Jobs Kyiv

Київська школа економіки (KSE) — провідний освітній та дослідницький центр, що об'єднує академічну досконалість із практичними рішеннями для суспільства та бізнесу. До структури KSE входять чотири ключові бізнес-юніти: KSE University, що пропонує міжнародні бакалаврські та магістерські програми; KSE Institute, аналітичний центр із досліджень економіки, політики та бізнесу; KSE Foundation, який реалізує гуманітарні та освітні проєкти; та KSE Graduate Business School, що надає програми MBA та корпоративні тренінги.

Ця вакансія — у команді KSE Institute, аналітичного центру Київської школи економіки, який досліджує важливі теми для розвитку України. Ми активно ділимось результатами наших досліджень, подій і аналітики через сайт, соцмережі, розсилки та YouTube. Контент-менеджер стане ключовою частиною цієї комунікації: від оновлення сторінок на WordPress до публікацій, розсилок і моніторингу згадок. Шукаємо уважну, ініціативну людину, яка допоможе зробити нашу експертизу більш видимою й доступною. Це хороша нагода долучитися до команди, яка щодня працює над тим, щоб Україна ставала сильнішою.

Вашими обов’язками будуть: 
⁃ створення нових сторінок та оновлення існуючих на Wordpress;
⁃ розміщення матеріалів на сайтах і landing pages компанії;
⁃ розміщення матеріалів на сторінках в Facebook, LinkedIn, Telegram, X;
⁃ налаштування прямих трансляцій і розміщення відео на YouTube-каналі;
⁃ публікація новин і оголошень у чаті учасників заходів;
⁃ верстка листів і розсилка в Mailchimp;
⁃ допомога з підготовкою матеріалів для сайтів і чат-бота;
⁃ допомога з оновленням баз даних (в Excel);
⁃ моніторинг згадок компанії в інфополі через Semantrum + звіт;
⁃ моніторинг інфоприводів за заданими критеріями у ЗМІ і соцмережах.

Ми очікуємо:
- щонайменше 3 роки досвіду роботи контент менеджером (перевагою буде досвід у В2В або державному секторі);
- досвід роботи з Wordpress;
- досвід роботи з соцмережами та YouTube;
- досвід роботи з розсилками і сервісами моніторингу ЗМІ буде перевагою;
- володіння англійською мовою на рівні не нижче B2;
- наявність портфоліо з прикладами робіт.

Ми пропонуємо:
- роботу в команді талановитих та амбітних людей;
- конкурентну оплату, оплачувану відпустку та лікарняні;
- послуги корпоративного психолога;
- медичне страхування;
- безкоштовне навчання на курсах корпоративної англійської мови.

Ми існуємо, щоб створювати інтелектуальну основу для сильної та інноваційної економіки України. Приєднуйтесь до команди, яка формує економічне майбутнє України!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми шукаємо Senior Content Strategist, який відповідатиме за весь контент застосунку MadMuscles . Твоя ціль - переосмислити наші підходи до тренувань та зробити їх не лише ефективними, а й побудованими, як захопливий естетичний контент, який тримає увагу користувача і спонукає повертатись в продукт.

Що робить цю роль особливою:

• Нова стратегічна роль в команді, з відповідальністю за весь контент у продукті — від формування бачення до контролю реалізації. Ти побудуєш системний підхід до контенту, спираючись на вже наявну аудиторію та амбітні плани зростання продукту;
• Прямий репортинг Head of Product — твої рішення матимуть прямий вплив на продуктову стратегію та метрики;
• Вплив на якість і результат — саме твоя робота визначатиме, наскільки цікаво, зрозуміло й ефективно користувачі тренуються в MаdMuscles;
• Сильна команда — ти працюватимеш із досвідченою продуктовою, маркетинговою,аналітичною та відеопродакшн командами;
• Робота з топ-продуктом у своїй ніші — наш застосунок уже лідер у своїй ніші, тож твої рішення впливатимуть на мільйони користувачів у висококонкурентному ринку Health & Fitness.

Твої ключові задачі:

• Розробка та впровадження контентної стратегії тренувальних програм — визначення напрямів розвитку, типів програм, форматів подачі та ключових підрядників для досягнення цілей продукту;
• Формування концептуальних рішень для нових програм у співпраці з тренерами, сценаристами, відеопродакшном і маркетингом — з урахуванням потреб аудиторії, ринкових трендів та продуктової аналітики;
• Контроль якості та ефективності контенту: оцінка залученості, перформансу програм, зворотного звʼязку та ініціювання змін у підходах, якщо поточні рішення не дають очікуваного результату;
• Управління повним циклом створення контенту — від постановки завдання до фінального запуску програми в продукт: включає підбір виконавців (тренерів, сценаристів), формування ТЗ, координацію процесу та контроль виконання;
• Прийняття ключових рішень, що повʼязані з контентом MadMuscles — з акцентом на зростання якості, унікальності та конкурентоспроможності тренувальних програм. 

Ключові вимоги:

• Досвід розробки та впровадження контент-стратегій повного циклу — від ідеї до реалізації (створення контенту для digital продуктів, ігор, соціальних мереж або суміжних напрямів у креативній індустрії);
• Інтерес до фітнесу: розуміння тренувального процесу, сучасних трендів та потреб цільової аудиторії;
• Надивленість та аналітичне мислення — здатність сприймати великий обсяг контенту, знаходити натхнення та застосовувати ідеї для постійного вдосконалення продукту;
• Вміння розповідати історії через контент — перетворювати ідею у чітку структуру й формат, який чіпляє;
• Здатність поєднувати креативне мислення з бізнес-цілями;
• Наявність портфоліо з прикладами реалізованих проектів;
• Рівень володіння англійської - C1.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтервʼю з Head of Product — Тестове завдання - Фінальне інтервʼю з Chief Product Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми шукаємо Localization Manager для бізнесу PawChamp.

Ми створюємо мобільний застосунок та онлайн-платформу для власників собак, які допомагають навчати їхніх улюбленців та отримувати більше знань про догляд і тренування. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, що охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак.
 

Які виклики чекають:
 

Як Localization Manager, ви станете частиною продуктової команди та працюватимете над проектами з локалізації контенту на різні мови та виходу нашого продукту (мобільні застосунки та веб платформа) на нові цільові ринки. Ви будете:
 

• Тісно співпрацювати з експертами-кінологами, відео-командою та контент-командою щодо локалізації контенту.
• Організовувати процеси з локалізації контенту в продукті та маркетингових матеріалах на інші мови.
• Контролювати якість перекладів та організовувати вичитку контенту для продукту та маркетингових матеріалів.
• Забезпечувати своєчасне додавання локалізованого контенту в продукт та маркетингові матеріали.
• Працювати над ітеративним покращенням та пришвидченням процесів з локалізації з застосуванням АІ, технологій, автоматизацій та масштабування команди.
   

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні C1+.
• Інтерес до тематики тренувань собак та догляду за тваринами.
• Досвід роботи Localization Manager та успішне ведення великих і складних проектів з локалізації контенту на інші мови
• Швидке навчання та прагнення до зростання.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід управління проектами з локалізації під ключ.
• Розуміння специфіки локалізацій на різні ринки, вплив культурних особливостей, .
• Базові навички роботи з AI-інструментами та використання ШІ в роботі.
• Досвід роботи з сервісами локалізації на зразок CrowdIn або Lokalise
   

Опис вакансії

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Content manager, з володінням німецькою мовою.

Необхідні компетенції:

• Вільне володіння німецькою мовою — не нижче рівня С1
• Відмінні навички написання та редагування текстів
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання SEO (ключові слова, LSI, збір семантики)
• Вміння користуватися AI інструментами (chatGPT, Midjourney etc.)
• Базові знання графічних програм (Canva, Figma, Photoshop)
• Знання інших іноземних мов

У ваші обов’язки буде входити:

• Керувати командою копірайтерів на аутсорсі
• Замовляти, перевіряти та редагувати тексти відповідно до ТЗ та SEO вимог
• Перекладати/створювати технічні завдання для копірайтерів
• Проводити аналіз контенту на сайтах команди та конкурентів
• Публікувати готовий контент на сайтах (Wordpress)
• Взаємодіяти із командами лінкбілдерів та SEO-спеціалістів
• Ведення звітності

Пропонуємо:

• Робота в офісі (Київ), постійно забезпеченому електрикою, або віддалено.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Медична страховка після 6 місяців роботи.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)

We are currently seeking for a web-site administrator/content manager to join our dynamic team and contribute to our mission.

What You will do:

• Develop and manage the content strategy to align with the project’s goals.
• Review and approve content submissions, ensuring quality and consistency.
• Create content as needed, focusing primarily on editorial oversight.
• Manage and maintain the project website, including regular updates and enhancements.
• Monitor the website to ensure it remains visually appealing, user-friendly, and functional.
• Implement and enforce SEO best practices to optimize website performance.

Required Experience to Succeed in This Role:

• Proven experience in content writing and website management.
• Proficiency with WordPress or similar CMS platforms.
• Strong knowledge of SEO principles and techniques.
• Exceptional attention to detail and organizational skills.
• Ability to define content needs and execute editorial strategies effectively.

What We Offer:

• 21 days of paid Leave per year.
• 7 days of sick Leave annually.
• English-speaking Clubs.
• Corporate Events and team buildings.
• Long term cooperation.
• Performance review once a year
• Health insurance.
• All necessary technical equipment provided.
• 4 days work on-site in comfortable office and 1 day fully remote.

Steps of the hiring process:

- Recruitment interview.

- Test task.

- Technical interview.

- Final interview with the manager.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Relatio – технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку. Ми створюємо мобільний додаток та онлайн-платформу, що допомагає людям будувати здорові та гармонійні стосунки у парі. Наш продукт надає користувачам персоналізовані щоденні уроки, консультації з експертами та AI-коучами, а також інструменти для емоційної саморегуляції. Ми охоплюємо ключові аспекти взаємин:
— Емоційна близькість та вирішення конфліктів;
— Подолання криз у стосунках;
— Інтимний добробут у парі.

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків. Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Як Content Lead, ви станете частиною продуктової команди та працюватимете над створенням текстового, відео-, аудіо- та інтерактивного контенту для мобільного застосунку та платформи 😊

Які виклики чекають?

Розробка контент-стратегії:
— Створення контент-плану навчальних матеріалів, вправ та інструментів відповідно до візії продукту та його стратегічних цілей;
— Наповнення застосунку корисним, структурованим та інтерактивним контентом.

Створення та продюсування контенту:
— Самостійне написання та організація створення контенту у співпраці з підрядниками та внутрішньою командою;
— Підготовка сценаріїв для відеоуроків та навчальних модулів;
— Організація зйомок відеоматеріалів із залученням носіїв іноземних мов;
— Використання інструментів штучного інтелекту для генерації аудіо- та відеоконтенту.

Локалізація та адаптація контенту:
— Переклад та локалізація текстів і відео для різних ринків, співпраця з перекладачами та AI-інструментами;
— Розміщення та оптимізація контенту в мобільному застосунку.

Що для нас важливо?
— Рівень англійської C1+;
— Досвід у створенні контенту для цифрових продуктів чи комерційного контенту для соціальних мереж (від 3 років);
— Вміння розробляти контент-стратегію, писати сценарії для відеоуроків, створювати освітні матеріали;
— Готовність глибоко занурюватися в нові теми, взаємодіяти з експертами;
— Досвід керування проєктами та організації знімального процесу;
— Відмінні комунікаційні навички, вміння керувати процесами від ідеї до реалізації;
— Базові навички роботи з AI-інструментами та інтерес до їх використання у відеопродакшні (автоматичні субтитри, локалізація, ліпсінки та ін.).

Привіт!

Мене звати Іра Франчук, я очолюю напрямок Employer Branding у SKELAR. Це український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Можу лонгрідами розповідати про те, як сильно люблю бренд SKELAR, свою роботу загалом та комунікаційну команду — до речі, вона у нас просто фантастична. Це сильні комунікаційники та дизайнери.
 

Та нам не вистачає кількох проактивних та амбіційних гравців, які б підсилили нас у побудові сильного бренду працедавця на українському та польському tech-ринку. Зокрема, шукаємо Content Manager.

Зараз SKELAR — це ТОП-1 IT-роботодавець за версією DOU. У нашому портфелі є десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що мають потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Тож разом з надпотужною комунікаційною командою Content Manager буде просувати SKELAR.
 

Які виклики чекають на Content Manager:
— Оунершіп зі створення та подальшого управління текстового контенту різного формату (колонки, прес-релізи, бренд комунікації тощо): від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа);
— Взаємодія з зовнішніми райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали з метою knowledge sharing та підсилення присутності бренду SKELAR в медіа;
— Формування комунікаційних сенсів для контенту та контроль якості матеріалів. Відстеження трендів у комунікаціях та впровадження нових підходів. Тут знадобляться твої навички адаптуватися до змін, знаходити можливості та швидко їх використовувати. Для цього у тебе будуть всі необхідні ресурси;
— Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Ми впевнені, що ефективність комунікацій можна виміряти, і саме ти зможеш з цим допомогти;
— Наповнення сайту контентом та комунікація з підрядниками;
— Робота в колаборації з SMM Manager задля розвитку соцмереж компанії.

Що для нас важливо:
— Досвід на посаді Content Manager/PR Manager/Журналіст/Writer від 1,5 років. Перевагою буде досвід роботи в комунікаційній або рекламній агенції;
— Досвід створення якісних текстів різного формату: колонки, пресрелізи, огляди тощо;
— Системний підхід до роботи та дотримання дедлайнів;
— Комунікабельність, проактивність та креативність;
— Доведений досвід виконання задач «під ключ»;
— Ідеальне володіння українською мовою та знання англійської на рівні Upper-Intermediate (B2) та вище;
— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;
— Розуміння трендів, комунікаційних інструментів та форматів контенту;
— Жага розвиватись у комунікаційній професії.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг, бренд-амбасадорство;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Нумо разом будувати the next big everything!

Ми компанія, що спеціалізується на розробці власних продуктів в галузі ІТ. Наша команда активно займається створенням, просуванням та підтримкою продукту. В тебе є чудова можливість долучитись до команди SoftSvit у ролі Content manager-а.

Твої ключові задачі:

• Робота з контент-планом: реалізація активностей відповідно до вже підготовленого плану;
• Налаштування та запуск активностей на проект;
• Додавання перекладів для локалізації: внесення готових перекладів для забезпечення мовної адаптації сайту;
• Комунікація з іншими відділами: передача ключової інформації іншим командам;
• Робота з візуальним контентом: додавання та оновлення графічних матеріалів на проєкті;
• Контроль якості контенту: перевірка розміщених матеріалів на коректність та відповідність вимогам;
• Актуальність інформації: регулярне оновлення та підтримка актуального стану всього контенту на проєктах.

Що ми очікуємо від тебе:

• Уважність до деталей та акуратність у роботі з інформацією;
• Вміння самостійно перевіряти себе, знаходити та виправляти помилки перед фінальною здачею завдань;
• Впевнений користувач ПК: добре орієнтуєшся в Microsoft Office (Excel, Word) та Google-інструментах (Docs, Sheets);
• Маєш розвинене логічне мислення та структурний підхід до виконання завдань;
• Вмієш працювати в команді, комунікувати з різними відділами;
• Готовність швидко навчатись новому;
• Організованість — вмієш планувати свою роботу, вести облік завдань та статусів.

Що пропонуємо ми:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• Ти потрапиш у дружній колектив, де панує сприятлива атмосфера співпраці та підтримки;
• Офіційне працевлаштування, а також оплачувані відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування та корпоративного лікаря для забезпечення твого фізичного та ментального здоров’я;
• Кафе на території офісу, де ти зможеш смачно перекусити під час робочого дня;
• Щотижневі тімбілдінги з піцою та напоями у неформальній атмосфері;
• Ми підтримуємо активний спосіб життя в компанії, тому щотижня граємо у волейбол та футбол;
• У SoftSvit цінують розвиток своїх співробітників, тому ти матимеш можливість кар'єрного та професійного зростання.

Партнер тютюнової компанії «Philip Morris Sales and Distribution», афілійованої компанії «Philip Morris International» в Україні, запрошує до співпраці в якості — Content Manager / Writer IQOS & ZYN

Локація: Київ / Гібрид

Компанія: Philip Morris Ukraine

Бренди: IQOS, ZYN

IQOS — лавмарк, який не потребує представлення.

ZYN — бренд нікотинових паучів #1 у США* (це дисклеймер, бо юристи кажуть, що так треба), який починає розкривати свій потенціал в Україні. 
 

Ми створюємо кращий клієнтський досвід у ніші, і зараз шукаємо райтера в команду контенту, який допоможе підсилити маркетинг команду і задати ще вищу планку комунікації.

Ми у Philip Morris розширюємо контент-команду — вона зростає разом із брендами, які ми розвиваємо. Нещодавно ми запустили ZYN в Україні, і вже кілька років трансформуємо досвід споживання нікотину з IQOS. У центрі всього цього — споживач і його взаємодія з брендом. Один з ключових каналів цієї взаємодії — сайт, а саме його розділ «Новини», який ми завжди активно оновлюємо.

Зараз команда маркетингу в пошуку райтера та контент-менеджера, який(а) стане частиною нашої команди й допомагатиме формувати щоденний голос брендів IQOS та ZYN. У цій ролі ти будеш створювати контент, який пояснює, надихає, інформує та допомагає користувачам розібратись у продуктах, нових функціях, можливостях та змінах. І все це — у стилі, який легко читати, приємно сприймати і хочеться скролити до кінця.

Тексти, які ти писатимеш, — це не сухі релізи і не SEO-заготовки. Це матеріали з повагою до читача, глибоким ресерчем, структурою та візуальною подачею. У тебе буде підтримка з боку креативної команди (ми не аутсорсимо копі і дизайн): дизайнери допоможуть оформити матеріал, а контент-лід підтримає з редагуванням, ідеями та пріоритетами. Ми чітко формулюємо ТЗ, даємо конструктивний фідбек і не лишаємо наодинці з завданням.

Наші очікування:
 

• Ти вмієш і любиш писати, та відчуваєш коли треба зупинитися.  Багато читаєш.
• Пишеш із повагою і любов’ю до читача. Наприклад, ніколи не зашиваєш гіперлінки у слово «тут» і завжди розбиваєш текст на розділи з підзаголовками.
• Маєш бездоганну українську. Також класно знаєш англійську.
• Маєш досвід роботи з текстовим контентом різного формату для онлайн платформ.
• Вмієш проводити якісний ресерч і любиш розібратися в темі, на яку готуєш матеріал.
• Не лякаєшся, а можеш розібратися в HTML сторінки статті.

• Любиш заморочитися і заверстати текст так, щоб його навіть просто скролити було приємно.

   

Які задачі на тебе чекають:

• Збирати всі необхідні дані для створення цікавих та достовірних статей.
• Писати 3-4 статті щотижня у розділ «Новини».
• Оновлювати опубліковані матеріали, якщо в цьому є потреба.
• Готувати ТЗ для дизайнерів на зображення до статей.

• Верстати та публікувати статті.

   

Що не входить у твої обов’язки:

• SEO-оптимізація та аналітика ефективності контенту. Але якщо ти в цьому розбираєшся — це плюс.
• Підготовка контент-плану, проте авжеж ти можеш пропонувати власні теми для статей.
   

Переваги роботи з нами:

1. Бренд-лавмарк, про який хочеться писати.

2. Контент команда, яка дуже на тебе чекає. З нас — онбординг, чіткі ТЗ на тексти та зрозумілий фідбек, щоб ти міг / могла ефективно виконувати свої обов'язки.

3. У нас власна креативна команда. Тому дизайнери допоможуть тобі з будь-якою візуалізацією твоїх задумів до статей — від статичних віжуалів до анімацій, від інфографік до фотоколлажів.

4. Офіс на Подолі з видом на Дніпро.

Як відбувається найм:

Ми хочемо, щоб обидві сторони справді зрозуміли, чи підходимо одне одному.
 Наш процес:

1. Перегляд CV та портфоліо

2. Дзвінок із рекрутером
 3. Інтерв’ю з hiring-менеджером / та-або Digital Head

4. Job-offer 

Підводні камені, про які хочемо попередити:

1. Це юридично зарегульована індустрія, що має багато як юридичних, так і етичних обмежень. Ти будеш найефективнішим у своїй ролі, якщо будеш здатен розібратися і зрозуміти суть законодавчих обмежень та внутрішніх політик компанії. Так ти будеш не просто знати обмеження, а зможеш бачити можливості для нових проєктів і інструментів.

2. Ми не страждаємо надмірною бюрократією, але до деяких речей все ж ставимося дуже відповідально (бо пункт 1). Тому у роботі з контентом потрібно слідувати прийнятому процесу погоджень. Це швидко, головне не забувати.

 P. S. Додай, будь ласка, у відгуку посилання на декілька своїх кращих текстів або на портфоліо.
 
 * За даними Філіп Морріс Інтернешнл про глобальні обсяги поставок та ринкову оцінку продажів паучів ZYN у США, за період з грудня 2023 по грудень 2024 року.