Jobs at Djinni

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Шукаємо технічного спеціаліста з глибоким розумінням арбітражу трафіку та повного циклу зв’язок (від джерела до офера). Важливий досвід роботи з клоакінг-сервісами, трекерами (Voluum, Keitaro, Binom), PWA та сервісами оптимізації.
 

Задачі: 

• Налаштування та підтримка клоакінгу;
• Інтеграція оферів і робота з трекерами (Keitaro, Binom, Voluum);
• Налаштування PWA та мобільних рішень під арбітраж;
• Робота з аналітикою: пікселі, події, конверсії;
• Підтримка серверно-доменної інфраструктури (DNS, SSL, хостинг);
• Автоматизація процесів та внутрішніх інструментів;
• Комунікація з баєрами;

Що важливо в кандидатові:

• Досвід в affiliate / арбітражі трафіку від 2 років із розумінням повного циклу зв’язки;
• Впевнена робота з клоакінгом: фільтри, white/black сторінки, логіка показу;
• Розуміння роботи трекерів на рівні налаштування кампаній, постбеків, сплітів;
• Досвід роботи з PWA та мобільними застосунками під арбітраж;
• Знання JS, PHP, HTML на рівні написання та редагування робочого коду;
• Досвід роботи з AI-інструментами та автоматизаціями;
• Розуміння серверно-доменної інфраструктури;

Що ми пропонуємо:

• Все необхідне в одному місці 
• Повний цикл інфраструктури: медіабаїнг, креатив, аналітика та власна розробка. Автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах.
• Робота з ТОП-експертами: Цінні інсайти, персональний фідбек та навчання на реальних кейсах.
• Кар’єрне зростання: Чіткі перспективи та підтримка на кожному етапі.
• Компенсація навчання: Покриваємо вартість курсів для вдосконалення твоїх скілів.
• Інновації та ресурси: відкритий доступ до передових інструментів (CRM, Knowledge Base), ексклюзивних оферів і топового обладнання.
• Формат роботи: Remote
• 24 дні оплачуваної відпустки та графік, орієнтований на результат.
• Конкурентна зарплата та легендарні корпоративні івенти.

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії. Зараз ми шукаємо Content & Social Media Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж та контент-комунікації наших брендів.

Основна задача  — забезпечити системну присутність брендів у соціальних мережах та індустріальному медіа-просторі через створення експертного контенту, розвиток ком’юніті та підсилення HR-бренду компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:
• Досвід роботи у SMM / Content Marketing від 2 років;
• Досвід ведення LinkedIn, Telegram, Instagram або інших соціальних мереж брендів;
• Вміння працювати з контент-стратегією та контент-планами;
• Навички написання експертного контенту (пости, аналітика, дайджести, кейси);
• Розуміння принципів B2B-комунікації;
• Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж;
• Вміння працювати з дизайнером та ставити задачі на створення візуального контенту;
• Вміння працювати з дедлайнами та планувати контент наперед. 


Що буде входити до ваших обовʼязків: 
1. Розробка та реалізація SMM-стратегії. 
2. Ведення соціальних мереж наших брендів: LinkedIn, Telegram, Instagram, TikTok, YouTube.
3. Формування контент-плану відповідно до контент-воронки бренду та маркетингових задач компанії.
4. Створення контенту. Підготовка та публікація контенту для соціальних мереж (експертні пости, кейси партнерів, аналітичні матеріали, дайджести індустрії, контент із конференцій, hiring-контент) 
5. Робота з експертним контентом компанії. Співпраця з внутрішніми експертами для створення матеріалів на основі їх досвіду.
6. Співпраця з дизайнером. Постановка задач на створення візуальних матеріалів: каруселі, інфографіка, відео-контент, обкладинки, презентації.
7. Розвиток нових форматів контенту. Ініціювання та запуск нових рубрик, форматів та спецпроєктів у соціальних мережах.
8. Комунікація з аудиторією. Підтримка взаємодії з аудиторією: відповіді на коментарі, взаємодія у Telegram та розвиток ком’юніті.
9. Аналітика ефективності контенту. Моніторинг ключових показників соціальних мереж (охоплення, залученість, приріст аудиторії, ефективність контент-форматів).  
10. Звітність. Підготовка регулярних звітів та рекомендацій щодо покращення SMM-стратегії.
11. Моніторинг індустрії. Відстеження трендів у SMM, affiliate marketing та iGaming.


Буде плюсом:
• досвід роботи у affiliate marketing, iGaming або digital-маркетингу
• розуміння media buying та affiliate індустрії
• досвід запуску нових рубрик та контент-форматів
• досвід розвитку ком’юніті у Telegram або LinkedIn
• англійська мінімум В2 

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з двома сильними брендами: Trident Media та Trident Apps
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.
   

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів.

Зараз ми в пошуку помічника системного адміністратора для нашої агенції.

Перевагами роботи в компанії є:

• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок, яка є повністю «білою»;
• офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• гарантована обідня перерва (година часу) та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (так співробітники мають економію більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом.

Ключові обов’язки:

• Створення та налаштування облікових записів користувачів у Windows.
• Установка та налаштування програмного забезпечення на робочих станціях.
• Налаштування підключення до інтернету та мережевих параметрів.
• Виконання базового технічного обслуговування комп’ютерів та периферійного обладнання.
• Ведення обліку встановленого ПЗ та доступів.
• Видача, налаштування та обслуговування комп’ютерів та іншої робочої техніки.

Full-time в офісі: 9:00 — 18:00, понеділок — п’ятниця. Дана вакансія не передбачає віддаленого формату роботи.

Офіс знаходиться в Голосіївському районі (метро Васильківська).

Очікування від кандидата:

• Знання та вміння працювати з операційною системою Windows (налаштування облікових записів, інсталяція ПЗ, конфігурація мереж).
• Навички роботи з офісним ПЗ (Microsoft Office, браузери тощо).
• Розуміння основ мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Уміння підключати та налаштовувати периферійні пристрої.
• Відповідальність, уважність до деталей, бажання вчитися новому.

Заробітна плата — від 40 000 до 45 000 гривень (готові також розглянути Ваші побажання по заробітній платі).

💼 Компанія: продуктова performance-marketing агенція, яка розвиває власні продукти у wellness-вертикалі (здоров’я, lifestyle). Не працюємо з клієнтами — тільки свої продукти.

🔍 Ми шукаємо людину, яка вміє знаходити потрібних людей, будувати справжні відносини та перетворювати їх у контент і дохід.

Ви будете керувати всією екосистемою креаторів — UGC-креатори, афіліати та інфлюенсери — від пошуку до брифінгу й отримання результатів.
 

✅ Що потрібно робити:
— Шукати та онбордити UGC-креаторів, афіліатів і інфлюенсерів у релевантних нішах (TikTok, Instagram).
— Чітко брифити креаторів і слідкувати, щоб результат відповідав бренду та був готовий до перформансу.
— Управляти відносинами — фоллоу-апи, зворотний зв’язок, виплати, контракти.
— Відстежувати результати контенту креаторів і оптимізувати пул на основі перформансу.
— Будувати афіліат-програму з нуля або масштабувати існуючу.

 

✅ Що ми шукаємо:
— Досвід управління UGC, інфлюенсер або афіліат-програмами
— Сильні комунікаційні навички — вмієте працювати з людьми і доводити справи до кінця
— Організованість і процесний підхід — можете паралельно вести кількох креаторів і кампаній
— Розуміння того, що робить контент ефективним, а не просто вірусним
— Комфортно працюєте самостійно та в швидкому темпі
 

➕ Буде плюсом:
— Власна база креаторів або афіліатів
— Досвід роботи з афіліат-платформами або інфлюенсер-інструментами
— Досвід в e-commerce або DTC брендах

🌍 Умови

— Гнучкий формат роботи (віддалено, офіс, гібрид - за бажанням)
— 14 днів відпустки
— Робота з Tier-1 ринками (US, CA, AU, NZ, EU)
— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи

— Постійне навчання

💡 Про команду

— Будуємо продукти, а не працюємо на клієнтів
— Цінуємо швидкість, сміливість і відсутність бюрократії
— Без складних багаторівневих процесів

 
Зацікавила позиція? Чекаємо на ваше резюме  📩

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

ATAS — провідна платформа об’ємного аналізу, яка допомагає трейдерам бачити більше, розуміти глибше та заробляти більше. Ми створюємо інструменти, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та передбачати рух ціни точніше, ніж конкуренти.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме під свій контроль утримання поточної аудиторії, підвищення LTV та організацію персоналізованих комунікацій. Твоя головна місія — зробити так, щоб користувачі ATAS відчували турботу, отримуючи вчасно релевантні повідомлення, підтримку та інсайти.
 

Чим потрібно буде займатися?

1. Утримання користувачів та робота з воронками

• Розробка стратегій підвищення Retention Rate.
• Створення комунікаційних воронок для різних сегментів користувачів.
• Робота над збільшенням Conversion Rate нових користувачів.
• Розвиток механік Delight, що мотивують користувачів до повторних покупок і рекомендацій ATAS.

2. Персоналізовані комунікації

• Налаштування та автоматизація персоналізованих тригерних розсилок у E-mail, Push, ботах, банерах, ремаркетингу.
• Оптимізація всіх точок контакту з користувачем залежно від його сегмента та поведінки.
• Робота з Customer Journey, покращення онбордингу.

3. Інфраструктура даних та аналітика

• Робота з CRM та аналітичними системами для побудови прозорої системи сегментації.
• Створення звітів і метрик для контролю ефективності стратегій.
• Налаштування автоматизованих процесів синхронізації даних між платформою та CRM.

4. Розвиток Community-Driven росту

• Організація UGC-ініціатив, включаючи трейдерські нотатки та відгуки на платформах TrustPilot, Google Business.
• Робота з реферальною програмою та програмою лояльності.
• Розвиток ком’юніті-ініціатив у Discord та інших платформах.
   

Кого ми хочемо бачити?

Обов’язкові навички та досвід

• Досвід роботи Retention Manager / CRM Manager / Email-маркетологом від 2 років.
• Досвід роботи з Email, Push, чат-ботами, ремаркетингом.
• Досвід роботи з CDP/CRM-системами (наприклад, Braze, Salesforce, HubSpot тощо).
• Досвід створення автоматизованих тригерних воронок.
• Глибоке розуміння сегментації аудиторії та персоналізації комунікацій.
• Навички аналізу даних і роботи з метриками Retention, LTV, Churn Rate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтеху, трейдингу, SaaS.
• Досвід роботи з No-code інструментами для автоматизації (наприклад, Make.com, Zapier).
• Розуміння принципів Customer Success та Community Growth.
• Досвід роботи з реферальними програмами.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу в компанії, яка створює передові технології у сфері об’ємного аналізу.
• Можливість експериментувати та впроваджувати інноваційні підходи.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення KPI.
• Можливість кар’єрного зростання та роботи в команді професіоналів.

DAO.AD — інноваційна компанія в галузі цифрової реклами, яка пропонує послуги із купівлі та монетизації трафіку за допомогою різних форматів реклами. Ми надаємо рекламодавцям і веб-адміністраторам популярні варіанти реклами з високою конверсією, включаючи
push-сповіщення, тизери, спливаючі вікна та push-повідомлення на сторінці.

Ми переживаємо стрімке зростання та шукаємо Media Buyer (Push and teaser formats) із потенціалом для подальшого просування до керівника групи в нашій команді DAO AD.

Рівень: Middle to Senior.
Тип: Full-time | Remote.
Тривалість: Long-term.
Англійська: Intermediate.

Що ви будете робити:
- Запуск, оптимізація та масштабування РК у таких рекламних форматах як (і/або): push, in-page push, popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.).
- Аналітика результатів рекламних кампаній.
- Подальший набір нових людей у команду для масштабування зв'язок, своїх напрацювань та делегування завдань.
- Складання планів та звітів.
- Досягнення заздалегідь обумовлених KPI.

Необхідні навички:
- Досвід роботи в арбітражі трафіку. Поглиблене розуміння принципів роботи афілейт маркетингу. Досвід роботи у сфері - від 2 років і вище
- Успішний досвід роботи у соло. Досвід роботи "сольником" ОБОВ'ЯЗКОВИЙ.
- Досвід роботи з тизерними/push-мережами. Розуміння всіх принципів роботи з рекламними мережами (запуск РК, ключові параметри оптимізації та їх аналітики, розуміння роботи аукціону та ін.).
- Досвід роботи з таким типом трафіку як (і/або): push, in-page push,
popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.

- Досвід роботи з такими вертикалями як (і/або): dating, adult, installs, lead generation, sweepstake, finance etc.
- Знання та розуміння, що таке трекер, постбек, ROI та інші важливі змінні та фактори, що впливають на фактичний результат.
- Самостійність та ініціативність.

Що ми пропонуємо:
- Ставка + прогресуючий % від доходу (вище середнього на ринку).
- Ексклюзивні пропозиції.
- Ми надаємо всю потрібну інфраструктуру для успішної роботи (інструменти, бюджет, консультації фахівців, добрі умови тощо).
- Можливість віддаленої роботи.
- Кар'єрне зростання та не обмежений дохід.
- Безлімітний бюджет.

Якщо ти досвідчений фахівець у своїй справі та підходиш під пункти, зазначені вище, і шукаєш шляхи розвитку для себе – то тобі до нас! З нами ти зможеш прокачати свої скілли, виробити лідерські якості та досягти нових вершин!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Шукаємо лідера, який очолить напрям польових випробувань. Це роль для людини, яка здатна не лише працювати «в полі», а й будувати процеси, координувати команду та забезпечувати якісний результат на рівні всієї організації.

Ви відповідатиме за те, як системи проходять перші застосування, як швидко їх освоюють і наскільки ефективно вони працюють у реальному середовищі. Ваша зона відповідальності — від планування виїздів до передачі інсайтів у розробку.

Це позиція з високим рівнем впливу: ви формуєте підхід до польових тестувань і є ключовою ланкою між користувачем і інженерною командою.

Зараз ми шукаємо Керівника команди польового тестування

Основні обовʼязки:
 

• Організація та координація роботи польових інженерів;
• Планування та контроль виїздів на перші застосування систем;
• Забезпечення якісного розгортання та використання рішень у польових умовах;
• Формування стандартів польових випробувань і збору даних;
• Аналіз ефективності роботи систем у реальному середовищі;
• Передача структурованого фідбеку в R&D та пріоритизація змін;
• Взаємодія з кінцевими користувачами для підвищення ефективності використання технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи «в полі» або участі у впровадженні технічних систем;
• Досвід управління командою або координації складних процесів;
• Здатність швидко приймати рішення в динамічному середовищі;
• Готовність до регулярних виїздів і роботи в складних умовах;
• Сильні комунікаційні навички — як з технічними командами, так і з користувачами.

Умови роботи:

• Можливість впливати на розвиток продуктів через реальний досвід застосування;
• Управління напрямом, який безпосередньо визначає якість і ефективність рішень;
• Роботу з сильною інженерною командою та швидкий цикл впровадження змін;
• Мінімум бюрократії та максимум відповідальності;
• Конкурентну компенсацію та прозорі умови;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Команда, яка працює на результат і швидко адаптується до викликів.

IТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0.

Проєкти: розробка бізнес-рішень на базі платформи IT-Enterprise - CRM, логістика і продажі, управління лояльністю клієнтів, E-commerce, OMS, WMS, виробничий облік, планування виробництва (MPS, MRP, APS, CRP).
 

Серед наших продуктів: ERP-система IT-Enterprise, тендерний майданчик SmartTender, сервіс для автоматизованого обслуговування обладнання SmartEAM, CRM-системи Clobbi, сервіс електронного документообігу Signy, бухгалтерське програмне забезпечення MASTER.
 

Наші очікування:

• Знання принципів OOP, патернів програмування, SOLID.
• Комерційний досвід роботи з платформою .NET/ASP.NET Core, мовою C# — від півроку.
• Досвід роботи з реляційними базами даних (MS SQL, ORACLE).
• Досвід роботи та/або навички роботи з JS,CSS,HTML будуть плюсом.
• Вміння самостійно визначати та вирішувати проблеми.
• Високий рівень відповідальності та самодисципліни.

Функціональні завдання:

• Розробка бізнес-рішень на базі платформи IT-Enterprise - CRM, логістика і продажі, управління лояльністю клієнтів, E-commerce, OMS, WMS, виробничий облік, планування виробництва (MPS, MRP, APS, CRP).
• Адаптація та впровадження рішень в рамках проєктів компанії.
• Вирішення різних бізнес завдань від клієнтів компанії за допомогою функціоналу розроблюваних додатків.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в офісі (м.Позняки) або в гібридному форматі.
• Повний супровід, навчання та підтримка з боку компанії.
• Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.
• Весь необхідний софт та обладнання для роботи.
• Медичне страхування.
• Можливість кар'єрного зростання.

Якщо Вам близький дух нашої компанії і ви прагнете розвиватися — тоді ми шукаємо саме Вас!

Привіт! Ми, talanovyti, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group),  допомагаємо нашому клієнту знайти SEO Team Lead, який(а)  готовий(а)  будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.

*Ми розглядаємо кандидатів не тільки з iGaming, але й з інших сфер. Тож якщо працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео, різними моделями і звик мислити через масштаб, гроші і результат, а не через один продукт або один сайт, і тобі цікаво увірватися в iGaming, читай далі! :)

Твої майбутні задачі:

1. Керувати SEO-командою так, щоб робота неслась: синхронізація людей, контроль якості рішень і розуміння, що команда реально робить і який дає результат.
2. Запускати й розвивати SEO-напрями під різні гео та моделі, підбираючи підходи залежно від ринку, конкуренції і типу проєкту, а не працювати за одним шаблоном.
3. Відповідати за результат: трафік, конверсії і дохід, з розумінням, як SEO-рішення впливають на фінальну економіку напрямів.
4. Працювати у звʼязці з Head of SEO: реалізовувати узгоджену стратегію, повертати з практики фідбек і пропонувати коригування, коли щось не працює.
5. Брати участь у прийнятті рішень щодо підходів, гіпотез і масштабування, а не просто виконувати готові інструкції.

6. Швидко адаптуватись до змін: тестувати нові підходи, відмовлятись від того, що не дає результату, і масштабувати те, що працює.

    

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозвʼязку між собою і з фінальним результатом. Йдеться про розуміння, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD і гроші.
2. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які вже використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура. 
3. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням, що підхід, швидкість і ризики в цих гео відрізняються.
4. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
5. Вміння працювати з цифрами і результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, прийняття рішень на основі цих даних.
6. Досвід управління командами від 5+ людей, з розумінням, що команда не складається з однаково сильних і однаково мотивованих людей, і з цим потрібно вміти працювати.
7. Здатність будувати процеси, структуру команди і чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі і постійній присутності ліда.
8. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю і ризиками.
9. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи.

Що компанія запропонує тобі:

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязковості.
3. Оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
6. Потенціал росту в ролях і відповідальності, зокрема, до Head of SEO, якщо є готовність брати більший масштаб.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. Тестове завдання (опційно)
   Може бути запропоноване за потреби, якщо потрібно глибше подивитись на підхід і спосіб мислення (до 2 годин).
4. Фінальна розмова з фаундерами.
5. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся, і ми сконтактуємося з тобою asap!

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

E-docs.ua — система електронного документообігу та автоматизації документ-орієнтованих процесів в середніх та великих підприємствах. Для компаній ми впровадили та налаштували стандартні процеси — кадрові, господарські, договірні, а також специфічні — характерні для окремих напрямків бізнесу. Завдяки більш ніж 15-річному досвіду та потужному портфоліо з індивідуальних проектів, ми стоїмо в авангарді рішень для управління бізнес-процесами та документами.
 

Необхідні навички:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 2 років;
• Досвід збору, формалізації та управління вимогами (User Stories, Use Cases, функціональні та системні вимоги);
• Уміння трансформувати бізнес-потреби у структуровані технічні специфікації;
• Розуміння принципів інтеграції систем, REST API, форматів обміну даними;
• Досвід опису взаємодії між сервісами, структури даних та бізнес-правил;
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ, досвід роботи в Agile/Scrum;
• Базове розуміння архітектури (клієнт-сервер, мікросервіси);
• Аналітичне мислення, системність та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Досвід роботи з API-документацією (Swagger, Postman);
• Базові знання SQL;
• Досвід опису інтеграцій або подієвих моделей.
   

Основні обов’язки:

• Збір та аналіз бізнес-потреб від стейкхолдерів;
• Формування концепції рішення разом із командою;
• Підготовка та деталізація вимог: функціональні, системні, бізнес-правила, граничні сценарії;
• Участь у технічних проєктуваннях та грумінгах;
• Опис логіки роботи системи, інтеграцій та форматів обміну даними;
• Проведення impact-аналізу змін та управління вимогами протягом життєвого циклу розробки;
• Підготовка специфікацій для розробки та тестування;
• Консультування розробників і QA під час реалізації;
• Фіксація задач у Jira, ведення TimeTracker;
• Супровід задач від постановки до релізу, участь у проведенні та підготовці демо.
   

Ми — performance-маркетинг компанія, котра працює з 2018 року. Ми створюємо власні продукти для роботи з трафіком, співпрацюємо з ексклюзивними партнерами та лише з прямими рекламодавцями.

• Команда — 30+ спеціалістів (media buying, affiliate, IT, analytics, design).
• Основний трафік-сорс — AdNetworks (push, popunder, member area, native, banner).
   

Ми активно масштабуємо об’єми та шукаємо Media Buyer (AdNetworks) для підсилення команди.
 

Задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у AdNetworks (push, popunder, native, banner)
• Досягнення та утримання високого ROI
• Пошук нових зв’язок, підходів та воронок
• Аналіз метрик та оптимізація кампаній
• Проведення A/B тестів
• Підготовка звітності для команди та менеджменту
  
   

Наші очікування від тебе:

• 2+ роки досвіду в Media Buying (AdNetworks)
• Досвід роботи з вертикаллю Dating
• Розуміння закупівлі трафіку через push/pop та інші мережі
• Впевнена робота з DSP
• Глибоке розуміння ключових метрик (CTR, CR, CPA, ROI, EPC тощо)
• Досвід роботи з трекерами (Voluum, AdsBridge або аналоги)
• Розуміння S2S tracking
• Сильні аналітичні навички
  
   

Ми пропонуємо:

• Fix + прогресивна бонусна сітка (% від результату)
• Великі бюджети та вибудована інфраструктура
• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс у Києві
• Можливість відвідувати конференції, саміти, мітапи
• Реальний вплив на результат і швидке масштабування

Вже чекаємо на твій відгук! 

Привіт! 
Шукаємо Head of SMM для агенції, що з 2015 року трансформує бізнеси у digital-лідерів. Ми спеціалізуємося на складних екосистемах: від SEO та Google Ads до глибокої аналітики. Твоя задача — очолити SMM-департамент та створювати вау-рішення, що виводять впізнаваність брендів на новий рівень.
 

Те, що зазвичай пишуть як “наша експертиза”, тут підтверджено фактами:

• членство в IAB Ukraine
• резидентство в Дія.City (де менше 1% маркетингових компаній)
• UBA2024 Winner
• участь у Diia City Union
• розвиток індустрії разом з IT Dnipro Community

Що ти будеш робити у ролі Head of SMM:
 

• Будувати систему та команду: від набору крутих фахівців до налаштування процесів, де все працює як годинник.
• Визначати вектор: розробляти глобальні стратегії для клієнтів та впроваджувати нові технології, щоб агенція завжди була на крок попереду ринку.
• Керувати ресурсами: грамотно розподіляти задачі всередині відділу та стежити, щоб команда була завантажена ефективно, а не виснажена.
• Тримати руку на пульсі результатів: аналізувати показники проєктів, коригувати плани на основі даних та презентувати клієнтам успіхи команди.
• Гарантувати якість: бути фінальним фільтром для контент-планів та стратегій, контролювати дедлайни та виконання обіцяних KPI.
• Об’єднувати зусилля: синхронізувати роботу SMM з дизайнерами, таргетологами та іншими відділами для спільного результату.

Що ми пропонуємо:
 

• Карт-бланш на зміни: У тебе буде повна свобода у розбудові SMM-напряму. Ми чекаємо не просто виконавця, а архітектора процесів.
• Масштаб, що надихає: Робота з брендами, про які говорять, та вихід на міжнародні ринки.
• Культуру «своїх»: Ми за прямий фідбек, відсутність мікроменеджменту та повагу до твого професійного часу.
• Гідну оцінку досвіду: Фінансова винагорода, що перевищує середню по ринку.
• Комфортний формат: Обирай сам —  офіс у Дніпрі для чи затишний home-office з будь-якої точки світу.
  
   

Давай знайомитись?

Пиши нам, і давай створювати кейси, про які будуть писати медіа!

044 Agency — арбітражна команда з понад 4-річним досвідом у сфері affiliate-маркетингу. Ми активно масштабуємося та будуємо середовище, де спеціалісти можуть розвиватися, реалізовувати свої ідеї та працювати над проєктами міжнародного рівня.

Зараз розширюємо креативну команду та шукаємо Motion Designer, який допоможе створювати динамічні відеокреативи для iGaming-проєктів на різні GEO.

Що пропонуємо:

• віддалений або офісний формат роботи
• гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 11:00)
• конкурентну оплату залежно від досвіду та портфоліо
• налагоджені внутрішні процеси та швидку комунікацію в команді
• чіткі ТЗ та зрозумілі задачі
• можливість впливати на креативні рішення та пропонувати власні ідеї
• розвиток у команді з понад 35 спеціалістів
• внутрішню базу знань для роботи з дизайном у ніші iGaming
• корпоративну культуру з компенсацією спорту, івентами та тімбілдингами
  
  Основні задачі:
• створення відеокреативів та 2D-анімації для рекламних кампаній
• адаптація та редизайн існуючих креативів
• аналіз трендів у сфері affiliate-маркетингу та креативів
• підготовка відео та банерів для web-ресурсів
• робота з ТЗ та дотримання дедлайнів
• командна взаємодія з маркетингом та байерами
  
  Ми очікуємо:
• досвід роботи з Adobe After Effects та Photoshop
• вміння працювати як за ТЗ, так і пропонувати власні креативні рішення
• розуміння особливостей різних GEO та їх аудиторії
• досвід роботи з AI-інструментами (озвучка, ліпсінг тощо)
• досвід роботи з DeepFake-сервісами буде перевагою
• навички створення статичних банерів або PWA-креативів будуть плюсом
   

Якщо ти створюєш креативи, які не лише виглядають ефектно, а й показують результат — будемо раді познайомитися.