Jobs at Djinni

LEGENDS TEAM - розширює Google-напрям і шукає Middle -Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що отримаєш у нас:

• Гарячі офери та великий вибір GEO для запусків, заливай що хочеться;
• Індивідуальна бонусна сітка — чесна й за результат
• Необмежені бюджети та повна прозорість у роботі, точні виплати;
• Сильна внутрішня інфраструктура для твоєї ефективності і комфортної байерської роботи;
• Ретеншн-відділ — аналітика, налаштування пушів;
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead/Head позиції — можеш відкрити власну тіму, в рамках холдингу;

• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у Google Ads від 1 року в iGaming (UAC або DemandGen);
• Наявність особистих кейсів заливу від 15к$ особистого профіту, протягом 3-4 останніх місяців;
• Глибоке розуміння свого джерела, вміння знаходити + масштабувати конверт.

Що потрібно робити:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• Пошук нових зв’язок і підходів;
• Контроль показників та оптимізація кампаній;
• Вміти формувати ТЗ для дизайнерам;
• Постійне тестування нових гіпотез;
• Робота на результат і прибутковість зв’язок.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Ми команда, що розвиває бренд іграшок на ринку США, і зараз шукаємо не просто «виконавця кодів», а справжнього технічного партнера та однодумця. Нам потрібен фахівець, який знає Shopify зсередини, розуміє специфіку американського e-commerce і готовий працювати на результат разом із нами.

Що ми очікуємо від вас:
Досвід із ринком США обов'язково ! Ви чітко розумієте стандарти американських сайтів, особливості дизайну, чекауту та поведінки користувачів у США.

Глибока експертиза в Shopify обов'язково!
Не тільки робота з кодом (Liquid, HTML, CSS, JS), а й вільне орієнтування в екосистемі.Вибір та налаштування додатків, оптимізація стандартних функцій, робота з нативним чекаутом.

Вміння «подружити» високу швидкість завантаження сторінок із великою кількістю відеоконтенту. Якщо оптимізація ваш коник тоді вам до нас!

Ви повинні не просто чекаєте ТЗ, а самі аналізувати сайт і пропонувати рішення, як зробити його швидшим, функціональнішим та зручнішим для клієнта.

Треба бути завжди на зв’язку в робочий час, вміти пояснити складні технічні речі простою мовою для всієї команди, конструктивно сприймати критику та обґрунтовувати свої рішення. Ми шукаємо людину «без корони», яка готова до діалогу та великої кількості питань.

Ваші ключові завдання:
Повна технічна підтримка та розвиток сайту на Shopify.

Встановлення, тестування та кастомізація додатків (Apps).

Оптимізація швидкості завантаження сторінок (Core Web Vitals).

Покращення UI/UX сторінок продукту та процесу оформлення замовлення.

Проактивний аудит сайту та впровадження покращень.

Буде перевагою:
Наявність портфоліо працюючих проектів саме для ринку США.

Розуміння маркетингових інструментів (пікселі, аналітика, SMS-сервіси.

У відгуку на вакансію, будь ласка, додайте посилання на ваші роботи (сайти на Shopify для США) та коротко опишіть, які саме завдання ви там виконували.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус - реабілітація військових і підтримка дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль 

Зараз ми в пошуку Manual QA Engineer в дейтинг-застосунок для побудови гармонійних і здорових стосунків. Ми використовуємо психологічні підходи для пошуку якісних зв’язків замість випадкових збігів. Персональні рекомендації допомагають налагодити комфортну взаємодію та краще відчути ритм одне одного.

 

Що ти будеш робити

 

• Провести повний цикл тестування мобільного додатка на Flutter (iOS та Android) і воронки web-to-app;
• Запускати та перевіряти фічі безпосередньо через IDE (Android Studio, VS Code, Xcode), що дозволить команді зекономити 30-40% часу розробки;
• Тестувати Backend-логіку через Postman до моменту готовності мобільного білда;
• Створити чек-листи та тест-кейси для умов динамічної зміни продукту;
• Налагодити тісну співпрацю з суміжними командами для досягнення спільних цілей та провести тестування AI-асистента;
• Впровадити найкращі практики (best practices) та покращувати внутрішні процеси тестування та забезпечити регулярний моніторинг та стабільну підтримку існуючого функціоналу.

Які навички та критерії нам зараз важливі

 

• 3+ роки досвіду Manual QA;
• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продукті чи продуктовій компанії;
• Досвід тестування мобільних додатків (iOS та Android) - обов'язково;
• Розуміння процесу тестування, методології тестування та життєвого циклу програмного забезпечення;
• Знання теорії тестування, технік тест-дизайну, тестової документації;
• Досвід тестування web-додатків (лендінги, веб-версії);
• Досвід REST API тестування (Postman, Swagger або аналоги);
• Досвід роботи з SQL - вміння виконувати CRUD операції;
• Впевнені знання Chrome DevTools;
• Здатність чітко комунікувати з розробниками та product-командою для вирішення проблем.

Чому обирають Galaktica

 

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Payment Business Development Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Payment Business Development Manager працюватиме на перетині фінансів, партнерств та продукту. Основна мета ролі — розширення платіжної інфраструктури компанії та розвиток партнерств з банками еквайрами в різних регіонах.

Серед ключових викликів зараз — масштабування платіжної інфраструктури, відкриття нових MIDs, підтримка стабільних відносин з поточними партнерами.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який комфортно почувається у бізнес-переговорах, розуміє, як працюють онлайн веб-платежі, і може брати ownership за партнерства з банками та платіжними провайдерами.

​​Твої задачі:

Розвиток платіжних партнерств

• Пошук нових платіжних партнерів та банків у США, ЄС та LATAM.
• Відкриття нових MIDs у Tier-1 еквайрах для поточних та нових продуктів.
• Ведення переговорів з банками, платіжними провайдерами та фінансовими партнерами.

Робота з існуючою інфраструктурою

• Підтримка та розвиток відносин з поточними партнерами.
• Захист інтересів бізнесу в комунікації з банками та еквайрами.

Кроскомандна взаємодія

• Супровід нових проєктів під час запуску їх платіжної інфраструктури.
• Співпраця з технічною, продуктовою та аналітичною командами для впровадження платіжних рішень.
• Оптимізація платіжних інтеграцій та забезпечення масштабованості платіжної інфраструктури.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід ведення бізнес-переговорів та партнерських комунікацій.
• Рівень англійської C1+ (Advanced).
• Базове розуміння того, як працюють веб-платежі, еквайринг та платіжна інфраструктура.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові партнерства.
• Проактивність та готовність брати ownership за свій напрям.
• Вміння працювати з кількома стейкхолдерами одночасно.

Бажано:

• Досвід роботи з екваєрами, PSP та іншими платіжними провайдерами.
• Розуміння subscription-бізнесу або digital products.
• Досвід відкриття MIDs або запуску платіжних інтеграцій.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво будувати глобальні платіжні партнерства, працювати з Tier-1 банками та масштабувати платіжну інфраструктуру продуктів з мільйонами користувачів — let’s launch the future together 🚀

Вітаємо в групі компаній Андрія Крупкіна - місце, де зібрані ТОП-спеціалісти з різних ніш 🤩

Відкриваємо посаду бізнес-консультанта в Бюро продажів. Якщо ти так само любиш продажі, як і ми; радієш за успіхи сейлзів та допомагаєш їм розвиватись; вважаєш, що продажі це не професія, продажі - це життя, то скоріше відгукуйся на вакансію!

Вакансія дуже гаряча! Компанії з різних ніш все більше хочуть співпрацювати з Бюро продажів. Саме тому робота бізнес-консультантом ніколи не набридне, адже кожного місяця ти будеш дізнаватись щось нове та розвиватись. 

Наша візія - втілюємо мрії підприємців. Щоб не бути багатослівними, за нас кажуть наші кейси https://krupkin.pro/uk/cases/ 

Якщо ти:

- маєш досвід в продажах від 3 років і в управлінні від 1 року;

- маєш високі аналітичні навички та вмієш будувати аналітику даних ВП;

- вмієш будувати ВП, створювати регламенти, скрипти та систему мотивації;

- маєш досвід найму та навчання співробітників; 

- вмієш користуватись CRM та є розуміння інтеграцій застосунків з CRM;

- постійно вдосконалюєш свої навички продажів та не хочеш зупинятись на досягнутому.

Ми пропонуємо:

- роботу з великою кількістю цікавих проектів;

- високий % за кожний проект;

- робота в сучасному офісі в Києві або віддалено;

Середній дохід консультанта у місяць 80000+ грн, в залежності від к-сті проектів. Рекорди заробітку перевищували 5000$. Кар’єрний ріст до тім-ліда відділу, керівника напрямку, партнеру компанії.  

Якщо ти втомився працювати КВП і хочеш більшого; якщо на своїй поточній роботі ти впираєшся в стелю в доході, або позиції С-левелу вже зайняті  - скоріше відгукуйся на цю вакансію. 

Також відразу відправляй посилання на CV. Не пропусти свій шанс потрапити в команду найкращих та продовжити розвиватись в продажах!)

Meta (першочергове) + буде плюсом знання TikTok Ads + Google

Ми шукаємо «архітектора трафіку», який поєднує в собі глибоку експертизу та системний менеджмент. На старті ви заходите як основний спеціаліст, що власноруч вибудовує процеси, з подальшою перспективою формування та очолення відділу.

🎯 Стратегічні задачі (Ваш вплив на бізнес)

• Розробка Omnichannel-стратегій: Вихід за рамки однієї платформи. Формування комплексних медіапланів (Meta + Google + TikTok), що підсилюють один одного.
• Масштабування та ріст (Account Growth): Глибокий аналіз проектів клієнтів. Ви повинні бачити, де ми можемо посилити результат, та ініціювати допродаж нових каналів (наприклад, підключення Google Ads до діючого Meta-проекту).
• Побудова системи та стандартів: Розробка регламентів, чек-листів та звітності, що виключають хаос. Перехід від «ручного управління» до чіткого системного флоу.

• Формування команди (перспектива): Аудит роботи поточного спеціаліста, участь у наймі нових членів команди та їх адаптація під ваші стандарти якості.

   

⚙️ Операційні задачі (Ваша щоденна робота)

• Hands-on Management: На першому етапі — самостійне налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads, Google Ads та TikTok.
• Управління воронками: Контроль за всіма етапами — від креативу та технічного налаштування (CAPI, GTM) до аналізу окупності (ROAS).
• Робота з контентом: Формування чітких ТЗ для дизайнерів та копірайтерів. Аналіз ефективності креативів та постійна генерація нових гіпотез.

• Клієнт-менеджмент: Аргументація рішень перед клієнтами, презентація звітів та управління очікуваннями. Ви — експерт, до думки якого прислухаються.

   

💼 Компанія пропонує

• Роботу в креативній та дружній команді.
• Участь у цікавих та різноманітних проектах.
• Конкурентну заробітну плату.
• Компенсацію 50% зовнішніх профільних курсів.
• Реферальну програму (3000 грн за успішну рекомендацію).
• Оплачувану відпустку.
• Внутрішнє навчання та додаткові бонуси ( матеріальну та нематеріальну мотивацію)

Ми — маркетингова компанія в ніші iGaming понад 5 років. Працюємо з worldwide GEO, швидко тестуємо зв’язки, масштабуємо робочі рішення та робимо ставку на результат, а не на бюрократію.

Зараз посилюємо напрям media buying і шукаємо людину, яка зможе побудувати сильний media buying відділ і довести його до масштабованого профіту. Зі свого боку надаємо бюджети, інфраструктуру, людей та свободу рішень.

Ми шукаємо не просто баєра — нам потрібна людина, яка вміє будувати систему.

Кого ми шукаємо:

• Head / Team Lead of Media Buying, який розуміє, як будується медіабаїнговий відділ: структура, ролі, KPI та процеси.
• Актуальний досвід у Gambling або суміжних вертикалях.
• Розуміння роботи FB / TikTok / In-App / UAC.
• З досвідом роботи з великими бюджетами та управлінням юніт-економікою.
• Впевнену людину, яка зможе побудувати сильну команду та відповідати за результат.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру: in-house дизайнери, техкоманда, аналітика — усі ресурси для масштабування вже є.
• Великі бюджети та свободу тестувати зв’язки без штучних обмежень.
• Можливість працювати з worldwide GEO та агресивно масштабуватись.
• Формування команди під тебе — зберемо відділ під твоє бачення.
• Сильний BizDev-відділ, який працює на результат.
• Мінімум операційної рутини — фокус лише на стратегії, управлінні та результаті.
• Фікс + індивідуальна бонусна сітка.

Готовий побудувати сильний media buying відділ і масштабувати результат? Напиши нам!

Наш клієнт – продуктова компанія повного циклу, що спеціалізується на розробці мобільних програм. З 2018 року вони створюють, просувають та монетизують власні продукти, якими користуються понад 50 млн користувачів. У портфоліо компанії понад 500 проектів, і щомісяця ми випускаємо понад 40 нових програм. Бізнес-модель поєднує різні інструменти монетизації, включаючи Google AdMob та передплатні формати. 
Незважаючи на вже успішні напрямки, компанія продовжує активно зростати і, у зв'язку з цим, шукає досвідченого Android Team Lead developers.

Основна мета ролі
Зробити аналіз виробничого процесу у команді та скласти план, який допоможе збільшити обсяг виробництва додатків та середній термін життя додатків у Market, очолити команду Android-розробки.

Основні обов'язки

• Створення висококонвертуючих програм, прийняття ключових архітектурних рішень.
• Конвеєрна технологія за допомогою агентів.
• Базовий розклад логіки роботи вбудовування «сірої» частини програми.
• Взаємодія з командою бекенда та баїнгу з питань інфраструктури трекінгу, оптимізації в сторі та коректності передачі даних.
• Відстеження ефективності додатків, робота з технічними метриками (конверсії, стабільність), стійкістю до відмови та пропозиція поліпшень.
• Автоматизація процесів усередині команди для збільшення швидкості та якості розробки.

Вимоги до кандидата

• Досвід розробки під Android від 4 років та досвід керівництва командою від 1 року.
• Обов'язковий релевантний досвід у гемблі (iGaming).
  Підтверджений посиланнями на додатки досвід затоки програм за 2026 рік.
• Вміння базово розписати логіку роботи вбудовування сірої частини програми.
• Відсутність банів через riskware.
• Досвід конвеєрної розробки за допомогою агентів.
• Практичні навички забезпечення безпеки програм: захист від ботів, фрода та проходження модерації сторін.
• Знання бекенд-складової мобільних додатків: архітектура API, робота з високонавантаженими сервісами (Firebase, push-сповіщення), розуміння клієнт-серверної взаємодії для аналітики та трекінгу.
• Досвід успішної публікації та підтримки додатків, розуміння вимог модерації та життєвого циклу.
• Підприємницький склад розуму, аналітичне мислення, системний підхід до управління.
• Впевнене володіння: Kotlin, Unity, Flutter, Attribution MMP, Push Services

Ми — команда, яка вже понад 5 років розвиває mobile-продукти та маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і забезпечуємо повний цикл: креативи, аналітика, технічна команда.

Ми шукаємо досвідченого Google Ads баєра під UAC у ніші iGaming.
Потрібна людина з реальним практичним досвідом у сірих вертикалях, яка розуміє, як працює залив, а не лише знає теорію.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску UAC кампаній 
• Працював з iGaming або суміжними вертикалями
• Розумієш, які акаунти живуть, які відлітають і з яких причин
• Вмієш вибудовувати прогрів акаунтів під масштабний залив
• Знаєш, як діяти при банах і швидко відновлювати потік
• Самостійно визначаєш, які акаунти та сетап тобі потрібні

Зона відповідальності:

• Запуск і ведення UAC кампаній
• Тестування гіпотез (креативи, підходи, гео)
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Контроль усієї воронки:
  • акаунти
  • додатки
  • трекінг
  • виплати
• Забезпечення стабільного заливу

Як ми працюємо

З нашого боку:

• Надаємо додатки / воронки / технічну частину
• Даємо ресурси для масштабування
• Мінімум бюрократії
• Швидкі рішення без довгих погоджень

З твого боку:

• Результат
• Ініціативність
• Тестування та масштабування

Умови:

• Формат: віддалено / full-time
• Оплата: фікс + % від результату
• Основний дохід — у перформансі

Впізнав себе і хочеш агресивно масштабуватись? Відгукуйся!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Account/Ops Manager, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі: На що ти будеш впливати: Що для нас важливо: Буде перевагою:

Твої майбутні задачі:

— Оцінка, впровадження та вдосконалення процесів;

— Організація та підтримка щоденних операційних процесів;

— Підвищення ефективності команди шляхом підтримки у втіленні нових проєктів;

— Реалізація стратегії щодо автоматизації щоденних задач;

— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу для ефективної фасилітації проєктів.

Ідеальний кандидат для нас має:

— Системне та аналітичне мислення;

— Вміння ефективно працювати з великою кількістю операційних процесів;

— Уважність до деталей;

— Бажання брати на себе відповідальність, та бути проактивним.

Буде перевагою:

— Розуміння трекінку, технічних сетапів, трекінг платформ;

Що повинен вміти Account Manager:

— Читати юніт-економіку офера та перевіряти окупність; 

— Налаштовувати S2S постбеки та діагностувати їх; 

— Знаходити причину розбіжностей у статистиці; 

— Будувати трекінг-лінки з правильними макросами;

— Аналізувати воронку та пропонувати покращення/ оптимизації.

Що ти отримаєш разом з нами: 

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 

— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; 

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів

Ми шукаємо Outreach / PBN Linkbuilder фахівця, який розуміє, що лінкбілдинг — це не про кількість, а про контроль якості донорів, релевантність і вплив на органічне зростання.

Ця роль для спеціаліста, який вміє самостійно знаходити можливості для розміщення посилань, працювати з дроп-доменами, будувати PBN-сітки та домовлятись про outreach-розміщення так, щоб це працювало на SEO-результат, а не на звіт.

🎯 Основні обов’язки:

PBN linkbuilding:

• Моніторинг прострочених доменів та пошук релевантних дропів
• Фільтрація доменів за тематикою, історією та показниками (backlink-профіль, Wayback, трафік)
• Участь в аукціонах та закупівля доменів
• Прив’язка до реєстраторів / хостингів
• Розгортання сайтів на дропах (відновлення архівного або підготовка нового контенту)
• Інтеграція сайтів у PBN-сітку та розміщення посилань на цільові проєкти

Outreach:

• Пошук релевантних донорів (гостьові пости, каталоги, партнерські майданчики)
• Перевірка сайтів за ключовими метриками (DR/DA, трафік, тематика)
• Ведення переговорів щодо умов розміщення (ціна, анкор, атрибути, строки)
• Контроль виконання домовленостей
• Фіксація розміщень та ведення внутрішніх трекерів / звітності

📌 Необхідні навички:

• Досвід роботи від 2 років у PBN / Outreach
• Вміння швидко оцінювати якість сайту або домену
• Досвід роботи з Ahrefs / Semrush / Majestic / Moz
• Розуміння принципів вибору тематичних дропів під конкретні ніші
• Практичний досвід розгортання PBN-сайтів
• Досвід ведення outreach-переговорів
• Базове розуміння SEO (анкори, dofollow / nofollow, релевантність донора)
• Робота з ExpiredDomains, DropCatch, NameJet, GoDaddy Auctions або аналогами
• Базові знання DNS, CMS, HTML
• Ведення звітності в Google Sheets / Excel
• Англійська: письмова В1+

👤 Наш ідеальний кандидат:

• Педантичний та уважний до деталей
• Спокійно працює з рутинними задачами
• Любить аналітичну частину роботи та процес пошуку
• Готовий іноді підлаштовувати робочий час під аукціони дропів
  
  🚀 Що ми пропонуємо:
• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

Шукаємо SEO-фахівця, який вміє працювати на випередження в умовах високої динаміки. Наша мета — агресивне захоплення ТОПу та миттєве масштабування успішних зв’язок. Нам потрібен профі, здатний знаходити нестандартні точки входу та демонструвати результат без зайвого контролю.

Обов’язки:

• Глибокий аналіз видачі: постійний моніторинг пошукової видачі та стратегій конкурентів для пошуку нових можливостей.
• Робота із семантикою: збір та кластеризація запитів для максимально швидкого заходу в ТОП.
• Просування сторінок: розміщення контенту, виведення сторінок на високі позиції та їх подальше утримання.
• Управління індексацією: повний контроль технічного стану, прискорення індексації, моніторинг випадінь сторінок та швидка реакція на зміни.

• Тестування та розвиток: постійна перевірка нових гіпотез. Якщо знайдено робочу схему — ми її масштабуємо.

   

Вимоги:

• Глибоке розуміння алгоритмів: чітке бачення принципів ранжування та структури сучасної пошукової видачі.
• Робота з інструментами: впевнене використання професійних сервісів для аналізу, збору та парсингу даних.
• Оптимізація сайтів: впровадження ефективної внутрішньої та зовнішньої SEO-оптимізації.
• Робота із семантикою: обробка великих обсягів ключових слів, їх кластеризація та побудова структури.

• Самостійність у роботі: визначення пріоритетів та прийняття рішень для досягнення цілей проєкту.

   

Ми пропонуємо:

• Винагорода: стабільна ставка + бонусна система за досягнення конкретних результатів.
• Соціальні гарантії: забезпечуємо оплачувану відпустку та лікарняні для вашого комфорту та відновлення.
• Професійна свобода: відсутність мікроменеджменту та можливість самостійно обирати методи роботи.
• Ресурси: доступ до всіх необхідних платних сервісів та інструментів.

• Графік: гнучкий підхід до робочого часу — нам важливі ваші досягнення, а не відпрацьовані години.

   

Якщо ти готовий (а) до нових викликів — чекаємо на твоє резюме для подальшого зв’язку!

Ти знаєш, що ASO в iGaming — це не про «красиві іконки», а про виживання в умовах постійних штормів, обхід модерації та ювелірну роботу з індексом. Поки інші плачуть через апдейти Google Play, ми забираємо топ видачі в Tier-1 і масштабуємося так, ніби у нас є чіт-коди.

Ми — маркетингова екосистема, яка диктує правила гри в ніші. Ми не «оптимізуємо», ми домінуємо. І зараз шукаємо того, хто стане архітектором нашого органічного профіту.

Що ми пропонуємо (No BS Perks):

• Remote First: Працюй звідки зручно. Нам важливий твій ROI та позиції в топі, а не час в онлайні.
• Свобода від бюрократії: Мінімум мітингів, нуль мікроменеджменту. Твої ідеї щодо графіки чи стратегії йдуть у роботу відразу, а не через тиждень узгоджень.
• Стабільність: Виплати 2 рази на місяць без затримок. Ми цінуємо твій час і твій ресурс.
• Прокачка та менторство: На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор. Це не про контроль, а про підтримку та обмін досвідом у найскладніших кейсах.
• Кар'єрний ліфт: Ми ростемо швидко, і ти разом з нами. Можливість очолити напрямок Head of ASO — це реальна перспектива, а не рядок у вакансії.
• Human-to-human підхід: Соціальний пакет включено, але головний бонус — це адекватне ком'юніті, де цінують результат і self-organization.
• Інструментарій без лімітів: Sensor Tower, ASOMobile, KeyApp, GPT-4o для метаданих — юзай усе, що допомагає робити результат. Нам не треба обґрунтовувати кожну підписку.
• Бюджети на мотив: Даємо ресурси, щоб ти міг виводити додатки в космос.
• Швидкість: Рішення приймаються миттєво. Якщо треба змінити стратегію через новий шторм — ми робимо це за 5 хвилин, а не за 5 мітингів.

Твій Impact (Місія):

• Битва за органику: Витискати максимум з GP та App Store у найгарячіших ГЕО.
• Master of Creative: Генерувати гіпотези для A/B тестів, які реально бустять конверт, а не просто змінюють колір кнопки.
• ASA & Мотив: Грамотно міксувати Apple Search Ads та мотивований трафік для ідеального прогріву індексу.
• AI-driven workflow: Впроваджувати AI-тулзи для аналізу відгуків та генерації локалей. Ми в 2026-му, рутина має бути автоматизована.
• Обхід «мінних полів»: Майстерно проходити модерацію та знати, як не злетіти після першого ж апдейту.

Хто ти (The Match):

• Ти в темі ASO від 2-х років і маєш кейси в iGaming/Gambling, якими реально пишаєшся.
• Ти відчуваєш алгоритми на кінчиках пальців і знаєш, чому додаток вилетів з індексу раніше, ніж техпідтримка взагалі зрозуміла, що сталось.
• Слова «залив», «мотив», «ключі» та «кластеризація» для тебе — база, а не сленг з YouTube-роликів.

• Ти системний, аналітичний і трохи азартний у боротьбі за перші позиції.

   

Твоя наступна велика гра починається тут. Готовий хакнути видачу разом із нами? Чекаю на твій відгук!

Project Manager у відділ Media Buying FB Gambling

Masons Traffic — частина екосистеми Masons Group із 7+ роками досвіду в арбітражі та закупівлі трафіку. Ми шукаємо сильного та структурного Project Manager у баїнг-відділ, який допоможе вибудовувати внутрішні процеси, підтримувати команду баєрів і посилювати взаємодію між відділами.

Шукаємо людину з розумінням специфіки Facebook Ads у gambling vertical, яка вміє працювати з людьми, швидко включатися в процеси та брати відповідальність за організацію роботи команди.

Задачі:
• Контроль і координація роботи баїнг-відділу
• Постановка задач баєрам, контроль виконання та допомога у вирішенні робочих питань
• Онбординг та адаптація нових баєрів, супровід на перших етапах і пояснення внутрішніх процесів компанії
• Контроль звітності, таблиць, робочих процесів і дотримання внутрішніх стандартів
• Взаємодія з креативним і технічним відділами для вирішення робочих та організаційних питань
• Урегулювання спірних ситуацій і підтримка ефективної комунікації всередині команди
• Аналіз ефективності роботи баєрів, виявлення проблемних зон і допомога в їх усуненні
• Впровадження та оптимізація внутрішніх процесів баїнг-відділу
• Пошук і впровадження нових сервісів та інструментів для покращення роботи команди
• Участь у рекрутингу, допомога у формуванні вакансій і проведення співбесід із кандидатами
• Операційна підтримка команди та участь у розвитку відділу

Що ми очікуємо:
• Досвід роботи з Facebook Ads і розуміння специфіки gambling vertical
• Розуміння процесів баїнгу, роботи з креативами, сервісами та внутрішньою інфраструктурою
• Досвід управління людьми або сильні організаційні та комунікаційні навички
• Вміння грамотно розставляти пріоритети, контролювати виконання задач і тримати процеси під контролем
• Комунікабельність, стресостійкість і структурний підхід до роботи
• Досвід у project management буде великим плюсом

Буде плюсом:
• Досвід роботи Team Lead, Head або PM в affiliate-командах
• Розуміння процесів онбордингу та адаптації баєрів
• Досвід вибудовування внутрішніх процесів і взаємодії між відділами

Ми пропонуємо:
• Роботу в сильній і швидкозростаючій команді
• Можливість впливати на процеси та розвиток баїнг-відділу
• Сильну внутрішню інфраструктуру та підтримку команди
• Можливість професійного росту та розвитку всередині компанії
• Конкурентну систему мотивації, яка обговорюється індивідуально

Графік роботи: 5/2 з 10:30 до 19:30.

Нам потрібен Product Troubleshooter / QA Specialist на постійну основу (part-time).

Ми не шукаємо людину під разові задачі — нам потрібен фахівець, який глибоко зануриться в продукт, зрозуміє його логіку, технічні особливості та типові сценарії роботи клієнтів.

Основна роль:

Бути першим рівнем технічної діагностики та «фільтром» перед передачею задач у розробку.

Що потрібно робити:

• приймати звернення від клієнтів;
• самостійно перевіряти налаштування та можливі проблеми на стороні клієнта;
• відтворювати баги;
• відокремлювати user error від реальних технічних проблем;
• передавати в dev-команду лише підтверджені баги з якісним описом, логами та кроками відтворення.