Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює комплексні рішення для бізнес-комунікацій з використанням штучного інтелекту. 

Серед наших продуктів — IP-телефонія, call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

📌 Трохи про нас:

2014: старт та формування команди

2017−2018: запуск продуктів, перші інтеграції, партнерська програма

2019−2021: публічне API, 20+ інтеграцій, міжнародні клієнти

2022−2023: ребрендинг (Nextel → UniTalk), перемога в Ukrainian Business Award, ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну

2024: відкрили офіс у Польщі, виводимо AI-продукти

💼 Ми в пошуках вмотивованого SIP Engineer (Kamailio) (на full або part time) — технічно підкованого інженера, який добре знає Kamailio, SIP-протоколи та мережеву інфраструктуру VoIP. Уважний до деталей, аналітичний, відповідальний і готовий працювати у команді.

Цікавиться оптимізацією систем, тестуванням та інтеграцією VoIP-рішень у бізнес-процеси, прагне професійного розвитку у сфері телекомунікацій.

Наші задачі охоплюють все від інтеграції нових рішень до вирішення технічних проблем.

Звучить цікаво? Далі більше 😉

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Kamailio від 3 років
• Розуміння протоколів SIP, RTP та принципів роботи VoIP
• Впевнене знання Linux
• Досвід інтеграції VoIP-систем з CRM або іншими сервісами
• Навички моніторингу, логування та аналізу інцидентів

• Англійська — на рівні читання технічної документації

   

Основні обов’язки SIP Engineer (Kamailio):

• Адміністрування та налаштування Kamailio для маршрутизації SIP-трафіку
• Підтримка та оптимізація VoIP-телефонії
• Моніторинг якості дзвінків, аналіз логів і вирішення інцидентів
• Автоматизація рутинних процесів та оптимізація конфігурацій
• Тестування нових рішень, впровадження оновлень і контроль якості роботи системи

• Співпраця з командами підтримки та розробки для вирішення технічних питань клієнтів

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений/гібридний формат роботи
• Кар’єрне та професійне зростання
• Офіс в центрі Києва (м.Контрактова)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Щотижневі Speaking clubs
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера

• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

   

• Як проходить відбір:
• Онлайн-знайомство з HR
• Інтерв’ю з тім-лідом та CTO

• Оффер — і вперед до нових звершень

   

Відчуваєш, що це буде «perfect match»? Тобі до нас, швидше надсилай резюме і почнемо знайомство!🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

Привіт! Ми — UniTalk, міжнародна продуктова компанія, яка створює власні телеком-продукти з використанням штучного інтелекту. Серед наших рішень — IP-телефонія, call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Ми у пошуках Account Manager В2В — людини, яка хоче розвиватися в ІТ, отримати досвід роботи в міжнародній команді, та вже зараз долучитися до крутих продуктів, які змінюють ринок.

Що ти будеш робити:

• спілкуватися з клієнтами малого, середнього та великого бізнесу, які вже мають тариф
• проводити дзвінки, зустрічі з клієнтами, презентації продукта та компанії, виявляти і формувати болі та потреби клієнтів та налаштовувати проєкти
• будувати відносини та постійно підтримувати зв’язок з клієнтами
• виконувати плани продажів з розвитку існуючих клієнтів
• системно вести внутрішню CRM-систему
• передавати запити на демо чи технічну підтримку до відповідних команд

• спілкуватися з іншими департаментами компанії — ми працюємо як одне ціле

   

В нас буде ідеальний match, якщо:

• готовий вивчати технічні аспекти продуктів та можеш пояснити їх дитині зрозумілою мовою
• маєш досвід від 2+ роки у В2В і бажаєш працювати в цьому напрямі
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів

• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на свій дохід ставка + бонуси (за виконані KPI).
• Швидке кар’єрне зростання у відділі Account.
• Офіс в центрі Києва (Поділ) з графіком 9:00–18:00.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)

• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

   

Як проходить відбір:

1. Онлайн-знайомство з HR.
2. Інтерв’ю з керівником відділу та операційним директором.

3. Оффер — і вперед до нових звершень.

    

Це твій шанс увійти в IT. Без технічної освіти, але з великим бажанням. Ми підтримаємо твій старт — відгукнись просто зараз!

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку SEO Lead, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на топові ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів
• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в top ринках
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу
• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на топ ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики
• Англійська Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility
• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

Що ти отримаєш разом з нами: 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; 
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.
 

Шукаємо iOS Tech Lead, який візьме на себе технічне лідерство команди та визначатиме архітектурний вектор розвитку продукту. Ця роль поєднує стратегічні рішення, розвиток інженерної культури та системну роботу з якістю й передбачуваністю процесів. Ви матимете реальний вплив на команду, підхід до розробки та швидкість виходу змін у продакшн.

 

🤝 Що ми очікуємо:

— Від 5 років комерційного досвіду iOS-розробки;
— Досвід технічного лідерства, менторства або координації роботи розробників;
— Глибокі знання Swift, SwiftUI, UIKit та життєвого циклу iOS-застосунків;
— Навички організації та супроводу GitFlow;
— Досвід участі у проведенні та організації процесів code review;
— Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою (REST API, локальні БД);
— Розуміння принципів SOLID, шаблонів проєктування та HIG;
— Досвід роботи з CI/CD та інструментами автоматизації розробки;
— Розуміння повного життєвого циклу продукту: від технічного дизайну до релізів і підтримки;
— Досвід написання масштабованого, підтримуваного та багатопотокового коду;
— Вміння приймати технічні рішення разом із продуктом та іншими командами;
— Досвід роботи в продуктових компаніях та сформоване продуктове мислення;
— Бажаний рівень англійської — від Upper-Intermediate;
— Впевнене використання AI-інструментів для code generation, review, тестування та документації.

 

💡 Твоїми основними завданнями будуть:
 

— Технічне лідерство iOS-команди: визначення підходів, стандартів та архітектурних рішень;
— Організація ефективного процесу розробки з фокусом на predictability, якість і швидкість;
— Налаштування та розвиток процесу code review;
— Планова робота з технічним боргом, стабільністю та масштабованістю застосунків;
— Менторство розробників та розвиток технічного рівня команди;
— Участь у грумінгах, оцінках задач та плануванні релізів;
— Тісна співпраця з Product manager-ами та суміжними технічними командами;
— Участь у наймі: проведення технічних інтерв’ю, оцінка кандидатів;
— Впровадження та масштабування AI-інструментів у процесі розробки;
— Формування технічних ініціатив для покращення якості та time-to-market;
— Підтримка технічної документації та внутрішніх стандартів.

💫 Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Привіт! 💚

Ми — компанія SemMedia, яка спеціалізується на редагуванні весільних відео для міжнародних клієнтів і має велику базу задоволених клієнтів по всьому світу. Наш фокус — висока якість, стабільність та сервіс, що викликає «вау»-ефект. Нам довіряють десятки постійних партнерів, а наша команда щодня створює відео, які дарують емоції.

Наразі ми в пошуках відповідального Middle Project Manager зі знаннями англійської мови на full- time, який допомагатиме координувати проєкти, бути комунікаційним містком між клієнтами та редакторами, й слідкувати, аби все відбувалося чітко та вчасно.

Основні обов’язки:

• Організація повного циклу виконання замовлень: від отримання матеріалів до здачі фінального результату.
• Комунікація з клієнтами англійською мовою (переважно письмова).
• Постановка завдань монтажерам та контроль дедлайнів.
• Перевірка якості виконаних відео перед передачею клієнту.
• Робота з Google Drive, Trello, Notion та іншими внутрішніми інструментами.

Що важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Project Manager.
• Англійська мова на рівні B2 або вище (обов'язково).
• Відмінні комунікативні та організаційні навички. Комунікабельність та клієнтоорієнтованість
• Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами та декількома проєктами одночасно.
• Бажання вчитись і розвиватись у сфері управління проєктами
• Знання відео-індустрії вітається.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати гібридно (офіс у м. Львів + віддалено).
• Робочий графік з 15:00 — 19:00, перерва, далі з 22:00—02:00.
• Онбординг та навчання.
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Стабільна й достойна оплата праці.
• Професійний розвиток — можливість вирости до Senior PM або ще далі 🚀
• Жива команда, яка не стоїть на місці: тестує нові формати, покращує процеси, і просто кайфує від того, що робить.
• Подарунки до Дня Народження та Дня Святого Миколая.

Міжнародний астрологічний проєкт шукає медіабаєра, який буде закуповувати та оптимізувати рекламу для залучення клієнтів на консультації, курси та прогнози.

🔹 Що потрібно робити:

• Планувати, запускати та масштабувати рекламні кампанії (Facebook, Instagram, TikTok)
• Налаштовувати таргетинг, працювати з аудиторіями та воронками
• Оптимізувати кампанії під KPI (ліди, CPA, ROAS)
• Проводити A/B тестування креативів та аудиторій
• Аналізувати результати та формувати звітність.

🔹 Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (віддалено)
• Оплата: ставка 600$ + бонуси за результат
• Міжнародний проєкт
• Можливість працювати з масштабами та бюджетами.

🔹 Кого шукаємо:

Обов’язково:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року
• Досвід в нішах: інфобізнес, онлайн-курси, консультаційні послуги (астрологія, психологія, коучинг тощо)
• Досвід роботи з бюджетами від 300$ в день
• Практичний досвід генерації лідів або продажів, а не просто трафіку
• Розуміння метрик: CPA, CPL, CTR, ROAS
• Досвід роботи з Meta Ads / TikTok Ads
• Вміння працювати з аналітикою та оптимізацією кампаній.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Кейси з результатами (навіть без точних цифр)
• Досвід роботи з воронками продажів.

Міжнародна українська компанія з 25+ роками на ринку, яка створює комплексні рішення для ритейлу та логістики (hardware + software).
Працює з клієнтами у 70+ країнах, має понад 3000 співробітників та поєднує виробництво, R&D і технологічні рішення.

Зараз компанія активно масштабується на міжнародних ринках і розширює команду.

Зараз в пошуку Recruiter / Talent Acquisition Specialist для роботи з комерційними, управлінськими та інженерними ролями в міжнародному середовищі.

Вакансії в роботі: 

- BDM Італія, Франція, Іспанія, країни Балтії, Румунія, Польща

- Комерційні директори

- Фінансові напрямки

- Інженери

- Керівники напрямків

🔹 Ключові задачі

• Повний цикл рекрутингу (від intake до оферу)
• Робота з hiring-менеджерами та уточнення вимог
• Активний сорсинг і хантинг кандидатів
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Ведення кількох вакансій паралельно
• Підтримка якісного candidate experience

• Участь у покращенні рекрутингових процесів

   

🔹 Вимоги

• 2–3+ роки досвіду в рекрутингу
• Досвід підбору non-tech / business ролей
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильний сорсинг та оцінка кандидатів
• Досвід роботи в product / tech / industrial / manufacturing середовищі
• Англійська — B2+

• Самостійність, проактивність, орієнтація на результат

   

🔹 Буде плюсом

• Досвід у hardware / manufacturing / industrial-tech
• Досвід роботи з ATS та аналітикою
• Участь у побудові або покращенні рекрутингових процесів

Про Time2Launch:

Time2Launch - це технологічна продуктова компанія, зосереджена на створенні масштабованих та інноваційних платформ для глобальних ринків. Наша місія - прискорювати цикли розробки продуктів, надаючи надійну інфраструктуру, автоматизацію та високорівневу інженерну підтримку. Приєднуйтесь до нас і допоможіть запускати нове покоління цифрових рішень.

Шукаємо Middle DevOps Engineer, який відіграватиме ключову роль у проєктуванні, підтримці та розвитку сучасної хмарної інфраструктури на базі AWS.

Тип зайнятості: віддалена часткова зайнятість з перспективою довгої співпраці

Наші очікування від вас:

• 2+ роки комерційного досвіду у сфері DevOps, хмарної інфраструктури та автоматизації;
• Сильний практичний досвід роботи з сервісами AWS (EC2, S3, RDS, ECS/EKS, Lambda, VPC);
• Впевнене володіння інструментами Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation);
• Ґрунтовний досвід роботи з контейнеризацією та оркестрацією (Docker, Kubernetes, Helm);
• Практичні знання інструментів CI/CD (GitLab CI, Jenkins, AWS CodePipeline);
• Розуміння основ мереж (TCP/IP, DNS, файрволи, балансування навантаження);
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK);
• Знання найкращих практик безпеки у хмарі та стандартів відповідності.

Обов'язки:

• Налаштування та адміністрування інфраструктури компанії на основі Linux;
• Знання мереж, перевагою буде досвід роботи з мережевим обладнанням;
• Скриптування на Bash/Python/PowerShell;
• Адміністрування хмарних платформ AWS/MS Azure/Google Cloud;
• Розуміння основних принципів безпеки IT інфраструктури;
• Побудова CI/CD процесів;
• Налаштування та обслуговування веб-серверів;
• Досвід роботи з системами моніторингу;
   

Чому саме ми?

• Безбюрократичне робоче середовище, де ви не просто виконуєте задачі, а маєте реальний вплив на процеси та рішення.
• Ми цінуємо ініціативу та ідеї наших співробітників і заохочуємо їх реалізацію.

• Можливість бути безпосередньо залученим до створення, виробництва та розвитку продукту.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у виробничій продуктовій компанії.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Перспективи кар'єрного зростання.
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці).
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.

Шукаємо драйвового Product Manager, який бере участь у розвитку партнерства з Google Cloud Platform.

Ваша місія - стати лідером хмарного напряму всередині компанії: від вибудовування стратегії роботи з вендором до перетворення складних технічних рішень на зрозумілі бізнес-переваги для клієнтів. Ми розглядаємо фахівців, які мають бекграунд у B2B-продажах хмарних сервісів, ІТ-дистрибуції або телеком-сфері.
 

Ключові завдання:
• Формування стратегії просування продуктів GCP спільно з BDM та відділом маркетингу.
• Взаємодія з Google для підтримки та розвитку партнерських статусів.
• Технічний консалтинг на етапі пресейлу, підбір рішень та ціноутворення.
• Контроль за веденням проектів, управління пайплайном, захист інтересів компанії у ключових угодах.
• Підтримка відділу продажів: розробка матеріалів та проведення навчальних тренінгів.
• Аналітика: моніторинг ринку Cloud-послуг, конкурентного середовища та трендів.
 

Що ми очікуємо від кандидата:
• Розуміння українського та світового ринку хмарних технологій (знання екосистеми GCP буде великим плюсом).
• Навички проведення презентацій та переговорів із клієнтами B2B-сегмента.
• Рівень англійської мови від B1.
• Перевагою буде: наявність технічних сертифікацій від хмарних провайдерів.
 

Що ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання після випробовувального періоду.
• Конкурентну заробітну плату (оклад + квартальні та річна премії).
• Офісний формат роботи (м. Печерська).
• Медичне страхування та компенсацію навчальних курсів.

• Швидкий hiring процес - всього два етапи співбесіди.

Be wise and join us!

Про проєкт

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. 

Ми шукаємо однодумців, які цінують довіру та надійність у робочих стосунках і прагнуть не просто працювати, а досягати по-справжньому амбіційних цілей. Робота з нами — це постійне зростання та невтомне вдосконалення себе й світу навколо. Чекаємо на тих, хто готові мислити масштабно та рухатися вперед разом із командою. 

Наша мета: З української компанії-лідера стати європейською компанією-лідером у сфері торгівлі автозапчастинами. Ми будуємо великий міжнародний сервіс, який охоплюватиме всіх учасників ринку автозапчастин (постачальників, продавців, СТО та автовласників)

Кого ми шукаємо

Нам потрібен активний та енергійний спеціаліст/спеціалістка, який любить креативні завдання та нестандартні підходи. 

Ця роль — на стику маркетингу, PR та лінкбілдингу. Головне завдання — популяризація Автопро на західних ринках з метою підвищити впізнаваність бренду і наростити масу зворотних посилань. Інструменти для цього можуть бути зовсім різними. 

Наприклад, розробка партнерських програм, або створення власного вірусного контенту, або просування на платформах для стартапів та ком'юніти інноваторів, або робота з профільними автомобільними виданнями та лідерами думок.

Це НЕ робота в режимі: «Ось тобі бюджет — купи рекламу у такого-то блогера». Або «ось список автоблогів — розмістити там за гроші статтю про нас».

Ми шукаємо тих, хто здатний на більше, ніж просто освоювати бюджети простими методами. Тих, хто використовує креативні та нестандартні підходи.

У певному сенсі ми шукаємо маркетолога-лінкбілдера.

Що ви робитимете на цій позиції:

Гео: Европа (переважно Іспанія)

• Аналіз конкурентів, їхніх підходів до PR та лінкбілдингу, використання найкращих практик для нашого проєкту;
• Партнерський маркетинг: Пошук та вибудовування довгострокових win-win відносин з лідерами думок, блогерами, організаторами конференцій, нішевими виданнями тощо;
• Розробка внутрішніх продуктів: від партнерських програм до новинних дайджестів.
• Робота з агентствами та медіа-майданчиками;
• Допомога з креативами для реклами та соцмереж.
• Тестування гіпотез;

• Комунікація із внутрішньою командою;

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими E-commerce проєктами;
• Досвід роботи на західних ринках;
• Досвід роботи з PR-відділом;
• Знання іспанської мови (буде ВЕЛИКОЮ перевагою)

Що ми пропонуємо:

Творча свобода: У нас немає плану за посиланнями за будь-яку ціну. Ми заохочуємо експерименти з вірусним контентом, дослідженнями та нестандартними форматами.

Ресурси: У вашому розпорядженні згуртована команда продукт-менеджерів, seo-фахівців, дизайнерів, аналітиків даних для реалізації найсміливіших ідей та експериментів.

Можливість кар'єрного розвитку в галузі інтернет-маркетингу;

Атмосфера підтримки — легка адаптація та повне занурення у команду.

Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

Стабільна та ринкова заробітна плата.

А також: комфортний офіс в Одесі, Україні або в Іспанії, недалеко від A Coruña (для тих, хто перебуває за кордоном). Гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

—-------

Можливо, у тебе є досвід не у всіх напрямках, які описані у вакансії. Можливо, поки що у тебе немає якихось особливих креативних ідей.

Якщо в тебе є бажання рости, розвиватися та шукати – ми готові дати шанс!

Для нас твоя енергія, цікавість і сміливість важливіша за рядки в резюме. Ми готові інвестувати час у твоє навчання, надати всі інструменти та круту команду для твоїх ідей та експериментів.

Але якщо ти шукаєш просто стабільну, зрозумілу, рутинну роботу – тоді нам не по дорозі.

Чекаємо на твій відгук!

---Про проєкт---

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. 

Ми шукаємо однодумців, які цінують довіру та надійність у робочих стосунках і прагнуть не просто працювати, а досягати по-справжньому амбіційних цілей. 

Робота з нами — це постійне зростання та невтомне вдосконалення себе й світу навколо. Чекаємо на тих, хто готові мислити масштабно та рухатися вперед разом із командою. 

Наша мета: З української компанії-лідера стати європейською компанією-лідером у сфері торгівлі автозапчастинами.

---Кого ми шукаємо---

Нам потрібен активний та енергійний спеціаліст/спеціалістка, який любить креативні завдання та нестандартні підходи. Це не робота в режимі «Ось тобі бюджет — купи у вебмайстрів стільки-то посилань» або «ось список форумів — розмісти там коментарі про нас». 

Ми шукаємо того, хто буде заглиблюватися в проєкт та бізнес. Хто працюватиме навіть не стільки над збільшенням зворотних посилань, скільки над підвищенням впізнаваності та популяризації нашого маркетплейсу.

Це робота на стику SEO та PR. Це може бути розробка партнерських програм, або ж пошук ідей для створення вірусного контенту, або отримання посилань з сайтів університетів через розміщення навчальних матеріалів, або ж просування на платформах для стартапів і ком'юніті інноваторів.

Ми шукаємо тих, хто не хоче просто освоювати бюджети прямим та рутинним аутричем, а хоче займатися розумнішим, екологічнішим та набагато ефективнішим лінкбілдингом.

У певному сенсі ми шукаємо лінкбілдера-маркетолога.

---Що ви робитимете на цій позиції---

Гео: Европа (переважно Іспанія)

• Аналіз конкурентів, їхніх підходів до лінкбілдингу та використання найкращих практик для нашого проєкту;
• Outreach & Networking: Не шаблонне розсилання, а персоналізоване спілкування з редакторами та власниками майданчиків.
• Партнерський маркетинг: Пошук та вибудовування довгострокових win-win відносин з лідерами думок.
• Розробка нових стратегій збільшення впізнаваності та пошук ефективних методів отримання посилань;
• Розробка партнерських програм;
• Робота з агентствами та медіа-майданчиками;
• Написання ТЗ для копірайтерів або створення текстів статей за допомогою ШІ;
• Автоматизація процесів лінкбілдингу;
• Ведення та актуалізація бази майданчиків;
• Тестування гіпотез;
• Комунікація із внутрішньою командою;

Необхідний досвід та навички:

• Досвід роботи на позиції Link builder від 1 року;
• Розуміння основних принципів ранжування Google, пов’язаних з посиланнями;
• Знання HTML та SEO на базовому рівні (більше — краще);
• Розуміння критеріїв відбору донорів;
• Навички автоматизації процесів, пов’язані з пошуком донорів та розміщенням посилань;
• Вміння працювати з такими інструментами як Google Docs/Excel, Ahrefs, Serpstat, Buzzstream, ChatGPT.
•  

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими проєктами;
• Досвід роботи на західних ринках;
• Досвід роботи з PR-відділом;
• Надані приклади виконаних розміщень також будуть плюсом.

Що ми пропонуємо:

Творча свобода: У нас немає плану за посиланнями за будь-яку ціну. Ми заохочуємо експерименти з вірусним контентом, дослідженнями та нестандартними форматами.

Ресурси: У вашому розпорядженні — згуртована команда продукт-менеджерів, seo-фахівців, дизайнерів, аналітиків даних для реалізації найсміливіших ідей та експериментів.

Можливість кар'єрного розвитку в галузі інтернет-маркетингу;

Атмосфера підтримки — легка адаптація та повне занурення у команду.

Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

Стабільна та ринкова заробітна плата.

А також: комфортний офіс в Одесі, Україні або в Іспанії, недалеко від A Coruña (для тих, хто перебуває за кордоном). Гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

—-------

Можливо, у тебе є досвід не у всіх напрямках, які описані у вакансії. Можливо, поки що у тебе немає якихось особливих креативних ідей.

Якщо в тебе є бажання рости, розвиватися та шукати – ми готові дати шанс!

Для нас твоя енергія, цікавість і сміливість важливіша за рядки в резюме. Ми готові інвестувати час у твоє навчання, надати всі інструменти та круту команду для твоїх ідей та експериментів.

Але якщо ти шукаєш просто стабільну, зрозумілу, рутинну роботу – тоді нам не по дорозі.

Чекаємо на твій відгук!

Ми шукаємо Data Platform/Data Infrastructure Engineer у команду, яка відповідає за побудову та розвиток сучасної data‑платформи. Роль передбачає роботу з AWS‑інфраструктурою, S3‑based Data Lake, CDC, streaming та Kubernetes у production‑середовищі. 
Ти будеш безпосередньо впливати на якість, надійність та масштабованість даних, з якими працюють аналітика, продукт та бізнес.

Технологічний стек:

Контейнеризація та оркестрація

• Docker, containerd

• Kubernetes (AWS EKS).

   

AWS та data‑інфраструктура

• S3 (Data Lake / DWH storage)
• EC2, VPC, ASG, ALB
• RDS (PostgreSQL, MySQL)
• Amazon Redshift
• Amazon Athena

• AWS Glue.

   

Data Lake & Table Formats

• Apache Iceberg (S3‑based tables)

• Partitioning, schema evolution, lifecycle policies.

   

Data ingestion, CDC та ETL

• ETL / ELT пайплайни
• Airbyte (batch ingestion)
• CDC та інкрементальні завантаження
• Debezium (CDC з PostgreSQL / MySQL)
• Kafka (AWS MSK)

• S3 як landing / raw / curated storage.

   

Infrastructure as Code та GitOps

• Terraform
• AWS CloudFormation (підтримка)
• GitHub Actions

• ArgoCD, Helm.

   

Моніторинг, логування та безпека

• Prometheus, Grafana
• ELK / Loki
• AWS CloudWatch
• IAM, AWS Secrets Manager

• AWS GuardDuty, AWS Inspector.

   

Задачі та зона відповідальності:

• Побудова та розвиток S3‑based Data Lake / DWH
• Робота з Athena, Glue та Redshift
• Впровадження та підтримка Apache Iceberg
• Забезпечення масштабованості, надійності та відмовостійкості data‑платформи
• Контроль якості даних, schema evolution, partitioning.

• On-call duties - оперативно реагувати на критичні алерти в робочих каналах (Teams / email): підтвердити отримання, провести первинну діагностику та або самостійно усунути інцидент, або залучити відповідального спеціаліста / команду відповідно до escalation policy. 

   

ETL / ELT та ingestion

• Розробка та підтримка ETL / ELT пайплайнів
• Інтеграція джерел даних через Airbyte
• Робота з CDC та інкрементальними завантаженнями

• Оркестрація data‑jobs у Kubernetes.

   

CDC та streaming

• Побудова CDC‑пайплайнів на базі Debezium
• Підтримка Kafka (AWS MSK)
• Інтеграція стримінгових даних з S3 / Iceberg / DWH

• Контроль lag, ретраїв та data consistency.

   

Інфраструктура та Kubernetes

• Підтримка Kubernetes‑кластерів (AWS EKS)
• Деплой ETL, CDC та streaming‑сервісів
• Автоматизація інфраструктури через Terraform та Helm

• GitOps‑підхід до релізів (ArgoCD).

   

CI/CD та автоматизація

• Побудова та підтримка CI/CD для data та infra компонентів
• Автоматизація деплоїв, міграцій та оновлень

• Стандартизація пайплайнів та шаблонів.

   

Бази даних

• Адміністрування RDS PostgreSQL та MySQL
• Реплікація, оптимізація продуктивності, user management
• Підготовка БД до CDC (logical replication, permissions)

• Бекапи та відновлення (snapshots, PITR).

   

Observability та стабільність

• Моніторинг ETL / CDC / streaming процесів
• Побудова алертів для data‑pipeline’ів

• Аналіз інцидентів та performance‑проблем.

   

FinOps

• Оптимізація витрат на S3, Athena, Glue, Redshift
• Контроль росту storage та lifecycle‑політик
• Оптимізація запитів, file layout та partitioning
• Використання Spot Instances та Savings Plans.

• On-call duties - оперативно реагувати на критичні алерти в робочих каналах (Teams / email): підтвердити отримання, провести первинну діагностику та або самостійно усунути інцидент, або залучити відповідального спеціаліста / команду відповідно до escalation policy. 

   

Твій бекграунд:

• 3+ роки досвіду у ролях DevOps / Data Platform / SRE
• Впевнене знання AWS
• Досвід побудови або підтримки Data Lake / Data Warehouse
• Практичний досвід з Terraform
• Kubernetes (AWS EKS) у production
• Розуміння ETL / ELT процесів
• Досвід роботи з Athena / Glue / Redshift
• Практичний досвід або глибоке розуміння CDC та Debezium
• Розуміння Apache Iceberg або modern table formats
• Досвід адміністрування PostgreSQL та MySQL
• Досвід роботи з Kafka (AWS MSK)

• Досвід з моніторингом та логуванням.

   

Буде плюсом:

• Глибокий досвід з Apache Iceberg
• Оптимізація Athena (partitioning, file size, cost)
• Побудова end‑to‑end CDC (DB → Debezium → Kafka → S3 / Iceberg)
• Розуміння data governance та data quality
• Робота з великими обсягами даних (TB+)

• Практичний FinOps‑досвід для data‑платформ.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з масштабною data‑платформою та реальним production‑навантаженням
• Вплив на архітектурні рішення та розвиток data‑екосистеми
• Участь у трансформації BI та data‑інфраструктури
• Сильну технічну команду та відкриту комунікацію
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні
• Регулярний фідбек та план професійного розвитку.

Шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток продажів мережевого обладнання та рішень з безпеки.
 

Ваша робота лежатиме на перетині технологій та бізнесу. Ви будете працювати зі складними інфраструктурними проектами, допомагати компанії вигравати тендери, розробляти правильну архітектуру на базі рішень Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.
 

Що входить до обов’язків:
• Системна робота з виробниками Cisco, Fortinet, Checkpoint, HPE/Aruba, Dell з мережевого обладнання та мережевої безпеки.
• Взаємодія з вендорами з питань співробітництва, набуття та підтримання актуальних партнерських статусів.
• Взаємодія спільно з підрозділом логістики з дистриб’юторами з питань підбору продукту/рішення, ціни, наявності, резерву, знижок та фінансових умов.
• Проведення навчальних презентацій та вебінарів з продукції, методів її продажу та схем взаємодії з виробниками.
• Контроль ведення угод та проектів за своїм напрямом та захист проектів.
• Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках проведення пресейлу.
• Формування вимог та технічних описів продуктів, підготовка документації щодо виділеної товарної групи.
• Технічне навчання внутрішніх фахівців із продажу продуктів свого напряму.
• Участь у маркетингових активностях Компанії, у тому числі як доповідач на заходах.
• Підтримка та розвиток професійного рівня, навчання та складання сертифікаційних іспитів, у т.ч. підтримки партнерських статусів.
 

Вимоги:
• Знання принципів роботи сучасних корпоративних мереж та лінійок обладнання (Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.).
• Навички роботи з технічними специфікаціями та підготовки комерційних пропозицій.
• Вміння презентувати продукт та вести ділові переговори.
• Рівень англійської мови B1+

Буде перевагою:
• Підтверджена експертиза (наявність актуальних сертифікатів від виробників мережевого обладнання).
 

Ми забезпечуємо:
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання після випробовувального терміну
• Стабільну ЗП: оклад + систему квартальних премій.
• Офісний формат роботи (зручне розташування біля ст. м. Печерська).
• Дружню корпоративну атмосферу та команду, націлену на результат.
• Швидкий hiring процес - всього два етапи співбесіди.

Be wise and join us!

Наразі відкрита позиція Senior Talent Acquisition Specialist у міжнародному продуктовому FinTech.

Це швидкозростаючий продукт із комплексними платіжними сервісами, що працює на глобальному ринку (100+ країн). Формат роботи — повністю remote, міжнародна команда та швидкі процеси без зайвої бюрократії.

Роль передбачає повний цикл найму та участь у розвитку внутрішньої TA-функції з фокусом на нетехнічні ролі.

Ключові задачі:

• Повний цикл рекрутингу (sourcing → offer)
• Робота з hiring-менеджерами як партнер
• Активний пошук кандидатів на міжнародних ринках
• Оцінка кандидатів (skills + culture fit)

• Участь у покращенні процесів рекрутингу

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в рекрутингу (фокус на non-tech)
• Досвід роботи з міжнародними ринками (Європа)
• Досвід у продуктових компаніях (бажано FinTech / Gambling / інші high risk домени)
• Англійська — від B2
• Самостійність, ownership, робота на результат