Jobs at Djinni

Шукаємо Senior Frontend Developer із досвідом розробки ігрових клієнтів або high-performance Canvas/WebGL застосунків.

Must have

• 5+ років frontend розробки
• Production досвід з TypeScript
• Сильний досвід Canvas або WebGL
• Досвід роботи з Pixi.js, Phaser або подібними game engines
• Досвід realtime WebSocket систем
• Розуміння multiplayer синхронізації станів
• Досвід оптимізації high-performance rendering
• Інтеграція Telegram Mini Apps / Web Apps
  
  Nice to have
• Досвід розробки Telegram-ігор або Mini Apps
• Досвід multiplayer browser ігор
• Game physics або collision systems
• Досвід інтеграції in-app payments / monetization
• Досвід роботи з game backend API

We are looking for a highly motivated, proactive and positive-thinker IT Talent Sourcer to join our team. 

If you are truly interested in people and want to grow in TA/HR direction, you might be a perfect match!

Responsibilities and daily tasks:

• Close cooperation with Head of TA and Hiring Managers on effective sourcing strategies for open roles;

• Active sourcing for open positions using different tools and techniques;

• Build and maintain candidate pipelines in the company’s ATS system;

• Neat and accurate database tracking;

• Support candidate communication and ensure a smooth initial engagement experience;

• Salary map tracking, other data or analytical reviews that can be helpful in recruitment process;

• Contributing in employer brand building.

Qualification & Experience:

• Proven track record of successful IT talent sourcing experience, ideally 1-2 years;

• Strong experience with different sourcing channels, techniques and tools (LinkedIn, Djinni, Github, job boards, professional communities, telegram channels, Boolean and X-ray search);

• Understanding of different position profiles (DevOps, BA, PM, Software Engineers etc)

• Experience working with different markets and locations (Ukraine, Europe, Canada, US) - nice to have;

• Experience working with ATS (ideally People Force);

• Higher education in psychology, management or related fields; 

• English - B2+

Soft Skills:

• Excellent communication skills, ability to find an approach to different personalities;

• High motivation to work with people and sincere interest in them;

• Attention to details, accuracy;

• Strong orientation on result, proactiveness;

• Ability to work in multitasking environments and prioritize tasks;

• Politeness, honesty and a great sense of humor:-)

Working conditions: 

• Paid Vacation (16 days), Documented/Undocumented Sick Leave, Leave for Significant Life Events; 

• Quarterly Sports/English bonuses; 

• Compensation for medical insurance (for UA); 

• Flexible working hours; 

• Holidays according to the local calendar; 

• Exciting events, corporate parties, and pizza parties at the office; 

• Gifts from the company; 

• Friendly environment and a wonderful team.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі SEO Specialist Middle до команди Digital Marketing.

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість долучитись до розбудови SEO напрямку з 0
• приєднатися до потужної digital-команди, яка є частиною великої marketing команди
• роботу з одним з найсильніших брендів країни, з рівнем впізнаваності понад 90% в Україні
• можливість професійного зростання
• можливість брати участь в розвитку компанії на нових ринках
• впливати на бізнес результати компанії, що обслуговує понад 7 млн українців
• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей
• регулярний performance та salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробка SEO-стратегії
• лідування процесу вибору підрядника та подальшої роботи з ним
• розробка та контроль імплементації технічних вимог при розробці сайту
• забезпечення непереривного процесу SEO просування сайту
• формування та управління семантичним ядром (збір, чистка, кластеризація), аналіз пошукової видачі та стратегій конкурентів
• розробка SEO-структури сайту й посадкових сторінок, оптимізація мета-тегів, заголовків та внутрішньої перелінковки
• постановка ТЗ копірайтерам, контроль якості контенту та його відповідності SEO-вимогам, оптимізація та доопрацювання існуючого контенту
• технічний SEO-супровід: регулярний моніторинг помилок у Google Search Console, робота з дублями сторінок, налаштування canonical та redirects
• лінкбілдинг: розміщення крауд-посилань та робота з біржами посилань
• аналітика та звітність: підготовка регулярної звітності по позиціях і трафіку

Челенджі на три місяці:
• адаптуватись у команді та колективі, освоїти існуючі процеси
• взяти участь у процесі вибору контрагента
• сформувати та забезпечити імплементацію SEO вимог при розробці сайту
• провести аудит поточних web-ресурсів
• налагодити взаємодію з SEO агенцією
• розробити базові звіти та організувати процес регулярного оновлення по SEO напрямку

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 3 роки досвіду на позиції SEO спеціаліста
• досвід з SEO у напрямках e-comm буде перевагою
• впевнене володіння основними інструментами: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb
• досвід роботи із семантикою (збір ядра, кластеризація)
• глибоке розуміння принципів внутрішньої та зовнішньої оптимізації, вплив на поведінкові фактори
• наявність загальномаркетингової експертизи: воронка та вплив на її етапи, ціна/цінність, СTA, VP
• підготовка прогнозів/планів з органічного трафіку та його вплив на бізнес результат
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень, санкцій Google та виходу з-під фільтрів
• вміння знаходити точки росту для проєкта
• розробка плану та стратегії пошукового просування
• глибоке розуміння технічної частини роботи сайтів: HTTP, HTML, JS, SSR
• досвід запуску проєктів з 0 — буде перевагою
• вміння чітко формулювати ТЗ для суміжних спеціалістів (райтерів, контент-менеджерів)
• досвід роботи з підрядниками (SEO агенції)
• знання Excel/Google Sheets на просунутому рівні (робота з великими масивами даних, формування звітності)

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon.

• Develop, implement, and continuously refine QA strategies and testing processes (manual, compliance, performance, security)
• Lead and mentor the QA engineering team, driving performance, growth, and effective task allocation
• Oversee all phases of slot game testing, including test plan creation, test case design, execution, and risk management
• Champion compliance testing efforts to meet regulatory standards (e.g., MGA)
• Drive the API testing process for seamless game and platform integrations
• Collaborate effectively with Development, Product, Project Management, and Compliance teams to ensure top-tier product quality
• Participate actively in the hiring process for QA talent
• Prioritize testing activities aligned with business objectives and release schedules

• Minimum 4 years of experience in software Quality Assurance, with a significant focus on the iGaming industry and slot game testing
• Minimum 2 years of experience in a QA leadership or mentoring role
• Strong understanding of QA methodologies, processes (STLC), and testing types
• Proven ability to develop and execute effective QA strategies
• Hands-on experience with test management tools (e.g., TestRail, Zephyr) and bug tracking systems (e.g., Jira)
• Proficiency with API testing tools (e.g., Postman)
• Advanced use of Chrome DevTools and equivalent browser tools to reproduce complex issues, collect and analyze diagnostic artifacts (console, network, HAR), and perform accurate root cause analysis
• Solid SQL skills for database validation
• Experience analyzing logs and using browser developer tools
• Excellent leadership, communication, and organizational skills
• Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail
• English proficiency: Upper-Intermediate or higher

• Experience testing B2B products and platform integrations
• Experience with compliance testing across multiple jurisdictions
• Understanding of test automation principles and implementation strategies
• Hands-on experience developing automation tests (UI/API)
• Familiarity with performance/load testing tools (e.g., JMeter, k6)
• Knowledge of CI/CD pipelines and tools

Привіт!
Ми — Checkbox Group, українська продуктова компанія, що спростила фіскалізацію для тисяч підприємців. Ми продовжуємо зростати та розвивати нашу команду. Зараз ми шукаємо не просто HR-спеціаліста, а стратегічного People Partner, який/яка стане ключовим архітектором/архітекторкою нашої корпоративної культури, процесів та бренду роботодавця.
Якщо ти готовий/готова будувати сильні, data-driven HR-процеси, впливати на успіх компанії та працювати в динамічному середовищі, ця роль для тебе.
Твої основні задачі:

• Формування та оптимізація HR-процесів: Ти будеш будувати та покращувати ключові HR-процеси, такі як адаптація (onboarding), оцінка ефективності (performance review), управління талантами (talent management) та розвиток співробітників.
• Побудова HR-аналітики: Ти будеш працювати з даними — від опитувань та зворотного зв’язку до аналізу трендів продуктивності. Твої висновки та рекомендації стануть основою для стратегічних рішень щодо управління командою.
• Розвиток бренду роботодавця: Ти будеш активно розвивати бренд Checkbox як привабливого та надійного роботодавця, що сприятиме залученню висококваліфікованих фахівців.
• Партнерство з менеджерами: Ти станеш надійним партнером для керівників команд. Допомагатимеш їм у вирішенні складних people-питань, надаватимеш коучинг та підтримку, щоб забезпечити ефективну роботу та розвиток їхніх команд.
• Розвиток корпоративної культури: Ти будеш створювати та впроваджувати ініціативи, які зроблять нашу компанію місцем, де людям комфортно, цікаво та є можливості для професійного зростання.
• Ведення HRM-системи: Забезпечуватимеш актуальність та коректність даних у системі, використовуючи їх для аналітики.

• Досвід від 2-х років на позиції People Partner, HR Business Partner або HR Manager.
• Практичний досвід побудови та оптимізації HR-процесів з «нуля» або їх суттєвого вдосконалення.
• Сильні аналітичні навички: Досвід роботи з HR-метриками, аналізом даних та прийняттям рішень на основі фактів, а не лише інтуїції.
• Висока адаптивність та вміння швидко переключати контексти: Наша група компаній включає понад 10 бізнес-юнітів, тому ти маєш бути готовим/готовою швидко адаптуватися до їхніх потреб та шерити свій фокус між різними командами.
• Досвід в управлінні та розвитку бренду роботодавця.
• Вміння ефективно взаємодіяти з керівниками та виступати для них експертом у питаннях управління персоналом.
• Проактивність та стратегічне мислення: Здатність не лише реагувати на запити, а й передбачати потреби бізнесу та команди, пропонуючи нові, креативні рішення.
• Досвід організації заходів та внутрішніх ініціатив, які зміцнюють корпоративну культуру.
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією.

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць.
• Компенсація навчання: курси, конференції, сертифікації.
• Безкоштовні курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії та максимальна автономія в ухваленні рішень.

Uklon — IT company that develops a  leading ride-hailing service. The Uklon team enhances one of the major infrastructures in Ukraine and other markets on a daily basis, thereby ensuring interaction between drivers and riders. We are expanding our business by entering new countries and markets.

There is no finish or limit for us — we think globally. Our product changes tomorrow by adjusting today.

Join us as the Expansion Analyst.

Hiring process: Introduction, test task (we appreciate your work and time, therefore we ensure that efforts put into executing the test task are covered), and Final Meeting.
For more details on how to meet our team, please contact Vitalina, Recruiter.

• the opportunity to be involved in decision-making regarding the development of new markets

• development with a leading technology company that is a national leader in the field of ride-hailing services and competes on par with global giants

• to be part of a team that sets the direction of developing and scaling product

• immersion in a company culture that considers each employee significant and valuable

• regular performance & salary review

• analyzing potential markets for expansion opportunities

• conducting market research and evaluating the market

• gathering, systematizing, and presenting insights on global ride-hailing market trends

• conducting business forecast calculations

• closely cooperate with the top management of the company, local offices, and other business departments

• analytic support for activities after launch

• performing ad hoc tasks related to launching new markets

• visiting 1-2 countries as part of the expansion analysis

• testing the main business hypotheses on-site in these countries

• to systematize the available information that is used for the analysis of new directions

• analytics of the potential market and competitive analysis

• 3+ years of relevant work experience

• understanding and practical experience of analytical foreign market analysis

• understanding of basic business analysis methods

• proficiency in Excel and with a solid understanding of P&L principles

 • cross-team management

• be ready for business trips

How do you manage your work schedule?

• determine a convenient time for yourself, but you need to stay in touch from 11:00 a.m. to 4:00 p.m.

• choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world

• 20 days off for personal needs and 10 days off in case of illness (with retention of rewards)

• day off on your birthday as a company gift

• day off for blood donation

How will you improve your skills in Uklon?

• in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.

• corporate educational programs 

• access to corporate library and subscriptions to information resources

• opportunity to attend webinars, lectures with company speakers, etc.

• personal/team budget for training

• English lessons

Work (War) — Life Balance

We are a socially responsible company, so we dedicate a lot of time to volunteering activities, and we also regularly support team spirit in non-working hours: we love fascinating team buildings, sports competitions, etc. We say “no” to routine and monotony, creating a space where it’s enjoyable to do your job — you won’t be bored with us.

• corporate medical insurance, including team members who are abroad.

If you are looking for a dynamic and ambitious product company focused on development and global expansion, interested in utilizing state-of-the-art technologies and ready to improve your expertise further, join the Uklon team.

🎯 Шукаємо Talent Sourcer’a у сфері iGaming/Gamedev — знайди зіркових гравців для топових ігрових продуктів!

Хочеш впливати на те, хто створює найсучасніші ігрові рішення? Любиш знаходити унікальних кандидатів і формувати команди, які запускають масштабні проєкти? Тоді ця роль для тебе!

Ми шукаємо досвідченого Talent Sourcer’a, який допоможе зібрати сильні продуктові команди для наших напрямів у сфері iGaming/Gamedev.
Твоя зона відповідальності - це глибокий пошук талантів, співпраця з Hiring Manager’ами, побудова кадрових резервів і розвиток нетворку в індустрії, яка не стоїть на місці.

• Шукати висококваліфікованих фахівців для iGaming-індустрії через різноманітні канали: job-борди, нішеві спільноти, Telegram-канали, LinkedIn, соціальні мережі, форуми та реферальні програми.
• Формувати та підтримувати якісні кадрові резерви для ключових напрямів: казино-продукти, ставки (беттинг), live games, слоти, технічна розробка, маркетинг, служба підтримки тощо.
• Співпрацювати з рекрутерами та Hiring Manager’ами для глибокого розуміння специфіки позицій — від Affiliate Manager і Game Producer до 2D Animator і технічних спеціалістів.
• Встановлювати контакт з активними й пасивними кандидатами, будуючи довіру, демонструючи знання індустрії та забезпечуючи якісний кандидатський досвід.
• Працювати одночасно над 4–6 відкритими вакансіями різної складності — технічними, креативними, операційними та C-level.
• Слідкувати за актуальними тенденціями в iGaming: маркетингові партнерства, гемблінг-регуляція, монетизація ігрових продуктів.

• 2+ роки досвіду в рекрутингу, з фокусом на iGaming або Gamedev — буде суттєвою перевагою.
• Глибоке розуміння структури iGaming-бізнесу: B2B/B2C моделі, життєвий цикл ігрових продуктів, ключові ролі в розробці, маркетингу та підтримці.
• Високі комунікативні навички, адаптивність до швидкого темпу індустрії та здатність працювати в умовах змін.
• Самостійність, проактивність і цілеспрямованість, а також щире захоплення світом талантів, технологій і геймінгу.
• Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація).

We’re looking for a Senior UI/UX Designer to join our team. This role is focused on driving brand and visual identity, owning website design, and confidently communicating design decisions. You will work end-to-end: from brand and visual identity development to website page designs ready for development.

Your future tasks:

• Drive brand and visual identity development, including logo and visual systems.

• Own the full design flow from brand/visual identity to website page designs.

• Design websites with a strong focus on structure, clarity, and visual consistency.

• Design social media graphics based on existing brand visual identities when needed.

• Explain and justify design decisions clearly and confidently.

• Collaborate closely with brand strategy, writers, account management, and creative leadership.

• Work independently while staying closely aligned with the broader team.

What we expect from you:

• Strong senior-level experience in brand and visual identity development.

• Strong expertise in website design.

• Ability to drive visual and brand identity, not just execute tasks.

• Confidence interfacing with stakeholders and explaining design decisions.

• Ability to own projects end-to-end, from concept to final design output.

Terms:

Employment Type: Freelance.

Work format: Start with a part-time collaboration on selected projects, with the possibility to ramp up to full-time based on mutual fit.

Availability: Partial overlap with US East Coast working hours (evening availability preferred).

Holidays: 14 days off per year, with advance notice and clear communication.

We offer:

• Remote-first work environment.

• Close collaboration with brand strategy, creative leadership, and account management.

• High level of ownership over brand and visual direction.

• Opportunity for long-term collaboration based on performance and fit.

Ми — TopTraff, медіабаїнгова команда, що працює зі спендовими офферами у сфері iGaming, переважно на Tier-3 гео. Один із наших ключових проєктів — внутрішній продукт, який ми активно розвиваємо.

У команді вже понад 50 людей: медіабаєри, технічні спеціалісти та дизайнери. Основний фокус зараз — масштабування напрямку, і саме тому ми розширюємо дизайн-команду.

Що належить робити:

• Створення креативів (банери, анімації, відео) для рекламних кампаній;
• Швидка адаптація матеріалів під різні гео та формати;
• Спільна робота з медіабаєрами для пошуку робочих звʼязок;
• Генерація ідей та тестування нових візуальних підходів.

У нас:

• Налагоджені процеси та перевірені звʼязки;
• Необмежені бюджети на інструменти для роботи;
• Злагоджена команда спеціалістів (медіабаєри, тімліди, техпідтримка);
• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу.
  ------------------------
  We are TopTraff, a media buying team working with high-spend iGaming offers, primarily in Tier-3 geos. One of our key projects is an in-house product that we are actively developing.
• Our team already consists of 50+ people, including media buyers, technical specialists, and designers. Our current main focus is scaling, which is why we are expanding our design team.
• What you will be doing:
• Creating creatives (banners, animations, videos) for advertising campaigns;
• Quickly adapting materials for different geos and formats;
• Collaborating with media buyers to find winning funnels;
• Generating ideas and testing new visual approaches.
• What we offer:
• Well-established processes and proven funnels;
• Unlimited budgets for work tools;
• A well-coordinated team of specialists (media buyers, team leads, tech support);
• Fully remote work from anywhere in the world.

• 1+ year of hands-on experience with technical integrations (APIs, webhooks, protocols, integration services).
• Experience working with external partners and supporting partner integrations.
• Good understanding of inbound and outbound integration flows (sending and receiving data), including testing and troubleshooting.
• Experience coordinating work between development and QA teams.
• Ability to work with, analyze, and maintain technical documentation.
• Proven ability to manage multiple integrations in parallel.
• Conversational English — ability to communicate confidently with international partners in calls, chats, and emails.

• Manage the full integration lifecycle for partner integrations (from kickoff to go-live and support).
• Act as the primary point of contact for partners during the integration process.
• Coordinate collaboration between external partners, development teams, and QA.
• Organize and support integration testing (including data validation, issue tracking, and fixes).
• Monitor integration status, timelines, and quality to ensure successful delivery.
• Plan and prioritize the integration queue based on team capacity and business priorities.
• Ensure clear and up-to-date integration documentation for internal and external use.

1   Опис проєкту

Комплексна система монiторингу та аналiзу радiосигналiв з веб-iнтерфейсом для керування обладнанням, геолокацiєю та вiзуалiзацiєю даних в реальному часi.

Iнтерфейсна частина проєкту побудована як кiлька Single Page Applications (SPA) з використанням сучасного стеку технологiй React та TypeScript. Застосунок забезпечує взаємодiю з браузера з сервером по WebSocket, управлiння локальним станом через Redux, та мiстить модулi для роботи з картами, графiками, формами та журналами подiй.

2     Вимоги до кандидата

2.1     Технiчнi навички

2.1.1     Основний стек

• React - глибоке розумiння функцiональних компонентiв, hooks, lifecycle

• TypeScript - впевнене володiння типiзацiєю, generics, advanced types

• React Router - маршрутизацiя, nested routes, protected routes

• Redux Toolkit - управлiння глобальним станом застосунку

• HTML5/CSS3 - семантична верстка, адаптивнiсть, accessibility

2.1.2     Стилiзацiя та UI компоненти

• Tailwind CSS - utility-first пiдхiд до стилiзацiї

• Radix UI - робота з unstyled accessible компонентами

• shadcn/ui -використання та кастомiзацiя готових компонентiв

• PostCSS та Sass - препроцесори стилiв

2.1.3     Форми та валiдацiя

• React Hook Form - керування формами

• Zod - schema validation

2.1.4     Iнструменти розробки

• Git - version control, branching strategies

• Webpack 5 - конфiгурацiя, оптимiзацiя, code splitting

2.1.5.     Оптимiзацiя продуктивностi

• Аналiз алгоритмiв - оцiнка складностi алгоритмiв (Big O), вибiр оптимальних структур даних

• Профiлювання - вмiння використовувати Chrome DevTools Performance, React DevTools Profiler

• Пошук вузьких мiсць - навички виявлення performance bottlenecks пiд час code review та debugging

• React оптимiзацiї - useMemo, useCallback, React.memo, code splitting, lazy loading

• Rendering optimization - вiртуалiзацiя спискiв, мiнiмiзацiя re-renders, batching updates

2.1.6    Кешування та персистентнiсть даних

• RTK Query - data fetching, caching strategies, invalidation policies

• IndexedDB - робота з браузерним сховищем для великих обсягiв даних

• Cache strategies - stale-while-revalidate, cache invalidation, TTL policies

• LocalStorage/SessionStorage - використання для session persistence

• Оптимiстичнi оновлення - optimistic UI updates, rollback strategies

2.2    Бажанi навички

• WebSocket - real-time комунiкацiя з сервером

• Leaflet - робота з картами та географiчними даними

• uPlot - вiзуалiзацiя графiкiв та часових рядiв

• CASL - role-based access control (RBAC)

• React DnD або iншi drag-and-drop бiблiотеки

• Видiленi шрифти - робота з custom fonts (проєкт використовує UAF Sans)

• Linux/macOS - досвiд розробки на Unix-подiбних системах

2.3     Soft Skills

• Здатнiсть читати та розумiти чужий код

• Уважнiсть до деталей та якостi коду

• Самостiйнiсть у прийняттi технiчних рiшень

• Комунiкативнi навички для роботи в командi

• Вмiння писати чисту, пiдтримувану документацiю

2.4    Мовнi вимоги

• Українська - вiльне володiння

• Англiйська - технiчний рiвень для читання документацiї

3    Обовʼязки

3.1     Пiдтримка iснуючого коду

• Виправлення багiв у UI компонентах

• Рефакторинг коду для покращення читабельностi та продуктивностi

• Оптимiзацiя продуктивностi застосунку (bundle size, rendering, algorithm complexity)

• Профiлювання та усунення performance bottlenecks

• Налаштування кешування та data persistence стратегiй

• Пiдтримка сумiсностi з рiзними браузерами

• Code review з фокусом на performance та best practices

3.2     Розробка нового функцiоналу

• Реалiзацiя нових UI компонентiв вiдповiдно до дизайну

• Iнтеграцiя з backend API через WebSocket

• Створення нових сторiнок та модулiв системи

• Iмплементацiя складних форм з валiдацiєю

• Розробка iнтерактивних вiзуалiзацiй (карти, графiки)

3.3     Робота з архiтектурою

• Планування структури нових модулiв

• Проєктування переповторно використовуваних компонентiв

• Управлiння станом застосунку через Redux

• Забезпечення type safety через TypeScript

• Iмплементацiя роль-базованого доступу (RBAC)

3.4     Документацiя та тестування

• Написання технiчної документацiї

• Покриття коду тестами (unit, integration)

• Документування компонентiв та API

• Створення style guides для компонентiв

4     Як подати заявку

4.1    Що надiслати

1. Резюме з описом досвiду роботи з React та TypeScript

2. Посилання на GitHub профiль або portfolio

3. Приклади кодової бази (якщо є open-source contribution)

4. Cover letter з описом:

• Чому вас цiкавить цей проєкт

• Ваш досвiд з технологiями зi стеку

• Що ви можете привнести в проєкт

4.2    Процес вiдбору

1. Перегляд резюме - оцiнка технiчного досвiду

2. Технiчне iнтервʼю - обговорення досвiду та пiдходiв

3. Code review - розгляд вашого коду або test task

4. Фiнальна зустрiч - обговорення деталей та очiкувань

5    Додаткова iнформацiя

5.1    Кориснi посилання для пiдготовки

React Documentation - https://react.dev/

TypeScript Documentation - https://www.typescriptlang.org/docs/

Redux Toolkit Documentation - https://redux-toolkit.js.org/

Tailwind CSS Documentation - https://tailwindcss.com/docs/installation/using-vite

shadcn/ui Documentation - https://ui.shadcn.com/

Leaflet Documentation - https://leafletjs.com/

5.2    Питання для самоперевiрки

Перед тим як подавати заявку, подумайте над цими питаннями:

1. Як би ви органiзували state management для real-time даних?

2. Як оптимiзувати rendering великих спискiв у React?

3. Що таке WebSocket i як його iнтегрувати з Redux?

4. Як забезпечити type safety при роботi з WebSocket messages?

5. Якi пiдходи до code splitting ви знаєте?

6. Як би ви реалiзували role-based access control у React?

47. Що таке controlled vs uncontrolled components у React Hook Form?

8. Як визначити складнiсть алгоритму i де це критично важливо у frontend?

9. Як ви шукаєте performance bottlenecks у React застосунку?

10. Яка рiзниця мiж useMemo та useCallback i коли їх використовувати?

11. Якi стратегiї кешування ви знаєте i коли їх застосовувати?

12. Як працює RTK Query та якi переваги вiн дає порiвняно з ручним управлiнням cache?

13. Коли доцiльно використовувати IndexedDB замiсть LocalStorage?

14. Що таке оптимiстичнi оновлення i як їх реалiзувати безпечно?

5.3    Очiкування вiд кандидата

• Готовнiсть швидко вникнути в iснуючу кодову базу

• Здатнiсть працювати самостiйно та приймати рiшення

• Бажання розвиватися та вивчати новi технологiї

• Вiдповiдальнiсть за якiсть коду

• Проактивнiсть у вирiшеннi проблем

"Код має бути написаний для людей, а не для машин. Машини лише виконують його."

Гарольд Абельсон

Твоя місія – розвивати соціальні мережі продуктів PlantIn та CoinIn, створюючи віральний контент, який конвертує підписників у якісних користувачів і платників, посилює бренд і репутацію продукту на глобальному ринку.

- Створювати відеоконтент: зйомка (офіс / home setup — за потреби) або генерація за допомогою AI-інструментів (Sora, Veo3, NanoBanana тощо);
- Монтувати відео (CapCut, InShot, субтитри, адаптації під платформи);
- Модерувати сторінки (Instagram / Facebook direct);
- Ставити ТЗ дизайнерам і координувати візуальну частину контенту;
- Аналізувати конкурентів, ринок і тренди;
- Працювати над зростанням охоплень, переходів, лідів та revenue із соцмереж.

Наш ідеальний match матиме: 
- Мінімум 1 рік досвіду в SMM;
- Базовий досвід роботи з AI-інструментами для контенту;
- Розуміння метрик соцмереж і аналітики акаунтів;
- Вміння аналізувати дані та знаходити причинно-наслідкові зв’язки;
- Володіння інструментами: Meta Business Suite, CapCut/InShot, субтитри, адаптація під платформи;
- Досвід роботи з AI: відео — Sora, Veo3, текст — ChatGPT / Claude, зображення — Midjourney;
- Англійська — Intermediate+ (письмова);
- Креативність, системність, автономність, критичне мислення і відповідальність за результат.

Буде в нагоді: 

- Вміння закривати задачі “під ключ”;
- Здатність знаходити рішення через AI та нетворкінг;
- Досвід роботи з кількома продуктами або нішами одночасно.

Що тебе чекає в PlantIn?

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі;
2. Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч;
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі;
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наш клієнт - глобальний бренд і платформа у сфері iGaming, доступна гравцям по всьому світу. Поєднує енергію та швидкість стартапу з чіткістю та структурою зрілого бізнесу. Швидкість у всьому: від розробки продукту до прийняття рішень - усе налаштовано на максимальну ефективність і вплив.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Визначати ключові метрики та методології для маркетингової та CRM-аналітики, узгоджувати їх із загальними бізнес-цілями та сприяти ефективному ухваленню рішень;
• Виявляти можливості та проблеми за допомогою аналізу даних, формувати інсайти та презентувати їх у зрозумілому й практичному форматі;
• Працювати самостійно та автономно, тісно співпрацюючи з командами Marketing, Finance та Product, щоб надавати регулярні оновлення щодо ефективності всіх маркетингових каналів у воронці залучення;
• Підтримувати цілісність даних з різних джерел, активно ставити під сумнів та покращувати наявні потоки даних;
• Робити внесок у підвищення точності, надійності та загальної якості даних;
• Розробляти зручні для користувачів дашборди в Tableau для моніторингу основних маркетингових і CRM KPI (як наявних, так і нових);
• Пропонувати інноваційні ідеї для оптимізації маркетингової ефективності та продуктивності;
• Очолювати автоматизовану звітність для своєчасного та точного надання інформації.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки аналітичного досвіду, бажано у сфері B2C маркетингової аналітики;
• Розуміння механізмів мультиканальної (multi-touch) атрибуції;
• Впевнене володіння SQL на просунутому рівні;
• Досвід роботи з Tableau або подібними інструментами;
• Ґрунтовні знання статистики та практичний досвід застосування статистичних методів для аналізу складних даних;
• Рівень англійської мови не нижче Intermediate;
• Знання GIT та Airflow буде перевагою;
• Досвід роботи з Python-бібліотеками також буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Здатність працювати самостійно та автономно;
• Уважність до деталей і високий рівень відповідальності;
• Проактивне мислення та орієнтація на результат.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is a Global iGaming brand and platform, accessible to players worldwide. Combine the energy and speed of a startup with the clarity and structure of a well-established business. Move fast, every process — from product development to decision-making — is designed for maximum efficiency and impact.

Perfect for those who aim to:

• Define key metrics and methodologies for Marketing and CRM analytics, align them with overall business goals, and assist in efficient decision-making;
• Identify opportunities and issues through data analysis, bring insights, and present them in an easy, actionable way;
• Work independently and autonomously, collaborating closely across Marketing, Finance, and Product to provide regular updates on the effectiveness of all marketing channels on the acquisition pipeline;
• Maintain data integrity from various sources, actively challenge and improve existing data flows;
• Contribute to the enhancement of accuracy, reliability, and overall data quality;
• Develop user-friendly Tableau dashboards to monitor primary Marketing and CRM KPIs, both existing and new;
• Recommend innovative ideas for optimizing marketing performance and efficiency;
• Lead automated reporting for timely and accurate information delivery.

Experience you’ll need to bring:

• At least 3 years of analytical experience, preferably in B2C marketing analytics;
• Understanding of multi-touch attribution mechanisms;
• Advanced proficiency in SQL;
• Proficiency in Tableau or similar tools;
• Solid statistical knowledge and experience in using statistics to analyze complex data;
• At least an Intermediate level of English;
• Familiarity with GIT and Airflow is a plus;
• Experience with Python libraries is also a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Capability to work self-sufficiently;
• Attention to detail and strong work ethic;
• Proactive and result-oriented mindset.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Location: Warsaw, Poland
Format: Full-time (Office-based)
Type of contract: B2B
Seniority: Middle

🧠 About Us
At EPC Network, we’re not just a digital marketing company; we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-first approach shapes our corporate culture, fostering a team of passionate, smart, and energetic individuals who strive to grow professionally in an international, fast-paced environment.

We believe our Team is the foundation of our success, and now we’re looking for a Business Analyst to join our in-house product team in the fintech / marketing domain.

🎯 Job Description
As a Business Analyst, you’ll work on internal fintech and marketing products, focusing on high-quality requirements preparation, stakeholder collaboration, and readiness of tasks for development.

You’ll work closely with the Technical Director and the development team, transforming business needs into clear, structured, and implementation-ready requirements. The role includes active participation in grooming / refinement processes and ongoing support of the team during development.

This position is ideal for someone who is comfortable working with uncertain or raw business requests and knows how to turn them into clear product and technical specifications.

🔧 Key Responsibilities

• Collect and clarify business requirements from internal stakeholders

• Analyze requirements for logical conflicts, edge cases, and integration risks

• Translate business needs into clear, structured tasks for the development team

• Prepare and maintain the backlog for planning and grooming / refinement

• Participate in grooming / refinement sessions together with the Technical Director and the development team

• Support the development team during implementation (clarifying requirements, answering questions)

• Validate integration scenarios and business logic before handoff to development

• Document business logic, processes, and functional requirements

📌 Requirements

• 2+ years of experience as a Business Analyst 

• Hands-on experience collecting and formalizing requirements in product teams

• Experience writing user stories, acceptance criteria, and functional specifications

• Solid understanding of SDLC and Agile methodologies

• Basic technical understanding of backend / frontend interactions, APIs, and third-party integrations

• Ability to validate hypotheses in practice (API calls, test requests, working with provider documentation)

• Experience working with Jira

• English level sufficient for confident professional communication

• Ability to work with ambiguous or “raw” business requests

📌 Nice to Have

• Experience working in fintech, marketing automation, SMS, or CRM products

• Experience with API- and webhook-based integrations and third-party services

• Experience working with legacy systems

• Understanding of BPMN / UML or process modeling

• Experience with low-code / no-code projects

🤝 What it means to be part of our Team

Your professional and personal development:
🙋 Multinational and intercultural experience
📚 Corporate library
💪 A world-class team to work with
🎓 Growth opportunities
💻 Cutting-edge frameworks and technologies

Well-being:
💰 Competitive salary
🎳 Plenty of engaging team-building and social events
🎁 Bonuses according to the policy
🏖️ 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
🧘 Work-life balance

Working environment:
🏢 Cozy office in Warsaw
🥪 Coffee, tea, sweets, fruits, and more snacks
🧐 Adequate teammates

💌 Interested?
We’re always on the lookout for passionate, driven, and curious people to join our team.
If that sounds like you — we’d love to hear from you!

Please make sure to include your Telegram nickname in the cover letter.

Diamond, please, call out! We are waiting for you 💎