Jobs at Djinni

Office8 шукає уважного до деталей, системного та проактивного Фінансового контролера, який відповідатиме за фінансовий і податковий контроль, координацію бухгалтерських процесів та розвиток управлінської звітності групи компаній.

Ми шукаємо фахівця, який не просто працює з цифрами, а розуміє бізнес-процеси, вміє знаходити ризики, оптимізувати фінансові операції та забезпечувати прозорість фінансового обліку.
 

Основні задачі:

Фінансовий контроль та бухгалтерський супровід

• Координувати роботу із зовнішніми бухгалтерами та контролювати своєчасність отримання первинної документації.
• Забезпечувати коректність відображення фінансових операцій у бухгалтерському та податковому обліку.
• Контролювати строки подання звітності, сплати податків та виконання фінансових зобов'язань.
• Формувати платіжні заявки, виставляти інвойси та підтримувати актуальність фінансових реєстрів.

Управлінський облік та ERP Odoo

• Вести фінансовий облік компаній групи в ERP Odoo: від внесення первинних документів до закриття звітних періодів.
• Налаштовувати й оптимізувати Odoo відповідно до потреб бізнесу.
• Брати участь у впровадженні єдиних стандартів обліку для компаній групи.
• Розвивати систему консолідованої управлінської звітності.
• Готувати регулярні та Ad Hoc фінансові звіти, зокрема за OTC-операціями.

Податкове планування та комплаєнс

• Прогнозувати податкові зобов'язання компаній групи (VAT, Corporate/Income Tax).
• Аналізувати податкове навантаження та планувати податкові грошові потоки (Tax Cash Flow).
• Оцінювати податкові ризики нових бізнес-моделей, контрактів і нестандартних операцій.
• Контролювати внутрішньогрупові операції (Intercompany), враховуючи вимоги трансфертного ціноутворення та Substance.
• Відстежувати зміни податкового законодавства в юрисдикціях присутності компаній.

Звітність та аудит

• Координувати підготовку місячної, квартальної та річної фінансової й податкової звітності.
• Організовувати взаємодію з бухгалтерами, аудиторами та внутрішніми командами.
• Супроводжувати щорічні фінансові аудити компаній групи.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Financial Controller, Finance Manager, Senior Accountant або аналогічній.
• Глибоке розуміння бухгалтерського, фінансового та управлінського обліку.
• Практичний досвід роботи з міжнародними компаніями та різними податковими юрисдикціями.
• Знання принципів оподаткування юридичних осіб, VAT та Corporate Income Tax.
• Досвід роботи з ERP-системами, перевагою буде Odoo.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Розуміння процесів консолідації фінансової звітності, Intercompany transactions та основ податкового планування.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з фінансовою документацією та міжнародними контрагентами.
• Аналітичне мислення, системність, уважність до деталей і вміння самостійно організовувати робочі процеси.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними холдинговими структурами.
• Практичний досвід налаштування та автоматизації обліку в Odoo.
• Розуміння специфіки OTC-операцій та фінансових транзакцій.
• Досвід проходження міжнародних фінансових аудитів.
• Знання принципів трансфертного ціноутворення та вимог Economic Substance.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародною групою компаній та різноманітними фінансовими процесами.
• Можливість впливати на побудову та вдосконалення фінансової функції бізнесу.
• Участь в автоматизації обліку, розвитку ERP Odoo та управлінської звітності.
• Професійні виклики, самостійність у прийнятті рішень та простір для реалізації власних ідей.
• Співпрацю з командою професіоналів у динамічному бізнес-середовищі.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та компетенцій.
   

Кого ми хочемо бачити в команді?

Людину, яка вміє поєднувати операційну точність зі стратегічним фінансовим мисленням. Яка не лише контролює дедлайни та коректність цифр, а й бачить можливості для оптимізації, автоматизації та мінімізації ризиків.

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції talanovyti — завжди в пошуку талановитих людей!

Зараз допомагаємо нашому партнеру — українському defense-tech R&D startup — знайти CAD Engineer / Mechanical Design Engineer, який долучиться до розробки hardware-рішень для UAV-платформ.

Це роль для інженера, якому цікаво не просто створювати 3D-моделі, а бачити повний цикл роботи над фізичним продуктом: від конструктивної ідеї та моделі в SolidWorks до надрукованого прототипу, перевірки, ітерацій і готового рішення.

Роль передбачає багато взаємодії з іншими інженерами, високий рівень самостійності та можливість впливати на інженерні рішення без зайвої бюрократії.
 

Чим ця роль може бути цікава:

- Швидкий цикл від моделі до фізичного результату.
Значна частина компонентів виготовляється за допомогою 3D-друку. Це дозволяє швидко отримувати фізичні прототипи, перевіряти власні рішення та одразу переходити до наступної ітерації.
- Робота не у вакуумі, а разом з іншими інженерами.
CAD Engineer тісно взаємодіятиме з electronics-інженерами під час спільної розробки плат і корпусів та зі складальниками, отримуючи фідбек щодо зручності монтажу.
- Фокус саме на інженерній роботі.
Фінальне складання електроніки в корпус не входить у зону відповідальності CAD Engineer — цим займаються окремі складальники та інженери-прототипувальники. Водночас інженер сам перевіряє власний фізичний прототип та вносить необхідні зміни.
- Різний рівень інженерної свободи залежно від задачі.
Є задачі із заданими обмеженнями, а є творчі задачі, де потрібно самостійно визначити підхід і матеріали.
- Мінімум бюрократії та максимум прямої комунікації.
У компанії немає великої корпоративної структури чи великої кількості менеджмент-шарів. Команда працює горизонтально, інженери напряму комунікують із CTO та фаундерами, а досвід і аргументовані інженерні рішення слухають без зайвих регуляцій.
- Можливість бачити результат своєї роботи наживо.
Команда проводить польові тестування продуктів. За бажанням до них можна долучатися та бачити, як створені рішення працюють у реальних умовах.
 

Що потрібно буде робити:
- 3D-моделювати в SolidWorks корпуси, кріплення та інші механічні компоненти для військової електроніки, переважно під 3D-друк.
- Розробляти нові корпуси з нуля за технічним завданням з урахуванням плат, антен, розʼємів та способів кріплення до інших виробів.
- Працювати із задачами, де можуть бути вимоги до аеродинамічної форми або швидкозйомності конструкції.
- Швидко вносити зміни в існуючі вироби та доопрацьовувати їх за результатами тестування й фідбеком експлуатантів.
- Працювати над складнішими задачами, повʼязаними з механікою та рухомими механізмами.
- Самостійно друкувати та перевіряти прототипи; окремі деталі можуть проєктуватися під фрезерування.
- Виявляти проблеми в моделях — невідповідності, щілини, проблеми із зазорами чи посадками — та самостійно їх виправляти.
- Тісно співпрацювати з інженерами-електроніками та складальниками.

Кого шукаємо: 

1. Від 3 років комерційного досвіду в 3D-моделюванні на позиції CAD Engineer / Mechanical Design Engineer
2. Впевнене володіння SolidWorks: деталі, збірки, креслення
3. Досвід розробки корпусів для електроніки: компоновка плат за їхніми 3D-моделями, розміщення роз'ємів, антен і кріплень
4. Досвід проєктування кріплень і стаціонарних конструкцій
5. Розуміння допусків, зазорів і посадок, вміння знаходити й усувати невідповідності в моделях
6. Досвід доопрацювання існуючих моделей за результатами тестування прототипів і фідбеку користувачів
7. Вміння вибудовувати структуру моделей і збірок так, щоб з ними могли працювати інші інженери

8. Досвід роботи з конструкторською документацією. Потрібен досвід створення необхідних креслень, та документації для передачі на виробництво.

   
   Буде плюсом:

   1. Досвід проєктування деталей під 3D-друк

   2. Досвід інженерних симуляцій: навантаження, вібрації, розподіл маси

   3. Розуміння аеродинаміки, досвід проєктування аеродинамічних форм

   4. Досвід роботи в команді кількох CAD-інженерів над одним проєктом

   5. Профільна освіта: машинобудування, приладобудування, матеріалознавство тощо

    

   Компанія пропонує: 

   1. Можливість бронювання.

   2. Офіс у Києві (метро Видубичі), формат переважно office-based 

   3. Гнучкий графік без фіксованих годин, головне результат.

   4. Оформлення через ФОП або у штат.

   5. Техніку надають за потреби.

   6. Мінімум бюрократії та звітності, максимум довіри.

   7. Горизонтальна команда, де всі напряму комунікують із CTO/CEO та фаундерами.

   8. Можливість побудувати та масштабувати виробництво високотехнологічного продукту

   9. Вплив на створення виробничої культури, процесів і команди з раннього етапуРоботу з продуктом, де якість, повторюваність і надійність напряму мають значення

   10. Конкурентну компенсацію

    

   Hiring-процес:

   1. Пре-скрін з рекрутером talanovyti.

   2. Підписання NDA

   3. Технічна співбесіда (онлайн).

   4. Друга технічна співбесіда (онлайн або офлайн - в офісі)

   5. Оффер 🎉

    

   Якщо тобі близька місія — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого Hardware Development Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

Обовʼязки:

• Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії.
• Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії.
• Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії.
• Підтримка існуючих продуктів компанії.
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції.
• Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес.

Вимоги:

• Технічна освіта.
• Знання сучасної елементної бази.
• Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet).
• Аналітичні навички та увага до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікабельність.
• Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz).
• Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах.
• Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат.
• Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації.
• Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки.
• Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Сучасне обладнання та інструменти для роботи.
• Дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого QA Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи. Наш офіс знаходиться у місті Вінниця.

Що робити:

• Розробляти тест-кейси, чек-листи для пристроїв охоронних та протипожежних систем;
• Проводити software та hardware тестування пристроїв;
• Виявляти та досліджувати проблеми щодо функціонування пристроїв;
• Оформляти та виставляти знайдені баги розробникам пристроїв через bug-tracking систему компанії;
• Обговорювати знайдені баги з розробниками. Супроводжувати їх вирішення;
• Аналізувати та проводити оптимізацію процесу тестування;
• Виявляти слабкі місця в проекті та надавати пропозиції по їх вирішенню.

Необхідний досвід та навички:

• Знання основ тестування, які види тестування бувають, підходи, тощо;
• Розуміння як формуються тест-кейси, чек-листи. Як оформляються баги по розробленим тест-кейсам;
• Наявність таких якостей як: організованість, наполегливість, здатність швидко навчатися, відповідальність, розвинене логічне мислення;
• Робота в команді;
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Наявність досвіду тестування hardware продуктів;
• Знання технічної англійської на рівні читання та розуміння тексту;
• Базові знання схемотехніки;
• Досвід роботи з мікроконтролерами;
• Досвід роботи з bug-tracking системами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Технічного письменника.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте вищу технічну освіту (радіотехніка, електроніка, приладобудування, механіка або суміжні спеціальності);
• маєте досвід написання технічної документації, інструкцій та настанов з експлуатації;
• орієнтуєтесь у державних стандартах та нормативній документації (ДСТУ);
• вільно володієте українською мовою та маєте високий рівень грамотності;
• вмієте структурувати великі обсяги технічної інформації та викладати її зрозумілою мовою;
• впевнено працюєте з Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• вмієте ефективно взаємодіяти з інженерами, конструкторами та суміжними командами.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід розробки технічних умов (ТУ);
• досвід супроводу документації під час сертифікації продукції;
• досвід роботи у сфері Defence Tech, MilTech, машинобудування, електроніки або виробництва;
• навички роботи з Photoshop, CorelDRAW, Illustrator або SolidWorks;
• досвід підготовки паспортів, формулярів та технічних описів продукції;
• досвід роботи з конструкторською або експлуатаційною документацією.

Вашими задачами будуть:

• розробка та оформлення технічної документації на продукцію компанії;
• написання настанов з експлуатації;
• підготовка технічних описів, паспортів, формулярів та інших експлуатаційних документів;
• участь у створенні та супроводі технічних умов;
• актуалізація та редагування документації відповідно до змін у продукції;
• супровід документації під час сертифікації та кодифікації виробів, подача документів на сертифікацію та інші впробування;
• взаємодія з інженерним відділом, юридичним відділом, відділом якості та виробництвом;
• контроль відповідності документації чинним стандартам та вимогам;
• консультування технічних фахівців з приводу відповідностті розробляємих виробів до існуючих вимог.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: гібридний, 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Шукаємо Web UI/UX Designer для попроектної співпраці над дизайном бізнес-сайтів для міжнародних клієнтів.

📌 Вимоги:

• 2–3 роки комерційного досвіду у вебдизайні та портфоліо реалізованих сайтів.
• Впевнене володіння Figma.
• Досвід використання AI-інструментів для прискорення процесу дизайну та підвищення ефективності роботи.
• Впевнене розуміння UI/UX, типографіки, композиції та адаптивного дизайну.
• Уміння працювати з референсами й вимогами клієнта.
• Розуміння можливостей та обмежень фронтенду й no-code-платформ, зокрема Webflow.
• Швидка, чітка та проактивна комунікація щодо статусу роботи, запитань і можливих проблем.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність за дедлайни та дотримання домовленостей.

📋 Що потрібно робити:

• Розробляти дизайн лендингів і багатосторінкових сайтів у Figma.
• Використовувати AI-інструменти для генерації ідей, пошуку дизайн-рішень і прискорення рутинних задач.
• Готувати адаптивні макети для подальшої реалізації у Webflow.
• Вносити правки за фідбеком клієнта.
• Працювати над редизайном існуючих сайтів.

🌟 Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з Webflow.
• Знання HTML/CSS/JS та основ фронтенду.

💲 Умови:

• Гнучкий формат співпраці: попередня оцінка потенційних проектів і подальша робота над погодженими замовленнями.
• Погодинна або фіксована оплата залежно від проекту.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість довгострокової співпраці.

При відгуку на вакансію, будь ласка, додавайте портфоліо та вказуйте бажаний погодинний рейт.

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming/Technology
Рівень: Executive/C-level
 

Про компанію

Наш партнер - велика ліцензована iGaming-компанія, яка розвиває бізнес на локальному та міжнародному ринках.

Компанія об'єднує понад 450 співробітників та перебуває на етапі подальшого розвитку бізнесу, удосконалення організаційної структури та підвищення операційної ефективності.

У зв'язку з конфіденційністю позиції назва компанії не розкривається на перших етапах відбору
 

Зараз ми шукаємо CEO (Chief Executive Officer) – досвідченого керівника, який візьме на себе стратегічне та операційне управління бізнесом, розвиток ключових напрямків та досягнення фінансових результатів.
 

Основні завдання
 

• Формування та реалізація довгострокової бізнес-стратегії компанії.
• Повна відповідальність за P&L, фінансові показники, зростання виручки та прибутковість бізнесу.
• Стратегічне та операційне управління всіма ключовими напрямками: Product, Marketing, Technology, Retention та Customer Support.
• Координація адміністративних функцій: Finance, HR, Legal та Security.
• Розвиток організаційної структури, підвищення ефективності процесів та прозорості зон відповідальності.
• Управління C-level командою та керівниками функціональних напрямків.
• Формування системи цілей, KPI та контролю бізнес-результатів.
• Виявлення можливостей для масштабування, оптимізації витрат та підвищення операційної ефективності.
• Управління організаційними змінами та розвитком управлінських процесів.
• Взаємодія з Board of Directors та акціонерами з питань стратегії, фінансових результатів та розвитку компанії.
• Представлення інтересів компанії у взаємодії з ключовими партнерами та регулюючими органами.
   

Вимоги
 

• Досвід роботи на позиції CEO, Managing Director чи іншій керівній ролі рівня C-level.
• Бажано від 3 років досвіду на рівні найвищого керівництва.
• Підтверджений досвід управління великою організацією та кількома бізнес-функціями одночасно.
• Практичний досвід управління P&L та персональна відповідальність за фінансові результати бізнесу.
• Вміння формувати та реалізовувати стратегію розвитку компанії.
• Досвід побудови, трансформації та оптимізації організаційної структури.
• Успішний досвід управління керівниками напрямків та крос-функціональними командами.
• Сильні навички стратегічного планування, прийняття рішень та управління змінами.
• Здатність поєднувати стратегічне бачення із глибоким розумінням операційних процесів.
• Досвід взаємодії з акціонерами, радою директорів та ключовими бізнес-партнерами.
   

Ми відкриті до кандидатів як з iGaming, так і з інших технологічних та digital-індустрій.

Перевагою буде досвід у таких напрямках:

iGaming/Gambling;

FinTech;

E-commerce;

Marketplace;

Technology/Digital Products.
 

Ключовий критерій - зрілий управлінський досвід, здатність керувати великим бізнесом та забезпечувати вимірювані фінансові та операційні результати.
 

Мови

Українська - вільне володіння.

Англійська - професійний робочий рівень.
 

Що пропонуємо
 

• Керівну роль із високим рівнем самостійності та впливу на розвиток бізнесу.
• Можливість формувати та реалізовувати стратегію великої міжнародної компанії.
• Управління сильною командою керівників та ключовими бізнес-функціями.
• Пряма взаємодія з акціонерами та участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість впливати на ефективність, масштабування та довгострокові результати компанії.
• Віддалений формат співпраці.
• Довгострокові професійні перспективи та участь у розвитку бізнесу.

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.

Обов'язки

• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• тестування, аналіз та масштабування рекламних зв'язок;
• робота з креативами (створення, тестування та оптимізація);
• аналіз трафіку через Keitaro та CRM;
• щоденний моніторинг ключових показників (CPM, CTR, CPA, Cost);
• робота з агентськими Facebook-акаунтами.

Наші очікування

• досвід роботи Facebook Media Buyer від 1 року;
• досвід роботи у вертикалях Dating або Nutra, Gambling;
• практичний досвід роботи з трекерами;
• досвід роботи з бюджетами від $30 000+ на місяць;
• розуміння процесів запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

Буде перевагою

• досвід роботи з Member Area Traffic;
• досвід роботи з Adult Networks або Banner Ads;
• навички роботи в Photoshop або Canva.

Ми пропонуємо

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Nestlé Business Solutions (NBS) is a global team delivering smart, efficient solutions that keep Nestlé running worldwide. We combine technology and collaboration to simplify processes and create real business value.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team?

We’re excited to offer an opportunity for Accounting Operations Accountant to join our finance team.

With you we will:  

• Execute daily activities and functions in General Ledger​
• Process Manual Journal requests and prepare account reconciliation along with other reports​
• Identify and investigate unreconciled balances, differences in balances of various source and subsidiary ledgers and/or reports​
• Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving
• Ensure timeliness and accuracy of processes performed according to defined SLAs, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving
• Participate in department meetings, meetings with partners

Key requirements:

• A professional with knowledge of either in Economics/Accountancy/Finance/International relations ;
• Good in analytics, planning, with organizational, time-management and communication skills;
• Precise and accurate with figures
• Able to work with big volume of data;
• Skilled in MS Office, particularly in MS Excel​;
• Have Intermediate English level or higher

Let’s Talk Benefits:  

• Competitive package: annual salary review and annual bonus, 28 paid vacation days, paid sick leave, medical insurance, IT Club discounts
• Work arrangements: hybrid in Lviv region or fully remote across Ukraine, official employment, standard schedule 9:00–18:00 with a flexible lunch break, company-provided equipment
• Corporate culture: international environment, diverse and inclusive teams, strong internal communities, knowledge sharing.
• Well-being: mental health support program
• Grow with us: onboarding & mentorship from day one (buddy program for newcomers), professional development opportunities
• Stay active: support for sports and wellness activities
• We care: socially responsible company values: Наші історії - покращуємо якість життя, сприяємо здоровому майбутньому

Nestlé Business Solutions Lviv is where innovation meets opportunity. Join us and help create value for Nestlé and for millions of consumers worldwide.

At Nestlé, we are committed to fostering an inclusive and respectful hiring experience from the very first interaction. We aim to make our recruitment process accessible for everyone, and we continuously work to create a fair and welcoming experience for all candidates. 

Individuals with disabilities are encouraged to apply, and we are open to offer support confidentially throughout the interview, assessment, and onboarding process. 

Join Nestlé and become part of a culture defined by respect, inclusion, and equity. Our commitment to these values ensures that everyone feels valued and accepted.

Your Journey with Us:

CV review - Interview with Recruiter - Interview with Hiring Manager - Job offer - Welcome aboard!

#crm #kyiv #finance #career #junior

🚀 Customer Relationship Manager

Ми Rocket Recruiters (RCR). Матчимо таланти з надійними компаніями в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер велика міжнародна компанія фінансового сектору. Зараз бренд активно посилює свою присутність на міжнародному ринку, тому ми розширюємо команду супроводу.

Ця позиція є чудовим стартом кар'єри для Junior-фахівців, які прагнуть працювати в глобальному середовищі, прокачати навички комунікації та стати експертами у сфері клієнтських відносин. Ми шукаємо вмотивованих людей і готові вчити всього з нуля.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити:

• Спілкуватися з діючими клієнтами компанії та допомагати їм у вирішенні будь-яких операційних чи технічних питань.
• Будувати довгострокові відносини: головна мета роботи полягає в ретеншні (поверненні і утриманні) клієнтів та підтримці їхньої лояльності до бренду.
• Збирати зворотний зв'язок, щоб покращувати досвід користувачів фінансової платформи.

Тут немає агресивних холодних дзвінків чи нав'язливих пропозицій. Нема задачі спілкуватися з новими клієнтами чи їх шукати. 

⸻

✅ Що ми чекаємо від вас:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (для вільного спілкування з іноземними клієнтами).
• Володіння додатковою європейською мовою буде великим плюсом.
• Щира залученість, розвинена емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
• Бажання швидко вчитися та розвиватися у сфері фінансів та міжнародного клієнтського сервісу.

⸻

💎 Що ви отримаєте:

• Винагорода: 800-1500$ (фіксована ставка 700$ + бонусна частина, яка зазвичай складає плюс 60-110% до ставки)
• Навчання: повний курс адаптації, підтримка досвідченого ментора та корпоративні тренінги з першого дня.
• Атмосфера: драйвова молода команда, відсутність жорсткої бюрократії та реальна можливість кар'єрного зростання.
• Умови: офіційне працевлаштування, сучасний офіс (м. Контрактова площа) та робота з провідними світовими практиками.

Це можливість отримати крутий міжнародний досвід, працювати в задоволення та щодня практикувати іноземні мови.

📩 Надсилайте ваше резюме, будемо раді познайомитися!

Tips.gg — платформа спортивних прогнозів і аналітики з глобальною аудиторією: футбол, баскетбол і кіберспорт 10 мовами. До нас приходять люди, які живуть спортом: за прогнозами, рейтингами типстерів (прогнозистів), розкладами матчів та іншою спортивною інформацією.
 

Кого шукаємо

Наша підписка Premium відкриває доступ до власного алгоритму розрахунку ймовірностей спортивних подій. Вона вже працює як MVP, але поки приносить невелику частку прибутку порівняно з партнерською моделлю, тож потенціал для зростання тут величезний. 
 

Незабаром ми запускаємо переписану з нуля платформу і переходимо до активного розвитку підписки. Тому шукаємо Product Growth Manager, який перетворить її на повноцінне джерело доходу.
 

Трафік уже є: сотні тисяч профільних відвідувачів з органічного пошуку щомісяця. Тобі не доведеться боротися за аудиторію, можна одразу зосередитися на конверсії.

Фундамент закладено: Stripe, ціни в локальних валютах, лендінг, paywall, реєстрація й кабінет користувача вже працюють. Аналітики воронки, A/B-тестів і платного трафіку ще не було, тож усі перші інсайти й перемоги будуть твоїми.

Залишилося найцікавіше: розібратися, де воронка втрачає потенційних підписників, знайти, що справді працює, і стати власником числа MRR. Почнемо з діагностики й аналітики нового продукту, а далі — тести, зміни й масштабування того, що спрацює.
 

Твої задачі

• Володіти юніт-економікою підписки на кожному ринку: ARPU, LTV, CAC, окупність.
• Вибудувати аналітику всієї воронки, від першого візиту до повторної оплати, і бачити, де саме ми втрачаємо користувачів.
• Запускати A/B-тести на всіх етапах воронки, задавати регулярний ритм експериментів і доводити кожен тест до чіткого висновку.
• Формувати ціни й тарифну лінійку: тестувати гео-ціни та моделі доступу.
• Розвивати платіжний контур: підключати локальні методи оплати для ключових ринків, налаштовувати каскад провайдерів і повертати невдалі списання.
• Вибудовувати механіки утримання: онбординг, тригерні розсилки, сценарії роботи зі скасуваннями підписки.
• Запустити перші 1–2 канали платного трафіку з бюджетом на тести $5–10K на місяць, порахувати CAC і окупність та на основі цифр вирішити, що масштабувати, а що закрити.
• Розвивати монетизацію AI-помічника як частини підписки.
• Знаходити баланс між підпискою і партнерською моделлю: визначати, де на сайті підписка може конкурувати за увагу аудиторії, а де ні.
   

Наші очікування

• 3+ роки в продуктових компаніях із підписковою моделлю, з них щонайменше рік з особистою відповідальністю за метрику в грошах: MRR, ARPU, конверсію в оплату чи окупність. Ти можеш розповісти про власні результати: якою була конверсія, що ти змінив і до якого значення її довів.
• Досвід побудови воронки free → paid, роботи з цінами й платіжними системами.
• Уміння формулювати й пріоритизувати гіпотези, запускати A/B-тести та доводити їх до впевнених висновків.
• Математичне мислення: тобі цікаво розібратися, що саме ми продаємо (ймовірності, коефіцієнти, види ставок, формули рейтингу типстерів і алгоритм основного продукту за paywall), і саме на цьому рівні шукати, як зробити продукт кращим. Кожну ідею ти одразу перекладаєш у метрику.
• Базові знання SQL (SELECT/JOIN) для самостійної перевірки даних і досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude, GA4, Looker).
• Впевнене володіння AI-інструментами (Claude Code, Cursor, n8n тощо): ти сам створюєш посадкові сторінки, дашборди й розсилки, налаштовуєш ціни й промокоди в Stripe, готуєш прототипи для розробки. Для нас це важливо: команда розробки одна на всі напрями, тож усе, що не потребує коду, ти доводиш до результату самостійно, швидко й без черг.
• Уміння впевнено відстоювати свою позицію на основі даних, навіть коли вона відрізняється від позиції команди чи керівника.
• Англійська на рівні B2+.
   

Буде перевагою

• Успішний досвід роботи з платним трафіком (Meta, Google, Affiliate), хоча б в одному каналі.
• Досвід роботи з локальними методами оплати та каскадом платіжних провайдерів.
• UX/UI-навички або дизайн-бекграунд.
• Досвід роботи з мобільними in-app підписками.
• Досвід або інтерес до спорту, кіберспорту чи беттінгу.
   

Кому буде некомфортно

• Тим, хто звик керувати через мітинги, а не робити руками.
• Тим, чий основний досвід — SEO: тут фокус на конверсії й грошах, а не на трафіку й контенті.
• Тим, хто працював лише з B2B чи enterprise-продажами: у нас масова воронка.
• Тим, кому не близька беттінг-тематика.
• Тим, хто чекає готових процесів і розписаного беклогу: аналітику, тести й беклог гіпотез потрібно буде будувати самостійно.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Стабільність прибуткового бізнесу: компанія впевнено зростає, тож у тебе буде час розібратися й зробити все як слід, без ризику, що напрям закриють через брак грошей.
• Реальний вплив на результат: рішення щодо цін, платіжних методів і бюджету ухвалюються напряму з CEO, без узгоджень через кілька рівнів.
• Бюджет на тестування платного трафіку, щоб перевіряти гіпотези на реальних користувачах з різних каналів, а не лише з органіки.
• Бонус за результат, окремо від фіксованої частини й прив'язаний до твого впливу на метрики підписки.
• Перспективу вирости до Head of Subscription: коли напрям вийде на позитивну окупність, під нього збиратиметься команда.

• Комфортні умови: віддалений формат або офіс у Києві, 23 дні оплачуваної відпустки й вихідний у день народження, оплачувані лікарняні, бюджет на медичні витрати, покриття курсів і конференцій, техніка й необхідні інструменти.

   

Рух кандидата: 📍 Дзвінок з рекрутером ✔️ Тестове завдання ✔️ Технічне інтерв'ю ✔️ Фінальне інтерв'ю ✔️ Job Offer 📍

varto.school – онлайн-школа комп'ютерної графіки та GameDev, де викладають практики зі світових та українських ігрових студій. Ми створюємо програми, які відповідають реальним пайплайнам індустрії, а не відірваній теорії.
 

Зараз ми готуємо курс з розробки ігор на Unity – для тих, хто хоче навчитися створювати повноцінні ігрові проєкти від механік до релізу. І шукаємо ментора або менторку, який не просто знає рушій, а розуміє геймдев-пайплайн зсередини – від прототипу до готової гри.
 

Мета курсу
Навчити студентів розробляти ігри на Unity – від базових механік і скриптингу на C# до оптимізації, білдів та публікації проєкту.
 

Обов'язки:
→ Участь у розробці та покращенні програми: структура, теми, практичні завдання
→ Проведення онлайн-лекцій у форматі записаних відео або стрімів
→ Пояснення принципів роботи з Unity з фокусом на практичну розробку
→ Менторство: фідбек на роботи, відповіді на запитання, супровід студентів
→ Участь в івентах школи
→ Співпраця з куратором курсу та технічною командою
 

Вимоги:
→ Досвід роботи від 2 років у GameDev як Unity Developer
→ Практичний досвід розробки на Unity (C#, архітектура проєкту, механіки, UI)
→ Знання ключових систем рушія: фізика, анімація, оптимізація продуктивності, робота з асетами, AI-інструментарій
→ Вміння пояснювати процеси, приймати архітектурні рішення, працювати з ігровим пайплайном
→ Портфоліо з релізними або демонстраційними проєктами на Unity
→ Навички самостійної організації роботи, відкритість до командної взаємодії
 

Буде перевагою:
→ Досвід менторства, проведення воркшопів або навчання інших
→ Знання суміжних інструментів (Git, DOTS, Addressables, шейдери) – хоча б на базовому рівні
→ Знання LMS-платформ (Notion, Asana або подібні), Discord
→ Досвід публікації ігор у Steam, Google Play, App Store або на консолях
→ Вміння та бажання викладати українською мовою
 

Ми пропонуємо:
→ Часткову зайнятість (1–2 години на день / 1–2 дні на тиждень у період активної фази)
→ Формат повністю онлайн
→ Погодинну оплату або оплату за блок – узгоджується індивідуально
→ Команду, яка забезпечує технічну, методичну й продюсерську підтримку
→ Аудиторію, яка вже цікавиться геймдевом і хоче вивести навички на новий рівень
→ Можливість впливати на зміст курсу – ваша експертиза дійсно важлива
→ Можливість структурувати власні знання, прокачати soft skills і познайомитись з новими людьми в індустрії

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $1500/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

Шукаємо Tech Lead для R&D-напряму для однієї з найбільших українських мілтех компаній. Ця роль для людини, якій подобається брати складну технічну задачу, знаходити реалістичний і найкоротший шлях до рішення та разом із командою доводити його до прототипу, який працює.

Чим ви займатиметеся

• Відповідати за технічний напрям R&D-ініціатив від ідеї до прототипу, що працює.
• Формувати архітектуру рішень, обирати технічні підходи, компоненти та способи інтеграції.
• Декомпозувати задачі, розподіляти їх між інженерами та оцінювати строки й ресурси.
• Швидко перевіряти критичні технічні припущення ще до того, як вкладати час у повну реалізацію.
• Організовувати й супроводжувати тести, аналізувати результати та змінювати рішення відповідно до них.
• Ухвалювати технічні компроміси й не ускладнювати там, де задачу можна перевірити простіше і швидше.
• Готувати зрозумілі технічні висновки, на основі яких команда ухвалює наступні продуктові рішення.
• Аналізувати продуктових гіпотез, результати випробувань і технічні висновки.

Що для нас важливо

• Досвід інженерної розробки від 5 років, з них щонайменше 2 роки — у ролі техліда, лідера напряму або провідного інженера.
• Практичний досвід розробки, складання або інтеграції БпЛА (мультироторних і/або літакового типу).
• Розуміння архітектури безпілотної системи цілком: планер, силова установка, живлення, польотний контролер, зв’язок, відео, корисне навантаження.
• Досвід роботи з польотними стеками (ArduPilot, PX4, Betaflight, INAV тощо) і протоколами MAVLink, UART, CAN/DroneCAN.
• Досвід інтеграції апаратних компонентів і систем від різних виробників.
• Досвід швидкого прототипування й участі в польових випробуваннях.
• Вміння оцінювати задачі, планувати роботу команди та чесно говорити про ризики й обмеження.

Буде плюсом

• Досвід роботи з НРК або іншими наземними роботизованими платформами.
• Досвід створення систем автоматичного зльоту й посадки, зокрема з рухомих платформ.
• Знання ROS/ROS2, embedded-розробки (C/C++, Python), комп’ютерного зору.
• Досвід роботи з радіозв’язком, ретрансляцією та стійкістю до РЕБ.
• Досвід інтеграції оптоволоконних каналів керування та передачі відео в безпілотних системах (БпЛА / НРК);
• Навички CAD-моделювання та 3D-друку.
• Досвід роботи в оборонній галузі або з військовими підрозділами.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень винагороди.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та інші гарантії відповідно до трудового законодавства.
   

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

SKELAR Platform — операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від 0 до 1: поки команди бізнесів фокусуються на продукті, 10+ команд Платформи під ключ закривають функції Legal, Finance, HR, Talent Acquisition, IT та інші.

Зараз ми шукаємо Business Development Manager.

Ти приєднаєшся до напрямку Strategy & Growth, а саме до команди Processing Solutions — вона відповідає за ефективне управління платіжною інфраструктурою для 15+ портфельних бізнесів SKELAR.

Які виклики тебе чекають:

— Розвивати платіжну інфраструктуру бізнесу — шукати нові рішення та вибудовувати систему, на яку зможуть покладатися всі бізнеси SKELAR;

— Вести перемовини та будувати довгострокові відносини з провайдерами світового рівня — Stripe, Adyen, Solidgate та іншими гравцями payments-індустрії — щоб домовлятися про кращі умови та надійну інфраструктуру;

— Приймати рішення щодо платіжних партнерств і процесів на основі глибокої експертизи в домені — щоб напряму впливати на фінансовий результат бізнесів SKELAR.

Що для нас важливо:

— Знання англійської не нижче Advanced — впевнено спілкуєшся як усно, так і письмово;

— Впевнено ведеш перемовини з міжнародними партнерами (дзвінки, email-переписка, презентації) та готуєш ділову документацію — комерційні пропозиції, звіти, умови угод;

— Закінчена вища освіта.

Буде плюсом:

— Досвід у роботі з платежами (SaaS, fintech);

— Юридичний або фінансовий бекграунд.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!