Jobs at Djinni

Привіт! Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL, в пошуках Chief Financial Officer для компанії, яка створює AI-tech рішення для логістики. 

Компанія будує першого AI Logistician — автономного AI-агента, який автоматизує закупівлю транспортних послуг, пошук вантажів та управління автопарком, переговори, операційну діяльність, відстеження та робочі процеси для перевізників і вантажовідправників.

Чому ця роль варта твоєї уваги:

1. Отримаєш рідкісний досвід Series A+ fundraising в українському контексті.

2. Можливість пройти повний цикл від Series B до потенційного IPO в AI-tech компанії.

3. Реальний міжнародний досвід з multi-entity structure на трьох континентах. Не просто "міжнародна компанія", а справжня глобальна операція. 

Hard Skills:

1. 7-12+ років в ролі CFO / Deputy CFO / Finance Manager в B2B SaaS / tech компаніях.
2. Досвід fundraising: проходження equity rounds (Seed+) або досвід в SaaS: subscription models, unit economics, SaaS metrics.
3. US GAAP, IFRS - підготовка фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet, консолідована звітність). 
4. SaaS метрики та unit economics: CAC, LTV, CAC Payback, LTV:CAC ratio, Gross Margin, NRR, Rule of 40, Burn Multiple, ARR/MRR.
5. FP&A: бюджетування, 3-річне фінансове планування, scenario modeling, forecasting з точністю ±5-10%, revenue projections, headcount planning.
6. Treasury, Cash Management: управління cash flow, burn rate, runway calculations, валютними ризиками, multi-currency operations.
7. Fundraising: досвід equity rounds, due diligence preparation, підготовка investor materials (metrics, models, board decks), data room management, NVCA standards.
8. Multi-entity structure: робота з багатокомпанійними структурами (US C-Corp, EU entities, Ukrainian Diia.City), transfer pricing, податкові структури.
9. Audit and Compliance: Big4 audit readiness, tax compliance в різних юрисдикціях, internal controls.
10. Systems and Automation: ERP, accounting software, автоматизація billing/invoicing/payroll, dashboard building, RevOps tools integration.
11. Revenue operations: revenue recognition, інтеграція з GTM та Product teams, subscription billing models.

Nice to have:
1. Досвід в Big4 (KPMG, Deloitte, PwC, EY)
2. Досвід одночасно в fundraising, SaaS.

Soft Skills:

1. Структурований підхід, дисциплінованість, точність.
2. Вміння працювати в умовах надшвидкого зростання, гнучкість, комфорт в умовах невизначеності
3. Проактивний підхід та повна відповідальність за фінансову функцію. 
4. Аналітичне мислення, пошук рішень при обмежених ресурсах.
5. Увага до деталей при розумінні загальної картини.

Твої майбутні задачі:

1. Відповідати за глобальну фінансову функцію: бухгалтерський облік, оподаткування, аудит, FP&A та treasury.
2. Побудувати фінансову команду й впровадити масштабовані фінансові системи та процеси.
3. Інтегрувати фінансові операції з GTM, Product та RevOps командами.
4. Створювати бюджетні моделі, плани з headcount та прогнози доходів.
5. Впроваджувати контроль витрат, політики закупівель і управління постачальниками.
6. Очолювати fundraising-напрям: підготовку фінансових даних, метрик, моделей і комунікацію з інвесторами.
7. Будувати дашборди для CEO та ради директорів із показниками доходів, cash, burn і runway.
8. Забезпечувати фінансову та податкову відповідність у всіх юрисдикціях. 

Що компанія тобі запропонує: 

1. Робота full-time, в офісі у м. Києві (можливий гібридний формат). 
2. Робочий графік: з 10:00 до 18:00.
3. Конкуренту заробітну плату та equity в компанії з реальним потенціалом exit'у, а не просто "опціони" без перспектив.
4. Відпустка згідно з трудовим законодавством, 24 календарні дні на рік. 
5. Тісна співпраця з CEO та Радою Директорів, можливість мати прямий вплив на результат. 

Якщо ти готовий створювати, масштабувати та підтримувати повноцінну внутрішню фінансову структуру - будемо раді знайомству! Чекаємо на твій відгук! 

Шукаємо сильного керівника продажів в Польщі, який підсилить міжнародну експансію Ringostat та виведе польський ринок на нову динаміку зростання.
 

Нам потрібен управлінець із реальним досвідом масштабування (х2-х3 рік до року по сумі продажів, вже на відчутних обʼємах) B2B-продажів у Європі, здатний брати на себе P&L-орієнтовану відповідальність, швидко розбиратись у процесах та піднімати конверсії й обсяги по каналам.
 

Ця роль — повноцінний керівник продажів в країні, який працює в тісній зв’язці з Head of Global Sales та має прямий вплив на стратегічні й операційні результати в Польщі.


🦾Кого ми шукаємо
 

✔️Нижче портрет ідеального кандидата. Якщо впізнаєш себе хоча б на 80% — будемо раді поспілкуватися.
 

1. Маєш підтверджений досвід масштабування B2B-продажів у Європі:

• Ти щонайменше раз в карʼєрі забезпечував зростання суми нових продажів: Х2 рік до року і можеш пояснити, що ти для цього зробив.
• В тебе є досвід підняття конверсій на різних етапах воронки що найменше х1.5 рази за 3-6 місяців і ти можеш пояснити, що ти для цього зробив.
• Розумієш особливості європейських B2B-продажів і вмієш адаптувати процеси під локальну поведінку клієнтів.
   

2. Англійська — B2+/C1 або вище. Польська — буде перевагою (команда локально в Польщі).



3. Вмієш вибудувати передбачувану та стійку операційну систему на кількох напрямках (SDR, AE чи Partnership)

• Маєш досвід керування мультифункціональною сейлз-структурою.
• Вмієш налаштувати SLA, воронка, пайплайн, регулярні рев’ю, планування тижня.

• Можеш системно трекати показники й забезпечити команді стабільність результатів.

   

4. Ти аналітичний:

• Ти бачиш і будуєш продажі і команду як систему.
• Маєш досвід успішного впровадження щонайменше 1-го складного сейлз-процесу: скоринг лідів, кваліфікація і т.п.
• Щонайменше 1 раз самостійно створював і впроваджував систему мотивації.
   

5. Мислиш стратегічно, але готовий включатися в операційку за потреби

• Брав участь у формуванні короткострокової та середньострокової стратегії (3–6–12 місяців) для країни, каналу або продукту.

   

6. Маєш досвід керування командою 7-10+ спеціалістів

• Особисто наймав та адаптовував нових сейлзів.
• Є щонайменше 2 підтверджені кейси, коли завдяки твоєму лідерству сейлз виріс з джуна до сильного, самостійного A-player.

• Особисто звільняв слабких співробітників (за поганий перфоманс), впроваджував непопулярні зміни.

   

7. Володієш воронкою і sales метриками.

• Знаєш, як вплинути на win rate, цикл, SLA, ARPA, конверсії.
• Вмієш все рахувати в Google Sheets, BI, всередині CRM – всюди.
• Знаєш чим відрізняється win rate від конверсії.
• Працював із сучасними CRM (Zoho/HubSpot/Salesforce/Pipedrive тощо), в ідеалі на рівні адміністратора.

• Впроваджував AI або Sales Ops-інструменти з реальними результатами для команди. давало реальний результат команді: пряме підвищення продуктивності команди, кращий контроль і т.п.

   

8. Маєш високу автономність і береш відповідальність за результат

• Любиш працювати з чіткою зоною відповідальності та мати вплив на кінцевий результат.

• Можеш ухвалювати рішення самостійно: пріоритизація, зміна фокусу, корекція процесів.

   

9. Маєш сильні комунікативні навички

• Можеш аргументувати рішення, презентувати ідеї та «продати» їх команді.
• Вмієш працювати з опором, сумнівами чи страхом змін у спеціалістів.

• Є досвід роботи з клієнтами або партнерами, де твоя комунікація допомогла закрити угоду чи зміцнити стосунки

   

10. Готовий до поїздок у Польщу/Європу та офлайн-активностей, коли це критично для розвитку ринку

• Розумієш важливість місцевої присутності: іноді потрібно приїхати на зустріч, воркшоп, партнерську сесію чи тренінг.

• Маєш приклади, коли офлайн-зустріч давала прорив — угоду, партнерство або зростання продуктивності команди.

   



📌Цілі на цій посаді

1. Досягти суми продажів – х2.6 рік до року.

2. Підвищити win rate (з opportunity) в 1.5 рази (є різні цілі по різним сегментам і каналам) рік до року.

3. Збільшити кількість opportunities від партнерів в 2 рази рік до року.



✨Що пропонуємо? 

1. Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина FRACTAL) — одній з найбільших IT груп в Україні. Ringostat стабільно зростає 50-60%+ щороку в валюті, а в Польщі — X2 рік до року.
2. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
3. Ти зможеш працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. У тебе будуть конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонуси за досягнення цілей.
5. Cafeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
6. Ти будеш працювати в зрілій компанії з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
7. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
8. Ти будеш працювати пліч-о-пліч з Head of Global Sales, CRO, керуватимеш трьома функціональними напрямками (AE, SDR, Partnership), матимеш реальний вплив на стратегію та масштабування продажів на польському ринку.
9. Ти будеш брати участь у розвитку сучасного департаменту продажів, який останні два роки підряд подвоював суму продажів, і зробить те саме в 2026 році.
10. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: тестуватимеш і впроваджуватимеш нові підходи та AI-інструменти в роботі сейлз-команди.
11. Ти будеш розвивати продажі потужного SaaS-продукту (теж для продавців та сервісних команд), що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення, має пачку переваг перед будь-яким конкурентом.
12. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

Про компанію

Ми — міжнародна iGaming-компанія, що розвиває affiliate-проєкти та власні продукти на Tier 1–Tier 3 ринках. Працюємо з висококонкурентними нішами (casino, betting, crypto), активно масштабуємося та будуємо сильну SEO-команду.

Зараз шукаємо SEO Specialist, який/яка допоможе нам посилити органічний трафік та вивести проєкти на нові ринки.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для iGaming-проєктів
• Проводити keyword research (high/medium competition, GEO-specific)
• Аналізувати конкурентів (Ahrefs / SEMrush / SimilarWeb)
• Працювати з on-page оптимізацією (meta, структура, внутрішня перелінковка)
• Контролювати технічне SEO (індексація, crawl budget, schema, CWV)
• Співпрацювати з контент-командою (ТЗ для копірайтерів)
• Працювати з лінкбілдингом (outreach, crowd, PBN — буде плюсом)
• Аналізувати трафік та конверсії (GA4, GSC)
• Готувати регулярну звітність

Наші очікування

• 2+ роки досвіду в SEO
• Досвід в iGaming — обов'язково
• Розуміння специфіки GEO (EU, LATAM, Asia — плюс)
• Практичний досвід роботи з конкурентними нішами
• Впевнене володіння Ahrefs / SEMrush
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом

• Досвід роботи з affiliate-проєктами
• Кейси з росту трафіку в iGaming
• Розуміння gambling regulation у різних GEO
• Досвід роботи з AI-інструментами для SEO

Що ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату (fix + бонуси за результат)
• Повністю remote формат
• Гнучкий графік
• Доступ до преміум SEO-інструментів
• Можливість масштабувати власні ідеї
• Вплив на продукт і стратегію

Про компанію

Ми — продуктова iGaming-компанія з власними casino/sportsbook рішеннями, що працює на міжнародних ринках. Активно масштабуємо affiliate-напрямок та шукаємо Affiliate Manager, який/яка допоможе розвивати партнерську мережу та збільшувати revenue.

Основні задачі

• Пошук, підключення та розвиток нових affiliate-партнерів
• Побудова довгострокових відносин із ключовими партнерами
• Переговори щодо умов співпраці (CPA / RevShare / Hybrid)
• Аналіз ефективності трафіку (FTD, Retention, LTV, ROI)
• Оптимізація партнерських кампаній та масштабування результатів
• Контроль якості трафіку та anti-fraud взаємодія з Risk/Compliance
• Моніторинг конкурентів та трендів ринку
• Участь у профільних конференціях (SiGMA, iGB, ICE — буде плюсом)
• Підготовка регулярної звітності

Наші очікування

• 2+ роки досвіду як Affiliate Manager в iGaming
• Досвід роботи на продукті (не тільки affiliate network)
• Розуміння економіки iGaming: EPC, FTD, ARPU, LTV
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO
• Навички переговорів та закриття угод

• Англійська — Intermediate+

   

Буде плюсом

• Власна база партнерів
• Досвід запуску нових GEO
• Знання gambling-регуляцій
• Досвід роботи з трекінговими системами (Everflow, Affilka, Income Access тощо)

Ми пропонуємо

• Конкурентний fix + % від revenue
• Повністю remote формат
• Гнучкий графік
• Прямий вплив на стратегію affiliate-напрямку
• Можливість кар’єрного росту до Head of Affiliates

Про компанію

Ми — міжнародна iGaming-компанія, що розвиває affiliate-проєкти та власні продукти на Tier 1–Tier 3 ринках. Працюємо з висококонкурентними нішами (casino, betting, crypto), активно масштабуємося та будуємо сильну SEO-команду.

Зараз шукаємо SEO Specialist, який/яка допоможе нам посилити органічний трафік та вивести проєкти на нові ринки.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для iGaming-проєктів
• Проводити keyword research (high/medium competition, GEO-specific)
• Аналізувати конкурентів (Ahrefs / SEMrush / SimilarWeb)
• Працювати з on-page оптимізацією (meta, структура, внутрішня перелінковка)
• Контролювати технічне SEO (індексація, crawl budget, schema, CWV)
• Співпрацювати з контент-командою (ТЗ для копірайтерів)
• Працювати з лінкбілдингом (outreach, crowd, PBN — буде плюсом)
• Аналізувати трафік та конверсії (GA4, GSC)
• Готувати регулярну звітність

Наші очікування

• 4+ роки досвіду в SEO
• Досвід в iGaming — обов'язково
• Розуміння специфіки GEO (EU, LATAM, Asia — плюс)
• Практичний досвід роботи з конкурентними нішами
• Впевнене володіння Ahrefs / SEMrush
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом

• Досвід роботи з affiliate-проєктами
• Кейси з росту трафіку в iGaming
• Розуміння gambling regulation у різних GEO
• Досвід роботи з AI-інструментами для SEO

Що ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату (fix + бонуси за результат)
• Повністю remote формат
• Гнучкий графік
• Доступ до преміум SEO-інструментів
• Можливість масштабувати власні ідеї
• Вплив на продукт і стратегію

Обов’язки:

• Створювати англомовний контент для продуктових сторінок, технічних гайдів та B2B-матеріалів із фокусом на платіжні рішення, маршрутизацію платежів та Dynamic Currency Conversion
• Перекладати складні технічні функції продукту у зрозумілу бізнес-цінність та логіку системної архітектури для C-level аудиторії (CTO, CFO, Head of Product), а також для інженерних команд
• Дотримуватися визначеного Tone of Voice: спокійний, інженерно-точний, системний стиль без емоційних підсилювачів та маркетингових кліше
• Описувати бізнес-результати продукту через контроль процесів, демонструючи вплив на зниження витрат, масштабованість, управління ризиками та прозорість даних
• Структурувати контент у логічні блоки, забезпечувати ясність формулювань та відповідність B2B-технічному позиціонуванню продукту
   

Вимоги:

• Рівень англійської — Upper-Intermediate / Advanced (B2+ / C1): відмінне письмове володіння мовою, розуміння стилістики B2B Tech та FinTech-комунікації
• Комерційний досвід копірайтингу у B2B FinTech, SaaS або Payment Processing
• Впевнене розуміння платіжної та фінансової термінології: payment gateway, routing, reconciliation, unit economics, transaction lifecycle та суміжні поняття
• Досвід написання технічного та продуктового контенту для професійної аудиторії (C-level, продукт-менеджери, інженерні команди)
• Навички структурованого письма в стилі інженерної ясності
• Наявність портфоліо з релевантними матеріалами (технічні статті, документація, лендинги, B2B-контент)

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Про проєкт
Проєкт пов’язаний із розвитком та впровадженням складних ІТ-рішень у сфері телекомунікацій та корпоративних інформаційних систем. Ви будете працювати на перетині бізнесу й технологій, беручи участь у проєктуванні архітектури рішень, інтеграції різних платформ (IT та ТД), а також у повному циклі роботи з вимогами — від їх збору до підтримки впроваджених систем в експлуатації.

Роль передбачає активну взаємодію із замовником, внутрішніми технічними командами та іншими стейкхолдерами, вплив на архітектурні рішення та якість кінцевого продукту.

Основні функціональні обов’язки

• Вивчення та аналіз архітектури й взаємодії існуючих телекомунікаційних систем IT та ТД
• Аналіз потреб замовника, можливих обмежень і формування цільової архітектури рішення
• Узгодження варіантів рішень із зацікавленими сторонами
• Проведення експертної оцінки проєктної документації, підготовленої замовником (брифи, концепції тощо — надалі Бізнес Вимоги)
• Узгодження бізнес-вимог із замовником та іншими стейкхолдерами
• Проєктування технічних рішень та управління життєвим циклом вимог
• Моделювання бізнес-процесів у межах проєкту, розробка моделей рішення
• Підготовка та узгодження планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування, організація та супровід тестувань
• Підготовка технічної документації та інструкцій з технічного обслуговування й експлуатації впроваджених платформ
• Підготовка розпоряджень, нарядів та завдань на виконання робіт на технологічних та IT-платформах відповідно до процедур компанії

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (бажано: «Інформаційні технології», «Комп’ютерні науки», «Прикладна математика»)
• Досвід роботи не менше 2 років в IT-проєктах у ролі бізнес-аналітика або системного аналітика
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• Досвід написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації
• Розуміння REST-архітектури та основ роботи з СУБД
• Знання стандартів побудови IT-сервісів
• Професійне володіння UML, BPMN, SQL, Enterprise Architect, Jira, Confluence
• Бажано знання телекомунікаційних мереж (GSM, GPRS, EDGE, CDMA тощо), TCP/IP, Ethernet, IP-інфраструктури
• Бажано досвід роботи з системами Billing, DWH та подібними

Додатково (буде перевагою)

ASKOE / суміжні знання:

• Конфігурування робочих місць Windows (мережеві налаштування, маршрутизація, розуміння принципів доступу до корпоративних APN через мобільну мережу)
• Базові знання принципів роботи корпоративної мережі
• Розуміння принципів роботи CRM-систем
• Бажаний досвід роботи з ПЗ ASKOE (Вік-Софт) та налаштуваннями для лічильників
• Досвід роботи з проєктною документацією та договорами надання послуг

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення. Команда активно масштабується та розширює напрям embedded-розробки.

Шукаємо досвідченого Embedded-розробника, який комфортно почувається на рівні низькорівневої роботи з мікроконтролерами, драйверами та оптимізацією продуктивності.

Основні обов’язки:

• Розробка драйверів периферії
• Робота з мікроконтролерами та апаратними інтерфейсами
• Розробка та вдосконалення внутрішньої інфраструктури розробки
• Підтримка та оптимізація існуючих рішень
• Відладка та покращення продуктивності систем

Необхідні навички:

• Впевнене знання C++ (11/14/23)
• Досвід роботи з Linux
• Практика розробки під Bare Metal та realtime-застосунки
• Розуміння багатопоточності, управління пам’яттю та принципів ООП
• Досвід роботи з STM32 (UART, SPI, I2C, CAN)
• Досвід відладки та оптимізації embedded-систем
• Знання скриптових мов (NodeJS / Python / Lua)
   

Буде перевагою:

• Досвід написання безпечного та надійного коду
• Робота з процесорами TI
• Досвід обробки сигналів (DSP)
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Стабільну роботу в офісі в Києві
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту

Якщо вам цікаві складні технічні задачі, низькорівнева розробка та реальний вплив на продукт - будемо раді знайомству.

Affiliate-компанія, що швидко зростає, відкриває позицію Team Lead PHP Developer для побудови та масштабування внутрішньої IT-інфраструктури

Обов’язки:

• Розробка та підтримка внутрішніх сервісів компанії
• Розробка та доопрацювання CRM-систем
• Створення та підтримка Telegram-ботів
• Постановка та контроль виконання задач (backend-команда 2–3 розробники + аутсорс)
• Участь у плануванні архітектури та технічних рішень
• Надання звітності щодо виконаних задач та статусу проєктів
• Оптимізація та підтримка існуючого коду
• Рефакторинг 

Вимоги:

• Впевнені знання PHP, Laravel
• Досвід роботи з MySQL, PostgreSQL 
• Досвід з Redis
• Розуміння та практичний досвід з Docker
• Робота з Git, Composer
• Налаштування Cron, Supervisor
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript
• Буде плюсом: React, Vue

Умови:

• 5/2 з 10:30-19:00
• Формат: офіс / гібрид / віддалено
  (віддалено — за умови максимального match’у)
• Заробітня плата індивідуально на співбесіді 
• м.Університет 

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.
 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві
   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.
 

Зараз ми шукаємо досвідченого розробника на позицію Golang Engineer, у команду Engineering, яка відповідає за розробку, архітектуру, QA, DevOps та інші процеси, що формують технологічну основу продуктів.
 

Твоя зона впливу: додавання нових ідей та підходів до вирішення завдань, збільшення продуктивності та швидкості виконання цих завдань.
 

Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.
 

Стек технологій, з яким працюємо:
Golang, Protobuf / gRPC, MySQL / Postgres / Redis, ElasticSearch, Docker / Kubernetes, Helm / Linkerd, Prometheus / Grafana, RabbitMQ / Kafka, Vertica
 

У тебе будуть такі завдання:

• Поліпшення процесів розробки
• Взаємодія з іншими командами та вирішення їхніх проблем у рамках зони відповідальності команди
• Розробка нових сервісів і підтримка існуючих
   

Для нас важливо:

• 3+ років комерційного досвіду розробки на Go
• Досвід розробки та розуміння архітектури мікросервісів
• Досвід роботи з MySQL або Postgres, Redis
• Досвід роботи з менеджерами черг RabbitMQ або Kafka
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes
• Розуміння принципів SOLID, DRY, YAGNI, KISS
• Досвід написання unit та інтеграційних тестів
   

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Досвід роботи з Protobuf / gRPC
   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу
Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Tech Interview ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. 

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Наразі ми шукаємо Backend Engineer (Team Lead) у Workouts команду, яка відповідає за функціонал фізичної активності користувачів: тренування, workout-плани, роботу з фітнес-даними та інтеграціями.

Це роль для сильного senior-інженера, який хоче розвиватись саме в people-менеджменті, підтримувати команду та брати участь у розвитку продукту з точки зору бізнесу.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Участь у плануванні, декомпозиції задач та пріоритизації разом з менеджментом;
• Контроль метрик проектного делівері і якості нового функціоналу;
• Співпраця з product-, mobile- та іншими командами;
• Забезпечення стабільності, масштабованості та якості існуючих backend-систем.
• Участь у проєктуванні та розвитку архітектури (перехід від моноліту до мікросервісів);
• Технічне лідерство команди: 1-1, code review, підтримка best practices, менторинг;
• Розробка та розвиток backend-функціоналу для workout-напрямку (тренування, плани, інтеграції);
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 5+ років досвіду у backend-розробці;
• Впевнений досвід з PHP 8+ та OOP, фреймворки Laravel та/або Symfony;
• Готовність вчитись Golang або комерційний досвід з ним (≈ 10% Go / 90% PHP);
• Досвід роботи з MySQL та/або PostgreSQL;
• Робота з кешуванням та in-memory storage (Redis, ElastiCache тощо);
• Розуміння та практичний досвід з мікросервісною архітектурою та REST API;
• Досвід роботи з Docker, CI/CD, Linux, background jobs;
• Досвід асинхронної комунікації (RabbitMQ, Kafka, SQS);
• Розуміння принципів SOLID, design patterns, 12-Factor App;
• Досвід написання unit-тестів та підтримки якості коду;
• Досвід або сильна мотивація до people-менеджменту та роботи з командою.
   

Буде круто, якщо ти також маєш:
 

• Комерційний досвід Team Lead або схожої ролі;
• Розуміння бізнес-контексту та впливу технічних рішень на продукт;
• Досвід впровадження метрик делівері, якості та доступності систем.
• Досвід з Clean Architecture або DDD;
• Досвід з високонавантаженими або розподіленими системами;
• Досвід з AWS, Kubernetes/Helm;
• Досвід роботи з пошуковими рушіями (Elasticsearch, OpenSearch тощо);
• Досвід роботи з ffmpeg;
• Навички документування архітектурних рішень (PlantUML, Mermaid).
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

• Робота над продуктом, який впливає на здоров’я мільйонів людей;
• Можливість розвиватись як лідер команди з підтримкою менеджменту;
• Сучасний технічний стек та складні архітектурні задачі;
• Сильна продуктова культура та кросфункціональна співпраця;
• Гнучкі умови роботи та фокус на work-life balance.
   

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань

Mobilunity — українська компанія, яка спеціалізується на наданні кваліфікованих команд розробників для співпраці з європейськими, американськими та японськими стартапами та маленькими та середнього розміру компаніями. У нашій моделі співпраці інженери мають прямий доступ до технічного менеджменту та продукту клієнта і співпрацюють від імені їхніх замовників як на їхній території, так і в Україні. Приєднавшись до Mobilunity, ви отримаєте найкраще з обох світів — потужну підтримку та велику місцеву спільноту, а також амбітну міжнародну команду.

Наразі ми у пошуку досвідченого та кваліфікованого системного адміністратора, який доповнить нашу IT Infrastructure Team в київському офісі.

Наші очікування від кандидата:

• мінімум 3 роки досвіду в системному адмініструванні;
• глибоке розуміння операційних систем (Windows 10/11, Unix-подібні системи, Mac OS), включно з налаштуванням командного рядка, встановленням драйверів та програм;
• практичний досвід налаштування мережевого обладнання (Mikrotik, Ubiquiti, TP-Link);
• досвід роботи з Google Admin (Workspace) та встановленням пакетів прикладного програмного забезпечення;
• досвід роботи з налаштуванням серверного обладнання (особливо Supermicro, HP) та вміння працювати з віртуалізацією (наприклад, платформи ESXI) та моніторинговими інструментами (PRTG, Netflow analysis), — буде великим плюсом;
• відмінні комунікативні навички та здатність до простого й зрозумілого пояснення складних технічних процесів і рішень нетехнічним спеціалістам;
• готовність до навчання та освоєння нових технологій;
• готовність відвідувати офіс в Києві на Лук’янівці (min 3 дні/тиждень).

Функціональні обов’язки:

• встановлення, налаштування та технічна підтримка користувацьких ПК, операційних систем, стандартного програмного забезпечення та периферійного обладнання;
• забезпечення резервного копіювання та відновлення даних;
• ремонт і обслуговування робочої техніки;
• консультування співробітників з технічних питань;
• моніторинг і підтримка працездатності офісних мереж;
• управління серверним та мережевим обладнанням, а також сервісами, встановленими на серверах;
• виконання маршрутизації заявок в рамках ІТ підтримки;
• контроль доступів до корпоративних ресурсів та сервісів, проведення аудиту доступів.

Ми пропонуємо:

• найдружнішe ком’юніті IT-однодумців;
• відкрите середовище для обміну знаннями - ексклюзивний доступ до кола колег, які бажають поділитися своїми знаннями про найширше різноманіття сучасних технологій;
• оплачувані відпустки та sick leaves, в тому числі 5 додаткових days off;
• корпоративна програма медичного страхування;
• справедлива оплата та покриття податків;
• розташування офісу в центрі міста + Ви можете обрати гібридний формат відвідування (3/2);
• корпоративні заходи, турніри, музичний гурт та інші групи за інтересами.

COME ON BOARD, AND LET’S GROW TOGETHER!

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Команда HR Brand & Communications — сервісна функція холдингу, що відповідає за розвиток HR-бренду, внутрішні та зовнішні комунікації, підтримку бізнес-напрямів через якісний контент, корпоративні проєкти та єдиний tone of voice компанії.

About the Role:

У цій ролі ти станеш голосом і драйвером внутрішніх комунікацій. Зможеш впливати на корпоративну культуру, стиль і рівень залученості команд, формуючи якісний контент і нові підходи до взаємодії між проєктами. Отримаєш можливість розвивати tone of voice компанії, впроваджувати власні комунікаційні ініціативи. Це роль для того, хто хоче бачити реальний ефект своєї роботи — у командній атмосфері, енергії людей і в тому, як компанія звучить зсередини.

Duties and Responsibilities:

— Розвиток головного корпоративного каналу #General холдингу — створення та вдосконалення контенту.
— Координація кількох ключових каналів проєктів — кожен із власним бізнес-контекстом, цілями, tone of voice і динамікою.
— Контент-планування: створення рубрикатора й контент-плану мінімум на два місяці вперед, із пропозиціями щодо тем, форматів і розвитку комунікацій (не з нуля, але з твоїм драйвом і баченням).
— Підтримка внутрішніх ініціатив і спецпроєктів — редагування, вичитка, написання та покращення текстів для різних внутрішніх спільнот: Wiki Space, спортивних і інтелектуальних клубів, волонтерських ініціатив тощо.
— Редакторська й тональна узгодженість — контроль якості, грамотності та відповідності tone of voice у всіх каналах.
 

Required Hard/Soft Skills:

Кого ми шукаємо: 

— Досвідченого автора або internal-комунікатора, який уже працював із контент-планами, форматами й внутрішніми каналами.
— Людину, яка мислить структурно, пише цікаво, чує аудиторію і розуміє, чим комунікація впливає на культуру.
— Самостійну, ініціативну та відповідальну — ти не просто виконуєш завдання, а пропонуєш рішення.
— Грамотну, уважну до деталей і охайну у всьому, що стосується текстів та змісту.
 

Preferred Skills:

Hard skills:
— Досвід у сфері внутрішніх комунікацій, копірайтингу або контент-маркетингу.
— Впевнене володіння українською мовою, сильна редакторська наснага.
— Вміння створювати контент-плани, працювати з tone of voice і мультимедійними форматами.
— Навички системного планування, організації комунікаційних процесів.

Soft skills:
— Самостійність, ініціативність і готовність брати відповідальність.
— Гнучкість і вміння швидко адаптуватися до різних команд і контекстів.
— Високий рівень комунікаційної культури, здатність працювати з фідбеком.
— Проактивність, креативність і увага до деталей.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Графік роботи гібридний, офіс м. Видубичі.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури
Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів
Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут 
Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту

Шукаємо DevOps Engineer з практичним досвідом роботи з сучасними інструментами контейнеризації, CI/CD, сервісними mesh-рішеннями та системами спостережуваності. Важливий досвід побудови, підтримки та діагностики production-середовищ.

Твої обовʼязки:
 

• Розробляти інфраструктуру як код, використовуючи сучасні інструменти
• Впроваджувати системи моніторингу, протоколювання та сповіщення для забезпечення безперебійної роботи системи
• Налаштовувати механізми ідентифікації користувачів та керування доступом для забезпечення безпеки даних
  
   

Твій досвід:

• Kubernetes / OpenShift / Helm
  Досвід створення та оптимізації Kubernetes-маніфестів (Deployment, Service, Ingress, ConfigMap, Secret, StatefulSet тощо).
  Впевнене використання kubectl та Helm для деплою та підтримки застосунків.
  Досвід діагностики та усунення проблем у подах і сервісах.
  Для OpenShift: досвід роботи з oc CLI та Helm templating.
• GitLab CI/CD
  Досвід написання та підтримки .gitlab-ci.yml.
  Налаштування stages, jobs, кешування та артефактів.
  Робота із секретами, protected branches, trigger pipelines.
• Jenkins
  Досвід налаштування Jenkins та керування конфігурацією.
  Створення та підтримка Jenkins pipelines (Jenkinsfile, declarative DSL).
  Робота з credentials та shared libraries.
• Istio / Service Mesh
  Досвід роботи з Istio та налаштування sidecar injection.
  Конфігурація VirtualService та Gateway.
  Налаштування retries, timeouts, circuit breakers.
  Інтеграція з Prometheus та Grafana.
  Забезпечення моніторингу, трасування та mTLS між сервісами.
• Observability / Tracing (Dynatrace або аналоги)
  Інтерпретація метрик, логів і трасувань.
  Налаштування алертів та дашбордів.
  Аналіз продуктивності сервісів та виявлення вузьких місць.
• Policy Management
  Розуміння принципів Zero Trust.
  Налаштування AuthorizationPolicy в Istio.
  Діагностика проблем мережевої взаємодії між сервісами.
• Vault
  Досвід управління секретами, налаштування доступів і політик.
• Graylog
  Аналіз логів, побудова запитів та пошук інцидентів за логами.
• Consul (бажано)
  Інтеграція додатків із сервіс-дискавері та реєстрація сервісів.

• Confluence / Jira
  Робота з Jira для задач, інцидентів і спринтів.
  Документування процесів у Confluence (CI/CD, інциденти, архітектура).
  Створення шаблонів документації та участь у ITSM-процесах.

   

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів

• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор), гібрідний або повністю віддаленний формат співпраці без овертаймів.

   

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (30 хвилин).
2. Online call: 10 хв перевірка рівня English

3. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60хв).

   * етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури
Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів
Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут (обговорюється окремо)
Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту

Твої майбутні бов’язки:

• Тісно співпрацювати з Proxy Product Owners, дизайнерами та командою розробників в рамках Requirements Flow
• Брати участь у PI Planning, Backlog Refinements, визначаючи обсяги майбутніх релізів
• Робота з Sprint backlog
• Підтримка команди розробників у роз’ясненнях вимог і керування запитами на зміни
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2-х років
• English — Upper Intermediate level або вищий

• Теоретичне знання фреймворку SAFe

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SAFe framework
• Практичний досвід роботи в E-commerce та Finance доменах
• Досвід роботи з АrchiMate 3 and BPMN 2.0
• Досвід роботи QA Engineer
• Знання німецької мови
   

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор, комфортне робоче місце)
• Роботу тільки з передовими технологіями
• Дружньо-професійна атмосфера в команді 🙂
• 8-годинний робочий день, без овертаймів

• Лікарняні та відпустки компенсуються

   

Етапи спілкування за вакансією:

• Online call: детальне обговорення вакансії з Recruiter (до 30 хв)
• Online call: перевірка рівня English (до 10 хв) 

• Технічна співбесіда з Tech Lead та Onboarding guide (до 60 хв)

   

* етапи можуть змінюватись місцями пiд час спілкування, але завжди з метою подальшої співпраці

Прохання перед надсиланням CV уважно ознайомлюватись з деталями вакансії для збереження Вашого і нашого часу.

Якщо інформація в CV співпадає з вимогами — Ви обовʼязково отримаєте фідбек