Jobs at Djinni

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз ми в пошуку сильного Media Buyer, який допоможе розвивати рекламні кампанії, тестувати нові зв’язки й знаходити точки масштабування у висококонкурентних нішах.

Що ти будеш робити:

• Планування, запуск і масштабування кампаній з чітко визначеними KPI і бюджетами,
• Тестування різних креативів, аудиторій, плейсментів через системний підхід і експерименти,
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик, оптимізація на основі даних,
• Тісна співпраця з AI-продакшеном і постановка ТЗ на креативи,
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових зв’язків і підходів,
• Масштабування winning-зв'язків без втрати ефективності,

• Прогрівання акаунтів і кабінетів, робота з антидетект-браузерами та проксі (у нас є готова інфраструктура для запуску, але важливе розуміння принципу фарми та прогрівання акаунтів).

   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1 рік досвіду в performance-маркетингу 
• Досвід роботи з tier-1 гео,
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами,
• Досвід роботи з пікселем Meta та трекерами (Keitaro, Binom тощо),
• Розуміння політик Meta та вміння обходити модерацію,
• Досвід прогріву та фарму акаунтів, робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin, Multilogin),
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads
• Досвід роботи з Telegram-трафіком
• Навички генерації AI-контенту (Midjourney, Runway, InsightFace тощо).

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат (працюєш звідки зручно)
• Готова інфраструктура: акаунти, трекери, проксі, антидетект-браузери
• Бюджети на старті: $10−30K/місяць (з перспективою зростання)
• Команда однодумців: швидкі рішення, ніякої бюрократії
• Свобода в тестуванні гіпотез і креативних підходів

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

GrandEx Inc.
GrandEx – логістичний партнер, який надає комплексні рішення для перевезень з Китаю до США (морські та авіаперевезення), включно зі складськими послугами, консолидацією та митною підтримкою.

Що ви будете робити

• Працювати лише з «теплими» лідами — без холодних дзвінків
• Вести існуючих клієнтів та повертати «сплячі» акаунти
• Обслуговувати клієнтів зі США, включно з Amazon sellers та іншими e-commerce компаніями
• Виявляти потреби клієнтів, пропонувати рішення, готувати комерційні пропозиції та закривати угоди
• Пропонувати додаткові логістичні послуги (склад, консолидація, митна підтримка)
• Забезпечувати післяпродажну підтримку та високу якість обслуговування
• Зверніть увагу: англійська не обов’язкова — клієнти спілкуються російською або українською; робота за європейським часовим поясом

Наші очікування

• 3+ роки досвіду в продажах логістичних послуг
• Практичний досвід роботи з клієнтами зі США (shipping to USA)
• Впевнені навички ведення переговорів та закриття угод від першого контакту до підписання контракту
• Вміння працювати з цифрами: маржа, розрахунки, комерційні пропозиції
• Досвід роботи з Amazon sellers буде перевагою
• Високий рівень комунікації та здатність швидко розуміти потреби клієнтів

Ми пропонуємо

• $1,000 базова зарплата
• Бонуси від $1,000+ / місяць (без обмежень)
• Середній дохід: $3,000+
• Повністю віддалена робота

Опис проекту:

Це проєкт з розробки, вдосконалення та оптимізації модулів автоматизованої банківської системи (АБС) для великого українського банку. Основний стек — Oracle + PL/SQL, фокус на новому функціоналі, підтримці існуючих модулів, оптимізації продуктивності та тісній роботі з аналітиками, тестувальниками й командою супроводу.

Обов`язки:

• Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
• У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
• Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
• Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
• Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
• Участь у підготовці технічної документації

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
• Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
• Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
• Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Буде плюсом:

• Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

ull-time, Львів / Hybrid / Remote

Відділ: HR / People Operations

Підпорядкування: CEO / Head of Operations

Формат: Hybrid (офіс Львів + remote за потреби)

Зарплата: ставка + бонус (залежно від досвіду та результатів)

Шукаємо HR Business Partner для крипто-проєкту у Львові, який візьме на себе рекрутинг, онбординг та впровадження HR-процесів.

HRBP у цьому проєкті — це ключова людина для побудови процесів People Operations, яка:

• налагоджує рекрутинг та онбординг;
• впроваджує HR-політики (відпустки, KPI, навчання, адаптація);
• підтримує розвиток команди;
• керує одним рекрутером і координує процеси найму.

Ця роль не просто адмініструє — вона формує культуру, структуру та системність у команді.

Обов’язки

• Побудова та оптимізація процесів рекрутингу та онбордингу.
• Впровадження внутрішніх HR-політик та процедур.
• Керування рекрутерами, постановка задач і контроль виконання.
• Підтримка менеджменту та керівників у питаннях HR.
• Контроль ключових HR-показників (retention, time-to-hire, engagement).
• Консультування команди з питань внутрішніх процедур та політик.

Вимоги

• Досвід на позиції HRBP, HR Manager або Senior HR Generalist від 2–3 років.
• Досвід в Crypto від 1 року обовʼязково
• Практика побудови процесів рекрутингу та онбордингу «з нуля» або оптимізації існуючих.
• Впровадження HR-політик, адаптаційних програм, оцінки KPI.
• Досвід управління командою (рекрутер/HR Assistant).
• Впевнене використання HRM-систем та Excel/Google Sheets.

Ми пропонуємо

• Ставку + бонуси за KPI.
• Роботу у динамічній crypto-команді.
• Можливість впливати на структуру та HR-процеси.
• Гнучкий формат роботи: hybrid Львів/remote.
• Професійний розвиток і участь у масштабних проєктах.

CTA

Якщо хочеш будувати HR-процеси та культуру для crypto-команди — тоді тобі до нас!

Досвід та навички:

• 5+ років комерційної розробки у Frontend, з них 1–2 роки — у ролі провідного розробника або тімліда
• Глибоке розуміння JavaScript Core, ES6+, HTML5, CSS3; впевнена робота з препроцесорами (SCSS / PostCSS)
• Експертиза у Vue 3, Composition API, Pinia/Vuex, Vue Router та побудові архітектури SPA/MPA
• Досвід розробки інтерфейсів різної складності: від публічних веб-продуктів до back-office панелей
• Практичний досвід архітектурного проєктування: модульність, багаторазово використовувані компоненти, шари абстракцій, SOLID/OOD, шаблони проєктування
• Впевнене володіння збірниками: Vite, Webpack, Rollup, налаштування build-пайплайнів, оптимізація бандлу
• Досвід упровадження та підтримки unit (Vitest/Jest) і E2E тестів (Cypress/Playwright)
• Глибоке розуміння процесів CI/CD, Git Flow, code review, автоматизації деплою
• Досвід взаємодії з дизайнерськими та продуктовими командами, участь у формуванні вимог
• Досвід роботи у сфері IGaming / betting  буде перевагою
   

Зони відповідальності:

• Проєктування архітектури клієнтських застосунків і вибір технічних рішень
• Керівництво frontend-командою: планування, постановка завдань, менторство, розвиток розробників
• Контроль якості коду: code review, формування та підтримка code style і best practices
• Оптимізація продуктивності та UX фронтенду
• Участь у зборі та формалізації вимог разом із продукт-менеджерами, аналітиками та UX-дизайнерами
• Управління технічними ризиками, оцінка складності та строків, участь у плануванні релізів
• Розробка ключових функціональних модулів і складних UI-компонентів
• Підтримка внутрішньої frontend-інфраструктури (дизайн-система, спільні бібліотеки, шаблони)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nuxt 3, SSR, SSG
• Розробка кастомізованих UI-китів / дизайн-систем
• Досвід побудови мікрофронтендів / модульної архітектури
• Розуміння принципів універсальних (isomorphic) застосунків
• Досвід інтеграції з REST/WebSocket API, базове розуміння backend (Node.js)
• Практичний досвід автоматизації CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions тощо)
• Робота зі Storybook, Lodash, CSS Modules, SASS, Testing Library

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та бачити результат свого впливу всередині компанії
• Компенсацію, що зростає разом із вашими досягненнями
• Оплачувану відпустку (17 днів на рік) та лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги для професійного розвитку
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний сучасний офіс у історичному центрі Києва з безкоштовним паркуванням

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

GrandEx міжнародна логістична компанія, що працює з доставкою вантажів із Китаю до США.
Окрім логістики, ми надаємо складські послуги в США для e-commerce та Amazon-клієнтів.

Ми шукаємо сильну, самостійну людину.
Що потрібно буде робити з першого дня

• Аналізувати поточну базу логістичних клієнтів
• Виявляти клієнтів, які возять або можуть возити на склади
• Заходити в клієнтські чати та продавати складські послуги
• Пояснювати клієнтам вигоду складу (швидкість, контроль, ціна)
• Піднімати існуючих клієнтів на склад (upsell)
• Формувати персональні оффери під клієнта
• Доводити клієнта до реального завезення товару на склад

Розрахунок ставок доставки робить окрема команда логістів
Ви працюєте з клієнтом, оффером і результатом.

Що для нас є результатом

• Клієнт завів товар на склад
• Запланована наступна партія
• Клієнт залишився з нами, а не «подумав»

Кого ми шукаємо

• Людину, яка не чекає інструкцій
• Досвід у логістиці / складі / сервісних продажах
• Вміння самостійно аналізувати клієнта і знаходити підхід
• Комунікація напряму з клієнтом (чати, дзвінки)

Обовʼязкові навички

• Розуміння складських процесів (inbound / outbound / prep)
• Досвід B2B-продажів або логістичних сервісів
• Google Sheets / Excel
• Вміння користуватися ChatGPT / AI для роботи
• Самоорганізація та швидкість

Графік роботи: 5\2 з 10 до 19 за Київським часом

Компанія 2K - ліцензований iGaming-продукт, розроблений для українського ринку. Ми активно зростаємо і прагнемо стати №1 вибором для гравців в Україні. Збираємо топову, високопрофесійну команду, щоб досягти цієї мети. Зараз активно збираємо команду аналітиків, щоб з першого дня будувати data-driven продукт і стати найприбутковішим казино для українців.

Що будеш робити

• Збирати й обробляти дані про те, як гравці реєструються, депозитять, грають і повертаються
• Будувати й постійно вдосконалювати аналітичні дашборди в Tableau / Power BI / Google Data Studio, щоб уся команда бачила ключові метрики в реальному часі
• Аналізувати ефективність кожної маркетингової кампанії, retention- та CRM-активностей: CAC, ROI, LTV, churn
• Шукати закономірності в поведінці користувачів і формулювати гіпотези, які реально підвищують LTV і знижують відтік
• Проводити A/B-тести нових фіч, бонусів і UX-змін, а потім чітко показувати, що спрацювало
• Готувати регулярні звіти для СЕО, CMO і продактів + конкретні рекомендації «зробіть так - отримаємо +15 % до GGR»
• Щодня співпрацювати з продакт-менеджерами, retention- і CRM-командою, щоб усі рішення приймалися виключно на основі даних

Кого шукаємо

• 4+ роки досвіду роботи на позиції Data Analyst / Product Analyst (досвід у гемблінгу або суміжних сферах буде плюсом).
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими масивами даних.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Google Data Studio або аналогами).
• Знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні.
• Базові знання веб-аналітики: GA4, GTM, налаштування подій, enhanced e-commerce.
• Знання Google Cloud Platform (GCP) та BigQuery.
• Розуміння метрик iGaming-проектів (Retention Rate, ARPU, LTV, Churn).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, вміння формулювати висновки та рекомендації.
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.

Що пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні)
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю)
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди
• Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою
• Можливості професійного розвитку.

BusMarket Group — дистриб’ютор, стратегічний партнер авторемонтної галузі, акціонер Global One Automotive GmbH.

Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди на посаді Python Backend Developer:

Обов’язки:

• Розробка та підтримка API.

Вимоги:

— Досвід роботи з фреймворком Flask/Fast API.

— Досвід роботи з SQL.

— Від 2 років досвіду розробки Python.

— Проактивність.

— Досвід роботи з Odoo (вітається).

Графік: 40 годинний робочий тиждень (офлайн)

Ми пропонуємо:

• Можливість разом реалізовувати цінності компанії: ПАРТНЕРСТВО, ІННОВАЦІЙНІСТЬ, ЕКСПЕРТНІСТЬ, СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
• Інноваційне технічне забезпечення робочого місця, комфортні умови праці та додаткові «плюшки» від компанії.
• Перспективи кар’єрного зростання та можливості для професійного розвитку через навчання, тренінги, сертифіковані програми. Програма наставництва для новачків.
• Знижки на придбання автозапчастин для власних потреб.

Адреса: Луцьк, вулиця Івана Корсака, 1

Про компанію:
Команда, що працює у напрямі iGaming та вже має три системно вибудовані відділи:

• Facebook Buying — закупівля трафіку, аналітика, тестування гіпотез
• Design — UGC, motion, статичні креативи під різні GEO
• Tech — трекінг, інтеграції, технічна підтримка маркетингу
  Ми шукаємо фахівця, який зможе сформувати та очолити новий In-App напрям у , побудувати процеси, налагодити ефективну взаємодію з існуючими відділами та забезпечити масштабування.

Що потрібно буде робити:

• Запустити In-App напрям із нуля
• Побудувати команду, структуру та операційні процеси
• Формувати стратегію розвитку та досягнення KPI
• Вибудувати ефективну аналітику та системний підхід до оптимізації
• Тісно співпрацювати з відділами Facebook Buying, Design та Tech

Що ми очікуємо:

• Досвід запуску та управління In-App / Mobile App напрямом в арбітражних командах від 3 років, у gambling вертикалі від 1 року
• Сильні навички аналітики, системного мислення та прийняття рішень
• Орієнтація на результат, а не на процес заради процесу

Що ми пропонуємо:

• Можливість повністю сформувати напрям під себе
• Цілі, бюджет, ресурси та свобода у прийнятті рішень
• Команду, яка працює через ефективність, цифри та відповідальність

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи

   

Якщо ти хочеш створювати напрям, а не просто керувати існуючим — будемо раді познайомитися.

Шукаємо LinkBuilder до FORMA (Universe Group)

FORMA – мультипродуктова компанія в межах Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт – PDF Guru, якому вже 2+ роки. 
 

Ось чого ми вже досягли:

• 35+ млн завантажених файлів за рік.
• Більше 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot – 4,2.
   

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України.

https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Ця роль — для тих, хто хоче не просто ставити лінки, а впливати на ріст глобального продукту
 

Ти станеш частиною SEO-команди, де працюватимеш разом із SEO Team та командою Link Building. Попереду — багато тестів, масштабування каналів і запуск нових напрямів: від Digital PR до роботи з YouTube та Reddit.
 

Місія ролі — допомогти продукту рости органічно та швидко на великих ринках.
 

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати з дійсно великим SaaS-продуктом, а не дрібними нішевими сайтами.
• Любиш одночасно hands-on роботу та менеджмент — тут буде і те, й інше.
• Цікавишся різними каналами: Guest Posts, Digital PR, крауд, YouTube, Reddit, каталоги, AI-платформи.
• Готовий до високої динаміки, масштабів та швидких рішень.
• Хочеш відчувати свій вплив на ріст продукту, а не “закривати KPI заради KPI”.
• Впевнено володієш англійською на рівні Upper Intermediate+ (B2+) та вільно ведеш ділові переговори
• Цінуєш прозору комунікацію, фідбек і команду, яка допомагає рости.
   

Твої зони відповідальності

• Guest Posting (основний фокус): пошук та відбір якісних донорів, переговори, закупівля 15–25 гест-постів щомісяця (залежно від ринку), контроль бюджету та якості розміщень.
• Crowd, каталоги та агрегатори: менеджмент підрядників — постановка задач, контроль дедлайнів, перевірка якості (без ручного проставлення).
• Тестування нових каналів: участь у запуску Digital PR-ініціатив, комунікація з YouTube-інфлюенсерами, робота з Reddit та нішевими ком’юніті (команда навчає та супроводжує).
• Аналітика: перевірка токсичності донорів, моніторинг чинних посилань, аналіз конкурентів, підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення стратегії.
   

Що ми очікуємо

• Досвід у лінкбілдингу від 1 року, розуміння SEO та принципів якісного посилання.
• Практика роботи з Ahrefs, Similarweb та інструментами автоматизації, а також досвід з гестами й краудом.
• Англійська Upper Intermediate+ - рівень, що дозволяє впевнено вести переговори з донорами та працювати з міжнародними платформами.
• Впевнене використання AI-інструментів для аналізу, ресерчу та генерації контенту.
• Уважність, відповідальність та хороша самоорганізація.
• Аналітичний підхід, швидкість, проактивність та адаптивність.
• Відкритість до фідбеку, проактивність і бажання розвиватися.
• Плюсом буде досвід у SaaS або мультимовних проєктах, робота з агенціями/підрядниками, Digital PR чи Influencer Marketing, а також знання додаткових мов
   

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.
 

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Шукаємо сорсера, який допоможе нам знаходити нові таланти та стане крутим підсиленням для нашої рекрутингової команди. Ми цінуємо людей, які люблять діяти, експериментувати та знаходити креативні рішення. Якщо тобі цікаво розвиватися разом із командою, де кожна ідея важлива - тобі до нас. 

Які обов'язки в тебе будуть?

• активно шукати кандидатів у LinkedIn, Telegram та інших каналах, пропонувати нові точки входу;
• працювати з Boolean-запитами, фільтрами та різними нестандартними пошуковими підходами;
• формувати та оновлювати бази кандидатів, ретельно перевіряючи релевантність профілів;
• співпрацювати з командою рекрутингу, передавати релевантних кандидатів і оперативно обмінюватись інформацією;
• аналізувати ринок талантів, відстежувати тренди та генерувати нові ідеї для покращення пошуку;
• брати участь у вдосконаленні процесів сорсингу та тестуванні нових інструментів;
• вести чітку звітність за виконаними задачами та результатами.

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід у сорсингу або рекрутингу від півроку;
• розуміння специфіки digital та affiliate напрямів;
• уважність до деталей і вміння перевіряти профілі на релевантність;
• проактивність, не боїшся пробувати нові інструменти та підходи;
• організованість і вміння вести звітність по задачах.

Що ми пропонуємо тобі?

• віддалену роботу з гнучким графіком у межах full-time;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник).

Надсилай своє резюме, вкажи бажану зарплату та нік у Telegram — і ми обов’язково з тобою зв’яжемося.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.
 

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.
 

Ми шукаємо Middle SEO Specialist, який уже має впевнені результати в просуванні сайтів і готовий зануритись у масштабні проєкти.

Що потрібно буде робити:

• Проводити SEO-ресерч конкурентів, ніш і гео, прогнозувати потенціал трафіку та позицій.
• Будувати логічну SEO-стратегію та план дій — від контенту до технічних оптимізацій.
• Проводити технічні, продуктові та SEO-аудити, знаходити точки росту та прибирати слабкі місця.
• Оптимізовувати сайт під SERP і працювати над CTR.
• Покращувати EEAT як on-page, так і off-page.
• Створювати логічну та зручну структуру внутрішньої перелінковки.
• Формувати ефективну лінкбілдинг-стратегію: аналізувати лінки, складати анкор-листи, відслідковувати динаміку.
• Працювати з контентом — досліджувати, оптимізувати, підсилювати бренд і релевантність.
• Аналізувати показники сайту: позиції, трафік, індексацію, поведінку користувачів.
• На основі отриманих даних — адаптувати та вдосконалювати SEO-стратегію.

Наші очікування до вашого досвіду:

• 2+ роки досвіду роботи в SEO, бажано в high-competitive нішах (iGaming — плюс).
• Успішні кейси виводу сайтів в топ позиції Google, нарощення трафіку.
• Глибоке розуміння пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google.
• Навички проведення аудиту сайтів.
• Розуміння складових Core Web Vitals та EEAT.
• Навички роботи з Ahrefs, SimilarWeb, Screaming Frog, Majestic, GSC, GA4, GTM, Looker.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets (фільтри, формули, макроси, RegEx).
• Досвід використання AI-інструментів в SEO.
• Знання HTML, CSS.
• Розуміння принципів роботи WordPress.
• Навички роботи з поведінковими факторами юзерів.
• Англійська на рівні В1+

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток проєкту, тестувати гіпотези і нові підходи.
• Співпраця з командою експертів у сфері просування вебресурсів в iGaming ніші, обмін досвідом з фахівцями партнерських компаній.
• Доступ до найрізноманітніших SEO-інструментів.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Ваш шлях до оферу складатиметься з таких етапів:

1. Дзвінок-знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтервʼю з тім лідом + HR інтервʼю.
4. Збір рекомендацій.
5. Офер.

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

Привіт! 👋

Ми шукаємо Strong Middle Bitrix Developer, для попроєктної співпраці, щоб створювати сучасні e-commerce проєкти та вдосконалювати існуючі рішення для бізнесу наших клієнтів.

Про нас:

Вебагенція Червоний хамелеон - українсько-словенська вебагенція повного циклу, яка спеціалізується на розробці та підтримці кастомних e-commerce проєктів, B2B-порталів, маркетплейсів і SaaS-рішень. Ми працюємо з такими бізнес доменами: Retail, Wholesale, Manufacture.

Наша місія - не просто створювати e-commerce проєкти, а вирішувати конкретні болі замовників, давати цінність, досягати бізнес-успіху завдяки якісним рішенням. Надавати крутий сервіс та працювати з існуючими замовниками роками, масштабуючи їх успіх!

Працюємо з такими технологіями як: Laravel, React/Next.js, Vue/Nuxt.js, Bitrix, WordPress, Opencart.

Створюємо рішення "з нуля" та вдосконалюємо наявні проєкти для середнього бізнесу України та замовників із-за кордону.

Пишаємося тим, що робимо внесок у розвиток бізнесів, з якими співпрацюємо: Аврора Мультимаркет, AURUM jewelry, Столична Ювелірна Фабрика ™, Mealux, Віват Трейдінг та інші бренди.

Ми шукаємо спеціаліста з:

- Досвіду комерційної розробки на PHP 8+ від 3 років.

- Глибокого знання 1С-Бітрікс: Управління сайтом (ядро D7) і досвіду роботи від 3 років.

- Досвіду розробки власних компонентів і модулів.

- Навичок написання чистого, документованого коду з використанням стандартів PSR.

- Досвіду інтеграції інтернет-магазинів з 1С (стандартний модуль + доробки під бізнес-логіку).

- Базових знань JavaScript (ES6+) і досвіду роботи з сучасними бібліотеками.

- Досвіду роботи з REST API і інтеграції сторонніх API (платіжні системи, CRM, маркетплейси).

- Уміння розбиратися в чужому коді і працювати по документації Бітрікс.

- Досвіду роботи з Git, BitBucket/GitHub, Sentry.

Буде плюсом:

- Досвід оптимізації продуктивності 1С-Бітрікс: Управління сайтом (композитний сайт, кешування, робота з навантаженням).

- Досвід роботи з готовими рішеннями від Аспро.

- Досвід роботи з ElasticSearch.

- Досвід роботи з одним з MVC-фреймворків (Laravel, Symfony).

- Досвід роботи з JS-фреймворками (Vue.js, React).

Основні задачі:

- Підтримка і доопрацювання клієнтських проєктів на постійній основі.

- Впровадження технічних рекомендацій від SEO-спеціалістів.
- Інтеграція з 1С (стандартні модулі і кастомні рішення).

- Інтеграція з зовнішніми сервісами по API.

- Оптимізація швидкості завантаження і покращення показників Google PageSpeed.

Особисті якості:

- Аналітичний склад розуму.

- Стресостійкість і уміння працювати в multitasking-режимі.

- Уважність до деталей, відповідальність і чесність.

- Ініціативність.

Що ми пропонуємо:

💰 Гідну заробітну плату і систему бонусів.

🛡️ Соцпакет: 20 робочих днів відпустки, оплата лікарняних.

💻 Офіційне працевлаштування.

🏠 Віддалений формат роботи.

🌱 Можливості для професійного росту всередині компанії.

💪🏻 Співпраця з досвідченою командою (Middle, Senior рівень).

🤝 Стабільність і надійність: 12 років на ринку, своєчасні виплати зарплати.