Jobs at Djinni

Українська виробнича компанія у сфері безпілотних систем.
Компанія розвиває власні технологічні продукти та масштабує виробництво.

У зв’язку з ростом бізнесу шукаємо керівника фінансової функції.

Основні задачі
• Побудова та розвиток фінансової функції компанії
• Організація процесів фінансового планування та контролю
• Управління грошовими потоками
• Підготовка управлінської фінансової звітності
• Контроль витрат та підвищення ефективності використання ресурсів
• Аналіз рентабельності продуктів і напрямків
• Фінансовий супровід інвестиційних та R&D-проектів
• Взаємодія з керівництвом щодо фінансових питань
• Управління фінансовою командою

Вимоги до кандидата
• Досвід роботи на позиції CFO / Head of Finance / Financial Director
• Досвід у виробничих або технологічних компаніях
• Практичний досвід фінансового планування та контролю
• Розуміння управління грошовими потоками
• Досвід аналізу витрат і рентабельності
• Вміння працювати з управлінською звітністю
• Досвід управління командою

Бажано
• Досвід роботи у компаніях, що активно масштабуються
• Досвід взаємодії з інженерними або R&D командами
• Розуміння виробничих процесів

Умови
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)
• Офіційне працевлаштування
• Робота в Києві
• Можливість бронювання з першого дня
• Робота над технологічним продуктом

Додатково

Роль передбачає участь у побудові ефективної фінансової системи та підтримці стабільного розвитку компанії.

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо Head of CRM (B2B) із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувачів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає стратегічне управління CRM-напрямом у B2B-сегменті: побудову системних retention-підходів для партнерських продуктів, розвиток CRM-експертизи та створення масштабованих рішень, що підвищують цінність гравця та довгострокову ефективність партнерських проєктів.

Основний фокус ролі:

Стратегія Retention & Reactivation (B2B-контекст) - формування підходів до повернення неактивних користувачів і зростання цінності активної аудиторії в межах партнерських проєктів.

CRM як стратегічна функція - побудова системних комунікаційних стратегій у синергії з продуктом: програми лояльності, гейміфікація, reward-механіки, масштабовані для різних B2B-партнерів.

Data-driven управління - впровадження підходів до сегментації, аналітики та експериментування як стандарту для CRM-напряму.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація CRM-стратегії для B2B-напряму з урахуванням специфіки різних партнерів.
• Побудова retention та reactivation-механік для різних сегментів користувачів на основі стадії життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління багатоканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app) із фокусом на engagement та monetization.
• Розробка та масштабування програм лояльності, гейміфікаційних елементів і reward-систем для підвищення LTV.
• Співпраця з Product, BI та Marketing командами для системного покращення retention на всьому шляху користувача.
• Впровадження data-driven сегментації (RFM, когортний аналіз, predictive modeling).
• Ініціювання та контроль A/B-тестів, аналіз результатів, коригування стратегій на рівні функції.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз ринку та best practices в iGaming, адаптація інноваційних підходів у B2B-контексті.

• Лідерство та розвиток CRM/Retention-команди, менторинг і побудова ефективних процесів.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, іGaming або Fintech.
• Досвід управління CRM-напрямом або командою.
• Глибоке розуміння B2B-моделі та роботи з партнерськими продуктами.
• Сильна аналітична експертиза (Excel / Google Sheets, SQL, BI-інструменти - Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM automation-системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Підтверджений досвід зростання активності та доходу через retention та reactivation ініціативи.
• Сильні навички стратегічного мислення, управління проєктами та міжфункціональної взаємодії.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про продукт
Ми розробляємо CRM-систему з високими вимогами до продуктивності та real-time обробки даних. Продукт активно росте, команда — теж. І ми шукаємо сеньйорного бекендера, який візьме на себе відповідальність за архітектурні рішення у своєму домені і допоможе команді масштабувати систему.
Стек: PHP 8.x, Laravel, PostgreSQL, Redis, WebSocket (Centrifugo), Docker, Git. CI/CD — Gitlab.

Що робитимеш
— Проєктуватимеш і реалізовуватимеш нові модулі CRM — від декомпозиції задачі до delivery
— Прийматимеш архітектурні рішення у своєму домені й узгоджуватимеш їх з командою до імплементації
— Оптимізуватимеш продуктивність системи: запити, черги, навантаження
— Проводитимеш code review і допомагатимеш мідлам рости в якості коду
— Рефакторитимеш legacy-частини системи з фокусом на підтримуваність
— Братимеш участь у плануванні: естімейти, пріоритети, ризики

Що ми очікуємо від кандидата
— 4+ років комерційного досвіду з PHP
— Впевнене знання Laravel: Service Container, Eloquent, Jobs, Queues
— Досвід роботи з PostgreSQL, включаючи оптимізацію запитів
— Досвід проєктування та підтримки REST API
— Досвід роботи з WebSocket
— Написання і підтримка юніт-тестів (PHPUnit)
— Розуміння принципів побудови масштабованих систем
— Впевнена робота з Git і Docker

Буде перевагою
— Досвід з Centrifugo
— Досвід з highload-системами
— Розуміння фінансових або трейдингових доменів
— Досвід з real-time комунікацією
— Базове знання Go — ми використовуємо його для окремих сервісів

Яку людину ми шукаємо
Нам важливий не тільки стек, а й те, як людина працює в команді:
— Тримає слово по дедлайнах. Якщо не встигає — каже заздалегідь, а не в останній день
— Узгоджує технічні рішення до імплементації, а не ставить команду перед фактом
— Спокійно приймає і дає фідбек — без драми і без ігнору
— Орієнтується на результат: важливо не тільки написати код, а й довести задачу до прод

Що пропонуємо
— Продукт, що росте — не підтримка легасі заради підтримки
— Реальний вплив на архітектуру і технічні рішення
— Команда з вибудованими процесами: code review, естімейти, ретро
— Remote / Hybrid / Office з гнучким графіком
— Медичне страхування
— Оплачувана відпустка та лікарняні

Шукаємо досвідченого Business Development Manager, який вміє відкривати нові можливості для зростання, розробляти стратегію, масштабувати продажі IT-рішень та послуг на локальних і глобальних ринках. 

Не ставимо обмежень в форматі співпраці – розглядаємо як повну зайнятість, так і стабільний part-time із зіркою BDM.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Розробка стратегії виходу IT-продуктів, рішень та послуг на локальний та міжнародні ринки
• Аналіз ринку, конкурентного середовища і сценаріїв зростання 
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегменті B2B / Enterprise 
• Ідентифікація потреб клієнтів та формування релевантних пропозицій 
• Розвиток продажів IT продуктів, рішень та послуг (SaaS, аутсорсинг, інфраструктурні, хмарні, cybersecurity тощо) 
• Проведення презентацій, демо продуктів та переговорів на рівні C level
• Виконання KPI, Revenue targets
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин 
• Участь у розробці комерційних пропозицій, RFP/RFI відповідей, договорів
• Взаємодія з маркетингом, продуктовими командами, delivery-командою для реалізації угод та іншими підрозділами 

 ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• 5+ років досвіду у напрямку Business Development / Sales у сфері IT 
• Досвід розробки стратегії просування ІТ-рішень
• Розуміння IT-ринку, технологій, моделей продажу та продуктових життєвих циклів
• Досвід роботи з локальними та міжнародними ринками 
• Здатність будувати відносини з ключовими стейкхолдерами та C level 
• Сильні навички переговорів, презентацій та роботи з клієнтами 
• Розуміння фінансового менеджменту та P&L
• Розуміння SDLC та Delivery процесу ІТ-рішень 
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище

 МИ ГАРАНТУЄМО

• Можливість побудувати стратегію розвитку й продажів масштабної IT компанії та курувати її реалізацію
• Роботу в команді з високим рівнем експертизи
• Підтримку лідерів компанії
• Конкурентний компенсаційний пакет (фікс + бонуси від результатів)
• Можливість віддаленої роботи
• Професійне навчання, сертифікації та участь у міжнародних івентах 
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Перспектива — це українська Magento-орієнтована команда. Вже 17 років ми створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу. 80% клієнтів з США та Європи, 20% — з України. Для підсилення команди шукаємо Manual QA з досвідом від 6 місяців (або пройденими курсами за напрямком Manual QA) в Ужгороді.
 

Обов’язки:

- мануальне тестування готових вебсайтів;

- розробка, актуалізація тестової документації та роботи з нею;

- створення та виконання тестових сценаріїв;

- підтримка та створення технічної документації;

- створення документації за тестуванням TEST \ USE Cases;

- комунікації з розробниками та QA на всіх етапах тестування;

- планувати та давати оцінки термінів робіт за проведенням тестування.

Вимоги:

- досвід роботи Manual QA від 6 місяців, або пройдені курси за напрямком Manual QA;

- навички тестування по ТЗ;

- знання принципів роботи Scrum, Agile;

- знання англійської від Intermediate (must);

-розуміння white, grey, black-box, regression тестувань.

Стане плюсом:

- досвід роботи з фреймворками автоматизації: Selenide, Playwright;

- базові знання мов програмування: Java, JavaScript/TypeScript;

- досвід з автоматизацією процесів тестування;

- досвід з JIRA;

- досвід роботи з Git, Apache JMeter.

Чому ми?

- комфортні умови роботи та гідна компенсація;

- можливість працювати з кращою командою розробників;

- у нас є корпоративні курси англійської;

- проводимо онлайн-тімбілдінги та вебінари на технічні / корисні теми;

- ми в Перспективі любимо активно проводити час. В обід граємо в настільний футбол, а у вільний час збираємось разом на пробіжки;

- у нас сильна культура та високі вимоги до професійних якостей наших людей, ми цінуємо таланти більше за досвід, та створюємо умови для реалізації цих талантів.

Запрошуємо Backend-розробника приєднатися до команди, що займається створенням та розвитком внутрішньої платформи для управління даними та бізнес-процесами фінансової компанії.
 

Основні задачі

• Розробка модулів та сервісів для внутрішньої системи;
• Інтеграція з зовнішніми API та сервісами;
• Розробка та підтримка REST API;
• Робота з базами даних (проєктування структури, оптимізація запитів);
• Реалізація бізнес-логіки та автоматизація процесів;
• Документування реалізованого функціоналу.
   

Вимоги та стек технологій

• Досвід роботи у backend-розробці від 1 року;
• Node.js / Express.js;
• TypeScript буде плюсом;
• Робота з базами даних PostgreSQL / MySQL / MSSQL;
• Досвід роботи з headless CMS (Directus, Strapi або аналогічними системами) буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;
• Обіди за рахунок компанії;
• Можливість бронювання від мобілізації.

Наша компанія — міжнародна кредитна компанія в Африці.
Шукаємо сильного стратегічного лідера на позицію СЕО, який очолить операційне та стратегічне управління компанією.
 

Ваші основні завдання:

- Формування та реалізація довгострокової стратегії розвитку компанії, основним видом діяльності якої є онлайн мікрокредитування фізичних осіб
- Управління всіма напрямами діяльності та координація їх ефективної взаємодії
- Організація роботи команди та досягнення ключових показників
- Прийняття стратегічних рішень та управління змінами

Важливо:

- Досвід роботи на керівних посадах
- Відмінні навички переговорів, стратегічного мислення та управління змінами
- Високий рівень проактивності, орієнтація на результат
- Володіння англійською (не нижче C1) мовою
- Базове розуміння IT
- Робота в офісі в Києві
 

Якщо ви прагнете очолити компанію, яка створює інноваційні фінансові продукти та визначає майбутнє ринку — надсилайте резюме.

Обов'язки:
Участь у розробці та впровадженні системи управлінського обліку, ведення управлінського обліку та контроль коректності фінансових даних

Формування та аналіз консолідованої управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) по групі компаній

Підготовка аналітичної звітності для керівництва, аналіз фінансових показників діяльності компанії

Аналіз портфелів фінансових активів та оцінка ключових фінансових показників

Керівництво та участь у проектах з автоматизації фінансових процесів, оптимізації управлінської звітності та впровадження нових інструментів аналітики

Вимоги:
• Досвід роботи на посаді економіста, фінансиста або аналітика від 2 років
• Досвід роботи у фінансових компаніях (МФО, факторинг) буде перевагою
• Вища освіта у сфері економіки або фінансів
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних)
• Досвід роботи з Power BI (побудова дашбордів, візуалізація даних)
• Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Досвід роботи з ERP або обліковими системами буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;
• Конкурентну заробітну плату;
• Сучасний та комфортний офіс;

• Обіди за рахунок компанії.

   

Досвід роботи 2+ років;

PHP 7.4+;

MySql 8;

Laravel 8+/YII 2.0;

Досвід роботи з Git, Docker.

➡️ Що ти будеш робити:

✅ Розробляти e-commerce та інші web проекти;

✅ Підтримувати існуючі проєкти компанії, які добре задокументовані.

➡️ Що ми пропонуємо тобі:

✔️ 8-ми годинний 5-ти денний робочий графік з 9−00 до 18−00 (пн-пт);

✔️ Комфортний офіс з зонами відпочинку;

✔️ Конкурентну заробітну плату;

✔️ Дружню команду однодумців;

✔️ 24-денну відпустку та вихідні святкові дні;

✔️ Безкоштовне відвідування тренажерного залу;

✔️ Компенсацію на відвідування спортивного залу;

✔️ Офіційне працевлаштування;

✔️ Навчання за рахунок компанії.

Про компанію IMREV

ImRev (Internet Marketing REVolution) — Digital агентство повного циклу.

Ми команда однодумців-революціонерів в маркетингу.

Ми знаємо, що просто створити сайт чи інтернет магазин не збільшить продажі, але в свою чергу і без зручного та якісного web продукту неможливо продавати в інтернеті. Тому синергія двох направлень компанії Imrev Marketing та Imrev Web Production, дає найкращий результат. Вже протягом 8 років наші клієнти довіряють нам (а це більше 100 компаній). Свою професійність ми підтверджуємо результатом нашої роботи. А ще ми маємо статус Google Partners.

Основні направлення агентства:

- Контекстна реклама Google ads

- Таргетована реклама Facebook ads

- SEO оптимізація

При цьому наш відділ веб розробки створює надзвичайно потужні продукти. А саме: іміджеві сайти, блоги, інтернет магазини, CRM, b2b портали та мобільні додатки.

Також ми активно розвиваємось і знаходимось в постійному пошуку нових талантів, які підсилять нашу команду.

Якщо ти хочеш не просто писати код, а створювати продукти якими будуть користуватись мільйони, тоді долучайся до нашої команди і реалізовуй свої можливості!

Хто ми:

• українська Magento-орієнтована команда
• створюємо сайти для e-commerce бізнесу по всьому світу
• на момент публікації, близько 80 людей у команді
• 16 років займаємось розробкою
• 80% - клієнти з США та Європи, 20% - Україна.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Partner Manager, Business Development (B2B), або Account Manager у сфері IT.
• Високий рівень володіння англійською мовою (письмова та усна комунікація), оскільки робота передбачає активну комунікацію з міжнародними партнерами.
• Розуміння бізнес-процесів B2B продажів та маркетингу.
• Високі навички ведення переговорів, презентації та ділової комунікації.
• Здатність працювати автономно, встановлювати пріоритети та відповідати за кінцевий результат.
• Системний підхід до пошуку та кваліфікації потенційних партнерів.

Які завдання буде виконувати Partner Manager:

• Стратегічний пошук: Розробка стратегії партнерства, активний пошук, кваліфікація та залучення нових партнерів
• Управління відносинами: Підтримка, поглиблення та розвиток існуючих партнерських відносин, забезпечення їхньої активності та взаємної вигоди.
• Координація активностей: Створення та запуск спільних GTM (Go-to-Market) стратегій, маркетингових кампаній, вебінарів та освітніх ініціатив з партнерами в координації з відділом маркетингу.
  
  Пропонуємо:
• робота з офісу у Києві (м. Лівобережна), або у Луцьку
• графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт
• регулярні перегляди оплати та план розвитку
• 24 дні відпустки та 20 лікарняних на рік
• корпоративні курси англійської мови
• чіткі та зрозумілі процеси, можливості для росту та навчання.

Ми — ATAS, аналітична платформа для об’ємного аналізу фінансових ринків. Ми розробляємо інструменти для роботи з ринковими даними, ліквідністю та потоком ордерів (Order Flow). Наш продукт представлений 8 мовами та має міжнародну аудиторію професійних трейдерів. Контент для нас — стратегічний інструмент комунікації та розвитку бренду.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера, який візьме на себе повний цикл роботи з текстами — від маркетингових кампаній та інтерфейсу продукту до лендингів, email-ланцюжків і маркетплейсу.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ

Контент для маркетингу та комунікацій

• Тексти для email-розсилок (активація, churn, expiring, реактивація), push, постів, чат-ботів
• Лендинги, банери, paywall, FAQ, changelog
• Комунікація запусків, акцій, марафонів — від чернетки до фіналу

Продуктовий та освітній контент

• Тексти для платформи, особистого кабінету, бази знань
• Опис інструментів, тарифів, функціоналу
• Пояснення складних концепцій (Order Flow, DOM, Footprint, Volume Profile) зрозумілою мовою

SEO та маркетплейс

• Інтеграція SEO-семантики в тексти
• Робота з SEO-спеціалістом
• Додавання вендорів і товарів у маркетплейс, написання описів

Локалізація та контроль якості

• Координація перекладів (RU, EN, DE, ES, FR)
• Контроль термінології
• Перевірка юридичних дисклеймерів та відповідності регуляціям

Робота з командою та процесами

• Постановка ТЗ дизайнерам
• Участь у спринтах та плануванні
• Ведення задач у Notion

Формування KPI та звітності

Обов’язково:

• Досвід роботи копірайтером / контент-менеджером / редактором від 2 років.
• Досвід активного ф’ючерсного трейдингу та глибоке знання біржової термінології.
• Вільна письмова англійська (робочий рівень).
• Уміння писати чітко, без «води», для різних форматів.
• Досвід роботи з email-маркетингом.
• Розуміння базових принципів SEO.
• Уважність до деталей та термінологічної єдності.
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам.
• Висока організованість та здатність працювати з великою кількістю задач.
• Досвід роботи в Notion або аналогічних системах.

• Використання AI як інструменту підсилення, а не заміни мислення.

   

Буде перевагою:

• Знання додаткових мов (DE, ES, FR).
• Досвід роботи з SendPulse, Smartcat або аналогами.
• Базові навички роботи з графікою.
• Досвід роботи з CMS та локалізацією ключів.
• Розуміння Customer Journey Map та retention-маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію.
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійській мові.
• Повний соціальний пакет.
• Корпоративні заходи та командну культуру розвитку.
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою.

AD PRODIGIES — це команда справжніх професіоналів у сфері арбітражу трафіку, яка не просто розвивається, а живе тим, що робить.

Ми активно працюємо з топовими рекламодавцями та провайдерами, надаючи їм високоякісний трафік і гнучкість у налаштуванні кампаній. Завдяки автоматизації та оптимізації процесів ми завжди на крок попереду, що дозволяє нам швидко адаптуватися до змін ринку та втілювати інновації у власних інхаус-продуктах.

Вимоги:

— досвід роботи у Facebook Ads (гемблінг)
— уміння самостійно знаходити, тестувати та масштабувати зв’язки
— глибоке розуміння ключових метрик, аналітики та оптимізації трафіку
— уміння працювати з KPI та досягати поставлених цілей
— досвід роботи з Tier-1 GEO (не обов’язково, але буде плюсом)

Обов’язки:

— запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook
— аналіз трафіку, робота з аналітикою та звітністю
— повний цикл: створення зв’язок, тестування, виведення в профіт
— участь у формуванні та виконанні KPI
— взаємодія з командою (Team Lead, BizDev, дизайн, сапорт)
— щоденний моніторинг показників (CTR, CR, RPM, uEPC, ROI, CPC)
— участь у плануваннях та пошук нових підходів

Що ми пропонуємо:

— прямий контракт з Meta (агентські акаунти, європейські BM)

— роботу у вертикалі, яка приносить прибуток і масштаб
— кар'єрний ріст та можливість швидкого розвитку в нашій ніші
— стабільну оплату праці та бонуси
— усі технічні інструменти
— доступ до аналітики, менторство та підтримка команди
— роботу з великими бюджетами
— оплачувані відпустки та лікарняні
— команду, орієнтовану на результат і розвиток

🚀 Ми — «Формули маркетингу» — компанія, що спеціалізується на побудові маркетингових воронок та SEO-оптимізації сайтів. Агенція створена в партнерстві з міжнародною консалтинговою компанією «Формули продажів» Івана Фролкова, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам вибудовувати системні та прибуткові відділи продажів.

У зв’язку з розвитком нового напрямку ми шукаємо Sales Team Lead у відділ продажів.

Що потрібно буде робити:

🔎 Залучення клієнтів

• Пошук та залучення нових клієнтів на ринку Європи та США через Upwork, Clutch та інші інструменти.
• Проведення дзвінків та презентацій з потенційними клієнтами.
• Закриття угод на українському ринку.

👥 Управління командою

• Контроль роботи менеджерів.
• Налаштування процесів, постановка KPI, менторство.

📈 Клоузинг

• Ведення переговорів, презентація рішень, робота з запереченнями.
• Формування комерційних пропозицій.
• Доводити клієнта до угоди і передавати в роботу маркетинговому відділу.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 1 року.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (США/Європа).
• Володіння англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Системність, вміння працювати з CRM та виконувати план.

Умови:

• Ставка: 50 000 грн + бонуси. Загальний дохід може сягати 80 000−90 000 грн +.
• Дистанційна робота, графік 9:00−18:00
• Можливість працювати з міжнародними ринками та рости разом із компанією.
• Підтримка та навчання від партнерів — «Формули продажів»

Якщо ти хочеш бути частиною команди, що будує системні продажі та працює з міжнародним ринком — будемо раді познайомитись!

Надсилай резюме  і долучайся до «Формул маркетингу» 🚀

🚀 Ми — «Формули маркетингу» — компанія, що спеціалізується на побудові маркетингових воронок та SEO-оптимізації сайтів. Агенція створена в партнерстві з міжнародною консалтинговою компанією «Формули продажів» Іван Фролков, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам вибудовувати системні та прибуткові відділи продажів.

У зв’язку з розвитком нового напрямку ми шукаємо Sales Manager (Closer) у відділ продажів.

Що потрібно буде робити:

🔎 Залучення клієнтів

• Пошук та залучення нових клієнтів на ринку Європи та США через Upwork, Clutch та інші інструменти.
• Проведення дзвінків та презентацій з потенційними клієнтами.
• Закриття угод на українському та міжнародному ринках.

📈 Клоузинг

• Ведення переговорів, презентація рішень, робота з запереченнями.
• Формування комерційних пропозицій.
• Доведення клієнта до угоди та передача в роботу маркетинговому відділу.
• Виконання особистого плану продажів.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 1 року.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (США/Європа).
• Володіння англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Системність, вміння працювати з CRM та виконувати план.
• Орієнтація на результат та високий рівень комунікації.

Умови:

• Ставка: 40 000 грн + бонуси. Загальний дохід може сягати 80 000–90 000 грн+.
• Дистанційна робота, графік 9:00–18:00.
• Можливість працювати з міжнародними ринками та зростати разом із компанією.

• Підтримка та навчання від партнерів — «Формули продажів».

   

Якщо ти хочеш працювати в системних продажах, закривати міжнародні угоди та впливати на свій дохід — будемо раді познайомитись!

Надсилай резюме  і долучайся до «Формул маркетингу» 🚀