Jobs at Djinni

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.
Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.
Підсилюємо команду і в пошуках ініціативного координатора.

Необхідні знання та навички:

• досвід у менеджменті (навіть якщо це персональний чи університетський проєкт);
• вміти вчасно і якісно надати коректну інформацію, активно підтримувати комунікацію;
• розуміння поняття «user experience»;
• навички планування та організації. Вміння визначати пріоритети, розробляти графік своєї роботи, слідкувати за ходом досягнення цілей;
• доводити кожну задачу від початку до кінця;
• комунікаційні навички;
• вміння домовлятись та знаходити компроміси;
• розуміння важливості ведення баз даних/клієнтських баз;

• навички володіння Google Docs та MS Office, Excel обовʼязково.

   

Буде плюсом:

• досвід Agile, JIRA та Confluence;
• досвід роботи з Database, CRM-системою або базами клієнтів;

• англійська мова intermediate/upper intermediate.

   

Завдання:

• координація процесу видачі пристроїв в бета-тест;
• аналіз запитів в каналах комунікації з бета-тестувальниками по всьому світу (групи в телеграмі);
• комунікація та допомога у вирішенні проблем бета-тестувальників;
• збір фідбеку від бета-тестувальників;
• координація бета-тестувань оновлень програмного забезпечення та заміни компонентів пристроїв;
• аналіз тестових завдань в рамках бета-тестування, надання інформації тестувальникам;
• спілкування з іноземними та українськими партнерами;

• систематизація, поліпшення та ведення бази бета-тестувальників.

   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Buntar Aerospace шукає Team Lead of C-UAV R&D для управління R&D командою в напрямку систем перехоплення БпЛА та Human-Free C-UAV рішень.

Це роль для технічного менеджера, який відповідатиме за організацію роботи команди, координацію напрямків розробки та забезпечення швидкого R&D циклу від ідеї до польових тестів.

Основний фокус ролі — побудова ефективного процесу роботи hardware, software та flight engineering команди, пріоритезація задач, управління ресурсами та забезпечення виконання roadmap у fast-paced defense tech середовищі.

Вимоги

• Досвід управління engineering / R&D командами
• Досвід роботи з UAV / C-UAV або robotics systems
• Розуміння процесу розробки hardware + software продуктів
• Практичний досвід team management та task coordination
• Досвід cross-team communication та синхронізації різних напрямків
• Розуміння SDLC та Agile / Scrum процесів
• Практичний досвід роботи з Jira / Confluence або аналогічними системами
• Вміння декомпозувати задачі та контролювати виконання
• Розуміння процесу польових тестувань та R&D ітерацій
• Вміння працювати в умовах швидких змін та високої невизначеності
• Готовність до польових виїздів та відряджень

Обов'язки

• Організація роботи C-UAV R&D команди
• Планування та контроль виконання roadmap
• Управління ресурсами команди та пріоритетами задач
• Координація hardware, software та flight testing напрямків
• Організація Agile / Scrum процесів у R&D команді
• Проведення planning / sync / retrospective meetings
• Забезпечення ефективної cross-team communication
• Контроль готовності систем до польових тестів
• Координація R&D циклу: build → test → analyze → improve
• Ведення Jira / Confluence та підтримка прозорої звітності
• Синхронізація технічних задач з бізнес та operational цілями
• Забезпечення виконання R&D задач у напрямку перехоплення / збиття ворожих дронів

Буде плюсом

• Досвід роботи у defense tech / miltech
• Досвід побудови R&D процесів з нуля
• Розуміння UAV flight systems та autonomy
• Досвід управління hardware + software mixed teams
• Досвід організації польових тестувань
• Базове розуміння Ardupilot / PX4 / UAV ecosystem
• Досвід роботи в fast-paced engineering environments

Компанія "D4 Group" — аутсорс/продукт команда, що успішно розвивається, запрошує на роботу WordPress Developer. 
Формат роботи: віддалено, full-time
Робота з: іноземними клієнтами
Оплата: конкурентна, за результатами співбесіди

Вимоги:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років (розробка тем, кастомізація).
• Глибоке знання Liquid (шаблонізатор Shopify).
• Впевнене володіння HTML5, CSS3 (SASS/SCSS, Tailwind або Bootstrap).
• JavaScript (Vanilla JS, JSON, Ajax). Досвід роботи з Alpine.js або Vue.js буде перевагою.
• Розуміння Shopify API (REST, GraphQL) та досвід інтеграції сторонніх додатків.
• Досвід роботи з інструментами розробки: Shopify CLI, GitHub/Bitbucket.
• Навички роботи з графічними редакторами: Figma / Adobe XD.
• Англійська мова: на рівні Intermediate (B1) і вище (здатність розуміти ТЗ та спілкуватися з клієнтами на зідзвонах).

• Наявність портфоліо з діючими магазинами на Shopify.

   

Особисті якості:

• Уважність до деталей: вміння створювати "піксельно-точну" верстку.
• Проактивність: здатність пропонувати технічні рішення для покращення UX/UI.

• Дисциплінованість: вміння дотримуватися дедлайнів у віддаленому форматі.

   

Що потрібно буде робити:

• Розробка та кастомізація Shopify Themes (як з нуля, так і на базі готових тем, наприклад, Dawn).
• Верстка сторінок за дизайном з Figma з акцентом на Mobile First та високу швидкість завантаження.
• Налаштування функціоналу магазину за допомогою метаполів (Metafields) та об’єктів Liquid.
• Інтеграція та налаштування необхідних додатків (Apps) та сторонніх сервісів (ERP, CRM, платіжні шлюзи).
• Оптимізація продуктивності сайту (Core Web Vitals).

• Виправлення багів та технічна підтримка існуючих проєктів.

   

Як відгукнутись:

Надішліть коротку інформацію про себе, ваше резюме та посилання на портфоліо (бажано з прикладами коду на GitHub або посиланнями на реалізовані магазини).

Ми шукаємо Marketing Analytics Lead в наш бізнес Guru Apps

Це роль про трансформацію marketing analytics у зрілу бізнес-функцію — не просто підтримувати поточні процеси, а переосмислити їх через аудит і вивести на рівень, який реально впливає на рішення.

Ти станеш тим, хто перетворює маркетингові витрати в зрозумілі дії: де скейлити, де оптимізувати бюджети, які канали і гео приносять реальний результат. Твій вплив — на рівні CMO та CEO: ти формуєш єдину правду про ефективність маркетингу і допомагаєш бізнесу рости швидше через data-driven рішення.

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш побудувати marketing analytics як окрему сильну функцію

— Готовий(а) бути ключовим партнером для C-level і впливати на мільйонні маркетинг-бюджети

— Любиш швидкість: давати достатньо точні відповіді, щоб бізнес рухався вперед

— Хочеш зростати і масштабувати вплив на весь бізнес

— Отримуєш драйв від складних задач

— Хочеш будувати команду і формувати стандарти аналітики в компанії

Зона твого впливу:

• Аудит поточного стану marketing analytics: трекінг, атрибуція, моделі прогнозування, дашборди, якість даних. Формування roadmap розвитку напрямку.
• Методології розрахунку ключових метрик — LTV, CAC, ROAS, ARPU, retention curves — щоб у компанії була єдина правда щодо даних.
• ROMI-моделювання й прогнозування ефективності кампаній по каналах і гео.
• Аналітика атрибуції: робота з MMP (AppsFlyer / Adjust / Singular), розв'язання задач iOS-атрибуції в епоху SKAN/AEM, incrementality-тести.
• Cohort-аналіз і pLTV-моделі для прийняття рішень про скейл кампаній на ранніх етапах, коли ще немає повного payback-вікна.
• Партнерство із CMO, Head of UA, Head of Creative і CEO. Щоденна робота з performance-командою для оперативних рішень.
• Менеджмент та розвиток команди marketing analytics

Що ми очікуємо:

• 2+ років досвіду в аналітиці, з яких мінімум 1рік у marketing/growth analytics у продуктовій mobile-компанії з платним трафіком на Tier-1 ринках.
• Експертний SQL — складні віконні функції, оптимізація запитів на великих обсягах даних, Python для аналізу даних на робочому рівні (pandas, numpy, statsmodels, sklearn) — для моделювання LTV, когортного аналізу, статистичних тестів.
• Глибоке розуміння mobile attribution: AppsFlyer / Adjust / Singular, SKAN/SKAdNetwork, AEM, probabilistic vs deterministic attribution, incrementality-методології.
• Практичний досвід побудови та валідації pLTV / ROAS-моделей і прогнозування payback-вікон.
• Робота з рекламними кабінетами Meta, Google Ads, TikTok Ads, ASA на рівні розуміння API, метрик і обмежень даних.
• BI-інструменти на рівні архітектора: Tableau / Looker / Power BI — побудова дашбордів, які реально використовуються командами щоденно.
• Володіння subscription-моделлю monetization або in-app purchases у мобільних застосунках. Business-orientation. Бачиш за цифрами реальні гроші та бізнес. Не тонеш у дашбордах, а перетворюєш дані на конкретні рекомендовані дії та інсайти.
• Ownership. Заходиш у напрямок як власник: не чекаєш задач, сам формуєш пріоритети, береш на себе результат.
• Структурне мислення. Вмієш розкласти комплексну задачу на конкретні гіпотези й перевірити їх послідовно.
• Hands-on + leadership mindset. На старті готовий сам глибоко занурюватись у код і дані. Паралельно бачиш, як вибудовувати функцію, наймати команду і ростити людей.
• Швидкість і ітеративність. Краще не ідеально відповідь сьогодні, яка дозволить ухвалити рішення, ніж ідеальна модель за два місяці.
   

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи - all-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Ми шукаємо фахівця, здатного проектувати не просто «коробки», а комплексні рішення для збереження та безпечного транспортування високотехнологічного обладнання, електроніки та спецвиробів у найсуворіших умовах експлуатації.

Ключові обов'язки:

• Інженерне проектування: Розробка конструкцій первинного, вторинного та транспортного пакування з акцентом на ударостійкість, вологозахист та відповідність стандартам MIL-SPEC.
• Технічна документація: Створення повного пакета конструкторської документації (КД) згідно з внутрішніми стандартами та вимогами виробництва (креслення, специфікації, схеми укладання).
• Оптимізація та системний підхід: Аналіз існуючих рішень для створення уніфікованої екосистеми пакування лінійки продуктів з метою зниження собівартості та оптимізації логістики.
• R&D та тестування: Прототипування, замовлення тестових зразків та проведення випробувань на міцність, падіння, вібрацію та кліматичну стійкість.
• Промисловий дизайн та брендування: Взаємодія з R&D-командою та дизайнерами для інтеграції елементів брендингу без втрати захисних властивостей.
• Управління ланцюгом виробництва: Комунікація з підрядниками, контроль якості виготовлення перших партій та авторський нагляд на виробничих майданчиках.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Від 3 років у розробці складного технічного пакування або корпусних рішень для промислової/військової продукції.
• Матеріалознавство: Глибоке розуміння властивостей демпферних матеріалів (пінополіетилен, EVA), композитів, металів та спецкартону.
• Практичні навички: Вміння власноруч збирати прототипи, проводити «краш-тести» та валідувати конструкцію на відповідність ТЗ.
• Інструментарій: Експертне володіння SolidWorks (пріоритет), AutoCAD. Досвід роботи в ArtiosCAD, Adobe Illustrator або ESKO для розгортки та графіки.
• Комунікація: Досвід успішної взаємодії з українськими виробничими базами (картон, пластик, ложементи).
• Освіта: Вища технічна освіта (інженерія, механіка, проектування).

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток.

Buntar Aerospace шукає Embedded/Software Engineer для роботи над системами управління та навігації БпЛА в напрямку C-UAV та перехоплювачів.

Це роль для інженера, який працює не лише з кодом, а й з реальною поведінкою системи в польоті. Основна задача — забезпечити стабільний, передбачуваний та керований політ БпЛА, інтеграцію навігації, телеметрії та логіки автономного руху.

Робота включає тестування в полі, аналіз логів, інтеграцію сенсорів та участь у побудові Human-Free C-UAV системи.

Вимоги

• Досвід роботи з embedded або UAV software systems
• Розуміння принципів роботи flight controller систем
• Практичний досвід з Ardupilot / PX4 / Betaflight
• Базове розуміння PID-регулювання та стабілізації польоту
• Досвід роботи з MAVLink, телеметрією або радіопротоколами
• Розуміння роботи GPS, compass, IMU та інших сенсорів
• Вміння працювати з логами та дебагом систем
• Готовність до польових випробувань та виїздів

Обов'язки

• Програмування та налаштування flight controller
• Налаштування стабілізації польоту (PID, фільтри)
• Реалізація логіки навігації та автономного польоту
• Інтеграція телеметрії, MAVLink та систем зв’язку
• Робота з сенсорами (GPS, compass, airspeed та ін.)
• Аналіз логів та дебаг польотів
• Участь у льотних випробуваннях та покращенні поведінки системи

Буде плюсом

• Досвід роботи з VTOL / tailsitter платформами
• Досвід автономної навігації або computer vision
• Робота з companion computer (Jetson, Raspberry Pi тощо)
• Досвід інтеграції AI / C-UAV систем
• Розуміння аеродинаміки та flight dynamics
• Практичний досвід бойових або польових UAV deployment scenarios

Ми шукаємо талановитого та мотивованого керівника проектів у сфері державних відносин (GR), готового очолити процеси реформування в оборонному секторі. Якщо ви маєте досвід управління складними проектами, здатні налагоджувати ефективні партнерства та прагнете активно впливати на розвиток галузі, ця вакансія для вас.

Ваша роль полягає в управлінні важливими ініціативами, що стосуються реформування оборонної сфери. Ви будете працювати над створенням та впровадженням стратегічних планів, встановлювати взаємодію з міжнародними партнерами і забезпечувати реалізацію проектів, що матимуть значний вплив на розвиток країни.

Ваші основні обов’язки:

• Ведення та реалізація кампаній з адвокації реформ в оборонному секторі на національному рівні.
• Розробка аналітичних та комунікаційних стратегій для досягнення поставлених цілей.
• Безпосередня робота з усіма зацікавленими сторонами для забезпечення ефективної комунікації та взаємодії.
• Співпраця з міжнародними організаціями та запровадження передових міжнародних практик у реформуванні оборонної сфери.
• Розробка довгострокових стратегій, що сприятимуть розвитку галузі та реалізації реформ.
• Підготовка та презентація аналітичних матеріалів і звітів для внутрішніх і зовнішніх аудиторій.
• Робота з медіа для популяризації кампаній та досягнутих результатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має розвинуті управлінські, аналітичні та комунікаційні навички, здатен швидко адаптуватися до нових викликів.
• Має глибоке розуміння роботи державних органів та специфіки оборонної сфери.
• Вміє працювати з великими обсягами інформації та надавати чіткі й обґрунтовані рекомендації.
• Має не менше 3 років досвіду на керівних посадах в уряді, на держ. службі, в бізнес-асоціаціях, великих національних чи міжнародних компаніях або НГО.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату від 150 000 грн.
• Команду, об'єднану спільною метою та цінностями.
• Стабільні та прозорі умови оплати праці.
• Сучасний офіс з генератором та безперебійним інтернетом.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість бронювання.

Full-time в офісі: 9:00 — 18:00, понеділок — п’ятниця. Дана вакансія не передбачає віддаленого формату роботи.

Якщо ви готові долучитися до команди, яка працює над важливими реформами та змінами на найвищому рівні, ми чекаємо на вашу кандидатуру!

Трішки про нас:
VAV Synergy — міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу в країнах ЄС та будує довгострокові партнерства з бізнесом. Ми активно ростемо та масштабуємо команду 🚀

Основне завдання:
Закриття вузькопрофільних вакансій та робота зі складними позиціями, де важлива якість підбору, а не кількість

Нам важливо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (бажано досвід роботи зі складними або вузькими вакансіями)
• Вміння працювати з нестандартними позиціями та знаходити кандидатів там, де їх “важко знайти”
• Досвід холодного пошуку та прямого контакту з кандидатами
• Сильні навички оцінки кандидатів
• Вміння будувати ефективну комунікацію з hiring-менеджерами
• Аналітичне мислення та системний підхід
• Орієнтація на результат, а не просто процес

Ваші обов’язки:

• Пошук та закриття вузькопрофільних вакансій
• Активний сорсинг кандидатів (LinkedIn, Telegram, інші канали)
• Проведення інтерв’ю та глибока оцінка кандидатів
• Супровід кандидатів по всій воронці
• Взаємодія з hiring-менеджерами та уточнення профілю
• Ведення кандидатів до оферу та виходу
• Пошук нових підходів і каналів для закриття складних вакансій

Буде плюсом:

• Досвід закриття складних / технічних / рідкісних вакансій
• Досвід роботи з холодним сорсингом
• Вміння “продавати” вакансію кандидатам

Інструменти, з якими будете працювати:

• LinkedIn, Telegram, job boards
• CRM / ATS системи
• Google Sheets / Excel

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Корпоративний психолог
• Премії за заняття спортом
• Ставку + бонуси за результат
• Роботу зі складними та цікавими вакансіями 
• Можливість прокачати навички сорсингу та оцінки
• Постійне навчання та розвиток
• Дружню команду та адекватний менеджмент

Трішки про нас:
VAV Synergy — міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу в країнах ЄС та будує довгострокові партнерства з бізнесом. Ми активно ростемо та масштабуємо команду 🚀

Основне завдання:
Пошук та генерація B2B-лідів (роботодавців з ЄС), встановлення першого контакту та передача якісних лідів у відділ продажу

Нам важливо:

• Розуміння специфіки B2B та вміння вести ділову комунікацію
• Навички пошуку контактів у відкритих джерелах
• Досвід роботи з LinkedIn, Facebook, Telegram та іншими платформами
• Базові навички роботи з CRM
• Уважність, системність та відповідальність
• Проактивність і орієнтація на результат

Ваші обов’язки:

• Пошук потенційних B2B-клієнтів (роботодавців з ЄС)
• Збір, аналіз і систематизація інформації про лідів
• Генерація та обробка лідів
• Встановлення першого контакту та первинна кваліфікація
• Додавання лідів у CRM і відстеження статусу
• Робота з базою контактів
• Тестування нових каналів і підходів до генерації лідів
• Взаємодія з відділом продажу
• Участь у маркетингових активностях

Буде плюсом:

• Досвід у B2B-продажах
• Досвід у ніші працевлаштування / staffing
• Досвід роботи з ринками ЄС
• Навички комунікації з клієнтами (переписка / дзвінки)

Інструменти, з якими будете працювати:

• LinkedIn, Apollo, Facebook, XING
• Telegram, WhatsApp
• CRM-системи
• Google Sheets / Excel
• Job boards, каталоги компаній, тендерні майданчики

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Ставку + бонуси за результат
• Постійне навчання та розвиток
• Роботу з міжнародним ринком
• Дружню команду та адекватний менеджмент

Наша компанія ДЕКА — одна з найбільших компаній на українському ринку годинників. Розвиваючись з 1992 року, компанія завоювала бездоганну репутацію. На сьогоднішній день компанія налічує понад 50 магазинів із високим рівнем обслуговування. Ми є офіційними представниками понад 50 всесвітньо відомих годинникових брендів.

Робота в нас це: стабільність, гідна заробітна плата, соціальні гарантії,  дружний колектив, престиж. У зв'язку з активним розвитком ми відрили вакансію: Project Manager.

Вимоги

- Досвід управління IT-проектами від 2 років

- Бажаний досвід роботи з e-commerce проектами

- Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC)

- Досвід роботи з Agile-підходами (Scrum / Kanban)

- Навички планування та контролю строків виконання завдань і релізів

- Досвід побудови та оптимізації процесів розробки

- Вміння керувати беклогом та пріоритизувати завдання

- Навички координації команди та балансування навантаження

- Досвід проведення Agile-церемоній (daily, planning, grooming)

- Досвід підготовки звітності та роботи з метриками

- Орієнтація на результат та відповідальність за delivery

Обов’язки

- Контроль виконання завдань і дотримання строків

- Участь у регулярних командних зустрічах (daily тощо)

- Комунікація зі стейкхолдерами щодо статусу завдань і строків реалізації

- Підготовка щотижневої звітності по проекту

- Аналіз процесів, виявлення вузьких місць і пропозиції покращень

- Формування і моніторинг ключових метрик команди

- Координація та розподіл вхідних завдань (включно з напрямком support)

- Управління беклогом та пріоритизація завдань

- Участь у грумінгах та плануванні спринтів

- Забезпечення прозорості планів та навантаження команди

Софт-скіли

- Розвинуті комунікативні навички та вміння будувати взаємодію зі стейкхолдерами

- Проактивність та орієнтація на досягнення результату

- Вміння приймати рішення в умовах невизначеності

- Сильні навички пріоритизації

- Емоційна стійкість та здатність працювати в умовах багатозадачності

Ми - команда Pre-Sales інженерів Ajax Systems, яка працює на перетині технологій, продажів та інновацій. Ми не просто підтримуємо продажі - ми допомагаємо партнерам інтегрувати найсучасніші системи безпеки в їхній бізнес, перевертаючи уявлення про можливості охоронних рішень.
 

Що ми робимо?

• Тестуємо та впроваджуємо інновації: Pre-Sales команда однією з перших отримує доступ до новітніх пристроїв та технологій, тестує їх у реальних умовах і дає зворотний зв'язок розробникам.
• Підтримуємо партнерів: Навчаємо клієнтів зі всього світу, проводячи семінари, вебінари та технічні воркшопи. Наша мета - зробити складне простим і зрозумілим.
• Розвиваємо експертизу: Працюємо не лише з системами безпеки, але й із суміжними технологіями: IoT, автоматизація, мережеві технології, хмарні рішення та AI.

Який у нас майндсет?

• Pre-Sales у Ajax Systems - це не про шаблонні відповіді, а про пошук рішень для нестандартних завдань. Це про глибоке розуміння продукту, проєктне мислення та прагнення допомогти клієнтам швидко адаптувати найсучасніші технології.
• Ми мислимо комплексно: сьогодні ми технічні консультанти, завтра - експерти з продакт-маркетингу, а інколи - стратеги, які разом із партнерами створюють рішення для масштабних проєктів.

Що робить цю роботу особливою?

• Різноманітність задач: Кожен день - це нові виклики: від допомоги зі складним інтеграційним проєктом до розробки навчальних матеріалів для партнерів компанії.
• Технологічний драйв: Ми працюємо з cutting-edge рішеннями у сфері безпеки, тестуємо нові девайси та досліджуємо можливості інтеграції зі сторонніми системами.
• Романтика професії: Є в цій роботі щось особливе - усвідомлення, що твоя експертиза допомагає захищати тисячі об'єктів по всьому світу.

Наша місія:

Ми прагнемо змінити підхід до безпеки, зробити сучасні технології доступними, зрозумілими й ефективними. Наша мета - стати партнерами для клієнтів у впровадженні інновацій, які не просто реагують на загрози, а запобігають їм.

Обов’язки:

• Технічний супровід партнерів компанії на всіх етапах співпраці.
• Проведення технічних семінарів, вебінарів, тренінгів, а також презентацій і демонстрацій для партнерів та співробітників компанії.
• Розроблення та впровадження рішень, спрямованих на досягнення бізнес-цілей, визначених замовником.
• Участь у запуску нових продуктів.
• Тісна співпраця з командами Sales, R&D, Support, QA, BA та PM. 
• Дослідження ринку та аналіз конкурентів.
• Участь у галузевих конференціях та заходах.
• Відрядження за кордон.

Ключові вимоги до нашого кандидата:

• Технічний бекграунд.
• Навички усної та письмової комунікації.
• Досвід проведення презентацій, вебінарів, тренінгів.
• Здатність швидко опановувати нову технічну інформацію.
• Здатність вести переговори та аргументувати технічні рішення.
• Уміння швидко аналізувати потреби клієнта та пропонувати оптимальні рішення.
• Здатність швидко реагувати на зміни в процесах або вимогах клієнта.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та ефективно розставляти пріоритети.
• Досвід роботи з системами охорони, відеоспостереження, контролю доступу, пожежної сигналізації та автоматизації (проектування, монтаж, обслуговування).
• Експертиза в електроніці (розуміння електронних компонентів та схем).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї.
• Драйвовий колектив та zero bullshit culture.
• Оплату зовнішнього навчання для професійного розвитку.
• Вивчення англійської з носієм мови.
• Доступ до тестування нових гаджетів до їхнього релізу.
• Гнучкий графік роботи в офісі, локація UNIT.City.
• Медичне страхування.

Якщо ти хочеш працювати з найновішими технологіями, розвиватися щодня і ставити собі амбітні цілі - приєднуйся до нашої команди Pre-Sales!

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає керівника напрямку розробки турельної системи — лідера, з масштабом ролі Product Owner’а, який забезпечить повний супровід проєкту — від ідеї до запуску у серійне виробництво.

Це повноцінний роботизований комплекс ППО ближньої дії, який за швидкістю реакції та точністю не має прямих аналогів у своєму класі. Кінцевим продуктом має стати компактна турель з автономним наведенням, яка здатна вражати швидкі та невеликі за розміром цілі(FPV) на короткій дистанції. Повинна підтримувати два формати роботи: стаціонарне базування (робота з постійної позиції) та можливість інтеграції на рухомі платформи.

Технічна суть виклику полягає у глибокому інженерному синтезі мехатроніки, оптики, штучного інтелекту та інших підсистем. Задача передбачає проєктування прецизійних приводів з високою кутовою швидкістю, розробку (або інтеграцію наявних напрацювань) механізмів стабілізації та реалізацію алгоритмів машинного зору (Computer Vision) для автоматичного виявлення, супроводу та ураження цілей. Всередині компанії вже є напрацювання по CV, стабілізованим платформам, оптичним системам та алгоритмам супроводу цілі. Окрім цього маємо обширний досвід і можливості по виробництву та розробці механічних виробів та всі необхідні ресурси. 

Всі інженерні рішення повинні базуватись на підході Design for Manufacturing (DFM), щоб в кінцевому результаті мати надійний та масштабований серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення нових класів наземних роботизованих платформ (UGV) та інтелектуальних систем захисту. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: управління повним циклом R&D та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Практичний досвід управління технічними проєктами та командами — реальні кейси втілення проєктів з 0;
• Досвід управління технічними проєктами та командами, формування бюджетів;
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами;

• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO), принципів DFM та підготовки продукту до серії.

   

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, (відкриті до обговорень рівня компенсацій) виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.

• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

   

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Ми в пошуках стратегічно мислячого та проактивного Операційного директора, який буде відповідати за управління щоденними бізнес-операціями, оптимізацію процесів та досягнення стратегічних цілей компанії.

Вимоги:

• Навички стратегічного планування та управління командами.
• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок.
• Вміння приймати складні рішення та брати за них відповідальність.
• Гнучкість і швидка адаптація до нових умов.
• Стресостійкість і здатність ефективно виконувати завдання у режимі багатозадачності.
• Успішні кейси креативних нововведень та реформування.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата, виплати проводяться вчасно.
• Обладнане комфортне укриття зі стабільним доступом до інтернету.
• Участь у професійних заходах і конференціях.
• Безкоштовні смачні обіди для співробітників.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Оплачувані лікарняні та щорічна відпустка.
• Сучасний офіс у Голосіївському районі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи.
• Робочий графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Можливість бронювання співробітників.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження операційної стратегії для досягнення цілей.
• Управління всіма внутрішніми процесами компанії.
• Моніторинг ефективності роботи агентів і підрозділів, постановка KPI та контроль їх виконання.
• Оптимізація бізнес-процесів, впровадження нових технологій та інструментів.
• Розробка нових напрямків розвитку компанії.

Якщо це звучить як позиція вашої мрії, надсилайте своє резюме. Ми чекаємо саме на вас!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Зараз ми розширюємося та шукаємо junior B2B маркетолога з досвідом від 1 року, який/яка допомагатиме запускати маркетингові активності, генерувати якісні ліди, працювати з аналітикою та покращувати результати кампаній. Роль підійде людині, якій комфортно працювати руками, виконувати повторювані задачі за процесом і поступово розвиватися в бік сильного B2B‑маркетолога.

Обов’язки

• Допомагати із запуском і веденням B2B маркетингових кампаній у різних каналах: email, paid traffic, LinkedIn, контент, партнерські активності.
• Готувати та оновлювати маркетингові матеріали: тексти, презентації, кейси, лендинги, email‑розсилки.
• Збирати та вести звітність по кампаніях: ліди, CPL, конверсії, CTR, охоплення, трафік, базова якість лідів.
• Аналізувати результати кампаній і фіксувати прості висновки: що спрацювало, що просідає, що варто протестувати далі.
• Проводити базовий ресерч ринку, конкурентів, цільових сегментів і повідомлень конкурентів.
• Допомагати з підготовкою гіпотез для покращення воронки, оферів, меседжів і конверсії лендингів.
• Працювати з CRM, таблицями, Notion або іншими внутрішніми інструментами для підтримки маркетингових процесів.

• Взаємодіяти з sales‑командою, щоб краще розуміти якість лідів і потреби цільової аудиторії.

   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в маркетингу, бажано в B2B, lead generation, digital marketing або суміжних ролях.
• Базове розуміння B2B воронки: трафік, лід, MQL/SQL, конверсія, вартість ліда, якість ліда.
• Уміння працювати з аналітикою та звітністю: Google Sheets / Excel, базові дашборди, прості висновки з даних.
• Навички підготовки контенту або маркетингових матеріалів: email, пост, лендинг, презентація, кейс.
• Уважність до деталей, системність, готовність працювати за процесами та чек‑лістами.

• Готовність багато робити руками, швидко вчитись і покращувати результат через зворотний зв’язок.

   

Буде плюсом

• Досвід у B2B SaaS, агенції або сервісному бізнесі.
• Розуміння LinkedIn, email marketing, paid traffic або контент‑маркетингу.
• Досвід взаємодії з sales‑командою або CRM.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з контентом і міжнародними ринками.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Зараз ми розширюємося та шукаємо Шукаємо Middle B2B маркетолога, який/яка зможе самостійно вести маркетингові ініціативи, генерувати попит, покращувати воронку та впливати на якість і кількість B2B‑лідів. Це роль для спеціаліста, який уже не просто виконує задачі, а бачить цілісну картину: сегменти, канали, контент, аналітику, зв’язок із продажами та внесок маркетингу в pipeline.

Обов’язки

• Планувати та запускати B2B маркетингові кампанії в різних каналах з фокусом на lead generation, demand generation та pipeline growth.
• Самостійно вести маркетингові активності: email campaigns, paid advertising, контент, sales materials, спецпроєкти.
• Формувати та тестувати гіпотези щодо оферів, позиціонування, контенту, посадкових сторінок і каналів залучення.
• Аналізувати ефективність кампаній і приймати рішення на основі даних: CPL, CAC, CR, lead quality, contribution to pipeline.
• Працювати разом із sales‑командою над покращенням якості лідів, маркетингових матеріалів і передачі лідів у продажі.
• Проводити дослідження ринку, ICP, конкурентів, сегментів та повідомлень, щоб посилювати позиціонування й маркетингову комунікацію.
• Координувати підрядників або молодших спеціалістів, якщо це потрібно для реалізації кампаній.

• Готувати звітність із висновками та рекомендаціями, а не просто збирати цифри.

   

Вимоги

• Від 2–3 років досвіду в B2B маркетингу, performance/demand generation або суміжних digital‑ролях.
• Досвід самостійного ведення кампаній і відповідальності за результат, а не лише за окремі задачі.
• Сильне розуміння B2B воронки, lead generation, контент‑маркетингу, аналітики та ролі маркетингу в revenue‑процесі.
• Уміння працювати з метриками й бюджетами: CPL, CAC, CR, lead quality, ROI/ROAS залежно від каналу.
• Досвід у створенні або координації контенту: кейси, whitepapers, презентації, email‑серії, лендинги.
• Системність, самостійність, вміння пріоритезувати задачі та аргументувати рішення на основі даних.

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel, маркетинговими інструментами та бажано CRM/automation stack.

   

Буде плюсом

• Досвід у B2B SaaS, сервісному бізнесі, агенції або міжнародних ринках.
• Досвід роботи з LinkedIn, email automation, paid acquisition або SEO як частиною B2B стратегії.
• Розуміння sales enablement і того, як маркетинг допомагає sales закривати угоди.
• Англійська для роботи з міжнародними матеріалами, каналами та аудиторіями.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)