Jobs at Djinni

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.
 

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо Procurement Specialist, який буде керувати процесами закупівель, будувати міцні партнерські відносини з постачальниками, забезпечувати ефективну комунікацію в команді та разом досягати цілей компанії.
 

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.
 

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Аналіз і збір потреб компанії
• Пошук і вибір постачальників, оцінка їх спроможностей і надійності
• Проведення переговорів для узгодження умов поставок
• Контроль термінів постачання та оплати згідно з укладеними контрактами
• Ведення звітності та документації
• Взаємодія зі службами логістики, складом і виробництвом для забезпечення безперервного виробничого процесу
   

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Вищою освітою (бажано в галузі логістики, зовнішньоекономічної діяльності, економіки або фінансів)
• Досвідом роботи у сфері міжнародних закупівель 3+ років
• Вільним володінням письмовою і розмовною англійською мовою
• Досвідом підготовки договорів і ведення перемовин
• Досвідом роботи з ERP системою і таблицями для планування закупівель
   

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України
   

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Zviger — американська компанія з українським корінням. З 2017 року ми будуємо сервіс підбору авто з аукціонів США під ключ.
Наша репутація = якість сервісу. Саме тому ми шукаємо лідера, який візьме на себе повну відповідальність за якість клієнтського досвіду в компанії. Це не про «перевіряти дзвінки», а про побудову системи, яка працює на бізнес і бренд.
 

🎯 Твоя зона впливу

• Побудувати єдину систему якості сервісу: стандарти, правила, контроль, метрики
• Впровадити прозорий контроль якості усіх напрямкув (чек-листи, аудит, KPI)
• Вести критичні клієнтські кейси та задавати правильний tone of voice
• Аналізувати інциденти → знаходити системні збої → запускати покращення
• Працювати з даними, а не «відчуттями»
• Очолити та розвивати команду якості
• Впливати на процеси продажів, логістики та клієнтського супроводу
   

🧠 Ми шукаємо людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні якістю / сервісом / операційними процесами
• Вміє будувати системи з нуля або масштабувати існуючі
• Сильна в аналітиці та процесному мисленні
• Впевнено працює з конфліктними клієнтами
• Знає, як поєднати жорсткі стандарти + людяність
• Комфортно працює з CRM, таблицями, внутрішніми системами

Буде плюсом: досвід у сервісному бізнесі або авто-напрямку.

Що пропонуємо:

• Зручний графік: Пн-Пт, 9:00—18:00
• ЗП, прив’язана до курсу $
• Віддалений формат роботи
• Компенсацію навчання та спортивних активностей
• Фінансові подарунки до свят
• Додаткові дні відпустки на особисті події
• Знижки на авто з США, підтримка технікою під час блекаутів
   

Якщо хочеш зробити сервіс дійсно ідеальним — надсилай своє резюме!

Шукаємо Senior Sales Manager з досвідом у high-risk сегменті (Gambling / Betting), який вміє закривати великі угоди та працювати з клієнтами рівня owner / C-level.

Роль передбачає повний цикл угоди: від першого контакту до інтеграції та traffic go-live. Фокус на великих клієнтах, індивідуальних комерційних моделях і довгих sales-циклах.

Обовʼязки:

• Закриття угод з клієнтами з потенційним трафіком від $500k+/місяць
• Проведення переговорів на рівні owner / C-level
• Побудова та узгодження індивідуальних комерційних моделей
• Переговори щодо тарифів, комісій, rolling reserve, payout schedule, валют
• Узгодження compliance вимог, permitted URLs, лімітів
• Пошук і залучення нових клієнтів через LinkedIn, Telegram, власну мережу та івенти
• Участь у галузевих конференціях (SIGMA, SBC, iGB тощо)
• Передача закритих угод у KAM після go-live
• Ведення CRM та контроль статусів угод

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в sales у high-risk сегменті (PSP / FinTech / Payments)
• Підтверджений досвід роботи з Gambling / Betting клієнтами
• Розуміння PSP, payment gateways, routing схем, holds
• Досвід переговорів на рівні CEO / Founder
• Англійська мова — Advanced або вище

Ми очікуємо:

• Самостійність і відповідальність за результат
• Сильні переговорні навички
• Структурність і гнучкість у переговорах
• Орієнтацію на довгі угоди та великі чеки

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку досвідченого та орієнтованого на результат Team Lead Media Buying, який зможе взяти повну відповідальність за побудову та масштабування команди з нуля. Якщо Facebook Ads для тебе ремесло, welcome to the crew!

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування FB-реклами у вертикалі iGaming;
• Найм команди баєрів, масштабування їх розвитку разом із результатами;
• Робота з антидетект-браузерами, ПВА та iOS-зв’язками;
• Ведення аналітики та трекінг у Keitaro, формування звітності.
• Досягнення цільових ROI та KPI.
• Будувати довгоживучі, чисті зв’язки без крашів.
  
   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в ролі TL Media Buying у вертикалі iGaming;
• Досвід роботи з великими бюджетами - $50 000+ / місяць.
• Експертиза у Tier1 та успішні кейси з ROI 25%+.
• Глибоке знання Keitaro, трекінгу та аналітики.
• Досвід роботи з Європейськими GEO.
• Вміння працювати з великим масивом даних і приймати швидкі, сміливі рішення.
• Розуміння всіх нюансів роботи з ПВА, iOS, проксі та антидетектом.

• Досвід керування командою медіабаєрів від 3 осіб.

   

Буде плюсом:

• Практичне знання та використання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Looker Studio) для аналітики та управлінських рішень;
• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація);

• Досвід побудови PBN і масштабних стратегій лінкбілдингу для мультирегіональних проектів.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Senior SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення.
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з продуктовими сайтами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія тощо);
• Робота з JS-сайтами: розуміння специфіки Next.js, Angular, React, Node.js;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: умієш бачити сильні сторони інших і робиш краще;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates;
• Рівень англійської: Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).
   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.
   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

Очікування від кандидата:

• Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
• Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
• Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
• Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно

• Володіння англійською на рівні B2 - перевага

   

Основні обов’язки:

•  Закриття C-level вакансій компанії

   

Етапи інтерв'ю:

• Технічне інтерв'ю з лідом команди

• Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• оплачувана відпустка та лікарняний
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

Очікування від кандидата:

• Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
• Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
• Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
• Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно

• Володіння англійською на рівні B2 - перевага

   

Основні обов’язки:

•  Закриття C-level вакансій компанії

   

Етапи інтерв'ю:

• Технічне інтерв'ю з лідом команди

• Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• оплачувана відпустка та лікарняний
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Привіт, ми IT-компанія Synthetic!

Сьогодні ми пропонуємо власний унікальний продукт на українському ринку — synthetic.ua

Syntetic — це більше 3-х мільйонів товарів з понад 3-х тисяч категорій. Ми об'єднали тисячі кращих продавців України на одному сайті. Ввели єдиний стандарт обслуговування, що забезпечує високу якість сервісу та позитивний відгук у покупців.

Запрошуємо в нашу команду Front-End developer!

Вимоги:

• Від 3-х років комерційної розробки (бажано в проектах типу E-commerce або складних SaaS/ERP системах).
• Глибоке розуміння JavaScript Core, ES6+, HTML5, CSS3; впевнена робота з препроцесорами (SCSS / PostCSS)
• Експертиза у Vue 3 (Composition API). Розуміння життєвого циклу компонентів, Hooks та способів оптимізації рендерингу.
• Досвід роботи з Nuxt 3, розуміння принципів SSR
• Впевнене володіння TS (інтерфейси, дженерики, типізація складних структур даних)
• Досвід роботи з Pinia (або Vuex) у великих проектах: організація сторів, робота з асинхронними діями.
• Впевнена робота з REST API.
• Досвід роботи з Vite, npm/pnpm, Git (Gitflow).

Перевагою буде:

• Написання Unit та Integration тестів за допомогою Vitest або Jest. Досвід з Cypress/Playwright.
• Досвід інтеграції та роботи з Sentry для відстеження помилок у real-time.
• Навички оптимізації Core Web Vitals (LCP, FID, CLS), робота з lazy loading та оптимізацією зображень.
• Розуміння процесів автоматизації розгортання (GitHub Actions, GitLab CI).

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та бачити результат свого впливу всередині компанії;
• Компенсацію, що зростає разом із вашими досягненнями;

• Оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні;

   

Надсилайте своє резюме та станьте частиною нашої команди! Робота можлива як і дистанційно, так і на офісі у м. Луцьк

Ми - ATAS Ltd. - латвійська продуктова IT-компанія, що понад 15 років займається розробкою та продажем професійного програмного забезпечення для торгівлі на світових фінансових ринках. Наш сайт https://atas.net/ua/

Наразі ми розширюємо один з ключових підрозділів компанії - відділ по роботі з партнерами. Більше інформації про нашу партнерську програму можна знайти тут https://atas.net/ua/atas-referral-program/ 

Запрошуємо до співпраці Partner Relations & Success Manager, який безпосередньо приймав би участь у розвитку партнерських відносин та забезпеченні успішного функціонування нашого бізнесу. 

Наш ідеальний кандидат:

• володіє англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище (додаткова іноземна мова буде перевагою);
• відкритий, вмотивований та енергійний;
• має високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з партнерами та внутрішніми командами;
• відповідально ставиться до роботи, самостійно працює над поставленими задачами; 
• має навички зі збору, обробки та аналізу даних, може управляти документаційним процесом та гарантувати його відповідність вимогам компанії;

• прагне розвитку і зростання, бо ATAS надає саме таку можливість.

   

Що треба буде робити:

• забезпечувати високий рівень обслуговування наших партнерів;
• розвивати та підтримувати довгострокові відносини з партнерами, надаючи їм необхідну інформацію та консультації;
• спільно з керівником визначати стратегії збільшення обсягів продажів та покращення ефективності роботи на основі аналізу внутрішніх показників;

• вчасно та уважно вносити дані в CRM, заповнювати звітність, працювати з документами.

   

Робота в ATAS - це багато переваг, бо ми:

• працюємо віддалено з 9.00 до 18.00; сб, нд - вихідні;
• гарантуємо стабільну конкурентну заробітну плату з виплатами у євро;
• менторимо, навчаємо, просуваємо;
• стимулюємо розвиток працівників, залучаємо до проф. навчання, у нас є курси англійської мови, курси трейдингу, AI тощо;
• маємо круту систему відпусток/вихідних - оплачуємо 31 робочий день на рік (дні нараховуються щомісяця, тобі не треба чекати півроку, щоб взяти відпустку);
• оплачуємо 10 днів sick leave на рік;
• впроваджуємо Mental Wealth ініціативи;

• проводимо цікаві онлайн івенти та корпоративи.

   

  Ми цінуємо чесність, відкритість, самостійність, постійно вдосконалюємося та розвиваємося. Це все про тебе? Приходь, вже чекаємо у нашій команді!

AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

Очікування від кандидата:

• Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
• Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
• Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
• Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно

• Володіння англійською на рівні B2 - перевага

   

Основні обов’язки:

•  Закриття C-level вакансій компанії

   

Етапи інтерв'ю:

• Технічне інтерв'ю з лідом команди

• Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
• оплачувана відпустка та лікарняний
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Backend Developer (Node.js / NestJS)
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Backend Developer для участі в розробці сучасних  проєктів.
Формат роботи: офіс
Тип зайнятості: повна зайнятість
Вимоги:
 Досвід розробки на Node.js 
Досвід роботи з NestJS
Впевнені знання PostgreSQL
Досвід роботи з Redis
Розуміння та практичний досвід з JWT
Досвід роботи з ORM Sequelize
Практика створення та підтримки Sequelize migrations
Володіння TypeScript
Розуміння принципів REST API
Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
Буде плюсом:
Досвід роботи з Docker
Розуміння принципів безпеки веб-додатків
Досвід оптимізації продуктивності бекенд-сервісів
Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
Роботу над реальними комерційними проєктами
Дружню та професійну команду
Комфортні умови праці в офісі
Можливості професійного росту.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом із нами, надсилайте своє резюме на адресу [відгукнутися].

Опис вакансії:

• Ми шукаємо досвідченого технічного спеціаліста для розробки користувальницьких Telegram-ботів на основі нейронних мереж з використанням різних бібліотек. 
• Наші AI-агенти будуть виконувати роль служби підтримки та менеджерів з продажу, відповідаючи на запитання клієнтів у певній тематиці. 
• Надалі необхідно масштабувати рішення, створивши великий список AI-агентів з унікальними особами, здатними вести одночасне спілкування в Telegram-чаті. Також потрібно розробити та підтримувати базу даних відповідей, що забезпечує роботів актуальною інформацією для взаємодії з користувачами.

Обов'язки:

• Розробка та налаштування користувальницьких Telegram-ботів з використанням бібліотек за типом Telethon
• Організація роботи кількох AI-агентів для спільної розробки та керування ботами.
• Створення гнучко налаштованних персонажів з індивідуальними рисами, передісторією та мотивацією.
• Інтеграція великих мовних моделей (наприклад, GPT-4) для створення реалістичної поведінки ботів.
• Розробка, наповнення та підтримка бази даних відповідей для забезпечення роботів актуальною та точною інформацією.
• Забезпечує доступ ботів до бази даних для надання коректних відповідей на запити користувачів.
• Масштабування системи для одночасного керування безліччю ботів з різними легендами.
• Інтеграція ботів з внутрішніми системами компанії та зовнішніми API, включаючи бази даних та інформаційні системи.
• Аналіз та оптимізація поведінки ботів для покращення взаємодії з користувачами.
• Забезпечення актуальності та ефективності роботів через регулярні оновлення бази даних та алгоритмів взаємодії.

Вимоги:

• Досвід розробки Telegram-ботів з використанням API та бібліотек на Python.
• Знання та досвід роботи з бібліотеками Telethon або аналогічними інструментами для симуляції агентів та спільної розробки AI-систем.
• Досвід інтеграції великих мовних моделей (наприклад GPT-4) для обробки природної мови.
• Глибокі знання в галузі штучного інтелекту та обробки природної мови (NLP).
• Навички розробки та управління базами даних (SQL, NoSQL) для зберігання та доступу до відповідей ботів.
• Досвід у створенні та наповненні бази знань для чат-ботів, включаючи структурування та оптимізацію даних.
• Навички організації роботи AI-агентів та автоматизації процесів розробки та тестування.
• Досвід роботи з середовищем для симуляції взаємодій між агентами.
  Вміння інтегрувати бази даних з ботами та забезпечувати їхню взаємодію в реальному часі.
• Вміння працювати із системами контролю версій (наприклад, Git).
  Здатність ефективно працювати віддалено, дотримуючись термінів та стандартів комунікації.

Ми пропонуємо:

• Віддалену/проектну роботу над інноваційним проектом у галузі AI, симуляції агентів та автоматизації розробки.
• Конкурентоспроможну оплату праці, що обговорюється за результатами співбесіди.
• Професійне зростання та розвиток в галузі передових технологій, AI та автоматизації.

У зв'язку з розширенням команди, ми шукаємо Technical Account Manager (Private Cloud) який стане технічним консультантом для наших клієнтів у випадку нестандартних ситуацій.

Вимоги:
 

• Досвід роботи в телекомунікаціях та/або ІТ (серверна інфраструктура, DevOps, ІТ-інтеграція тощо).
• Загальне розуміння організації та ключових переваг хмарних технологій;
• Розуміння принципів організації основних ІТ-сервісів, які використовуються в середньостатистичних компаніях (AD, DNS, DHCP, термінальний сервер/ферма, файловий сервер, пошта, сервер баз даних, контролер домену, веб-сайт тощо);
• Знання основ побудови телекомунікаційних мереж з комутацією пакетів.

Обов'язки:
 

• Побудова довгострокових дружніх відносин із технічними спеціалістами клієнта для підвищення лояльності клієнта;
• Ініціація та контроль реалізації проектів побудови клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Управління процесом зміни клієнтських хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Ініціація та контроль реалізації проектів міграції IT-сервісів клієнтів з власної, а також з публічної інфраструктури GigaCloud або іншого провайдера до хмарних рішень за моделлю приватної хмари;
• Взаємодія у різних каналах комунікації з технічними спеціалістами замовника та інженерами – пресейлами у процесі побудови хмарних рішень з технічних питань;
• Взаємодія в різних каналах комунікації з технічними фахівцями клієнта для отримання поточної потреби клієнта в хмарних сервісах, отримання оцінки поточної задоволеності клієнта хмарними сервісами компанії, а також для інформування про нові хмарні сервіси компанії, маркетингові акції тощо.
• Маршрутизація технічних запитів від клієнта приватної хмари всередині команди GigaCloud.

Буде плюсом:
 

• Знання платформи віртуалізації VMware (принципи побудови; основні компоненти; функціональність, наприклад, snapshots, HA, vMotion, vDS);
• Розуміння підходів по забезпеченню високої доступності ІТ-сервісів (кластеризація, реплікація, backup тощо);
• Аналітичні скіли (вміння зібрати дані, виявити закономірності, тенденції та зв'язки між даними).

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи;Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Ми шукаємо висококваліфікованого Системного адміністратора баз даних (DBA) — MS SQL + Azure, який приєднається до наших внутрішніх ІТ-команд і забезпечуватиме ефективну роботу облікових систем у компаніях групи.

Як частина команди, ви працюватимете в динамічному середовищі інноваційних технологій, будете допомагати інтегрувати бізнес-процеси, налаштовувати облікові системи та розвивати інструменти аналітики та обліку, відштовхуючись від сучасних рішень.

Вимоги до кандидата (ключові компетенції):

• Досвід роботи в адмініструванні баз даних у середовищі MS SQL Server.
• Розуміння Microsoft Azure / Azure SQL. Практичні навички роботи з хмарними сервісами Azure SQL, Azure Infrastructure для розміщення та супроводу інформаційних баз (буде плюсом).
• Досвід адміністрування користувачів, ролей та прав доступу.
• Знання та адміністрування BAS -середовищ, розуміння структури даних і механізмів обліку.
• Уміння аналізувати проблеми продуктивності, оптимальність налаштувань системи, логіку облікових процесів.
• Комунікабельність, уважність до деталей, аналітичне мислення.

Функціональні обов’язки по вакансії:

• Адміністрування, моніторинг стану та оптимізація, резервне копіювання / відновлення, індекси, продуктивність, перенесення, реорганізація та супровід баз даних у середовищі MS SQL Server та Azure SQL, при масштабуванні або зміні архітектури системи.
• Налаштування та супровід обмінів даними між конфігураціями та зовнішніми системами.
• Супровід та підтримка баз даних (BAS) у середовищі MS SQL Server, контроль цілісності та коректності структури даних.
• Виявлення неефективних налаштувань у системі обліку, оптимізація та автоматизація системи.
• Адміністрування користувачів, ролей та прав доступу в BAS. Інтеграція користувачів в корпоративну ІТ-інфраструктуру.
• Консультації користувачів, налаштування і підтримка інтерфейсів і робочих середовищ.
• Контроль інформаційної безпеки та дотримання політик доступу.
• Документування погоджень елементів облікової політики, стандартів налаштувань, виявлених інцидентів і пропозицій щодо вдосконалення системи.

Буде плюсом (додаткові компетенції):

• Досвід адміністрування Azure SQL Database / Azure Virtual Machines
• Навички інтеграції BAS із зовнішніми сервісами, CRM-системами, Power BI.
• Розуміння принципів управлінського обліку та формування звітності в BAS.
• Досвід роботи з DevOps / автоматизацією (PowerShell, Azure CLI)

Наші переваги, щоб зробити працю наших співробітників приємнішою та ефективнішою:

• Офіційне працевлаштування та своєчасна і конкурентна оплата праці, прозора система винагороди та можливості професійного росту.
• Корпоративна англійська за рахунок компанії.
• Брендований корпоративний одяг для нових співробітників.
• Обмінний фонд станцій EcoFlow для користування співробітниками, а також знижки та розтермінування на придбання техніки.
• Корпоративні заходи та командні активності, які підтримують дружню атмосферу й командний дух.
• Знижка на харчування в їдальні Бізнес Парку.
• Облаштоване укриття на території для безпеки персоналу.

Робочий графік: наша команда працює з 9:00 до 18:00 щодня з понеділка по п’ятницю.

Місце роботи : креативний простір неподалік від метро Васильківська, у затишному атмосферному Бізнес Парку (Голосіївський р-н). Для зручності, співробітники використовують шатл-бас (розвезення) до/від станції м. Звіринецька (Дружби Народів).

Приєднуйтесь до нас, і разом ми здійснимо великі зміни в сучасному світі інформаційних технологій.

Aweb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату і офіційне оформлення з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Зручне розташування офісу в районі Дарницької площі;
• Безпека: є бомбосховище, постійно забезпечені світлом та інтернетом;
• Комфортні умови: чай, кава, фрукти та інші смаколики, зона відпочинку з лаунж-пуфами та кімнатою з настільним тенісом;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.