Jobs at Djinni

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію, інвестуємо в розвиток спеціалістів і активно масштабуємо команду.

Кого шукаємо:

Frontend-спеціалістів (Junior / Strong Junior), які хочуть:

• працювати над живими комерційними проєктами;
• швидко рости технічно;
• брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги:

• впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;
• готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;
• відповідальність, ініціативність;
• англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація).

Формат роботи

• Київ або готовність до релокації в Київ — обовʼязково;
• робота з офісу;
• допомагаємо з переїздом та адаптацією.

Ми пропонуємо:

• залучення до реальних проєктів з перших тижнів;
• оплачуване житло на старті та підтримку з релокацією (за потреби);
• сучасний офіс біля метро;
• системний розвиток та карʼєрне зростання всередині компанії;
• навчання та менторство в межах внутрішньої академії.

Етапи відбору:

1. HR-інтервʼю — знайомство, софт-скіли, загальна мотивація (20–30 хв).
2. Технічне завдання з дедлайном або технічне інтервʼю з лідом.
3. Комунікація з потенційним лідом проєкту та отримання офферу.

Ми цінуємо амбіції, відповідальність і бажання розвиватись.
Якщо шукаєш середовище, де можна рости та реально впливати на продукт — будемо раді знайомству.

Kolir — брендингова агенція повного циклу. Айдентика, вебдизайн, сторітелінг. Ми будуємо бренди, які рухають бізнес вперед — і зараз будуємо власний.

Шукаємо людину, яка зробить Kolir впізнаваним в Україні. Амбітну людину з ідеями та баченням.

Що ти будеш робити

• Вести соціальні мережі агенції — придумувати, писати, публікувати.
• Генерувати PR-ідеї, реалізовувати їх та вимірювати ефективність
• Будувати стосунки з медіа, блогерами та спільнотами дизайнерів і підприємців
• Слідкувати за трендами та першим тягнути їх в контент агенції
• З часом — формувати команду навколо себе

Ти наш кандидат, якщо

• Маєш 1–3 роки досвіду в PR, SMM, маркетингу або суміжному
• Вмієш писати тексти які реально цікаво читати
• Маєш почуття гумору і не боїшся його використовувати в роботі
• Думаєш нестандартно: не «зробити пост про кейс», а «як зробити так, щоб цей кейс обговорювали»
• Добре розумієш що таке ШІ, але без бездумного копіпаста
• Маєш відчуття прекрасного і можеш детально пояснити що маєш на увазі
• Не чекаєш дозволу — пропонуєш, погоджуєш і робиш

Буде плюсом

• Досвід роботи в агенції або зі стартапом
• Досвід роботи з B2B
• Власна аудиторія або кейси з PR, які можна показати

Що отримуєш ти, коли станеш частиною нашої команди:

• можливість працювати віддалено;
• повну зайнятість із гнучким графіком роботи;
• оплачену відпустку (20 робочих днів) та лікарняні;
• роботу в команді професіоналів у доброзичливій робочій атмосфері.

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливо-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Керівника відділу інформаційної безпеки, який/яка відповідатиме за системний розвиток і підсилення функції інформаційної безпеки (governance, engineering, operations), поєднуючи менеджерське лідерство з практичною технічною залученістю: забезпечення підтримки, супроводу та вдосконалення існуючих процесів і контролів відповідно до стандартів NIST, управління системою інформаційної безпеки (СУІБ) і командою кібербезпеки, а також підвищення рівня готовності організації до кібератак та інцидентів.

Ключові результати на 6–12 місяців:

1. NIST-first: підтримано відповідність NIST для DOT Chain; узгоджено план подальших розширень (напр., Azure AI Foundry).
2. IT Enterprise: авторизовано з безпеки ІКС/впроваджено контрольні заходи безпеки передбачені вимогами NIST; впроваджено регулярний цикл перегляду ризиків, винятків і планів усунення вразливостей.
3. Команди: встановлено OKR/KPI для підрозділу; налагоджено постановку задач, пріоритезацію, огляди виконання й планування ресурсів, визначено вимірювальні стратегічні цілі.
4. SecOps (Azure): впорядковано моніторинг/реагування (Sentinel/Defender), керування вразливостями та ідентичностями; визначено RBAC з ІТ/розробкою.
5. Red/Purple teaming: проведено щонайменше 1–2 вправи (ransomware readiness, компрометація ідентичностей); результати інтегровані у беклоґ інженерних змін і навчання.
6. Постачальники/партнери: діє процес оцінювання й контролю вимог безпеки (NDA/SLA/DPA, аудит третіх сторін).

Зона відповідальності:

1. Лідерство, менеджмент і взаємодія

• Операційне і стратегічне керівництво двома потоками: СУІБ/NIST (управління/ризик-менеджмент) і кібербезпека (SecOps/інженерія).
• Постановка задач, розподіл обов’язків, контроль виконання, щотижневі оцінювання, OKR/KPI і персональні плани розвитку.

• Взаємодія з ІТ, розробкою та бізнес-підрозділами: планування релізів і безпекових змін, пріоритезація ризиків, захист критичних сервісів.

   

2. Governance, Risk & Compliance

• Підтримка/вдосконалення політик, стандартів і процедур; ведення реєстру ризиків і планів обробки; регулярні огляди й звітування.
• Планування та підготовка до проведення внутрішніх і сертифікаційних аудитів СУІБ; координація дій з коригування.
• Плавний перехід від КСЗІ до практик/контролів NIST; крос-мапінг (за потреби) до ISO 27001 для сумісності з вимогами.
• Плани реагування на інциденти (IRP), засвоєні уроки.

• Врахування вимог законодавства (захист персональних даних, інші нормативні вимоги) у політиках і договорах.

   

3. Security Engineering & Operations

• Узгодження та розвиток технічних контролів: EDR/XDR, SIEM, DLP, PAM, IAM/Entra ID, MDM, захищеність серверів/робочих станцій/мережі/хмар.
• Моніторинг інцидентів і реагування, керування вразливостями (end‑to‑end від виявлення до усунення, з пріоритетами за бізнес-критичністю).
• Посилення захисту облікових записів (MFA, PIM, least privilege, JML), захист ключів/секретів, журналювання.

• Узгодження процесів SOC , runbooks, SLO/SLA на реагування.

   

4. Продуктова та прикладна безпека (AppSec, Secure SDLC)

• Покращення безпеки в життєвому циклі продуктів і систем: моделювання загроз, ревізія архітектури безпеки, автоматизація процесу сканування коду під час розробки, SBOM, DevSecOps у CI/CD.

• Інтеграція результатів red/purple‑team вправ у беклоґ інженерних змін і навчання команд.

   

5. Постачальники

• Оцінювання та аудит постачальників інтегрованих з DOT Chain , що обробляють дані чи мають доступ; вимоги NDA/SLA/DPA; контроль виконання.

   

6. Звітність, метрики, бюджет

• Регулярна звітність керівництву: ризик‑профіль, статус KPI/OKR, прогрес усунення вразливостей, готовність до інцидентів.
• Бюджет ІБ, роадмап 12–18 місяців, пріоритезація ініціатив і економічна доцільність контролів.

Вимоги до кандидатів:

1. Досвід і трек-рекорд

• 5+ років у кібер/ІБ, з них 3+ роки у керівній ролі з менеджментом команди та програм безпеки.
• Доказовий досвід практичної кібербезпеки (вправи red/purple team, моделювання атак на критичні сервіси; готовність до ransomware/compromised identity сценаріїв) — не обов’язково як повноцінний red teamer, але з глибоким розумінням технік і протидії.
• Досвід підтримки/вдосконалення за NIST/ISO 27001: політики/процедури, аудити, ризик‑менеджмент, IRP.
• Побудова/супровід SecOps/SOC процесів: моніторинг інцидентів, реагування, керування вразливостями, інтеграції з ІТ/розробкою.
• Релевантний досвід у Azure: Defender for Cloud/Endpoint/Identity/Office, Sentinel, Entra ID (MFA, PIM), Key Vault, логування/телеметрія.

• Розуміння Secure SDLC / AppSec для стека .NET та PHP; досвід з SAST/DAST, керування секретами, CI/CD, IaC — як плюс.

   

2. Фреймворки та нормативні вимоги

• NIST (CSF 2.0 / 800‑серія) — глибоке розуміння й практична застосовність;
• ISO 27001 — як референс/крос‑мапінг.

• Знання вимог українського законодавства в частині захисту інформації і персональних даних .

   

3. Навички

• Сильні менеджерські компетенції (постановка задач, пріоритезація, OKR/KPI, performance‑менеджмент, комунікація зі стейкхолдерами).
• Системне мислення та здатність поєднувати governance і hands‑on інженерію.

• Впевнена комунікація технічних ризиків мовою бізнесу; кризис‑комунікації.

   

4. Сертифікації (бажані)

• CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer; Microsoft: SC‑100/200/300/400, AZ‑500 — як перевага.

   

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

   

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• ⁠Instagram
• Linkedin

• Facebook

   

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Продуктова компанія повного циклу, що працює у сфері mobile apps, шукає сильного Android Team Lead з досвідом в iGaming/Gambling. Команда розробляє та масштабує мобільні продукти з багатомільйонною аудиторією, активно використовує автоматизацію, AI та конвеєрну розробку.

Що потрібно буде робити

• Керувати командою Android-розробки: планування, постановка задач, code review, менторинг.
• Аналізувати та покращувати виробничі процеси команди.
• Збільшувати обсяг та швидкість випуску застосунків.
• Приймати ключові архітектурні рішення.
• Брати участь у конвеєрній розробці застосунків із використанням агентів.
• Базово прописувати логіку роботи вбудованої «сірої» частини застосунку.
• Взаємодіяти з backend/байінг-командами щодо трекінгу, аналітики та інфраструктури.
• Контролювати технічні метрики застосунків: стабільність, конверсії, відмовостійкість.
• Автоматизувати внутрішні процеси розробки.

Вимоги

• Досвід Android-розробки від 4 років.
• Досвід управління командою від 1 року.
• Обов’язковий актуальний досвід у iGaming/Gambling.
• Підтверджений посиланнями досвід заливу застосунків у 2026 році.
• Досвід конвеєрної розробки з використанням агентів.
• Розуміння логіки роботи «сірої» вбудови.
• Відсутність банів через riskware.
• Практичний досвід проходження модерації та роботи з store restrictions.
• Розуміння backend-частини мобільних застосунків, API, Firebase, push-сервісів, аналітики та трекінгу.
• Досвід публікації та підтримки Android-застосунків.
• Впевнене володіння:
  • Kotlin
  • Unity
  • Flutter
  • Attribution MMP
  • Push Services

Буде плюсом

• Підприємницький підхід.
• Досвід масштабування production-процесів.
• Системне та аналітичне мислення.

Умови

• Remote/full-time.
• Фіксований оклад + бонуси.
• Оплачувана відпустка.

Конструкторське бюро у пошуку Project Manager, який візьме на себе управління проєктами, пов’язаними з hardware та запуском виробничих процесів. Це роль для спеціаліста, який комфортно почувається не лише в таблицях, бюджетах і планах, а й безпосередньо на виробничих майданчиках та «в полях».
 

Команда об’єднує інженерів, пілотів і дослідників, які створюють складні апаратні рішення та реалізують інженерні проєкти повного циклу у сфері машинобудування.
 

Локація: Київ, офіс біля метро

Формат: full-time office-based + регулярні відрядження Україною
 

Що буде у задачах:

• Управління проєктами повного циклу: від ініціації та планування до реалізації, моніторингу й закриття
• Контроль термінів, бюджетів, ресурсів та ключових deliverables
• Координація крос-функціональних команд: інженери, технічні спеціалісти, підрядники
• Організація та проведення регулярних sync-зустрічей для контролю прогресу
• Виїзди на об’єкти для запуску та супроводу проєктів на місцях
• Впровадження системного підходу до управління проєктами на базі PMBOK та інших best practices
• Формування прозорих процесів і дисципліни виконання у hardware-проєктах
 

Що важливо для позиції:

• Досвід управління проєктами з чіткими термінами та бюджетами
• Практичний досвід у hardware / manufacturing / infrastructure-проєктах буде перевагою
• Знання PMBOK та інструментів проєктного менеджменту
• Розуміння планування, управління ризиками, ресурсами та dependency management
• Досвід роботи з діаграмами Ганта та системами контролю виконання
• Готовність до регулярних відряджень по Україні (до 50% часу й більше під час запусків)
 

Буде плюсом:
• PMP / Prince2 сертифікація
• Досвід запуску виробничих ліній або впровадження технологічного обладнання
• IT-бекграунд та бажання перенести сучасні підходи управління у сферу машинобудування
 

Що пропонують:

• Бронювання
• Необхідну техніку та робоче обладнання
• Інфраструктуру для комфорту та відновлення: спортзал, йога, масажний кабінет, кафе
• Бонусну систему за успішну реалізацію проєктів та особистий внесок

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
У портфелі SKELAR — десятки бізнесів у нішах від EdTech до SaaS. Продукти отримують відзнаки на Product Hunt, а про них пишуть TechCrunch та Wired.

Зараз ми розширюємо платіжний напрямок і шукаємо Data Analyst, який допоможе розвивати аналітику платежів, працювати з метриками та підтримувати data-driven рішення для бізнесів.

Ключові задачі:
— Аналіз платіжних метрик і конверсій, пошук точок росту Approval Rate;
— Підготовка регулярної звітності та аналітичних зрізів для бізнес-команд;
— Створення та підтримка дешбордів для різних рівнів стейкхолдерів;
— Робота з даними з внутрішніх баз і зовнішніх провайдерів (API);
— Моніторинг ключових показників і участь у налаштуванні алертів;
— Робота з аналітичними моделями та метриками, покращення логіки розрахунків;
— Участь у покращенні якості даних та стабільності оновлення;
— Виявлення й оптимізація вузьких місць у запитах і візуалізаціях.

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду на позиції Data / Product / BI Analyst;
— Впевнений SQL (joins, агрегати, window functions);
— Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI / Looker);
— Розуміння принципів роботи DWH та ETL-процесів буде плюсом;
— Вміння працювати з великими обсягами даних і формувати бізнес-висновки;
— Плюсом буде досвід у Fintech, Payments або E-commerce.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо платіжну команду, яка забезпечує повний цикл процесингу для 12 портфельних бізнесів, і шукаємо першого аналітика напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за побудову аналітичної інфраструктури та підтримку прийняття Data-driven рішень у платежах.

Це позиція для фахівця, який готовий самостійно проектувати архітектуру з нуля, впроваджувати стандарти звітності та безпосередньо впливати на ефективність платіжних воронок усіх проектів холдингу.

Ключові задачі та зони відповідальності:

— Побудова аналітичної інфраструктури: перехід від фрагментарних розрахунків до цілісної автоматизованої системи збору, обробки та візуалізації даних;

— Аналіз платіжної конверсії: регулярний пошук точок росту для підвищення Approval Rate та оптимізації Transaction Costs;

— Робота з даними: забір та структурування даних від зовнішніх провайдерів (через API) та робота з внутрішніми базами (BigQuery, MySQL);

— Автоматизація та моніторинг: впровадження альортингової системи для контролю платіжних метрик та відповідності лімітам Visa/MasterCard;

— Візуалізація: створення публічних дешбордів у Tableau для топ-менеджменту та CEO портфельних компаній.

Наші очікування від кандидата:

— Профільна освіта: повна вища технічна освіта (Прикладна математика, Системний аналіз, Кібернетика, Computer Science тощо);

— Досвід роботи: 3–4+ роки на позиції Data/Product Analyst. Досвід у сферах Payments, Fintech або високонавантаженому E-commerce буде значною перевагою;

— Технічний стек: експертне володіння SQL; досвід роботи з хмарними сховищами (Google BigQuery); досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI);

— Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та вміння трансформувати складні обчислення у зрозумілі бізнес-висновки;

— Автономність: здатність самостійно визначати пріоритети, формулювати гіпотези та доводити завдання до фінального результату без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:

— Овнершип напрямку: статус першого аналітика в команді з можливістю самостійно обирати підходи та інструменти;

— Вплив на бізнес: твої рішення будуть безпосередньо впливати на фінансові показники 12 бізнесів Skelar;

— Професійний розвиток: робота у середовищі сильних технічних спеціалістів та доступ до експертизи всього венчур білдера.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
У портфелі SKELAR — десятки бізнесів у нішах від EdTech до SaaS. Продукти отримують відзнаки на Product Hunt, а про них пишуть TechCrunch та Wired.

Зараз ми розширюємо платіжний напрямок і шукаємо Financial/Data Analyst, який допоможе розвивати аналітику платежів, працювати з метриками та підтримувати data-driven рішення для бізнесів.

Ключові задачі:
— Аналіз платіжних метрик і конверсій, пошук точок росту Approval Rate;
— Підготовка регулярної звітності та аналітичних зрізів для бізнес-команд;
— Створення та підтримка дешбордів для різних рівнів стейкхолдерів;
— Робота з даними з внутрішніх баз і зовнішніх провайдерів (API);
— Моніторинг ключових показників і участь у налаштуванні алертів;
— Робота з аналітичними моделями та метриками, покращення логіки розрахунків;
— Участь у покращенні якості даних та стабільності оновлення;
— Виявлення й оптимізація вузьких місць у запитах і візуалізаціях.

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду на позиції Data / Financial/  Product / BI Analyst;
— Впевнений SQL (joins, агрегати, window functions);
— Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI / Looker);

Буде плюсом:
— Розуміння принципів роботи DWH та ETL-процесів;
— Вміння працювати з великими обсягами даних і формувати бізнес-висновки;
— Досвід у Fintech, Payments або E-commerce.

Обов'язки:
Участь у розробці та впровадженні системи управлінського обліку, ведення управлінського обліку та контроль коректності фінансових даних

Формування та аналіз консолідованої управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) по групі компаній

Підготовка аналітичної звітності для керівництва, аналіз фінансових показників діяльності компанії

Аналіз портфелів фінансових активів та оцінка ключових фінансових показників

Керівництво та участь у проектах з автоматизації фінансових процесів, оптимізації управлінської звітності та впровадження нових інструментів аналітики

Вимоги:
• Досвід роботи на посаді економіста, фінансиста або аналітика від 2 років
• Досвід роботи у фінансових компаніях (МФО, факторинг) буде перевагою
• Вища освіта у сфері економіки або фінансів
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних)
• Досвід роботи з Power BI (побудова дашбордів, візуалізація даних)
• Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Досвід роботи з ERP або обліковими системами буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;

• Обіди за рахунок компанії.

   

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках.

Ми шукаємо Junior Finance Manager, який хоче розвиватися у фінансах і отримати практичний досвід у роботі з реальними бізнес-процесами.

У цій ролі ти працюватимеш напряму з керівником і будеш залучений до щоденних фінансових задач компанії: від роботи з оплатами та інвойсами до підготовки базової звітності. З часом ти краще зрозумієш, як влаштовані фінанси бізнесу і як окремі операції впливають на загальний результат.

Це позиція для уважної та системної людини, якій комфортно працювати з цифрами, підтримувати порядок у даних і поступово брати на себе більше відповідальності.

Якщо тобі важливо розвиватися у фінансах і бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

Основні задачі:

• Робота з дебіторською заборгованістю
• Комунікація з партнерами щодо оплат
• Підготовка та виставлення інвойсів
• Проведення звірок із контрагентами
• Облік доходів компанії
• Робота з фінансовими таблицями (Google Sheets / Excel)
• Допомога у підготовці управлінської звітності
• Підтримка порядку та структури у фінансових процесах

 Твої скіли:

• Фінансова / економічна освіта
• Мінімальний досвід у фінансах (або сильна мотивація для старту)
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Базове розуміння фінансів (P&L, cash flow - буде плюсом)
• Уважність до деталей і системне мислення
• Відповідальність у роботі з цифрами
• Комунікабельність
• Готовність швидко вчитись

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в команді без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Вітаємо!

Шукаємо до продуктової команди нашого маркетплейсу EVA.UA Database Administrator’а, який буде залучений не лише до операційної підтримки баз даних, а й до формування їх подальшої еволюції в high-load e-commerce продукті.

Навички:

• 3+ років комерційного досвіду з MySQL у production
• Глибоке розуміння InnoDB, транзакцій, блокувань, replication / clustering
• Досвід роботи з high-load системами та великими обʼємами даних
• Вміння аналізувати логи, slow queries, performance metrics
• Досвід міграцій БД з мінімальним downtime
• Практичний досвід оптимізації складних SQL-запитів

Буде плюсом:

• Досвід з Elasticsearch та/або MongoDB
• Досвід у e-commerce або Magento-проектах
• Розуміння DevOps-процесів та роботи в кластерних середовищах

Обовʼязки:

• Аудит та стабілізація роботи існуючого кластеру MySQL БД
• Усунення причин періодичних проблем: дедлоки, MDL-lock, flow control, тощо
• Оптимізація SQL-запитів, індексів і схем зберігання даних
• Аналіз та очищення надлишкових даних і індексів
• Підготовка та супровід оновлення MySQL серверу на актуальну версію
• Участь у масштабуванні БД та підготовці до зростання навантаження
• Допомога розробникам у проєктуванні та оптимізації схем БД
• Аудит бекaпів, тестування відновлення, розробка DRP планів
• Підвищення безпеки та надійності роботи БД

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість розвитку у крупній системній компанії

Dripheat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів.
 

Зараз ми шукаємо Manual QA Engineer / CRO Specialist, який буде відповідати не просто за тестування сайтів,а за покращення конверсії та ефективності e-commerce продуктів.

     💡 Основні обов’язки

• Аналіз сайтів через Google Analytics та Microsoft Clarity
• Аналіз поведінки користувачів та conversion funnels
• Виявлення проблем, які знижують конверсію сайту, та формування пропозицій щодо їх усунення
• Формування та надання гіпотез і рекомендацій для підвищення conversion rate
• Проведення A/B тестування
• Аналіз результатів тестування та ефективності впроваджених змін
• Впровадження змін на сайти та контроль реалізації задач
• Взаємодія з розробниками та участь у покращенні продукту
  
   🎯 Вимоги до кандидата

Must-have:

• Досвід Manual QA / CRO від 3 років 
• Досвід роботи з e-commerce проектами від 2-х років
• Досвід роботи з:
  • Google Analytics
  • Microsoft Clarity
• Розуміння:
  • conversion funnels
  • user behavior
  • UX/UI
  • A/B testing
• Досвід тестування е-комерс проектів та глибоке розуміння специфіки
• Вміння працювати з аналітикою та метриками
• Вміння якісно документувати баги та задачі для команди розробників
• Англійська — Intermediate
• Вміння працювати з Сlaude, Cursor, GPT
  
  ✅  Буде плюсом:
• WooCommerce / WordPress
• Mobile testing
• Досвід CRO (Conversion Rate Optimization)

     🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.

Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Шукаємо Brand Manager, який буде забезпечувати ефективний запуск і розвиток продуктів бренду.

Ми — український бренд професійних матеріалів для манікюру HEYLOVE, представлений у 30+ країнах. Працюємо за стандартами CPNP та GMP, фокус — безпечні, якісні та естетичні продукти.

Що потрібно робити

• Приймати участь у формуванні та реалізації маркетингової стратегії бренду
• Формувати маркетинговий план, визначати пріоритети
• Управляти щоденною роботою команди: постановка задач, контроль виконання
• Розробляти стратегічні рішення щодо каналів просування, комунікацій та інструментів маркетингу
• Приймати участь участь у запуску нових продуктів (маркетинг частина): координація підготовки та виходу на ринок
• Розробляти та реалізовувати PR-стратегії
• Управляти напрямком офлайн-заходів, контролювати реалізацію
• Аналізувати ринок, тренди, конкурентів у beauty-індустрії, інтегрувати нові ідеї у стратегію бренду
• Співпрацювати з відділами продажів та розробки
• Управляти маркетинговим бюджетом: планування, контроль ефективності та оптимізація витрат
• Оцінювати вплив маркетингових заходів на продажі та впізнаваність бренду
• Звітувати щодо досягнутих результатів

Що ми очікуємо
• Досвід у маркетингу або бренд-менеджменті (FMCG / косметика — буде перевагою) від 1 року
• Розуміння процесів розробки продукту, маркетингу і виробництва
• Знання та застосування ключових маркетингових метрик
• Аналітичні навички: аналіз ринку, конкурентів, споживачів
• Проактивність та ініціативність

Ми пропонуємо
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)

• Перегляд зарплати кожні 3-6 місяців
• Випробувальний термін 3 місяці
• Офіційне працевлаштування
• Роботу за графіком Пн-Пт 9:00−18:00 (гібрид, офіс)
• Навчання за рахунок компанії (профільні курси, тренінги)
• Команду, яка будує міжнародний бренд і швидко зростає

Шукаємо досвідченого Linkbuilder / Outreach Specialist для роботи з кількома SEO-проектами в цікавих нішах: AI, retail tech, medical.

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє, що таке якісний лінкбілдг, і вміє вибудовувати його через прямі домовленості та аутріч, а не просто закуповувати посилання.

Що потрібно робити:

• Активний пошук релевантних сайтів для розміщення посилань (гостьові пости, аутріч, крауд-маркетинг).
• Ведення та оновлення бази майданчиків (Excel / Google Sheets).
• Пряма комунікація з власниками сайтів, без посередників.
• Розміщення посилань відповідно до SEO-стратегії проекту.
• Ретельний контроль якості донорів (трафік, DR, заспамленість).
• Розміщення крауд-посилань на форумах, у обговореннях, Q&A платформах.
• Аналіз посилальних профілів конкурентів (Ahrefs / Similar tools).
• Формування анкор-листа у співпраці з SEO-спеціалістом.

Наші очікування:

• Досвід у лінкбілдингу / аутрічі від 1 року.
• Глибоке розуміння SEO та принципів посилального просування.
• Вміння відрізняти якісні посилання від сміття.
• Чітке розуміння термінів: крауд-посилання, гостьові пости, анкор-лист, DR / traffic / spam.
• Досвід роботи з Excel / Google Sheets та Ahrefs (або аналогічними інструментами).
• Впевнене володіння письмовою англійською мовою для переписки з вебмайстрами (буде великим плюсом).

Буде плюсом:

• Досвід роботи із західними ринками (US / EU).
• Досвід роботи знішами: SaaS / AI, Retail / Vending, Medical.
• Власна база донорів / контактів.
• Досвід роботи з guest posting.

Важливо для нас:

• Ми не працюємо через посередників або біржі.
• Нам не підходить масова закупівля дешевих посилань.
• Пріоритет — ручний відбір та контроль якості кожного посилання.

Умови співпраці:

• Part-time зайнятість (обговорюється, орієнтовно 4–5 годин на день).
• Повністю віддалена робота.
• Оплата: ставка + KPI за розміщення.
• Довгострокова співпраця.

Якщо ви готові до цікавих викликів та хочете працювати з інноваційними проектами, надсилайте своє резюме!