SoftFormance

Необхідні навички:

Англійська: середній рівень або вище середнього (письмово та усно)

Хороші навички швидкого пошуку потрібної інформації.

Ви сміливі та повні ентузіазму: ви можете зробити 6−10 контактів з одним і тим же лідом без жодної відповіді!

Ви можете виконувати кожен наступний контакт за допомогою іншого налаштованого шаблону

Ви організована, відповідальна та цілеспрямована людина.

Добре мати:

Досвід роботи з такими сервісами, як LinkedIn, FB, AngelList, Upwork, PPH тощо.

Досвід роботи з CRM системами

Досвід використання таких інструментів автоматизації, як Snovio, GrowthLead, Lemlist тощо

Досвід продажів B2B

Вам подобається писати документацію та вносити свій розпорядок дня в систему та ділитися нею з іншими!

Ваші обовязки:

Досліджувати потенційних клієнтів у професійних мережах та на інших платформах у рамках фокусних ринків і кампаній

Ініціювати перший контакт із потенційними клієнтами (повідомлення та дзвінки)

Відстежувати свою діяльність і результати в системі CRM

Брати участь в автоматизованих просвітницьких кампаніях

Налаштовувати онлайн- і офлайн-зустрічі

Проактивно розвивати способи взаємодії з потенційними клієнтами та досліджувати нові канали.

Що ми пропонуємо:

Повна зайнятість з гнучким графіком дня

Конкурентна заробітна плата

Соціальний пакет + бонуси

Постійне навчання та навчання

Дружній колектив та приємна робоча атмосфера

Регулярні кар'єрні можливості та перегляд заробітної плати

Участь у плануванні компанії на високому рівні та прозорість щодо того, куди рухається компанія

Проекти, над якими ви працюватимете:

SoftFormance в основному зосереджена на розробці веб-додатків SaaS (програмне забезпечення як послуга).

Деякі з них є стартапами, де ми допомагаємо нашим клієнтам швидко створити та запустити версію MVP. Інші є довгостроковими компаніями SaaS.

Більшість наших клієнтів SaaS походять із США та Західної Європи.

Про компанію:
Ми — команда, що спеціалізується на розробці SaaS-рішень для клієнтів з США та Західної Європи. Наші основні проєкти — це сервіси автоматизації маркетингу та продажів, CRM-системи, автоматизація бізнес-процесів, а також проєкти у сфері FinTech. Працюючи з нами, ви отримаєте можливість долучитися до створення високоякісних продуктів для великих ринків та співпрацювати з командою експертів, відданих своїй справі.
 

Необхідні навички
 4+ роки досвіду розробки та розгортання веб-додатків Python

•  Відмінне розуміння веб-фреймворку Django (DRF)
• Досвід використання Celery для асинхронних завдань (з Redis/RabbitMQ)
• Досвід роботи з RDBMS, такими як PostgreSQL та/або MySQL
• Досвід роботи з реляційними базами даних, такими як MySQL або PostgreSQL.
• Досвід роботи з Git для ефективного керування версіями.
•  Англійська: Upper-Intermediate+

Буде плюсом

• Комерційний досвід роботи зі ReactJS
• Досвід роботи з Docker
• GitHub CI/CD
• AI/ML/LLMs
• Здатність працювати та вчитися самостійно та в команді

• Досвід масштабування та оптимізації програмних сервісів

   

Пропонуємо

— Дистанційна посада

— Гнучкий графік (початок робочого дня — до 11.00)

— Конкурентна заробітна плата (3200$-5200$)

— Повний фінансовий та юридичний супровід приватних підприємців;

— Цікаві, складні та динамічні проекти

— Хороша команда та добре організовані процеси управління

— Регулярні можливості кар’єрного росту та перегляд заробітної плати

— 20 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки

— 5 робочих днів оплачуваних лікарняних (якщо потрібно більше днів, обговоримо окремо на особистому рівні)

— Уроки англійської мови.(50% вартості покриває компанія)

— Ми дотримуємося штатного державного графіка щодо офіційних вихідних і оплачуємо їх повністю

— Кожен співробітник може отримати бонус за додаткову продуктивність, успіхи та додаткову цінність, надану нашій компанії чи проектам, у яких він/вона бере участь

— Оплачуваний пробний період — 1-3 місяці

Про процес найму

— Розгляд резюме

— Короткий дзвінок, до 10 хвилин, розмова з HR менеджером Анною

— Технічне інтерв’ю з нашими топ-розробниками

—  Онлайн-інтерв’ю з CEO Віталієм (до 60 хвилин розмова за допомогою Google Meet)

— Вітаємо в команді!

Обов’язки

— Розробка, розгортання та підтримка програмного забезпечення з Python/Django SaaS

— Огляд коду

— Брати участь у регулярних зборах команди. У нас є регулярні щотижневі збори

— Спілкуватися безпосередньо з клієнтами та брати активну участь в обговоренні проекту на високому рівні

— Допомагати нам покращити процеси управління та розвитку

— Дотримуватись внутрішніх процесів управління

Ми шукаємо висококваліфікованого спеціаліста з досвідом у Python/Django та бажанням розвиватися у напрямку роботи з ReactJS. Надаємо перевагу кандидатам, які мають досвід та інтерес до роботи з ReactJS, оскільки ви матимете можливість долучитися до проєктів, які поєднують бекенд і фронтенд розробку.

Must Have

• 4+ years of experience developing and deploying Python web applications.
• Strong understanding of Django Web Framework (DRF)
• Commercial experience with ReactJS (at least 2 years).
• Solid understanding of both front-end and back-end web development.
• Upper-Intermediate English (both written and verbal).

• Strong problem-solving skills and a proactive approach to learning and improvement.

   

What You’ll Do:

• Develop and maintain new features for our SaaS platform, using Python\Django and ReactJS.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and implement efficient solutions.
• Work on improving performance, scalability, and the overall reliability of the platform.
• Participate in code reviews, ensuring best practices in security, testing, and maintainability.

• Troubleshoot and resolve issues across the stack (front-end, back-end, database).

   

Nice To Have

• Ability to work and learn in a self-directed manner and as part of a team
• Experience in scaling and optimizing software services

• Experience in developing and supporting highly loaded software services

   

What We Offer

• Remote position
• Competitive salary
• Social Package with a bunch of bonuses
• Full financial and legal support for private entrepreneurs
• 20 working days of paid vacation annually
• 5 working days of paid sick leaves
• Interesting, challenging and dynamic projects
• Good team and well-organized management processes
• Regular career opportunities and salary review