Jobs at Djinni

🎯Шукаємо 3D Generalist’а

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі. 💛

Шукаємо 3D-художника, який вміє в Unity.

🔧 Обовʼязки:

• Моделювання простих 3D-об’єктів (декорації, елементи інтерфейсу, середовище)
• Налаштування матеріалів, кольору, освітлення, тіней у Unity
• Робота з анімаціями (імпорт, базове налаштування)
• Збірка сцен, створення префабів, оптимізація для мобілок
• Співпраця з художниками, розробниками та геймдизайнерами
• Робота через Git у команді
• Робота з чужими ассетами зі стору

👤 Ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду
• Добре знає Unity
• Розуміє основи рендерингу, композиції, оптимізації
• Впевнено користується Git та звик до командної роботи
• Є в портфоліо ігри випущені в Google Play або App Store

➕ Переваги:

• Досвід з URP або Shader Graph
• Знання ріггінгу/анімації
• Базове розуміння мобільного геймдев-процесу

📩 Надішліть будь ласка:

• Резюме
• Посилання на портфоліо або на ігри, в яких ви робили арт
• Ваші очікування по зарплаті 

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Ми шукаємо талановитого програміста, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігри з нуля до релізу в стор

🤝 Співпрацювати з командою ГД, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 5+ років досвіду роботи з Unity.

✔ 5 або більше ігор, які запустили в AppStore/Google Play в різних жанрах

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів
 
Пришліть будь ласка резюме і очікування по ЗП

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо талановитого 3D Level Designer, щоб розширити команду та створювати мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?

🎮 Створювати 3D-рівні для мобільних ігор 
🏔️ Продумувати локації, простір, перешкоди, темп, камеру, маршрути та геймплейний flow.
🧩 Розміщувати інтерактивні об’єкти, ворогів, бонуси, пастки, декорації та POI.
🔁 Швидко ітерувати рівні на основі фідбеку, аналітики та плейтестів.
🤝 Співпрацювати з гейм-дизайнерами, розробниками, 3D-художниками, аніматорами та іншими спеціалістами.
🖼️ Допомагати формувати візуальний настрій, композицію та читабельність рівнів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 2+ роки досвіду роботи 3D Level Designer / Game Designer у мобільних іграх.
✔ Досвід створення 3D-рівнів для мобільних ігор.

✔ Досвід з Unity та GIT
✔ Досвід роботи з іграми, які були випущені в App Store / Google Play.
✔ Вміння будувати рівні з урахуванням камери, управління та обмежень мобільних пристроїв.
✔ Аналітичне мислення, організованість та уважність до деталей.
 

Буде перевагою:
⭐ Досвід створення рівнів для runner, driving, idle arcade, action або physics-based ігор.
⭐ Розуміння базового blocking / greyboxing / whiteboxing процесу.
⭐ Вміння працювати з 3D-простором, масштабом, композицією та навігацією гравця.
⭐ Знання англійської мови.
⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

ВАЖЛИВО:

1) Пришліть резюме, портфоліо / приклади 3D-рівнів і очікування по ЗП.

2) Дайте короткі відповіді на ці бліц-питання:

— У яких жанрах ви створювали рівні?
— Які мобільні ігри, на вашу думку, мають сильний 3D level design?
— Що таке blocking / greyboxing / whiteboxing?
— Як ви направляєте гравця в 3D-просторі без зайвих підказок?
— Як камера впливає на level design у мобільній грі?
— Назвіть 3 мобільні 3D casual / arcade / runner гри з гарним левел дизайном.
— Назвіть 3 PC / console гри з гарним левел дизайном.
— В які 3 мобільні ігри ви грали цього року багато часу?
— Яку гру-мрії ви би хотіли робити?

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо продюсера для керування розробкою  проєктів.

Обовʼязки:

🎯 Вести проєкти від ідеї до релізу

📋 Планувати етапи, контролювати строки та ресурси

🤝 Координувати команду: арт, дев, левел дізайн, аналітика

📈 Аналізувати метрики, покращувати продукт

🌍 Спілкуватися з партнерами та паблішерами

Вимоги:

✔ 3+ роки досвіду як продюсер

✔ Релізнуті ігри в App Store / Google Play

✔ Розуміння повного циклу розробки

✔ Вміння працювати з командою та метриками

✔ Відповідальність, структурність, комунікабельність

Бажано:

⭐ Досвід роботи з паблішерами

⭐ Знання англійської

⭐ Геймерський досвід

⭐ Базові знання Unity, аналітики, Figma, Google Sheets

1. Надішліть резюме + очікування по ЗП / рейт
2. Коротко надайте відповіді на бліц:
    

— Якими аналітичними тулзами вмієте користуватись?

— Як визначаєте готовність до soft launch?

— Топ-3 метрики для гіперказуалки?

— Типові помилки продюсера?

— Яких мобільних паблішерів знаєте?

— Як ставите пріоритети в команді?

— Які 3 тренди у мобільних іграх за останній рік?

— Для чого потрібен лайвопс?
— Які 3 гри за останні пару років ви грали дуже багато?

Playfo — робимо ігри для мобілок і консолей. Маленька команда, прості процеси, фокус на якість.

Опис вакансії

Про продукт

Visita — це marketplace-платформа для запису клієнтів до бізнесів у сфері послуг, а також B2B-кабінет для самих бізнесів.

З одного боку, продукт має B2C-частину, де клієнти можуть знаходити бізнеси, обирати послуги, майстрів і записуватися онлайн. З іншого боку, є B2B-кабінет, через який бізнес керує своєю роботою: записами, клієнтами, послугами, співробітниками, розкладом, налаштуваннями, аналітикою та сповіщеннями.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Strong Middle / Senior Mobile UI/UX Designer з досвідом роботи над складними digital-продуктами: marketplace, SaaS, B2B-платформами, CRM, адмін-панелями, кабінетами користувачів або dashboard-інтерфейсами.

Основне завдання — адаптувати фіналізовану desktop web-версію B2B-кабінету під mobile та tablet web-формати.

Нам потрібен дизайнер, який зможе не просто перенести desktop-інтерфейс на менші екрани, а грамотно переосмислити UX-логіку для mobile/tablet: навігацію, таблиці, календар, форми, фільтри, картки, модальні вікна, стани та складні сценарії управління.

Основне завдання

Підготувати адаптацію B2B-кабінету Visita під два ключові формати:

• mobile web;
• tablet web.

Це не розробка двох окремих продуктів з нуля, а адаптація існуючої desktop-логіки та дизайн-системи під відповідні breakpoint’и.

При цьому важливо зберегти продуктову логіку, зручність роботи та зрозумілу структуру інтерфейсу для власників бізнесу, адміністраторів і операторів.

Що потрібно буде робити

• Вивчити поточну desktop web-версію B2B-кабінету та UX-специфікацію.
• Розібратися в логіці продукту: marketplace + B2B-кабінет.
• Зрозуміти, як B2B-налаштування впливають на B2C-частину продукту.
• Адаптувати ключові екрани під mobile та tablet breakpoint’и.
• Продумати mobile та tablet-навігацію замість desktop sidebar.
• Адаптувати складні інтерфейси:
  • календар записів;
  • створення та управління записами;
  • список і профіль клієнтів;
  • послуги;
  • команда співробітників;
  • розклади;
  • налаштування бізнесу;
  • аналітика;
  • сповіщення.
• Переосмислити роботу таблиць, фільтрів, карток, форм, dropdown'ів, right-side panels і modal-вікон на малих екранах.
• Підготувати стани інтерфейсів: loading, empty state, validation, error, disabled, active, selected, conflict та інші.
• Працювати з існуючою компонентною базою / design system.
• За потреби пропонувати покращення UX-логіки, якщо desktop-патерн погано переноситься на mobile/tablet.
• Підготувати акуратні Figma-макети для передачі в розробку.
• Взаємодіяти з продуктовою та технічною командою.

Що вже є

• Фіналізована desktop web-версія B2B-кабінету.
• UX-специфікація продукту.
• Описані сценарії, стани та структура екранів.
• Існуюча компонентна база / design system.
• Розуміння ключової логіки продукту та основних користувацьких сценаріїв.

Що потрібно отримати в результаті

• Адаптовані mobile web-макети для ключових екранів B2B-кабінету.
• Адаптовані tablet web-макети для ключових екранів B2B-кабінету.
• Компоненти та стани, підготовлені під mobile/tablet.
• Зручну навігацію та структуру інтерфейсу для роботи з телефона і планшета.
• Зрозумілу логіку відображення складних елементів: календарів, таблиць, фільтрів, карток і форм.
• Макети у Figma, готові для передачі розробникам.

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи з mobile UI/UX.
• Досвід адаптації desktop web-інтерфейсів під mobile/tablet.
• Досвід роботи зі складними B2B, SaaS, marketplace, CRM, dashboard або admin-panel продуктами.
• Розуміння responsive/adaptive design.
• Уміння працювати зі складною продуктовою логікою, а не тільки з візуальною частиною.
• Досвід проєктування інтерфейсів із таблицями, календарями, фільтрами, формами, статусами та великою кількістю станів.
• Впевнена робота у Figma.
• Уміння працювати з існуючою дизайн-системою та компонентною базою.
• Уважність до деталей.
• Уміння аргументувати UX-рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з booking-системами, CRM або scheduling-платформами.
• Досвід проєктування календарів, розкладів, drag-and-drop сценаріїв.
• Досвід роботи з marketplace-продуктами, де є B2C і B2B-сторони.
• Розуміння логіки SaaS-продуктів для бізнесу.
• Досвід адаптації складних desktop-інтерфейсів без втрати функціональності.
• Досвід підготовки компонентів для розробки.

Формат роботи

• Проєктна робота.
• Віддалений формат.
• Робота у Figma.
• Взаємодія з продуктовою та технічною командою.
• Старт роботи — з аналізу UX-специфікації, desktop-версії та існуючої компонентної бази.

Як відгукнутися

У відгуку, будь ласка, надішліть:

• портфоліо;
• приклади mobile/tablet інтерфейсів;
• приклади SaaS, marketplace, B2B, CRM, dashboard або admin-panel проєктів;
• короткий опис досвіду адаптації desktop web-інтерфейсів під mobile/tablet;
• вашу ставку;
• орієнтовну доступність за строками.

Zakupivli.Pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи Prozorro та частина IT-екосистеми Vchasno Group. Понад 10 років ми будуємо простір, де технології допомагають бізнесу зростати, а державі — знаходити надійних партнерів. Ми поєднуємо аналітику, зручний сервіс та AI-інструменти, щоб робити закупівлі простішими та прозорими для тисяч користувачів.

Шукаємо проактивного Enterprise Sales Specialist , який не боїться холодних продажів, вміє виходити на великих клієнтів і будувати комунікацію з особами, які приймають рішення. Нам важлива людина, яка готова багато спілкуватися офлайн, активно нетворкати, їздити на зустрічі та самостійно створювати нові можливості для продажу.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід у B2B-продажах, бажано з великими клієнтами або складними продуктами/послугами;
• Досвід активних холодних продажів та самостійного пошуку нових клієнтів;
• Вміння виходити на осіб, які приймають рішення, та вести переговори з власниками й C-level;
• Вміння працювати з цифрами та фактами, готувати статистичні звіти для клієнтів та обґрунтовувати рішення на основі даних;
• Стратегічне мислення: здатність будувати довгострокові Win-Win партнерства, а не просто закривати разові угоди;
• Висока адаптивність та мобільність: готовність до частих змін у законодавстві, тестування нових підходів, офлайн-зустрічей та відряджень;
• Готовність глибоко занурюватися в бізнес клієнта та розуміти специфіку його галузі, продуктів, сезонності та продажів;
• Вільна українська мова — письмова та розмовна. Англійська (Intermediate) буде перевагою для роботи з міжнародними постачальниками.

Буде перевагою:

• Досвід переговорів із першими особами компаній та власниками;
• Досвід продажів у сегменті Large Enterprise;
• Розуміння функціоналу та специфіки роботи тендерних майданчиків.
• Власна мережа професійних контактів у бізнес-середовищі.
  
   

Задачі:

• Холодний пошук і залучення великих B2B-клієнтів 
• Переведення нових потенційно великих клієнтів в системі до роботи з Zakupivli.pro
• Повернення клієнтів (робота з відтоком та утриманням клієнтської бази)
• Нетворкінг на профільних заходах та формування бази потенційних клієнтів
• Виступи на конференціях, форумах та інших профільних заходах з метою просування наших сервісів
• Проведення офлайн-зустрічей та відрядження до клієнтів (до 50% може бути офлайну)
• Супровід нових клієнтів протягом перших 3 місяців із подальшою передачею команді роботи з поточними клієнтами
• Аналіз потреб клієнтів та пошук можливостей для розвитку співпраці
• Аналіз конкурентів і формування пропозицій щодо розвитку продукту та сервісів

Етапи відбору:

• відбір за резюме;
• інтерв'ю з рекрутером;
• інтерв'ю з керівником;
• фінальна зустріч з CEO.

Про переваги роботи у Vchasno Group:

 

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Zakupivli.pro - майданчик для державних і комерційних закупівель є частиною VCHASNO GROUP💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥 Відвідуй та створюй унікальні заходи. Ми організовуємо Forum Zakupivli — найбільшу подію у сфері державних закупівель в Україні, де збираються провідні експерти ринку, бізнес і держава. А також вручаємо премію Zakupivli Кращі, визнаючи лідерів ринку за стійкість, ефективність та інновації.

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, Vchasno Group — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Відгукуючись на вакансію, ви підтверджуєте, що ознайомлені та згодні з умовами обробки ваших персональних даних ТОВ “Вчасно Сервіс” відповідно до вимог Закону України «Про захист персональних даних» та Загального регламенту про захист даних (GDPR). Ви маєте право в будь-який момент відкликати свою згоду, направивши письмовий запит.

ОККО — це місце, де робота кожного важлива та має значення. Тому без тебе ніяк! Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

ШукаємоBusiness Analyst!

Приєднуйся, бо ми:

• Офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня.
• Не затримуємо зарплату.
• Оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний.
• Забезпечуємо безкоштовне медичне страхуваннядля кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.).
• Підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• Комунікувати зі стейкхолдерами та Product Managers: уточнювати вимоги й узгоджувати пріоритети;
• описувати задачі та їх реалізацію, формувати вимоги для команди розробки: specs, user stories, acceptance criteria;
• перекладати бізнес-ідеї в конкретні технічні задачі та формалізувати потреби бізнесу в артефакти, зрозумілі команді розробки.

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи Business Analyst від 1 року;
• розуміння типології вимог: Business, Functional та Non-Functional Requirements;
• практичний досвід роботи з User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• розуміння концепції traceability matrix та зв’язку вимог, задач і тест-кейсів;
• знання стандартів технічної документації: specs, SRS, changelog, release notes;
• досвід збору вимог через інтерв'ю, воркшопи та опитування стейкхолдерів;
• досвід написання вимог усіх трьох типів: BRD/FRD/NFR;
• навички створення User Stories / Use Cases із чіткими критеріями прийняття;
• досвід побудови та підтримки traceability matrix;
• досвід підготовки та ведення технічної документації;
• сильне аналітичне мислення та вміння структурувати неоднозначні вимоги у формалізовані артефакти.

Готова/ий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Бізнес — аналітика (системи документообігу)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.

Що треба робити?

• Підтримувати користувачів, розвивати та супроводжувати ІТ систему документообігу;
• аналізувати та формалізувати вимоги від бізнесу;
• описувати, налаштовувати бізнес-процеси в системі;
• готувати технічні завдання для розробників;
• перевіряти бізнес-процеси та розробки перед передачею їх бізнесу;
• готувати інструкції та проводити навчання для кінцевих користувачів;
• проводити технічні дослідження.

Що ми очікуємо?

• Попередній досвід  мінімально  рік в сфері ІТ  чи роботи з документами;  
• Участь у впровадженні ІТ систем буде перевагою;
• розуміння бізнес-процесів документообігу;
• рівень англійської мови — Pre-Intermediate та вище;
• здатність аналізу і формалізації бізнес — вимог;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• відповідальність, вміння працювати в команді, орієнтація на результат, самоорганізація.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо Розробник BAS ERP (Middle)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• розробляти та підтримувати лінійки продуктів BAF \ BAS;
• працювати в команді з відділом бізнес аналізу (без прямої комунікації з замовником).

Що ми очікуємо?

• обов’язковий досвід роботи з конфігураціями ЗУП;
• досвід роботи з БП, УТ, ERP буде плюсом;
• знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у BAF \ BAS;
• досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих; досвід побудови звітів складних на СКД;
• досвід розробки інтеграцій зі сторонніми системами (http);
• практичний досвід доопрацювання типових підсистем (зуп, торгівля, склад, виробництво).

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

Долучайся до нашої команди!

У R&D відділ відкрита вакансія — Junior Hardware/Electronics Engineer.
Проекти над якими спеціаліст буде працювати — БпАК.

Що ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи в Altium Designer або альтернативних програмах для розробки друкованих плат (PCB);
• досвід розробки електронних пристроїв на мікроконтролерах STM32;
• знання та практичний досвід роботи з цифровою та аналоговою схемотехнікою;
• досвід налагодження та тестування електронних пристроїв;
• вища технічна освіта.

Ключові задачі:

• розробка електронних пристроїв від схемотехніки до готового прототипу;
• розробка принципових схем та друкованих плат (PCB) в Altium Designer;
• вибір електронних компонентів та розробка пристроїв на базі STM32;
• складання, запуск та налагодження перших зразків власних розробок;
• проведення вимірювань і тестування прототипів, пошук та усунення апаратних проблем;
• доопрацювання схемотехнічних рішень і PCB за результатами тестування та підготовка розробок до виробництва;
• взаємодія з інженерами-конструкторами (механіками), операторами-тестувальниками БПЛА, виробництвом та іншими командами.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• офіційна ЗП (обговорюємо при первинному дзвінку);
• бронювання військовозобов’язаних;
• робота у офісі, повна зайнятість (пн-пт 9:00–18:00);
• щорічна оплачувана відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарні;
• повністю обладнане робоче місце (ПК, ліцензовані програми, паяльна станція, мультиметр, осцилограф, ЛБЖ тощо).

Якщо ви зацікавлені у цій вакансії, будь ласка, надсилайте своє CV!

У R&D відділ відкрита вакансія — Middle Hardware/Electronics Engineer.
Проекти над якими спеціаліст буде працювати — БпАК.

Що ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи в Altium Designer або альтернативних програмах для розробки друкованих плат (PCB);
• досвід розробки електронних пристроїв на мікроконтролерах STM32 (від 4-ох років);
• знання та практичний досвід роботи з цифровою та аналоговою схемотехнікою;
• досвід налагодження та тестування електронних пристроїв;
• вища технічна освіта.

Ключові задачі:

• розробка електронних пристроїв від схемотехніки до готового прототипу;
• розробка принципових схем та друкованих плат (PCB) в Altium Designer;
• вибір електронних компонентів та розробка пристроїв на базі STM32;
• складання, запуск та налагодження перших зразків власних розробок;
• проведення вимірювань і тестування прототипів, пошук та усунення апаратних проблем;
• доопрацювання схемотехнічних рішень і PCB за результатами тестування та підготовка розробок до виробництва;
• взаємодія з інженерами-конструкторами (механіками), операторами-тестувальниками БПЛА, виробництвом та іншими командами.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• офіційна ЗП (обговорюємо при первинному дзвінку);
• бронювання військовозобов’язаних;
• робота у офісі, повна зайнятість (пн-пт 9:00–18:00);
• щорічна оплачувана відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарні;
• повністю обладнане робоче місце (ПК, ліцензовані програми, паяльна станція, мультиметр, осцилограф, ЛБЖ тощо).

Якщо ви зацікавлені у цій вакансії, будь ласка, надсилайте своє CV!

Привіт!

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвест спільноти України — УкрІнвестКлуб (700 500+ підписників) — Growth Marketing Manager (Content, Funnels & EdTech), людину, яка допоможе побудувати системний освітній напрямок та перетворити експертизу клубу на працюючі воронки продажів, освітні продукти та прогнозований дохід.

УкрІнвестКлуб — провідне інвест-медіа України та найбільша спільнота приватних інвесторів, що поєднує знання та перспективні інвестиційні пропозиції в єдину екосистему. 

УкрІнвестКлуб у цифрах:

• $300+ млн залучених інвестицій у бізнес і нерухомість
• 750 000+ підписників
• 100 000+ активних інвесторів
• 100+ перевірених інвест пропозицій
• «Найкращий YouTube-канал по фінансам», 2025, 2026 FinAwards
• «Найкращий YouTube-канал про інвестиції», 2025 FinBlogger Award

З ким ти працюватимеш:

1. Твоя пряма керівниця — Олександра Малінка, CMO УкрІнвестКлубу. Саме вона сьогодні будує маркетингову систему компанії та запускає нові напрямки розвитку продуктів. На старті ти працюватимеш із Олександрою дуже щільно, а надалі поступово забиратимеш все більше відповідальності на себе.
2. Також у роботі ти будеш тісно взаємодіяти з різними спеціалістами:

• Копірайтер — допомагатиме створювати контент для прогрівів, розсилок, Telegram, соціальних мереж та запусків. Ти формуватимеш сенси, структуру та ТЗ, а також контролюватимеш якість і відповідність Tone of Voice.
• Project-manager B2B напрямку — допомагатиме координувати партнерські інтеграції, рекламні розміщення та спільні проєкти, щоб вони органічно вбудовувалися у контентну та продуктову екосистему.
• Технічний спеціаліст — працюватиме разом із тобою над реалізацією чат-ботів, автоматизацій, логіки воронок та технічною частиною запусків.
• Монтажери — створюватимуть відеоконтент для YouTube, Reels, Shorts та інших платформ. Від тебе очікується постановка чітких ТЗ, тестування нових форматів та пошук найефективніших підходів до контенту.
• Випускаючий редактор — допомагатиме інтегрувати освітні продукти та маркетингові активності в YouTube-контент контролювати вихід контенту, дотримання контент-плану та якість матеріалів на всіх етапах публікації.
• Таргет-агенція — взаємодія з ними буде важливою для залучення нової аудиторії у воронки, тестування оферів, запуску освітніх продуктів та масштабування результатів через платний трафік.
• PR & Event Manager — співпрацюватиме з тобою щодо висвітлення івентів, виступів Дмитра, партнерських активностей та інтеграції освітніх продуктів у зовнішні комунікації бренду.

І, звісно, з усією командою УкрІнвестКлубу, яка створює контент про інвестиції, бізнес та фінанси на основі реальної експертизи та практичного досвіду.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

Що тебе чекає: Це не роль класичного контент-маркетолога чи людини, яка просто запускає курси. Ти станеш людиною, яка відповідатиме за розвиток освітнього напряму, побудову продуктових лінійок, автоматизованих воронок продажів та системи прогрівів, які працюють навіть без постійної участі фаундерів. 

Фактично ця роль знаходиться на перетині EdTech, Growth Marketing, Content Marketing та Product Marketing.

Основні задачі (важливість 10/10):

1. Побудова EdTech-напряму та продуктових лінійок. Ти допомагатимеш створювати та розвивати освітні продукти, проєктувати шлях клієнта між продуктами та будувати систему монетизації через lead magnets, tripwires, upsells, downsells та інші механіки продуктової екосистеми.
2. Побудова автоматизованих воронок продажів. Створення та оптимізація email-ланцюжків, чат-ботів, прогрівів, автоворонок та інших механік, які ведуть клієнта до покупки освітніх продуктів.
3. Launch-менеджмент освітніх продуктів. Повний цикл запуску освітніх програм: від формування оферу та структури лендінгу до аналізу конверсій і фінального результату.
4. Контент-маркетинг та управління увагою. Побудова контентної логіки прогрівів, контроль якості текстів, постановка ТЗ копірайтерам, робота із сенсами та адаптація експертного контенту під маркетингові задачі.
5. A/B тестування та пошук точок росту. Постійне тестування заголовків, хуків, оферів, форматів контенту та гіпотез для покращення конверсій і залучення аудиторії.
6. Аналітика та оптимізація. Робота з маркетинговими метриками, аудит існуючих воронок, пошук вузьких місць та системне покращення результатів.
7. Робота з клієнтською базою та Retention. Побудова механік повторних продажів, прогрівів та підвищення LTV освітніх продуктів.

Також на початку важливо буде:

1. Провести аудит існуючих освітніх продуктів та контентних воронок, і перейняти ведення та запуску.
2. Розробити оновлений контент-план прогрівів та інтеграції по активним соцмережам для поточних продуктів для поповнення бази.
3. Підготувати нові рубрики, формати та контент-план для розсилок по базі інвесторів.
4. Провести мінімум один повноцінний цикл запуску освітнього продукту.
5. Розробити від 2 воронок для поповнення бази на релевантні інвестиційні пропозиції спільноти. 
6. Сформувати продуктову лінійку екосистеми та розробити стратегію запусків. 

Кого ми шукаємо:

Must have:

1. Досвід роботи в EdTech та онлайн-освіті — ти розумієш специфіку освітніх продуктів, особливості їх продажу та побудови шляху користувача від першого контакту до покупки. 
2. Досвід побудови продуктових лінійок — вмієш проєктувати систему продуктів через lead magnets, tripwires, upsells, downsells та інші інструменти монетизації аудиторії.
3. Досвід запуску та масштабування Evergreen-моделей продажів — розумієш, як побудувати систему, яка стабільно генерує продажі без постійних запусків.
4. Досвід побудови автоматизованих воронок продажів — можеш самостійно спроєктувати та запустити чат-бот-вворонку, прогрів або іншу автоматизовану систему продажів.
5. Досвід роботи з холодною та теплою аудиторією — розумієш різницю підходів, можеш працювати як із залученням нових клієнтів, так і з існуючою базою.
6. Сильна експертиза в контент-маркетингу — вмієш працювати із сенсами, знаходити сильні меседжі та перетворювати експертний контент на інструмент продажів.
7. Навички роботи з копірайтерами та контент-командою — можеш сформувати якісне ТЗ, відредагувати текст та проконтролювати відповідність матеріалів Tone of Voice бренду.
8. Досвід роботи з аналітикою та маркетинговими метриками — приймаєш рішення на основі цифр, працюєш із конверсіями, ROI, ROMI, CAC, CPL та іншими показниками ефективності.
9. Досвід управління рекламними бюджетами від від $10к — розумієш економіку маркетингу та вмієш оцінювати окупність вкладень.
10. Наявність кейсів із вимірюваними результатами — можеш показати конкретні приклади запусків, воронок або продуктів із цифрами та досягнутими результатами.

Soft Skills:

1. Системне мислення — бачиш не окремі задачі, а повну картину продукту, воронок та шляху користувача.
2. Висока автономність — можеш самостійно організувати свою роботу, приймати рішення та рухати задачі без постійного контролю.
3. Проактивність та ініціативність — не чекаєш готових рішень, а пропонуєш нові підходи, гіпотези та можливості для росту.
4. Орієнтація на результат — мислиш не контентом заради контенту, а бізнес-результатами та впливом на показники.
5. Аналітичне мислення — працюєш із цифрами, знаходиш закономірності та використовуєш дані для прийняття рішень.
6. Вміння працювати з гіпотезами — готовий(-а) постійно тестувати нові формати, офери, підходи та масштабувати те, що працює.
7. Сильна письмова комунікація — можеш чітко доносити думки, працювати з текстами та формулювати сильні меседжі.
8. Швидке занурення в нові тематики — готовий(-а) розібратися в інвестиціях, фінансових продуктах та специфіці аудиторії УкрІнвестКлубу.
9. Готовність працювати з великою кількістю експертного контенту — вмієш витягувати сенси, структурувати інформацію та перетворювати її на зрозумілі маркетингові механіки.

Чому варто долучитись:

1. Працюватимеш із одним із найвпливовіших інвест-брендів України та аудиторією 750000+ інвесторів.
2. Можливість створювати продукти та воронки, які напряму впливають на бізнес-результат.
3. Контент зі змістом: реальні бізнес-кейси та інвестиційні розбори.
4. Постійна взаємодія з підприємцями, інвесторами та експертами.
5. Сильний продуктовий контекст, де маркетинг напряму пов'язаний з бізнес-цілями.
6. Простір для росту: нові освітні продукти, нові канали, нові формати.
7. Довгострокова співпраця з фокусом на розвиток та масштабування ролі.
8. Remote-формат роботи та гнучкий графік.

Процес відбору дуже простий:

1. Прескрин та співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство та співбесіда з Олександрою — CMO УкрІнвестКлубу.
3. Оплачуване тестове завдання.
4. Фінальна зустріч з Дмитром та Олександром — кофаундерами УкрІнвестКлубу, Олександрою та презентація тестового завдання.
5. Збір рекомендацій та формування оферу.

І ось офер уже в тебе в кишені 

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і гайда разом працювати над продуктами інвестспільноти України 

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Комунікувати з бізнес-замовниками, виявляти та формалізувати їхні потреби й вимоги;
• Проводити інтерв'ю, воркшопи, збори вимог;
• Аналізувати та документувати бізнес-процеси, формувати процесні схеми (BPMN)
• Готувати вимоги, специфікації, User Stories / Use Cases;
• Оформлювати інструкції та навчальні матеріали для користувачів;
• Співпрацювати із системним аналітиком та архітекторами при перекладі бізнес-вимог у технічні;
• Долучатись до тестування на фінальному етапі — перевірка відповідності реалізації бізнес-вимогам;
• Проводити пріоритизацію вимог та узгодження скоупу змін;
• Виявляти та аналізувати ризики, обмеження та залежності в проєкті;
• Готувати презентації та звіти для стейкхолдерів;
• Підтримувати актуальність документації після впровадження змін.

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Вміння працювати в команді;
• Вміння виявляти потребу замовника, комунікативність.

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Можливість працювати віддалено;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Project Manager/Business Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проєкт: Команда працює над Core-banking продуктами та послугами для Приват24-Бізнес, що працюють в хмарі AWS. Вивчаємо сучасні технології та переписуємо проекти на новий full-stack СУБД+API+WEB. Команда створює прийоми та методологію використання AI-помічників для міграції модулів. 

Основні обов’язки:

• Довготермінова робота по створенню і покращенню продуктів та організації переносу їх на новий стек технологій
• Планування спринтів та опис завдань для розробників
• Контроль за планами розробки та розгортанням ПЗ розробниками і девопсами
• Обговорення задач з бізнес-замовниками в банку
• Аналіз вимог та тех. можливостей з AI-помічниками та розробниками
• Приймальне тестування з замовниками
• Прийом зауважень щодо продуктів від служби підтримки, розбір помилок з ШІ та розробниками.

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Бізнес аналітик/Проєктний менеджер
• Досвід впровадження бізнес-процесів: організація роботи команди, інтеграція програм через API, опис схем процесів, супровід змін
• Досвід пріоритизації задач з замовниками та контроль процесу розробки
• Досвід написання промптів для аналізу документації та пошуку рішень з вказанням правил роботи, обмежень, форматів результату
• Досвід аналізу вимог (аналіз коду та документації, мозковий штурм, проведення пілотних проєктів)
• Знання щодо управління змінами (обробка запитів на зміни, аналіз впливу на проєкт, координація з ПМ-ами суміжних команд)
• Знання основ Scrum, Kanban та досвід їх застосування

Буде перевагою:

• Досвід 1+ міграції системи: заміна БД, фреймворку, платформи зі збереженням роботи користувачів
• Досвід роботи у банку, фін. компанії, страховій компанії, платіжних сервісах, IT
• Навички мануальної діагностики або тестування функціоналу API в Postman, або Jmeter, або Swagger
• Навички мануальної діагностики помилок простими SQL-запитами в БД
• Досвід роботи у проєктах з БД, або Java, або WEB-стеком
• Досвід застосування Jira

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях

   

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

ATAS - аналітична десктопна платформа для професійних трейдерів, яка вже понад 15 років допомагає аналізувати ринок за допомогою інструментів кластерного та об'ємного аналізу, Footprint Charts, Market Heatmap та інших професійних рішень. Понад 300 000 користувачів зі 130+ країн.

Ми масштабуємо paid acquisition на ринках США та Європи (насамперед Німеччина) і шукаємо Google Ads спеціаліста, який візьме на себе повний цикл платного залучення - від налаштування кампаній до оптимізації по unit economics.

Важливо: ATAS - це десктопний продукт (не мобільний додаток). Основний канал залучення - Google Ads. Воронка йде через навчальний контент (Learning Center) → trial → покупка ліцензії. Цикл конверсії — 14–30+ днів.


Що потрібно робити
• Самостійно вести Google Ads: структура акаунта, типи кампаній (Search, Performance Max, YouTube Ads, Demand Gen), аудиторії, ставки, бюджети, креативи, оптимізація.
• Запускати та масштабувати YouTube Ads у зв'язці з навчальним контентом ATAS.
• Налаштовувати та контролювати tracking: GA4, GTM, конверсійні події (registration, trial_start, purchase, revenue), імпорт конверсій у Google Ads.
• Працювати з offline conversion import / enhanced conversions для зв'язку ad spend → registration → trial → purchase → revenue при довгому циклі конверсії.
• Аналізувати повну воронку та оптимізувати по бізнес-метриках: CPL, CAC, Trial → Paid CR, ROAS, LTV.
• Формувати медіаплани, тест-плани, регулярні звіти з actionable insights.
• Формулювати рекламні гіпотези та проводити A/B тести (аудиторії, офери, креативи, лендінги).
• Готувати зрозумілі брифи для дизайнерів та копірайтерів.


Обов'язковий досвід
• 5+ років hands-on роботи з Google Ads (не координація підрядників, а самостійне ведення кампаній).
• Практичний досвід із Search, Performance Max та YouTube Ads.
• Впевнена робота з GA4 та Google Tag Manager: налаштування конверсійних подій, імпорт конверсій у Google Ads.
• Досвід роботи з ринками US та/або Germany.
• Розуміння unit economics: CAC, ROAS, LTV, payback period.
• Вміння будувати прозору звітність та презентувати результати команді.
• Англійська B2+ (достатньо для самостійного написання рекламних текстів на англомовні ринки).
• Готовність працювати hands-on в рекламних кабінетах, а не лише на рівні стратегії.


Буде сильною перевагою
• Досвід розблокування акаунтів Google Ads (апеляції, Financial Services verification, policy compliance).
• Досвід роботи з offline conversion import / enhanced conversions (довгий цикл конверсії).
• Досвід у fintech, trading, crypto, brokerage.
• Досвід роботи з B2C SaaS / subscription-продуктами (trial → paid).
• Досвід побудови paid acquisition напряму з нуля.
• Досвід із content-based воронками (education → trial → purchase).
• Робота з Meta Ads як додатковим каналом.


Що ми пропонуємо
• Будувати paid acquisition у міжнародному продуктовому бізнесі з 15-річною історією.
• Працювати з ринками US та EU з реальним впливом на масштабування продукту.
• Готове позиціонування, сильний YouTube-канал, навчальний контент — не потрібно починати з нуля.
• Доступ до продуктової та маркетингової аналітики.
• Пряму взаємодію з командами продукту, дизайну, контенту та аналітики.
• Простір для гіпотез, експериментів і тестування.
• Можливість впливати не лише на рекламу, а й на лендінги та конверсію воронки.