering a diverse, inclusive environment for all, whether you join us as an employee or a contractor.

1. Робота з інструментами:
   • Використання RB2B для збору лідів, які взаємодіяли із сайтом.
   • Активна робота в LinkedIn для пошуку потенційних клієнтів.
   • Використання та налаштування дата-енрічмент інструментів (Clay).
   •  
2. Лідогенерація та обробка даних:
   • Пошук нових лідів.
   • Збагачення профілів лідів (контактні дані, додаткова інформація).

   • Ведення бази даних лідів.

      

3. Розсилки:
   • Створення та автоматизація розсилок через LinkedIn та email.

   • Аналіз результатів розсилок та оптимізація.

      

4. Автоматизація процесів:
   • Налаштування автоматизації для email-кампаній, збагачення даних та LinkedIn-розсилок.
   • Використання сучасних інструментів для спрощення роботи.
   •  
5. Креативний підхід:
   • Розробка нестандартних ідей для покращення лідогенерації.

   • Творчий підхід до комунікації з потенційними клієнтами.

      

6. Робота з CRM:

• Обробка існуючих лідів у CRM-системі.
• Постійне оновлення та підтримка бази даних у CRM.
• Відстеження статусів лідів, постановка завдань та контроль їх виконання.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з лідогенерацією та продажами від 3 років.
• Вміння працювати з інструментами автоматизації .
• Знання інструментів для збору та збагачення даних (Rb2B, Clay, Hunter.io, або аналоги).
• Впевнений користувач LinkedIn (Sales Navigator)
• Відмінні комунікативні навички та креативний підхід.
• Самоорганізація та увага до деталей.
• Англійська від Upper-Intermediate

Ми спеціалізуємося на розробці веб-та програмного забезпечення для бізнесу по всьому світу, і зараз шукаємо талановиту людину, яка допоможе нам забезпечити постійний потік якісних лідів.

Обов’язки:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів на платформах Upwork, LinkedIn та інших.
• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами та презентація послуг компанії.
• Передача кваліфікованих лідів команді продажів для подальшої роботи.
• Ведення бази даних потенційних клієнтів та оновлення статусу взаємодії з ними.

• Співпраця з командою для розробки стратегій залучення клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції лідогенератора від 1 року, бажано в IT-сфері.
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з платформами Upwork та LinkedIn (або розуміння їх роботи).
• Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

• Розуміння процесу веброзробки для релевантного пропонування послуг.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного росту та розвитку в динамічній команді.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир.

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та допомогти нам розвивати бізнес, надсилайте свої резюме!

Привіт!

Qwerty.Software шукає амбітного та досвідченого PBN Team Lead!
Якщо ти бажаєш впливати на розвиток PBN-сіток, отримувати конкурентну оплату з бонусами та можливості для професійного росту — ми чекаємо саме на тебе 🔍

Qwerty.Software — українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео.
Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 3 років;
• Вміння знаходити та купувати вільні дропи різними способами в різних гео;
• Вміння знаходити та купувати аукціонні дропи в різних гео (бажано не тільки GoDaddy);
• Вміння відрізняти токсичні, заспамлені, непридатні для використання дропи
• Впевнене володіння: Ahrefs, Majestic, SemRush, Screaming Frog, інструменти для відновлення дропів з вебархіву;
• Досвід побудови PBN-сіток;
   

Буде плюсом:
+ досвід роботи з HTML/CSS в процесі відновлення сайтів;
+ досвід роботи з хостингами та реєстраторами на різних гео;
+ досвід керування командою, найму і навчання підлеглих;
+ досвід впровадження автоматизацій пошуку і відновлення дропів.

Основні обовʼязки:

• Побудова і оптимізація процесів пошуку і викупу дропів, побудови PBN-cіток, запровадження автоматизацій;
• Впровадження нових методів пошуку дропів;
• Аналіз і покращення продуктивності команди, розподіл обовʼязків між підлеглими;
• Найм, навчання, підвищення кваліфікації людей в команді.
   

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата + бонуси: система бонусів, орієнтована на результати та досягнення;
— Кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проєктах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Шукаєш новий проєкт та команду?
Долучайся до нашої команди, щоб розвивати себе та брати участь у масштабних проєктах!

Про продукт:

Як Trainee/Junior Lead Generation менеджеру нашої компанії, тобі доведеться проводити дослідження та тестування різноманітних інструментів автоматизації та роботи з лідами. Ти також будеш працювати з нашою базою даних: доповнювати, фільтрувати та вилучати інформацію.

Разом з командою ви будете проводити брейншторми, щоб створювати нові кампанії та здобувати глибоке розуміння найкращих практик лідогенерації. Ми зосереджуємося на створенні реальної цінності для наших партнерів по всьому світу.

У нашій компанії ми дуже цінуємо інновації та натхнення, тому використання новітніх технологій та інструментів є ключем до нашого успіху.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету  – забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у лідогенератора буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

Дослідження каталогів з ключовими словами, пов'язаними з різними сейлз-кампаніями.

Скрапінг каталогів.

Аналіз та покращенням аутріч-кампанії.

Дослідження та тестування інструментів з автоматизації.

Пошук, фільтрація та збагачення даних про потенційних лідів.

Налаштування та підтримка автоматизації кампаній.

Збирання статистики та створення звітів.

Менеджмент завдань для Data Entry спеціалістів.

Адміністрування бази даних холодних лідів.

Адміністрування CRM (лише на ранніх стадіях "теплих" лідів).

Це про тебе:

Маєш від 0,5 років досвіду в Lead Generation сфері.

Розумієш ІТ-індустрію та слідкуєш за трендами.

Маєш сертифікат про закінчення курсів з лідогенерації в ІТ.

Володієш навичками пошуку інформації в інтернеті.

Добре володієш усіма секретами роботи на laptop (швидко орієнтуєшся навіть в нових застосунках, можеш легко вирішити поставлене завдання та в короткі строки обробити інформацію).

Впевнено користуєшся офісними програмами для обробки інформації, наприклад, Google Office або Microsoft.

Із розумінням ставишся до монотонної роботи і можеш творчо підходити до загального процесу.

Володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пильний до деталей та маєш високий рівень відповідальності.

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером.

Рев’ю твого резюме експертами.

Перевірка рівня англійської мови.

Виконання тестового завдання. 

Інтерв‘ю з Head of Lead Generation нашої компанії.

Про компанію Techstack

Techstack – це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Хочеш зробити свій внесок? Ти у правильному місці. 

Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. 

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Crypto
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу або аналогічній ролі.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                           Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!

Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                 Чекаємо на твоє резюме!

About the Role: We're seeking a proactive and motivated Lead Generation Manager to join our dynamic team at Globy.com. You will be responsible for identifying, contacting, and onboarding suppliers from various sectors across Ukraine, Moldova, and Kazakhstan.
 

Key Responsibilities:
 

• Conduct market research and identify potential suppliers within targeted regions (Ukraine, Moldova, Kazakhstan).
• Engage in effective communication and outreach through emails, calls, and other channels.
• Manage the entire supplier onboarding process, ensuring a seamless integration into the Globy.com platform.
• Maintain clear and detailed records of all interactions within our CRM.
• Collaborate closely with the sales and operations teams to enhance lead generation strategies.
  
   

Requirements:
 

• Minimum 1 year of experience in Sales, Lead Generation, Account Management, or Customer Support.
• English proficiency: Pre-intermediate level or higher.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Experience with cold outreach, lead generation techniques, and related software/tools (CRM systems, email marketing, LinkedIn outreach, etc.) is strongly preferred.
• Self-motivated, result-driven, and comfortable working remotely.
  
   

What We Offer:
 

• Competitive base salary plus commission for each onboarded company.
• Fully remote work with flexible hours.
• Opportunity to grow within an innovative and international team.

Inoxoft Company is looking for a Trainee Lead Generation Specialist who will work with our team to develop a strong client generation strategy within several platforms. We are looking for a proactive, responsible individual with a continuous self-learning mindset and Advanced English.

RESPONSIBILITIES:

• Collaborate closely with the Account Executive to assess and qualify potential prospects;
• Take ownership of communication with outbound leads, ensuring timely and relevant engagement;
• Evaluate and qualify inbound inquiries to identify high-potential opportunities;
• Actively search for new leads using dedicated lead generation platforms (e.g., Upwork, Talent Alpha, etc.);
• Optimize and maintain company profiles on lead generation platforms to increase visibility and conversion rates;
• Prepare and submit personalized proposals tailored to each lead’s needs and project specifics;
• Maintain consistent, professional communication with leads, addressing related questions and follow-ups;
• Manage and update lead data within the CRM system, ensuring accuracy and tracking progress;
• Support various tasks related to lead generation, prospect nurturing, and sales operations as needed.

REQUIREMENTS:

• Understanding of the Lead Generation function, its goals, and contribution to the sales pipeline;
• Time management skills and the ability to adapt to changing priorities in a dynamic environment;
• Team-oriented mindset with a focus on effective collaboration and shared success;
• Commitment to continuous self-improvement and a growth-oriented approach to learning;
• High level of proactivity with the ability to take initiative and drive tasks independently;
• Competence in estimating effort, setting priorities, and planning activities efficiently;
• Advanced level of English, both written and spoken, enabling confident communication with global clients.

MAIN BENEFITS:

• Flexible working hours;
• 25 paid days off and 10 sick/medical leaves;
• Additional paid days off for personal events like marriage and childbirth;
• Maternity/Paternity leaves;
• Medical insurance;
• Discount program;
• Self-development budget per year;
• Referral bonuses;
• Corporate events and gifts;
• Learning events and mentorship opportunities;
• Speaking Clubs;
• PE accounting and support.

Необхідні навички:

Англійська: середній рівень або вище середнього (письмово та усно)

Хороші навички швидкого пошуку потрібної інформації.

Ви сміливі та повні ентузіазму: ви можете зробити 6−10 контактів з одним і тим же лідом без жодної відповіді!

Ви можете виконувати кожен наступний контакт за допомогою іншого налаштованого шаблону

Ви організована, відповідальна та цілеспрямована людина.

Добре мати:

Досвід роботи з такими сервісами, як LinkedIn, FB, AngelList, Upwork, PPH тощо.

Досвід роботи з CRM системами

Досвід використання таких інструментів автоматизації, як Snovio, GrowthLead, Lemlist тощо

Досвід продажів B2B

Вам подобається писати документацію та вносити свій розпорядок дня в систему та ділитися нею з іншими!

Ваші обовязки:

Досліджувати потенційних клієнтів у професійних мережах та на інших платформах у рамках фокусних ринків і кампаній

Ініціювати перший контакт із потенційними клієнтами (повідомлення та дзвінки)

Відстежувати свою діяльність і результати в системі CRM

Брати участь в автоматизованих просвітницьких кампаніях

Налаштовувати онлайн- і офлайн-зустрічі

Проактивно розвивати способи взаємодії з потенційними клієнтами та досліджувати нові канали.

Що ми пропонуємо:

Повна зайнятість з гнучким графіком дня

Конкурентна заробітна плата

Соціальний пакет + бонуси

Постійне навчання та навчання

Дружній колектив та приємна робоча атмосфера

Регулярні кар'єрні можливості та перегляд заробітної плати

Участь у плануванні компанії на високому рівні та прозорість щодо того, куди рухається компанія

Проекти, над якими ви працюватимете:

SoftFormance в основному зосереджена на розробці веб-додатків SaaS (програмне забезпечення як послуга).

Деякі з них є стартапами, де ми допомагаємо нашим клієнтам швидко створити та запустити версію MVP. Інші є довгостроковими компаніями SaaS.

Більшість наших клієнтів SaaS походять із США та Західної Європи.

Hello) Зараз WMLinks активно розширює відділ продажів та шукає досвідченого Lead Generation спеціаліста, який допоможе нам покращити стратегію лідогенерації, розширити нашу клієнтську базу та вибудувати системний підхід до залучення потенційних клієнтів.

Ми пропонуємо:

• графік, яким ти будеш керувати самостійно (починати робочий день з 9:00 до 11:00, та завершувати з 18:00 до 20:00 відповідно);
• віддалене місце роботи, яке буде комфортно саме для тебе;
• конкурентоспроможна заробітня плата;

Корпоративні бонуси:

• оплачувана відпустка;
• 5 day off на рік;
• бонуси до дня народження та на кожну річницю роботи в компанії;
• медична компенсація після 1 року роботи в компанії;
• компенсація за навчання/професійні курси;
• запальні корпоративи.

Ми очікуємо:

• досвід роботи на посаді Lead Generation Specialist від 6 місяців (ніші Linkbuilding, SEO, digital marketing, IT);
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище;
• досвід використання LinkedIn Sales Navigator, UpWork, email-маркетинг та іншими платформами для пошуку потенційних клієнтів;
• досвід роботи з CRM (ми використовуємо NetHunt) та таск-менеджерами (Trello, Asana тощо);
• знання основних технік виявлення потреб і роботи із запереченнями;
• бажання працювати і заробляти.

Основне завдання:

• покращення наявних та створення власних стратегій лідогенерації для масштабування бізнесу;
• пошук та залучення нових клієнтів через LinkedIn, UpWork, email-маркетинг та інші канали;
• оптимізація скриптів ;
• веденя CRM-системи для аналізу всіх етапів роботи з лідами;
• взаємодія з Sales manager для підвищення конверсії.

Ми — команда Softsich, драйвова iGaming-компанія, яка стрімко росте 🚀
Зараз шукаємо Strong Junior CRM Specialist -фахівця під запуск нового бренду, якому цікаво запускати яскраві промо, які чіпляють з першого погляду й утримувати аудиторію.
 
Якщо ти вмієш поєднувати аналітику з креативом, не втрачаєш уваги до деталей і маєш досвід у iGaming — ми чекаємо саме на тебе!

Що буде у фокусі:

• Підготовка та участь у запуску промо-компаній;
• Організація активностей для утримання та повернення клієнтів;
• Аналітика ефективності кампаній;
• Розробка механік нових акцій та бонусів;
• Комунікація з клієнтами через email, SMS, push, месенджери, соцмережі, in-app;
• Налаштування тригерних ланцюгів і автоматизацій;
• Сегментація аудиторії;
• Постановка ТЗ для копірайтерів, дизайнерів, BI-команди;
• Моніторинг ринку та конкурентів.

Що ми очікуємо:

• 1+ рік досвіду в CRM у сфері iGaming;
• Upper Intermediate англійська (письмова/усна);
• Досвід роботи з Customer.io, email/SMS/push-комунікаціями;
• Знання базових метрик email-маркетингу;
• Розуміння роботи бонусних систем;
• Вміння працювати з HTML/CSS, CRM-системами;
• Вміння планувати, дотримуватись дедлайнів, уважність до деталей, креативність.

Буде плюсом:

• Проживання - Варшава;
• Знання німецької, нідерландської або французької мови;
• Досвід зі спортсбуком;
• Досвід роботи з TrueLabel backoffice.

Що пропонуємо:

• Конкурентну зарплату.
• Вибір: віддалена робота або офіс у Києві/Варшаві.
• Графік — з понеділка по п’ятницю (5/2).
• Супертеплу команду, де підтримують, діляться досвідом і не забувають про гумор.
• 24 дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
• Вітання з Днем народження, онлайн/офлайн тімбілдінги та святкування 🎉.

📩 Маєш круті ідеї, що чекають на реалізацію? У нас вони не залежуються — welcome to the team!

We’re looking for a Lead Generation Manager / SDR to join our team and drive outbound activity across LinkedIn, Apollo, Clay, and Upwork. You’ll work closely with sales and leadership to build scalable outreach processes, generate qualified leads, and experiment with automation tools. This role is ideal for someone who thrives in outbound prospecting and wants to take ownership of top-of-funnel strategies.

Key responsibilities:

• Run and optimize LinkedIn outreach campaigns using Sales Navigator and automation tools like Expandi or PhantomBuster
• Prospect and qualify leads via Upwork, Apollo, and Clay
• Create and manage lead lists, message sequences, and workflows
• Maintain CRM hygiene and track lead engagement
• Collaborate with the sales team for hand-offs and strategy refinement
• Report on outreach performance and suggest improvements

What we expect:

• 2+ years in SDR, lead generation, or similar roles
• Hands-on experience with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay, and CRM systems
• Strong grasp of automation tools (Expandi, PhantomBuster, Clay, etc.)
• Self-driven, structured, and proactive mindset
• Upper-Intermediate English or higher