Jobs at Djinni

Ми — міжнародна iGaming-група компаній, що динамічно зростає та розширює команду. Шукаємо цілеспрямованого та ініціативного рекрутера, який готовий взяти на себе повний цикл підбору спеціалістів у digital, tech та маркетингових напрямках.

Досвід саме в iGaming чи арбітражі трафіку буде перевагою, але не обов’язковий.

Обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу (аналіз потреб, пошук, інтерв’ю, оффер).
• Системний сорсинг через LinkedIn, Telegram, профільні ком’юніті.
• Формування воронки під кожну вакансію, контроль комунікації.
• Робота з базою кандидатів та CRM/ATS.
• Співпраця з hiring-менеджерами.

Вимоги:

• 1+ років досвіду у рекрутингу (IT, digital, marketing).
• Практичні навички сорсингу за межами job-порталів.
• Високий рівень самоорганізації та аналітичного мислення.
• Англійська — Intermediate+.
• Бажання швидко освоїти специфіку iGaming.

Ми пропонуємо:

• Remote-формат, гнучкий графік.
• 20 днів оплачуваної відпустки + лікарняні.
• Відкриту культуру без зайвої бюрократії.
• Можливості для професійного розвитку у міжнародній компанії.

🔥 У нас стартує новий проєкт у TikTok — і це шанс стати частиною команди з нуля!  Ми шукаємо енергійного та проактивного менеджера, який буде розвивати екосистему TikTok LIVE. 

👉🏻 Що класного на цій позиції:
 

• бути в центрі стрім-культури та першими бачити, як розвивається новий напрямок;
• можливість працювати з різними нішами та тестувати різні креативні ідеї, які завтра можуть злетіти на мільйони переглядів;
• впливати на розвиток стрімерів через проведення навчань, мотивувати їх та допомагати заробляти більше.
   

Це позиція для тих, хто хоче прокачати себе у світі TikTok і разом із нами будувати щось нове й масштабне 

👉🏻 Наші очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи з content creators / блогерами / інфлюенсерами від 2-х років.
• Знання екосистеми TikTok та/або інших стрімінгових платформ.
• Аналітичні навички (робота з Excel/Google Sheets, базовий аналіз даних).
• Досвід у сфері маркетингу / digital / ком’юніті-менеджменту.

Буде перевагою: 
 

• Досвід розвитку ком’юніті у Telegram, Discord, Instagram чи інших платформи. 
• Володіння англійською від В1.  

👉🏻 Твоїми майбутніми задачами буде:
 

🔹 Залучати нових стрімерів у TikTok LIVE та адаптувати їх.

🔹 Підтримувати й супроводжувати активних стрімерів (регулярні дзвінки, консультації).

🔹 Проводити навчання/воркшопи з контенту, монетизації та розвитку аудиторії.

🔹 Аналізувати результати стрімерів, надавати рекомендацій для покращення.

🔹 Будувати систему мотивації та довгострокової взаємодії зі стрімерами, щоб знижувати рівень відтоку.

🔹 Співпрацювати з внутрішніми командами для реалізації кампаній і конкурсів.

 

👉🏻 Зі свого боку ми пропонуємо:
 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
3. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та11 державних вихідних.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
6. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$
     

Ваше резюме + наша вакансія = ідеальне поєднання?

Надсилайте резюме — можливо, ви саме та людина, яку ми шукаємо для нашої команди

Ми шукаємо System Administrators L1, які готові приєднатися до нашої команди у м.Полтава

У ваші функції буде входити:

✔ Встановлення, налаштування та підтримка ОС Windows/Linux

✔ Моніторинг Zabbix

✔ Підтримка роботи офісної мережі

✔ Діагностика та блоковий ремонт комп'ютерної та офісної техніки

✔ Встановлення та переміщення робочих місць користувача

✔ Монтаж комп'ютерної мережі

Вимоги до посади:

► Досвід роботи від 0,5 року

► Досвід установки та налаштування Windows/ОС Linux

► Базові знання принципів побудови локальних мереж

► Базові знання Zabbix

► Досвід роботи з активним мережевим обладнанням (комутатори, роутери)

► Досвід роботи з Wi-Fi обладнання (UniF, Mikrotik)

Ми пропонуємо:

• ЗП залежить від вашого рівня

• 8-годинний робочий день

• Навчання всередині компанії

• Можливість кар'єрного та професійного зростання

Чекаємо на твоє резюме!

Команда Masons Traffic оголошує набір талановитих медіабаєрів в команду.

Masons Traffic – визнаний лідер у сфері арбітражу трафіку з більш ніж 5-річним досвідом роботи на ринку, відомий своїми передовими послугами та видатними результатами в індустрії iGaming. Ми продовжуємо розвиватися і шукаємо талановитих медіабаєрів для посилення нашої команди.

 Від тебе:
 

👁‍🗨 Досвід в арбітражі не менше 6-ти місяців.

👁‍🗨 Ти знаєш як свої п’ять пальців FВ/Google і готовий продемонструвати це у справі.

👁‍🗨У тебе є позитивний досвід роботи з великими обсягами.

👁‍🗨 Вмієш працювати з нативними мовами.

👁‍🗨 Бажаєш розвиватися, заробляти та підривати ринок разом з нами!
 

Що потрібно робити:
 

👁‍🗨 Тестувати нові підходи та зв’язки;

👁‍🗨 Масштабувати існуючі зв’язки.

👁‍🗨 Працювати з великими бюджетами.
 

Що пропонуємо:
 

👁‍🗨 віддалений формат або гібридний графік в офісі:

👁‍🗨Зв'язок з тимлідом 24/7;

👁‍🗨Топові оффери та зв’язки;

👁‍🗨Усі необхідні розхідники;

👁‍🗨Необмежений бюджет;

👁‍🗨Дружний молодий колектив, демократичний менеджмент;

👁‍🗨Регулярні тимбілдінги, корпоративи та інший екшн.

Ми — молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета — вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проєкт. Співпраця з нами — це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Шукаємо System Administrator (Cloud & Hosting Infrastructure), який підсилить нашу команду та допоможе підтримувати й масштабувати інфраструктуру.

Основні обов’язки:

• Адміністрування веб-серверів та оптимізація їхньої роботи.
• Підтримка та розвиток нашої автоматизованої системи запуску сайтів.
• Розгортання, перенесення та налаштування веб-проектів.
• Налаштування бекапів і забезпечення стабільної роботи серверів.
• Встановлення та обслуговування web-сайтів на хостингу від різних провайдерів.
• Робота з Google Cloud Platform: управління віртуальними машинами (Compute Engine), налаштування балансувальників і сервісів (Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud DNS), оптимізація витрат та продуктивності.
• Управління та адміністрування серверів через RunCloud.
• Участь у розвитку інфраструктури та автоматизації процесів.
• Технічна підтримка сайтів, моніторинг та вирішення інцидентів.

Вимоги:

• Досвід адміністрування серверів (Linux, веб-сервіси, бази даних).
• Розуміння архітектури та роботи WordPress.
• Практичний досвід роботи з GCP (Compute Engine, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud DNS), CloudFlare, RunCloud.
• Досвід налаштування бекапів та міграції сайтів.
• Навички роботи з різними хостингами та панелями керування.
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (для технічної документації та комунікації).

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації процесів (CI/CD, скрипти, інструменти DevOps, Terraform).
• Знання Docker або інших інструментів контейнеризації.
• Базові знання у сфері безпеки серверів та веб-додатків.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з власними продуктами без зовнішніх клієнтів.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Стабільну компанію, яка активно росте на міжнародному ринку.
• Дружню команду та можливості професійного розвитку.
• Медичне страхування.
• Заробітню плату з привʼязкою до курсу валют

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Netpeak US в пошуках спеціаліста, який буде працювати в міксі лінкбілдингу та PR/бренд-комунікації. 
 

Це не просто технічне розміщення посилань — ми шукаємо людину, яка вміє працювати з аудиторією, спільнотами, новинними приводами та може якісно представляти бренд.
 

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом розвивати лінкбілдинг та PR-комунікації на американському ринку.
 

    Що для нас важливо:
 

1. Досвід роботи з регіоном USA на посаді Linkbuilder від 1 року.
2. Навички роботи з різними методами розміщення посилань (PR linkbuilding, Guest posting, crowd (reddit, quora) та ін.
3. Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Netpeak checker, Serpstat)
4. Базові знання HTML та CSS.
5. Відмінне володіння Google Sheets.
6. Рівень письмової англійської від В2.
7. Розуміння принципів SEO.

Буде перевагою: 

• Досвід автоматизації процесів лінкбілдингу. 

     Що потрібно буде робити:
 

• Проводити аудит посилального профілю (аналіз токсичності, пошук точок росту).
• Будувати та розвивати лінкпрофілі: беклінки, крауд, guest posting, робота з донорами, отримання посилань з .gov/.edu.
• PR linkbuilding: розміщуватись на авторитетних ресурсах, працювати з рейтингами (Clutch, Manifest), пресрелізи, інфоприводи, локальні та нішеві спільноти.
• Планувати та реалізовувати довгострокові стратегії лінкбілдингу.
• Взаємодіяти з вебмайстрами та контролювати якість розміщень.
• Займатись пошуком, прогрівом та веденням бази нових донорів.
• Проводити звітність та аналітику: моніторити ефективність та доступність посилань, створювати дашборди, регулярні звіти  (таблиці, Looker Studio).
• Аналізувати конкурентів та моніторити їхню активність.
  
  
  Ми пропонуємо:
   

1. Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
2. Баланс між технічним лінкбілдингом та PR-активностями (70% лінки / 30% піар). 
3. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
4. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
5. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$

    
    Ця роль — не про «масове розміщення посилань». Це про створення системи: якісного лінкбілдингу, PR-комунікацій, роботи зі спільнотами та медіа. Про вплив на кожне згадування бренду, кожне посилання, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.
    
     

Хочеш будувати лінки та комунікації, які реально працюють?
Тоді давай знайомитись!

Netpeak US в пошуках спеціаліста, який буде працювати в міксі лінкбілдингу та PR/бренд-комунікації. 

Це не просто технічне розміщення посилань — ми шукаємо людину, яка вміє працювати з аудиторією, спільнотами, новинними приводами та може якісно представляти бренд.

Приєднуйся до Netpeak US — будемо разом розвивати лінкбілдинг та PR-комунікації на американському ринку.


 

👉🏻 Що для нас важливо:
 

1. Досвід роботи з регіоном USA на посаді Linkbuilder від 1 року.
2. Навички роботи з різними методами розміщення посилань (PR linkbuilding, Guest posting, crowd (reddit, quora) та ін.
3. Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Netpeak checker, Serpstat)
4. Базові знання HTML та CSS.
5. Відмінне володіння Google Sheets.
6. Рівень письмової англійської від В2.
7. Розуміння принципів SEO.

Буде перевагою: 

• Досвід автоматизації процесів лінкбілдингу. 

👉🏻 Що потрібно буде робити:
 

• Проводити аудит посилального профілю (аналіз токсичності, пошук точок росту).
• Будувати та розвивати лінкпрофілі: беклінки, крауд, guest posting, робота з донорами, отримання посилань з .gov/.edu.
• PR linkbuilding: розміщуватись на авторитетних ресурсах, працювати з рейтингами (Clutch, Manifest), пресрелізи, інфоприводи, локальні та нішеві спільноти.
• Планувати та реалізовувати довгострокові стратегії лінкбілдингу.
• Взаємодіяти з вебмайстрами та контролювати якість розміщень.
• Займатись пошуком, прогрівом та веденням бази нових донорів.
• Проводити звітність та аналітику: моніторити ефективність та доступність посилань, створювати дашборди, регулярні звіти  (таблиці, Looker Studio).
• Аналізувати конкурентів та моніторити їхню активність.
   

👉🏻 Ми пропонуємо:
 

1. Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
2. Баланс між технічним лінкбілдингом та PR-активностями (70% лінки / 30% піар). 
3. Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
4. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
5. Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$
    
    Ця роль — не про «масове розміщення посилань». Це про створення системи: якісного лінкбілдингу, PR-комунікацій, роботи зі спільнотами та медіа. Про вплив на кожне згадування бренду, кожне посилання, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.
    
     

Хочеш будувати лінки та комунікації, які реально працюють?
Тоді давай знайомитись!

Ми — продуктова компанія, яка працює у висококонкурентній ніші.
Наші проєкти активно масштабуются: зростає кількість сайтів і напрямків, а отже — ми розширюємо команду.

У нас великий накопичений досвід, яким ми відкрито ділимося, та всі умови для професійного розвитку кожного члена команди.

🔎 Основні вимоги:

• WordPress: створення та редагування сторінок, робота з меню, віджетами, плагінами.
• Уважність до деталей: коректні зміни у структурі сайту, перевірка посилань, мета-даних, ретельна перевірка після публікації.
• Розуміння, що таке SEO та навіщо воно потрібне
• Переклади: робота з Deepl та іншими інструментами.
• ШІ-інструменти : створення та редагування текстів, мета-тегів, FAQ згідно ТЗ.
• Адаптація контенту: підгонка текстів під вимоги (довжина, щільність ключових слів, списки, таблиці).
• Технічна грамотність: базові навички HTML/CSS, робота зі списками, таблицями, шорткодами.
• Комунікація та організованість: робота за чек-листами, дотримання дедлайнів, уточнення незрозумілих завдань.
• Робота з зображеннями: обрізка, оптимізація, додавання підписів.

Буде плюсом:

• досвід роботи з великими багатомовними сайтами з високим трафіком.

📌 Основні завдання:

• Внесення правок у діючі сторінки (тексти, ключові слова, мета-теги, URL, breadcrumbs).
• Створення нових сторінок за шаблоном, додавання перекладів.
• Оновлення та перевірка контенту після релізів.
• Виправлення помилок (404, дублікати).
• Контроль роботи мультимовності.

🎁 Умови:

• Стабільна виплата зарплати з 1 по 5 число щомісяця.
• Віддалений формат роботи.
• 18 днів оплачуваної відпустки.
• Вихідні на основні державні свята (Новий Рік, Різдво тощо).
• Можливість переносити робочий день за потреби.
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 8:00 до 11:00.
• За гарної роботи — ще більше гнучкості.
• Відсутність щоденних мітингів.

Ми працюємо у сфері криптоіндустрії та розвиваємо повний цикл послуг для проектів: від запуску й перших лістингів до маркет мейкінгу, маркетингу та виходу на глобальний ринок.
Зараз ми шукаємо Partner Manager ( віддалено, ставка+бонуси) у команду, який буде будувати партнерську мережу.

⸻

🔑 Основні задачі:

• Шукати та залучати партнерів;

• Вести та систематизувати базу партнерів, підтримувати з ними регулярний контакт;

• Організовувати дзвінки, презентувати послуги, доводити контакт до передачі;

• Шукати формати та пропозиції, які зацікавлять партнерів;

• Працювати на перспективу: без агресивних продажів, через довіру та системність.

⸻

👤 Ідеальний кандидат:

• Вміє будувати довгострокові відносини та легко знаходить спільну мову;

• Має досвід ведення переговорів і презентацій;

• Має досві у крипто/блокчейн індустрії та розуміє її процеси;

• Стратегічний, організований, відповідальний;

• Уміє системно вести базу контактів;

• Не боїться відмов, шукає шляхи залучення партнерів і має «сейлзову жилку»;

• Англійська мова — письмова та розмовна на просунутому рівні (Upper+).

⸻

ONE PARTNERS — affiliate-мережа, яка впевнено зростає у вертикалі Gambling. Ми не просто налаштовуємо трафік — ми створюємо ефективні зв’язки між потужними баєрами, крутими вебами та перевіреними оферами. Наша команда — це експерти, гнучка інфраструктура, автоматизована аналітика та культура, де результат — понад усе. 

Що ти будеш робити:

• Супроводжувати вебмайстрів та баєрів: від підключення до нашої партнерської мережі до щоденних консультацій.
• Розвивати партнерські відносини: аналізувати трафік, презентувати нові оффери, підтримувати ефективність роботи.
• Презентувати командам баєрів та вебмайстрів найкращі пропозиції.
• Контролювати фінансові виплати, KPI та проводити звірки.
• Налаштовувати та автоматизувати звітність.
• Швидко вирішувати технічні питання (трекінг, макроси, постбеки).
• Вести регулярну комунікацію з партнерами й знаходити підхід до кожного.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (Gambling).
• Знає особливості роботи з різними ГЕО (від Tier 3 до Tier 1).
• Орієнтується у ключових метриках: ROI, EPC, CPA тощо.
• Розуміє моделі ціноутворення (CPA, CPL, Revshare, Hybrid).
• Має досвід роботи з трекерами, TDS-системами та партнерськими кабінетами.
• Володіє англійською на рівні від В1 для ефективної комунікації.
• Упевнено веде переговори та перемагає у будь-якій суперечці.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація. 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE PARTNERS! 🌟

Привіт! Ми — БРУК-ТОН.
 

Вже понад 20 років перетворюємо міста та подвір'я на місця, де приємно жити й відпочивати. Ми створюємо не просто бруківку — ми створюємо атмосферу, яка надихає.

Наша історія почалась з ідеї зробити українські вулиці такими ж охайними та красивими, як у Європі. Сьогодні ми — найбільший виробник бруківки в області, чиї проєкти можна побачити в парках, на площах, біля сучасних бізнес-центрів і в затишних приватних дворах.
 

Працюємо з великими компаніями, аграрними господарствами, майстрами й роздрібними клієнтами. Нам довіряють: OKKO, приватні забудовники, міські ради та ті, хто хоче якість і красу в деталях.

Зараз шукаємо керівника відділу продажів, який допоможе нам рости, відкривати нові ринки та зміцнювати команду. Якщо ти вмієш вести людей за собою, розумієш ринок і любиш бачити реальний результат своєї роботи — нам по дорозі.
 

Що пропонуємо:

• можливість зробити релокейт зі супроводом на абсолютно усіх етапах. Допомагаємо з пошуком житла та в 1 місяць беремо витрати на себе;
• конкурентну заробітну плату: ставка + %. В не сезон керівник може отримувати в середньому 60 000−80 000 грн, у сезон — керівник отримує 100 000 грн +;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• формат роботи: офісний (місто Тернопіль, вулиця Об'їзна, 21), або можливість 1 раз на місяць робочий тиждень працювати з офісу. Графік: пн-пт з 8:00 до 17:00;
• кар'єрний ріст — у нас реально вирости до комерційного чи операційного директора;
• висока якість продукції, яку впізнають у регіоні;
• готовність компанії впроваджувати нові інструменти і слухати конструктивні ідеї;
• лояльність і довіра — ми цінуємо результат і цінних людей у команді.
   

Ти наш ідеальний керівник, якщо:

• маєш досвід керівника відділу продажів від 2-х років (бажано B2B, B2C — теж добре). Перевагою буде досвід роботи у виробничих компаніях або дистрибуції, з регіональними продажами;
• розумієш що таке воронка продажів, KPI, конверсія, стратегія;
• маєш досвід у «полях» (виїзди до клієнтів);
• глибокий досвід роботи з CRM-системою, вмієш аналізувати дзвінки, адаптувати скрипти та змінювати стратегію за потреби;
• маєш досвід в управлінні командою, розробки мотиваційної програми, координації відділу якості;
• готовий до виїздів у регіони 2−3 рази на місяць.
   

Твої задачі:

• керувати роботою відділу продажів, мотивувати та підтримувати команду;
• відстежувати ключові показники (KPI) і працювати над їх досягненням;
• аналізувати ефективність продажів, виявляти слабкі місця і вчасно вносити зміни;
• контролювати роботу CRM-системи, забезпечувати її правильне і ефективне використання;
• проводити виїзди до ключових клієнтів та розвивати партнерські відносини.
   

Якщо відчуваєш, що це «твоє» — надсилай резюме. Познайомимось.

🎯 Purpose of the position

Ми шукаємо досвідченого Senior / QA Team Lead, який очолить команду тестувальників і вибудує системний процес забезпечення якості для платформи SUPPA — внутрішньої системи управління завданнями, OKR, CRM-активностями та бізнес-процесами.
Ви будете ключовою ланкою між розробниками, менеджментом і кінцевими користувачами, відповідальними за стабільність релізів, регресійне тестування та впровадження автоматизації.

⚡️ Functional responsibilities

Leadership & Process
 •  Управління QA-командою (планування, координація, менторство).
 •  Планування тестування у спринтах (Scrum).
 •  Організація регресійного та smoke-тестування перед релізами.
 •  Забезпечення пріоритетності задач — команда зосереджується на ключових функціях, а не другорядних.
 •  Побудова QA-процесів (manual + automation).

Testing & Quality Control
 •  Проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування.
 •  Тестування API (Postman, Swagger).
 •  Тестування користувацького інтерфейсу (UI/UX) веб- і мобільної версії SUPPA.
 •  Підготовка та підтримка QA-документації (test cases, checklists, defect reports).
 •  Контроль acceptance criteria для релізів.

Automation & CI/CD
 •  Розробка й підтримка автоматизованих тестів для ключового функціоналу.
 •  Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайни.
 •  Робота з Git (release management, cherry-pick).

🛠 Requirements

Must have
 •  3+ років досвіду в QA, бажано досвід роботи у ролі Team Lead.
 •  Досвід управління командою QA.
 •  Глибоке розуміння теорії тестування, методологій і видів тестування (manual + automation).
 •  Досвід організації регресії перед релізом.
 •  Практичний досвід з Postman, Git, CI/CD пайплайнами.
 •  Базові знання SQL, розуміння клієнт-серверної архітектури.

Nice to have
 •  Досвід автоматизованого тестування (JavaScript / Python чи інші мови).
 •  Знання інструментів управління тестами (TestRail, Zephyr).

💡 What we offer
 •  Побудова QA-процесів у ключовому внутрішньому продукті компанії.
 •  Можливість впливати на якість і стабільність релізів.
 •  Робота у Scrum-команді (back-end, front-end, QA, PM, BA, PO).
 •  Стартап-культура SUPPA: гнучкість, швидкі рішення, відкритість до нових підходів.
 •  Кар’єрний розвиток і лідерська роль у QA-напрямку.

Добрий день.

Шукаємо відповідального програміста в нашу команду для віддаленої part-time роботи над проектом на CMS Magento 2. 

Погодинна оплата.

Проект e-commerce для ринку Нідерландів.

Вільний графік. Демократичний стиль менеджменту.

Вимоги:

1. Досвід роботи на Magento від 2-3-х років.

2. Гарне знання англійської мови (вільне читання, розуміння і хоча б мінімальне розмовне)

3. Відповідальність, проактивність, працьовитість, бажання навчатися

Будь ласка, у пропозиції вкажіть ваш рейт (вартість години роботи)

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  ERP Solution Architect що будете працювати з командою

Чому це буде цікаво саме вам:

• Ви станете рушійною силою розвитку ERP-платформи, яка охоплює всі ключові бізнес-напрями компанії: фінанси, логістику, виробництво, HR.
• Є унікальний шанс формувати архітектуру майже «з чистого аркуша» — система вже запущена, але основна робота з конфігурацією тільки починається.
• Це робота на перетині технологій та бізнесу: моделювання процесів, інтеграції, стратегічне планування.
• Ви працюватимете напряму з бізнесом, а отже — швидкі рішення, чіткі цілі та підтримка на всіх рівнях.
• Ваш досвід з IT Enterprise, SAP, Oracle або Microsoft Dynamics стане реально вирішальним.
• Тут є можливості для росту: від поглиблення технічної експертизи — до продуктового чи архітектурного лідерства.

🔑 Ваші ключові завдання:

• Аналізувати бізнес-вимоги та формувати архітектуру ERP-рішень.
• Створювати інтеграційні схеми, технічні завдання та моделі процесів.
• Розробляти стратегію розвитку ERP у довгостроковій перспективі.
• Пропонувати оптимальні технічні рішення та контролювати їх якість.
• Брати участь у тестуванні та впровадженні, супроводжувати міграцію даних.
• Працювати з користувачами: консультувати, навчати, документувати.

🧩 Ми очікуємо від вас:

• 3+ роки досвіду у ролі Solution Architect, System Analyst чи ERP Consultant.
• Успішний досвід впровадження ERP-проєктів від ідеї до реалізації.
• Глибоке розуміння бізнес-процесів компанії в цілому.
• Знання та досвід інтеграцій з зовнішніми системами (CRM, BI тощо).
• Практичні навички моделювання процесів (BPMN, UML).
• Володіння SQL, розуміння принципів роботи баз даних та API (REST, SOAP).
• Стратегічне мислення та здатність мислити «системно».
• Комунікативні навички для ефективної роботи з різними командами.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• Відпустка — 24 робочі дні на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Участь у створенні нових рішень, експериментах і складних проєктах.
• Постійнe професійне зростання та розвиток навичок.
• Команда інноваторів та однодумців.
• Зручний офіс на правому березі Києва.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Technical Writer Specialist Middle

Hiring process:

Знайомство, інтервʼю з командою та фінальна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся Діани, IT Recruiter.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• долучитись до команди експертів — knowledge management team, яка безпосередньо впливає на зміни у всій компанії

• брати участь в створенні єдиної системи управління знань

• впливати на розвиток процесів в країнах експансії

• можливість прокачати свій скілз-сет в рамках крос-функціональної взаємодії

• можливість професійного та кар’єрного зростання

• регулярний performance та salary review

• річний бонус у разі виконання цілей компанії

• культура компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• структурування та підтримка інформації, пов'язаної з бізнес-процесами та продуктами

• актуалізація та адаптація наявної бази знань компанії та створення нової документації в Confluence

• співпраця з продуктовими та операційними командами, допомога у написанні інструкцій, гайдів тощо

• удосконалення підходів управління інформацією в компанії

• розробка шаблонів та рішень для автоматизації підтримки документації

• підтримка документації декількома мовами

Челенджі на три місяці:

• ознайомитися з процесами управління інформацією в Handbook та зрозуміти стандарти роботи з документацією

• забезпечувати функціональною підтримкою визначені команди/процеси 

• забезпечувати необхідною документацією команди експансії (UZ/майбутні країни експансії)

 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• від 2+ років досвіду на позиції Technical Writer 

• досвід написання технічної документації, структуризація інформації та вміння подавати її лаконічно та зрозуміло

• досвід роботи з Confluence, Google Docs (SharePoint, Document360, Notion etc.)

• розуміння бізнес процесів в IT-компанії

• знання української на високому рівні

• знання англійської мови на рівні B2+

• високий рівень комунікації та презентації

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:

• досвід роботи з інструментами для автоматизації створення документації або AI тулами для роботи з текстом

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!