Jobs at Djinni

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2024 за версією IT-рейтингу України. Входить у групу IT-компаній Netpeak Group.

За 14 років команда Inweb досягла результатів для 1000+ клієнтів, серед яких АЛЛО, Техно Їжак, Yakaboo, Kodi Professional, HiPP Україна, Happy Monday, Study.ua, Freelancehunt, AutoRIA, KIA Motors, Checkbox та інші.

Ми — експерти у пошуковому просуванні сайту, контекстній рекламі, вебаналітиці, SMM, таргетингу в соцмережах, просуванні мобільних додатків (ASO, ASA), роботі з контентом. Розробляємо маркетингові бізнес-стратегії та індивідуальні точкові рішення для швидкого залучення клієнтів. 

Місія Inweb — змінювати життя на краще. У культурний код ми заклали професійну робочу етику, фокус на конкретних результатах і радикальну чесність.

Наразі ми в пошуку PPC Specialist, який допоможе нам розвивати існуючі проєкти та запускати нові.

Приєднуйся, якщо хочеш працювати в команді, що підтримує розвиток, ділиться експертизою та цінує результат.

Твої скіли:
 

1. Досвід роботи з Google Ads від 1 року (Search, Shopping/Performance Max, Display).
2. Досвід роботи з Facebook Ads.
3. Впевнене володіння Google Документами та Google Таблицями — вмієш використовувати формули, фільтри та оформлювати дані так, щоб усім було зручно ними користуватися.
4. Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA4, GTM) та їх впевнене використання.
5. Грамотність (українська мова) — ти пишеш без помилок.
6. Аналітичне мислення — вмієш аналізувати та систематизувати дані.
7. Здоровий перфекціонізм — прагнеш до якості, але при цьому виконуєш задачі вчасно.
8. Самоорганізованість та вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
9. Знання англійської мови на рівні B1 (Intermediate) або вище буде плюсом.

Буде плюсом:

• сертифікати GMP;
• досвід роботи із таск-менеджерами.

Команда чекає від тебе:

1. Налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Google Ads, забезпечуючи їх ефективність і відповідність бізнес-цілям.
2. Аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проєкту.
3. Розробляти стратегії та медіаплани для онлайн-просування, враховуючи особливості аудиторії та бізнес-цілі.
4. Проводити аудити рекламних облікових записів, виявляючи можливості для покращення та оптимізації.
5. Постійно вдосконалювати свої знання та навички, слідкуючи за трендами у сфері digital-маркетингу.
6. Ділитися інсайтами та досвідом (у тому числі факапами) з командою, щоб розвивати загальну експертизу та покращувати процеси.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людина на посаду Copywriter, яка підсилить нашу команду й допоможе зробити наш продукт ще сильнішим ⚡️

🔹Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи копірайтером 
• Знання англійської мови на рівні C1-C2
• Вміння писати промо- та маркетингові тексти та говорити простими словами про складне
• Досвід написання статей відповідно до SEO ТЗ (SEO копірайтинг)
• Вміння робити детальний рісьорч для статей, знаходити релевантні статистики та корисні матеріали
• Комунікабельність, вміння працювати в команді та імплементовувати фідбек редакторів
• Навички тайм менеджменту
• Прагнення розвиватися і опановувати нове

🔸Буде крутезним плюсом:

• Розуміння холодних продажів і аутрічу
• Досвід роботи з емейл розсилками та розуміння специфіки аутрічу на ЛінкедІн 
• Досвід створення інфографік для статей

🔹Чим же займатись?

• Написання статей в блог та глосарій Snov.io на тему B2B продажів, маркетингу, емейл автоматизації тощо відповідно до SEO ТЗ
• Написання рев’ю і гостьових постів на ті ж теми по ТЗ
• Створення контенту для лід-магнітів та інших промо- та маркетингових матеріалів
• Оновлення опублікованих статей в блозі та глосарії

🎯 Ми пропонуємо:

• Отримувати очікувану оплату своєї праці.
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — це не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!
• Розвиток та навчання: ми покриваємо до 60 % витрат на курси та семінари для вашого професійного зростання.
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування, оплачувані  лікарняні.
• Час на відпочинок: 20 днів на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Англійська: пропонуємо навчатись в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).
• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, отримувати задоволення від того, що робиш, поспілкуватися і просто бути собою! 

Долучайся :)

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми — міжнародний продуктовий iGaming холдинг з більш ніж трирічним досвідом роботи та командою, яка складається з понад 1300+ спеціалістів.

Наші досягнення включають 12 великих проектів, які користуються популярністю серед наших клієнтів та успішно працюють у локаціях країн Tier 1−3. Компанія залучає та цінує висококваліфікованих спеціалістів, що дозволяє нам ефективно будувати процеси та успішно розширювати нашу присутність на нових локаціях.

У зв’язку з розширенням команди ми запрошуємо до себе у відділ Middle/Senoir Recruiter з досвідом найму у Affiliate Marketing. Станьте частиною команди, яка запускає нові проекти на різних ринках та формує майбутнє iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Пошук та підбір кандидатів з використанням усіх можливих інструментів та технік
• Проведення співбесід, оцінка soft skills та прояснення hard skills відносно профілю
• Координація процесу найму від первинного контакту до першого дня співробітника
• Забезпечення ефективної комунікації між кандидатами та hiring managers на всіх етапах відбору
• Робота з ATS системою для ведення бази кандидатів.

Бажаний досвід

• Досвід роботи від 1 року в iGaming.
• Досвід зняття заявки щодо вакансій від наймаючого менеджера
• Досвід написання коментарів щодо кандидатів
• Досвід розробки сорсингової стратегії.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Ставка + % за кожного баєра
• Мінімум бюрократії
• Команда, з якою хочеться працювати

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проектах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли мені в особисті повідомлення або на пошту:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом — наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру, стиль мислення — а отже, краще зрозуміти тебе як кандидата.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проекти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета — допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проектних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо тебе одразу в «продакшен» — ти поступово будеш долучатись до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це — бути новачком.

Скільки років проекту? Поточна стадія проекту?

Це довготривалий інноваційний проєкт, що вже понад 10 років на ринку. Його розробляє публічна компанія, яка входить до списку NASDAQ, і має велику міжнародну команду. Ми долучаємося до розробки інструментів, які допомагають іншим командам створювати інтерактивні цифрові продукти.

Технологічна база — сучасна, без застарілого коду. У проєкті використовуються візуальні елементи, анімація, конфігурації та інтеграції з іншими сервісами. Завдання різнопланові, але з поступовим ускладненням: ми вводимо тебе у роботу через реальні, але зрозумілі кейси.

Жодної монотонної рутини. У тебе буде ментор, з яким зручно ставити запитання, розбирати задачі, і отримувати зворотний зв’язок. Із часом ти зможеш брати участь у тестуванні нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів.

Про проект: 
Це сучасний технологічний проєкт, у якому поєднуються високі вимоги до якості, яскравий візуальний контент та логіка взаємодії між різними модулями системи.
Ти станеш частиною команди, яка відповідає за стабільність інтерфейсу, перевірку налаштувань, анімацій, конфігурацій та інтеграцій.

Ніякої рутини чи монотонного "клацання" — лише цікаві задачі, постійна взаємодія з командою розробки та менторська підтримка, що допоможе комфортно розібратись у кожному процесі.

Що робити у проекті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів
• Тестування та вдосконалення вимог
• Розробка та виконання тест-планів
• Заведення дефектів
• Спілкування з розробниками
• Покращення процесів тестування
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?

Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки:

• QC/QA Engineer - QC/QA Lead / Senior QA Engineer / QA Automation - QA Manager.

   

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проекту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.
• Низькорівневі рішення — зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї — ініціатива тут вітається 💡
•  

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проекту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

Про компанію LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:
— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Привіт! Ми – професійна медіабай-команда, що спеціалізується на Gambling-вертикалі. Шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook) з для підсилення нашого росту!

Вимоги:
- Мінімум 1 рік досвіду на аналогічній посаді;
- Наявність успішних Gambling кейсів;  
- Наявність актуального досвіду роботи з бюджетами від 500$/daily з різними ГЕО;  
- Розуміння ринку індустрії i-gaming та рекламних технологій;
- Вміння шукати робочі зв’язки; 
- Висока відповідальність, орієнтованість на результат та вміння працювати в команді.

Обов’язки:
- Ефективний запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook;  
- Аналіз результатів рекламних кампаній та виконання оптимізаційних заходів для досягнення максимальної ефективності;  
- Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз трендів для постійного покращення стратегій рекламних кампаній; 
- Забезпечення дотримання бюджетів та встановлених термінів.  
 

Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів в індустрії i-gaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук, або ж пиши відразу у телелеграм!

Привіт! Ми – професійна медіабай-команда, що спеціалізується на Gambling-вертикалі. Шукаємо Junior Media Buyer (Facebook) для підсилення нашої команди та спільного зросту!

Вимоги:
- Мінімум 6 місяців досвіду на аналогічній посаді;
- Наявність успішних Gambling кейсів;  
- Наявність актуального досвіду роботи з бюджетами від 500$/daily з різними ГЕО;  
- Розуміння ринку індустрії i-gaming та рекламних технологій;
- Вміння шукати робочі зв’язки; 
- Висока відповідальність, орієнтованість на результат та вміння працювати в команді.

Трохи детальніше про те, що треба робити:

- Ефективний запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook; 
- Аналіз данних, пошук та масштабування зв’язок; 

- Тестування різних способів налаштування реклами; 

- Робота з креативами та пошук нових підходів до креативів; 

- Постановка ТЗ дизайнерам.
 

Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів в індустрії i-gaming; 
- Запальну та дружню атмосферу в колективі;
- Можливість особистого та професійного зростання; 
- Стабільний робочий графік та можливість працювати віддалено;
- Конкурентну заробітну плату та бонусні програми.

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!

Наш клієнт, українська IT-компанія з понад 10-річним досвідом, шукає Account manager.

Компанія допомагає бізнесам у 35 країнах світу розвиватися завдяки цінним технологічним рішенням, працюючи в аутсорсі, аутстафі та продуктовій розробці, створюючи рішення для CRM & ERP систем, мобільних та веб-розробок. У компанії кожен важливий, а культура мотивує рости та розвиватися.

Мета посади:

Координація роботи команди
Участь у щоденних мітингах, моніторинг прогресу, виявлення складнощів та зниження ефективності окремих фахівців. Підтримка зв’язку з ресурс-менеджером, PDM та керівництвом. Ініціювання рішень для підтримки продуктивності — від м’якої допомоги до ескалацій.

Адміністративна підтримка
Account Manager — основна контактна особа для команди у питаннях відпусток, лікарняних та інших змін у доступності. Перепланування роботи команди для забезпечення безперервності процесів.

Контроль планування (Jira)
Забезпечення дотримання командою тижневого планування. Контроль наповнення Jira для ефективного розподілу ресурсів та координації проєктної роботи.

Фінансові задачі
Формування інвойсів для клієнтів, підготовка звітів щодо фактично відпрацьованого часу, особливо у випадках погодинної зайнятості. Комунікація з керівництвом щодо фінансових показників проєкту.

Взаємодія з аутстаф-командою
Оперативна комунікація з менеджерами аутстаф-напряму для швидкого залучення додаткових спеціалістів за потреби.

Вимоги до кандидата:

• Базове розуміння комп’ютерних наук (знання мов програмування, принципів двійкового кодування тощо)
• Готовність і бажання розвиватися у технічній сфері
• Знання основних методологій управління проєктами (Scrum, Lean)
• Високий рівень особистої відповідальності, системність, дисципліна

• Сильні комунікаційні навички та здатність до прийняття рішень

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування за гіг-контрактом
• Компенсацію відпусток та лікарняних
• Сучасний офіс поруч із м. Васильківська (укриття, Starlink, безперебійне світло)
• Гібрид та гнучкий графік
• Парковка для авто та велосипедів
• Цікаві завдання та можливість впливати на розвиток процесів
• Регулярний salary review, оплата прив’язана до курсу долара
• Медичне страхування
• Безкоштовний тренажерний зал біля офісу

• Компенсація курсів англійської мови та професійного навчання

   

Надсилаючи резюме або відгук на цю вакансію, Ви надаєте компанії A-HR згоду на обробку, зберігання та передачу Ваших персональних даних відповідно до законодавства.

Хто ми:

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Даємо:
-Анкап оффери
-Пролив 24/7
-Повну інфраструктуру

Є зв’язка, але не подобається ROI?
Отримуй фікс за FTD.
Наші баєри забирають $ у 2–3 рази більше за ринок.

Зараз ми у пошуках

🚀 Media Buyer (Google)
Шукаємо Google Media Buyer, який не просто запускає кампанії, а шукає точки зростання, масштабує зв’язки та розвивається разом із командою 💡

📌Обов'язки:
• Створювати та запускати рекламні кампанії у Google Ads
• Аналізувати ефективність, оптимізувати та шукати точки прибутку
• Виконувати чітко поставлені KPI та плани 📈
• Визначати й масштабувати профітні зв’язки

💼 Що ми пропонуємо:
🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години
💰 Оплата вище ринку — твій досвід має приносити гідну винагороду
🌍 Віддалено або в офісі у Києві — працюй там, де зручно
🎨 Креативна команда дизайнерів — швидкі та якісні крео
🛠 Технічна підтримка — вся інфраструктура працює на тебе
⚙️ Автоматизовані процеси — щоб ти займався трафіком, а не рутиною

Хочеш працювати з сильними й розвиватися в команді, яка реально шарить у Google Ads?

Готовий до цифр? Пиши. Працюємо лише з тими, хто справді може 😉

Давай знайомитись — ми NGM Agency.
Ми — український хаб SEO експертів, копірайтерів та девелоперів, які спеціалізуються на full-cycle SEO-проєктах у сфері iGaming. Ми не просто просуваємо продукти в топ, а будуємо власні рішення, які дають реальні результати на конкурентних ринках.

Зараз ми в пошуках Lead Drop/PBN спеціаліста, який/яка підсилить нашу команду і допоможе маштабувати запуск сайтів на дроп-доменах.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції PBN / Drop-домен спеціаліста;
• Високий рівень розуміння SEO-принципів, скорингу доменів та оцінки посилальних профілів
• Знання White Hat / Black Hat SEO-методів
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах (iGaming, Nutra, Crypto тощо
• Навички роботи з CMS WordPress (від налаштування до публікації контенту)
• Практичний досвід пошуку дроп-доменів на аукціонах (GoDaddy, Namecheap, Dropcatch)
• Знання інструментів: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Search Console
• Досвід у генерації контенту за допомогою AI-інструментів
   

Твоїми задачами будуть:

• Пошук та придбання дроп-доменів за заданими параметрами
• Моніторинг аукціонів та відповідних сервісів
• Конфігурація доменів (DNS, Cloudflare, хостинг)
• Ведення й оновлення бази доменів
• Тісна співпраця з SEO-командою

• Розробка та впровадження ефективних PBN-стратегій

   

Що ми пропонуємо:

• 29 day offs на рік
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 — 18/20)
• NGM Care — гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії
• Керування бенефітами через внутрішнього Telegram бота
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review 
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)
   

📣 Готовий(-а) виводити SEO на новий рівень разом із нами?

Натискай «Відгукнутись» — і let’s talk!

Хто ми:

Graphite Group — продуктова компанія у вертикалі Crypto  із чітким фокусом на Туреччину як основний ринок.

Вже понад 4 роки стабільно працюємо, заливаючи великі бюджети, розвиваючи власну інфраструктуру та незалежно від будь-яких агентств чи сірих партнерок.

Що шукаемо

- Досвід останнього залива не більше місяця
- Робота з великими бюджетами
- Вміння працювати із сірими креативами

-Глибоке розуміння інструментів Google Ads та вміння ефективно їх застосовувати

-Досвід з пошуковими кампаніями, Demand Gen, UAC

-Сильне аналітичне мислення і вміння масштабувати прибуткові зв’язки

💼 Що ми пропонуємо зі свого боку:
💰 Зарплата вище ринку в два-три раз (наши баера зарабатывают!!!!!!)
🏠 Формат: офіс у Києві або віддалено
🎨 Інхаус команда дизайнерів — креативи за години, а не тижні
⚙️ Автоматизовані процеси — ти фокусуєшся тільки на трафіку

🛠 Потужна технічна підтримка — ти концентруєшся на трафіку, ми — на всьому іншому
⚙️ Ідеально оптимізована інфраструктура — заходь і лий, не відволікаючись на дрібниці

Приєднуйся до Graphite Group!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer з успішним досвідом запуску рк у Facebook до внутрішнього баінгу компанії.

🎯 Ваші задачі:

• Створення, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook.
• Постійний аналіз ефективності, формування звітів та покращення KPI.
• Пошук нових зв’язок і тестування нових офферів у Nutra вертикалі.
• Робота з конкурентним аналізом, трекінгом, масштабуванням зв’язок.

✅ Очікуємо від вас:

• Досвід від 2 років у запуску Facebook Ads;
• Розглядаємо кандидатів з досвідом у білих нішах (eCom, EdTech, Health, інші);
• Глибоке розуміння CPA-метрик, робота з багатьма акаунтами;
• Навички аналітики, побудови гіпотез і масштабування зв’язок;
• Знання інструментів: Keitaro, Dolphin, Fbtool — буде плюсом.

🎁 Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + % від прибутку;
• Власний продакшн і підтримка на всіх етапах;
• Ставки по офферам вищі за середньоринкові;
• Гнучкий графік, фултайм, віддалено;
• Відпустки, лікарняні, вихідний на день народження.

Шукаємо в нашу компанію енергійного та амбітного Trainee Recruiter на оплачуване навчання/стажування з подальшим працевлаштуванням.
 

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до кандидатів та команд
• Висока цінність репутації та якості підбору
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у реальних підбірках та рекрутингових кампаніях
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалений формат роботи
• Навчання та менторство від досвідченого рекрутера
• Кар’єрне зростання до позиції Junior/Regular Recruiter
   

Вимоги:

• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate) або вище
• Відмінні комунікативні навички
• Бажання розвиватися у сфері IT-рекрутингу
• Організованість, уважність до деталей, аналітичне мислення
• Навички роботи з інформацією та пошуку в інтернеті
   

Буде перевагою:

• Проходження профільних курсів з рекрутингу або HR
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, або іншими платформами пошуку
• Базове розуміння ролей в IT-командах (розробники, QA, PM тощо)
   

Обов’язки:

• Навчання та проходження практики під керівництвом ментора
• Пошук кандидатів згідно з вакансіями
• Перший контакт з кандидатами, призначення інтерв’ю
• Підтримка бази кандидатів, оновлення статусів
• Робота з внутрішніми інструментами для рекрутингу
• Участь у створенні описів вакансій та звітності
   

Умови:

• Можливість навчання в процесі
• Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів
• Дружня команда та підтримка
• Стажування з подальшим офіційним працевлаштуванням
   

Інструменти, які використовуємо:

• Комунікація: Slack
• Рекрутинг: LinkedIn, Djinni, внутрішня база кандидатів
• Організація процесу: Asana
• Трекінг часу: Hubstaff

🔹 Senior Google UAC Media Buyer | Remote

Про компанію TraffBraza
Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Що ти робитимеш:

• Залив через Google UAC з ROI 30%+
• Аналіз акаунтів, APK, гео, підходів
• Масштабування робочих зв’язок

Кого шукаємо:

• Досвід у UAC від 4 міс.
• Є кейси з 20K+ профіту/міс
• Командність, адекватність, ініціативність

Пропонуємо:

• Remote, гнучкий графік
• Анлім акаунти + свобода по гео
• Зростання до лід-позиції / Head of UAC
• Інфраструктура, яка реально допомагає: інтеграція, аналітика, BDM, підтримка 24/7
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну.

📩 Покажи свої цифри, обговоримо, як виростемо разом.

Технологічна компанія ADVIN Global є передовим лідером у сфері розробки AR | VR рішень, яка спеціалізується на створенні інноваційних проєктів у галузі ДОПОВНЕНОЇ та ВІРТУАЛЬНОЇ реальності. Наша команда знаходиться в постійному процесі розширення та розвитку, тому ми шукаємо талановитого та мотивованого Маркетолога для приєднання до нашої команди.
 

Що ви будете робити:

1. Створювати рекламно-маркетингові кампанії, які направлені на інформування ринку про можливості використання AR \ VR технологій на різних географічних ринках

2. Ефективно налаштовувати digital-канали комунікації компанії ADVIN Global ( робота по покращенню ефективності PPC, SEO та медійної реклами в соціальних мережах)

3. Працювати з SMM-менеджером в рамках контент-стратегії ведення соціальних мереж.

4. Організовувати участь компанії в офлайн та онлайн виставках, конференціях та форумах.

5. Розробка та організація іміджевих колаборацій з брендами

6. Розробка стратегії та організація роботі зі зв’язками з громадськістю.

7. Розробка маркетингової стратегії утримання поточних клієнтів та залучення нових.

8. Налаштування e-mail-маркетингу.
 

Необхідний досвід:

— Досвід роботи в маркетингу не менше 3-х років з проєктами або компаніями, які займаються продажами послуг на B2B-ринку;

— Розуміння ефективно працюючих маркетингових інструментів на B2B-ринку;

— Розуміння інстурментів digital-маркетингу та досвід їх впровадження;

— Досвід роботи по організації участі компанії на офлайн\онлайн та партнерських заходах;

— Високий рівень комунікабельності;

— Досвід роботи по стратегії Direct-маркетингу;

— Знання англійської мови на рівні, що дозволяє вести професійну комунікацію
 

Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній та професійній компанії, яка є лідером у своїй галузі;

— Можливість працювати над цікавими та інноваційними проектами в сфері AR | VR | 3D;

— Розвиток професійних навичок та зростання у кар’єрі;

— Конкурентну заробітну плату та соціальні пакети;

— Дружню та сприятливу робочу атмосферу, де кожен працівник цінується та визнається за свої досягнення.

Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди і розвиватися разом з нами, надішліть своє резюме та приєднуйтесь до нас у незабутній подорожі у світ AR | VR технологій

Ми–продуктова компанія яка створює систему управління та аналітики для компаній, що працюють з фан платформами (OnlyFans, Fansly, mym.fans, etc) та керують великою кількістю акаунтів і співробітників. Крім того, ми розробляємо браузер на основі Electron.js, який надає працівникам додаткові функції, зокрема швидке перемикання між акаунтами, а також десятки різноманітних функцій, включаючи помічника на основі штучного інтелекту, для зручної роботи на платформах.

Наша платформа успішно працює вже майже 2 роки, і наразі нас обрали понад 15 000 користувачів та 800+ бізнесів, які користуються продуктами кожного дня.

Наразі шукаємо скілового FrontEnd Developer-а, для підсилення команди.

Що для нас важливо:

• Володіння практичними навичками роботи з Electron.
• Комерційний досвід роботи з Vue 3.
• Досвід роботи з Node.js.
• Якщо працював із бібліотеками управління станом, зокрема Pinia.
• Високий рівень експертизи у створенні складних SPA.
• Такі soft skills, як комунікабельність, гнучкість, проактивність та автономність.
• Вміння впроваджувати нові ідеї та реалізувати їх.
• Знання та впевнене використання JavaScript і TypeScript у професійній діяльності.

Що ти будеш робити?

• Брати участь у розробці нового функціонала (наприклад розробляти новий кабінет), розширенні та підтримці поточного.
• Розробляти та підтримувати SPA-додаток, брати участь в обговоренні завдань і проектуванні.
• Підтримувати наявний функціонал у вигляді десктопного застосунку.

• Вносити цінні ідеї для вдосконалення процесів розробки.

   

Чому варто працювати з нами:  

• Performance review кожні 6 місяців.
• Є можливість кар’єрного зростання, + можна стати Лідом в нових продуктових проєктах.
• 20 днів відпустки + 10 лікарняних.
• Гнучкий графік та повністю remote-формат.
• Бюджет на спорт, психолога, страховку.
• Бюджет на навчання та курси англійської.

• Класні онлайн-тімбілдинги з веселою командою.

   

Ми шукаємо розробника, який прагне зростати разом із нами, впроваджувати інновації та робити значний внесок у розвиток проєкту. 

Якщо ти цінуєш цікаві виклики, сучасні технології та якісний код, надсилай резюме і приєднуйся до нас — твої ідеї тут точно почують!