Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
 

Компанія Ajax Systems розробляє не тільки безпровідні системи безпеки, а й власне програмне забезпечення. Це мобільні застосунки для Android та iOS, а також десктопні - для Windows та MacOS. Вони допомагають нашим користувачам самостійно підключати та налаштувати систему, а також керувати станом системи. PRO версії мобільних застосунків та PRO Desktop окрім функцій звичайного застосунку, включає професійний набір функцій, створений спеціально для охоронних та моніторингових компаній. Зрозумілий для користувачів застосунок насправді містить складну логіку та безліч залежностей.  Він керує всією системою Ajax, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов. 

Ми шукаємо QA Engineer, який підсилить нашу команду.
 

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
• Відмінні знання теорії тестування;
• Вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• Знання SDLC;
• Досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
• Досвід роботи з логами застосунків;
• Досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Хороші аналітичні здібності;
• Вміння не тільки знаходити дефекти, а й причинно-наслідковий зв’язок;
• Високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи REST API чи gRPC;
• Досвід використання mock server;
• Досвід роботи з автотестами.

Завдання:

• Тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків;
• Робота з логами застосунків;
• Проходження регресійних ранів;
• Розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план;
• Аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні;
• Робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори);
• Аналіз результатів автотестів;
• Брати участь в процесах планування, естімейт задач;
• Робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Retention Analyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі retention-аналітики та утримання гравців!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Будувати та підтримувати RFM-сегментацію (або аналогічну модель) гравців
• Моніторити динаміку сегментів — хто куди перетікає та чому
• Аналізувати відправлені комунікації в розрізі сегментів: канали, реакція (open/click/конверсія в депозит)
• Замірювати вплив комунікацій на бізнес-метрики (LTV, середній депозит, кількість депозитів) через контрольні групи
• Порівнювати LTV між місяцями в розрізі гео — відстежувати тренди та аномалії по країнах/регіонах
• Оцінювати економіку бонусних механік: окупність промо, ROI бонуса, вклад у NGR
• Контролювати перевантаження комунікацій: частота торкань, ризик вигоряння бази, спам-скарги, блокування каналів
• Розбивати гравців за бажаним каналом (дзвінки, SMS, WhatsApp, Telegram) для пріоритизації відправок
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• 2+ років досвіду в retention/lifecycle/CRM-аналітиці (в ідеалі iGaming, e-commerce або digital B2C)
• Досвід сегментації, когортного аналізу та A/B-тестування
• Впевнене володіння BI-звітністю та дашбордами (Power BI)
• Глибоке розуміння retention-метрик: LTV, churn, repeat rate, session frequency, ARPPU
• Досвід дизайну та аналізу A/B-тестів, uplift-моделей та контрольних груп
• Впевнене володіння SQL та data warehouses
• Проактивність у генеруванні гіпотез, відкритість до ітеративної командної роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-командами по запуску персоналізованих retention-стратегій
• Знання Google Analytics
• Розуміння маркетингових та продуктових KPI, воронок, утримання та атрибуції доходів
• Ознайомленість з машинним навчанням та прогнозувальною аналітикою

• Досвід роботи з data architecture та automation pipelines
   

  Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;

• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

   

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Analytics Lead, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Маркетинг — один із ключових драйверів росту Kiss My Apps, а аналітика — фундамент, на якому ми приймаємо рішення. 

Ми шукаємо Marketing Analytics Lead, який(а) візьме повний ownership за маркетинговий напрям аналітики: від стратегії та розвитку команди до hands-on роботи з даними і процесами.

Це роль для сильного аналітичного генераліста, який звик працювати end-to-end і готовий самостійно вести напрям.
 

Твої задачі:

• Повний ownership маркетингової аналітики: стратегія розвитку напряму, пріоритети, якість, результат.
• Управління та розвиток команди маркетингових аналітиків — планування, пріоритизація, ревʼю, менторство, ріст людей.
• Побудова та вдосконалення аналітичних процесів: моделі даних, BI, автоматизації та фреймворки роботи з гіпотезами.
• Партнерство ключовими стейкхолдерами як з внутрішніми клієнтами: розуміння їхніх потреб, побудова аналітичних рішень під реальні бізнес-задачі.

• Контроль якості даних та аналітичних результатів.

   

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки в аналітиці (Data/Product/Marketing) b2c продуктів, де ти відповідав(-ла) за широкий скоуп задач.
• Глибока експертиза в маркетинговій аналітиці: юніт-економіка, атрибуція, ефективність каналів.
• Досвід менеджменту команди аналітиків: пріоритизація, ревʼю, розвиток людей.
• Впевнене володіння SQL, Python, BI-інструментами.
• Сильна математична та статистична база.
• Високий рівень автономності: вміння рухати задачі від постановки до реалізації без постійного залучення менеджменту.

• Структурне мислення, проактивність, вміння працювати продуктивно в умовах невизначеності.

   

Буде плюсом:

• Досвід з Tableau.
• Досвід роботи з dbt, Databricks.
• Досвід побудови self-serve аналітичних рішень.

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership напряму — без мікроменеджменту, з реальним впливом на бізнес-рішення.
• Сучасний стек і свободу будувати процеси під задачу, а не під бюрократію.
• Культуру відкритості: open-minded керівник, швидкі рішення, ініціативи вітаються.
   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а формувати процеси та впливати на рішення — let’s launch the future together.

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія — забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни.

У зв’язку з розширенням власного R&D центру шукаємо Python розробника, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань. Рівень middle/middle+.

Задачі, які ви будете виконувати:

• Розробка та підтримка бекенд-логіки/сервісів на Python
• Інтеграція софту з апаратними компонентами (сенсори, контролери, мікроконтролери, периферія)
• Написання та підтримка драйверів/інтерфейсів для роботи з hardware (UART, SPI, I2C, USB, serial)
• Обробка даних з датчиків у реальному часі
• Написання тестів, дебаг на реальному залізі
• Взаємодія з hardware-інженерами та embedded-розробниками
• Документування коду та архітектурних рішень

Обов’язкові вимоги:

• Впевнене володіння Python (2+ роки досвіду): асинхронність, threading, multiprocessing
• Мережа та комунікація: REST API, FastAPI, WebSocket, TCP/UDP
• Бітові структури та бітова передача даних (парсинг/формування бінарних пакетів)
• Брокери повідомлень: MQTT, RabbitMQ
• Робота з Linux, bash, ssh
• GitLab, базове CI/CD
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін вимог

Буде плюсом:

• MAVLink (протокол комунікації з автопілотами)
• Досвід роботи з hardware: serial-комунікація, GPIO (pigpio), робота з платами (Raspberry Pi, Jetson, STM32 та подібні)
• Розуміння протоколів комунікації: UART, SPI, I2C, CAN (хоча б частково)
• Досвід у робототехніці, IoT або embedded системах
• Знання C/C++ (для взаємодії з нижнім рівнем/прошивками)
• Знання Linux на рівні системного адміністрування (робота з embedded Linux)
• Grafana, Prometheus (моніторинг та візуалізація метрик)

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом, який вже впроваджений і має великий потенціал
• Участь у розробці складних і цікавих IoT-рішень
• Офіційне працевлаштування
• Офіційну заробітну плату
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат роботи: офіс (м.Лук’янівська)

Зробимо разом нашу країну безпечнішою!

Ми — українська компанія у сфері Defense Tech, що працює над рішеннями для посилення обороноздатності країни.
Шукаємо відповідального радіотехніка, який має досвід роботи з електронікою та готовий працювати з радіоелектронними системами.

Обов’язки

• монтаж радіоелектронних систем та модулів
• пайка, тестування та діагностика електронних компонентів
• робота з механічними інструментами: верстат, болгарка, зварювальна система (за потреби)
• складання та підготовка обладнання до роботи

• дотримання технічних вимог та стандартів якості

   

Необхідні навички та досвід: 

• досвід пайки та тестування електроніки
• базові навички роботи з інструментами (механічними та електричними)
• уважність, точність, акуратність
• готовність працювати з технічно складними системами
   

Буде великим плюсом

• досвід роботи з радіоапаратурою
• базове розуміння принципів зв’язку

• досвід радіомонтажу або ремонтів радіотехніки

   

Умови роботи:

• робота в м. Київ в офісі
• повна зайнятість

Ми пропонуємо

• офлайн-роботу в обладнаній лабораторії та майстерні
• повне введення в курс технічних процесів на старті
• роботу в компанії, що робить внесок у обороноздатність України
• 100% офіційне працевлаштування (відпуски, лікарняні і т.д.)
• оплачувані обіди
• можливість професійного розвитку у сфері радіомонтажу та електроніки

bill_line - технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувати бізнеси.

Наш продукт - це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.


Чому ми?

bill_line - це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом - від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх - це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку PR & Communications Specialist.

Ми шукаємо PR & Communications Specialist рівня Middle, який посилить комунікаційну команду bill_line та допоможе розвивати бренд компанії на українському й міжнародних ринках.

На цій позиції спеціаліст працюватиме у взаємодії з керівником напряму комунікацій, братиме участь у реалізації зовнішніх і внутрішніх комунікаційних проєктів, розвитку відносин із медіа, підготовці контенту та посиленні репутації бренду.

Ця роль буде цікавою для фахівців, які вже мають практичний досвід у PR та комунікаціях, здатні самостійно вести окремі задачі й проєкти, пропонувати нові ідеї та працювати на результат. Натомість компанія пропонує можливість розвиватися в міжнародному fintech-середовищі, працювати з амбітним продуктом і впливати на розвиток комунікаційної функції разом із сильною командою.

Вимоги:
- Досвід від 3-х років у сферах PR та комунікацій (досвід у Fintech, IT чи Crypto буде значною перевагою);
- Рівень англійської Upper-Intermediate, достатній для вільного написання контенту та комунікації з партнерами;
- Розуміння того, як працюють алгоритми соціальних мереж та як адаптувати контент під різні платформи (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Навички копірайтингу: вміння писати зрозуміло, грамотно та в різних форматах (від постів до експертних статей);
- Вміння/готовність працювати з аналітикою та метриками ефективності комунікацій;
- Інтерес до сфери фінансів, блокчейну та сучасних технологій;
- Гнучкість, ініціативність та готовність працювати в активному темпі мультинаціональної команди.

Що потрібно робити:
- Формування комунікаційних сенсів та контроль якості контенту;
- Написання текстів: пресрелізи, колонки, аналітичні матеріали, внутрішні документи;
- Взаємодія з медіа для розміщення публікацій;
- Розвиток внутрішніх комунікацій: корпоративні канали, дайджести, комунікація по внутрішніх проєктах;
- Участь у підготовці івентів і конференцій;
- Генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності комунікацій;
- Аналіз результатів та покращення показників на основі даних.

Буде плюсом

- Досвіт роботи у фінтех та крипто сфері

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

🚀Про нас

Ми — компанія, що спеціалізується на пошуку та підборі фахівців для IT, Digital, FinTech, Product, Affiliate та iGaming-компаній. Ми цінуємо якість, відкриту комунікацію та довгострокове партнерство, допомагаючи як компаніям, так і кандидатам знаходити найкращі можливості.
 

Зараз у нас відкритий пошук для нашого партнера.
🚀 Toba Group — digital-екосистема з 7-річним досвідом на ринку. Ми об'єднуємо 150+ брендів-партнерів, команду з понад 100 спеціалістів, працюємо у 50+ GEO та 15+ вертикалях.

Зараз активно масштабуємо Tier-3 напрямок і шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer, який хоче працювати з великими бюджетами, сильними інструментами та швидко рости разом із командою.

Що пропонуємо:
✅ Власна CRM та AI-рішення для оптимізації роботи з трафіком
✅ In-house команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та надає унікальності будь-яким креативам, банерам та лендінгам
✅ Безлімітні бюджети та трастові акаунти
✅ In-house PWA-додатки
✅ Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних систем на ринку
✅ Виплати без затримок
✅ Робота напряму з рекламодавцями
✅ Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
✅ Свобода тестувати власні зв'язки
✅ Гнучкий графік та сильне професійне оточення

Що очікуємо:

• Досвід роботи в Gambling;
• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Досвід роботи з Keitaro;
• Досвід роботи з спаєм;
• Досвід роботи з бюджетами від $500-1000/day;
• Вміння масштабувати кампанії та утримувати ROI;
• Розуміння актуальних трендів Gambling;

• Наявність актуальних методів запуску Facebook.

   

Основні задачі:

• Грамотно запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook
• Аналізувати показники в КТ, аналізувати показники у Facebook та оптимізувати їх
• Мислити креативно та пропонувати нові ідеї для збільшення прибутку
• Тестувати нові підходи

• Взаємодіяти з дизайнерами для створення промо-матеріалів, що сприяють конверсії

   

Чому саме ми?

🔥 Ексклюзивні умови щодо пропозицій - у інших командах ви не знайдете можливості працювати з такими продуктами, як у нас
🔥 Свобода дій без зайвої бюрократії — головне результат!
🔥 Супер адекватне керівництво, корпоративні заходи, бонуси за внесок у роботу команди, приємна атмосфера в колективі
🔥 Швидке зростання до посади тімліда: за умови позитивних результатів ми знайдемо вам помічників, і ви сформуєте власну команду
🔥  У нас люди за рік збільшують свій дохід у 3–4–5 разів

📩 Якщо маєш релевантний досвід у Gambling та шукаєш команду, де можна масштабувати результати та заробіток — будемо раді поспілкуватися.

Recruiter | ONE MEDIA
 

ONE MEDIA — perfomance-marketing холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо.
 

Зараз ми шукаємо енергійного та проактивного Recruiter, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.
 

Що буде у роботі:

• Формування профілю вакансії разом з hiring manager.
• Створення та розміщення вакансій на різних платформах.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші джерела).
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
• Підготовка рекомендацій по кандидатах для керівників.
• Ведення CRM та бази кандидатів.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингу.
• Участь у створенні контенту для соцмереж та розвитку employer brand.
• Моніторинг ринку, аналіз зарплат та конкурентів.
• Повний цикл рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців.
• Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra буде перевагою.
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими платформами пошуку.
• Навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.
• Організованість та вміння вести декілька вакансій одночасно.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії.
• Фіксований графік роботи, але можливий різний формат роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у конференціях.
• Дружню команду та підтримку з боку HR-команди.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.
• Прямий кар’єрний розвиток по грейдам: Recruiter → Senior Recruiter → Team Lead.
   

Як відгукнутися:

Надсилай своє резюме та коротко напиши:

• які позиції закривав/закривала
• скільки вакансій одночасно вів/вела
• з якими джерелами пошуку працював/працювала
• найскладніша вакансія, яку закрив/закрила
   

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.
 

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: Активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та Підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: Підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: Обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Дуже динамічну та дружню робочу атмосферу.
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні згідно з КЗпП.

Вакансія діяльність у сфері адміністрування, розвитку та забезпечення стійкості екосистеми Atlassian, що є базовим середовищем для управління цифровими проєктами та координації діяльності підрозділів Міністерства оборони України. Роль на посаді спрямована на виконання завдань за своїм функціональним напрямом з метою забезпечення надійної, безпечної та масштабованої роботи платформ (Jira, Confluence, JSM, Bitbucket), впровадження високих стандартів автоматизації бізнес-процесів, дотримання політик інформаційної безпеки, а також перетворення інструментарію платформи на ефективний механізм прискорення операційної діяльності без створення бюрократичних перепон
 

Обов'язки

• визначення цільової архітектури платформи (Cloud, Data Center або гібридні моделі) та стратегії її розвитку
• управління повним життєвим циклом систем: координація оновлень, консолідація інстансів та проведення міграцій (зокрема перехід до Cloud-рішень)
• розробка та впровадження політик Governance: регламентація правил створення проєктів, статусів та атрибутів для запобігання деградації систем
• проєктування складних автоматизованих Workflows, що забезпечують цифровізацію та наскрізність бізнес-процесів
• забезпечення узгодженості схем доступів (Permission Schemes) та налаштувань безпеки з архітектурним фреймворком організації
• контроль впровадження та експлуатації Asset Management для систематизованого обліку активів та ресурсів команди
• розробка сценаріїв автоматизації та скриптів (зокрема через ScriptRunner/Groovy) для розширення функціональних можливостей систем
• проєктування та налаштування інтеграцій через API із зовнішніми системами (комунікаційні платформи, репозиторії коду, CI/CD інструменти)
• управління діяльністю команди адміністраторів та розподіл завдань із підтримки працездатності платформи
• методологічна участь у навчанні персоналу та підготовці профільних адміністраторів для конкретних напрямів/проєктів
• аналіз та оптимізація чинних конфігурацій з метою підвищення швидкодії та зручності користувацького досвіду
• взаємодія з вищим технічним керівництвом (CTO/CPO) для звітності щодо ефективності та вартості експлуатації платформи
• документування архітектурних рішень, системних конфігурацій та стандартів роботи в екосистемі Atlassian
• оцінка технічних ризиків та розробка планів відновлення працездатності систем у разі критичних інцидентів
   

Вимоги

• досвід адміністрування продуктів Atlassian в ентерпрайз-сегменті або великих державних структурах від 5 років
• глибоке володіння мовою запитів JQL, розуміння структур реляційних баз даних та досвід роботи з REST API
• експертні навички роботи з ключовими розширеннями: Advanced Roadmaps, Structure, ScriptRunner, EazyBI
• ґрунтовне розуміння методологій Agile (Scrum, Kanban) та принципів управління послугами (ITSM/ITIL)
• досвід управління технічними командами та успішно реалізовані кейси масштабних міграцій систем

NGN Tech — українська IT-компанія, яка створює та масштабує mobile-first продукти у категоріях Utilities, Business, Security та Shopping.

Нашими продуктами вже користуються понад 10 мільйонів людей у 158 країнах світу. Ми зростаємо в 4 рази щороку, досягли 7-figure ARR – і це лише початок.

Коротко про роль

Ми в пошуках PPC / User Acquisition Manager, який(а) буде працювати над зростанням мобільних додатків з subscription-монетизацією.

Ми вже працюємо з бюджетом у $150K+ на місяць за позитивною unit economics, але разом з тобою ми хочемо підняти планку до $1M упродовж наступного року!

Ти зможеш тестувати, впливати на full funnel і швидко побачити свій impact у цифрах.

Чому ця роль цікава

• Великі бюджети → можливість масштабувати кампанії до $1M+/міс
• Швидке ухвалення рішень → без багаторівневої бюрократії
• Вплив на продукт → можливість змінювати не лише рекламу, а й сам funnel

• Велика свобода експериментів → нові продукти, GEO, канали, AI та автоматизація

   

Хто нам потрібен

• Від 2+ років досвіду роботи з Google Ads для мобільних B2C-додатків
• Маєш реальні результати (досягнення) в PPC (Google Ads)
• Високий рівень розуміння unit economy → оптимізація CAC:LTV
• Розумієш unit economics (CAC, LTV, ROAS, Profit) та приймаєш data-driven рішення
• Вмієш впливати на full funnel → від кабінету до конверсії в продукті
• Маєш сильні аналітичні навички та бізнес мислення

• Знаєш англійську на рівні Intermediate (для комунікації з менеджерами Google)

   

Що ти будеш робити

• Масштабувати Google Ads із фокусом на прибуткове зростання
• Аналізувати ринок, конкурентів, funnel, знаходити нові точки зростання
• Працювати з семантикою та ключовими словами: збір, фільтрація, групування
• Проводити A/B-тести Custom Product Pages та інших елементів funnel
• Комунікувати з виділеними менеджерами Google

• Приймати самостійні рішення → мінімум бюрократії

   

Буде плюсом

• Досвід у трафік-каналах: Apple Ads, AppLovin, або інших
• Використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT тощо) у щоденній роботі
• Досвід web-2-app та web-2-web закупівлі трафіку
• Вмієш працювати з великими об'ємами даних за допомогою Sheets, Tableau, …

• Досвід роботи з аналітичними інструментами: AppsFlyer, Mixpanel, Google Analytics …

   

Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст: можливість зростання до Lead User Acquisition Manager
• Remote-first: працюй звідки зручно, але завжди залишайся частиною команди
• Гнучкий графік: обирай години, коли ти найпродуктивніший
• Менторство: підтримка CEO, Product Manager, PDP, 1-on-1
• Навчання: компенсуємо 50% вартості курсів, що прокачують твої навички
• Відпустки та лікарняні: 20 оплачуваних днів + гнучка політика у разі хвороби
• Ріст: від розвитку існуючих продуктів → до запуску нових

• Культура дії: у нас не чекають задач – їх створюють

   

Процес:

дзвінок-знайомство з рекрутеркою → інтерв’ю з CEO → бар-рейзинг → збір рекомендацій → job offer.

Давай створювати круті продукти разом 🚀

WaveRise — це команда експертів у сфері цифрового маркетингу, яка допомагає клієнтам підкорювати нові вершини в онлайн-просторі. Ми спеціалізуємося на SEO, контент-маркетингу та таргетованій рекламі. Запрошуємо до нашої команди Middle/Senior SEO Specialist, який сприятиме успішній оптимізації та просуванню вебсайтів наших клієнтів.

Основні обов’язки:

• Будувати SEO-стратегії з нуля та масштабувати існуючі (контент, технічна оптимізація, посилання, UX).
• Запуск нових сторінок у системах управління контентом (CMS) і оптимізація їх під пошукові системи.
• Внутрішня SEO-оптимізація: доопрацювання та покращення сторінок для кращих результатів у пошукових системах.
• Постановка внутрішніх та зовнішніх посилань для підтримки SEO-стратегії.
• Розробка технічних завдань (ТЗ) для нових сторінок і їхнього просування.
• Аналіз результатів і надання рекомендацій для підвищення ефективності SEO-кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Професійне навчання та розвиток.
• Підтримку команди професіоналів та можливість працювати з цікавими проєктами.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у SEO від 2 років.
• Досвід роботи в iGaming ніші від 1 року (досвід з ревʼю буде великою перевагою)
• Глибоке та практичне розуміння основних принципів SEO та роботи з інструментами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush.
• Знання CMS і вміння запускати нові сторінки.
• Вміння працювати з ключовими словами та проводити внутрішню оптимізацію.
• Аналітичний підхід, уважність до деталей і бажання розвиватися.

Етапи відбору на дану позицію:

• коротке тестове завдання;
• інтервʼю з Head of HR;
• фінальне інтервʼю з Head of SEO.

Energy Safety Group — експерт в управлінні комплексними проектами, спрямованих на підвищення ефективності, надійності та безпеки енергетичних об'єктів.

Реалізуємо проекти на енергетичних об’єктах України, Чехії, Болгарії, Угорщини, Словаччини, Вірменії, постійно розширюючи географію своєї діяльності.

Відкриваємо конкурс на вакантну позицію: Фахівець відділу кадрів (без ведення ВО)

Функціональні обов'язки:

• Ведення та оптимізація повного циклу кадрового адміністрування згідно КЗпП України  
• Ведення штатного розпису, внесення змін у структуру підприємства.
• Участь у проведенні аудитів.
• Супровід кадрових процесів в ERP-системі.
• Розробка Положень, локальних нормативних документів та інше.
• Консультації співробітників з кадрових питань.

Від вас ми очікуємо:

• Вища освіта
• Від 3-х років досвіду на аналогічних посадах у компаніях з чисельністю 100+ співробітників.
• Досвід проведення кадрових аудитів та перевірок
• Досвід у розробці структури компанії
• Впевнене знання трудового законодавства України та практичний досвід його застосування.
• Досвід роботи з кадровими системами 
• Впевнене володіння Excel та MS Office.

Ми пропонуємо:

• Роботу в провідній компанії на ринку атомної енергетики
• Ринковий рівень винагороди
• Формат роботи: сучасний офіс, пн-пт 9:00–18:00 у Солом’янському районі, недалеко від м. Васильківська або Деміївська
• Помічника у веденні операційних процесів
• Офіційне працевлаштування (КЗпП)
• Медичне страхування
• Оплачувані обіди.
• Оплату профільних тренінгів, 
• Курси англійської мови в офісі 

Етапи конкурсу - співбесіда з HR - фінальне інтерв'ю керівником департаменту - офер.

На нашому сайті:https://e-s-group.eu/uk/

Будемо раді бачити Вас у нашій команді.

Компанія Alistel в пошуках Deputy CEO.
Ми шукаємо "праву руку" та аналітичного партнера для нашого СЕО. Це роль для тих, хто прагне вийти за межі класичного асистування, хоче розібратися, як працює бізнес зсередини, та безпосередньо впливати на його розвиток. 
 

Що ми пропонуємо:

• хороший старт в укправлінні: 100% занурення в операційні та стратегічні процеси компанії;
• тісну співпрацю з Топ-менеджментом та участь у прийнятті ключових рішень;
• можливість створювати й оптипізовувати бізнес-процеси.

Чим ви будете займатись:

• координувати внутрішні процеси та допомагати СЕО в реалізації стратегіних планів;
• перетворювати масиви звітів та документації на чітку аналітику, висновки й рекомендації для бізнесу;
• контролювати виконання завдань командою;
• будувати ефективну комунікацію між СЕО, топ-менеджерами та керівниками;
• налагоджувати, автоматизувати та покращувати поточні робочі процеси. 

Навики кандидата, які нам потрібні:

• навик системного мислення, вміння ефективно структурувати великі масиви даних та верифікувати ключові індикатори для прийняття рішення;
• розуміння методологій управління проєктами, базових концепцій маркетингу та принципів моделювання бізнес-процесів;
• вміння чітко, аргументовано та лаконічно формулювати позицію як в усній комунікації, так і в офіційно-діловому стилі;
• високий рівень самоогранізації, проактивний підхід до вирішення завдань та здатність приймати рішення в межах своєї компетенції;
• володіння англійської мови на рівні Upper-intemediate (B2) або вище.

Компанія пропонує:

• роботу в стабільній компанії з налагодженими бізнес-процесами;
• конкурентний рівень оплати праці, бонуси та премії за якісне виконання завдань;
• повний релокейт пакет при переїзді;
• пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у ключових управлінських рішеннях;
• високий рівень впливу;
• можливість професійного розвитку всередині компанії (оплачувані курси, тренінги, сертифікації);
• роботу з різними бізнес-напрямками та цікавими задачами;
• комфортні умови праці та підтримку в адаптації;
• можливість реалізовувати власні ідеї в покращенні процесів. 

Основний фокус — тестування API, інтеграцій та веб-додатків, перевірка коректності даних між системами та забезпечення стабільності продукту.

Що потрібно буде робити:

• Проводити повний цикл ручного тестування веб-додатків.

• Тестувати REST API та інтеграції між сервісами.

• Перевіряти роботу вебхуків і постбеків.

• Звіряти дані між різними системами та PostgreSQL.

• Аналізувати логи, мережеві запити та знаходити причину виникнення проблем.

• Створювати та підтримувати тестову документацію (чек-листи, тест-кейси).

• Оформлювати якісні bug reports із чіткою локалізацією проблеми.

Наші очікування:

• Від 2 років комерційного досвіду в Manual QA.

• Впевнене тестування REST API.

• Практичний досвід роботи з Postman, Swagger, JSON.

• Досвід тестування вебхуків та постбеків.

• Впевнене володіння SQL (SELECT, JOIN, перевірка даних у PostgreSQL).

• Хороше розуміння HTTP (методи, статус-коди, headers, redirects, cookies).

• Досвід веб-тестування через Chrome DevTools (Network, Console).

• Розуміння кросбраузерного тестування та адаптивної верстки.

• Вміння складати тест-кейси, чек-листи та зрозумілі bug reports.

Буде плюсом:

• Вміння писати прості скрипти для автоматизації рутинних перевірок.

• Базові знання будь-якої мови програмування (Python, JavaScript або іншої).

• Досвід роботи з Git.

Ми пропонуємо:

• Зарплату $1500–2000.

• Цікаві задачі, пов’язані з інтеграціями та внутрішніми сервісами.

• Мінімум бюрократії та швидкий цикл розробки.

• Команду, де QA бере участь у покращенні продукту, а не лише перевіряє готовий функціонал.

• Можливість впливати на якість процесів тестування.

Важливо: Ми шукаємо саме сильного Manual QA. Якщо ваш досвід переважно пов’язаний із автоматизованим тестуванням або обмежується перевіркою UI без роботи з API, SQL та інтеграціями — ця вакансія, ймовірно, не підійде.