Jobs at Djinni

Привіт, майбутній колего!

Нумо знайомитись☺️

Ми — міжнародна юридична компанія, яка входить у ТОП-50 найкращих юридичних фірм згідно з рейтингом «Юридичної Газети», ТОП-100 лідируючих юридичних фірм відповідно до рейтингу «Юридичної практики», а також другий рік поспіль входить до найкращих міжнародних юридичних фірм в практиці «Dispute resolution» в міжнародному рейтингу «ILFR 1000» та ТОП-15 серед HR-брендів юридичних компаній.

Зараз для підсилення нашої IT-команди шукаємо junior PHP developer

Критерії, без яких ми не зможемо розглянути Вашу кандидатуру:

• HTML/CSS/JS (ES6) — базові навички та вміння;
• PHP 7+ — базові знання та вміння на рівні спеціалізованих курсів по PHP; ООП (розуміння)
• SQL — вміти писати прості запити;
• REST API — розуміння як з ним працювати;
• Обробка запитів GET/POST/PUT/DELETE;
• Рівень англійської не нижче B1

Буде круто, якщо ти:

• Відповідальний та дисциплінований
• Ініціативний
• Відкритий та комунікабельний
• Спрямований на постійне навчання та розвиток

Задачі, які перед Вами стоятимуть:

• Підтримка / розробка власних компонентів для CRM;
• Підтримка / розробка логіки модулів CRM;
• Ведення документації;
• Адміністрування CRM-системи;
• Підтримка / розробка бізнес-процесів (налаштування);
• Розробка скриптів імпорту / експорту даних;
• Інтеграція нових сервісів по запиту;
• Допомога в автоматизації процесів під запит проекту/команди/клієнта.

Що ви отримаєте від співпраці з нами:

💰Матеріальна сторона

• конкурентна заробітна плата з переглядом кожні пів року та бонусами за результат
• якісне медичне страхування
• корпоративні курси англійської
• компенсацію навчання, курсів, підвищення кваліфікації
• розширену відпустку — 24 класичні календарні дні + 3 тижні корпоративних канікул + до 12 day off

❤️‍🔥Нематеріальна

• дистанційна робота
• чітко прописану, прозору карту кар'єрного зростання
• адекватний і приємний колектив
• можливість не тільки займатись операційною рутиною, а й тестувати цікаві ідеї, розвивати напрямок

Якщо вам відгукується вакансія, тоді не гайте часу, ми з нетерпінням чекаємо вашого відгуку!

P.S. Буде супер, якщо з резюме ви будете надсилати невеличкий супровідний лист. Ми їх всі читаємо і це чудова можливість заочно та ще до контакту коротко познайомитись☺️

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Ми шукаємо Content Localization Specialist, який(а) допоможе нам локалізувати та покращити відеоконтент для PawChamp за допомогою сучасних інструментів AI. Ви працюватимете над адаптацією наших відео для англомовної аудиторії, забезпечуючи першокласну озвучку, переклад і фінальну якість відео.
 

Ми створюємо мобільний застосунок та онлайн-платформу для власників собак, які допомагають навчати їхніх улюбленців та отримувати більше знань про догляд і тренування. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, що охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак.
 

Які виклики чекають:

• Створення lipdubbing за допомогою AI-інструментів для локалізації різними мовами;
• Вичитування англомовних перекладів навчального відеоконтенту;
• Генерація локалізованих аудіодоріжок та їх інтеграція у наявні відео;
• Оцінка фінального результату та внесення правок для покращення якості;
• Публікація готового контенту на платформі;
• Тісна співпраця з командами контенту та продакту для забезпечення високої якості локалізації.

Що для нас важливо:

• Англійська на рівні B2+ (легко розумієш, впевнено спілкуєшся);
• Уже пробував(-ла) себе у відеомонтажі - базові інструменти не лякають;
• Маєш базові навички роботи з графікою (наприклад, оновлення або додавання текстових заголовків у відео);
• Цікавишся AI, хочеш навчитися сучасним інструментам і прокачати відеонавички;
• Швидко навчаєшся, відкритий(-а) до нового й прагнеш розвиватися в крутій команді;
• Просто любиш домашніх тварин і тобі цікаво працювати з контентом про них.🐾

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими.

Наразі ми у пошуках Junior / Middle Zoho developer

Ми команда, яка спеціалізується на інтеграціях у межах екосистеми Zoho. Наш фокус - автоматизація бізнес-процесів, розробка кастомних рішень та створення віджетів для Zoho та інших продуктів. Ми працюємо з сучасним стеком технологій (*React + TypeScript, Node.js, SQL*) і шукаємо розробника, який хоче розвиватися разом із нами.

Чим ти будеш займатися:

1. Розробка та підтримка інтеграцій у межах платформи Zoho (CRM, Creator, Desk та ін.);
2. Створення React + TypeScript віджетів для Zoho CRM;
3. Розробка backend-сервісів на Zoho Catalyst (Express.js) для інтеграцій із зовнішніми системами;
4. Робота з SQL-базами даних: запити, оптимізація, структурування даних;
5. Написання Deluge та Client Scripts для автоматизації бізнес-процесів;
6. Використання API (REST, OAuth2, webhooks) для інтеграцій;
7. Співпраця з аналітиками та командою розробників у процесі оцінки та реалізації завдань;
8. Робота з GitHub.

Вимоги до кандидата:
1. Досвід роботи з JavaScript / TypeScript (React) від 1 року;
2. Практичні навички роботи з Node.js (Express.js);
3. Впевнене володіння SQL: складні запити, JOIN-и, оптимізація;
4. Розуміння принципів роботи REST API (CRUD, авторизація, токени);
5. Досвід роботи з Git (pull requests, branching, merge).
6. Знання HTML, CSS;
7. Вміння працювати з асинхронним кодом (Promises, async/await);
8. Розуміння принципів чистого коду та базових патернів проектування;
9. Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:
1. Досвід роботи з Zoho CRM / Creator / Desk / Catalyst;
2. Практичні знання Deluge Script;
3. Розуміння OAuth 2.0, JWT, webhooks;
4. Навички роботи з Docker;
5. Знання CI/CD процесів (GitHub Actions, Jenkins);
6. Досвід написання unit-тестів (Jest, Mocha);
7. Робота з NoSQL базами (MongoDB, Firestore);
8. Досвід інтеграцій із платіжними системами / сторонніми сервісами;
9. Розуміння SOLID, DRY/KISS принципів;
10. Навички оптимізації продуктивності у React (memo, hooks best practices);
11. Досвід створення або інтеграції чат-ботів / RAG-рішень (Qdrant, Pinecone, LangChain, тощо).

Умови роботи:

1. Заробітна плата - ставка за результатами відбору;
2. Графік: пн-пт 9:00 - 18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
3. Повний remote — працюй з будь-якої точки світу;
4. Мінімум бюрократії — максимум людяності;
5. Команда, з якою приємно працювати й бути на зв’язку;
6. Повна або часткова компенсація профільних навчань.

Що потрібно робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Проведення A/B тестів, аналіз метрик, робота з креативами
• Налаштування пікселів, управління акаунтами та модерацією
• Відстеження даних у Keitaro або аналогічних трекерах
• Масштабування кампаній без обмежень за бюджетами

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року в онлайн-продуктах
• Впевнене налаштування пікселів у Facebook
• Знання роботи з акаунтами, модерацією
• Обов’язковий досвід роботи з Progressive Web Apps (PWA).
• Вміння працювати з трекерами (Keitaro або аналоги)
• Бажання професійного розвитку

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Повний технічний стек: проксі, трекери, хостинг
• Підтримка команд: дизайнери (статичні зображення, відео, моушн, AI), фронтенд, DevOps, інтегратори
• Наставництво від експертів
• Робота з реальним продуктом, без агентського формату

Чому ми:

• Необмежені бюджети для тестів і масштабування
• Чіткі процеси для фокусу на результат
• Професійна команда та можливості кар’єрного зростання

MOTION DESIGNER 

Київ

Офісний формат пн-пт з 10:00 до 17:00

Від тебе:

• Вмієш працювати з After Effects, Premiere Pro, Photoshop та іншими програмами;
• Вмієш робити відео;
• Маєш досвід роботи зі статикою;
• Досвід роботи з дипфейками;
• Вмієш швидко і якісно виконувати свої завдання;

Від нас:

• Одні з найкращих умов на ринку;
• Вся необхідна інфраструктура для ефективної роботи;
• Команда фахівців.

Translated with DeepL.com (free version)

Необхідні навички:

• Досвід в IT компанії з .Net від 1+ року;
• Досвід з .Net Core, ASP.NET Core, ASP.NET MVC, Web API;
• Хороші знання SQL і бази даних MS SQL Server;
• Уміння застосовувати Entity framework;
• Досвід роботи з Git.

Обов’язки:

• Розробка ПЗ;
• Участь в оцінці проєктів;
• Відповідальність за свою роботу.

Буде плюсом:

• Наявність сертифіката .NET розробника;
• Досвід з JS, включно з HTML/CSS, jQuery та/або React/Vue/Angular.
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.

🌟 Talent Sourcer
 

Привіт! 👋
Ми — giftmall, українська продуктова IT-компанія та e-commerce платформа. Допомагаємо бізнесам в Україні та Європі робити процеси корпоративних винагород простими, швидкими й технологічними.
 

Зараз у нас новий етап росту 🚀 і ми шукаємо Talent Sourcer’а, який допоможе знаходити найкращих фахівців і будувати сильну команду разом із нами.
 

🔎 Твої скіли:

• маєш від 1 року досвіду у sourcing/research або full-cycle рекрутингу;
• володієш Boolean search, X-ray, LinkedIn Recruiter та вмієш користуватись різними каналами пошуку (джобборди, соцмережі, Telegram, спільноти тощо);
• маєш досвід пошуку як tech, так і non-tech спеціалістів;
• любиш писати персоналізовані повідомлення й легко вибудовуєш контакт із кандидатами;
• маєш системний підхід до роботи та гарні комунікативні навички;
• володієш англійською на рівні B1 (для листування з кандидатами).
• буде плюсом - знання польської чи іспанської мови.
   

⚡ Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш стратегії пошуку для швидкого та якісного закриття вакансій.
• Шукатимеш кандидатів в Україні та Європі (UA, PL, ES) через різні канали.
• Писатимеш короткі та персоналізовані повідомлення кандидатам.
• Вестимеш базу кандидатів і оновлюватимеш статуси в ATS PeopleForce.
• Тісно співпрацюватимеш із HR та іншими стейкхолдерами, допомагаючи розробляти стратегії найму для різних відділів.
   

🎁 Ми пропонуємо:

• Можливість працювати з різними ролями: IT + non-tech.
• Необхідні професійні інструменти (LinkedIn Recruiter, ATS, пошукові тулзи).
• Простір для розвитку в HR-напрямі.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування (після 6 місяців роботи).
• 50% компенсації навчання.
• Мінімум бюрократії та максимум відкритості до ідей.
• Дружню команду, корпоративні заходи, знижки на сертифікати й приємні подарунки до важливих подій 💜
   

📩 Цікаво? Тоді надсилай CV — і давай знайомитися!

Привіт! Ми - Lotoplay, професійна українська медіабаїнгова команда в ніші iGaming. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою. 

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту - це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Запрошуємо на роботу Бренд-директора в Міжнародну компанію «Kotapska Bridal Couture».
Kotapska Bridal Couture — це міжнародний лідер у сфері весільної моди високого класу, відомий своїми вишуканими дизайнами та бездоганною майстерністю. Наша місія — допомагати жінкам почуватися красивими та впевненими у найважливіший день їхнього життя. Ми шукаємо виняткового Бренд-директора, який очолить бренд-стратегію, розширить нашу B2B-присутність та зміцнить позиції на міжнародних ринках.

Основні обов’язки
• Розробка та реалізація бренд-стратегії: Створення та втілення комплексної бренд-стратегії, що відповідає баченню та бізнес-цілям компанії на ринку Європи, Великобританії, США.
• Побудова та реалізація стратегії популяризації бренду, щоб кожна наречена знала «Kotapska – це мій вибір!»
• Працювати над впізнаваністю бренду онлайн: соцмережі, digital-маркетинг, колаборації.
• Маркетинг та комунікації: Контроль усіх бренд-комунікацій, включаючи цифровий маркетинг, SMM, PR та організацію заходів.
• Аналіз ефективності: Моніторинг та аналіз ринкових тенденцій, дій конкурентів та ефективності бренду для прийняття стратегічних рішень.
• Аналіз впізнаваності бренду та реакцію аудиторії
• Контролює відповідність усіх візуальних і комерційних матеріалів ДНК бренду.

Необхідні навички та кваліфікації
• Лідерство та стратегічне мислення. Керування командами та агентствами. Досвід роботи в бренд-менеджменті або маркетингу від 5 років, бажано в сегменті люксу, розуміння Fashion-ринку , досвід в B2B.
• Експертиза в міжнародних ринках: Глибоке розуміння міжнародного бізнесу та досвід роботи з різноманітними ринками. Міжнародна комунікація та робота з інфлюенсерами.
• Стратегічне мислення: Здатність розробляти та реалізовувати складні бренд-стратегії, що забезпечують зростання та збільшення частки ринку.
• Сильні комунікаційні навички: Відмінні навички ведення переговорів, презентацій та міжособистісного спілкування.
• Креативне бачення: Витончений смак та пристрасть до весільної чи модної індустрії.
• Вільне володіння англійською мовою: Високий рівень володіння англійською мовою є обов’язковим. Знання інших мов буде перевагою.

Що ми пропонуємо
• Конкурентну заробітну плату та бонуси, що залежать від результатів.
• Можливість формувати майбутнє відомого міжнародного бренду.
• Креативне та сприятливе робоче середовище.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
Якщо ви — лідер з баченням, пристрастю до люксової моди та успішним досвідом в управлінні міжнародним брендом, ми будемо раді отримати вашу заявку.
Приєднуйтесь до команди Kotapska Bridal Couture і допоможіть нам одягати світ у красу та елегантність!

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Manual QA на проект по Електронному архіву провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Тестування вимог
• Підготовка та виконання тест-кесів
• Фронт-енд та бек-енд тестування
• Аналіз логів
• Створення звітів по тестуванню
• Підтримка приймального тестування

Mandatory Skills Description:

• Вища технічна або економічна освіта
• Досвід роботи на позиції QA - від 2 років
• Досвід проведення функціонального, інтеграційного тестування
• Досвід тестування API
• Досвід тестування веб-додатків.
• Досвід роботи з СУБД, SQL.
• Досвід роботи з фінансовими процесами

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з банківським або фінансовим ПО.
• Базовий досвід або підтверджене навчання з автотестування

Ми високопрофесійна ІТ компанія, що створила електронну систему E-Tender для проведення закупівель через інтернет. Наша система дозволяє організаціям, компаніям чи державним установам проводити прозорі закупівлі товарів, послуг чи робіт, забезпечити прозорість, конкурентність і зручність для всіх сторін процесу: як замовників так і постачальників.

Необхідні навички: 

• Досвід управління технічними (ІТ) проєктами від 2-х років; 
• Досвід у сфері розробки веб додатків; 
• Розуміння циклу розробки продукту (SDLC); 
• Розуміння методологій управління проектами, включаючи Agile, Scrum тощо. 
• Вміння будувати ефективну комунікацію з командою/стейкхолдерами проектів; 
• Вміння визначати обсяг проєкту, структурувати запити та формувати зрозумілі задачі для команди, участь у декомпозиції на рівні етапів і відповідальностей.

Буде плюсом: 

• Технічний бекграунд; 
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.

Ваші обов’язки: 

• Управління життєвим циклом продукту, включаючи планування, розробку, тестування, запуск та підтримку; 
• Регулярна комунікація із внутрішніми замовниками щодо нефункціональних, технічних та організаційних запитів, та передача їх у вигляді чітких задач команді; 
• Визначення обсягу робіт, ресурсів та часових рамок для кожного етапу проєкту; 
• Забезпечення відповідності виконання завдань та досягнення цілей; 
• Підготовка Roadmap проєкту; 
• Участь у формуванні та пріоритизації беклогу проєкту спільно з бізнес-аналітиком, координація розподілу задач в команді; 
• Управління командою розробки, планування та проведення зустрічей, включаючи стендапи, ретроспективи та планування спринтів; 
• Систематичне відстеження прогресу розробки, оцінка та вирішення можливих затримок або проблем, ідентифікація ризиків та прийняття заходів для їх зменшення. Повідомлення про всі ризики, статуси та прогрес; 
• Проведення пре-релізного ДЕМО для внутрішніх замовників; 
• Побудова ефективних комунікацій в команді та з іншими зовнішніми командами; 
• Формування внутрішніх процесів в команді; 
• Робота з Jira, TimeTracker, yaware.
• Контроль та ведення проєктної документації. 

Ми — 🔱 Trident Media, команда, яка вже понад 5 років активно створює та розвиває мобільні й веб-продукти. Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який допоможе нам знаходити найкращих фахівців та формувати сильну команду для нових викликів.

Трохи детальніше про нас:

- Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
- 200+ нових додатків щомісяця;
- Своя Big Data-інфраструктура;
- Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів.

Твої майбутні задачі: 

- Виконувати пошук кандидатів на різні позиції (IT та суміжні);

 - Використовувати сучасні інструменти та техніки сорсингу: Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter, Djinni, GitHub, Telegram та інші;

- Формувати первинну базу кандидатів та передавати їх рекрутерам;

- Вести базу у нашій HRM системі, підтримувати її актуальною;

- Аналізувати ринок кандидатів, знаходити нові канали для пошуку;

- Складати персоналізовані стучалки / меседжі для залучення кандидатів;

- Співпрацювати з рекрутерами, допомагаючи будувати якісний пайплайн кандидатів;

- Брати участь у брейнштормах команди для вдосконалення процесу пошуку.

Важливі hard skills: 

- Досвід роботи сорсером від 6 місяців;

- Розуміння повного циклу пошуку кандидатів (sourcing → pre-screen → передача рекрутеру/менеджеру);

- Володіння інструментами сорсингу: LinkedIn, Djinni, GitHub, Telegram-канали, професійні ком’юніті;

- Практичні навички роботи з Boolean Search та X-Ray пошуку (Google, LinkedIn, Djinni тощо);

- Вміння складати правильні та привабливі меседжі для кандидатів;

- Базове розуміння IT-ринку та різниці між основними технічними ролями (Frontend, Backend, QA, PM тощо);

- Навички роботи з ATS (бажано, але не обов’язково);

- Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (для пошуку та комунікації з кандидатами);

- Уважність до деталей, проактивність, вміння працювати з великим обсягом інформації.

 Що ми пропонуємо:

- Повна свобода дій та підтримка в реалізації твоїх ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для творчості.

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження.

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

🚀 Про компанію

ITeam — українська IT-компанія з міжнародним досвідом. Наші клієнти — стартапи та бізнеси з Європи, США, Австралії та інших країн. Ми спеціалізуємося на фронтенд-розробці й створюємо сучасні, масштабовані продукти.

🛠️ Вимоги

• Angular 2+: компоненти, модулі, сервіси, форми (Reactive/Template-driven), маршрутизація, бажано Angular Material.
• JavaScript / TypeScript: робота з типами, інтерфейсами, дженеріками.
• RxJS: розуміння потоків, операторів, підписок, управління асинхронністю.
• NgRx: досвід роботи зі стейтом, ефектами, селекторами.
• HTML5 / SCSS / CSS3: адаптивна та кросбраузерна верстка.
• REST API: інтеграція клієнт–сервер.

• Git: робота з гілками, pull requests та code review.

   

➕ Буде плюсом

• Node.js (Express / Nest.js): створення REST API, базова серверна логіка.

   

💛 Ми пропонуємо

• Менторську підтримку та допомогу досвідчених колег.
• Прозорий онбординг і можливість професійного зростання.
• Роботу над цікавими міжнародними проєктами.
• Дружню команду, яка цінує ініціативність і відкритість.

🔱 Trident Media — лідер у сфері розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Ми шукаємо Project/Product Manager’а який хоче працювати без бюрократії та  вміє не просто тримати процеси під контролем, а запускає нові продукти, покращує існуючі та справді впливає на результат.

Наші очікування:
- Від 2 років досвіду роботи на посаді Project або Product Manager-a;

- Знання методологій управління проектами (Kanban, Agile, Waterfall тощо);

- Сильні навички планування, координації та контролю завдань;
- Досвід проведення А/В тестувань;

- Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди;

- Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей.

Буде плюсом: 
- Досвід управління проектами на платформах Android;
- Досвід роботи в арбітражних командах.

Твої обов'язки:

- Управління проектами мобільної розробки Android від ініціації до завершення, включаючи планування, виконання та моніторинг;

- Співпраця з командами для забезпечення успішної реалізації проекту;

- Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників (Android), тестувальників та дизайнерів;

- Проведення аналізу ризиків та розробка стратегій для їх мінімізації, особливо в контексті мобільної розробки.

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.
 

Помічник SMM-менеджера 
 

Galaxy IT шукає помічника для нашого SMM-менеджера.

І відразу чесно: якщо ти шукаєш підробіток «на кілька годин» чи легкі гроші — ця вакансія не для тебе.
 

Ми шукаємо повноцінного члена команди, який готовий рости разом із нами.
 

💙 Хто ми

Galaxy IT — веб-студія, яка створює сайти, дизайн і маркетинг для клієнтів із США, Канади та Європи.

Нас об'єднує командність, чесність і стабільність.
 

💜 Кого ми шукаємо

• Людину, яка готова працювати повний день (9:00—18:00, пн-пт)
• Ти хочеш працювати повноцінно в команді, а не просто брати проєкти як фрилансер.
• Маєш мотивацію розвиватися в SMM, як частині маркетингової стратегії проєктів, а не лише “вести сторінку і постити гарні фото”.
• Розумієш базові речі в SMM (або прагнеш зрозуміти).
• Готова до рутинної роботи + навчання під менторством спеціаліста.
• Прагнеш залученості в процеси, а не просто “виконати завдання й зникнути”.
   

👩‍💻 Що ти будеш робити

• Допомагати нашому SMM-менеджеру у щоденних завданнях
• Готувати та оформлювати контент для Instagram, Facebook, LinkedIn
• Шукати тренди та пропонувати ідеї для контенту
• Бути на зв’язку з командою, брати участь у мітингах
   

🚀 Що ми пропонуємо

• Офіційний договір і довгострокову співпрацю
• Повноцінну зайнятість і різні проєкти (буде цікаво, а не монотонно)
• Команду, яка підтримає й допоможе вирости
• Оплачувану відпустку та бонусні вихідні

• Заробітну плату до 15 000 грн (залежно від рівня та результатів)

   

🌱 Перспективи розвитку

Ми цінуємо тих, хто з нами надовго. Тому у Galaxy IT є можливості для росту.

Але важливо: не варто очікувати швидких підвищень через 2−3 місяці. Ми будуємо команду на роки, і розвиток тут — стабільний і поступовий.

💬 Якщо ти шукаєш легку підробітку — краще не витрачай свій і наш час.

Але якщо ти мрієш про справжню роботу у справжній команді, хочеш рости в маркетингу та досягати результатів разом — тоді чекаємо на твоє резюме!
 

Galaxy IT — команда, з якою залишаються надовго.