Jobs at Djinni

BOMI Education — міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну, технологічну та орієнтовану на реальний результат.

Ми створюємо продукти, навколо яких формується сильна освітня спільнота, і зараз шукаємо CMO з фокусом на Growth — людину, яка посилить не лише маркетинг, а в перспективі буде зростати з нами в міжнародній експансії.
 

Трохи про середовище, в яке ти потрапиш
У BOMI Education цінується культура максимальної залученості та високої результативності.
Наше середовище спонукає брати нові виклики та зростати разом із компанією.
 

Місія ролі
Побудувати масштабовану систему маркетингу, яка забезпечує стабільний притік учнів і зростання виручки, підвищує життєву цінність для учнів та підтримує сильний бренд на ринку додаткової освіти для школярів.
 

Як саме ти зможеш впливати на продукт і бренд:
— Формувати контент-фабрику.
— Розвивати амбасадорську програму та influence-маркетинг як інструмент органічного зростання.
— Будувати SEO та YouTube-екосистему з постійним приростом органіки.
— Виводити нові продукти на ринок.
— Організовувати онлайн- та офлайн-активності: вебінари, марафони, пробний НМТ, івенти.
— Будувати та масштабувати performance-маркетинг: Meta, Google, TikTok, YouTube, Telegram
— Керувати командою та підрядниками, ставити процеси та тримати фокус на метриках.
— Будувати прозору маркетинг-аналітику e2e та систему постійного тестування growth-гіпотез.
 

Що допоможе тобі досягати результатів у цій ролі
Поведінково:
— Швидкість прийняття рішень і культура тестування.
— Вміння керувати командою і підрядниками через чіткі цілі та довіру.
— Мислення категоріями міжнародного масштабу
Професійно:
— Досвід масштабування в digital-B2C або контентних продуктах.
— Глибоке розуміння performance-реклами: Meta, TikTok, YouTube, Google, Telegram.
— Досвід побудови контент-фабрики та SMM-системи.
— Навички A/B тестування, роботи з метриками та маркетинговою аналітикою.
— Досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії: сегменти, меседжі, позиціонування.
— Розуміння SEO, блог-екосистеми та органічних каналів зростання.
 

Outcomes через 3 місяці:
— Прозора маркетинг-аналітика e2e
— Побудована система постійного пошуку та тестування growth гіпотез
— Зростання кількості учнів та виручки до аналогічного періоду минулого року.
— Системний SMM у всіх платформах і запущена фабрика вірального контенту.
— Бренд, який асоціюється з якістю, довірою та реальними успіхами учнів (через регулярні онлайн-активності та офлайн-події
 

Наш підхід до роботи
У BOMI ми живемо 3 цінностями:
Ownership — ми поводимось як власники свого напрямку, беремо відповідальність і не чекаємо інструкцій.
Результативність — цінуємо креативність та швидке тестування гіпотез.
Сприятливе середовище — ми віримо: круті люди заслуговують на круті умови. Тому у нас просувають не за стажем, а за результатами та потенціалом — ваш ріст залежить від ваших здібностей і зусиль, а не від того, скільки часу ви вже в компанії. Нам важлива свобода і щирість у комунікації, можливість говорити прямо й впливати на рішення.
 

Hiring process
Інтерв’ю з HR
Інтерв’ю з CEO
Референси + офер
 

Що ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи, повну зайнятість і гнучкий графік.
— Взаємодію з колегами з різних відділів, які об’єднані спільною метою: зробити BOMI провідною міжнародною EdTech-платформою.
— Безлімітні days-off і sick leaves.
— Навчання та розвиток: персональний план, компенсація ресурсів для розвитку, внутрішня академія.
— Реальний вплив на бренд, продукт і всю компанію.
 

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою💙

Шукаємо Recruiter (Affiliate Marketing / Media Buying), який самостійно закриватиме позиції в affiliate-командах , добре орієнтується в ринку та вміє працювати без мікроменеджменту.

Позиція передбачає remote-формат та full-time залученість. Ми шукаємо людину, яка відповідає за результат і звикла працювати в швидкому темпі.

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу в нішах Affiliate Marketing / Media Buying
• Підбір кандидатів на позиції:
  • Media Buyer
  • Affiliate Manager
  • Business Development Manager
• Активний холодний пошук кандидатів
• Залучення кандидатів через рекомендації та професійні контакти
• Ведення кандидатів до виходу на випробувальний термін
• Комунікація з клієнтами щодо статусів та результатів

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року у сфері affiliate / media buying
• Розуміння ролей, вертикалей і специфіки affiliate-ринку
• Досвід швидкого закриття позицій без постійного контролю
• Самостійність, відповідальність, швидка реакція
• Стабільний інтернет (готові обговорити компенсацію коворкінгу)

Буде перевагою:

• Наявність власної бази кандидатів
• Уміння регулярно закривати вакансії через рекомендації
• Досвід роботи з кількома клієнтами паралельно

Умови:

• Формат роботи: Remote, full-time
• Графік: 10:00–19:00 (за Києвом), субота та неділя — вихідні
• Випробувальний термін — 1 місяць
• Конкурентна заробітня плата (ставка + бонуси) 
• Компенсація коворкінгу

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

Про продукт:

Наш партнер – це медична компанія, яка спеціалізується на послугах дистанційного моніторингу серця для клінік та шпиталів. Продукт надає змогу кількісно оцінювати метод ЕКГ для досліджень в напрямках біомедицини та безпеки лікарських засобів.
 

Поєднуючи передові алгоритми та аналітичні дані, наш партнер прагне підвищити точність діагностики, покращити догляд за пацієнтами та потенційно врятувати життя, забезпечивши швидке втручання у процес лікування.

Стек технологій:

AWS: Lambda, API Gateway, RDS, EC2, S3, IAM, VPC, ECS / Fargate

Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation

Containers: Docker
Orchestration: Kubernetes, ECS

CI/CD: Jenkins, GitHub Actions (or similar)

Databases: Aurora PostgreSQL, SQL Server (RDS), SQL, database migration tools

Operating Systems: Linux, Windows

Твоя команда:

Ти станеш цінною частиною нашої команди розробки, працюючи разом з командою захоплених своєю справою професіоналів над створенням важливих бізнес-інструментів. Зараз у команді вже є проєктні менеджери, розробники, solution-архітектори, QA-інженери, UI/UX-дизайнер і спеціаліст з введення даних. 

Приєднуючись до нас, ти зануришся в динамічне середовище, яке підтримує інновації та дає можливість справді впливати на продукт.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.
 

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментору чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов’язки:

Розгортання та підтримка AWS-сервісів, зокрема EC2, Lambda, API Gateway, ECS (Fargate), RDS та S3 у кількох середовищах. Підтримка інфраструктури мікросервісів із фокусом на масштабованість, стабільність та оптимізацію витрат. 

Підтримка інфраструктури баз даних в AWS (Aurora PostgreSQL, SQL Server на RDS), включно з участю у міграційних активностях. Автоматизація інфраструктури за допомогою Terraform та підтримка CI/CD-пайплайнів. 

Налаштування та підтримка IAM-ролей, security groups та мережевої конфігурації VPC. 

Виявлення та допомога в усуненні інфраструктурних питань безпеки.

Це про тебе:
Маєш 5+ років практичного досвіду роботи з AWS-сервісами (Lambda, API Gateway, EC2, ECS/Fargate, RDS, S3, IAM, VPC).

Маєш ступінь бакалавра в галузі інформатики, інформаційних наук або суміжній сфері.

Маєш досвід адміністрування серверів у середовищах Linux та Windows (IIS).

Маєш досвід контейнеризації (Docker) та оркестрації (Kubernetes, ECS).

Будуєш та підтримуєш CI/CD-пайплайни (Jenkins, GitHub Actions або аналогічні).

Працюєш з базами даних та SQL.

Маєш досвід автоматизації інфраструктури за допомогою Terraform та CloudFormation.
Працюєш автономно, зберігаючи темп швидкої команди розробки.

Ефективно комунікуєш і співпрацюєш з командою, фокусуючись на результаті, довгостроковій стабільності та безперервному покращенні.

Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище. 

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із Talent Acquisition спеціалістом.

Рев’ю твого резюме нашими експертами.

Перевірка англійської мови.

Інтерв’ю з нашим експертом.

Інтерв’ю з нашим партнером.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо досвідченого ERP Developer, котрий підсилить команду в IT відділу та відкрит до навчання з новими ERP системами.

Чим ви будете займатись:

• Customization & Support: Доопрацювання типових та нетипових конфігурацій (Accounting, Payroll, Management).
• Project Delivery: Участь у нових проектах автоматизації: від аналізу ТЗ до релізу.
• Business Flow Optimization: Оптимізація коду та архітектури для прискорення бізнес-процесів компанії.
• Maintenance: Адміністрування та актуалізація інформаційних систем .

• API & Integration: Розробка інтеграційних рішень із застосуванням сучасних методів обміну даними.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід розробки з УТП, ЗУП, Документообіг — від 5+ років.
• Глибокі знання типових конфігурацій та практичні навички їх рефакторингу.
• Досвід налаштування інтеграційних процесів (обміни, API).

• Навички оптимізації запитів та продуктивності БД.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Невід'ємною складовою нашої компанії є внутрішній відділ Market Intelligence & Outreach Department, де команда відповідає за повний цикл обробки холодної лідогенерації в B2B-сегменті.

Наразі ми шукаємо проактивногоMarketing Analyst/Research на повну зайнятість, який(а) відповідатиме за дослідження компаній, збір бази даних, ініціювання першого контакту та передачу кваліфікованих лідів команді SDR для проєктів у Game-напрямку.

Запрошуємо як кандидатів з мінімальним досвідом, так і тих, хто має профільну освіту або завершені спеціалізовані курси у сфері IT.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш мінімум 6 місяців релевантного досвіду (Marketing Analytic/Sales/Leadgen/Email Marketing) в B2B сегменті або профільну освіту/завершені профільні курси (Digital Marketing та інші);
• готовий(а) аналізувати та обробляти інформацію англійською (бажаний рівень англійської Intermediate);
• вмієш ефективно знаходити необхідну інформацію та працювати з великими обсягами даних;
• володієш базовими навички роботи з LinkedIn Sales Navigator;
• вмієш вести початкову переписку з потенційними клієнтами;
• прагнеш працювати в ІТ сфері та розвиватися в ній, готовий(а) до навчання та професійного росту.

Буде перевагою, якщо:

• маєш досвід роботи з інструментом Clay або Apollo і тд;

• цікавишся Game індустрією.

   

Основні обов’язки:

• дослідження та валідація компаній відповідно до заданого ICP;
• підготовка, збір та оновлення бази даних для холодної лідогенерації;
• налаштування та ведення комунікації через різні канали, переважно LinkedIn та email;
• ініціювання першого контакту: створення та відправка перших повідомлень потенційним клієнтам;
• передача кваліфікованих лідів до відділу SDR;

• співпраця з різними відділами компанії для забезпечення ефективності процесів.

   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль
Must-have:

 

• 6+ років досвіду з Microsoft SQL Server (DB Engine, SSIS, SSRS, SSAS) у ролі розробника.
• 3+ роки досвіду у проектуванні та побудові сховищ даних (DWH).
• Глибоке розуміння реляційних БД, сховищ даних, ETL-методологій.
• Досвід оптимізації складних SQL-запитів, аналізу Query Execution Plan.
• Практичний досвід роботи з великими та високонавантаженими базами даних (5–10+ ТБ).

Що ти робитимеш:

• Проектування та розробка Data Warehouse (DWH) на базі Microsoft SQL Server.
• Розробка, оптимізація та підтримка ETL-процесів (SSIS / T-SQL).
• Підтримка та розвиток внутрішнього Core Engine компанії.
• Написання та рефакторинг functions, stored procedures, triggers, views, CTEs, calculations, постійна оптимізація коду.
• Аналіз та оптимізація execution plans для досягнення максимальної продуктивності.
• Проектування інтеграційної взаємодії систем, розробка сервісів інтеграції та обміну даними з іншими ІС.
• Тісна співпраця з командами розробників, аналітиків та бізнес-користувачів для впровадження рішень на основі даних.

Nice to have:

• Досвід розробки на Python (Airflow, Flask, автоматизація, обробка даних, інтеграції).
• Навички адміністрування MS SQL Server (налаштування, моніторинг, безпека).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
— Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
— Сучасний стек та свобода технологічних рішень
— Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
— Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
— Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
— Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
— Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
— Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
— Добровільне медичне страхування та страхування життя.
— Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
— Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
— Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
— Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
— Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

 

Ми шукаємо Operations & Content Assistant — людину, яка допоможе нам тримати порядок у контенті, профілях і внутрішніх процесах. Це роль для тих, кому комфортно працювати зі структурою, текстами та повторюваними задачами і хто отримує задоволення від акуратно зробленої роботи.
 

Про компанію Grantis:

Grantis — маркетингова агенція, яка збільшує прибуток продуктових бізнесів через налаштування реклами, аналітику та розвиток брендів на платформі Amazon для клієнтів з виручкою до кількох мільйонів доларів на рік.
 

Хто наші клієнти:

Підприємці, які продають свою продукцію на Amazon (США, Канада, Німеччина, Британія та ін.). Клієнти працюють у різних нішах: від дитячих іграшок до спортивних товарів.
 

Що ти будеш робити
 
 - Підтримувати та оновлювати профілі компанії на Upwork, Linkedin та Clutch 

- Працювати з кейсами та описами: редагувати, оновлювати, заливати

- Слідкувати за базовою аналітикою

- Працювати з таблицями, брифами та структурованою інформацією (Google Sheets / Notion) 

- Використовувати AI для оптимізації задач і текстів, завжди перевіряючи результат
 

Нам з тобою по дорозі, якщо ти:

- маєш англійську B2+ і комфортно пишеш тексти 

- уважний/уважна до деталей і любиш, коли все логічно й акуратно 

- спокійно ставишся до рутинних задач вмієш аналізувати інформацію й мислити критично використовуєш AI як інструмент, а не як заміну мислення
 

Ця роль не підійде, якщо 

- тобі швидко набридає рутина 

- ти шукаєш лише креативні задачі без структури 

- не любиш тексти, таблиці й інструкції

Як відгукнутися 

У відповіді, будь ласка, почніть повідомлення зі слова “content”, скиньте CV,  і коротко напишіть, чому ви наш ідеальний кандидат 

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Support Specialist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
- Аналіз проблемних платежів, ретельне вивчення та вирішення різного роду запитів платіжних транзакцій;
- Взаємодія з PSP, для швидкого вирішення питань;
- Обробка чарджбеків;
- Моніторинг працездатності платіжних методів, активний аналіз і відстеження ефективності різних методів для оплати;
- Участь в аналізі звітів і знаходженні помилок, виявлення закономірностей у звітах і аналізах частих помилок клієнтів;
- Ведення звітності.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців та більше;
- Швидкість реагування на запити;
- Швидкість вирішення проблемних платежів;
- Ініціативність в роботі та комунікаціях з PSP;
- Рівень володіння англійською мовою - Intermediate;
- Здатність самостійно приймати рішення;
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності;
- Відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
- Комунікація з рекрутером;
- Інтерв'ю з керівництвом;
- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

ДОЛУЧАЙСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ І ВІДЧУЙ АТМОСФЕРУ ВІДКРИТОСТІ ТА МОЖЛИВОСТІ САМОВИРАЖЕННЯ!

Ми шукаємо креативного спеціаліста, який вміє створювати рекламні креативи з нуля та доводити їх до запуску в рекламу.

Що ви будете робити:

• Генерувати ідеї та концепції рекламних креативів під Paid Traffic (TikTok, Meta та ін.);

• Придумувати продаючі хуки, сценарії та структуру відео;

• Створювати детальні ТЗ для дизайнерів, щоб візуал повністю відповідав ідеї;

• Продумувати та оптимізувати воронку: креатив → преленд → лендинг → конверсія;

• Брати участь у тестуванні гіпотез і масштабуванні успішних креативів;

• Аналізувати ефективність креативів і вносити покращення;

• Робити ресерч конкурентів: креативи, оффери, підходи.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з рекламними креативами та Paid Traffic (не просто SMM чи копірайтинг);

•Вміння генерувати продаючі креативи з нуля, які реально працюють на конверсію та продаж;

• Розуміння базової логіки воронок та KPI реклами;

• Навички створення ТЗ та контролю реалізації дизайнерами;

• Ініціативність, готовність тестувати ідеї та брати відповідальність за результат.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok / Meta / Lead Gen / e-commerce;

• Досвід роботи в агентстві або performance-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Роботу in-house в команді дизайнерів та медіа-баєрів;

• Свободу у генерації ідей та реалізації креативів;

• Можливість впливати на рекламні результати та ріст продукту;

• Конкурентну оплату з можливістю росту.

Вимоги до володіння мовами

Про компанію VS Media

🌟 VS Media — твій маркетинговий всесвіт

У світі digital важливо не просто йти в ногу з ринком — потрібно випереджати його.
Ми у VS Media знаємо це краще за всіх.

З 2019 року ми — команда професіоналів у digital та affiliate marketing, яка перетворює досвід на результат, а амбіції — на реальні кейси.

🎯 Твій ріст — наша ціль
💡 Твої знання — наша реалізація
🚀 Твої мрії — наше втілення

Ми створили екосистему, де кожен має все, щоб запускати масштабні проєкти:

• Маркетологи, які не просто слідкують за трендами, а створюють їх

У VS Media ти можеш:

• Створювати, тестувати й масштабувати зв’язки без обмежень
• Працювати з інноваційними інструментами
• Відчувати справжню підтримку і цінність свого внеску

🔗 Ми — не просто команда. Ми — платформа для твого зростання.
Долучайся до тих, хто не боїться великих цифр і великих цілей.

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Middle/Senior React Native Engineer в офіс в Києві, який стане частиною нашої команди.

Наша мобайл команда розробляє додатки для України та ринків Tier1: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.

Обов’язки:

• Підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих;
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.
   

Необхідний попередній досвід: 

•  5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в app store;
• Глибокі знання React Native, основи React, Redux та Flux (як плюс).

 
Інші навички:

• Практичний досвід з TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс);
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;

• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

   

Шукаємо людину з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

SoftServe — це провідна ІТ-компанія, що займається консалтингом та надає послуги у сфері цифрових технологій. Ми забезпечуємо інноваційність, якість і швидкість, яких очікують наші клієнти та їх користувачі.

Data Science Center of  Excellence є  однією з найбільших команд Data Science у  Східній Європі, яка стояла біля її  витоків. У нашій команді ти матимеш можливість брати участь у  широких спектрах проєктів у різних сферах, доменах і  технологіях, разом з досвідченими спеціалістами.

Ми є партнером NVIDIA з надання послуг у 2024 році та підтримуємо тісну співпрацю з Google Cloud, Amazon і Microsoft, що дозволяє нашим командам працювати з найсучаснішими інструментами та технологіями.

У 2025 році ключовим напрямом інновацій є Agentic AI розробка та впровадження автономних, колаборативних агентних систем, здатних вирішувати складні реальні завдання в масштабі як для клієнтів, так і для внутрішніх потреб.

ЯКЩО ТИ:

• маєш досвід роботи з Generative AI та NLP, зокрема з масштабними трансформерними моделями та генеративними попередньо навченими LLM, такими як GPT-4, Claude, Gemini;
• добре орієнтуєшся в останніх досягненнях у сфері дифузійних моделей та інших генеративних фреймворків для створення тексту та зображень;
• вмієш застосовувати передові методи глибокого навчання до реальних задач;
• слідкуєш за трендами в ML, DL та NLP і розумієш, як адаптувати їх до бізнесу;
• добре розбираєшся в роботі з передовими мовними моделями, як-от GPT-4 і BERT включно з їхнім fine-tuning;
• розумієш життєвий цикл розробки АІ-проєктів та процес впровадження machine learning models;
• маєш досвід деплойменту AI-рішень у хмарних середовищах;
• впевнено володієш Python та Deep Learning фреймворками, такими як TensorFlow або PyTorch;
• вмієш ефективно комунікувати, аналітично мислити та вирішувати складні задачі;
• можеш пояснювати технічні концепції просто та зрозуміло для нетехнічної аудиторії;
• володієш англійською мовою на рівні upper-intermediate.

І ТИ ХОЧЕШ:

• працювати з повним стеком аналізу даних, моделюванням та деплойментом ML-рішень;
• обирати інструменти для досліджень, експериментів та тестування гіпотез; створювати інноваційні рішення для генерації тексту та контенту;
• розробляти та впроваджувати Generative AI-рішення: інтелектуальні асистенти, RAG-системи та інші застосунки;
• писати чистий, структурований та безпомилковий код з актуальним стеком технологій;
• презентувати результати напряму стейкхолдерам та збирати бізнес-вимоги; поглиблювати експертизу в Generative AI;
• розвиватися в динамічному середовищі з підтримкою;
• працювати з Big Data та сучасними інструментами в хмарі;
• будувати та запускати ML-моделі: від обробки даних до генерації інсайтів;
• керувати командами data scientists та software engineers для успішного виконання проєктів.

РАЗОМ МИ БУДЕМО:

• створювати майбутнє AI та data science через інновації та спільний розвиток;
• рухати вперед Agentic AI — екосистеми з автономними агентами, які масштабуються та приносять бізнес-результати;
• отримувати доступ до світового рівня навчання, досліджень та співпраці з топ-партнерами;
• об’єднувати Data Scientists, DevOps та ML Engineers для побудови інфраструктури, процесів та інтеграції ML у бізнес;
• працювати з найновішими інструментами та технологіями на різних проєктах;
• брати участь у міжнародних подіях та отримувати сертифікації з cutting-edge технологій;
• мати доступ до потужних освітніх та менторських програм.

Elit-Web— одна з найбільших digital-агенцій України. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних нішах і співпрацюємо з бізнесами з усього світу 🌍

Наша команда — це 140+ фахівців у напрямках SEO, PPC, SMM, таргетованої реклами, дизайну, проєктного менеджменту, тощо

Ми працюємо з клієнтами з України, Європи, США та Великобританії, і зараз шукаємо у команду Sales Manager, який допоможе нам розвивати нові партнерства та масштабувати бізнес. 💪

🧩 Кого ми шукаємо

Тебе — якщо ти:

• вже продавав послуги інтернет-маркетингу (від 1,5 року досвіду);
• умієш переконливо проводити презентації та будувати діалог з клієнтом;
• знаєш, що таке Pre-sales і як підготувати клієнта до угоди;
• орієнтуєшся в digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, таргет тощо);
• амбітний, цілеспрямований і прагнеш досягати KPI.
  
  💼 Що потрібно буде робити
• знаходити нових клієнтів та презентувати їм наші послуги;
• проводити переговори, пропонувати рішення під потреби клієнта;
• вести базу у CRM, щоб ніщо не загубилось.
  
  🎁 Що отримаєш від нас
• цікаві проєкти у сфері digital-маркетингу;
• віддалений формат роботи (будь-де, де є Wi-Fi 😉);
• гнучкий графік (починай роботу з 8:00 до 11:00 — як зручно);
• оплачуваний випробувальний термін і програма адаптації;
• консультації з корпоративним психологом і навчальні тренінги;

Legit — медіакомпанія у складі групи бізнесів Genesis з 13-річною історією. Ми створюємо унікальний контент для мільйонів людей по всьому світу, охоплюючи близько 80 млн осіб на місяць. 

Наш новий амбітний продукт Shift — це онлайн-платформа з розвитку кар’єри. Ми допомагаємо тисячам людей у США та світі знаходити своє покликання, змінювати кар’єрний напрям та впевнено проходити шлях до роботи мрії. Наш продукт поєднує в собі експертність рекрутерів, психологічні аспекти самопізнання та сучасні технології для ефективного пошуку роботи.

Ми шукаємо досвідченого UA Manager, який допоможе Shift масштабуватися, залучаючи багатомільйонну аудиторію через ефективні маркетингові стратегії та глибоку аналітику.


Твої основні виклики:

• Масштабування на ринок США: запуск, аналіз та оптимізація рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok) для забезпечення сталого зростання активних користувачів
• Growth-hacking: безперервний пошук нових точок росту через тестування маркетингових гіпотез, рекламних сетапів та нестандартних UA-воронок
• Стратегічне планування: формування UA та монетизаційної стратегії на квартал/рік, прогнозування результатів для C-level
• Deep Analytics: проведення глибокого аналізу (cohort tracking, advanced LTV modelling) та прийняття рішень на основі даних у ситуаціях неповної інформації
• Контроль KPI: утримання цільових показників (CPA ≤ таргету, ROAS ≥ цільового рівня) при агресивному масштабуванні бюджетів
• Колаборація та менторинг: тісна співпраця з Creative та Product командами для покращення конверсій та розвиток Junior-спеціалістів


Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: від 2 років у performance-маркетингу
• Аналітичний стек: впевнене володіння Mixpanel, Amplitude або PostHog; професійна робота з Excel/Google Sheets
• Data-driven підхід: вміння працювати з Big Data, будувати прогнози та приймати рішення 
• Soft Skills: лідерські якості, ініціативність та "ownership mentality" — ти відчуваєш особисту відповідальність за успіх проєкту
• Креативність: вміння знаходити нестандартні шляхи залучення аудиторії (growth-hacking)
• Англійська: рівень Upper-Intermediate та вище

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації UA-процесів
• Розуміння специфіки JobTech ринку та алгоритмів рекламних платформ для ринку США

Чому тобі сподобається у нас:

• Масштаби та амбіції: можливість працювати з продуктом, що має потенціал охопити мільйони людей у США та світі
• Швидкість та свобода: відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на продукт
• Експертне середовище: робота в екосистемі Genesis з доступом до кращих практик ринку
• Гнучкість: повністю remote формат роботи та оплачувана відпустка

Чекаємо на твоє резюме!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Middle Mobile Automation QA (iOS), який/-а допоможе нам масштабувати автоматизацію та напряму впливати на щоденний досвід мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі

Збільшити покриття mobile automation для Android / iOS клієнтів та посилити automation напрям, щоб команда могла релізити швидше і з більшою впевненістю.

Твоя зона впливу:

Написання та підтримка автотестів у native mobile фреймворках: Kotlin + Jetpack (Android), Swift + XCUITest (iOS)

Збільшення покриття критичних флоу: onboarding, payments, core features

Розвиток automation pyramid

Зменшення flakiness та покращення execution speed

Інтеграція тестів у CI/CD (запуск на кожному PR)

Спільна робота з GQA над автоматизацією manual regression

Робота з automation-метриками
 

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 2–4 роки в automation, ≥1 рік у mobile automation (Android або iOS) Kotlin + Jetpack, або Swift + XCUITest, або Java + Appium
• Розуміння принципів SOLID розробки та патернів проектування
• Досвід CI/CD інтеграції
• Робота з Android SDK / Xcode, емуляторами або реальними девайсами
• Базове API тестування
• Git (branching, PR workflow)
   

Чому ця роль може бути цікавою для тебе:

• Робота з modern native automation stack (Kotlin/Jetpack, Swift/XCUITest)
• Продукт із мільйонами користувачів — твій код реально впливає на релізну якість
• Активний розвиток framework — ти формуєш підхід, а не просто пишеш тести
• Сильна AQA команда та підтримка Senior/Head of QA
• Доступ до кодової бази та інженерна культура співпраці
• Можливість працювати з двома mobile платформами
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства — позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.
   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer