Jobs at Djinni

Про команду
 

Ми — інтелектуально-аналітичний підрозділ, який працює з великими та складними масивами даних у високочутливому контексті. Наша робота зосереджена на підтримці складних операційних рішень, де точність, швидкість аналізу та системне мислення мають критичне значення.
 

Частина задач команди пов’язана з подіями та операціями, про які ви час від часу можете читати в новинах — хоча більшість деталей залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior AI Engineer, який здатен не просто експериментувати з моделями, а вбудовувати AI-рішення у реальні продуктові та операційні процеси. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне проєктування архітектури рішень і відповідальність за їх стабільну роботу в проді.
 

Основні обов’язки

• Проєктування та впровадження AI-систем на базі LLM для роботи зі складними масивами даних.
• Побудова pipeline'ів для обробки, збагачення та структурування текстової інформації (NLP, LLM, RAG).
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми системами та джерелами даних.
• Розробка та оптимізація промптів, агентних сценаріїв і автоматизованих аналітичних процесів.
• Виведення рішень у продакшн: моніторинг якості, продуктивності та стабільності роботи моделей.
• Виявлення неочевидних зв’язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду розробки AI/ML-рішень.
• Впевнене володіння Python, досвід роботи з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо) та фреймворками для побудови LLM-застосунків.
• Досвід роботи в умовах високої невизначеності та вміння самостійно формулювати задачі.
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над реальними задачами з прикладним впливом.
• Сильну команду професіоналів.
• Забезпечення необхідним спорядженням.
• Навчання та постійний професійний розвиток.
• Середовище, де важливий результат, а не формальності.
   

З вас — системне мислення та відповідальність.

З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері онлайн-фітнесу з аудиторією понад 2,2 млн користувачів та 60 000+ студентів. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Канади та Європи.

Шукаємо Middle Digital Marketing Specialist, який відповідатиме за розвиток вебсайтів і лендингів для залучення платного та органічного трафіку, покращення конверсії й масштабування продажів наших онлайн-продуктів.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти структуру та логіку вебсайтів і посадкових сторінок під платний та органічний трафік.
• Аналізувати шлях користувача від переходу на сайт до покупки та знаходити точки втрати конверсії.
• Формувати оффери, структуру сторінок, прототипи та технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів і розробників.
• Координувати створення, оновлення та запуск лендингів, продуктових сторінок і квізів.
• Взаємодіяти з таргетологами та PPC-фахівцями: передавати оффери й посадкові сторінки, аналізувати якість трафіку та узгоджувати гіпотези. Таргетологи не будуть у прямому підпорядкуванні.
• Аналізувати CTR, CPC, CPL, CPA, CR, ROAS, поведінку користувачів і конверсії сайту.
• Проводити A/B-тести офферів, заголовків, структури, контенту та CTA.
• Контролювати коректність аналітики, подій і конверсій через GA4, GTM та рекламні кабінети.
• Досліджувати конкурентів, пошуковий попит і digital-тренди на ринках США та Європи.
• Вести звітність і контролювати виконання плану розвитку вебсайтів.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в digital marketing.
• Практичний досвід роботи з вебсайтами та лендингами для платного й органічного трафіку.
• Розуміння CRO, SEO, Meta Ads, Google Ads, вебаналітики та принципів UX/UI.
• Уміння створювати структуру сторінок, формувати оффери та писати зрозумілі ТЗ для команди.
• Досвід аналізу трафіку, поведінки користувачів і конверсій.
• Уміння працювати з цифрами та ухвалювати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з GA4, GTM, Google Search Console, CRM, CMS і таск-менеджерами.
• Англійська від рівня B2.
• Самостійність, системність та відповідальність за результат.
• Досвід в EdTech, Health & Fitness або на Tier-1 ринках буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародними ринками та аудиторією 2,2M+.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та запуск нових продуктів.
• Чіткі KPI та performance-бонуси.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Доступ до продуктів компанії.
• English classes і компенсацію спорту після випробувального періоду.
• Кар’єрний розвиток до Senior Digital Marketing Specialist.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії та startup culture.

Про компанію

Ми успішно працюємо в iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо VIP Manager (Spanish Speaking), який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими VIP-гравцями, забезпечуючи високий рівень сервісу та персоналізований підхід.

Основні обов'язки

• Супровід та розвиток портфеля VIP-клієнтів LATAM-ринку;
• Побудова довгострокових відносин із гравцями та забезпечення високого рівня клієнтського сервісу;
• Персональна комунікація з VIP-клієнтами через чат, email та месенджери;
• Аналіз активності гравців і виявлення можливостей для підвищення їхньої залученості та лояльності;
• Робота з утриманням VIP-клієнтів та запобігання відтоку;
• Супровід VIP-акцій, бонусних кампаній та індивідуальних пропозицій;
• Взаємодія з командами CRM, Payments, Risk, Fraud, Customer Support та Marketing для оперативного вирішення запитів клієнтів;
• Ведення внутрішньої звітності та робота з CRM-системами.

Наш ідеальний кандидат

✔️ Має досвід роботи від 2 років на посаді VIP Manager, VIP Account Manager або Customer Success Manager в iGaming - must!!!!

✔️ Має обов'язковий досвід роботи в iGaming;

✔️ Володіє іспанською мовою на рівні C1+ (must);

✔️ Володіє українською або російською мовою (must);

✔️ Знання англійської мови на рівні B2+ ;

✔️ Має відмінні комунікаційні та переговорні навички;

✔️ Орієнтований на результат, клієнта та довгострокову співпрацю;

✔️ Вміє працювати з аналітикою, KPI та CRM-системами.

U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу. 

Шукаємо спеціаліста, який стане дизайн лідером команди U1CORE на парт-тайм основі, та відповідатиме не лише за якість дизайну, а й за розвиток дизайн напрямку компанії, ефективність команди та успішну реалізацію проєктів.

🔥Основні задачі 

• Проєктування user flows, wireframes та фінальних UI-рішень
• Створення інтерактивних прототипів (анімації, transitions, мікроінтеракції)
• Побудова та підтримка дизайн-систем
• Робота в тісній зв'язці з PM та dev відділами
• Участь у продуктових обговореннях: гіпотези, пріоритети, оцінка впливу рішень
• Презентація та аргументація дизайн-рішень
• Інтеграція AI-інструментів у процес (ресерч, ідеація, оптимізація роботи)
  
  🧩 Кого ми шукаємо
  • 4+ роки досвіду в UI/UX

• Сильні UI навички (композиція, типографіка, ієрархія, адаптивність)

• Просунутий рівень Figma (components, variants, variables, auto layout, дизайн-системи, чиста структура файлів)

• Досвід створення інтерактивних прототипів

• Глибоке розуміння UX (user flows, CJM, тестування, аналітика)

• Продуктове мислення: розуміння, як дизайн-рішення впливає на метрики (конверсія, retention, повторні дії) і вміння пояснити цей зв'язок

• Вміння працювати з даними, формувати та перевіряти гіпотези

• Розуміння dev-процесів і технічних обмежень

• Досвід або готовність працювати зі складними продуктами (SaaS, fintech, Web3, маркетплейси)

• Практичне використання AI-інструментів у дизайні

• Вміння аргументувати рішення та брати відповідальність

• Англійська — B2

• Наявність портфоліо обов'язкова 

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Погодинну оплату та зайнятість до 80 годин на місяць
• Гнучкий графік з можливістю поєднувати з основною роботою
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.
  
  🌿Етапи відбору: 
  1. Співбесіда з рекрутером (30 хв)
  2. Співбесіда з Desing Lead (1 година)
  3. Співбесіда з СЕО (до 45 хвилин)
  4. Офер 

🌍 Формат: повністю віддалено
 
Наш клієнт — один із найсильніших медіахолдингів, який на ринку 5+ років🚀

Ми — один із найсильніших медіахолдингів і шукаємо Fullstack Developer’а, який стане ключовим учасником нашої внутрішньої команди розробки.
Ми створюємо власні високонавантажені рішення для підтримки та покращення всіх процесів компанії і нам потрібен спеціаліст, готовий до складних технічних викликів і розвитку масштабних систем.

❗️НАШ СТЕК: Laravel/React, PHP, mysql/postgres, clickhouse, redis/rabbitmq, DDD, Microservice/Monolyt
(обов'язковий комерційний досвід зі стеком, як основний у сфері арбіітражу)
 

⌨️Твої завдання:
- Розробка та оптимізація внутрішніх інструментів для аналізу, моніторингу та автоматизації маркетингових кампаній.
- Робота з великими обсягами даних: парсинг, агрегація, зберігання та пошук.
- Підтримка стабільності та масштабованості систем (від інфраструктури до оптимізації швидкодії).
- Інтеграція зовнішніх API та налаштування взаємодії з внутрішніми сервісами.
- Участь у виборі архітектурних рішень та технологій.

⌨️Що для нас важливо: 
- Сильний бекенд (Python або Node.js, асинхронність, багатопоточність).
- Досвід роботи з парсингом (HTTP/Selenium/Playwright/проксі/антидетекти буде плюсом).
- Робота з базами даних (PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch).
- Досвід у фронтенді (React/Vue/Next.js).
- Розуміння принципів highload-архітектур і побудови масштабованих систем.
- Бонусом буде досвід у створенні SaaS-продуктів, трекерів чи аналітичних платформ.

⌨️Ми пропонуємо:
- Участь у створенні амбітних внутрішніх продуктів на стику маркетингу та розробки.
- Роботу у сильній команді з можливістю впливати на технічні рішення.
- Сучасний стек та свободу у виборі технологій.
- Довгострокову співпрацю й можливість розвитку разом із компанією.

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

Привіт! Ми — Choіce31, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

✍🏻Зараз шукаємо Project Marketing Manager, який / яка вміє системно керувати маркетинговими проєктами та запусками, координувати крос-функціональні команди й тримати під контролем усі етапи — від ідеї та планування до аналізу результатів. Це роль для людини, яка поєднує сильні навички проєктного менеджменту з розумінням маркетингових воронок, процесів запуску онлайн-продуктів та роботи ключових маркетингових каналів, маючи прямий вплив на ефективність запусків і розвиток продуктового портфеля.

📌Твої задачі:

• Вести поточні курси та запуски нових: планування → продакшн → маркетинг → запуск → аналіз результатів
• Формувати проєктні плани, роуд-мапи і тримати всю команду в рамках дедлайнів
• Координувати крос-функціональну команду: контент, дизайн, маркетинг, технічні спеціалісти
• Контролювати якість усіх результатів на кожному етапі запуску
• Проводити кікофф-зустрічі, регулярні статус-апи та ретроспективи по завершених запусках
• Виявляти ризики на ранніх стадіях та оперативно пропонувати рішення
• Управляти підрядниками та зовнішніми спеціалістами, задіяними у запуску
• Брати участь у формуванні позиціювання та УТП нових курсів разом із продуктовою командою
• Контролювати виконання маркетинговими каналами плану в рамках запуску: Paid, SEO, Retention, SMM
• Аналізувати дані воронки, відстежувати plan-fact, своєчасно реагувати на відхилення
• Збирати і структурувати зворотний зв'язок ринку для покращення продукту та наступних запусків
   

✔️Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в проджект маркетинг менеджменті
• Впевнена робота з PM-інструментами: Notion, таскменеджери
• Досвід управління крос-функціональними командами: PPC, SMM, Email, дизайнери, продуктологи, marketing ops.
• Досвід запусків онлайн-продуктів від концепції до аналізу результатів
• Вміння будувати роадмапи, декомпозувати задачі, планувати спринти та контролювати дедлайни
• Робота з ризиками: вміння передбачати вузькі місця та мінімізувати їх вплив на запуск
• Досвід управління підрядниками: чіткі задачі, зворотний зв'язок, контроль якості
• Навички структурованої звітності та комунікації зі стейкхолдерами (презентації, борди, статусапи)
• Розуміння повної маркетингової воронки, від першого контакту до оплати
• Досвід у побудові маркетингових воронок разом з командою (вебінари, автовеби, воркшопи, квізи)
• Стандартне розуміння роботи платних та органічних каналів (Google Ads, Meta, SEO, Retention, SMM), вміння ставити задачі спеціалістам
• Впевнена робота з аналітикою воронки: вмієш читати дані, виявляти відхилення, формулювати гіпотези
• Розуміння позиціювання та УТП продукту, досвід участі у підготовці лендингів і контент-планів

💌Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

  
   

✨Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Head of Marketing
• Опційне тестове завдання
• Фінальна співбесіда з СЕО/COO

ZBL — міжнародна EdTech-компанія у ніші stretching, mobility та flexibility.

Ми працюємо з англомовною аудиторією у США, Великій Британії, Канаді та країнах Європи. Наші продукти вже обрали понад 60 000 студентів у всьому світі, а соціальні мережі бренду  Zubalenok об’єднують аудиторію понад 2,2 млн підписників.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який відповідатиме за системне ведення та розвиток Instagram, TikTok і YouTube Shorts.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати контент-план для Instagram, TikTok і YouTube Shorts.
• Планувати контент відповідно до маркетингового календаря, запусків і продуктів академії.
• Створювати контент повністю для англомовної аудиторії.
• Адаптувати відео під формати, алгоритми та особливості кожної платформи.
• Готувати англомовні тексти, описи, заголовки, теги та хештеги.
• Шукати актуальні тренди та релевантні референси.
• Ставити зрозумілі ТЗ відеомонтажеру та дизайнеру та частково монтувати самостійно.
• Контролювати підготовку, погодження і своєчасну публікацію контенту.
• Аналізувати статистику й визначати формати, які приносять найбільше охоплень, залучення, переходів і продажів.
• Тестувати нові рубрики, хуки, подачі та відеоформати.
• Взаємодіяти з маркетингом, product-командою, дизайнером і відеомонтажером.

Обсяг контенту на місяць

• Instagram — 30 одиниць контенту: Reels, каруселі та дописи.
• TikTok — 30 відео.
• YouTube Shorts — 30–45 відео з підготовленими назвами, описами й тегами.

Частина відеоконтенту може адаптуватися та використовуватися на декількох платформах з урахуванням їхніх форматів, алгоритмів і поведінки аудиторії.

Що для нас важливо

• Досвід роботи SMM Manager від 1 року.
• Практичний досвід роботи з Instagram, TikTok і YouTube Shorts.
• Розуміння алгоритмів платформ і принципів створення органічного відеоконтенту.
• Уміння знаходити сильні референси та адаптувати їх під бренд.
• Навички написання зрозумілих і залучальних текстів англійською мовою.
• Англійська мова — від рівня B1, оскільки весь контент створюється для англомовної аудиторії.
• Уміння працювати з аналітикою та робити висновки на основі показників.
• Самостійність, системність і дотримання дедлайнів.
• Готовність відповідати не лише за публікацію контенту, а й за його результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи у fitness, wellness, EdTech або з особистими брендами;
• досвід створення контенту для Tier-1 ринків;
• базові навички монтажу коротких відео;
• розуміння контентних і маркетингових воронок.

Ключові KPI

• виконання погодженого контент-плану;
• своєчасний вихід контенту;
• охоплення та перегляди;
• залученість, збереження та поширення;
• приріст цільової аудиторії;
• переходи, ліди та продажі із соціальних мереж;
• кількість успішних форматів, які можна системно масштабувати.

Ми пропонуємо

• 100% віддалену роботу.
• Повну зайнятість.
• Графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародним продуктом і аудиторією понад 2,2 млн підписників.
• Команду дизайнерів, відеомонтажерів, маркетологів і product-спеціалістів.
• Можливість тестувати власні ідеї та впливати на контент-стратегію бренду.
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних після проходження випробувального терміну.
• Доступ до продуктів академії.
• Перегляд фінансових умов відповідно до результатів роботи.

Project description

Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

Responsibilities

Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами

Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів

Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle

Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL

Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)

Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

Skills

Must have

3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server

Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view

Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)

Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок

Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування

Розуміння роботи SQL Server Agent

Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)

Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну

Git, Azure DevOps

Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

Nice to have

Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

Languages

English: B1 Intermediate,
Ukrainian: C1 Advanced

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо General Middle QA Engineer (Web), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Функціональне тестування: Перевірка нових фіч вебзастосунку на відповідність вимогам
• Регресійне тестування: Контроль стабільності старого функціоналу після оновлень коду
• Тестова документація: Створення та підтримка актуальності тест-кейсів, чек-листів, проєктної документації та гайдів
• Аналіз вимог: Пошук неточностей у завданнях від менеджерів і дизайнерів до початку розробки
• Баг-трекінг: Реєстрація дефектів, визначення їхнього пріоритету та перевірка виправлень
• Автоматизація тестування: Написання та підтримка базових або поточних скриптів автоматизації/автотестів

• Комунікація: Тісна взаємодія з крос-функціональною командою для покращення процесів і продукту

   

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 1,5 року досвіду тестування вебу
• Досвід роботи з тестовою документацією (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти тощо)
• Розуміння специфіки веб-покупок та принципів монетизації продукту
• Розвинуті софт- та менеджмент-скіли: ефективна комунікація, пріоритезація задач, аналітичне та продуктове мислення
• Досвід роботи в Agile-командах (участь у спринтах, плануванні релізів та ретроспективах)
• Вміння ефективно використовувати ШІ у своїх цілях та задачах (AI-proficiency);
• Англійська мова — від B1
• Знання інструментів автоматизації
• Розуміння життєвого циклу продукту та принципів роботи продуктових компаній
• Знання A/B-тестування та їхнього використання.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з автоматизацією, її впровадженням та масштабуванням — Playwright (JS)
• Досвід роботи з Firebase та Amplitude для збору й аналізу метрик
• Досвід роботи з Growthbook
• Досвід тестування локалізацій

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Шукаємо людину, якій однаково комфортно і тестувати продукт, і напряму спілкуватися з клієнтами англійською. Це роль на стику QA й технічної підтримки: ти будеш власником клієнтських запитів - від першого повідомлення до перевірки фікса перед релізом.

Про проєкт
White-label платіжна платформа: клієнти вбудовують крипто-платежі у свої продукти через наше API. Твоя аудиторія - не кінцеві користувачі, а технічні команди цих тенантів, яким треба допомогти інтегруватися і швидко розв'язати їхні кейси.

Що будеш робити:

• приймати й робити першочерговий тріаж запитів від клієнтів (тенантів)  - і за можливості закривати їх самостійно, не перекидаючи на команду;
• оформлювати чіткі баг-репорти/support-тікети для dev-команди з усім потрібним контекстом: логи, скріни, кроки відтворення, дані, юзкейси;
• після фіксу - перетестовувати зміни перед тим, як вони підуть до тенантів;
• вести технічні команди клієнтів через API-інтеграції (REST, GraphQL): пояснювати структуру, типові кроки, відповідати по документації;
• писати й підтримувати технічну документацію поточної (legacy) версії продукту - вона стане основою для міграції на нову версію;
• глибоко розбиратися в legacy-системі й ставати внутрішнім носієм знань про те, як вона працює.

Що для нас важливо:

• англійська B2+, письмова: ти сам пишеш клієнтам, а не просто читаєш доку;
• базовий Manual QA: тест-кейси, відтворення багів, зрозумілі bug reports;
• вміння читати API-документацію (Swagger) і працювати з REST та GraphQL;
• Postman, DevTools, читання логів;
• вміння коротко й точно описати проблему, поставити правильні уточнювальні питання, зафіксувати результат;
• схильність документувати й розбиратися в незнайомій системі;
• європейські робочі години й реальна доступність: відповідь клієнту в межах годин, а не діб;
• від 1 року в Manual QA/технічній підтримці продукту.

Як проходитиме вибір нашого нового  колеги:
1) Знайомство з рекрутером (~30 хв)
2) Невелике практичне завдання, близьке до реальної роботи: даємо баг - просимо оформити тікет для команди і написати відповідь клієнту англійською. Частину комунікації навмисно ведемо листуванням, щоб побачити, як швидко й зрозуміло ти відповідаєш.
3) Знайомство з COO.

• Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

   

• Responsibilities:

  • Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами
  • Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів
  • Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle
  • Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL
  • Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)
  • Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

   

• Mandatory Skills Description:

  • 3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server
  • Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view
  • Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)
  • Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок
  • Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування
  • Розуміння роботи SQL Server Agent
  • Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)
  • Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну
  • Git, Azure DevOps
  • Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

   

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

• Responsibilities:

  • Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами
  • Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів
  • Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle
  • Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL
  • Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)
  • Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

• Mandatory Skills Description:

  • 3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server
  • Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view
  • Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)
  • Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок
  • Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування
  • Розуміння роботи SQL Server Agent
  • Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)
  • Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну
  • Git, Azure DevOps
  • Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

tsukat запрошує талановитого та амбітного Junior QA Engineer приєднатися до нашої експертної команди.

Опис проєктів: мультиплеєрні VR-ігри та інші імерсивні експірієнси у VR, AR, а також на мобайл, десктоп і веб-платформах.

❗️Локація: Львів.

Формат роботи: гібридний. Важливо мати можливість працювати з нашого офісу у Львові приблизно 2–3 дні на тиждень.

Вимоги:

• 6 місяців+ комерційного досвіду роботи на посаді Manual QA Engineer
• Навчання або здобутий диплом у сфері розробки програмного забезпечення, інформаційних технологій або суміжних технічних спеціальностей
• Успішно завершене навчання або курси з QA (що охоплюють методології, інструменти та процеси тестування)
• Хороше розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та ролі QA в ньому
• Володіння англійською мовою на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище; рівень C1 буде перевагою.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та проактивний підхід
• Вміння ефективно організовувати робочі процеси та керувати завданнями в межах кількох проєктів одночасно
• Готовність працювати в офісі у Львові

Буде плюсом:

• Знання або інтерес до AR/VR технологій

Обов’язки:

• Виконання мануального тестування AR/VR додатків, а також тестування на платформах PC, мобільних пристроях та вебсайтах
• Створення, підтримка та оновлення тест-планів
• Аналіз і уточнення вимог у співпраці з командою розробки
• Розробка та підтримка тест-кейсів
• Репортинг багів, відстеження їхнього статусу та аналіз тестової статистики
• Підготовка щомісячних звітів з тестування та іншої QA-документації

Ми пропонуємо:

• 10 днів оплачуваних лікарняних
• 21 днів відпустки (+ державні вихідні)
• Оплачувані day-offs
• Медична компенсація
• Внутрішня система винагород за допомогою корпоративної валюти та можливість робити замовлення у корпоративному магазині
• Можливість відвідувати внутрішні tsukat talks
• Середовище висококваліфікованих фахівців, які діляться знаннями та підтримують один одного
• Різноманітність проєктів
• Гнучкий робочий графік
• Команда з гарним почуттям гумору
• Регулярні вечірки

Eтапи інтервʼю:

• HR інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Офер

P.S. Ми розглянемо всі подані CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримаєте від нас відповіді упродовж цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але воно не відповідає вимогам даної вакансії. Проте, нам цінно, що ви зацікавилися нашою компанією і хочемо, аби ви знайшли позицію, яка краще відповідатиме вашим навичкам. Ми регулярно виставляємо нові вакансії на нашому вебсайті та в соцмережах, тож слідкуйте за оновленнями.