Jobs at Djinni

ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.

ASSIGNMENT

About IMPACT Initiatives

IMPACT Initiatives (IMPACT) is a humanitarian NGO, based in Geneva, Switzerland, with the aim to improve the impact of humanitarian, stabilization and development action through data, partnerships and capacity building programs. The organization manages several initiatives, which includes i) the REACH Initiative aimed at facilitating the development of information products that enhance the humanitarian community’s decision making and planning capacity for emergency, reconstruction and development contexts, ii) the PANDA Initiative aimed at directly supporting key aid actors in improving the effectiveness, efficiency, and efficacy of their programs, and iii) the AGORA Initiative aimed at promoting localized and multi-sectoral aid action in support of the recovery and stabilization of crisis- affected communities.

With over 400 staff members, including assessment, data analysis, GIS experts and field professionals, IMPACT currently has projects in over 25 countries across the Middle East, Africa, Asia, Europe and Latin America. IMPACT is a sister organization of ACTED, a French NGO with headquarters in Paris. The two organizations have a strong complementarity formalized in a global partnership, enabling IMPACT to benefit from ACTED’s operational support in its fields of intervention.

 CONTEXT

Under the supervision of the Resilience & Spatial Planning Unit Senior Assessment Officer, the REACH Senior Data Officer is responsible for the processes and outputs related to data processing in the unit. She/he will oversee and manage all data cleaning, data processing, data analysis, and data visualization activities in cooperation with IMPACT team in country and in Geneva. 

Under the supervision of the Cross-Cutting Technical Team Data Specialist, the REACH Senior Data Officer is supporting other units with data-related ad-hoc requests and with advanced cross-unit projects.

FUNCTIONS

1. Data quality assurance and data visualization activities within the unit

Within the RSPU the IMPACT Senior Data Officer will be responsible for:

• Supervision of all data related processes before the beginning, during and after data collection.
• Ensuring data quality and compliance with internal and external workflows for all research cycles within the unit.
• Supporting the development of internal IM procedures and guidelines.
• Coordinating and collaborating with various partners on data needs both within specific research cycles and across the response more widely.
• Improving the quality of secondary data collection.
• Leading and coordination of the development of interactive dashboards and other visualizations within the unit.

2. Cross-project and external support

Within the CCTT the IMPACT Senior Data Officer will be responsible for:

• Providing support to other units on ad-hoc requests related to standard procedures of data collection, data cleaning and analysis.
• Providing support to CCTT on data-related requests from external stakeholders.
• Developing and conducting advanced cross-unit projects that involve primary and secondary data.

The activities of the Senior Data Officer within CCTT can take up to 50% of working time, with the actual percentage being determined based on the current needs of RSPU.

3. Internal Communication Processes

The REACH Senior Data Officer will work closely with the Research Manager, Senior Assessment Officer, Data Specialist and IMPACT\REACH Data Officers in country to guarantee quality of all IMPACT products.

4. Confidentiality and Data Protection

The REACH Senior Data Officer will maintain the strictest confidentiality of data and processes. He/she will actively take measures to prevent the unauthorized sharing of information and data.

QUALIFICATIONS

• Full working proficiency in English and Ukrainian required;
• Bachelor degree or equivalent experience in Computer Science, Statistics, Information Systems, Social Sciences, or any relevant discipline;  
• 2-3 years of experience in data analysis, preferably in humanitarian context is an asset;
• Good organizational, communication and interpersonal skills;
• Ability to think creatively in terms of tool and process development and optimization;
• Flexibility and adaptability to ever-changing needs and responsibilities;
• Ability to work independently;
• Excellent critical thinking and problem-solving skills;
• Familiarity with the aid system and understanding of donor and governmental requirements is an asset.
• Knowledge of urban planning and recovery an asset.
• Experience coordinating with local authorities in Ukraine required.
   

Essential minimum technical qualifications:

1. MS Excel: advanced usage of formulas, pivot tables, wide and long datasets;
2. Advanced dashboard development experience using PowerBI;
3. Data processing and analysis experience with R and/or Python;
4. Experience with secondary data collection and analysis.

Desirable technical qualifications:

1. Previous experience with mobile data collection tools (ODK, KOBO, Ona) and understanding of questionnaire design workflow;
2. Familiarity with XLS-Form standard;

How to apply:

Please apply through the platform and submit your CV in English. Please make sure your CV clearly shows why you would be a good fit for this position with REACH. Only short-listed candidates will be contacted for an interview. ACTED is an equal opportunity employer.

Увага! Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язані громадяни України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Attention! Per current legislation, individuals subject to military service duty must provide updated military registration documents while being employed.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 3 додаткові дні відпустки на рік згідно з внутрішніми політиками;
• Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (до 15 днів на рік) згідно з внутрішніми політиками;
• Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень згідно з внутрішніми політиками;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Комфортний сучасний офіс із зоною для відпочинку, де завжди доступні чай та кава;
• Дружня мультикультурна команда, яка підтримує розвиток і відкритість;
• Доступ до консультацій з професійним психологом для підтримки ментального здоров’я;
• Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок;
• Перспективи кар’єрного зростання.

______________________________________________________________________

“ACTED has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”

LEGENDS Team - провідна медіабаїнгова команда в структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу.

Ми шукаємо Team Lead Android Development, людину, яка очолить Android-напрям і вибудує процеси так, щоб технічні рішення стабільно працювали на результат бізнесу.

Вимоги

• 2–3+ роки досвіду в Gambling/iGaming буде значною перевагою;
• сильний досвід Android-розробки;
• досвід розробки та впровадження сірих частин;
• досвід побудови або інтеграції власних систем атрибуції;
• розуміння принципів роботи мобільної атрибуції та відповідних сервісів;
• досвід роботи з UAC-командами;
• досвід роботи з Facebook-трафіком та розуміння специфіки його роботи з мобільними застосунками;
• досвід управління командою / роботи на позиції Team Lead буде перевагою.
   

Обов’язки

• розвиток сірої частини: пошук, тестування та впровадження нових технічних рішень;
• аналіз ринку та конкурентів, моніторинг технологій і підходів, які використовують інші команди;
• розробка тестових застосунків для перевірки нових сірих частин і технічних рішень;
• масштабування успішних рішень на команду та поточні проєкти;
• контроль ефективності впроваджених рішень, аналіз проблем та їх оптимізація;
• менеджмент Android-команди: постановка завдань, пріоритизація, контроль та координація роботи;
• менторство та розвиток Android-розробників;
• формування та підтримка єдиних стандартів розробки всередині команди;
• участь у командних та продуктових зустрічах;
• ведення регулярної звітності щодо тестів, результатів, впроваджень та наступних кроків.
   

Буде плюсом

• досвід роботи з великим обсягом мобільних застосунків;
• практичний досвід тісної роботи з UA-командами;
• глибоке розуміння систем та сервісів атрибуції;
• досвід побудови власної attribution-інфраструктури;
• досвід роботи в продуктових командах із великим обсягом релізів та необхідністю швидко масштабувати технічні рішення.
   

Що ти отримаєш

• Конкурентну систему мотивації, яка зростає разом із твоїми результатами.
• Доступ до інфраструктури, експертизи та ресурсів великого холдингу — не потрібно будувати все з нуля.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії — від ідеї до запуску можна реально рухатися швидко.
• Професійний розвиток в одній із провідних команд affiliate-ринку.

Ми - продуктова компанія повного циклу розробки, що стрімко розвивається у сфері Social Discovery. Зараз ми знаходимося на етапі активного масштабування нашої in-house команди, тому шукаємо спеціаліста із закупівлі пошукового трафіку на Review-сайти, який візьме під свій контроль якісний сетап кампаній, аналітику та оптимізацію воронок.

У майбутньому ця роль передбачає розширення зони відповідальності та управління командою. 

📌 Ваші основні зони відповідальності:

• Управління рекламними кампаніями (Google Ads, Microsoft Ads): Глибоке налаштування кампаній, робота з RSA, усіма видами асетів, типами відповідності та value-based bidding (tCPA, tROAS, Maximize Conversion Value).
• Трекінг та наскрізна аналітика: Контроль передачі click ID (GCLID, GBRAID, MSCLKID) через рев'ю-сайти на продукти, робота з tracking template, ValueTrack та завантаженням офлайн-конверсій.
• Стратегія та воронки: Робота зі шляхом користувача від кліку до платної дії, стратегічне розуміння позиціонування брендів у чартах та динамічної підміни контенту за UTM-параметрами.
• Комплаєнс та ризик-менеджмент: Робота з процесами сертифікації, управління статусами "Eligible (limited)", робота з дисапрувами та розуміння меж дозволеного у креативах.
• Конкурентна розвідка: Використання Semrush або аналогів для збору семантики, аналіз видачі через VPN, моніторинг банерів та лендінгів конкурентів.
   

🎯 Наш ідеальний кандидат:

• Має маніакальну уважність до деталей: самостійно перевіряє кожне посилання, кнопку та попап перед запуском, щоб уникнути зливу бюджету.
• Володіє мисленням маркетолога, а не лише закупника: розуміє, як рев'ю-сайт прогріває користувача, і фокусується на метриках всієї воронки (reg-to-sale, ціна платника, середній чек).
• Має глибоку експертизу в Google Ads та Microsoft Ads, чітко розуміє алгоритми навчання на основі цінності конверсій.
• Впевнено працює з даними: Google Sheets (XLOOKUP, QUERY) на просунутому рівні, має досвід роботи з BI-системами (Tableau, Looker Studio).
• Має смак до візуалу та UX: бачить, коли сторінка перевантажена або коли виникають проблеми з користувацьким досвідом (особливо на мобільних пристроях).
• Підходить до роботи з позиції «це гіпотеза, перевіримо» та постійно генерує нові ідеї.

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота, Europe-friendly часовий пояс.
• Конкурентна компенсація - обговорюємо за результатами інтерв'ю та орієнтуємося на рівень експертизи.
• Реальні бюджети та швидкий цикл: ваша гіпотеза може змінити закупівлю вже цього тижня, а не наступного кварталу.
• Сильна автономна команда аналітики та прямий контакт із бізнесом без зайвих рівнів менеджменту.
   

🤝 Як проходить процес найму:

• Спілкування з рекрутером: Ознайомча розмова, на якій ми обговоримо ваш релевантний досвід, очікування та розповімо більше про компанію.
• Спілкування з РРС Search лідом та технічний воркшоп: Професійне інтерв'ю з керівником для обговорення ваших технічних навичок, розуміння інфраструктури та бачення розвитку ролі + практична сесія, де ми спільно розберемо реальні робочі завдання, щоб зрозуміти, як ми взаємодіємо та чи знаходимо контакт у робочих підходах.
• Спілкування із CMO: Фінальне інтервʼю-знайомство для обговорення попереднього досвіду, цінностей, бачення розвитку ролі та всього напрямку.

The role

You will own validation of our hardware from first prototype to serial production. Every board we ship goes to the front line, where a failure costs more than a warranty claim - your job is to find it first.

• Location: Kyiv, on-site 

• Employment: full-time

• Reports to: R&D lead

Responsibilities

• Write test plans and procedures for new PCBs and devices: bring-up, functional, RF, power and environmental tests

• Bring up first prototypes and debug failures down to component level together with the design engineers

• Measure RF performance of LoRa/BLE links: output power, sensitivity, antenna matching (VNA), range tests in field conditions

• Characterize power consumption in sleep and active modes and verify battery life against the 6–12 month target

• Run environmental tests: temperature (−20…+50 °C), humidity, ingress, vibration and drop

• Validate seismic sensor channels: sensitivity, noise floor, false-alarm rate on reference signals

• Build and maintain test jigs and fixtures (pogo-pin beds, programming stations) and automate tests in Python

• Define end-of-line production tests and pass/fail criteria; train assembly staff to run them

• Keep test reports, failure logs and root-cause analyses that feed back into the next hardware revision

• Join field trials with units to confirm lab results under real conditions

Requirements

• 2+ years in hardware testing, validation or electronics R&D

• Degree in electronics, radio engineering, physics or equivalent hands-on experience

• Confident with lab equipment: oscilloscope, multimeter, lab PSU, electronic load, spectrum analyzer or SDR, VNA

• Read schematics and layouts; comfortable with SMD soldering and rework

• Understand embedded systems: microcontrollers (STM32 or similar), UART/SPI/I2C, flashing and debugging firmware

• Python for test automation and data processing

• Methodical: you document what you test, how, and what came out - so anyone can repeat it

• Ukrainian fluent; technical English for datasheets and standards

Nice to have

• RF test experience: LoRa, sub-GHz radio, link budget and antenna measurements

• Low-power design and current profiling (nA–mA range, e.g. Power Profiler, Joulescope)

• Experience with sensors and signal processing: accelerometers, piezo, seismic or acoustic

• Knowledge of MIL-STD-810 / IEC 60068 environmental testing or IP-rating tests

• Production test experience: ICT, end-of-line fixtures, yield tracking

• Drone electronics: Betaflight/ArduPilot, ELRS, ESCs

• Background in defense, security or industrial electronics

What we offer

• Work that ships to the front within weeks, not years - you see the effect of your tests directly

• Ownership of the test function: you set up the lab process and production test from the ground up

• Competitive salary, reviewed after probation

• Reservation from mobilization (бронювання) for employees

• Modern lab: VNA, spectrum analyzer, climate chamber, in-house CNC and prototyping

• Small team, short decision loop - direct access to the founder and R&D lead

• Budget for equipment, courses and conferences

LEGENDS Team - провідна медіабаїнгова команда в структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу.

Ми шукаємо Operations Manager, який стане архітектором порядку: людину, що перетворить хаос на систему, де кожна таблиця, оплата та інтеграція працюють як швейцарський годинник.

Що ми очікуємо (Твої задачі):

• Операційний контроль: повний моніторинг життєдіяльності команди, контроль дедлайнів та адміністрування внутрішніх процесів.
• Фінансовий менеджмент: управління бюджетами, контроль оплат, звірка платежів та оперативне поповнення сервісів.
• Технічний нагляд: моніторинг коректності інтеграцій, трекінг-систем та технічних ланцюжків.
• Incident Management: миттєве реагування на збої в системі та координація їх усунення.
• Аналітика та звітність: підготовка регулярних звітів, аналіз ефективності та візуалізація результатів роботи команди.
• Оптимізація: постійний пошук «вузьких місць» у процесах та впровадження рішень для їх прискорення.

Основні вимоги:

• Нішева експертиза: глибоке розуміння процесів у сферах Affiliate / iGaming.
• Математика маркетингу: вільне володіння ключовими метриками (ROI, CPA, LTV, CR та ін.).
• Майстерність у таблицях: впевнена робота з Google Sheets / Excel (складні формули, зведені таблиці, скрипти).
• Технічний бекграунд: досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom) та іншими інструментами автоматизації.
• Soft Skills: системне мислення, високий рівень відповідальності, вміння працювати з великими обсягами даних без втрати фокусу.

Ми пропонуємо:

• Простір для зростання: робота в сильній гемблінг-команді з прозорою комунікацією та доступом до найкращих ринкових експертиз.
• Культура результату: без зайвої бюрократії та токсичності - тільки швидкість, повага та спільні перемоги.
• Гнучкий формат роботи: віддалений з будь-якої точки світу.
• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результати.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Фінансова та юридична підтримка, включаючи консультації фахівців.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
• Доступ до внутрішньої бази знань та CRM-системи.
• Надання професійного обладнання та необхідних платформ для роботи.
• Доступ до внутрішньої CRM-системи та бази знань холдингу.

P.S. Якщо ти любиш структуру, вмієш приборкати хаос і хочеш стати частиною легендарної команди - ми чекаємо на твій відгук!

Aristeem — глобальна технологічна компанія, яка розвиває власну cloud-платформу у трьох напрямах: Work, Gaming та AI.

Aristeem Play — cloud gaming сервіс, який дозволяє запускати ігри у власній cloud-інфраструктурі Aristeem, незалежно від потужності пристрою користувача.

Зараз ми активно розвиваємо Gaming і шукаємо Business Development Manager / Partnerships Manager, який добре знає gaming-ринок, має сильний професійний network та готовий разом із нами фактично вибудовувати partnership-напрямок Aristeem Play.

Partnerships для нас — це не кількість контактів чи зустрічей. Це нові доступні ігри, approvals, запущені партнерства та нові канали залучення користувачів.

Роль

Побудувати системний partnership pipeline:

target → decision maker → outreach → negotiation → approval/agreement → launch → result.

Ownership. Самостійно визначати пріоритетних партнерів, використовувати власний network, знаходити нові точки входу, формувати value proposition та вести переговори до результату.

Business impact. Безпосередньо впливати на partnership portfolio, кількість доступних ігор та розвиток Aristeem Play.

Задачі

• Будувати партнерства з publishers, developers, gaming platforms, marketplaces, launchers та іншими гравцями gaming ecosystem.
• Використовувати власний network для швидкого старту та паралельно розширювати партнерську базу.
• Знаходити decision makers, проводити outbound та вести міжнародні переговори.
• Формувати value proposition під конкретного партнера та його бізнес-інтерес.
• Домовлятися про whitelist / approval та інші умови для запуску ігор у cloud environment Aristeem.
• Разом із Product, Development та Legal вирішувати technical/legal blockers.
• Розвивати acquisition partnerships: marketplaces, communities, creators/media, affiliate та distribution.
• Вести partnership від першого контакту до launch та оцінювати результат через релевантні business KPI.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в gaming-індустрії у Business Development / Partnerships / Sales.
• Власний сильний network у gaming: publishers, developers, platforms, marketplaces та інші ключові гравці.
• Реальні професійні зв'язки та впізнаваність у gaming-середовищі — важливо, щоб ви могли напряму відкривати потрібні двері.
• Досвід міжнародного B2B outbound та переговорів.
• Реальні кейси від першого контакту до partnership / agreement / launch.
• Розуміння gaming ecosystem та бізнес-інтересів різних типів партнерів.
• Уміння продавати новий продукт і будувати сильний value proposition.
• Системна робота з pipeline, follow-ups, довгими deal cycles та blockers.
• Англійська Upper-Intermediate+.
• Високий ownership — без очікування готової бази, скриптів та покрокових інструкцій.

Буде плюсом: досвід у cloud gaming / publishing / distribution, розуміння Steam / Epic / launchers, anti-cheat, whitelist processes, affiliate та co-marketing partnerships.

Що ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до глобальної технологічної компанії, яка розвиває власну cloud-платформу в напрямах Work, Gaming та AI.
• Можливість фактично вибудувати gaming partnerships напрямок Aristeem Play, а не просто працювати з готовою системою.
• Прямий вплив на продукт, partnership portfolio та розвиток gaming-напрямку.
• Роботу на глобальному ринку та міжнародні партнерства.
• Свободу у прийнятті рішень, високий рівень ownership та мінімум бюрократії.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо ви давно працюєте всередині gaming ecosystem, маєте сильний network і хочете використати свій досвід, щоб разом із нами будувати gaming-напрямок глобального продукту — будемо раді вашому відгуку.

Aristeem - американська IT-компанія, яка розвиває платформу хмарних обчислень для роботи, AI та розваг. Ми надаємо користувачам доступ до високопродуктивної інфраструктури з будь-якого пристрою без необхідності інвестувати у дороге локальне обладнання.
Ми працюємо на стику продукту та інфраструктури, де продуктові рішення неможливо розглядати окремо від економіки сервісу, обмежень інфраструктури та моделей використання користувачами.

Шукаємо Product Manager-а, який розуміє особливості cloud та infrastructure-продуктів і вміє працювати з продуктовими, інфраструктурними та економічними драйверами зростання.

Основні задачі:
- Аналіз продуктових сценаріїв та моделей споживання сервісу для пошуку драйверів зростання продукту.
- Робота над активацією користувачів, скороченням time-to-value та покращенням ключових продуктових воронок.
- Формування, пріоритизація та валідація продуктових гіпотез на основі даних та користувацької поведінки.
- Робота з продуктовими, операційними та бізнес-метриками для оцінки ефективності продукту.
- Аналіз впливу продуктивності сервісу, якості базового сценарію використання та інфраструктурних факторів на користувацький досвід і монетизацію.
- Проведення user research та аналіз сценаріїв використання платформи.
- Визначення продуктових пріоритетів з урахуванням впливу на користувача, бізнес-показники та ефективність використання інфраструктури.
- Спільна робота з командами розробки та інфраструктури над розвитком платформи.
- Аналіз конкурентного середовища, ринкових тенденцій та нових сценаріїв використання продукту.
- Прийняття продуктових рішень на перетині користувацького досвіду, інфраструктурних обмежень та економіки сервісу.

Ми шукаємо людину, яка:
- Розуміє особливості розвитку cloud та infrastructure-продуктів.
- Розуміє взаємозв'язок між користувацьким досвідом, продуктивністю платформи, використанням інфраструктури та економікою продукту.
- Вміє визначати ключові драйвери зростання продукту та їхній вплив на бізнес-результат.
- Вміє працювати з продуктами, де користувач оцінює насамперед результат виконання своєї задачі, а не набір доступних функцій.
- Розуміє вплив інфраструктурних обмежень на продуктові рішення та пріоритети розвитку.
- Вміє декомпозувати проблеми зростання на продуктові, операційні, інфраструктурні та економічні фактори.
- Мислить через користувацьку цінність, продуктові метрики та бізнес-ефективність.
- Вміє працювати з активацією користувачів, монетизацією та сценаріями повторного використання продукту.
- Розуміє особливості продуктів, де конкурентна перевага формується через якість базового сценарію, продуктивність сервісу та ефективність використання ресурсів.
- Приймає продуктові рішення на основі даних, а не шаблонних практик.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з cloud, streaming, gaming, telecom, hosting, VDI, workstation-as-a-service або іншими інфраструктурними сервісами.
- Практичний досвід роботи з PostHog, Power BI або іншими BI/продуктовими аналітичними системами.
- Розуміння впливу продуктивності, затримок та стабільності сервісу на продуктові метрики.
- Досвід роботи з продуктами, де інфраструктурна економіка безпосередньо впливає на продуктові рішення.
- Розуміння принципів роботи GPU-інфраструктури та ресурсомістких обчислювальних навантажень.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над складним cloud infrastructure продуктом для глобального ринку.

- Можливість впливати на розвиток продукту на рівні стратегії, пріоритетів та реалізації.
- Прямий вплив на продуктові рішення без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
- Роботу на перетині продукту, інфраструктури та бізнесу.
- Конкурентну компенсацію.

Якщо вам близький підхід до розвитку продукту через дані, користувацьку цінність та реальний вплив на продукт та бізнес-результат — будемо раді вашому відгуку.

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.

Ми допомагаємо нашому партнеру - продуктовій/сервісній IT-компанії з міжнародними клієнтами - знайти Finance Manager, який зможе самостійно вести ключові управлінські та операційні фінансові процеси компанії.

Шукаємо людину, яка вже впевнено працює з P&L, cash flow, бюджетуванням, прогнозуванням та управлінською звітністю, вміє бачити за цифрами реальну картину бізнесу та готова поступово брати на себе ширшу відповідальність за фінансову функцію.

Це не бухгалтерська позиція. Нам потрібен спеціаліст, який не просто готує звіти, а може аналізувати результати, знаходити причини відхилень, пояснювати їх керівництву та допомагати бізнесу приймати рішення.

Основні задачі

• підготовка та аналіз P&L;
• координація щомісячного фінансового закриття;
• підготовка управлінської звітності;
• планування та прогнозування cash flow;
• бюджетування та регулярне оновлення прогнозів;
• plan vs actual та аналіз відхилень;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• контроль billing / invoicing процесів;
• аналіз фінансових показників проєктів і бізнес-напрямів;
• підготовка фінансової інформації та рекомендацій для керівництва;
• участь у покращенні та автоматизації фінансових процесів.

Що важливо

• практичний досвід в управлінських фінансах;
• самостійна робота з P&L;
• досвід бюджетування та фінансового прогнозування;
• розуміння cash flow та планування руху коштів;
• досвід підготовки управлінської звітності;
• розуміння AR/AP та billing / invoicing процесів;
• сильний рівень Excel / Google Sheets;
• вміння аналізувати фінансові показники, знаходити причини відхилень та пояснювати їх керівництву;
• англійська від Intermediate+.

Буде плюсом

• досвід роботи в IT або сервісному бізнесі;
• досвід в IT outsourcing / outstaffing;
• аналіз прибутковості проєктів або клієнтів;
• робота з маржинальністю;
• досвід з Дія.City;
• досвід автоматизації фінансової звітності та процесів.

Що пропонує компанія

• remote формат роботи;
• широку зону відповідальності та вплив на фінансові процеси;
• роботу з уже вибудуваними та автоматизованими процесами;
• можливість професійного росту до Head of Finance / CFO.

Привіт!
 
Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎
 
Головне завдання ролі — розвивати та масштабувати партнерський напрямок: покращувати умови співпраці, збільшувати прибутковість існуючих партнерств і вибудовувати системний процес роботи з партнерами.
 
Можливо, це саме ти?
 
Що буде у фокусі:
🔹 ведення переговорів із ключовими партнерами (топ-10); ставки, капи, ексклюзивні умови, додаткові можливості;
🔹 розвиток поточної партнерської бази та пошук можливостей для збільшення прибутковості;
🔹 актуалізація та автоматизація бази офферів;
🔹 аналіз якості когорт разом із командою баїнгу (EPU, C2R/R2D, FTD та інші ключові метрики);
🔹 побудова та розвиток партнерської CRM;
🔹 контроль дебіторської заборгованості разом із фінансовим відділом;
🔹 контроль дотримання правил brand protection та якості партнерського трафіку;
🔹 постановка задач на автоматизацію та розвиток внутрішніх інструментів (CRM, модулі, боти) без необхідності самостійної розробки.
 
🔎 Що ми шукаємо:
- 3+ роки досвіду в iGaming affiliate-сфері з боку закупівлі офферів;
- успішний досвід покращення партнерських умов із конкретними результатами «до/після» (ставки, капи, частка бюджету);
- досвід ведення ключових партнерів та побудови довгострокових відносин;
- впевнене володіння ключовими метриками: EPU, C2R/R2D, FTD, hold;
- розуміння роботи з капами, ставками та brand protection-процесами;
- розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid та вміння оцінювати юніт-економіку угод.
 
🤝 Буде перевагою:
- досвід запуску трафіку на нові GEO;
- власна мережа контактів у партнерських мережах та брендах;
- досвід роботи з CRM та автоматизацією процесів;
- розуміння регуляторики різних GEO: ліцензії, платіжні рішення, локальні особливості.
 
Давай знайомитись? 😉

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager. Можливо це ти?

🚀 Задачі:

- Запуск та масштабування Google Ads 

- Оптимізація кампанії не під інстали, а під in-app події / дохід

- Аналіз ефективності: ROI / ROAS / Profit / Payback

- Робота з різними GEO та тести гіпотез

- Ведення звітності:
що протестовано, що зупинено, що масштабується і чому

- Трекінг (MMP, атрибуція, postbacks)

📊 Що для нас важливо:
- 2+ роки hands-on досвіду з Google Ads campaigns

- 2+ роки досвіду на позиції UAM чи суміжній

- Досвід оптимізації під in-app events / action, а не тільки інстали

- Розуміння юніт-економіки

- Наявність кейсів з цифрами:
бюджети, GEO, KPI, результати “було → стало”

- Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust або інші)

- Розуміння: event mapping, postbacks, дедуплікації, часових лагів

🔥 Буде великим плюсом:

- Практичний досвід із Google UAC чи іншими каналами у просуванні мобільних застосунків

- Досвід у fintech / loans / insurance / regulated verticals

- Досвід з Meta Ads

Давай знайомитись?

Привіт! 👋

Ми — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦, яка будує сильні команди та створює умови, де баєр може не просто працювати, а реально масштабувати свої результати та дохід.

Ми забезпечуємо команду всім необхідним: власною інфраструктурою, ресурсами, офферами та підтримкою.
Тому якщо шукаєш місце, де твої сильні кейси дійсно мають значення — welcome до нас 😎

🔥 Кого ми шукаємо?

Зараз активно розвиваємо UAC-напрям та шукаємо Media Buyer, який розуміє Google UAC, вміє працювати з gambling-трафіком і головне — вміє не просто витрачати бюджети, а приносити результат.

Нам важливий не сам факт запуску кампаній, а твоя здатність знаходити робочі зв’язки, масштабувати їх і заробляти на цьому 🚀

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Запуск та ведення рекламних кампаній Google UAC
• Тестування нових підходів, гіпотез та креативів
• Аналіз результатів і пошук точок для оптимізації
• Масштабування ефективних кампаній
• Контроль ключових показників та якості трафіку
• Робота з бюджетами та постійний пошук можливостей для їх збільшення
• Постановка ТЗ для креативної команди
• Ведення статистики та регулярна робота з цифрами

💪 Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду з UAC-трафіком у gambling
• Розуміння специфіки Google UAC
• Наявність актуальних кейсів / статистики за останні 3 місяці
• Готовність детально розповісти про свої результати та підходи до роботи
• Досвід клоакінгу
• Англійська на рівні A2+ — достатньо для комфортної роботи

🧠 А ще ми цінуємо:

• Проактивність — не чекаєш, поки тобі скажуть, що тестувати
• Аналітичне мислення — цифри для тебе не просто таблиця
• Відповідальність — відповідаєш за свій результат
• Командність — вмієш працювати разом із креативною та іншими командами
• Чесність і відкритість — говоримо про результати як вони є
• Орієнтацію на результат — для нас важливий не процес, а те, що він приносить

💰 Що ми даємо зі свого боку:

• 📱 Власні застосунки
• 🌎 Оффери під усі GEO
• 💸 Бюджети без жорстких лімітів, якщо бачимо ROI+
• 🚀 Можливість швидко масштабувати робочі зв'язки
• 📈 Прямий вплив на свій дохід через результат
• 🔝 Можливість професійного та фінансового росту
• 👨‍💻 Перспектива розвитку до Team Lead

Якщо ти Media Buyer, який любить не просто запускати кампанії, а бачити, як цифри ростуть — будемо раді познайомитися! 🔥

Надсилай своє CV та кейси — можливо, саме ти станеш наступним сильним баєром нашої UAC-команди 🚀

Привіт!

Ми — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз ми шукаємо ASO Assistant / Junior ASO Specialist, який хоче розвиватися в App Store Optimization та поступово перейти до самостійної роботи з мобільними продуктами.

Якщо ти маєш 3+ роки досвіду в SEO, добре розумієш, як працюють пошукові алгоритми, вмієш аналізувати дані та знаходити точки для зростання — це може бути хорошим наступним кроком у твоїй кар’єрі.

На старті ти працюватимеш разом із досвідченим ASO-спеціалістом, а протягом 2–3 місяців поступово перейдеш до самостійного ведення задач.

💼 Що буде в роботі:

• аналіз позицій мобільних додатків та їхньої видимості в App Store і Google Play;
• збір, аналіз та розширення семантичного ядра;
• робота з ключовими словами та контроль їхньої індексації;
• аналіз конкурентів та їхніх ASO-стратегій;
• участь у розробці та реалізації ASO-стратегії;
• аналіз факторів, які впливають на ранжування додатків;
• робота з рейтингами та відгуками;
• аналіз результатів ASO-активностей та пошук можливостей для зростання;
• робота з мотивованим трафіком: інстали, рейтинги, реєстрації;
• робота з Apple Search Ads (ASA);
• розрахунок та оптимізація бюджетів на просування;

• використання AI-інструментів для аналізу та оптимізації робочих процесів.

   

✨ Що очікуємо:

• 3+ роки досвіду в SEO;
• сильні аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• розуміння того, як працюють пошукові алгоритми та фактори ранжування;
• системне мислення та здатність знаходити закономірності;
• бажання перейти з SEO в ASO та розвиватися саме в цьому напрямку;
• хоча б базове розуміння принципів ASO та оптимізації мобільних застосунків;
• готовність самостійно розібратися в ASO перед співбесідою та мати базове уявлення про ключові інструменти й підходи;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з текстами та інформацією в сторах;
• досвід використання AI-інструментів у роботі.

Досвід саме в ASO не є обов’язковим — ми готові навчити, якщо у тебе є сильна SEO-база, аналітичне мислення та реальний інтерес до ASO.

Буде плюсом:

• базовий або практичний досвід ASO;
• досвід роботи з ASO-інструментами: Asomobile, AppTweak, AppFollow, Sensor Tower, AppSpy, Asolytics тощо;
• розуміння роботи Apple Search Ads;
• досвід із мотивованим трафіком;
• досвід у ніші Payday Loans;

• розуміння User Acquisition та performance marketing.

   

🚀 Що пропонуємо:

На старті ти працюватимеш у зв’язці з досвідченим ASO-спеціалістом, який допоможе зануритися в специфіку мобільної оптимізації.

Перші 2–3 місяці — навчання, робота з реальними задачами та поступове збільшення самостійності.

Далі — перехід до самостійної роботи з ASO-задачами та відповідальністю за власний напрям.

Якщо тобі цікаво розвиватися на стику SEO, аналітики та performance marketing і спробувати себе в ASO — будемо раді познайомитись!

Привіт!

Ми — performance marketing компанія українського походження. 

Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Працюємо з мобільними продуктами та розвиваємо ASO-напрям.

Зараз шукаємо ASO Specialist з практичним досвідом роботи з мобільними застосунками, який зможе самостійно вести ASO-задачі та впливати на зростання органічного трафіку.

Що буде в роботі:

• аналіз позицій мобільних застосунків та їхньої видимості в App Store та Google Play;
• збір, аналіз та розширення семантичного ядра;
• робота з ключовими словами та контроль їхньої індексації;
• аналіз конкурентів та їхніх ASO-стратегій;
• розробка та реалізація ASO-стратегії;
• робота з metadata та оптимізація store listing;
• аналіз факторів, які впливають на ранжування застосунків;
• робота з рейтингами та відгуками;
• аналіз результатів ASO-активностей та пошук точок зростання;
• робота з мотивованим трафіком: інстали, рейтинги, реєстрації;
• робота з Apple Search Ads (ASA);
• розрахунок та оптимізація бюджетів на просування;
• використання AI-інструментів для аналізу та оптимізації робочих процесів.

Що очікуємо:

• практичний досвід роботи в ASO;
• досвід просування мобільних застосунків в App Store та/або Google Play;
• розуміння принципів ASO, ранжування та індексації;
• досвід роботи із семантикою та ключовими словами;
• досвід конкурентного аналізу;
• сильні аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• системне мислення та орієнтація на результат;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з інформацією та текстами в сторах;
• досвід використання AI-інструментів.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Asomobile, AppTweak, AppFollow, Sensor Tower, AppSpy, Asolytics;
• досвід роботи з Apple Search Ads;
• досвід із мотивованим трафіком;
• досвід у ніші Payday Loans;
• розуміння User Acquisition та performance marketing.

Що пропонуємо:

• роботу з реальними мобільними продуктами;
• необхідні ресурси та інструменти для роботи;
• сильну команду та професійне середовище;
• можливість впливати на розвиток ASO-напряму;
• професійний розвиток на стику ASO, аналітики та performance marketing.

Якщо маєш практичний досвід в ASO та хочеш працювати з мобільними продуктами — будемо раді познайомитись!

Офісний формат роботи у Львові. 
Релокейт пакет.

Ми працюємо у 12+ юрисдикціях, створюємо комплексні рішення для великого бізнесу, займаємось фінансовим та крипто-консалтингом. Наш СЕО веде десятки масштабних міжнародних проектів, і йому потрібен асистент із юридичним мисленням, який закриватиме складні операційні завдання по всьому світу.Ця вакансія для вас, якщо:
Ви втомилися від рутинної юридичної паперової роботи в українських реаліях і хочете вийти на міжнародний рівень (Real Estate, Crypto, Global Migration), працюючи напряму з першою особою компанії.
 

Завдання на посаді:

• Керувати міжнародними активами: Супроводжувати угоди з купівлі, продажу та оренди нерухомості та авто в абсолютно різних куточках світу.
• Бути лінком між СЕО та командою: Працювати в синергії з юристами компанії над великими комерційними проектами.
• Виконувати підтримку СЕО у бізнесі: Фільтрувати та структурувати завдання, звільняючи час керівника для стратегічних рішень.
  
  Наш ідеальний кандидат:
  • Має юридичний бекграунд: Ви розумієте логіку договорів, не боїтесь термінів «юрисдикція», «комплаєнс» і вмієте швидко розібратися в законах нової країни.
  • Вільно говорить і пише англійською (B2/C1): Спілкування з міжнародними партнерами, банками та держорганами буде вашою буденністю.
  • Має «get-things-done» менталітет: Якщо завдання здається неможливим (наприклад, терміново орендувати авто в країні, де ви ніколи не були), ви знайдете рішення, а не причину.
  • Вміє тримати фокус: У вас високий рівень самоорганізації, залізна дисципліна та абсолютне розуміння конфіденційності.

  • Досвід водіння та права кат. В

    Тревел підтримка.
    
    Пропонуємо:

    • Потужний кар'єрний ліфт: Робота пліч-о-пліч з СЕО дає досвід, який в інших компаніях здобувають роками.
    • Трендова ніша: Ви отримаєте реальний досвід у сфері міжнародного консалтингу та інвестицій.
    • Глобальність: Можливість відряджень та роботи з офісами компанії у різних країнах (зокрема, в Дубаї).
    • Гроші: Ми готові платити вище ринку за сильні скіли та проактивність (фінальну суму обговоримо на співбесіді).
    • Компанія надає службовий автомобіль та релокейт пакет.

    
    Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за міжнародні операції та стати помічником лідера — надсилайте резюме із коротким супровідним текстом про ваш найскладніший вирішений кейс.