Jobs at Djinni

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку HR-менеджера (з функцію рекрутингу).

А ось і твої майбутні задачі:

1. Пошук та підбір персоналу різної категорії та профілю (від IT до юриста; від trainee до senior);
2. Pre-onboarding, Onboarding, and Offboarding;
3. Автоматизація Hr процесів;
4. Оцінкою ефективності роботи персоналу;
5. Проведення 1:2:1;
6. Участь в організації івентів для персоналу (тимбілдинги, конференції і тд);
7. Розвиток корпоративної культури;
8. Організація та контроль роботи офісу.

Для даної ролі важливо:

1. Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
2. Досвід роботи у сфері Hr /recruiter від 2 років;
3. Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
4. Сильні лідерські, комунікативні, аналітичні навички та навички вирішення проблем.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

⚡Гібридний формат роботи: понеділок, середа і п’ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме «електрохарчування», незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Хотіли би змінювати ринок разом з нами? Тоді відправляйте своє CV та приєднуйтесь до команди bill_line :)

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку офіс-менеджера.

Офіс-менеджер в нашій команді — це більше, ніж просто порядок в офісі. Це про людей, атмосферу, розвиток і турботу.

Серед щоденних завдань:

Для даної ролі важливо:

• Організованість — здатність впорядковувати процеси та тримати офіс у системі.
• Відповідальність — вміння брати на себе зобов’язання та доводити справи до кінця.
• Увага до деталей — важливо нічого не забувати: від дрібниць у замовленнях до вчасної оплати рахунків.
• Комунікабельність — для взаємодії з колегами, постачальниками, службами та гостями.
• Доброта та людяність — вміння проявляти турботу, коли мова про подарунки, підтримку чи привітання.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

⚡Частковий формат роботи: понеділок, середа і п’ятниця в офісі, інші дні вихідні. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме «електрохарчування», незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Хотіли би змінювати ринок разом з нами? Тоді відправляйте своє CV та приєднуйтесь до команди bill_line :)

Про нас:

Ми — міжнародна компанія, яка спеціалізується на affiliate-маркетингу та реалізації проєктів у сфері iGaming та Crypto. У зв’язку з активним зростанням шукаємо Team Lead Google з досвідом саме у Crypto-вертикалі.Якщо ти давно «в темі», маєш міцну експертизу, командні навички й можеш масштабувати трафік з розумінням результату — тоді саме ти той, кого ми шукаємо.

Твої основні задачі:

• Управління командою Google-спеціалістів: постановка задач, контроль, розвиток;
• Формування ефективної рекламної стратегії в межах Crypto-вертикалі;
• Постійний аналіз метрик і оптимізація кампаній для зростання KPI та ROI;
• Масштабування облікових записів і рекламних кампаній;
• Генерація нових зв'язок та тестування креативів.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід Team Lead’а від 6 місяців;
• Працювала з бюджетами від $50,000 на місяць;
• Впевнено генеруєш профітні зв’язки та зв’язки, що масштабуються;
• Глибоко розумієш Google Ads, Conversion Rate Optimization і аналітику;
• Маєш досвід саме у Crypto-вертикалі — великий плюс.

Ми пропонуємо:

• Роботу у крутій і досвідченій команді;
• Гнучкий формат: офіс у Києві або віддалено;
• Конкурентну заробітну плату + мотиваційні бонуси;
• Робоче середовище, яке сприяє росту й експериментам.



Приєднуйся до команди, яка знає все про affiliate traffic у крипті та iGaming, і стань частиною масштабних міжнародних проєктів!

Надсилай своє резюме просто зараз — ми завжди відкриті до талановитих і амбіційних

Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal. https://netpeak.net/uk/blog/

Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.

Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.

Що класного на цій позиції:

1. Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
2. Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
3. Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
4. Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
5. Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
2. Навички управління командою авторів/редакторів.
3. Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
4. Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
5. Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.

Буде плюсом:

1. Знання англійської мови на рівні B1.
2. Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
3. Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
4. Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
5. Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.

Що потрібно буде робити:

1. Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
2. Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
3. Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
4. Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
5. Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
6. Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.

Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal. https://netpeak.net/uk/blog/

Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.

Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.

Що класного на цій позиції:

1. Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
2. Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
3. Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
4. Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
5. Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
2. Навички управління командою авторів/редакторів.
3. Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
4. Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
5. Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.

Буде плюсом:

1. Знання англійської мови на рівні B1.
2. Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
3. Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
4. Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
5. Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.

Що потрібно буде робити:

1. Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
2. Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
3. Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
4. Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
5. Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
6. Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.

Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Привіт 👋 ми в пошуках Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти мислиш такими категоріями: “що мені треба зробити, щоб збільшити охоплення конкретного посту", ”що мені треба зробити, щоб збільшити кількість підписників", “що мені треба зробити, щоб збільшити кількість кандидатів за вакансією і конверсією за цією посадою”, “що мені треба зробити, щоб отримати ліди на послуги та продукти Netpeak Group”.

Якщо ти відчуваєш соціальні тренди на інтуїтивному рівні та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!

Hard Skills:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
5. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
6. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
7. Досвід створення фото- і відеоконтенту та навички монтажу.
8. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
9. Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
10. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
11. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

Soft skills:

1. Чіткість, стиль та почуття смаку.
2. Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю колег, департаментів.
3. Організованість.
4. У тебе є скіл “мені більше за всіх потрібно”.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
6. Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
7. Самостійність, автономність.
8. Вміння сприймати конструктивну критику.

Що будемо робити:

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Що ми пропонуємо тобі:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

Запрошуємо до команди Senior Data Analyst (Workforce & Service Optimization)

Ключовий виклик - перебудувати та вдосконалити підходи до прогнозування потреби в персоналі в магазинах «Сільпо». Мета - на основі глибокого аналізу даних запропонувати та реалізувати рішення, які допоможуть забезпечити рівень сервісу та наявність асортименту, що перевищує очікування Гостей.

Зони відповідальності:

● розробка моделей прогнозування: участь у розробці та вдосконаленні логіки й методології розрахунку потреби в персоналі для всіх етапів supply chain (склади, логістика, магазини);

● оптимізація ресурсів: аналіз даних для пошуку можливостей з оптимізації розподілу людських ресурсів залежно від сезонності, попиту та операційного навантаження, а також формування рекомендацій;

● створення рекомендаційних систем: розробка бізнес-логіки та правил для автоматизованого планування змін, ротації персоналу та найму;

● аналіз ефективності: аналіз продуктивності персоналу в ланцюжку постачання, розробка та валідація ключових KPI та метрик оцінки;

● побудова дашбордів: створення комплексних дашбордів та звітності для HR і операційних менеджерів, візуалізація ключових HR-метрик для моніторингу та прийняття рішень;

● крос-функціональна взаємодія: тісна співпраця з HR, логістичними та операційними командами для впровадження data-driven підходів та пояснення результатів аналітики.

Наш ідеальний кандидат:

● має фундаментальну математичну, фізичну або інженерну освіту;

● має від 4 років досвіду на аналітичній позиції (Data Analyst, Product Analyst, BI Analyst);

● відмінно володіє SQL для роботи зі складними запитами та великими масивами даних;

● впевнено використовує Python (зокрема, pandas) для аналізу та обробки даних;

● має практичний досвід створення складних інтерактивних дашбордів в одному з інструментів: Tableau, Power BI або Looker;

● досліджувати дані, знаходити неочевидні зв'язки та пропонувати власні способи розрахунків.

Буде  перевагою:

● досвід роботи у сфері ритейлу, логістики або workforce management;

● розуміння базових принципів машинного навчання (прогнозування, класифікація) та досвід роботи з бібліотекою scikit-learn;

● досвід роботи з Apache Spark.

Ми пропонуємо: 

● можливість віддаленої роботи; 

● медичне і ризикове страхування життя; 

● підтримка ФОП/ГІГ- контракту; 

● знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;  

● психологічна підтримка; 

● турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати;  

● команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів;  

● і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Ми — компанія Visual360 яка спеціалізується на надання освітніх курсів на ринку України, Європи та США. 

🚀Ми бачимо свою місію у розширенні та примноженні можливостей людини. Кожна людина має величезний потенціал, і ми допомагаємо його розкрити, усуваючи внутрішні та зовнішні блоки. 

Ми швидко зростаємо і наших студентів та випускників стає все більше — і шукаємо того, хто допоможе нам зробити наші освітні курси ще ефективніші 💡

Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Впевненно володієш знаннями Windows 10/11
• Маєш досвід встановлення Windows (в т.ч. на Mac через Boot Camp)
• Маєш розуміння сумісності ПК із програмами (3ds Max, Corona, Photoshop, DaVinci тощо).
• Маєш вміння зʼясувати, чому програма не встановлюється/не запускається.
•  

Що потрібно буде робити:

• Надавати відповіді на запитання студентів щодо 3ds Maх
• За потреби рлюити віддалене підключення (AnyDesk, TeamViewer) та виправлення помилок
• Встановлення програм (3ds Max, Corona, Photoshop тощо)

• Переустановка та налаштування Windows або допомога з іншими програмними помилками

   

З нашого боку пропонуємо:

• Дохід, який обговорюється під час співбесіди.
• Можливість професійного зростання.
• Забезпечуємо усім, що потрібно для якісної роботи.
• Повністю віддалений формат роботи. Графік роботи: середа, четвер, пʼятниця, субота: 18.00-22.00 

👨‍💻 Якщо ти уважний до деталей, не боїшся технічних задач і хочеш працювати в команді, яка змінює життя людей — приєднуйся до Visual360!

🏢 Про компанію
 

Ми — команда, яка займається перепродажем оригінального брендового одягу на ринку США. Наша місія — надавати клієнтам бездоганний досвід: від першого кліку до доставки товару.

Ми швидко розвиваємося та шукаємо спеціаліста служби підтримки, який не лише буде спілкуватися з клієнтами, а й взаємодіятиме з постачальниками та стежитиме за доставками.
 

🎯 Ваші завдання

Клієнтська підтримка

• Консультація клієнтів англійською мовою через email, чат і соцмережі.
• Вирішення питань, пов’язаних із замовленнями, оплатою, доставкою, поверненнями.
• Підтримка високого рівня обслуговування — швидко, ввічливо, професійно.
   

Робота з постачальниками та логістикою:

• Зв’язок із постачальниками для підтвердження та оновлення статусу замовлень.
• Відстеження відправлень клієнтів, оновлення трек-інформації
• Розв’язання логістичних проблем: затримки, зміни адрес, уточнення по доставці.
• Підтримка внутрішньої бази замовлень та координація з іншими членами команди (менеджери, маркетинг, веб-розробники).
   

🧠 Вимоги до кандидата

• Вільна англійська (B2 +) (усна та письмова) — обов’язково.
• Досвід у підтримці клієнтів або e-commerce — буде перевагою.
• Розуміння логістичних процесів: трекінг, постачання, строки доставки.
• Відповідальність, самостійність, навички вирішення проблем.
• Готовність швидко навчатися й адаптуватися.
• Надійний інтернет та комп’ютер, комфортна обстановка для роботи з дому.
   

🕐 Умови роботи

• Графік: з 16:00 до 00:00 за Києвом
• Віддалений формат — ви працюєте з будь-якої точки світу.
• Є можливість працювати у Субботу за додаткову оплату. Це за бажанням.
   

💼 Ми пропонуємо

• Роботу в молодій і драйвовій команді, де кожен має вплив.
• Конкурентну зарплату, перегляд кожні 3 місяці за результатами.
• Навчання та розвиток за рахунок компанії (курси, менторство, апгрейд англійської).
• Можливість росту в інші напрями (менеджмент, логістика, аналітика).

Genesis — міжнародна IT-компанія, що об’єднує понад 1500 фахівців у п’яти країнах. Наші продукти щомісяця використовують понад 200 млн користувачів. Ми є одними з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat і Apple у Східній Європі, і наша екосистема охоплює 15+ бізнесів та інвестиційний фонд.

EverHelp — сервісна компанія з екосистеми Genesis. Ми створюємо професійну аутсорсингову службу підтримки для клієнтів усього світу. Засновані у 2021 році, ми вже виросли на 82% лише за останній рік. Усі співробітники перебувають у безпеці, а Retention Rate стабільно тримається на рівні 90%+.

Наша позиція:

• Ми категорично проти війни та підтримуємо Україну.
• Евакуювали співробітників із небезпечних регіонів, забезпечили фінансову підтримку та житло.
• Забезпечили команду генераторами, батареями, Starlink.
• Продовжуємо стабільно працювати та розвивати економіку України.

Про вакансію:

Ми шукаємо Customer Support Representative зі знанням англійської мови для повної зайнятості на одному з проєктів з екосистеми Genesis. Пропонуємо співпрацю на контрактній основі, тривалістю в 2-3 місяці.

Про графік:

5 змін на тиждень, включаючи 1–2 нічні зміни (UA time):

• ранкова зміна — 07:00–15:00,
• денна зміна — 15:00–23:00, 
• нічна зміна — 23:00–07:00.

Ваші обов’язки:

• Обробка звернень користувачів через систему підтримки;
• Вирішення широкого спектру питань клієнтської підтримки, серед яких:
  • Ідентифікація облікових записів користувачів
  • Скасування підписок
  • Надання загальної інформації про продукт або конкретну підписку
  • Допомога з проблемами входу в систему
  • Зміна або оновлення електронної пошти користувача
  • Відписка від розсилок та обробка запитів на видалення акаунтів
• Підтримка стабільного ритму роботи та заданого рівня швидкості й якості;
• Співпраця з командою для збереження ефективності процесів і взаємопідтримки.

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте від 6 місяців досвіду у сфері підтримки клієнтів або іншій ролі з постійною комунікацією з користувачами (call-центр, сервіс, адміністративні ролі, роздрібна торгівля тощо);
• Використовували англійську мову на попередніх місцях роботи — письмово та усно;
• Володієте англійською на рівні B2 або вище (особливо у письмовій комунікації);
• Впевнено працюєте з рутинними завданнями, швидко орієнтуєтесь у ситуації, уважні до деталей;
• Готові працювати в інтенсивному ритмі — без багатозадачності, але з постійним потоком запитів;
• Досвід із Zendesk — буде плюсом, але не обов’язковий (ми проводимо навчання).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в українському проєкті, який підтримує економіку країни;
• Стабільну повну зайнятість за графіком змін;
• Зрозумілий процес онбордингу, підтримку тімліда й наставника на старті;
• Можливість професійного розвитку та переходу на інші ролі в межах EverHelp або в екосистемі Genesis;
• Роботу в команді, яка дійсно підтримує та цінує кожного.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку KYC/Contract Manager.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Які виклики чекають:
– Побудувати широкий процес перевірки контрагентів (від базових юридичних документів до репутації);
– Запустити процес перевірки та вдосконалення договорів із контрагентами;
– Впровадити систему апрувів нових партнерств (включаючи погодження рівнів доступів контрагентів до інформації);
– Керувати системами інтеграцій 3rd party сервісів з точки зору legal (наприклад, аудит підключення вендорів, які пропонують AI рішення).

Що для нас важливо:
- 2+ роки досвіду у сфері перевірки контрагентів та аналізу контрактів;
- Юридична освіта (український або закордонний університет);
- Вільне володіння юридичною та діловою англійською мовою;
- Високий рівень критичного мислення, навичок юридичного письма, аналітики та рісьорчу;
- Вміння чітко та структуровано формулювати висновки у вигляді memo або legal opinion;
- Увага до деталей, вміння докопатись до суті та бачити ширший контекст;
- Проактивність, самостійність і внутрішня мотивація.

Перевагою буде досвід налаштування та оптимізації процесів перевірки та оцінки контрагентів та робота в Big4 або топових юридичних компаніях.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Вітаємо!

Нумо знайомитись)) Ми компанія AVALIS — один з перших системних інтеграторів України у сфері IT.

В умовах воєнного часу — ми працюємо та підтримуємо як наших працівників, так і наших військових.

На цю мить ми в пошуках — Інженера з комп’ютерних систем та систем збереження даних. 
ОБОВ’ЯЗКОВИМ Є ДОСВІД !

Якщо ви працювали з будь-якою із систем збереженням даних (IBM, Lenovo, HPE, DELL, NetApp) і розумієтеся на тому, ми будемо раді обговорити побажання для подальшої взаємодії.

Чудово, якщо Ви маєте досвід:

• Досвід роботи пов’язаний з супроводом та налаштуваннями систем зберігання даних (бажано від 2 років, але якщо є практичний досвід менше, також готові спілкуватися);Прошу звільнути увагу, на сьогодні, без досвіду, ми не розглядаємо.
• Розуміння архітектури сучасних систем зберігання даних;
• Досвід в роботі та налагоджені Fiber Chanel мереж доступу;
• Бажано мати навички роботи з SAN мережею, NAS протоколами передачі даних;
• Робота з протоколами iscsi, smb, nfs;
• Розуміння та назначення алгоритмів дедуплікаціі, стиснення даних;
• Розуміння принципів розбивання дискового простору систем зберігання даних з метою досягнення максимальної продуктивності, надійності;
• Досвід в розв’язанні проблем з продуктивністю доступу до даних буде плюсом;
   

Робота пов’язана з участю у проєктах впровадження та супроводу систем зберігання даних.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Роботу фултайм, і будемо дуже раді, якщо ти налаштований/на працювати довгу;
• Гідну оплату праці (розмір заробітної плати визначається за результатами співбесіди, з урахуванням Ваших побажань та Вашого досвіду);
• Профільне навчання та сертифікація коштом компанії;
• Відмінні умови для роботи, підтримка/допомога від колег;
• Широкі можливості реалізації професійного потенціалу можливість участі в крутих та цікавих проєктах;
• Круті корпоративи та тімбілдінги (звичайно після нашої перемоги);
• Відносини в довгу. Середній строк роботи в компанії більше 5 років.

Лишаємо за собою право контактувати лише з обраними кандидатами. Дякую за розуміння)

INB — міжнародна компанія, заснована у 2020 році в Україні.
Займається виробництвом і продажем нутрицевтиків у країнах Азії, Африки та Латинської Америки: Єгипет, Марокко, Туніс, Алжир, Кот-д’Івуар, Непал, Руанда, Гвінея, Бангладеш, Венесуела, Замбія, Танзанія та інші.

Кожен регіональний офіс включає власне виробництво (на орендованих лабораторних потужностях), кол-центр і службу доставки. Мета компанії — зробити вітамінно-мінеральні комплекси доступними та зручними для щоденного застосування.

Команда працює віддалено з різних країн, об'єднана спільними завданнями та фокусом на розвиток і ефективність.
 

Обов’язки:

• Побудова структурованих систем у Google Таблицях (багатолистові взаємопов’язані таблиці)
• Налаштування логіки KPI, розрахунку заробітної плати та бонусів
• Інтеграція даних із зовнішніх джерел (наприклад, CRM)
• Підтримка й оптимізація наявних таблиць і формул
   

Вимоги до кандидата:

• Наявність портфоліо або прикладів складних табличних рішень
• Знання та практичний досвід роботи з Google Apps Script
• Досвід взаємодії з корпоративними командами
• Уважність до деталей і розуміння принципів автоматизації
   

Умови співпраці:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік та обсяг навантаження — за домовленістю
• Оплата обговорюється індивідуально залежно від формату співпраці (проєктна робота або регулярна зайнятість)
• Можливість працювати з міжнародною командою та розвивати системний підхід у компанії, що активно зростає

Якщо ви маєте досвід роботи з Google Таблицями та хочете долучитися до команди, яка цінує системність та автоматизацію — будемо раді познайомитися!

Надсилайте своє резюме та приклади реалізованих рішень.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас у ролі IT Researcher в Києві

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• доступ до всіх необхідних sourcing-інструментів (за рахунок компанії)
• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing skills, ми не стоїмо на місці, розвиваємося та вчимося — завжди keep up-to-date
• підтримку твоїх ідей та ініціатив
• відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• багато цікавої роботи та ніяких трекерів, ми орієнтовані на результат
• впливатимеш на розвиток продукту, яким сам(a) користуєшся та бачиш результати своєї роботи
Ми розуміємо усі болі сучасного рекрутингу і знаємо як зробити твою daily working routine офігезно захоплюючим і драйвовим процесом)

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• здійснення full cycle sourcing process та первинна комунікація з кандидатами
• пошук кандидатів з використанням типових і нестандартних методів підбору
• розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів
• тісна співпраця з рекрутерами для реалізації стратегії пошуку кандидатів
• комплексний проєктний підхід до роботи над вакансіями
• забезпечення своєчасного фідбеку кандидатам
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці
• відстеження останніх тенденцій в cорсингу
• робота з talent pools кандидатів
• участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці

Челенджі на три місяці:
• ознайомлення з recruiting та sourcing процесами
• забезпечення якісної передачі резюме кандидатів згідно з погодженими дедлайнами
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці (за потреби)
• пошук нових та нестандартних методів сорсингу та відбору
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• комерційний досвід sourcing-у від 1 року
• вміння ефективно комунікувати з кандидатами
• навички успішного використання всіх необхідних інструментів та ресурсів пошуку спеціалістів
• вміння побудови ефективної стратегії пошуку та формування воронки найму релевантними кандидатами
• сильні навички в створенні персоналізованих листів для кандидатів
• орієнтація на результат, аналітичне мислення
• досвід роботи з різними ринками (Україна, Європа, Центральна Азія тощо) буде перевагою
• рівень знання англійської мови Intermediate +

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові
 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників
 

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
 

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом
 

Corporate social responsibility
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.
 

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату.
 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду комерційної розробки на WordPress (custom themes, кастомізація шаблонів і плагінів, міграції, оптимізація продуктивності).
• Досвід оновлення сайтів зі старих версій WordPress (з підтримкою складних кастомних/сторонніх плагінів).
• Впевнене знання PHP, MySQL, HTML5, CSS3, JavaScript.
• Практичний досвід впровадження багатомовності (WPML, Polylang або аналоги).
• Досвід інтеграцій з CRM, аналітикою, месенджерами, чат-ботами.
• Досвід оптимізації під SEO, Google PageSpeed, безпеку, роботу із сучасними стандартами UI/UX.
• Досвід роботи з Git, staging/production workflow.
• Самостійність, аналітичність, здатність знаходити рішення для складних задач.

Буде плюсом Досвід роботи з сайтами у сегменті B2B/e-commerce. Досвід роботи з великими каталогами продукції, фільтрами, пошуком.