Jobs at Djinni

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Ми шукаємо уважного та системного фахівця, який допоможе підтримувати якість даних, працювати з внутрішніми звітами та брати участь у задачах з інтеграції даних. Роль підійде кандидату з мінімальним досвідом у роботі з даними й бажанням розвиватися в напрямку Data Quality та Data Governance.
 

Основні обов’язки:

• Регулярна перевірка якості даних: пошук дублікатів, пропусків, некоректних форматів (дати, коди та інші типові помилки).
• Формування звітів і вибірок (Excel / SQL / BI) для внутрішніх команд.
• Участь у розборі інцидентів з даними: збирання прикладів, опис проблем, реєстрація в трекері та моніторинг статусу виправлення.
• Виконання базових задач із впорядкування та звірки даних між системами: порівняння звітів, контроль коректності завантажень.

• Підтримка та оновлення документації по даних: інструкції, описи джерел, схеми потоків.

   

Вимоги до кандидата:

• 1–2 роки досвіду у роботі з даними (data analyst, reporting specialist, операційний чи фінансовий/ризик аналітик або близькі ролі), бажано у фінансовій або банківській сфері.
• Базові навички SQL: написання простих SELECT, JOIN, фільтрацій і агрегацій.
• Впевнений рівень Excel / Google Sheets: робота з формулами, фільтрами, зведеними таблицями.
• Розуміння ключових понять роботи з даними: довідники, транзакційні та звітні дані, різниця між «джерелом істини» та похідними звітами.
• Уважність до деталей і здатність швидко помічати невідповідності у форматах, числах, кодах.
• Навички підготовки документації: структурований виклад інформації, робота з описами полів, скріншотами та прикладами (Confluence чи аналогічні інструменти).
• Готовність розвиватися в галузях data governance, data quality, metadata management на практиці.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки із можливостями розумного дому.

Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Data Engineer приєднається до Data-команди, що займається підготовкою та обробкою даних для машинного навчання та відео аналітики. У цій ролі спеціаліст відповідатиме за розробку і підтримку масштабованих конвеєрів даних, особливо в частині, що стосується задач комп’ютерного зору.

 

Основні обов’язки:

— Проєктування та реалізація end-to-end пайплайнів для збору, збереження, обробки та передачі даних (зображень, анотацій тощо) для тренування та валідації моделей глибокого навчання.

— Підготовка та вдосконалення великих датасетів для Computer Vision:

очистка даних, аугментація зображень, балансування вибірок, приведення анотацій до потрібного формату.

— Налаштування та керування інструментами оркестрації пайплайнів (Dagster, Apache Airflow або аналогічні) для автоматизації ETL/ELT процесів.

— Інтеграція з хмарною інфраструктурою (AWS) для зберігання даних (наприклад, Amazon S3) та виконання обчислень; забезпечення ефективної доставки даних у середовище навчання моделей.

— Використання фреймворків глибокого навчання (наприклад, PyTorch або TensorFlow) для підготовки та первинного аналізу даних; можливе створення допоміжних скриптів для запуску тестових навчань або обчислення ембеддінгів.

— Співпраця з командами машинного навчання та розробниками CV-моделей: забезпечення, щоб дані відповідали вимогам моделей, участь у процесі відлагодження моделей через покращення даних.

— Впровадження кращих практик щодо якості даних та версіонування датасетів; моніторинг якості даних на кожному етапі пайплайну.

— Співпраця з командою розмітки для забезпечення доставки якісних даних.
 

Необхідні скіли:

— Досвід (2+ роки) в галузі Data Engineering або суміжній сфері. Впевнене володіння мовою Python та основними бібліотеками для обробки даних (Pandas, NumPy тощо) та зображень (OpenCV, PIL).

— Практичний досвід побудови ETL/ELT конвеєрів обробки даних; вміння працювати з системами оркестрації (Dagster, Apache Airflow або подібні) для автоматизації дата-процесів.

— Комп’ютерний зір (CV):

практичний досвід роботи з наборами даних (COCO, YOLO), форматами анотацій і їх конвертацією.

розуміння роботи інструменту для розмітки даних.

вміння розгорнути готову модель CV (детекція, сегментація, класифікація) з відкритих репозиторіїв чи pre-trained чекпоїнтів, адаптувати під власні дані й інтегрувати в пайплайн;

досвід роботи з PyTorch або TensorFlow для fine-tuning, інференсу та підготовки даних;

розуміння transfer learning і адаптації архітектур під конкретні задачі.

— Трансформери та VLLM, Vision Transformers (ViT):

практичний досвід використання сучасних архітектур (ViT, DETR, Segment Anything тощо);

робота з VLLM (large vision & language models);

застосування для автоматизації обробки даних (генерація додаткової розмітки, валідація анотацій, класифікація чи попередній відбір даних).

— Навички оптимізації та відлагодження pipeline: моніторинг, логування, усунення неполадок у процесі обробки даних.

— Інструментарій: впевнена робота з системою контролю версій (Git), Docker/Kubernetes, а також базове розуміння MLOps практик MLflow/DVC.

 

Буде плюсом:

— Розуміння хмарних технологій, зокрема сервісів AWS для роботи з даними (S3, RDS/Redshift, Lambda, IAM тощо);

досвід побудови та підтримки дата-процесів у хмарному середовищі.

— Знання SQL та досвід роботи з PostgreSQL;

оптимізація запитів, робота з великими масивами даних;

базові знання NoSQL або Data Warehouse систем — плюс.

 

Пропонуємо:

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

— гнучкий графік роботи в офісі (Київ);

— конкурентну заробітну плату;

— медичне страхування;

— корпоративну англійську мову;

 

Ajax — свобода бути інженером!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку Backend Team Lead.
 

Для нас важливий досвід:

• Від 1 року досвіду на лідерських посадах у командах розробки із сильними навичками управління людьми, командою та ефективної комунікації.
• “Граючий тренер” — легко можеш очолити команду, але не цураєшся робити таски руками.
• 5+ років комерційного досвіду розробки на backend позиції.
• Досвід роботи з PHP (Symfony) / Go, або стрімке бажання працювати з цим стеком.
• Знання: SOLID, DDD, Microservices, Layered Architecture, GoF patterns, Clean Code.
• Робота з реляційними СУБД (MySQL тощо).
• Досвід роботи з чергами (RabbitMQ та інші).
• Базові знання Kubernetes.
   

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Керівництво, координація та розвиток команди backend розробників;
• Відповідальність за розробку в одній із 10 крос-функціональних команд за закріпленим бізнес доменом;
• Найм та формування команди;
• Співпраця зі стейкхолдерами;
• Забезпечення високої якості коду та дотримання найкращих практик розробки у команді;
• Взаємодія з суміжними командами з метою покращення взаємодії компонентів системи та оптимізації процесів;
• Покращення коду, архітектури, сервісів та підходів до розробки.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Сильне внутрішнє Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по технічному і менеджерському треку;
• 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
• Робота з мікросервісною архітектурою;
• Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
• Робота з highload та великими об’ємами даних;
• Практичне використання DDD, CQRS;
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та технологій.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

• Медичне страхування, корпоративний лікар.

   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру (українській продуктовій IT-компанії у сфері iGaming) у пошуку Chief Accountant-a.

Чому варто розглянути позицію:

1. Роль із високою автономністю. Ти будеш єдиним бухгалтером у компанії, з можливістю вибудувати процеси під себе. При цьому поруч є команда підтримки: HR, юрист та Head of Finance, тож працюватимеш не “в полі”, а в добре налагодженому контурі.
2. Роль зростатиме разом із компанією. У міру збільшення обсягів ти зможеш розширювати свою зону відповідальності та впливу від удосконалення процесів до формування більш структурованого обліку.
3. Можливість ініціювати автоматизацію, якщо бачиш, що можна покращити, - твоя ініціатива буде тільки вітатись.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи від 5 років у ролі бухгалтера / єдиного бухгалтера, який самостійно вів ТОВ на загальній системі оподаткування.
2. Досвід ведення ФОПів: нарахування, сплата податків, відкриття/закриття, переведення між моделями роботи.
3. Досвід роботи з кадровим обліком: прийом/звільнення, накази, відпустки, лікарняні.
4. Досвід роботи з бухгалтерськими системами (будь-якими сучасними аналогами, з можливістю швидко адаптуватись до інтерфейсу компанії).
5. Excel або Google Sheets на впевненому рівні (формули, зведені таблиці, робота з масивами даних).
    

Бажано, але не обовʼязково:

1. Досвід проходження аудиту / планових перевірок.
2. Базове розуміння валютних операцій та курсових різниць.

І ще, якщо ти: 

1. Комфортно працюєш у ролі єдиного бухгалтера — без страху ручної роботи;
2. Легко комунікуєш та підтримуєш партнерський формат взаємодії;
3. Можеш самостійно закривати завдання і тримати дедлайни — 

тоді саме час познайомитись.

Твої майбутні задачі:

1. Ведення ТОВ на загальній системі оподаткування: зарплата, податки, звітність, прийом/звільнення співробітників.
2. Повне ведення ФОПів: нарахування, сплата податків, відкриття/закриття, переведення між моделями роботи.
3. Ведення кадрового обліку: накази, відпустки, лікарняні, оформлення прийомів та звільнень.
4. Контроль та своєчасна подача звітності (ФОПи + ТОВ).
5. Валютні операції та курсові різниці (за потреби).
6. Оптимізація процесів бухгалтерського обліку: впровадження сервісів для роботи з ФОПами або покращення існуючих рішень.
7. Взаємодія з командою HR та фінансів: бронювання, документообіг, консультації щодо обліку.
   
    

Про організаційні питання:

1. Робота в офісі в м.Київ (район ВДНГ) — з понеділка по четвер. П’ятниця — віддалено.
2. Сучасний офіс (генератор, старлінк, бомбосховище).
3. Бронювання (при наявності військово-облікових документів).
4. Техніка для ефективної роботи за твоєї потреби.
5. Оплачувана відпустка 20 робочих днів та 10 лікарняних.
6. Подарунки на сімейні свята та підтримка в скрутних ситуаціях.
7. Послуги масажиста в офісі.
8. Участь у профільних конференціях і тематичних івентах.

Етапи спілкування (тестових завдань НЕМАЄ) :

1. Інтервʼю з Ірою, - рекрутер Netpeak Talent.
2. Head of Finance Світланою + HRD Ольгою.
3. CFO Денисом+ HRD Ольгою.
4. І ось офер вже в тебе на пошті :)

Якщо тобі близькі задачі та підхід до роботи, будемо раді отримати твій відгук.

Відгукуйся, і ми зв’яжемось asap

Ми будуємо сучасний центр безпеки, що охоплює повний цикл моніторингу, аналізу, реагування та вдосконалення захисту. Використовуємо екосистему Microsoft Security для масштабування процесів, автоматизації та якісної аналітики.
 

Що будете робити:

• Постійний моніторинг інцидентів безпеки через Microsoft Sentinel (SIEM).
• Аналіз логів із різних джерел: Azure AD, Defender for Endpoint, Defender for Cloud, Entra, M365.
• Розслідування інцидентів відповідно до playbooks та best practices.
• Реагування на загрози: containment, remediation, рекомендації щодо покращення безпеки.
• Підтримка та розвиток SOAR автоматизацій (Logic Apps, Sentinel Playbooks).
• Участь у вдосконаленні процесів SOC: threat hunting, hardening, tuning сигналів.

• Підготовка звітів щодо інцидентів та пропозицій із підвищення рівня безпеки.

   

Вимоги

• Досвід роботи у SOC або на суміжній ролі від 3+ років.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів безпеки.
• Досвід аналізу IDS/IPS, EDR, логів аутентифікації, мережевих подій.
• Досвід роботи з продуктами Microsoft Security (як мінімум Sentinel + Defender).
• Базові навички автоматизації (Logic Apps) будуть перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в режимі реального часу.

Буде плюсом

• Сертифікації: SC-200, AZ-500, SC-100.
• Досвід threat hunting.
• Розуміння Azure архітектури та безпекових сервісів.

Ми шукаємо Game Producer, який вміє вести гру від ідеї до релізу, контролюючи темп, якість, команду та потенціал GGR. Ти — диригент продакшену: геймдизайн, артісти, аніматори, деви, QA та маркетинг працюють синхронно завдяки твоїй координації.

В пріоритеті погодинна основа.

Основні задачі

1. Повний цикл продюсування гри
Ведення проєкту від концепту до релізу: планування, організація, постановка задач, контроль дедлайнів, синхронізація команд.

2. Формування та захист концептів
Розробка ігрової ідеї разом із CPO, обґрунтування фіч, RTP-поведінки, потенціалу утримання та монетизації.

3. Контроль якості та фінального бачення гри
Продюсер відповідає за візуальну, технічну і геймплейну єдність. Жодних компромісів, які знижують досвід гравця та потенціал GGR.

4. Співпраця з CPO та девами
Перевірка білдів, перевірка реалізації анімацій, UI, математичних фіч, коректність поведінки.

5. Робота з аналітикою та конкурентами
Аналіз трендів, поведінки гравців, конкурентних ігор, пропозиція фіч, які дають edge у retention, win frequency та velocity.

6. Підготовка матеріалів для маркетингу та продажів
Опис гри, фіч, скріншоти, переваги для операторів — ти розумієш, що потрібно сейлзам і маркетингу, щоб гра продавалася.

7. Пострелізна підтримка
Оцінка метрик, пропозиція поліпшень, патч-плани, нові фічі та варіації.

Вимоги

• Комерційний досвід у ролі Game Producer / Product Owner / Game PM в iGaming або gamedev
• Розуміння слотів, інстантів, крашів, тейбл-геймз
• Досвід роботи з GDD/TDD та кросфункціональними командами
• Вміння працювати з аналітикою, math-моделями, retention loop
• Сильні проджект-менеджерські навички (оцінка, темп, планування)
• Розуміння принципів UI/UX, 2D/анімації та технічних обмежень
• Системність, відповідальність, здатність тримати команду у фокусі
• Портфоліо релізів (посилання на ігри)

Ми шукаємо Інженера-конструктора (електроніки) для одного з наших партнерів — технологічної компанії, що працює з сучасними робототехнічними рішеннями та забезпечує їх надійну експлуатацію. Успіх у цій ролі не можливий без глибокої експертизи в схемотехніці та електроніці загалом. Важливим вмінням є, як знання теорії кіл, так і вміння створювати складні системи з модулів, вміння виконувати розводку друкованих плат, вміння оформляти результати своєї розробки в документації.

 Місія посади: 

Забезпечувати імплементації кастомних запитів експлуатантів, виконувати кастомні розробки в області електроніки за проектами PC (розробка сервісна),  надавати технічну підтримку за проектами С, СК. 

Функціональні обов'язки

• Отримання і фіксація технічних завдань від замовників, уточнення всіх необхідних аспектів.
• Проведення розробки рішень в сфері електроніки, підбір компонентів, пошук рішень, прототипування, тощо.
• Розробка електричних схем, друкованих плат, переліків елементів, тощо, що забезпечують вирішення поставлених в рамках проектів РС задач.
• Оформлення ескізної КД, достатньої для виготовлення прототипів виробів.
• Участь в складанні прототипів розроблених виробів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в САПР для проектування електроніки (Altium Designer, KiCad або аналогічні).
• Розуміння сучасної елементної бази та досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, аналізатори).
• Навички трасування багатошарових друкованих плат.
• Знання вимог щодо електромагнітної сумісності (EMC) буде перевагою.
• Аналітичне мислення: здатність знаходити причини несправностей та пропонувати оптимальні рішення.
• Відповідальність: орієнтація на результат та увага до деталей у документації.
• Командність: вміння взаємодіяти з конструкторами, програмістами та виробничим персоналом.
• Адаптивність: готовність до навчання та швидкого впровадження нових технологій. 
• Ініціативність: мотивоване бажання впливати на результат та висувати нові ідеї в покращенні виробу. 

Що ми пропонуємо

Ми цінуємо внесок кожного співробітника, тому забезпечуємо найкращі умови для роботи та розвитку:

• Стабільність та захист: Офіційне працевлаштування. Ми надаємо можливість бронювання з першого робочого дня.
• Фінансова впевненість: Виплати заробітної плати без затримок (2 рази на місяць). Прозора система бонусів та премій на основі KPI.
• Турбота про побут: Безкоштовні комплексні обіди безпосередньо в офісі (ваша економія до 5 000 грн/місяць).
• Релокаційний пакет: Якщо ви приїжджаєте з іншого міста, ми компенсуємо до 50% витрат на релокацію.
• Комфорт та безпека: Сучасне робоче місце, затишні зони відпочинку та власне облаштоване бомбосховище.
• Розвиток: Професійна адаптація під керівництвом ментора, оплачуване профільне навчання та чітка карта кар'єрного зростання.
• Соціальні гарантії: Оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
• Графік: 5/2 (08:00 – 17:00), година обідньої перерви.

Готові створювати інновації разом з нами? Надсилайте своє резюме!

Ми запускаємо студію, що створює слоти, інстанти та тейбл-геймз із фокусом на високий pace, сильний візуал і стабільний GGR. Шукаємо маркетолога, який одночасно мислить як бренд-менеджер: людина, що з нуля побудує наш бренд і задасть тон усій комунікації на iGaming-ринку.

Роль:
— Розробка позиціонування, комунікаційної стратегії та tone of voice
— Створення бренд-асетів: логотип, слоган, гайдлайни, сайт
— Підготовка матеріалів для операторів, агрегаторів і партнерів
— Маркетинг релізів: анонси, трейлери, лендінги, сторітелінг
— PR та координація з медіа, інфлюенсерами та галузевими медійками
— Робота з дизайнерами, продюсерами та BD над єдиною комунікацією
— Підтримка сейлзів: decks, one-pagers, USP, презентації

Вимоги:
— Досвід у B2B маркетингу або бренд-менеджменті
— Вміння будувати бренд з нуля
— Сильний копірайтинг і розуміння гейм-дев/ігаймінгу
— Досвід роботи з медіа та PR
— Портфоліо або кейси — плюс
— Англійська Upper-Intermediate+

Ми пропонуємо:
— Повний контроль над формуванням бренду та його еволюцією
— Роботу в швидкій команді без бюрократії
— Можливість впливати на всі комунікації компанії
— Проєкти зі слотового та інстант-сегменту, де важлива креативність та швидкість
— Гнучкий формат співпраці

Якщо хочеш створити бренд, який оператори запамʼятовують із першого погляду - будемо раді поспілкуватися!

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

Ключові цілі на цій ролі — забезпечити ефективне управління командами Google та Meta Ads, розвинути TikTok як стабільний канал залучення, а також вести запуски в нових гео з акцентом на результативність, оптимізацію витрат та зниження вартості залучення клієнта (CAC). Performance-команда складається з чотирьох спеціалістів. Ми працюємо у відкритій корпоративній культурі з фокусом на data-driven підходах. Твій прямий керівник — Kseniia Havryliuk, CMO All Right.

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Прямий вплив на результати компанії та глобального продукту з чіткою місією.
• Глибокий професійний розвиток із можливістю горизонтального росту
• Роботу зі стратегіями на різних ринках, завжди тримаючи руку на пульсі змін.
• Можливість будувати та оптимізовувати процеси під себе й команду, впроваджуючи найкращі практики.

• Співпрацю з командами професіоналів із різних департаментів, де кожен на своєму місці та готовий перфомити, маючи всі необхідні ресурси

   

За що відповідатимеш:

• Контроль та виконання планів закупівель у Google та Meta Ads
• Розробка стратегічного бачення запусків на нових ринках, включно з креативами та бюджетами (найближчий фокус: Хорватія, Словенія, Болгарія, Саудівська Аравія).
• Впровадження та закріплення TikTok Ads як додаткового каналу залучення користувачів, систематизація роботи з ним.
• Формування гіпотез, пріоритизація тестів, контроль їх реалізації та аналіз результатів.
• Постійний аналіз: воронки, ключові показники, звітність (Google Analytics, Looker Studio) із фокусом на бізнес-метрики та обговоренням на daily stand-ups.

• Участь у бюджетуванні: розподіл коштів по каналах та обґрунтування гіпотез.Систематизація та автоматизація процесів для підвищення ефективності роботи команд

   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній ролі з підпорядкуванням 2+ людей.3–5 років практичного досвіду в Google Ads та Meta Ads: запуск кампаній, тестування, робота з метриками.
• Орієнтація на бізнес-метрики та комплексний підхід до рекламних стратегій.
• Готовність приймати рішення та впливати на глобальні маркетингові кампанії.

• Стратегічне мислення: вміння масштабувати кампанії, працювати з гіпотезами та проводити A/B тестування.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в EdTech або суміжних сферах, особливо з дитячими продуктами.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік, без трекерів, 100% віддалено!
• Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята — все, як має бути ;)
• Компенсація 50% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі, speaking clubs
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання
• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.
• Партнерський підхід: довіра, ініціативність і повага до твоїх ідей та прозорість з боку компанії
• Вибудувані процеси без хаосу — з постійним удосконаленням і відкритістю на всіх рівнях.

Рекрутинг-процес:

• Співбесіда з рекрутером
• Знайомство з CMO All Right та частиною Performance команди
• Тестове завдання (невелике)
  Знайомство з CEO All Right
• Фінальний мітинг з CMO All Right по узгодженню цілей

Job Offer!

Dominator Play шукає Mathematician зі справжнім геймдев-мисленням. Ця роль визначає фундамент наших слотів, інстантів, крашів і тейбл-ігор. Ти відповідатимеш за створення математичних моделей, які формують геймплей, ризик-криву, утримання та фінальні комерційні показники – допомагаючи нашим іграм домінувати у лоббі.

Responsibilities 

— Проєктувати математичні моделі, які задають темп і характер слоту, інстанта, краша чи тейблу
— Створювати симуляції, що ріжуть зайве та залишають тільки чисту логіку й чіткі криві
— Формувати RTP, волатильність, hit rate і bonus pacing так, щоб гра тримала напругу й інтерес
— Розробляти фічі, які не просто працюють, а виводять гру у топи
— Давати продакшену math-pack рівня «готово до бою»
— Тісно працювати з CPO та геймдизайном, розбиваючи їхні ідеї на реальні формули й моделі
— Перевіряти, калібрувати й домінувати над симуляціями до тих пір, поки модель не стане бездоганною
— Забезпечувати повну відповідність регуляторці та сертифікації без втрати ігрової виразності

Requirements 

— Глибока база: ймовірності, статистика, комбінаторика
— Досвід у iGaming або мобайлі — великий плюс
— Вміння будувати модель так, щоб вона тримала гравця темпом, ритмом і payout-динамікою
— Excel/Sheets на рівні «макроси, формули, симуляції з закритими очима»
— Вітається Python/R для серйозного моделювання
— Вміння мислити ризиками, не випадковостями
— Увага до деталей, які інші не бачать
— Комфортна взаємодія з GD, продуктом і девом

Nice-to-Have (те, що виділить тебе серед інших)

— Моделі для crash/instant games
— Розуміння сучасних фічсетів
— Базові знання поведінкової економіки та гравецьких патернів
— Досвід з GLI/BMM/iTech Labs

What We Offer 

— Ти будеш тим, хто задає фундамент гри – не виконує, а формує
— Роботу в студії з реальною геймдев-ДНК і преміальним продакшеном
— Швидкі рішення, без політики, без бюрократії
— Команду, яка мислить швидко та працює на результат
— Конкурентну оплату та можливість швидко вирости в Lead Math Architect

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Зараз ми в пошуках Frontend Team Lead, який зможе поєднати технічну експертизу, лідерство над командою та розвиток процесів.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt;
- Рейтинг в AppStore - 4.8;

Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Чому PawChamp?
- Ти зможеш побудувати систему для A/B тестів, яка витримає швидкий темп змін, зростання продукту й маркетингову креативність – і при цьому залишиться контрольованою;
- Ми гнучкі у процесах і технологіях — експериментуємо, але завжди шукаємо баланс між швидкістю і якістю;
- Високий рівень експертизи в команді та в екосистемі venture buildera. Ми навчаємось один в одного та обмінюємося досвідом;
- Ми кросфункціональна команда професіоналів, де разом інженери та бізнес. Більшість рішень ми приймаємо разом;
- Lean-підхід: робимо те, що реально дає результат.

Наш стек:
- Frontend: JS, TS, Vue, Nuxt, Webpack, SASS, Tailwind, Vite, Jest;
- Communication protocols: REST, gRPC;
- Backend: Golang, PHP (Symfony);
- CI/CD: Github;
- Infrastructure: GCP, Kubernetes, Docker.

Що для нас важливо:
Лідерство
- Досвід керівництва командою (3–7 людей буде ідеально);
- Досвід people management: як розвивати, наймати, оцінювати і мотивувати людей;
- Знання різних процесних підходів (Scrum, Kanban, Scrumban) та вміння їх застосовувати на практиці;
- Вміння працювати з метриками (velocity, flow efficiency, defect rate, тощо);
- Технічний бекграунд у веб-розробці (frontend), щоб орієнтуватися в архітектурі та якісно дискутувати з командою;
- Вміння говорити з бізнесом мовою цінності, а з інженерами — мовою коду.

Технології: 
- Vue (Composition API);
- State management;
- SSR;
- SOLID/DRY/YAGNI/KISS - розуміти та враховувати при кожному архітектурному рішенні, знаходити баланс;
- Design patterns та структури даних – ми їх використовуємо;
- Досвід написання тестів (unit, integration, e2e).

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

 Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:

 — 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань; 

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

 — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 

— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Motion Designer'a, що вміє створювати круті креативи, та доповнить нашу зростаючу команду.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Розробка рекламних креативів під різні рекламні джерела: Facebook, Google UAC та Tik Tok;
• Створення шаблонів для motion контенту;
• Створення статичних креативів;
• Співпраця з внутрішньою командою.

Від тебе очікуємо:

• Від 1 року досвіду роботи дизайнером в IGaming (gambling);
• Вміння працювати з Adobe Photoshop, After Effects, Premiere Pro;
• Робота з AI-інструментами (Midjourney, Firefly, Runway);
• Розуміння тонкощів проходження модерації у Facebook та Google UAC;
• Вміння створювати яскраві фото та відео, які потрапляють у саме серце ЦА.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
 

Що потім?

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Даємо тестове завдання
4. Інтервʼю з хайрінг менеджером
5. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!
 

Основні вимоги:

• Навички створення документації 
• Досвід документування з використанням DoCC. 
• Володіння англійською мовою на рівні B2 або вище. 
• Досвід роботи з Lucidchart або аналогами для створення UML-діаграм.
• Досвід ведення внутрішньої документації у Confluence.

Технічні знання :

• Добре розуміння основних фреймворків: UIKit SwiftUI Combine Swift Testing
• Знання архітектурних підходів: MVVM Coordinator pattern Dependency Injection

Буде перевагою 

• Знання GraphQL. 
• Розуміння підходів до тестування з використанням XCTest. 

Обов’язки: 

• Планування та проєктування структури технічної документації. Документування кодової бази з використанням DoCC. 
• Написання та підтримка code-style guidelines (технічних правил). 
• Розроблення плану написання для нових розділів документації. 
• Актуалізація та доповнення існуючих документів відповідно до змін у проєкті. 
• Створення UML-діаграм для опису архітектури та взаємодії компонентів. 
• Перевірка, редагування та виправлення помилок у поточній документації. 
• Описання тестових сценаріїв та документування існуючих тестів