Jobs at Djinni

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно зростаючих ринкових вертикалях. Ми працюємо з міжнародними платформами, масштабними командами та створюємо сильні revenue-напрямки для інфлюенсерів з усього світу.

Зараз ми запускаємо новий напрямок — Japan Business Unit, і шукаємо талановитого Client Manager’a,  який вміє знайти підхід до кожного клієнта (стати для нього найкращим другом у певних ситуаціях) і прагне рости та розвиватися, масштабувати результати та драйвити розвиток нового юніту 🚀
 
Твої майбутні задачі:

• Супроводжувати клієнтів на всіх етапах їх співпраці з нами;
• Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та командою;
• Консультувати клієнтів щодо нових проєктів компанії та допомагати обрати найкращі варіанти задля забезпечення високих результатів;
• Аналізувати поточну ситуацію по кожному клієнту та діяти на випередження ризиків.
• Безпосередня відповідальність за LTV клієнта в компанії.

 
Наші очікування:

• Готовність працювати в графіку 08:00–16:00 за Києвом;
• Аналітичне мислення та здатність до розв’язання проблем;
• Відмінні комунікативні навички;
• Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;
• Здатність працювати проактивно і самостійно;
• Бути орієнтованим на результат;
• Рівень Японської мови — C1 мастхев;
• Рівень Англійської мови — В2 мастхев.

 
На тебе чекає:

• Турбота про тебе: 34 оплачуваних дні time-off, 100% оплата лікарняних;
• Zero бюрократії: всі рішення приймаються швидко та не чекають кілька кіл узгоджень;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків
• Можливість впливати на результати та оптимізувати процеси
• Швидкий ріст разом із новим бізнес-юнітом: можливість збудувати кар'єру у абсолютно новому напрямку бізнесу і вирости до ролі Тімлідера одного із напрямків;
• Можливість прокачати свою креативність та співпрацювати з крутими блогерами та інфлюенсерами;

Шлях до команди :

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв'ю із Functional Mentor та керівником напрямку Partnership Managers;
• Тестове завдання (опціонально);
• Фінальна зустріч із керівником Japan Business Unit (опціонально);

Якщо це метч — Job Offer твій!
 
Приєднуйтеся до нас і ставайте частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

UGLA — це інноваційна українська ERP-система, на ринку з 2022-го року, що допомагає бізнесу автоматизувати процеси, відійти від хаосу та будувати прозору структуру. Ми створюємо продукт, який конкурує зі світовими гігантами, і зараз шукаємо сильного Middle Full-Stack Developer, щоб разом масштабувати систему та впроваджувати новий функціонал.

Що ми очікуємо від вас:

Ми шукаємо розробника, який впевнено почувається як на Back-end, так і на Front-end, розуміє принципи роботи високонавантажених систем та вміє писати чистий код.

Наші технології:

• Back-end: Глибокі знання PHP 8 та досвід роботи з сучасними фреймворками.
• Database: Впевнене володіння MySQL (оптимізація запитів, проектування архітектури БД).
• Front-end: Досвід роботи з JavaScript та фреймворком Vue.js.
• Infrastructure: Обов'язкові навички роботи з Docker (контейнеризація середовища розробки).
• Caching & Queues: Розуміння принципів роботи Redis та черг повідомлень (RabbitMQ).
• Tools: Git, Composer, NPM.

Буде плюсом:

• Досвід розробки ERP, CRM або складних фінтех-проектів.
• Розуміння архітектурних патернів та принципів SOLID/DRY.

Чим ви будете займатися:

• Розробка та підтримка модулів ERP-системи UGLA.
• Проектування архітектури бази даних та оптимізація існуючих рішень.
• Інтеграція системи з зовнішніми сервісами через API.
• Написання якісного, підтримуваного коду та участь у Code Review.
• Робота в команді за гнучкими методологіями розробки.

Що ми пропонуємо:

• Продукт з сенсом: Ви будете працювати над українською ERP-системою, яка реально допомагає вітчизняному бізнесу зростати.
• Сучасний стек: Жодного застарілого коду — тільки PHP 8, Docker та актуальні версії бібліотек.
• Професійне зростання: Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Стабільність: Гідна заробітна плата за результатами співбесіди та стабільне навантаження.
   

Не працюємо з рекрутерами, не аналізуємо резюме через ШІ, Ваші резюме розглядаються керівництвом компанії напряму.

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.   
 

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

Основні обов’язки:
 

• Збір, аналіз та уточнення вимог до функціоналу відповідно до потреб замовника.
• Оперативна фіксація інформації в системах управління проєктами: опис задач на розробку, дедлайни, статуси виконання на кожному етапі проєкту.
• Розробка та актуалізація технічної документації відповідно до погоджених вимог.
• Проведення вторинного тестування програмних доробок згідно з технічним завданням.
• Своєчасне фіксування інформації у додатку з управління проектами щодо обсягу трудовитрат.
• Створення інструкції, опитувальників, презентації та іншої супровідної документації.

Необхідні навички та досвід:

• Від 2 років релевантного досвіду на аналогічній посаді.
• Знання предметної області та існуючих бізнес-процесів (фінансовий\бухгалтерський\податковий контур).
• Знання та навички в області аналітичної діяльності (створення технічної документації для розробників).
• Знання конфігурацій 1С8 для автоматизації. Досвід в 1С7.7 вітається.
• Управління даними та тестовим середовищем.

Ми пропонуємо: 
 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або зофісу (з надійним укриттям).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизиу Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — унашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чито медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій відбізнесів Fozzy Group та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, якийзвільняє тебе від побутового клопоту.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який(а) хоче навчитись перетворювати креативні ідеї в рекламу, що продає — і робити це на основі даних, а не відчуттів.

Чому це одна з найцікавіших точок входу в IT

• У сучасній рекламі креатив вирішує більше, ніж будь-коли. Алгоритми платформ навчились знаходити аудиторію самостійно, але вони не вміють придумати що їй показати. Це завдання людини.
• Сильний рекламний креатив може в рази збільшити ефективність кампанії при тому самому бюджеті. Слабкий — злити гроші навіть при ідеальному таргетингу. Саме тому Media Buyer, який розуміє і цифри, і психологію людей — один з найцінніших людей у команді.

• Ти навчишся думати як маркетолог: що чіпляє увагу, чому людина зупиняється на рекламі, що змушує її натиснути. І одразу перевіряти ці гіпотези на реальних кампаніях з реальними бюджетами.

   

Чому тобі буде цікаво з нами?

• Команда з 30+ людей, яка запускає рекламу для різних рекламодавців у різних категоріях. Це означає, що за кілька місяців ти отримаєш досвід просування різних товарів та продуктів, який в іншому місці збирається роками.
• Ми працюємо з необмеженими бюджетами в рамках позитивного ROI. Якщо кампанія окупається, бюджет зростає. Твоє завдання — знайти те, що працює, і масштабувати.
• З першого дня з тобою буде персональний ментор — досвідчений медіабаєр, який відповідатиме за твій онбординг. Ніяких лекцій і теорії заради теорії: навчання через практику, реальні кампанії, живі кейси. 
• Ти будеш в команді однодумців. Більшість з наших медіа-баєрів починали так само як і ти: без досвіду, але з сильною мотивацією та бажанням розвитку. За кілька місяців вони стали повністю автономними баєрами. Це не виняток — це норма для нашої команди.
• В роботі в тебе буде багато кросс-командної взаємодії - ти тісно взаємодіятимеш зі статичними та motion-дизайнерами — разом з ними тестуватимеш гіпотези щодо креативів і знаходитимеш те, що найкраще “залітає”.

• Активно працюватимеш з AI-інструментами щодня — від написання рекламних текстів до аналізу кампаній. Ми навчимо тебе як витягувати з нього максимум для задач перформанс-маркетолога.

   

Твоя зона впливу:

• Ресерчити та генерувати ідеї — аналізувати конкурентів, вивчати що працює на ринку, знаходити інсайти про аудиторію і перетворювати їх у рекламні концепції;
• Створювати рекламні креативи — придумувати концепції оголошень, писати рекламні тексти та хуки, структурувати контент для різних форматів і платформ за допомогою AI-інструментів;
• Тестувати гіпотези — запускати A/B тести різних креативів, форматів, аудиторій і на основі даних розуміти що масштабувати;
• Аналізувати результати — читати метрики (CTR, CPC, ROAS, hook rate) і робити висновки: не просто «кампанія не зайшла», а «чому не зайшла і що спробуємо інакше»;
• Запускати та оптимізувати кампанії у Meta Ads, TikTok, Newsbreak, Taboola та інших платформах — під керівництвом ментора і поступово самостійно;
• Працювати з різними нішами та гео — white hat виключно, різні продукти, різні ринки, постійно нові виклики;

• Брати участь у командних брейнштормах — твої ідеї тут справді чують.

   

Що нам важливо в тобі:

• Креативне мислення поєднане з аналітикою — ти вмієш генерувати ідеї і водночас перевіряти їх даними;
• Уважність до деталей — сильний хук, правильний заклик до дії, потрібна емоція в тексті — все це має значення;
• Проактивність та ініціативність — ти не чекаєш поки скажуть що робити, а сам(а) пропонуєш ідеї та берешся за нові задачі;
• Здатність швидко вчитись і не боятись помилок — невдалий тест це інсайт, а не провал.

Практичний досвід у рекламі — необовʼязковий. Але для нас важливо бачити що ти вже рухаєшся в цьому напрямку: цікавишся маркетингом, стежиш за рекламними трендами, помічаєш що і чому чіпляє тебе як користувача.

Лідер команди — Іван Борох, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO. 
Іван побудував цей напрямок з нуля і безпосередньо залучений у стратегію та розвиток проєкту.
Він особливо цінує людей із сильною мотивацією до розвитку та підприємницьким майндсетом — тих, хто не чекає завдань, а сам(а) бачить можливості і рухається вперед.

В AMO Publishing ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як виглядає твій шлях до оферу:

1. Self Video Interview — кілька коротких питання асинхронно через AI-інструмент, швидко, без стресу і дрес-коду. Просто хочемо познайомитись до живої зустрічі :)
2. Intro-дзвінок з рекрутером — розповімо більше про роль і відповімо на твої питання (30-45 хв);
3. Тестове завдання — практична робота, яка поєднує завдання на аналітику та креативність;
4. Інтервʼю з командою — зустрінешся з Іваном та потенційним тімлідом (60 хв).

І наостанок. 

Більшість нашої команди починали з нуля. Зараз вони самостійно керують кампаніями з багатотисячними бюджетами. Різниця між ними і тобою зараз — лише кілька місяців практики.

Надсилай резюме — і починаємо.

Про компанію VALMAX
Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати сильні дизайни сайтів та продумані інтерфейси для стартапів та enterprise по всьому світу. У нас багато різних web-проєктів, робота в сильній дизайн-команді та можливість виростати в ролі та доході.

Буде "match", якщо:
• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/e-commerce/web applications (важливо, щоб у портфоліо були веб-кейси, а не лише product-only досвід).
• Маєш креативне бачення, думаєш “out of the box”, готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та інтегрувати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш впевнений рівень роботи з Figma.

Що потрібно буде робити:
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing / prototyping.
• UI Concepts - ми не робимо “шаблони”, ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта.
• Mobile Design - адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів (за потреби).
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:
• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн–Пт).
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка.
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу — сумно не буде! 
 

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

Про оплату та ріст у VALMAX 📈
• Гідна зарплата за результатами співбесіди: залежить від рівня та якості портфоліо/кейcів
• Дохід і розвиток прозорі: регулярні performance review та перегляд компенсації за результатом і внеском у проєкти.
• Є кар’єрний трек: Middle → Senior → Team Lead (та суміжні ролі).
• Можливий ріст у зарплаті, відповідальності та експертизі. Ініціативні спеціалісти можуть виростати в інші ролі всередині компанії протягом 1–2 років.

Щоб відгукнутися: надішли, будь ласка, портфоліо (з веб-проєктами) та кілька слів про досвід.

Traffic Jet 🚀 — performance-команда у вертикалях Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабує трафік без обмежень. Зараз ми шукаємо Farmer Google Play Console, який розуміє специфіку Affiliate Marketing і хоче розвиватися в сильній команді.

Обов’язки:

Запуск фарм-проєктів з нуля.
Побудова та реалізація стратегії прогріву.
Повний цикл ведення проєктів до досягнення результатів.
Аналіз ефективності та оптимізація процесів.
Масштабування успішних зв’язок.
Взаємодія з командою та суміжними напрямками.

Вимоги:

Обов’язковий досвід у фармі з повним циклом (створення → прогрів → результат).
Розуміння ключових процесів та метрик ефективності.
Досвід самостійного ведення проєктів.
Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
Вміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.

Ми пропонуємо:

Повністю забезпечену інфраструктуру для роботи;
Можливість впливати на результат та масштабувати успішні рішення;
Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально);
Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Розглянемо без досвіду!
Офіс в Варшаві!
 

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Ми пропонуємо:

• Власний медіабаїнг та нетворк.
• Можливість участі у всіх відповідних конференціях.
• Відпочинок та турбота: оплачувані відпустки, лікарняні й додаткові вихідні за потреби.
• Індивідуальна винагорода: зарплата відповідно до ваших знань та навичок.
• Інноваційне середовище: робота в сучасній і добре організованій інфраструктурі.
• Мотивуюча команда: дружня атмосфера, підтримка і співпраця з талановитими колегами, завжди готовими допомогти.
• Бонуси та визнання: премії та заохочення за високі досягнення і проявлену ініціативу.

Твої обов’язки:

• Підтримка партнерів – оперативне вирішення питань, допомога з технічними та фінансовими аспектами роботи.
• Аналіз і оптимізація трафіку – контроль якості, виявлення неефективних каналів.
• Моніторинг офферів – перевірка доступності, актуальності умов, лімітів.
• Робота з виплатами – допомога партнерам в отриманні виплат, контроль за розрахунками.
• Зворотний зв’язок – консультування партнерів щодо умов офферів, інструментів.
• Вирішення спірних ситуацій – взаємодія з партнерами щодо відхилених лідів, лімітів, виплат.
• Взаємодія з внутрішніми відділами – технічна підтримка, бухгалтерія, відділ трафіку.
• Пошук рішень для підвищення лояльності партнерів – покращення умов, бонусні програми.

Від тебе очікуємо:

• Вміння працювати з Excel на крутому рівні.
• Відповідальність та пунктуальність.
• Увага до деталей і високий рівень самоорганізованості.

TraffHub шукає досвідченого Middle / Senior Media Buyer, який добре розуміє специфіку Gambling-ринку, впевнено працює з Facebook та знає, як стабільно масштабувати зв’язки.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:
• впевнено працюєш з Facebook у вертикалі Gambling
• маєш досвід роботи з WebView та PWA
• можеш показати актуальні результати (скріни статистики за останні 3 місяці)
• маєш стабільний чистий профіт від 15k$+
• зацікавлений у довгостроковій співпраці

Що даємо:
• щедру бонусну систему, яка реально мотивує
• топову інфраструктуру: сильні оффери, високі ставки, техпідтримку 24/7 та команду дизайнерів
• офіс у Варшаві або віддалено
• систему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• легку, драйвову атмосферу та сильну команду

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Інженер з якості програмного забезпечення (QA Engineer)

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 2 років у ролі тестувальника інформаційних систем, веб-тестування;
• Досвід роботи з Jira, Azure DevOps, або подібними інструментами управління проєктами;
• Досвід роботи з SQL (написання простих запитів) та реляційними базами даних (ORACLE, PostgreSQL);
• Досвід роботи з Git;
• Буде плюсом початковий досвід програмування Shell, Python;
• Знання методик тестування та інструментів тестування REST API, SOAP UI, Postman;
• Практичний досвід користування Postman;
• Досвід тестування інтеграцій із зовнішніми системами;
• Досвід створення та підтримки тестових документів (test cases, checklists, test plans, bug reports);
• Аналіз логів та метрик з використанням Grafana, Kibana буде перевагою;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та досвід тестування складних, розподілених, а також створених за допомогою мікросервісної архітектури систем.

Твоїми задачами будуть:

• Забезпечення відсутності дефектів в інформаційній системі перед перенесенням в production;
• Аналіз проектної документації для повного розуміння вимог бізнесу та технічних вимог;
• Розробка тестового плану та тестового покриття;
• Підготовка тестових даних;
• Аналіз логів для розуміння основних причини проблем;
• Ведення документації та звітів про тестування.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Ініціативність;
• Добре розвинені аналітичні здібності;
• Відповідальність;
• Вміння працювати в команді на спільний результат;
• Відмінні навички вирішення проблем.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Привіт! Давай знайомитись! 👋

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10-річним досвідом в affiliate SEO. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти охоплюють різні географічні регіони.

Зараз ми шукаємо Рекрутера, який не просто закриватиме вакансії, а допомагатиме нам будувати сильну та ефективну команду. Якщо тобі близький результат, свобода дій і робота з класними професіоналами — нам точно по дорозі 🚀
 

🚀 Ми пропонуємо тобі:

• Зручний графік: стандартні робочі години (10:00—19:00, 5 днів на тиждень) із можливістю підлаштувати графік під себе (за погодженням та зі збереженням кількості годин).
• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.
• Своєчасні виплати та фінансове зростання: заробітна плата, яка переглядається за результатами роботи.
• Підтримка професіоналів: наша команда — це спеціалісти та справжні профі, готові ділитися експертизою, інструментами та креативними ідеями.
• Кар'єрне зростання та підтримка ініціатив: ми прагнемо розвитку кожного члена команди, тому твої ідеї та рішення завжди матимуть шанс на реалізацію.
• Міжнародні проєкти: можливість долучитися до міжнародних проєктів, розширюючи свій досвід і навички.
• Фокус на результат, а не на звіти: без зайвих бюрократичних процесів і трекерів — твій результат тут на першому місці.
   

💻 Твої задачі:

• Пошук і залучення талантів, які поділяють цінності та культуру Affnetix.
• Активний сорсинг через різні канали: соцмережі, job-платформи, прямий пошук.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Співпраця з керівниками відділів для визначення профілю ідеального кандидата.
• Постійне вдосконалення процесів рекрутингу для забезпечення ефективного найму.
• Участь в адаптації та розвитку співробітників.
   

🙋‍♂️ Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року (IT — буде плюсом).
• Вміння швидко адаптуватись і працювати в динамічному середовищі.
• Впевнене володіння інструментами активного пошуку та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат.
• Самостійність, відповідальність і любов до своєї справи.
• Здатність працювати в динамічному середовищі без бюрократії.
   

📩 Якщо ти хочеш нових професійних викликів і готовий/готова до відповідальної та цікавої роботи — надсилай нам своє резюме або пиши.

Привіт! Давай знайомитись!👋

Ми — команда Affnetix! Наша компанія заснована професіоналами з 10річним досвідом в affiliate SEO у ніші IGaming. Ми спеціалізуємося на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти охоплюють різні географічні регіони, і ми прагнемо максимальної ефективності за рахунок сучасних SEO-стратегій.

Ми постійно розвиваємося та відкриваємо нові вакансії. Зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста 🚀 який хоче не лише виконувати завдання, а й реалізовувати власні ідеї у дружній та професійній атмосфері.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: Працюй з 10:00 до 19:00 (Пн-Пт) або адаптуй графік під себе, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
• Дистанційна робота з будь-якої точки світу: Забудь про офісні обмеження — працюй у комфортному середовищі, яке обираєш сам.
• Стабільність і кар'єрне зростання: конкурентна заробітна плата, яка виплачується завжди вчасно, з можливістю перегляду за результатами твоєї роботи.
• Цікаві міжнародні проєкти: ти отримаєш унікальний досвід, працюючи над проєктами в різних географічних регіонах.
• Молода та енергійна команда: робота в команді крутих спеціалістів з 10-річним досвідом, готових поділитися своєю експертизою та знаннями;
• Жодних клієнтів — лише технічні задачі: Концентруйся на SEO, не відволікаючись на комунікацію з клієнтами.
• Простір для ідей та самореалізації: ми заохочуємо ваші рішення і надаємо можливість їх інтеграції для покращення наших процесів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в SEO
• Впевнене користування SEO-інструментами (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо).
• Навички роботи з CMS та налаштування їх SEO-елементів.
• Вміння ефективно планувати та розставляти пріоритети.

Що ти будеш робити?

• Аналіз конкурентів та формування SEO-стратегії.
• Збір і кластеризація семантики, проєктування структури сайтів.
• Написання технічних завдань для команди.
• Взаємодія з тімлідом та іншими SEO-спеціалістами для досягнення результатів.
• Налаштування та контроль аналітики: відстеження метри та контроль індексації.

Чекаємо на Ваше резюме — будемо раді познайомитися! 😊

Шукаємо Head of Analytics (iGaming Tier 1)

Ми - iGaming-стартап, що стрімко зростає на ринках Tier-1 Європи. Шукаємо лідера, який стане «мізками» наших даних та об'єднає аналітику маркетингу, ретеншну та фінансів.

💻 Що потрібно робити:

• Крос-функціональна аналітика: працювати з повним воронкою метрик - від Acquisition до Retention та Finance .

• ETL та інтеграції: керувати потоками даних через Apache Airflow, збираючи дані з афіліат-платформ та ігрового ядра.

• Стратегічне партнерство: бути правою рукою для відділів маркетингу та фінансів, забезпечуючи точність і прозорість цифр.

• Автоматизація: створювати та підтримувати зрозумілі дашборди для прийняття бізнес-рішень.

💫 Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду в iGaming (Data/BI/Marketing Analytics) - обов’язково.

• Metric Polymath: бездоганне розуміння маркетингових та фінансових метрик.

• Tech Stack: Advanced SQL, досвід з Apache Airflow та BI-інструментами (Tableau, PowerBI або Looker Studio).

• English: рівень B2/C1.

🤝 Ми пропонуємо:

• Direct Impact: ваші інсайти впливатимуть на бюджети та стратегію всієї компанії.

• Гнучкість: 100% віддалена робота та вільний графік.

• Розвиток: конкурентна винагорода та мінімум бюрократії.

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech.

Мова та технології

SDLC  Agile-методології     User story/Acceptence criteria      Use Cases REST APIs   БД (SQL, noSQL)

Твої обов’язки:

Виявлення та аналіз бізнес-проблеми

Збір, консолідація та узгодження бізнес-вимоги (явні та неявні)

Підготовка технічних завдань на доопрацювання та розробку ПЗ

Формування фінального рішення

Надати рішення у вигляді прототипу, концепту, діаграми

Створення декомпозиції та формування вимог

Написання технічної документації

Комунікація з учасниками розробки

Вимоги:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років

Знання SDLC, Agile-методологій

Знання різних типів вимог та роботи з ними

Досвід роботи з форматом User story/Acceptence criteria

Прототип, Wireframe, API mocking/testing

Досвід роботи з Jira/Confluence

Знання основ та принципів розробки

Досвід роботи з інструментами API

Знання нотацій BPMN/UML

Знання засад роботи БД (SQL, noSQL)

Добре мати:

Високі комунікаційні та презентаційні навички

Вміння вести зустрічі/фасилітація

Досвід роботи з кількома командами

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому заразтакож активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми запускаємо новий агентський напрямок у сфері digital advertising та шукає керівника, який побудує цей бізнес з нуля та масштабуватиме його до міжнародного рівня.
Це не класична менеджерська позиція . Ми шукаємо підприємця, який хоче створити власний прибутковий юніт усередині великої групи компаній, сформувати команду та впливати на стратегію розвитку бізнесу.

Що потрібно буде робити

• Запустити агентський юніт з нуля.
• Побудувати команду та операційні процеси.
• Організувати інфраструктуру для роботи з рекламними акаунтами.
• Розвивати партнерські відносини з Meta, TikTok та Google.
• Працювати з великими рекламними бюджетами та high-risk вертикалями.
• Залучати та супроводжувати внутрішніх і зовнішніх клієнтів.
• Масштабувати бізнес-напрямок до значних оборотів.

Обов'язковий досвід

Ми розглядаємо лише кандидатів, які мають практичний досвід у більшості з наведених напрямів:

• Запуск або операційне управління рекламним агентством у Гонконзі, Макао, Тайвані або Китаї.
• Отримання статусу офіційного партнера Meta, TikTok або Google.
• Робота з rebate / cashback-програмами рекламних платформ.
• Робота з high-risk вертикалями:
  • Gambling
  • Dating
  • Adult
  • Nutra
  • Sweepstakes
• Управління рекламними бюджетами від $1 млн на місяць.
• Побудова агентської інфраструктури та процесів з нуля.
• Практичний досвід роботи з BM Verified ($2500 Unlimited).
• Наявність перевірених постачальників та контактів у галузі.
• Досвід побудови складних рекламних сетапів із компонентів від різних постачальників.

Що ми надаємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Юридичну, фінансову, бухгалтерську та HR-підтримку холдингу.
• Повну свободу у формуванні команди та процесів.
• Можливість розвивати окремий бізнес-напрямок із перспективою участі в прибутку.

Кого шукаємо

• Сильного лідера та організатора.
• Людину з підприємницьким мисленням.
• Того, хто вміє брати відповідальність за результат.
• Комунікабельного та амбітного професіонала, здатного вести команду за собою.
• Орієнтованого на довгострокове масштабування бізнесу.

Умови

• Віддалена робота.
• Конкурентна фіксована винагорода (обговорюється індивідуально).
• Додаткова мотивація залежно від результатів розвитку юніту.
• Довгострокова перспектива побудови власного напряму всередині міжнародного холдингу.

Шукаємо фахівця/фахівчиню технічної підтримки, який/яка сприймає підтримку користувачів як реальну відповідальність перед тими, хто працює в критичних умовах. У цій ролі важливі не лише технічні знання, а й проактивність, уважність до людей та готовність доводити проблему до вирішення.

Наші користувачі — військовослужбовці та команди, для яких затримка відповіді або «загублений» запит можуть напряму впливати на роботу підрозділу. Тому ми шукаємо людину, яка не залишить звернення без відповіді, вміє брати відповідальність, самостійно розбиратися у складних ситуаціях та знаходити рішення у складних системах.

Обов’язки

• обробка та супровід звернень користувачів у системі підтримки
• вирішення технічних і функціональних запитів різного рівня складності
• аналіз інцидентів, пошук причин проблем та контроль їх усунення
• комунікація з користувачами: уточнення деталей, надання статусів, супровід до повного вирішення питання
• взаємодія з командами розробки, адміністрування та суміжними підрозділами
• базове знання з адміністрування систем, облікових записів, доступів та налаштувань
• допомога користувачам у роботі з цифровими системами та сервісами
• підготовка інструкцій і пояснень простою та зрозумілою мовою
• участь у покращенні процесів підтримки та підвищенні якості сервісу

Вимоги

• досвід роботи у технічній підтримці, системному адмініструванні або суміжних напрямках
• здатність швидко розбиратися у нових системах і процесах
• розуміння базових принципів роботи ІТ-систем, мереж, доступів та користувацького адміністрування
• вміння аналізувати проблему та самостійно знаходити рішення
• сильні комунікаційні навички та вміння пояснювати складні речі простими словами
• відповідальність, проактивність та високий рівень самоорганізації
• готовність працювати з критичними запитами та не «кидати» проблему посеред процесу
• емпатія до користувачів та сервісний підхід у роботі

Буде перевагою

• досвід роботи з ERP, SAP, Service Desk або ticketing-системами
• розуміння процесів ІТ-підтримки та ITIL-практик
• досвід підтримки великої кількості користувачів
• навички роботи з документацією та навчальними матеріалами
• швидке навчання та опанування інформації
• досвід з системами на базі Odoo

Що важливо для нас

Ми цінуємо людей, які:

• не чекають вказівок, а беруть ініціативу
• не ігнорують користувача навіть тоді, коли рішення ще шукається
• можуть спокійно працювати в умовах невизначеності
• готові вчитись новому та швидко адаптуватися
• розуміють, що за кожним зверненням стоїть реальна людина, якій потрібна допомога тут і зараз.

Пропонуємо:

• Роботу в оборонній сфері і для війська
• Реальний вплив і можливість налаштувати процеси підтримки
• Оформлення на цивільну вакансію, з можливістю бронювання
• Робота в офісі, можливий гібридний формат