Jobs at Djinni

Askep.net — IT компанія,що 7 років займається діджиталізацією медицини. Ми не просто працюємо над цифровізацією медичних послуг — ми допомагаємо лікарям, пацієнтам та державі взаємодіяти простіше та ефективніше. Завдяки нашим рішенням, медичні установи можуть працювати злагоджено, швидко та безпечно. Ми входимо до Топ-5 медичних інформаційних систем України.

Основні вимоги:

- Успішний досвід активних продажів у сфері B2B або B2G ;

- Сильні комунікативні навички для ведення переговорів із керівниками медичних закладів різного рівня;

- Вміння працювати з інструментами Google Drive (Документи, Таблиці, Презентації, Форми).

- Навички пошуку, структурування та аналізу інформації, зокрема виявлення потреб клієнтів та проактивне реагування на них.

- Здатність тримати фокус на результатах, зберігаючи клієнтоорієнтованість.

Буде перевагою:

- Досвід роботи в у медичній галузі.

- Попередній досвід роботи на таких позиціях: регіональний представник в фармацевтичних чи медичних компаніях, Key account manager або Sales manager в суміжних галузях.

Основні задачі:

- Робота з лідами та пошук нових клієнтів із подальшим веденням переговорів до моменту продажу.

- Супровід клієнтів протягом року з пропозицією додаткових послуг.

- Аналіз ринку для виявлення потреб потенційних клієнтів та їх поліпшення.

- Співпраця з іншими відділами компанії (інтеграція, розробка тощо).

- Ведення документообігу на всіх етапах процесу.

- Комфортні відрядження — надаємо авто та повну компенсацію.

Ключовий результат даної ролі: Збільшення кількості нових клієнтів та розширення послуг серед наявних клієнтів.

Ми пропонуємо:

- Роботу в IT-компанії, яка створює конкурентоспроможний продукт у стабільній медичній сфері та є об'єктом критичної інфраструктури.

- Бронювання наших працівників.

- Святкування державних свят та регулярні відпустки.

- Можливість впливати на свій дохід: комфортна ставка + необмежені бонуси залежно від результатів.

- М’який онбординг, менторство на старті, та постійна підтримка від колег.

- Професійне зростання через нашу внутрішню бібліотеку курсів та освітні зовнішні заходи. Челенджові задачі також гарантуємо!

- Сучасний офіс з усім необхідним для продуктивної та комфортної роботи.

Приєднуйтесь до нашої команди!

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати та розвивати команду контролю якості, допоможе нам визначити області, що потребують поліпшення та виділити наші сильні сторони.
 

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;

• Оплачувані лікарняні та відпустка;

   

• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить вас з нашою компанією та продуктами;
• Практичний досвід роботи в чатах, що дозволить вам краще розуміти клієнтів та агентів саппорту;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Твої обов'язки:

• Забезпечення якості взаємодії команди саппорту з клієнтами шляхом ретельного оцінювання чатів, електронних листів, а також постійного вдосконалення існуючих систем KPI. Виявлення індивідуальних та системних помилок.
• Розробка та впровадження процесу оцінки якості дзвінків, від створення системи оцінки з нуля до її впровадження в команді.
• Перегляд існуючих правил і процедур для забезпечення відповідності високим стандартам та їх вдосконалення.
• Проведення регулярних сесій калібрування з командою для підтримки послідовності та точності в оцінках якості.
• Розробка та впровадження програм навчання для менеджерів з якості та агентів саппорту.
• Участь в узгодженні стратегій поліпшення якості клієнтської підтримки.
• Підготовка регулярних звітів про показники якості, тенденції та області, що потребують поліпшення.
• Аналіз ринку та допомога у впровадженні нових методів роботи з клієнтами.
• Робота над зворотнім зв’язком клієнтів щодо команди підтримки та продукту.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Обов'язкове вільне володіння навичками усного та письмового спілкування англійською мовою (рівень C1).
• Досвід роботи 3+ років у клієнтській підтримці та від 1-го року на керівній посаді (управління людьми та процесами).
• Здатність чітко та ефективно спілкуватися з командою та керівництвом.
• Увага до деталей та здатність виокремлювати значущу інформацію з великих обсягів даних.
• Надійність, послідовність та сильні організаторські здібності.
• Здатність гармонійно працювати з командою, сприяючи загальному успіху.
• Мислення, орієнтоване на постійне вдосконалення,прагнення покращувати процеси та результати.
• Професійна ввічливість, терплячість, сильні навички вирішення проблем.
• Бути “м’яким контролем”: справедливим, людяним, з акцентом на допомогу.
  
  Готовий покращувати рівень нашого клієнтського сервісу? Надсилай резюме,  будемо знайомитися!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо до Peiko 🚀 спеціаліста з генерації потенційних клієнтів!

Ваш внесок дасть можливість розвивати нові канали та підвищувати ефективність існуючих, працювати над багатьма новими проєктами нам усім.

Якщо Ви захоплюєтесь своєю роботою, проактивні та допитливі, маєте ціль розвиватись та рости в продажах, маєте easy та переконливий стиль спілкування, то велкам до нас — є, що Вам запропонувати!

Ваші головні завдання — це
1) виявлення цільових компаний та осіб, що приймають в них рішення;
2) релевантна комунікація;
3) аналітика та співпраця з Sales department.

Ваша команда: Head of Sales, 4 IT Sales Managers, Sales Operations Manager, Partnership Manager.

Hard:
✔️ Комерційний досвід в ролі Lead Generation Manager в ІТ-аутсорс від 1,5 — 2+ роки, де саме досвід роботи з платформою LinkedIn;
✔️ Знання принципів, методів, технік продажів і генерації потенційних клієнтів;
✔️ Розуміння феномену Social Selling, врахування цього в написанні Sequences;
✔️ Розуміння процесів розробки програмного забезпечення та ринку веб і мобільних технологій, front-end, back-end, ІТ-аутсорс бізнесу;
✔️ Просунутий користувач LinkedHelper (або іншого Automation Tool);
✔️ Впевнене володіння письмовою, та розмовною англійською мовою (Upper-Intermediate). Вміння спілкуватися з іноземними клієнтами, досвід колів з ними;
✔️ Знання ділового листування, відмінні комунікативні та презентаційні навички.

Буде плюсом, але не обовʼязково:
✔️Досвід роботи та лідогенерації на платформі Х(Twitter), Behance або Dribbble;
✔️Знання проектів та розуміння індустрії web3.

Додатково: Надішліть, будь ласка, посилання на Ваш аккаунт LinkedIn та Х(Twitter) і опишіть який досвід продажів через цю платформу у Вас є. Цікавить інформація з конкретними кейсами та цифрами, дякуємо!

Що потрібно буде робити:
✔️ Генерація клієнтів через LinkedIn, Х(Twitter), Behance;
✔️ Активний пошук і залучення потенційних клієнтів (США, Європа, Австралія, etc.);
✔️ Відстеження апдейтів алгоритмів перелічених вище платформ;
✔️ Відповідна генерація та імплементація ідей щодо покращення корпоративних профілів, підвищення їх конверсії;
✔️ Комунікація з іноземними клієнтами (презентація послуг);
✔️ Написання бідів в LinkedIn, Х(Twitter), Behance \ вихідних-вхідних повідомлень;
✔️ Конвертувати потенційних клієнтів у дзвінки та зустрічі з Sales Managers;
✔️ Спілкування з командою розробки, дизайнерами та командою маркетингу;
✔️ Pre-qualify leads через LinkedIn, Х(Twitter), Behance;
✔️ Ведення статистики та звітності по кожному ліду, каналу лідогенерації.

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Operations Manager;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.
Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Про компанію
Ми — сучасна iGaming-компанія, що активно розвиває платформу з іграми для широкої аудиторії. Наша мета — забезпечити гравцям найкращий ігровий досвід, постійно впроваджуючи нові ідеї та інновації. Якщо ти хочеш працювати в динамічній команді та впливати на контент платформи, ця роль для тебе.

Обов’язки

• Налаштування, тестування та запуск нових ігор; планування релізів.
• Створення та оновлення категорій, підтримка структури ігрового каталогу.
• Регулярний моніторинг перфомансу і працездатності ігор, швидке реагування на проблеми.
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для покращення контенту й користувацького досвіду.
• Планування та розміщення промо-плейсментів, рекомендацій та топових добірок.
• Підключення нових провайдерів та координація запуску їхнього контенту.

Вимоги

• Досвід роботи у iGaming, казино або контент-менеджменті — бажано.
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Вміння працювати з великим обсягом ігрового контенту.
• Ініціативність та готовність пропонувати покращення.
• Базове розуміння ринку ігрових провайдерів і трендів — буде плюсом.

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.
• Можливість впливати на контент і процеси запуску ігор.
• Простір для реалізації власних ідей та нових категорій.
• Конкурентну оплату та перспективи професійного розвитку.

Ми у пошуках системної, уважної до деталей людини віком 18–25 років, яка готова працювати з великим потоком інформації, не губиться в рутині та впевнено тримає темп. Якщо ти вмієш вести паралельно десятки задач, контролювати релізи, статуси додатків та дотримуватися дедлайнів — ця позиція саме для тебе.

Google Play Publisher у нашій команді — це людина, яка відповідає за безперебійний процес публікації та підтримки додатків. Розглянемо без досвіду!

   Що ти робитимеш 👇

• Публікація, оновлення та підтримка мобільних додатків у Google Play.
• Контроль статусів, політик і релізів.
• Робота з документацією та формування регулярних звітів.
• Аналіз статистики та своєчасне реагування на зміни.

• Комунікація з командою та підтримка процесів із точністю та структурністю
   

  Найс ту хев ✨
  - Досвід публікування додатків
  - Досвід листування на англійській (рівень В1+)
  - Розуміння ASO.
  
  Ми пропонуємо:

• $400 під час тестового періоду.
• Перегляд оплати після його завершення.
• Роботу в команді, де важлива точність, системність і стабільність.
• Готовність підтримати тебе на кожному етапі — від онбордингу до повного занурення в процеси.
• Проходження поліграфу обов'язково
  
  Хочеш працювати з нами? Надсилай свій відгук — і давай знайомитись 🚀

Ми на ринку 8+ років, до грудня 2023 працювали у складі великої арбітражної групи. У 2024 році один із них зібрав нову офіційну команду — зараз 30 людей. Маємо сильну інфраструктуру, налагоджені процеси, стабільні бюджети. Працюємо з Dating та Sweeps, основні джерела: Bigo, NB, FB.
 

     Обов’язки:

• Закупівля трафіку під Dating-оффери (Bigo / NB / FB / інші джерела за досвідом).
• Пошук і відбір майданчиків під Dating, тест → оптимізація → масштабування.
• Аналіз метрик (CTR, CVR, CPC, ROI), ведення звітів.
• Робота з креативами: тестування підходів, адаптації під GEO.
  
  Вимоги:
• Досвід у Dating вертикалі — обов’язково.
• Розуміння специфіки Dating-аудиторій та конверсійних моделей.
• Вміння тестувати й масштабувати зв’язки, швидко приймати рішення.
• Самостійність та відповідальність у роботі з бюджетом.
   

      Пропонуємо:

• Ставка + % від профіту.
• Сильна команда та вибудувана інфраструктура.
• Готові бюджети для тестування.
• Повністю віддалена робота з гучким графіком.
  
  Команда вже чекає на тебе 🔥

Наша команда активно росте, і ми шукаємо енергійних хлопців та дівчат, які хочуть стабільну роботу в сучасному офісі та готові зануритись у dynamic-сферу Dating.
Ми працюємо вже багато років, маємо сильну інфраструктуру та чіткі процеси — тому навіть без досвіду ти швидко освоїшся й зможеш показувати результат.

    Обов’язки:

• Ведення переписок у Dating-проєктах за готовими сценаріями.
• Підтримка активності, залучення користувачів у діалог.
• Виконання щоденних KPI.
• Дотримання стилю та стандартів комунікації.
  
  Вимоги:
• Грамотна письмова українська/російська або англійська (бажано).
• Висока активність, швидке друкування, відповідальність.
• Готовність працювати в офісі (Київ) та дотримуватись графіку.
• Комунікабельність та уважність.
• Досвід не обов'язковий, але буде плюсом
• Вік 18-30р
  
  Пропонуємо:
• Навчання з нуля — досвід не потрібен.
• Конкурентна заробітня плата.
• Комфортний офіс у Києві, молода команда, наставництво.
• Зручний графік та стабільні виплати.
  
  📩 Чекаємо на вашу заявку!

🎯 Ти Media Buyer (Gambling, FB / In-App) і шукаєш команду, де реально можна залетіти в плюс? Тоді R3C - саме те місце. Ми команда, яка працює з топ-трафіком у гемблі, має налагоджену інфраструктуру, і розуміє, що результат = свобода дій.
 

Що ми пропонуємо:
⚡️ Закриті офери та анлім бюджети
⚡️ Повна інфраструктура (креативи, трекери, антидетект, додатки)
⚡️ Робота з різними тірами (T1–T3)
⚡️ Технічний і креативний саппорт 24/7
⚡️ Підтримка - ми разом обговорюємо підходи да ідеї
⚡️ Сильна команда без мікроменеджменту
⚡️ Професійне зростання та постійний апгрейд скіллів
 

Від тебе очікуємо:
📣 Досвід Gambling / In-App / FB від 6+ місяців (must have)
📣 Реальні кейси з профітом  від $5к+ на місяць (must have)
📣 Досвід роботи зі спендовою моделлю (дуже бажано)
📣 Робота з бюджетами від $10 000+ на місяць
📣 Аналітичне мислення і драйв до росту

Умови роботи:
🧩Гнучкий формат - офіс в центрі Києва\гібрид\віддалено
🧩Гнучкий графік - можеш працювати, коли є світло, але нас цікавить результат
🧩Гнучка винагорода - ставка+відсоток або відсоток - залежить від твоїх скіллів

🖤Зацікавився? - відгукуйся на вакансію

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції DevOps і досвід з проектами з високим навантаженням.
• Впевнена робота з Linux (RedHat-based).
• Глибоке знання Kubernetes — як must-have.

• Розуміння CI/CD процесів

   

Обов’язки:

• розробка, налаштування та підтримка серверної інфраструктури в приватних хмарах і AWS;
• забезпечення високої доступності та масштабованості системи (балансування навантаження, резервне копіювання, моніторинг);
• налаштування CI/CD пайплайнів для автоматичного розгортання і тестування Magento;
• автоматизація завдань розгортання, конфігурації та управління інфраструктурою з використанням Terraform, Ansible або аналогів;

• налаштування та оптимізація роботи Magento, серверів (Nginx), баз даних (MySQL) і систем кешування (Redis, Varnish);

   

Буде плюсом:

• ArgoCD (або аналогами GitOps).
• Docker (створення образів, Docker CLI).
• Роботою з MySQL, Redis, RabbitMQ.
• Elasticsearch та інструментами моніторингу.

• Масштабуванням та підтримкою високонавантажених систем.

   

Умови робити:

• Робота в офісі — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Роботу у інноваційній компанії.
• Конкурентну зарплатню, офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.

• Сучасний офіс.

   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Обов’язки:

• Управління повним циклом розробки IT-продуктів (SDLC): планування, аналіз вимог, дизайн, розробка, тестування, релізи, підтримка.
• Робота з класичними методологіями: Waterfall, Hybrid, а також застосування Scrum/Kanban, коли це доцільно.
• Формування та ведення проєктних планів, таймлайнів, Gantt-діаграм, контроль виконання.
• Постановка задач, пріоритизація, координація роботи команди.
• Комунікація зі стейкхолдерами: уточнення вимог, синхронізації, управління очікуваннями.
• Управління ризиками, змінами, залежностями, контроль бюджету та обсягів робіт.
• Підготовка і ведення технічної документації: backlog, user stories, acceptance criteria, проєктні артефакти.
• Проведення регулярних статус-мітингів, демо, ретро.
• Забезпечення прозорості процесів та передбачуваності для клієнта та команди.

Вимоги:

• 3+ років досвіду на позиції Project Manager в IT.
• Досвід уплавління проектів з нуля.
• Досвід управління продуктами чи рішеннями рівня ERP, CRM, комплексними інформаційними системами.
• Впевнений досвід роботи з інструментами: Jira, Confluence, Miro, Microsoft/Google Workspace.
• Досвід планування ресурсів, бюджетування, оцінки виконання задач (вертикальна і горизонтальна декомпозиція).
• Сильні навички комунікації, організації, тайм-менеджменту.
• Англійська — Upper-Intermediate

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Intern/Junior Product Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Ця роль ідеальна для тих, хто шукає реальний вплив і швидкий професійний ріст у динамічному середовищі. Ви почнете з повного занурення в Delivery, та в подальшому візьмете овнершіп над розвитком продукту для платних трафіків (ASA, Google) мобільного застосунку AI Remodel — світового лідера серед AI-driven додатків для візуалізації інтер'єрів (вже в топі App Store США та Канади, 1М+ користувачів). 

Твої задачі:

• Повний операційний контроль над Delivery продукту. Ти візьмеш на себе управління всім циклом розробки: від формулювання та приймання завдань для дизайнерів/розробників до менеджменту релізів iOS, App Store Connect та ведення документації.
• Драйв маркетингових каналів Google та ASA для масштабування. Твоя мета — активно сприяти зростанню витрат до $250k+/місяць, зберігаючи прибутковість , та допомагати у взаємодії з командами Paid Social і TikTok.
• Пошук точок зростання через A/B-тести та аналітику. Ти будеш працювати з основними метриками (конверсії, ретеншн) і запускати мінімум 5 гіпотез, щоб забезпечити зростання ARPU +10%
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Чітке розуміння базових математичних принципів та логічні навички.
• Досвід або доведені здібності швидко розбиратися в нових технологіях та процесах.
• Базове розуміння життєвого циклу мобільної розробки та процесу релізів iOS.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp тощо).
• Інтерес або дотичний досвід з AI-технологіями та продуктами на AI.
• Висока автономність, ініціативність, гнучкість; комфорт у динамічному середовищі без зайвої бюрократії.
• Здатність "пушити" зміни, чітко комунікувати та доводити задачі до кінцевого результату.
• Розглядаємо кандидатів після курсів і світчерів із аналітичним/бізнес-бекграундом.
  
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з A/B-тестами та формування гіпотез.
• Практичний досвід в маркетингу.
• Досвід у App Store Connect, TestFlight, підготовці метаданих і скріншотів.
• Досвід із мобільною аналітикою (Firebase / AppsFlyer / Amplitude).
  
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Реальний вплив на стратегічний продукт із потенціалом X2–X3 зростання.
• Роль із фокусом на Delivery сьогодні та підключенням до маркетингового драйву завтра.
• Швидкий ріст від інтерна/джуна до PtM через менторство Product Manager і лідерство Head of Spurs Unit.
• Команду сильних PtM, інженерів і дизайнерів, свободу дій без мікроменеджменту.
  
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
  Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
   

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Тестове завдання – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Технічна співбесіда з Product Manager та Head of Spurs Unit – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення. 
• Фінальна співбесіда з Head of Spurs Unit (опціонально).

Якщо ти хочеш не просто координувати таски, а власноруч прокачати Delivery та запуски, що масштабують застосунок до нових висот — let’s launch the future together.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом роботи, яка спеціалізується на висококонкурентних нішах і працює з різними ГЕО. 

У звʼязка з розширенням команди Dev Department шукаємо Python Developer/Engineer.

Вимоги: 

• Досвід роботи від 5 років на суміжній позиції;
• Глибокі знання об’єктно-орієнтованого програмування та патернів проектування;
• Знайомство з RESTful API та веб-службами;
• Досвід роботи з FastAPI, Celery, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, AWS (ECS, EKS, Lambda, Cloudwatch);
• Вміння проектувати програмну архітектуру, опираючись на переваги хмари;
• Вміння працювати в командному середовищі;
• Розуміння побудови мікросервісної архітектури;
• Буде плюсом: Знання DevOps.

Що треба робити: 

• Розробка RESTful API;
• Розробка бекенд-логіки за допомогою Python (FastAPI);
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis);
• Ведення документації;
• Тестування та налагодження програмного забезпечення.

Що ми пропонуємо:

• Робота в команді SEO, контент та DevOps спеціалістів.
• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  
• ЗП залежить від твого досвіду.

Чекаємо на твоє резюме :)