Jobs at Djinni

 Шукаємо UX/UI Дизайнера 

Створюємо інтерфейси, якими хочеться користуватись.
Вмієш поєднувати креатив і логіку? Любиш продуманий UX і чистий UI ? 

У нас  драйв, підтримка і свобода в ідеях.
Твоя робота реально впливатиме на продукт 💪

 Основні завдання: 

• Проєктування зручних інтерфейсів для CRM, аналітичних систем, адмінок та внутрішніх інструментів.
• Створення прототипів, сценаріїв, wireframes і макетів у Figma.
• Продумування логіки взаємодії та простої навігації.
• Розробка UI-kit і дизайн-системи для єдиного стилю продукту.
• Проведення досліджень UX, тестування гіпотез і збір фідбеку від користувачів та команди.
• Тісна співпраця з розробниками.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду у UX/UI дизайні.
• Впевнено працюєш у Figma (Miro, Notion як плюс).
• Знаєш гайдлайни Web / iOS / Android.
• Маєш досвід створення CRM,адмін панелей, компонентних бібліотек, UI-kit.
• Мислиш системно, спрощуєш складне.
• Розуміння основ верстки  HTML/CSS для роботи з dev-командою, буде плюсом. 

🔥 Чому у нас круто працювати:

• PlayStation в офісі для перерв і релаксу 🕹️
• Тімбілдінги та корпоративи з масштабом і веселощами 🎉
• Сучасна техніка та софт для комфортної роботи 💻
• Підтримка та наставництво від команди 🙌
• Веселий і дружній колектив, де кожна ідея важлива ✨

Формат роботи:

• Офіс / гібрид  / Віддалено
• Графік: 10:30 — 19:00

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Facebook, Dating), робота віддалено.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з вертикаллю Dating;
• Досвід роботи з Facebook ADS від 2 років;
• Вміння працювати з великими бюджетами, з профітом останній період від 15 000$ в місяць;
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу (Keitaro, Binom, FB аналітика) ;
• Розуміння базових метрик: конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку;
• Intermediate English;
• Успішні кейси з пруфами;

Обов'язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній;
• Виконання поставлених KPI;
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Ведення звітності;
• Оптимізація кампаній на рівні платформи FB ADS та у трекінгових внутрішніх платформах (Keitaro);
• Ресерч по креативах та постановки ТЗ на дизайнерів і технічну команду;
• Технічне налаштування пікселів для коректного трекінгу;

Компанія пропонує:
• Роботу в стабільній компанії;
• Оплачувана відпустка/лікарняний;
• Віддалена робота, Пн-Пт, 10.00-19.00;
• 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників. Допомога в адаптації та в цілому по задачах гарантована від будь-якого співробітника – ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи;
• Лояльне керівництво – ми чуємо кожного співробітника, головне говоріть) Ми підтримуємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливими як роботодавець.
• Сильну, веселу та динамічну команду;
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з нашого боку;

Про компанію:
Це незалежна маркетингова агенція, яка налічує понад 36 осіб (повної зайнятості).
Проєкт на ринку понад 10 років, де основним видом діяльності є побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Крім співробітників front/back-end розробників та веб-дизайнерів, команда маркетологів проєкту складається з 15 осіб з досвідом роботи від 3 років у сфері online реклами.
Команда дружня, професійна та динамічно розвивається. Атмосфера, яка панує у колективі завжди сприяє професійному та особистісному зростанню всіх членів колективу.

Про компанію Preis HR agency

Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
- Послуга "віддалений рекрутер"
- Executive search/headhunting

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Chief Technology Officer в один з наших бізнесів PawChamp (локація фуллтайм Київ або Варшава).

Команда PawChamp будує застосунок та вебплатформу для власників собак, якою користуються вже 300К+ користувачів. Контент створюють разом із професійними кінологами. З моменту запуску застосунку команда зарелізила вже 16 оновлень, створила понад 18 курсів та програм разом із експертами, локалізувала застосунки англійською та іспанською мовами, а до кінця 2026-го планує локалізувати на ще 15 мов.

Середній рейтинг PawChamp у США — 4.6. Застосунок доступний у 173 країнах на iOS та Android і має інтегрованого AI-компаньйона Pawchie, який доступний 24/7, відповідає миттєво, запамʼятовує контекст (породу, вік, поведінкову історію собаки) та надає швидкі рішення користувачам.Команда активно впроваджує та працює зі штучним інтелектом, не боїться складних технічних рішень та впевнена, що з досвідченим CTO зростатиме ще крутіше!
 

Ключові задачі:

— масштабувати команду інженерів, бути рольовою моделлю для розробників та партнером бізнесу;
— разом із командою створювати надійну архітектуру продукту за сучасними інженерними практиками (xOps culture (Dev, QA, Data, ...), Agile, XP, GRASP, 12-factor app);
— ініціювати нові технічні рішення, які допоможуть забезпечити доступ до платформи для користувачів 24/7;
— впливати на бізнес-рішення та своєю роботою сприяти переходу бізнесу з mid- у late-stage;
— будувати крутий український продукт, яким користується світ.
 

Ми знаємо, що для цього потрібно:

— сильна команда з 15 інженерів;
— перевірений технічний стек: GCP, k8s (GKE), Helm, MySQL, Postgres, Big Query, Redis, MongoDB, Google Pub/Sub, Terraform, Ansible, PHP (legacy), Go, Python, JS, TS, Swift, Kotlin;
— продуктовий підхід у роботі;
— експертиза та підтримка від технічних лідерів інших бізнесів екосистеми.
 

Щоб разом будувати tech-бізнес №1 у ніші Petcare, для нас важливо:

— глибоке розуміння та вміння проектувати складні, великомасштабні системи з нуля (System Design);
— досвід керування командами та tech-лідерства;
— впевнений проджект- та кризовий менеджмент.

"Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.
 

Мета ролі

Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.
 

Зони відповідальності

Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів

Вимоги

Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо

Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

EvoPlay -  одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 
Ми у пошуках HR Business Partner.
 

Обов’язки:

• Розробка та впровадження HR-стратегії, узгодженої із загальною стратегією бізнесу.
• Забезпечення потреб бізнесу та співробітників шляхом двосторонньої комунікації, бачення потреб та зворотного зв’язку.
• Управління процесом пошуку талантів.
• Забезпечення поточних та майбутніх потреб бізнесу через розвиток співробітників, їх залученість, мотивацію та утримання.
• Розвиток та покращення усіх HR-процесів та інструментів.
• Формування позитивної та амбітної корпоративної культури.
• Управління системою оцінки ефективності роботи співробітників.
• Управління системою винагород та бенефітів.
• Визначення потреб у навчанні, розробка відповідних навчальних програм та тренінгів.
• Звітування перед керівництвом щодо актуального стану справ, пропонування нових ініціатив на основі показників HR-метрик.
• Управління, розвиток та мотивація команди HR-партнерів.
• Впровадження нових інструментів, створення позитивного бренду роботодавця у співпраці з колегами з рекрутингу, маркетингу та бренду роботодавця на ринку.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі HRBP або HRD від 2-х років в IT компаніях.
• Орієнтація на людей, цілеспрямованість, лідерські навички.
• Досвід роботи з HR-метриками.
• Знання та досвід роботи з HRM-системами.
• Досвід у створенні та реалізації HR-стратегії.
• Наявність навичок коучингу, медіації та фасилітації.
• Навички активного слухання, ведення переговорів та презентацій.
• Уміння будувати та ефективно управляти міжособистісними стосунками на всіх рівнях компанії.
• Знання трудового законодавства та найкращих світових HR-практик.
   

Пропонуємо:

• професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека
• соціальний пакет: оплата лікарняних та відпусток, sick days, послуги психолога
• приємні корпоративні подарунки: на річницю роботи, на весілля, народження дитини.

Ми в пошуках SEO фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш 5+ років досвіду у SEO просуванні в Google

• бажаєш навчатися та розвиватися у сфері SEO

• впевнений досвід роботи з основним інструментарієм SEO: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics;

• самоорганізований, жоден дедлайн тебе не лякає

Буде величезним плюсом:

• досвід просування на західних ринках

• досвід роботи з великими проектами (1000 сторінок)

• розуміння, як шукати дропи та піднімати власну PBN-сітку

Що потрібно робити:

• Аналізувати нішу та конкурентів (контент / посилання)

• Розробляти стратегію просування

• Проводити SEO-аудити та складати зрозумілі Т3

• Формувати ТЗ для копірайтерів та контроль текстів

• Просування сайту посиланнями (ТЗ на виконавців+контроль)

• Робота з інструментами SEO (Ahrefs, Similarweb, Semrush і т.д.)

Що ми пропонуємо:

• Дистанційну роботу
• Гідна заробітна плата + квартальні бонуси за виконання KPI
• Можливість відходити від стандартних завдань та побудувати відділ мрії
• Робота у команді з крутими фахівцями
• Зручний графік роботи. Старт роботи з 8:00 - 10:00 ранку;
• Оплачувані лікарняні, DayOff та відпустка.

Ми - мережа магазинів комп’ютерної техніки TELEMART. Представлені в Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Івано-Франківську, Вінниці та Тернополі.

TELEMART пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерних комплектуючих, товарів для геймінгу і кіберспорту. Займаємось улюбленою справою вже 15 років.
 

Наразі запрошуємо доєднатись до нашої команди Операційного директора.

ЧИМ БУДЕТЕ ЗАЙМАТИСЯ:

• участь у розробці загальної стратегії компанії
• забезпечення виконання основного бізнес-процесу компанії (закупка, доставка, видача, надання послуг)
• управління підрозділами, залученими в щоденну операційну діяльність: логістика, закупівлі, склад, сервіс, ІТ, виробництво
• впровадження та оптимізація інших процесів компанії: розробка стандартів для процесів, рішення стосовно ресурсів і персоналу, аналіз вузьких місць і планування покращень, моніторинг показників ефективності
• управління картою процесів компанії
• підтримка масштабування бізнесу та нових проектів
• управління операційними ризиками

ЧОГО МИ ЧЕКАЄМО ВІД ВАС:

• не менше 5 років досвіду в операційному управлінні, останні 3 - С-level
• навички управління проєктами
• досвід побудови операційної структури з “нуля” або її масштабування
• досвід роботи з ERP і BI системами
• розуміння методології процесного управління, вміння працювати з процесами
• вміння працювати в команді
• здатність швидко приймати рішення в умовах змінного середовища, ініціативність

ЧИМ МИ ЦІКАВІ?

• фантастична атмосфера швидкозростаючої компанії
• можливість максимально ефективно застосувати свій досвід і знання
• можливість реалізовувати свої сміливі ідеї та вдосконалювати процеси
• дружню підтримку від нашої команди
• корпоративні курси, хаби знань та оплата професійного навчання
• можливості кар'єрного зростання
• стабільні виплати зарплати, офіційне працевлаштування, соціальний пакет

Шукаємо системну й проактивну людину, яка допоможе навести порядок у бекофісних процесах, позбутися хаосу та побудувати масштабовану операційну інфраструктуру. Якщо ти отримуєш задоволення від оптимізації, структуризації та вимірюваної ефективності — ця роль для тебе.

Вимоги

• 1–3 роки досвіду в операційному менеджменті або процесному менеджменті (у digital / IT / маркетинг компанії).
• Базове розуміння бекофісних функцій (HR, фінанси, рекрутинг, розробка).
• Практичний досвід роботи з Confluence / Google Workspace / Jira.
• Практичний впевнений досвід роботи з Google Sheets.
• Системність, скрупульозність і при цьому здоровий прагматизм - не робити документи заради документів.
• Досвід у побудові процесів, аналізу ефективності процесів.
• Досвід у створенні та впровадженні SOP, документації процесів.
• Уміння структурувати хаос, знаходити закономірності, створювати порядок.

Обов'язки

• Проводити аудит існуючих операційних процесів бекофісу (HR, фінанси, рекрутинг, розробка, постачання продуктів).
• Виявити та змінювати вузькі місця, дублювання функцій та процесів.
• Описати ключові процеси в Confluence / Google Sheets.
• Впровадження системи моніторингу операційних метрик (SLA, час виконання, якість).
• Розробити шаблони документів, чеклісти, форми запитів.
• Координувати впровадження змін, тестувати нові флоу, збирати фідбек від команд.
• Підтримувати COO у плануванні і стратегічних операційних ініціативах.
• Підготувати регулярні звіти / апдейти по статусу процесів.

Буде плюсом

• Досвід участі в масштабуванні компанії (50 → 100+ людей).
• Знання процесного менеджменту (Lean, BPMN, OKR).
• Розуміння аналітики і метрик ефективності процесів.
• Любов до автоматизацій і інтеграцій (Make, Google App Script).
  
   

Умови роботи

• Можливість працювати в офісі в центрі Варшави.
• Можливість впливати на структуру компанії, а не просто обслуговувати процеси.
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії, з реальним впливом на результат.
• Гібридний формат, гнучкий графік, атмосфера довіри й швидких рішень.

💫 Привіт від нашої команди!
 

Ми шукаємо Webflow-розробника, який уміє оживляти дизайн у вигляді швидких, адаптивних і чисто реалізованих сайтів. Якщо ти:
 

• любиш створювати красиві та зручні інтерфейси без надлишку коду,
• розумієш, як зробити сторінку легкою, швидкою й SEO-оптимізованою,
• хочеш брати участь у різних проєктах — від промо-лендінгів до повноцінних платформ,
   

— тоді давай знайомитись 🚀
 

Твої основні задачі:

• Розробка та підтримка сайтів на Webflow — від першого прототипу до релізу.
• Оптимізація під швидкість, SEO та мобільну адаптацію.
• Підключення CMS, форм, платіжних систем і зовнішніх інтеграцій.
• Робота з дизайнерами: перевірка макетів, внесення технічних покращень.
• Автоматизація через Webflow API (анімована логіка, кастомні скрипти тощо).
   

Вимоги:

• Мінімум 1 рік комерційного досвіду у Webflow (наявність портфоліо — must).
• Розуміння принципів адаптивної верстки, чистої семантики HTML і базового CSS/JS.
• Уміння працювати з Figma або Adobe XD для аналізу дизайнів.
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів (Google Analytics, Make, Zapier тощо).
• Відповідальність, самоорганізація та вміння працювати в команді.
   

Перевагою буде:

• Досвід роботи з анімаційними інструментами (Rive, Lottie, GSAP).
• Знання клієнтських CMS (наприклад, Contentful, Prismic).
  
  Надішли нам:
• Портфоліо (посилання на Webflow-сайти + короткий опис твоєї ролі).
• Короткий опис досвіду або резюме.
  
  Давай будувати сайти, якими захоплюються!
  P.S. Якщо ви тільки починаєте працювати з Webflow, але маєте потужні кейси — теж пишіть! Ми відкриті до амбітних спеціалістів.
   

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

Привіт! Ми — CyberCare, частина Tesonet Accelerator — компанія з клієнтського сервісу для глобальних технологічних брендів. Ми поєднуємо автоматизацію, яку підтримує штучний інтелект, із людською турботою, щоб забезпечити мільйонам користувачів технологій комфортний сервіс. У нашій команді вже понад 450+ професіоналів, і ми робимо технологічний світ простішим. Як спеціаліст з підтримки клієнтів, ви будете на першій лінії у створенні чудового клієнтського досвіду для топового техно-бренду NordVPN. Це може бути вирішення проблеми, відповідь на запитання або просто полегшення комусь дня — і все це ви робитимете за допомогою smart інструментів і дружньої команди.
 

Основні обов’язки:
 

• Підтримка клієнтів NordVPN через live-чати на різних операційних системах. Жодних дзвінків!
• Допомога із запитами стосовно платежів та повернення коштів у письмовій комунікації;
• Усунення проблем, пов’язаних з програмним забезпеченням;
• Будувати та розвивати відносини з клієнтами, які перетворять клієнтів на амбасадорів наших продуктів;
• Виявляти емпатію, терпіння та позитивний настрій в кожній взаємодії.
   

Що ми очікуємо:
 

• Рівень англійської мови — вище середнього (B2 і вище) з хорошими розмовними навичками;
• Досвід обслуговування Windows/MacOS/Android/IOS;
• Досвід усунення несправностей програм, технічна підтримка та навички багатозадачності;
• Можливість працювати на денних/вечірніх змінах;
• Бажання вчитися та швидко адаптуватися;
• Високий рівень клієнтоорієнтованості;
• Стресостійкість і здатність приймати рішення;
• Бажання допомагати та підтримувати- ми хочемо, щоб наша команда застосовувала те, що ми проповідуємо — бути поруч із нашими клієнтами та один з одним;
• Цілеспрямоване та мотивоване мислення;
• Проактивність;
• Можливість працювати з офісу
   

Вакансія передбачає гібридну модель роботи office\remote. 
Офіс знаходиться у м.Львів, тому розглядаємо кандидатів з сусідніх регіонів та областей (Львів, Івано Франківськ, Рівне, Луцьк, Тернопіль).
На час військового стану є можливість працювати full remote з відвідуванням періодичних внутрішніх заходів компанії.
 

Графік роботи:
 

• Денна зміна 9:00- 17:30
• Вечірня зміна 16:00−01:00
   

Що ми пропонуємо:
 

• Першокласні технології та інструменти для роботи над всесвітньо відомими продуктами;
• Чудові умови для роботи — гнучкий графік роботи (денні, вечірні зміни) та можливість час від часу працювати вдома;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Медичне страхування;
• Чудова команда. Серйозно — найкраща! Ми організовуємо регулярні внутрішні заходи, зустрічі для обміну знаннями та тімбілдінги.

Якщо ви високомотивований професіонал, який приймає нові виклики та має велике бажання працювати в Cyber Care, будь ласка, надішліть своє резюме (лише англійською мовою) з детальним описом вашої кар'єри, досвіду, навичок і проектів.

Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль - прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.

Мета ролі
Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.

Зони відповідальності

• Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
• Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
• Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
• Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
• Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
• Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
• Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
• Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів

Вимоги

• Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
• Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
• Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
• Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
• Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
• Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
• Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
• Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо

• Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
• Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
• Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
• Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
• Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

JobHunt зростає! У зв’язку з розширенням компанії та збільшенням кількості технічних напрямів, ми створюємо окремий відділ технічного рекрутингу. Шукаємо керівника, який допоможе вибудувати процеси з нуля, сформує ефективну команду та забезпечить стабільний потік сильних кандидатів для технічних ролей.

Ваші основні обов’язки:

• Створення, організація та розвиток відділу технічного рекрутингу (розробники, інженери, технічний топ-менеджмент тощо).
• Формування та управління командою рекрутерів: постановка завдань, контроль діяльності, наставництво та розвиток фахівців.
• Побудова ефективної системи найму для технічних напрямів — від планування потреб до аналізу результатів.
• Пошук, тестування та впровадження альтернативних каналів і підходів до залучення кандидатів (професійні спільноти, рекомендаційні програми, спеціалізовані платформи, івенти тощо).
• Співпраця із замовниками вакансій для точного розуміння вимог до кандидатів.
• Оптимізація процесів рекрутингу, підготовка аналітики та звітності.

• Участь у розвитку бренду роботодавця серед технічної аудиторії.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має управлінські навички та досвід побудови або розвитку команди.
• Розуміє специфіку технічного найму та вміє ефективно комунікувати з технічними фахівцями.
• Ініціативна, аналітична, з розвиненим стратегічним мисленням і вмінням діяти проактивно.

• Орієнтована на результат, розвиток команди й постійне вдосконалення процесів.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість створити власний відділ «з нуля» та впливати на стратегічні рішення компанії.
• Конкурентна заробітна плата — 80 000 грн.
• Компенсацію та оплату професійного навчання / курсів, спрямованих на розвиток у межах цієї ролі.
• Робота в офісі (Київ, метро Васильківська, або ж Львів, Залізничний район), графік — з 9:00 до 18:00.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати бронювання від мобілізації для працівників.
• Підтримку з релокацією до Києва або Львова (за потреби).
• Сильну, мотивовану команду, відкриту до нових ідей.
• Можливість професійного росту та участі у масштабних проєктах.

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші - криптовалют.

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник - той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.
 

Обов’язки: 

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling

• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

   

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming
   

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

   

  Наша позиція передбачає виконання тестового завдання. Тож якщо ви хочете пришвидшити процес відбору і співбесід пропонуємо тестове до виконання 

Команда чемпіонів чекає на тебе!
 

Опис вакансії

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft, шукаємо висококваліфіковану та мотивовану особу з експертизою у Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory та автоматизації, яка буде відповідати за впровадження та підтримку хмарних і гібридних рішень для клієнтів в Україні та за кордоном, а також розвиток внутрішньої ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Microsoft Azure та Microsoft 365;
• Досвід розгортання та підтримки Active Directory, Windows Server;
• Впевнені знання PowerShell та досвід автоматизації бізнес-процесів;
• Практичний досвід адміністрування мереж, VPN, сховищ і резервних копій в Azure;
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та best practices;
• Бажані сертифікації: Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified, тощо;
• Англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate, українська — вільно.

Обов’язки:

• Проєктування та адміністрування Azure і Microsoft 365;
• Міграції серверів, поштових скриньок і даних;
• Автоматизація процесів (PowerShell, Power Automate);
• Підтримка інформаційної безпеки (MFA, політики доступу, резервне копіювання);
• Управління пристроями та розгортання ПЗ (Intune).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.