Jobs at Djinni

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Бізнес-аналітика!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;

Що треба робити?

• аналізувати бізнес-процеси та досліджувати функціональні вимоги підрозділів;
• проводити інтерв'ю та збір вимог від замовника;
• займатись підготовкою test case, user story;
• створювати технічні завдання для розробників;
• координувати процес розробки: контроль завдань, взаємодія з бізнес-користувачами та розробниками;
• займатись тестуванням доробок та передачею розробленого функціоналу кінцевим користувачам;
• складати інструкції та проводити навчання користувачів;
• консультувати користувачів по типовому та розробленому функціоналу 1С;
• впроваджувати та підтримувати спеціалізовані конфігурації;
• описувати бізнес-процеси компанії.

Що ми очікуємо?

• досвід роботи від 2-х років на посаді бізнес-аналітика;
• вміння проводити інтерв'ю, визначення пріоритетів між отриманими вимогами, вміння накласти вимоги на стандартний функціонал;
• досвід постановки повного циклу розробки (від ТЗ до здачі проєкту в експлуатацію);
• досвід складання технічної та методичної документації;
• досвід впровадження та підтримки систем для автоматизації бізнес-процесів;
• бажаний досвід в проєктуванні нових конфігурацій 1С/BAS/ERP;
• знання бухгалтерського, оперативного, управлінського обліку;
• знання основних об'єктів і механізмів в 1С;
• навичка організації робочого часу та націленість на результат;
• навички ділового спілкування.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Привіт! Ми в Rockit Media трансформуємо круті ідеї в успішні проєкти, розробляючи ефективні рішення для просування бізнесу. Наразі шукаємо досвідченого Media Buyer'a, який допоможе нам масштабувати рекламу в Facebook.

🔍 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook.
• Створювати технічні завдання для дизайнерів.
• Тестувати нові гіпотези для покращення показників.
• Аналізувати ефективність реклами та вносити коригування.
• Вести статистику та звіти щодо рекламних кампаній.

✅ Що нам важливо:

• 1+ рік досвіду роботи Media Buyer'ом у Facebook.
• Обов’язковий досвід роботи в гемблінг-вертикалі.
• Вміння працювати з великими рекламними бюджетами.
• Досвід створення прибуткових кампаній (від $10K профіту/місяць).
• Розуміння роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.
• Англійська – рівень для читання технічної документації.

🎯 Буде перевагою:

• Досвід роботи з прямою лінкою (клоака).
• Вміння працювати з PWA.

🚀 Що ти отримаєш:

• Анлім бюджети – працюй без обмежень!
• ТОП-офери – співпрацюємо з провідними рекламодавцями.
• Повна технічна підтримка – акаунти, карти, дизайнери – все для твого успіху.
• Гнучкий формат роботи – ремоут.
• Конкурентна компенсація + % від профіту.
• Кар'єрне зростання та підтримка – команда експертів допоможе масштабувати твої результати.

• Бонуси: оплата проф. курсів, конференцій, комфортний офіс з безперебійним інтернетом, акумуляторами та павербанками.

   

📌 Hiring процес:

1. HR Screening – перегляд резюме та знайомство з рекрутером.
2. General interview – технічне + HR-інтерв’ю (~60 хвилин).

3. Offer letter – якщо ми зійшлися, вітаємо в команді! 🎉

    

Якщо відчуваєш, що ми можемо бути ідеальним матчем – еплайся і let’s rock it! 💪🔥

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо SAP ABAP Developer!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;

ОККО це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством;

Що треба робити?

• займатися розробкою та оптимізацією ABAP-програм у системах SAP;
• розробляти програм для інтеграції з зовнішніми системами;
• виконувати налаштування та кастомізації стандартних SAP-об'єктів відповідно до вимог бізнесу;
• розширювати стандартні та створювати користувацькі сервіси FIORI;
• проводити базове тестування, доопрацьовувати та виправляти помилки;
• взаємодіяти з командою БА на етапах збору, аналізу та прийняття вимог;
• взаємодіяти з командами інших технічних напрямків.

Що ми очікуємо?

• 2+ років досвіду розробки SAP ABAP у SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP BW;
• 2+ років досвіду роботи з фреймворком SAP UI5, в створенні та адаптації сервісів FIORI, побудові ODATA сервісів;
• Розуміння SAP: знання основних SAP модулів (FI, CO, MM, SD, HCM), а також архітектури SAP S/4HANA і SAP ECC. Досвід використання ABAP OO;
• SAP HANA та CDS Views: розуміння роботи з SAP HANA, створення та оптимізація CDS Views;
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати;
• Порядність та відповідальність;
• Відкритість та чесність.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо DevOps Engineer до команди, яка працює з американською продуктовою компанією, що понад 8 років створює інноваційні програмні рішення для малого та середнього ритейлу в США.
 

Наш клієнт розробляє продукти для автоматизації процесів у фізичних магазинах: робота з POS-системами, інтеграції з платіжними провайдерами, аналітика, репортинг для виробників, системи лояльності тощо. Зараз компанія запускає новий POS Software, що потребує надійної, масштабованої та безперебійної інфраструктури, тому ми підсилюємо DevOps-напрям.
 

Що ти будеш робити:

• Проєктувати, будувати та підтримувати високонавантажену та відмовостійку інфраструктуру в AWS;
• Впроваджувати моніторинг, логування, алертинг (наприклад, Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK, Sentry);
• Створювати та вдосконалювати CI/CD-процеси (Jenkins);
• Розгортати та підтримувати IaC-рішення;
• Брати участь у технічному плануванні, оптимізації ресурсів, управлінні витратами в AWS;
• Аналізувати та усувати вузькі місця в інфраструктурі (performance tuning, autoscaling, fault-tolerance);
• Допомагати розробникам з налаштуванням середовищ, автоматизацією задач, CI/CD;
• Брати участь у погашенні технічного боргу, переході на більш сучасні стекові рішення, міграції сервісів тощо;
   

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ років досвіду на DevOps позиції у продакшн-середовищі;
• Глибоке розуміння AWS: EC2, RDS, CloudFront, Route53, SQS, Lambda, ElastiCache, S3, IAM та інші;
• Досвід побудови та підтримки інфраструктури з використанням Terraform або CloudFormation;
• Наявність AWS сертифікації (не нижче Associate-рівня);
• Практика з CI/CD інструментами (Jenkins);
• Розуміння принципів High Availability, Scalability, Observability;
• Вміння працювати з Docker та/або Kubernetes (бажано, але не критично);

• Ініціативність, бажання розвивати DevOps-культуру в команді, готовність брати відповідальність за технічні рішення.

  
   

Надсилай резюме - будемо раді познайомитися!

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Android Developer у команду, яка працює з американською продуктовою компанією, яка понад 8 років створює рішення для малого ритейлу в США — POS-системи, платіжні інтеграції, аналітику, loyalty-інструменти, репортинг, дискаунти та інше.

Зараз клієнт запускає новий POS застосунок, і ми шукаємо розробника, який хоче зануритися в продукт, розуміти бізнес-контекст і разом з командою рухати розвиток POS-платформи вперед.
 

Ми відкриті як до full-time, так і до part-time формату — якщо тобі важлива гнучкість або ти хочеш поступово нарощувати залученість.

Що ти будеш робити

• Розробляти та розвивати Android-додатки у сфері POS та ритейлу.
• Реалізовувати нові фічі та покращувати вже існуючі рішення.
• Працювати з SDK від hardware-вендорів, платіжними терміналами та backend API.
• Підтримувати застосунки: фіксити баги, підвищувати стабільність і продуктивність.
• Співпрацювати з Android, backend, frontend та DevOps командами.
• Пропонувати технічні рішення, покращення архітектури та оптимізації.

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду в Android-розробці.
• Впевнене знання Kotlin та Java.
• Хороше розуміння Android framework, компонентів і життєвих циклів.
• Досвід роботи з Retrofit, Dagger 2 / Koin, Coroutines, ViewModel, LiveData.
• Досвід командної роботи та впевнене володіння Git.
• Розуміння Clean Architecture, SOLID, MVVM.
• Аналітичне мислення та вміння розкладати складні задачі на зрозумілі кроки.
• Product-thinking mindset: вміння працювати з ідеями на високому рівні, пропонувати рішення і бачити продукт цілісно, а не тільки свій таск.

Буде плюсом

• Досвід роботи з POS / SoftPOS або платіжними SDK.
• Інтеграції з Clover, PAX, Ingenico або іншими платіжними терміналами.
• Розуміння специфіки офлайн-ритейлу.

Формат роботи

• Full-time або part-time (обговорюється).
• Можливість гнучко нарощувати залученість з часом.
• Робота з реальним продуктом для ринку США.
• Мінімум бюрократії, нормальна комунікація й фокус на результат.

Якщо тобі цікаво працювати з POS-продуктами і впливати на розвиток реального софту — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support спеціалістів до одного із наших бізнесів в ніші PetCare.
 

Ми шукаємо Customer Support Representative, який стане важливою частиною нашої команди та буде відповідати за створення найкращого клієнтського досвіду.
 

Основні задачі на цій ролі:
— Відповідь на запити клієнтів через email, телефонні дзвінки та чати;
— Розв'язання проблем клієнтів із професіоналізмом та доброзичливістю;
— Збір відгуків клієнтів для покращення наших продуктів та послуг;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, біллінгу, продуктового відділу);
— Консультація клієнтів про можливості нашого продукту, щоб допомогти їм досягти найкращих результатів.

Що для нас важливо:
— Від Upper Intermediate English (B1+), розмовна та письмова: зверни увагу, що цей пункт перший в списку, для нас це дуже важливо!
— Глибоке розуміння потреб клієнтів та бажання допомогти їм досягти своїх цілей;
— Сильна емпатія та здатність ефективно спілкуватися з клієнтами;
— Гнучкість для роботи в позмінному графіку (включаючи нічні зміни - до 8 нічних в місяць).

Бажано, але не обов`язково:
— Досвід у сфері клієнтської підтримки, продажів або утримання клієнтів, або просто в customer service.
— Знання та досвід роботи з CRM-системами (Zendesk, Freshdesk або інші).
— Вміння адаптуватися до конструктивного зворотного зв’язку та уміння надавати такий фідбек.

Що ми пропонуємо:
— Розвиток і зростання: компенсація за зовнішні курси, доступ до внутрішніх навчальних програм і бібліотеки, курси англійської мови.
— Піклування про ваше здоров’я: оплачувані лікарняні, 18 днів відпустки на рік, медичне страхування після випробувального терміну.
— Конкурентоспроможна зарплата: можливість перегляду заробітної плати.
— Переваги від компанії: безкоштовний доступ до наших продуктів.
— Гнучкий графік роботи: можливість працювати в різні зміни.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури.
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

Давай разом будувати the next big everything!

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Backend розробника для роботи над продуктом у фінтех домені.

Проект: Корпоративна крипто-процесінгова платформа:

Автоматизація створення та управління криптогаманцями
Створення та відстеження платежів
Централізоване сховище гаманців з мультифакторною верифікацією
Технології: PHP 8, Symfony 6, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, OpenAPI

Обов’язки:

• Розробка та впровадження backend-функціональностей
• Проектування та підтримка мікросервісної архітектури
• Інтеграція з зовнішніми API (платіжні системи, блокчейн, обмін валют)
• Code review, написання unit та integration тестів
• Участь у сесіях планування та оцінки (Scrum)
• Підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Helm)
• Документування API (Swagger/OpenAPI)

Вимоги:

• 3+ років досвіду backend-розробки
• Досвід роботи з PHP 8 та Symfony (або готовність швидко опанувати)
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, Design Patterns
• PostgreSQL: складні запити, міграції, оптимізація
• Redis: кешування, черги
• RabbitMQ або інші message brokers
• Docker, базове розуміння Kubernetes
• REST API design, OpenAPI/Swagger
• Git, CI/CD практики

Буде перевагою:

• Досвід роботи з блокчейн технологіями (Ethereum, TRON)
• Досвід з GCP або AWS
• Досвід роботи з платіжними системами

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Обов`язки:

-Розробка політики безпеки та нормативної документації

-Участь в проєктах аудиту за стандартом PCI DSS, PCI PIN Security, PCI 3DS, ISO 27001, SWIFT

-Участь у комплексних проєктах аудиту з кібербезпеки

Очікування від кандидата:

-Вища технічна освіта

-Досвід роботи від 2-х років на позиціях пов'язаних з проведенням аудитів у сфері інформаційної безпеки

-Знання основних стандартів в галузі ІБ: ISO 27001/27002, PCI DSS, SWIFT, НБУ №95

-Базові знання основ мереж, операційних систем, баз даних, архітектури додатків

-Знання найбільш поширених рішень, щодо забезпечення інформаційної безпеки

-Грамотне мовлення та написання текстів українською та англійською мовами

-Хороші комунікативні та презентаторові навички

-Англійська мова - рівень intermediate

Перевага надається кандидатам, що мають:

-Розуміння OWASP, ITIL, NIST CSF, GDPR

-Досвід розробки нормативних документів (політик, правил, інструкцій)

-Досвід роботи з запереченнями та скаргами

-Досвід налагодження продуктивних комунікацій зі "складними" клієнтами

-Досвід проведення аналізу ризиків ІБ ISO 27001, CISSP, CISM, CISA, QSA

- Освіту в галузі кібербезпеки, ІТ

Ми пропонуємо:

-Гнучкий графік роботи

-Процеси без бюрократії

-Професійний розвиток

-Медичне страхування

-Дружню атмосферу в колективі

📍 м. Київ | Гібридний формат
🚀 Допомагаємо з переїздом

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації під власний продукт і формуємо сильну performance-команду.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer, який уміє не просто лити трафік, а системно масштабувати результат і впливати на ріст продукту.

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації й з нуля формуємо потужний медіабайинг-відділ під власний продукт.

Ми шукаємо не просто керівника, а сильного Senior Media Buying, який візьме на себе повну відповідальність за побудову команди, налагодження процесів і забезпечення стабільно високого performance-результату.

Кого ми шукаємо

Лідера з підтвердженим досвідом масштабування у пріоритетних для нас вертикалях:

• Mainstream Dating — ключовий і обов’язковий досвід
• Gambling / Adult та суміжні вертикалі — суттєва перевага

Твої основні задачі: стратегія, побудова, результат

Ти відповідатимеш за повний цикл роботи відділу та його розвиток:

• Побудова відділу з нуля: формування in-house медіабайинг-команди (структура, ролі, процеси, KPI, контроль якості).
• Масштабування: запуск і стабільне масштабування лідогенерації на власний dating-продукт у Tier-1 GEO.
• Фінанси та ефективність: управління бюджетами, планування, оптимізація та покращення ключових метрик (CPA / ROI / LTV).
• Інновації: пошук і тестування нових зв’язок, креативних підходів, швидке масштабування найефективніших рішень.
• Синергія: тісна взаємодія з внутрішніми командами (Product, Analytics, Creative, Dev).
• Аналітика: побудова прозорої системи звітності та контролю результатів.

Ключові вимоги (must-have)

• Управлінський досвід: реальний досвід роботи на позиції Senior Media Buying / Team Lead Media Buying у вертикалі dating або adult.
• Розвиток команди: досвід найму, адаптації, постановки задач, мотивації та масштабування команди медіабаєрів.
• Технічна експертиза: глибоке розуміння інфраструктури медіабайингу
  (трекінг, аналітика, атрибуція, антифрод, процеси тестування).
  Конкретний стек не принциповий — важлива експертиза.
• Нетворкінг: власна база сильних медіабаєрів — значний плюс.
• Особисті якості: системність, відповідальність, орієнтація на результат, уміння будувати сильну performance-культуру.

Ми пропонуємо

• Комфорт: сучасний, просторий офіс у центрі Києва.
• Фінанси: висока фіксована ставка + прозора бонусна система (% / KPI).
• Вплив: робота in-house з повним зануренням у продукт і реальним впливом на стратегію холдингу.
• Ресурси: доступ до всіх ресурсів холдингу — сильні Creative, Analytics та Tech-підтримка.
• Свобода дій: можливість зібрати власну dream team і побудувати відділ, яким ти будеш пишатися.

Як відгукнутися

Надішли резюме та коротко напиши:

1. У яких вертикалях працював(ла) (dating / adult / gambling тощо)?
2. Досвід управління командами та масштаби бюджетів.
3. Ключові результати (KPI, кейси — без NDA-деталей).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

Наразі шукаємо Hardware engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні сайти у висококонкурентній ніші . Наші проєкти ростуть, зростає і команда. Шукаємо досвідченого Drop Hunter (Middle+), який уміє знаходити якісні домени та вибудовувати стабільний процес їх відбору. 

Зона відповідальності 

• Пошук і відбір дроп-доменів за заданими GEO та метриками 
• Моніторинг аукціонів і бекордер-сервісів 
• Аналіз історії домену, індексації та можливих санкцій 
• Перевірка посилального профілю, анкор-листа, спаму 
• Робота з API та автоматизованими інструментами 
• Ведення внутрішньої бази доменів 
• Співпраця з SEO-командою 

Вимоги 

• Досвід у drop-hunting від 1.5 року 
• Практична робота з Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker 
• Досвід участі в аукціонах GoDaddy, DropCatch, Namecheap, Sav, Afternic etc. 
• Розуміння доменних метрик і ризиків 
• Уважність, системність, самостійність 

Буде плюсом 

• Досвід в iGaming 
• Робота з PBN 
• Автоматизація через скрипти або AI 

Умови 

• Full-time, повністю віддалено 
• Гнучкий графік 
• Зарплата в $ (вилка відкрита) 
• Бонуси за результат 
• Можливість професійного росту 

Ми в пошуках Менеджера з продажів (В2В), який підсилить нашу команду!  

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.   

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів, І у нас ще багато нових ідей та амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    
 
Твоя майбутня команда професіоналів:   

Ти працюватимеш із драйвовими маркетологами, операційними менеджерами, службою підтримки, які оперативно реагують на будь-які зміни та спрямовують свою увагу і зусилля на формування найкращого досвіду у всіх користувачів сервісу OnTaxi. 

Твої майбутні челенджі: 

Залучати бізнес-клієнтів до використання послуг OnTaxi підкреслюючи переваги корпоративного підходу в організації перевезень та доставки.  

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Визначатимеш реальні потреби бізнесу клієнта та формуватимеш індивідуальні комерційні пропозиції на основі сильних сторін сервісу OnTaxi 
• Залучатимеш компанії, яким важливо централізовано організовувати перевезення співробітників, доставку малогабаритних вантажів і контролювати витрати 
• Формуватимеш якісний пайплайн лідів через різні канали: нетворкінг, холодні та теплі контакти, вхідні запити, LinkedIn та інші джерела 
• Повноцінно вестимеш клієнтів по воронці продажів із фіксацією історії взаємодії в CRM 
• Обиратимеш формат і подачу пропозиції відповідно до очікувань та стилю ухвалення рішень клієнта 
• Презентуватимеш можливості корпоративного кабінету, фінансових інструментів, програм лояльності та сервісної підтримки 
• Вестимеш переговори, опрацьовуватимеш заперечення та досягатимеш win-win домовленостей 
• Супроводжуватимеш клієнта на старті співпраці: налаштування акаунту, перші поїздки, додавання співробітників, інструктаж 
• У співпраці з юристами братимеш участь у формуванні договірної бази з урахуванням умов обох сторін 

Навички, які для нас важливі:  

• Досвід B2B-продажів від 2 років, бажано у сфері послуг, перевезень або онлайн-сервісів 
• Впевнена робота з CRM-системами, Excel/Google Sheets, месенджерами та соціальними мережами 
• Розуміння корпоративних структур клієнтів та базова фінансова грамотність (бюджети, витрати, оптимізація) 
• Базове розуміння юридичних аспектів B2B-співпраці (договори, додатки, погодження умов) 
• Навички побудови аналітики: вміння працювати з воронкою продажів, формувати висновки та пропозиції на основі даних 
• Сильні переговорні навички, вміння виходити на ЛПР та вести перемовини до укладення угоди 
• Стресостійкість, самостійність у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності 
• Технічна грамотність та впевнена орієнтація в сучасному цифровому середовищі 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з тендерними майданчиками 
• Наявна база контактів у сферах HoReCa, Retail або IT 
• Досвід продажів сервісів із довгостроковою співпрацею та контрактною моделлю 

Ми пропонуємо:  

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;  
• Багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;  
• Конкурентну оплату;  
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;  
• Можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;  
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;  
• Безкоштовну школу англійської мови;  
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;  
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;  
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.  

Кроки процесу найму:  

• Знайомство з рекрутером;  
• Інтерв’ю для оцінки навичок; 
• Кейсове інтервʼю; 
• Оффер дзвінок.  
    

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки. Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

🚀 Про компанію та роль

Ми створюємо фізичні продукти, що інтегрують апаратні й програмні рішення. Шукаємо технологічного архітектора, який мислить системно, володіє hands-on досвідом і вміє об’єднувати команду навколо технічного бачення.
 

Це не просто технічна позиція — це центр рішень: від архітектури до впровадження, від бачення до запуску.
 

⚙️ Основні обов’язки

• Побудова та адаптація технічної архітектури продукту
• Інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему
• Планування, декомпозиція завдань, контроль рішень та їх якості
• Співпраця з продактами, функційними менеджерами та SME
• Участь у прийнятті ключових інженерних рішень
• Побудова технічного авторитету в команді, менторство
• Забезпечення зрозумілої комунікації між командами розробки
• Аналіз проблем, fault investigation, усунення системних багів
   

Наш кандидат має:

• 10+ років загального інженерного досвіду, з яких 3+ роки на ролях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager
• Практичний hands-on досвід у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв
• Глибокі знання в електроніці, фізиці, роботі електронних/електро-механічних систем
• Досвід інтеграції hardware + software у цілісні рішення
• Навички програмування (одна з мов: Python, C++ або C) для технічного занурення та ефективної взаємодії з розробниками
• Здатність транслювати складні інженерні концепції простою мовою
• Досвід міждисциплінарної взаємодії з різними технічними й нетехнічними командами
• Сильне системне мислення, орієнтованість на результат, ініціативність
   

✅ Must-have

• Профільна технічна освіта
• Досвід створення/інтеграції hardware-software систем
• Навички управління без формального авторитету — через експертизу
• Здатність будувати довіру, вирішувати конфлікти, вести команду
• Уважність до деталей, аналітичний підхід, високий рівень самостійності
   

Буде плюсом:

• Досвід у R&D або hardware стартапах
• Участь у запуску продуктів у масове виробництво / на ринок
• Розуміння матричних структур управління
   

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Креативного Маркетолога (Creative Marketing Manager), який/яка буде своїми ідеями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Генерувати ідеї, гіпотези та креативні концепції для створення креативів;
• Формувати ТЗ для дизайнерів та контролювати якість реалізації ідей;
• Аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або зупинки гіпотез;
• Досліджувати ринок, конкурентів, тренди та поведінку аудиторії.

Що від тебе: 

• Досвід у creative /performance-маркетингу від 6 місяців;
• Працював/ла з запуском і тестуванням креативів у performance-воронках;
• Маєш сильні аналітичні навички, розумієш базові метрики ефективності реклами;
• Готовий/а брати відповідальність і овнерити процес від ідеї до результату.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та генерувати ідеї, для нас важливіше!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Конкурентну оплату в $$$ + бонуси;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Тестове завдання > Інтерв’ю > Job Offer

p.s. навіть тут без бюрократії)

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

Шукаємо творчу, активну й небайдужу людину, яка бачить сенс у тому, щоб своїм контентом допомагати іншим. Ти не просто контент-мейкер — ти відчуваєш історії, створюєш емоцію й розумієш, як через кадр передати силу, єдність і справжність. Це роль для проактивного відеомейкера, який хоче знімати реальні історії, робити корисний контент і бачити результат своєї роботи. Ти приєднуєшся до одного з найбільших продуктових IT-холдингів, де кожен кадр може надихнути тисячі людей.

Що треба робити:

• Знімати та монтувати відео - корпоративні заходи: лекції, HR заходи, корпоративна соціальна відповідальність, волонтерські проєкти та підтримка ЗСУ (промо, інтерв’ю, історії, звіти).
• Створювати різноформатні відео для внутрішніх комунікацій.
• Монтувати ролики, які заряджають енергією - від анонсів до відео з івентів.
• Перетворювати навіть “сирий” матеріал на динамічний і зрозумілий контент.
• Тестувати формати, що залучають і мотивують команду діяти - від класичних відео до мемних шортів(ми за креатив, гумор і живість - без крінжу, але з енергією).
• Працювати у зв’язці з івент-менеджерами, бренд-командою, CSR-менеджером і HR People партнерами.

Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш досвід у зйомці та монтажі (Premiere Pro, DaVinci або інші - не принципово, головне результат).
• Уважний(а), швидко навчаєшся і можеш самостійно організувати свій робочий процес.
• Маєш власну техніку або вмієш знімати якісний контент на смартфон.
• Розумієш, як передати настрій, динаміку й емоцію через кадр.
• Чуття балансу між серйозним і легким: знаєш, де можна з гумором, а де треба просто і по-справжньому.
• Не боїшся ініціативи.
• Не просто “монтуєш по ТЗ”, а шукаєш, як зробити краще.
• Тобі близькі теми командного духу, підтримки й волонтерства.
• Любиш живий контент - без постанов, але з емоцією.
• Буде плюсом, якщо маєш власний, активний канал - youtube, tik-tok etc. 

Твої задачі на випробувальний період:

• Ознайомитися з проєктами, на які тебе буде залучено.
• Підібрати референси (формати та ідеї), які б підходили під ці проєкти.
• Переглянути архіви наявного в нас відеоматеріалу.
• Спробувати себе в монтажі через додатки.
• Знімати шорт ролики в офісі та прокачувати скіл монтажу.

Що отримаєш натомість:

• Роботу у великому продуктовому IT-холдингу, де твій контент побачать і оцінять сотні колег.
• Повну підтримку й довіру від команди внутрішніх комунікацій.
• Можливість створювати контент, який має значення і вплив.
• Свободу для творчості та експериментів.
• Відчуття, що те, що ти робиш, справді допомагає і надихає.

🚀Якщо ти хочеш робити контент, який чіпляє, розважає й надихає — приєднуйся.

Надішли портфоліо або приклади своїх робіт — і давай створювати історії, які тримають разом.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Формат: Full-time
Локація: Київ/на виїзді або в офісах