Jobs Kyiv, Content Manager

Headway Inc is a global tech company, revolutionizing lifelong learning by creating digital products for over 170 million users worldwide. Our mission is to help people grow. We’re proud to be ranked 4th among the World’s Top EdTech Сompanies by TIME magazine. We believe lifelong learning should be accessible, personalized, and impactful to each individual. That’s how we change the world and why we bring together exceptional minds.
 

The core of our achievements is our team. We believe in people and shared values SELECT. That’s why, together with Copywriting Lead Anna Korostashovets, we are looking for a Creative Copywriter who will strengthen the Nibble brand and build meaningful relationships with users through compelling communication.
 

What product will you be working on?

Nibble is an all-around knowledge app for adult learners. It offers short, interactive lessons on a variety of topics, from art to math. Nibble has been featured as App of the Day in over 50 countries, including the US, the UK, and Canada.
 

This role is your calling if you:

• Shape strategy, not just copy — your words influence product decisions and business outcomes
• Own the voice — build Nibble's brand communication from the ground up
• See the impact — watch your copy move metrics and connect with millions of learners
   

What you'll do:

• Craft social-first content: Write engaging posts for Instagram, TikTok, and Threads that stop the scroll and spark curiosity
• Build the voice: Own and evolve Nibble's Tone of Voice — create guidelines, run internal workshops, and make sure every word feels like Nibble
• Drive creative strategy: Develop ad copy, messaging frameworks, and campaign ideas that resonate and convert
• Shape the brand: Write taglines, campaign names, and key messaging that define how millions experience Nibble
• Collaborate across teams: Work closely with growth marketing, design, product, and other functions to align copy with strategy
• Test and iterate: Apply a data-driven mindset — form hypotheses, analyze performance, and refine based on what works
• Write across formats: From punchy headlines to long-form content, landing pages to paid ads — your versatility will shine
   

What you need to join us:

• 2+ years writing marketing copy in English with a portfolio that showcases range and creativity
• Content marketing or agency experience that taught you how to adapt, collaborate across teams, and deliver under deadlines
• Format versatility: Confident writing for social media, ads, landing pages, and adapting tone for different funnel stages
• Clarity is your superpower: You make complex ideas simple and engaging, backed by strong research and fact-checking skills
• Data-informed approach: You create with intuition but validate with metrics — test, analyze, iterate
• English proficiency: B2+/C1 level — you write like a native or close to it
• Alignment with our SELECT values
   

What do we offer:

• Work within an ambitious team on a socially impactful education product.
• An office with a reliable shelter, generators, satellite internet, and other amenities.
• Access to our corporate knowledge base and professional communities.
• Personal development plan.
• Compensation for English language learning, external training, and courses.
• Medical insurance and full sick leave compensation.
• Company doctor and massage in the office.
• Sports activities: running, yoga, boxing, and more.
• Corporate holidays: we go on a week-paid holiday to rest and recharge twice a year. Besides that, we provide 20 paid vacation days per year.
• Supporting initiatives that help Ukraine. 
   

Are you interested? Send your CV!

Про компанію
Ми — сучасна iGaming-компанія, що активно розвиває платформу з іграми для широкої аудиторії. Наша мета — забезпечити гравцям найкращий ігровий досвід, постійно впроваджуючи нові ідеї та інновації. Якщо ти хочеш працювати в динамічній команді та впливати на контент платформи, ця роль для тебе.

Обов’язки

• Налаштування, тестування та запуск нових ігор; планування релізів.
• Створення та оновлення категорій, підтримка структури ігрового каталогу.
• Регулярний моніторинг перфомансу і працездатності ігор, швидке реагування на проблеми.
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для покращення контенту й користувацького досвіду.
• Планування та розміщення промо-плейсментів, рекомендацій та топових добірок.
• Підключення нових провайдерів та координація запуску їхнього контенту.

Вимоги

• Досвід роботи у iGaming, казино або контент-менеджменті — бажано.
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Вміння працювати з великим обсягом ігрового контенту.
• Ініціативність та готовність пропонувати покращення.
• Базове розуміння ринку ігрових провайдерів і трендів — буде плюсом.

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.
• Можливість впливати на контент і процеси запуску ігор.
• Простір для реалізації власних ідей та нових категорій.
• Конкурентну оплату та перспективи професійного розвитку.

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. За цей час ми допомогли понад 200 000 учнів досягти своїх освітніх цілей і зараз будуємо цілу освітню екосистему: від підготовки до НМТ до нових інноваційних продуктів для школярів і вступу за кордон.

Одним з таких проєктів є ZNOHUB 5–10 — новий продукт для учнів 5–10 класів, який має стати новим стандартом онлайн-навчання в Україні.

Для нас якісна освіта — це не лише сильні викладачі та продумана програма. Це ще й контент, який захоплює, пояснює складне простими словами, викликає довіру у батьків і мотивує школярів відкривати Instagram не тільки заради мемів😌

Саме тому зараз ми шукаємо Growth SMM Manager, який/яка допоможе побудувати сильний бренд нового продукту в соціальних мережах, сформувати активну спільноту навколо нього та зробити контент одним із ключових драйверів його зростання🔥

Твоя зона впливу:

• Розробити SMM-стратегію запуску нового продукту
• Побудувати систему регулярного виробництва контенту разом із викладачами та продуктовою командою
• Створювати контент, який формує довіру, пояснює цінність продукту та приводить нових користувачів
• Брати участь у зйомках контенту та з'являтися в кадрі
• Планувати й реалізовувати контент для Instagram, TikTok, Facebook і Telegram
• Писати сценарії для Reels, каруселей, постів та інших форматів.
• Працювати з особистими брендами викладачів і допомагати їм створювати контент
• Співпрацювати з дизайнерами, відеографами та маркетинговою командою
• Аналізувати результати, тестувати нові ідеї й постійно покращувати контент на основі цифр

Ти точно наш/наша, якщо

• Уже маєш 2+ роки досвіду в SMM
• Запускав/ла або розвивав/ла бренд у соціальних мережах
• Розумієш різницю між контентом "для красивої стрічки" і контентом, який працює на бізнес-результат
• Умієш будувати контент-воронки та працювати з органічним залученням
• Любиш аналізувати метрики так само, як придумувати нові ідеї)
• Самостійно організовуєш свою роботу й не чекаєш детальних інструкцій
• Любиш освіту або хочеш створювати продукти, які реально впливають на життя людей

✨ Буде великим плюсом

• досвід роботи в EdTech;
• досвід роботи з блогерами та експертами;
• базові навички монтажу (CapCut, Premiere, VN або аналоги);
• розуміння performance-контенту та взаємодії з платним трафіком.

Як у нас працюється💙

• Гібридний формат роботи (важливо мати можливість брати участь у зйомках контенту в Києві)
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, внутрішня академія та ресурси для професійного росту)
• Реальний вплив на продукт, бренд і маркетингову стратегію, адже твої ідеї не чекатимуть місяцями на погодження
• Команда, яка любить швидко тестувати гіпотези, чесно давати фідбек і разом створювати продукти, якими хочеться пишатися:)

Процес найму:

Відбір портфоліо - HR скрін - ТЗ - співбесіда з CMO - референс чек - офер

Якщо тобі близька ідея будувати бренд, якому довірятимуть тисячі батьків і школярів, — будемо раді познайомитися, надсилай своє портфоліо!💙

Для міл-тех підприємства шукаємо фахівця на посаду менеджера з контенту, який знається і на створенні, і на керуванні контентом.

Це робота на повний день в офісі у м. Київ.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

На цій ролі буде успішною людина, яка вміє у:

• Повний цикл роботи з контентом: Написання текстів, збір матеріалів на SharePoint, створення гайдів у PDF або креативних постерів.
• Різні формати контенту: Для цієї людини не проблема написати лист в різних стилях, статтю на портал департаменту, допис в канал HRʼів, фічер лідера напрямку тощо.
• Співпрацю в кросфункціональних командах: Не завжди люди будуть з тобою одного рівня розуміння та диджитал-грамотності. Інколи треба буде пояснювати простіше, а інколи «розшифровувати» досвідчених технарів, щоб зрозуміти самому/самій.
• Гнучкість: Ми працюємо спрінтами, і ключові задачі зазвичай заздалегідь відомі. Але бувають випадки термінових комунікацій.
• Аналітику: У нас є окрема спеціалістка для цього. Але створюючи контент, людина на цій ролі має розуміти, як потенційно можна міряти успіх конкретного формату, кампанії або цілої ініціативи.
• Продуктове мислення: Контент-як-продукт — це коли ми вдалими, своєчасними та зрозумілими комунікаціями вирішуємо бізнес-біль: втрату часу, грошей, ретеншн ключових співробітників або покриваємо ризики.
• Роботу з Microsoft 365.

Це роль для тебе, якщо:

• Любиш розбиратись: Якщо внутрішній клієнт не має сформованого запиту, треба буде допомогти сформувати, бо, можливо, запит насправді не до нашої команди.
• Не любиш бути yes-sayer'ом: Інколи легше сказати «Так, зроблю», ніж відмовити. Або перенаправити. Або підсвітити ризик людині іншої спеціалізації. Легше не завжди правильно.
• Любиш нетипові задачі: Тут комунікації та контент відіграють нетипову роль. Це не SaaS та не e-Com. Часто доводиться навчатись тому, чого ніколи не робив/робила та до чого немає готових рішень на поточному ринку контентщиків.

O-Digital — це команда IT-архітекторів, що допомагає українському бізнесу із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

O-Digital — це ваша можливість працювати на рівні архітектури бізнесу та впливати на цифрову еволюцію замовників.

Ми створюємо середовище, де досвідчені фахівці можуть працювати над масштабними Enterprise-проєктами, впливати на розвиток клієнтів і компанії, постійно розвивати власну експертизу та працювати в культурі партнерства, відповідальності та підтримки.

Розширюємо команду й шукаємо людину, яка прагне самореалізації та професійного зростання як спеціаліст у співпраці з нами та провідними світовими вендорами.

Завдання:

• Формувати сучасний, експертний та впізнаваний образ компанії через контент для B2B-аудиторії. Під кожен «Ідеальний профіль клієнта» (ICP) визначати потреби та створювати релевантний контент для кожного сегмента.
• Розвивати Tone of Voice бренду та забезпечувати його послідовне застосування через контент, бренд-амбасадорів і всі маркетингові комунікації в рамках маркетингової стратегії компанії.
• Забезпечувати цілісність бренду та єдиний візуальний стиль в усіх типах контенту та маркетингових матеріалах (опис послуг та кейсів на сайті компанії, SEO-статті на сайті, презентації для Замовників, статичний та відео-контент у соціальних мережах, дописи у соціальних мережах, шаблони комерційних пропозицій, іміджеві відео, друковані рекламні матеріали тощо)
• Створювати та вдосконалювати контент для всіх маркетингових каналів: сайт o-digital.ua, сайти партнерів-вендорів, LinkedIn-пости, Facebook, Instagram, E-mail розсилки, ЗМІ, вебінари та онлайн-реклама та ін.
• Фокусуватися на зрозумілості, цінності та конверсійності маркетингових і sales-матеріалів.
• Розвивати органічні та платні канали онлайн-присутності (каталоги, та портали партнерів) для підвищення впізнаваності бренду (brand awareness) та охоплення цільової аудиторії релевантними меседжами.
• Формувати звітність та аналізувати ефективність контенту, бренд-комунікацій і рекламних активностей, використовуючи отримані дані для оптимізації маркетингової стратегії та покращення результатів.

KPI та очікування:

• 1-й місяць: фокус на кількість випущених контентних одиниць, згідно плану та завдання.
• 2- 3 місяць: фокус на кількість випущених контентних одиниць + ефективність контенту за метриками.
• З 4-го місяця: Фокус на отримання MQL з усіх одиниць контенту + всі попередні KPI як допоміжні для оцінки опублікованого контенту.

Ви наш кандидат, якщо:

• Вмієте писати сильні та структуровані бізнес-тексти з донесенням ключових сенсів(від 1 року).
• Маєте досвід створення контенту для B2B аудиторії (від 1 року).
• Маєте досвід роботи з LinkedIn та особливостями видів контенту на цій платформі(від 1 року).
• Маєте розуміння принципів брендингу та візуальної комунікації.
• Вмієте створювати презентації та sales-матеріали.
• Вмієте самостійно створювати дизайн-одиниці з шаблонів.
• Маєте досвід координації дизайну та контент-production процесів.
• Володієте наступними інструментами: Figma, Canva, Adobe Illustrator або Photoshop (на базовому рівні- внести правки в макет) відеоредактор (навички базового монтажу), інструменти для презентацій.
• Готові надати порфтоліо попередніх робіт(посилання та/або pdf. формат).

Ресурси, які ми надаємо для роботи:

• Бюджет на залучення продакшну та/або фриланс спеціалістів в області дизайну.
• Платна підписка на генеративні АІ-інструменти та інструменти необхідні для генерації контенту (Figma, Illustrator/Photoshop, застосунки для монтажу та субтитрів тощо).
• Маркетингові ресурси та матеріали наших партнерів (Microsoft, SAP, Google, Oracle і т.д).

Буде перевагою (принаймні один із пунктів):

• Успішний досвід використання АІ для генерації фото та/або відеоконетнту без втрат сенсів бренду.
• Досвід створення контенту у одному з наших ключових напрямків IT, AI, Data & Bi, Cloud Infrastructure, SAP, Cybersecurity або Digital services.
• Досвід у сервісному B2B marketing / content marketing / brand communications.
• Навички знімати та монтувати відео.
• Досвід створення статей оптимізованих під SEO та або GEO (видача у ШІ ботах) на базі ключових слів.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

На етапі відбору Вас очікує:

• Перша співбесіда з рекрутером чи HR.
• Тестове завдання (до 2 годин виконання) та письмовий зворотний зв’язок по ньому до 3 робочих днів.
• Знайомство з наймаючим менеджером (Chief Marketing Officer) — до 40 хв.
• Фінальна співбесіда з CEO, Chief Marketing Officer, HR до 1,5 год.

Що ви отримаєте в O-Digital:

1. База:

• ринкова компенсація відповідно досвіду;
• бонуси та перегляд зп (за підсумками року);
• оплачувана відпустка (24 календарних дні на рік);
• оплачувані лікарняні (до 10 включно — без довідки, з 11 і далі — лікарняний лист)
• офіційне оформлення та виплати згідно КЗпП з першого дня;
• графік роботи 40 годин на тиждень, пн-пт;
• формат роботи гібридний ( ВТ — в офісі, після ВТ — гібрид);
• комфортний офіс «хаб»;
• активний та інтелектуальний відпочинок з командою.

2. Розвиток:

• навчання та сертифікації за рахунок компанії;
• відвідування технічних та бізнес подій;
• кар’єрний розвиток;
• менторство та підтримка команди під час адаптації;
• гнучкий графік роботи (спільні робочі години).

3. Вплив:

• участь у масштабних проектах для Enterprise — клієнтів з різних галузей;
• безпосередній вплив на цифрову еволюцію замовників;
• високий рівень автономії та відповідальності;

• можливість впливати на розвиток компанії;

   

В O-Digital ви не просто виконуєте завдання — ви допомагаєте будувати майбутнє різних бізнесів разом із командою IT архітекторів.

Ми цінуємо професійну чесність, командну роботу, відповідальність та людяність, а успіху досягаємо через співпрацю, розвиток і спільний результат.

В своїй роботі ми поєднуємо власну експертизу, продукти міжнародних технологічних лідерів та глибоке розуміння різноманітного бізнесу. Наші фахівці не просто впроваджують рішення — вони проектують цифрове майбутнє замовників.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Creator Partnerships Manager в один із наших бізнесів - Dressly, щоб разом піднімати планку результатів!

Dressly — це бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI та персоналізований підхід.

Сьогодні стандартні рекомендації на кшталт «тобі пасує білий колір» вже не працюють. Люди втомилися обирати серед тисяч схожих товарів на десятках маркетплейсів і сайтів брендів. Вони шукають персональний підхід та речі, які допоможуть відчути повний метч з собою і почуватися впевнено.

Саме тому ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, які допомагають людям не боятися проявляти свою індивідуальність. Ми використовуємо AI-технології, щоб зробити вибір одягу не просто покупкою, а способом подобатися собі!

Наприкінці 2024 року ми запустили мобільний застосунок, який використовує AI для аналізу зовнішності та образів користувачів і пропонує персоналізовані рекомендації.

Ми віримо, що через 10 років основою онлайн-шопінгу стануть віртуальні примірки, цифрові аватари та «розумні дзеркала». 

Тому вже зараз розвиваємо власні AI-функції:
— AI-сканер кольоротипу;
— Сканер образів та створення «цифрової шафи»;
— Віртуальна примірка аутфітів (Try-On);
— Body Scan для аналізу типу фігури.

Fashion-індустрія — це ринок обсягом понад $2 трлн. Персоналізація та віртуальні примірки вже є одним із головних трендів fashion-tech, а influencer-driven продажі зростають на 35% щороку. 

У ролі Creator Partnerships Manager твоїми основними обовʼязками будуть:
— Пошук і відбір UGC-креаторів (міжнародний ринок, переважно США);
— Повний цикл комунікації з креаторами: від першого контакту та онбордингу до супроводу співпраці;
— Брифування креаторів, перевірка контенту, надання фідбеку та контроль якості результатів;
— Співпраця з креативною, продуктовою та User Acquisition командами для запуску й тестування нових контентних форматів;
— Аналіз ефективності співпраці, пошук точок росту та оптимізація процесів;
— Участь у запуску нових напрямів, зокрема, автоматизація та AI-рішення.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з креаторами, influencer marketing або UGC-проєктами від 6 місяців;
— Англійська мова на рівні B2+;
— Вміння працювати у динамічному середовищі;
— Сильні комунікаційні навички, увага до деталей та відповідальність;
— Ініціативність, креативність і бажання покращувати процеси;
— Базові навички роботи з CRM-системами або Excel;
— Інтерес до fashion-індустрії, соціальних мереж та сучасних digital-трендів.

Що ми пропонуємо:
— Свободу для реалізації власних ідей та запуску нових ініціатив;
— Гнучкий графік, гібрид або віддалений формат роботи (маємо офіси у Києві, Варшаві та зовсім скоро у Львові);
— Можливості для професійного й кар'єрного зростання;
— Бенефіт пакет та медичне страхування;
— Молоду, амбітну команду та культуру швидких рішень.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Наразі у нас відкрита вакансія CRM Content Manager (Intern)

Це можливість з нуля зайти в CRM-маркетинг і швидко вирости через практику.

Ключові задачі:

• Запускати, готувати та проводити рекламні кампанії електронною поштою, СМС, пуш повідомленнями відповідно до стратегічного плану.
• Тісно співпрацювати з копірайтерами та дизайнерами, щоб втілити творчі бачення в життя.
• Оптимізувати та впроваджувати інновації: проведення A/B-тестування, шукайте способи покращити коефіцієнт конверсії та рівень відкриття на основі аналізу даних.
• Відстежувати та аналізувати ефективність рекламної кампанії, щоб розробити стратегію сегментації користувачів для максимального залучення.
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Знання англійською на рівні Intermediate+ буде перевагою.
• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування - будуть перевагою.

• Досвід контент-менеджером буде перевагою.
   

  Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Швидкий та прозорий процес найму — лише 3 етапи.
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Content / Marketing Manager (Trainee). Розглядаємо кандидатів без досвіду та готові забезпечити навчання і менторську підтримку.
 

Основні обов’язки:

• Підготовка, запуск і супровід маркетингових кампаній (email, SMS, push) відповідно до затвердженої стратегії
• Взаємодія з копірайтерами та дизайнерами для створення ефективних комунікацій
• Проведення A/B тестування та участь в оптимізації кампаній
• Аналіз результатів кампаній (open rate, conversion rate тощо)
• Участь у розробці підходів до сегментації користувачів і підвищення їх залученості
   

Вимоги до кандидата:

• Базове розуміння digital-маркетингу буде перевагою
• Навички роботи з email-розсилками, месенджерами або push-повідомленнями — плюс
• Вміння ефективно планувати час та працювати з пріоритетами
• Розвинені комунікативні навички
• Рівень англійської мови — Intermediate або вище
• Досвід у контент- або маркетинг-напрямку буде перевагою
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в офісі в центрі Києва (з повною автономністю під час блекаутів)
• Гнучкий графік початку робочого дня (08:00 / 09:00 / 10:00 / 11:00)
• Чіткий і швидкий процес найму
• Можливість професійного розвитку та навчання
• Мінімальний рівень бюрократії та можливість впливати на процеси
• Підтримуючу команду та комфортне робоче середовище
• Бонусну програму за рекомендації кандидатів

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Якщо ти хочеш стартувати кар’єру в маркетингу — це можливість отримати реальний досвід, а не “просто стажування”.

Що ти будеш робити:

• Запускати та вести email, SMS і push-кампанії
• Працювати з копірайтерами та дизайнерами над креативами
• Аналізувати результати кампаній і шукати точки росту
• Проводити A/B тести та покращувати конверсії
• Допомагати з сегментацією користувачів і персоналізацією комунікації
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Хочеш розвиватися в маркетингу та готовий(а) вчитися
• Вмієш організовувати свій час і не губишся в задачах
• Комунікабельний(а) і легко працюєш у команді
• Маєш базове розуміння digital-комунікацій (буде плюсом)
• Знаєш англійську на рівні A2+

Що ти отримаєш:

• Реальний досвід у маркетингу з першого дня
• Менторство та навчання від команди
• Вплив на продукт і можливість реалізовувати свої ідеї
• Швидкий найм без зайвої бюрократії

Умови:

• Офіс у центрі Києва + повна автономність під час блекаутів
• Гнучкий старт робочого дня (8/9/10/11)
• Сильна команда та дружня атмосфера
• Бонус за рекомендації

King Group — сучасна продуктова компанія з інноваційним підходом до просування брендів у сфері iGaming. Три власні успішні українські бренди онлайн-казино, власні партнерські мережі, команда, яка приймає рішення швидко.

Відкрита вакансія: CRM Content Manager (Intern) Це можливість з нуля увійти в CRM-маркетинг і здобути практичний досвід у компанії з реальними продуктами та живими користувачами.

Ключові задачі:

• Запускати, готувати та проводити рекламні кампанії електронною поштою, SMS, push-повідомленнями відповідно до стратегічного плану.
• Тісно співпрацювати з копірайтерами та дизайнерами, щоб втілити творчі ідеї в життя.
• Проводити A/B-тестування, шукати способи покращити conversion rate та open rate на основі аналізу даних.
• Відстежувати та аналізувати ефективність кампаній, розробляти стратегію сегментації користувачів для максимального залучення.
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Вміння керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Англійська Intermediate+ — буде перевагою.
• Досвід роботи з email, SMS, push або іншими маркетинговими інструментами — буде перевагою.
• Досвід контент-менеджера — буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки від ст. м. Звіринецька / Либідська) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Гнучкий графік: 8/9/10/11 до 17/18/19/20.
• Швидкий та прозорий процес найму — лише 3 етапи.
• Відсутність бюрократії та можливість безпосередньо впливати на продукт.
• Навчання та розвиток: проєкти з інтернатури та менторства.
• Свобода реалізовувати ідеї — пропонуй та овнери процес від ідеї до результату.
• Підтримуюча команда, з якою робляться продукти, що змінюють ринок.
• Бонус за рекомендацію — цінуємо, коли тіммейти приводять перевірених людей.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі:
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.
 

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту:

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток.
Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти.
Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва.
Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку.
18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси.
Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

• Швидкий та прозорий процес найму— лише 3 етапи.

Група технологічних компаній ADVIN GLOBAL та VRNOW LAB шукає SMM-менеджера / Content-кріейтора рівня Middle / Strong Middle, який відповідатиме за створення та реалізацію контенту для корпоративних, продуктових і персональних соціальних мереж.

Про компанії:

ADVIN GLOBAL створює AR-, VR-, 3D- та інтерактивні рішення для українських і міжнародних брендів.

VRNOW LAB — MedTech R&D-компанія, яка розробляє медичні продукти на основі віртуальної та доповненої реальності. Її флагманський продукт VRNOW використовується у медичній реабілітації.

Це можливість створювати контент не про абстрактні технології, а про реальні продукти, міжнародні проєкти, медичні інновації та рішення із соціальним впливом.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати контент-план для ADVIN GLOBAL, VRNOW LAB, продуктових напрямів і персонального бренду засновника.
• Створювати контент для LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok і корпоративних сайтів.
• Самостійно готувати ідеї, сценарії, тексти, фото- та відеоматеріали.
• Організовувати й проводити зйомки в офісі, медичних установах, на конференціях, презентаціях і партнерських заходах.
• Монтувати Reels, Shorts, TikTok-відео, інтерв'ю, експертні й репортажні матеріали.
• Адаптувати контент для української та міжнародної аудиторії.
• Використовувати AI-інструменти для підготовки сценаріїв, візуалів, монтажу, субтитрів, озвучення та автоматизації контент-продакшену.
• Аналізувати ефективність контенту та пропонувати нові формати.
• Брати участь у створенні спільних контентних і PR-приводів із партнерами, брендами, лікарнями та іншими організаціями.

Основний фокус позиції — створення фото- та відеоконтенту, ведення соціальних мереж і наскрізна реалізація контентних рішень. PR, медіакомунікації та партнерські колаборації є додатковим напрямом, а не окремою повноцінною функцією.

Наші очікування

• Релевантний досвід у SMM та контент-продакшені.
• Практичні навички відеозйомки та монтажу.
• Досвід створення контенту для Reels, TikTok, Shorts, LinkedIn та інших платформ.
• Вміння писати структуровані тексти українською мовою.
• Англійська мова на рівні, достатньому для підготовки й адаптації контенту для міжнародної аудиторії.
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для контенту.
• Розуміння специфіки B2B-, технологічних і продуктових комунікацій.
• Самостійність, системність, ініціативність і відповідальність за результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з технологічними, медичними або B2B-компаніями.
• Досвід розвитку персонального бренду засновника чи керівника.
• Досвід у PR, корпоративних комунікаціях або роботі з медіа.
• Реалізовані колаборації з іншими брендами та спільні інформаційні приводи.
• Власна техніка для зйомки.

Формат роботи

• Повна зайнятість.
• Робота в комфортному офісі в центрі Києва.
• Виїзні зйомки в межах України та закордон для участі у профільних заходах.
• Робота безпосередньо із засновником і командами ADVIN GLOBAL та VRNOW LAB.
• Для окремих задач можуть залучатися дизайнери, розробники, профільні експерти та зовнішні підрядники.
• Компанія забезпечує ресурси для запланованих корпоративних і продуктових зйомок.

Ми пропонуємо

• Стабільну щомісячну заробітну плату та конкурентну фінансову мотивацію відповідно до досвіду кандидата.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Комфортний офіс у центрі Києва.
• Корпоративні заходи, дружню атмосферу та відкриту командну культуру.
• Роботу з технологіями у сферах AR, VR, 3D, AI та MedTech.
• Участь у створенні контенту для українського й міжнародного ринків.
• Можливість працювати над унікальними технологічними продуктами, соціальними та комерційними проєктами.
• Доступ до реальних технологічних кейсів, медичних установ, конференцій, партнерств і міжнародних подій.
• Можливість впливати на контент-стратегію та публічне позиціонування компаній.

Як податися

Для участі у відборі обов’язково надішліть:

• резюме з описом релевантного досвіду;
• портфоліо з прикладами створеного контенту;
• посилання на сторінки соціальних мереж, які ви вели або розвивали;
• приклади відео, текстів, Reels, Shorts, інтерв'ю або інших контентних форматів, які ви самостійно знімали та монтували.

Заявки без портфоліо, прикладів робіт і підтвердженого релевантного досвіду не розглядатимуться.