Jobs at Djinni

МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.
 Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ». 

МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Project Manager (ММСБ) 

Основні обов'язки:

• Складання та ведення плану проєкту (Roadmap)
• Детальний опис бізнес-вимог та робота з проєктною документацією
• Управління ризиками та моніторинг прогресу виконання завдань
• Управління змінами впродовж життєвого циклу проєкту
• Координація та контроль етапів тестування
• Організація та проведення пілотних запусків (проведення пілотів)

Кваліфікаційні вимоги 

• Досвід роботи в банках
• Досвід роботи на позиції Project Manager
• Освіта: повна вища освіта (економічна або технічна)

• Знання: базові нормативні документи та стандарти оформлення проєктної документації
  
  Ми гарантуємо:

  • Умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника.
  • Офіційне працевлаштування із дотриманням усіх соціальних гарантій згідно  КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустка від 29 календарних днів на рік).
  • Безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.
  • У центрі уваги Ощадбанку — людина. Ми прагнемо створити безбар’єрний та відкритий простір у кожному напрямі нашої роботи, опираючись на принципи рівності, інклюзивності та різноманіття.

  Ми створюємо рівні можливості для професійного зростання на будь-якому етапі кар'єри: від перших кроків у професії до керівних посад.
  Ми вдячні нашим захисникам та захисницям за мужність і відвагу, та запрошуємо до нашої команди, щоб разом будувати мирне майбутнє й розвивати фінансову стабільність країни.
  Шукаєте надійний старт у фінансовій сфері або прагнете реалізувати ваш професійний досвід? Надсилайте ваше резюме та станьте частиною команди ОЩАДУ!

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Support Business Analyst».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• прийом, первинний аналіз та класифікація звернень/інцидентів від підрозділів банку чи клієнтів щодо роботи інформаційних систем;
• локалізація та діагностика технічних збоїв (Troubleshooting), аналіз логів та API-запитів;
• формування та передача технічних вимог командам розробки для усунення помилок;
• взаємодія з бізнес-замовниками, БА та ІТ-архітекторами для вироблення тимчасових рішень та постійних виправлень критичних інцидентів;
• контроль дотримання SLA при обробці інцидентів та запитів на обслуговування;
• аналіз впливу інцидентів (Impact Analysis) на суміжні банківські системи, бізнес-процеси та консистентність даних;
• участь у тестуванні та верифікації виправлень (hotfixes/releases) перед їх розгортанням у промислове середовище (Production);
• ведення та актуалізація бази знань, підготовка експлуатаційної документації та інструкцій для першої лінії підтримки та користувачів систем.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• глибоке розуміння ролі сапорт-аналітика в IT-проєктах;
• знання підходів та стандартів бізнес-аналізу (BABOK, Agile / Scrum, Waterfall);
• досвід роботи в контакт-центрах та підтримці користувачів;
• аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей;
• високі комунікативні навички для взаємодії між клієнтами та IT.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

GPTinf – український продуктовий стартап, що створює інструменти для роботи з ШІ текстом (AI Detector, AI Humanizer, Plagiarism Checker and more).

Ми на ринку 3+ роки, з сильними позиціями у своїй ніші. Аудиторія охоплює студентів, викладачів, науковців, контент команди та редакції з усього світу. Наші продукти допомагають користувачам перевіряти свої тексти на ознаки ШІ, плагіату та граматичних помилок, а потім гуманізувати чи перефразувати критичні фрагменти, щоб текст був готовий до публікації. 

Зараз фокусуємось на зростанні, тому важливий крок для нас – дати кожному продукту чітку стратегію, пріоритети, метрики і команду, яка відповідає за результат. Саме для цього шукаємо Head of Product.

Твоя зона впливу:

• Створення продуктової стратегії для кожного продукту, roadmap і квартальні OKR із залученням стейкхолдерів
• Побудова продуктового процесу: проблема → discovery → гіпотеза → розробка → запуск → вимірювання результату
• Визначення ключових метрик успіху портфоліо, відповідальність за його результат (насамперед зростання MRR)
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів, ризиків індустрії та адаптація стратегії відповідно до даних
• Лідерство продуктової команди з трьох продакт-менеджерів у прямому підпорядкуванні; разом із рекрутингом посилювати команду під нові задачі.
• Кросфункціональна співпраця із CEO, маркетингом, дизайном, engineering та аналітикою, налагоджувати взаємодію продуктової команди з іншими напрямами компанії

Необхідні навички та досвід:

• 7+ років досвіду в продуктовому менеджменті, з них 2+ роки в продуктовому лідерстві
• досвід відповідальності за портфель продуктів або кілька напрямів одночасно
• досвід формування й перегляду продуктової стратегії для продуктів з аудиторією від мільйона користувачів на місяць
• досвід роботи з глобальним B2C SaaS-продуктом, орієнтованим на ринок США чи інший Tier-1 ринок
• розуміння продукту як бізнесу та вплив рішень на його економіку
• впевнена робота з продуктовою аналітикою
• досвід прямого управління продуктовою командою та розвитку її seniority
• сильна навичка discovery та проведення експериментів
• впевненість в ухваленні рішень в умовах невизначеності
• досвід використання AI-інструментів для власної ефективності та ефективності команди

• англійська - В2+

   

Буде перевагою:

• досвід масштабування продукту до мільйонів користувачів або значного зростання ARR
• досвід запуску продукту з нуля та подальшого масштабування
• досвід продуктової трансформації команди
• розуміння специфіки AI-продуктів
• досвід у EdTech або продуктах для роботи з текстом

• досвід заснування власного продукту чи стартапу

   

Що ти знайдеш у нас

Формат роботи. Гібрид у Львові - офіс два дні на тиждень, з обідами та офісним масажем.
Гнучкий графік. Свій день плануєш самостійно, тайм-трекінгу немає. Головне - бути на звʼязку в межах робочих годин та узгоджувати час спільних зустрічей.
Розвиток. Компенсуємо профільне навчання - курси, конференції чи сертифікації, які допоможуть тобі рости в професії. Даємо доступ до всіх інструментів, потрібних для роботи.
Відпочинок і турбота. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів sick leave, 7 державних вихідних і вихідний у твій день народження. Компенсуємо заняття спортом - обирай зал, басейн, студію чи будь-що інше, що підходить саме тобі.
Внесок за межами продукту. Ми створюємо навчальні продукти та можливості для молоді, а також підтримуємо волонтерські проєкти, які розвивають освіту в Україні. Долучитися може будь-хто з команди.

Твій шлях до команди GPTinf

Інтервʼю з рекрутером → Culture fit з COO → технічна співбесіда → фінальне інтервʼю (Live case та розмова з CEO) → офер

Хочеш, щоб результат твоєї роботи бачили користувачі по всьому світу? Надсилай резюме - рекрутер звʼяжеться з тобою найближчим часом.

GPTinf – український продуктовий стартап, що створює інструменти для роботи з ШІ текстом (AI Detector, AI Humanizer, Plagiarism Checker and more).

Ми на ринку 3+ роки, з сильними позиціями у своїй ніші. Аудиторія охоплює студентів, викладачів, науковців, контент команди та редакції з усього світу. Наші продукти допомагають користувачам перевіряти свої тексти на ознаки ШІ, плагіату та граматичних помилок, а потім гуманізувати чи перефразувати критичні фрагменти, щоб текст був готовий до публікації. 

Наступний крок - щоб продуктові рішення спиралися на дані, а не на припущення. Саме для цього нам потрібен перший Product Analyst у команді.

Це можливість збудувати аналітику з нуля за власним баченням: обрати підхід, налаштувати інфраструктуру та задати те, як компанія працює з даними далі. Основний трафік продукту приходить з органіки, тож перший великий виклик - наскрізна аналітика: звʼязати шлях користувача від першого дотику через активацію та оплату до утримання в єдину картину.

Надалі плануємо розвивати аналітику в окремий напрям і наймати спеціалістів у цю команду, тож роль передбачає зростання до позиції Lead.

 

На тебе чекають такі задачі:

• будувати наскрізну аналітику: звʼязувати органічну acquisition-воронку, поведінку в продукті та монетизацію в один шлях користувача
• проєктувати систему трекінгу подій з нуля: tracking plan, таксономію подій і контроль якості даних
• зводити дані з різних джерел - product analytics, web-аналітики, платіжних і підписних систем - в єдине сховище
• розвивати аналітичну інфраструктуру: дашборди, регулярну звітність і моніторинг ключових метрик у PostHog
• формувати, запускати та інтерпретувати A/B-тести
• підкріплювати розрахунками продуктову пріоритизацію та оцінку гіпотез
• аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки зростання продукту
• будувати предиктивні моделі: прогнозування retention, churn і LTV

• формувати підхід до аналітики в компанії, а з ростом — зібрати та очолити команду

   

Необхідні навички та досвід:

• 4+ роки досвіду в продуктовій аналітиці
• впевнене володіння SQL
• досвід побудови наскрізної аналітики: від першого дотику користувача через активацію до оплати й утримання
• досвід організації трекінгу з нуля: дизайн подій, tracking plan і контроль якості даних
• розуміння web-аналітики та органічних каналів: метрики органічного трафіку, базова робота з GA4 і Google Search Console
• знання статистики, достатнє для коректного дизайну експериментів та інтерпретації результатів
• впевнене володіння продуктовими метриками: retention, churn, LTV, conversion funnels
• досвід побудови дашбордів і звітності для продуктових команд
• вміння перетворювати цифри на висновки та рекомендації, а не просто показувати їх

• самостійність і бажання будувати процес, а не заходити в готовий

   

Буде перевагою:

• Python для роботи з даними та побудови моделей
• досвід зі сховищем даних (BigQuery або аналог) та обʼєднанням даних із різних джерел
• dbt або інші ETL-інструменти
• досвід побудови предиктивних моделей
• досвід роботи з product analytics tools, зокрема PostHog
• глибокий досвід роботи з органічним трафіком і SEO-аналітикою

Що ти знайдеш у нас

Формат роботи. У Львові працюємо в гібридному форматі - офіс два дні на тиждень, з обідами та офісним масажем. З інших міст і країн можна працювати повністю віддалено.
Гнучкий графік. Свій день плануєш самостійно, тайм-трекінгу немає. Головне - бути на звʼязку в межах робочих годин та узгоджувати час спільних зустрічей.
Свобода впливати на продукт. Тут не потрібно бути керівником, щоб впливати на продукт: кожен бачить картину цілком і може запропонувати зміну в будь-якій його частині. Ми швидко ростемо, тому й рішення ухвалюємо швидко - гарна ідея не чекає наступного кварталу, щоб бути перевіреною.
Розвиток. Компенсуємо профільне навчання - курси, конференції чи сертифікації, які допоможуть тобі рости в професії. Даємо доступ до всіх інструментів, потрібних для роботи.
Відпочинок і турбота. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів sick leave, 7 державних вихідних і вихідний у твій день народження. Компенсуємо заняття спортом - обирай зал, басейн, студію чи будь-що інше, що підходить саме тобі.
Внесок за межами продукту. Ми створюємо навчальні продукти та можливості для молоді, а також підтримуємо волонтерські проєкти, які розвивають освіту в Україні. Долучитися може будь-хто з команди.
 

Твій шлях до команди GPTinf

Інтервʼю з рекрутером → технічна співбесіда → фінальна зустріч із COO та CEO → офер

Хочеш, щоб результат твоєї роботи бачили користувачі по всьому світу?
Надсилай резюме - рекрутер звʼяжеться з тобою найближчим часом.

Ми шукаємо Motion Designer у команду Fellows, який вміє створювати креативи, що реально зупиняють скрол і приносять результат!
 

Що важливо для нас:
– Впевнене володіння After Effects / Premiere Pro / Photoshop / Illustrator
– Досвід роботи в iGaming
– Вміння створювати динамічні креативи
– Сильне портфоліо з актуальними кейсами
 

Що будеш робити:
– Розробляти відеокреативи для рекламних кампаній
– Генерувати нові ідеї та тестувати підходи
– Адаптувати креативи під різні платформи
 

Що ми пропонуємо:
– Комфортний офіс у Варшаві
– Стабільний потік задач та довгострокові проєкти
– Швидкі рішення без зайвої бюрократії
– Конструктивний фідбек і сильну команду
– Remote
 

Якщо ти любиш швидкий темп, креатив і хочеш бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Маєш актуальний досвід у TikTok Gambling і шукаєш команду, де можна масштабуватись без постійних лімітів та бюрократії? Тоді тобі до нас.
 

Що пропонуємо:

• приватні Tier 1–3 офери з гарними умовами
• анлім бюджети для масштабування
• in-house production: статика, motion, HTML
• агентські акаунти + приватні рішення
• сильна технічна та аналітична підтримка
• швидкі процеси та мінімум бюрократії
• конкурентна оплата: ставка + бонусна сітка
   

Що важливо:

• актуальний досвід у Gambling TikTok
• вміння працювати з бюджетами від $1000 daily
• розуміння масштабування та роботи з великими обʼємами
   

Якщо хочеш працювати в команді, де є ресурси для росту та нормальна інфраструктура під залив — пиши.

Шукаємо Middle Product Designer для проєктування нових фіч, покращення користувацького досвіду та розвитку дизайн-системи нашого продукту.

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду в Product або Promo дизайні.
• Портфоліо з кейсами, які демонструють хід думок: від проблеми до фінального результату.
• Впевнене володіння Figma на просунутому рівні (Auto Layout, Components, Variants, Variables/Tokens, Interactive Components).
• Глибоке розуміння евристик юзабіліті, інформаційної архітектури та принципів побудови дизайн-систем.
• Розуміння базових принципів фронтенд-розробки та нативних гайдлайнів (iOS HIG, Material Design).
• Здатність аргументувати рішення бізнес-логікою та даними, а не лише естетичними міркуваннями.

Буде плюсом

• Досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude, Mixpanel, Hotjar).
• Навички інтерактивного прототипування та мікроанімації (ProtoPie, Principle, Lottie).
• Використання ШІ-інструментів для оптимізації дизайн-процесів і досліджень.
• Рівень англійської мови B2 або вище.

Обов'язки

• Проєктувати User Flows, вайрфрейми, прототипи та фінальний UI для вебу й мобільних платформ.
• Проводити UX-дослідження, інтерв’ю та тестування юзабіліті.
• Розвивати й підтримувати дизайн-систему у Figma.
• Формувати та перевіряти продуктові гіпотези разом із PM та аналітиками на основі метрик.
• Готувати макети до передачі в розробку та проводити Design QA.

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, яка створює рішення для автоматизації бізнесу та спрощення щоденних процесів підприємців.
Зараз ми розвиваємо Parabox — новий бізнес-юніт, орієнтований на польський ринок. Шукаємо COO, який відповідатиме за управління бізнесом, фінансові результати, продажі, маркетинг та операційні процеси.
Нам потрібен практичний керівник, який готовий самостійно занурюватися в ключові задачі, вибудовувати процеси з нуля та знаходити ефективні рішення в умовах обмежених ресурсів.

Важливо: кандидат має фактично проживати в Польщі.

 

Основні задачі

• Управління загальною діяльністю Parabox і забезпечення виконання бізнес-цілей.
• Планування та контроль фінансових результатів бізнесу: P&L, доходів, витрат і рентабельності.
• Організація та розвиток продажів, контроль виконання планів і пошук можливостей для збільшення виручки.
• Планування маркетингових активностей, оцінка ефективності каналів залучення клієнтів і контроль маркетингових витрат.
• Побудова, впровадження та оптимізація бізнес-процесів.
• Координація роботи команди, постановка цілей і контроль виконання задач.
• Аналіз польського ринку, конкурентів і потреб клієнтів для визначення можливостей розвитку бізнесу.
• Моніторинг ключових бізнес-показників, виявлення проблем і впровадження рішень для підвищення ефективності.
• Безпосередня участь у вирішенні операційних і комерційних питань, необхідних для досягнення бізнес-результатів.
• Взаємодія з керівництвом Checkbox Group щодо бюджетів, результатів і подальших планів розвитку Parabox.

Очікування від кандидата

• Досвід управління бізнесом або окремим бізнес-напрямом на позиції COO, General Manager, Head of Operations або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід управління фінансами, роботи з P&L, бюджетуванням і контролем витрат.
• Розуміння процесів продажів і маркетингу, досвід управління цими напрямами або координації їхньої роботи.
• Досвід побудови й оптимізації бізнес-процесів, організації роботи команд і контролю результатів.
• Уміння працювати з KPI, аналізувати бізнес-показники та приймати рішення на основі даних.
• Розуміння принципів роботи B2B та/або B2C бізнес-моделей.
• Готовність самостійно працювати з операційними задачами, швидко ухвалювати рішення та брати відповідальність за результат.
• Системне мислення, автономність, організованість і вміння визначати пріоритети.
• Фактичне проживання в Польщі та розуміння місцевого бізнес-середовища.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Своєчасну виплату винагороди двічі на місяць.
• Професійний розвиток: курси, конференції та вебінари.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.
• Можливість безпосередньо впливати на фінансові результати та розвиток бізнес-юніту.
  
   

Якщо Ви готові долучитися до розвитку Parabox, вибудовувати ефективні процеси та впливати на результат бізнесу — надсилайте своє резюме. Будемо раді обговорити деталі співпраці!

 

Допомагай людям, розбирайся в технологіях і починай кар’єру в IT разом з нами!

Ми – команда @UKR.NET, найпопулярнішого українського поштового сервісу. Щодня з нами близько мільйона українських інтернет-користувачів.

Зараз шукаємо уважну, доброзичливу й допитливу людину, яка приєднається до нашої служби підтримки.

Це можливість розпочати кар’єру в продуктовій IT-команді, отримати практичний досвід і розібратися, як працюють цифрові продукти зсередини.

Чим ми займаємось?

Ми цілодобово допомагаємо користувачам @UKR.NET вирішувати питання, пов’язані з роботою пошти. Приймаємо звернення електронною поштою та телефоном, з’ясовуємо причини проблем і допомагаємо знайти рішення. 

Для нас підтримка – це не лише відповіді на запитання. Це ще й можливість краще зрозуміти потреби користувачів і зробити продукт зручнішим.

Що потрібно буде робити:

• Допомагати з питаннями і проблемами користувачів, надавати точні і зрозумілі відповіді.
• Уточнювати контекст, відтворювати проблему та збирати інформацію, необхідну для діагностики.
• Передавати складні технічні питання відповідальним командам і повідомляти користувачам результати рішень.
• Фіксувати звернення, правильно їх категоризувати та дотримуватися погоджених строків відповіді.
• Помічати повторювані проблеми й передавати продуктовій та технічній командам сигнали від користувачів.

Що важливо:

• Грамотна українська та вміння чітко висловлювати свої думки усно й письмово.
• Емпатія, тактовність і здатність спокійно працювати зі складними зверненнями.
• Уважність до деталей, відповідальність і системність.
• Уміння структурувати інформацію та пояснювати складне просто.
• Впевнене користування веб сервісами й готовність розбиратися в технічних питаннях.
• Здатність самостійно знаходити відповіді, але розуміти, коли варто звернутися до колег за допомогою.

Будемо раді бачити тебе в нашій команді, якщо ти:

• Любиш допомагати людям у технічних питаннях і хочеш робити це професійно.
• Не зупиняєшся на тому, що щось не працює, а намагаєшся з’ясувати чому.
• Вмієш налаштувати поштову програму й розібратися з параметрами браузера.
• Любиш та вмієш аналізувати та знаходити цікаві патерни.
• Цінуєш довіру та повагу.
• Вже маєш вищу освіту або навчаєшся. Чудово, якщо твоя спеціальність технічна!
• Маєш досвід роботи в службі технічної підтримки, ServiceDesk або контакт-центрі.
• Активно користуєшся вебсервісами.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в стабільній продуктовій компанії.
• Офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними.
• Ми навчимо тебе за один місяць. Звісно, ми оплатимо період навчання – 15 тис. грн.
• Після навчання – 29 тис. грн. за 168 год/міс. Розрахунок виплати відбувається пропорційно відпрацьованим годинам.
• Загальна кількість робочих змін 18-20 (по 7- 8 годин), з яких до 5 нічних.
• Робота повністю віддалена, тож ти зможеш організувати своє робоче місце там, де тобі зручно. Для роботи потрібні лише ноутбук та інтернет, гарнітурою з мікрофоном ми забезпечимо. 
• Від нас додатково – щомісячне навчання та перспектива професійного росту в напрямках QA, SysAdmin, Analyst, AdTech, PM.

Світ Матраців - національна ритейл-мережа товарів для сну з сильним брендом і портфелем торгових марок.

Ми шукаємо креативного графічного дизайнера, який вміє працювати не лише з digital, а й створювати офлайн-візуал для магазинів, рекламних кампаній та портфеля брендів.

Це позиція для дизайнера, який мислить брендом, простором і покупцем.

Основні обов’язки:

• розробка дизайну для офлайн-ритейлу;
• POS-матеріали, постери, цінники, воблери, бренд-зони, оформлення торгових залів;
• створення digital-креативів: соцмережі, банери, рекламні кампанії;
• адаптація креативних концепцій під різні формати та канали;
• підготовка макетів до друку, взаємодія з підрядниками.

Наші очікування:

• досвід роботи графічним дизайнером від 1−2 років;
• обовʼязковий досвід роботи з офлайн-дизайном і поліграфією;
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign / Figma;
• розуміння брендингу та роботи з брендгайдами;
• вміння працювати з кількома брендами та задачами одночасно;
• портфоліо з прикладами offline + digital (обовʼязково).

Буде плюсом:

• досвід у ритейлі, FMCG або мережевих проєктах;
• робота з великими форматами та торговими просторами;
• motion / відео / AI-інструменти;
• системне мислення та ініціативність.

Ми пропонуємо:

• роботу з великим національним брендом;
• реальні проєкти, які бачать тисячі клієнтів у магазинах;
• сильну маркетинг-команду;
• стабільність та конкурентну оплату праці.

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та створювати образ бренду разом із нами, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

p/s робота офлайн,в офісі,в м.Чернівці.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.
Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо досвідченого GMB-фармера, який вміє працювати з великою кількістю акаунтів без втрати якості. Потрібен профі, який вміє обходити бани, глибоко аналізує результати та має технічний бекграунд у HTML/CSS і WordPress . Якщо знаєш, як тримати сітку стабільною  — ми чекаємо на тебе!


Що будеш робити:

• Створювати, підтримувати та фармити Google My Business акаунти;
• Створювати сайти за допомогою AI та редагувати їх через HTML;
• Аналізувати та моніторити ефективність акаунтів, шукати і впроваджувати покращення;
• Автоматизувати рутинні процеси, розробляти та покращувати інструкції;
• Працювати з банами та розблокуванням акаунтів.

Ти точно наш кандидат, якщо:

• Маєш досвід від 1 року в реєстрації акаунтів (Google, Facebook або інші платформи);
• Знаєш, як працювати з проксі, сервісами реєстрації пошти, SMS-активаторами, антидетект-браузерами;
• Знаєш HTML та CSS на базовому рівні;
• Вмієш розблоковувати акаунти та запобігати банам;
• Працюєш з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Аналізуєш свою роботу та ведеш таблиці;

• Дотримуєшся політик платформ.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google My Business;
• Досвід автоматизації процесів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб–нд;
• Заробітну плату в $ та прозорі умови співпраці;
• Роботу з міжнародними проєктами, перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою.
  
  Якщо це все про твій досвід— залишай відгук! 
  
  
   

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations Manager регіону Asia, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі: Азія — регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості. Роль поєднує в собі напрями Business Development та Operations: вона вимагає здатності синхронізувати стратегічне бачення бізнесу з бездоганним налаштуванням операційних процесів для досягнення стійких показників. Regional Operations Manager-у важливо вміти ретельно аналізувати дані, виявляти точки покращення для дотримання високих стандартів платформи в умовах швидкого зростання.

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону Азія

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• менеджмент віддаленої команди спеціалістів
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

Efficient Communication

• Англійська мова B2+ (щоденна комунікація з стейкхолдерами поза межами Китаю)

Remote Team & Region Management

• менеджмент команди віддалено
• створення системи KPI для спеціалістів локального офісу
• побудова стратегії розвитку регіону у взаємодії з бізнес потребами

Operational Excellence

• вільне керування структурами даних
• моніторинг статусів виконання
• забезпечення суворого дотримання дедлайнів

Business Development Mindset

• cтратегічний підхід до завдань
• гнучкість у прийнятті рішень
• швидка адаптація до зміних бізнес-пріоритетів

Critical Thinking & Result-Orientation

• прийняття рішень на основі фактів (data-driven)
• ефективна пріоритизація та фокус на досягненні ключових показників бізнесу

Risk & Dependency Management

• проактивна ідентифікація ризиків
• контроль взаємозалежних процесів та вчасна ескалація проблемних питань

Ownership & Proactivity

• високий рівень автономності
• ініціативність у розробці рішень та вдосконаленні процесів без потреби у мікроменеджменті

Буде перевагою:

1. Китайська або Вʼєтнамська B1-B2
2. Базові навички SQL, Tableau

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо уважного та організованого адміністративного менеджера до нашої команди у сфері IT та Digital Marketing.

Якщо ти любиш порядок у задачах, впевнено працюєш із таблицями та вмієш організовувати робочі процеси — будемо раді знайомству!

Чим будеш займатися:
- Працювати з документами, інвойсами та контрактами.
- Вести таблиці, контролювати оплати та готувати звіти.
- Адмініструвати робочі акаунти та онлайн-сервіси.
- Організовувати закупівлю необхідних ресурсів для команди.
- Комунікувати з колегами, клієнтами та партнерами.
- Допомагати з поточними організаційними задачами.

Що для нас важливо:

- Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
- Уважність до деталей та відповідальність.
- Вміння самостійно організовувати свою роботу.
- Готовність працювати з різними задачами.
- Базова англійська для листування буде плюсом.

Що пропонуємо:

- Дистанційний формат роботи.
- Роботу в сучасній IT / Digital Marketing команді.
- Підтримку колег та допомогу в адаптації.
- Різнопланові задачі та можливість професійного розвитку.
- Конкурентну заробітну плату, яку обговоримо на співбесіді.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Шукаємо активну людину на позицію Chat / Outreach Manager для пошуку клієнтів і залучення лідів на наші розхідники під Facebook (ФП та БМ).

Твоя головна задача - активність у профільних спільнотах, пошук нових відкритих груп, нетворкінг у Telegram та LinkedIn, ініціація діалогів із байєрами та переведення зацікавлених контактів на наш Telegram-бот.

Що потрібно робити:

• Шукати нові арбітражні групи, відкриті чати та спільноти в Telegram, де є наша ЦА.
• Шукати потенційних клієнтів (соло-байєрів, тімлідів, медіабаїнгові команди) у Telegram та LinkedIn.
• Працювати з нішами: Crypto, Nutra, Dating, Gambling та іншими вертикалями, що заливають із Facebook.
• Вступати в діалоги, писати в приватні повідомлення за готовими скриптами та пропонувати співпрацю по наших БМ і ФП.

• Спрямовувати зацікавлених контактів у Telegram-бот (прямих складних продажів немає — завдання зацікавити та передати лід).

   

  Вимоги:

• Розуміння сфери арбітражу трафіку під Facebook (що таке БМ, ФП, чому розхідники регулярно баняться і т.д.).
• Досвід у холодному листуванні, аутрічі, лідогенерації у переписці (Telegram / LinkedIn).
• Вміння невимушено спілкуватися професійним сленгом, відпрацьовувати первинні заперечення.
• Наявність ноутбука/ПК зі стабільним інтернетом.

• Самодисципліна та системність (робота на обсяг контактів і регулярність).

   

  Ми пропонуємо:

• Ставка 300$ на перший місяць.
• Перегляд умов наприкінці 1-го місяця: за підсумками результатів роботи індивідуально узгоджуємо бонусну систему або підвищення фіксованої ставки.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Готові скрипти, інструкції та посилання на бот для швидкого старту.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Strategic Communications Lead.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у стратегічних комунікаціях / PR / маркетингу
• Досвід роботи з міжнародними медіа
• Досвід управління командою 5+ людей та зовнішніми підрядниками
• Сильне стратегічне мислення і вміння будувати позиціонування
• Досвід роботи зі складними технологічними продуктами
• Досвід підтримки публічних комунікацій керівництва
• Відмінні навички письма англійською (українська — вільно)

Буде перевагою:

• Досвід у defence tech / dual-use / robotics
• Розуміння військового або безпекового контексту
• Досвід роботи з ринками ЄС або США

Над чим ви будете працювати:

• Формувати та реалізовувати PR-стратегію, спрямовану на посилення публічної присутності компанії в Україні та на міжнародних ринках
• Розвивати єдиний наратив і ключові меседжі компанії, забезпечуючи їх чіткість і впізнаваність у зовнішньому полі
• Лідити PR-напрям і роботу з українськими та міжнародними медіа, проактивно розширюючи присутність компанії в інфопросторі
• Забезпечувати системну та помітну комунікацію запусків продуктів, партнерств і масштабування
• Планувати та координувати підготовку пресрелізів, інтерв’ю, колонок і публічних матеріалів, відповідаючи за їх якість і вплив
• Формувати сильну медійну присутність навколо ключових напрямів: продукти, спільні виробництва, міжнародна співпраця
• Працювати з CEO, CTO, CPO над їх публічним позиціонуванням і розвивати їх як голоси компанії у галузі
• Супроводжувати участь керівництва у конференціях, інтерв’ю та міжнародних подіях, максимізуючи їх видимість і вплив
• Лідити команду комунікацій (PR, SMM, Content, Production), задавати фокус і відповідати за результати
• Визначати пріоритети комунікацій і забезпечувати їх відповідність бізнес-цілям (продажі, партнерства, найм)
• Забезпечувати високу якість і консистентність усіх зовнішніх комунікаційних матеріалів
• Будувати ефективні процеси взаємодії між комунікаціями, продуктом і бізнесом

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!