Jobs at Djinni

Наш партнер — military-tech компанія, що розробляє та виробляє інноваційні продукти. Команда розширює напрям тестування та шукає ліда інженерів, що працюють з автоматизованим випробувальним обладнанням. Основні функції:

• Керівництво розробкою, впровадженням і супроводом автоматизованого тестового обладнання, програмного забезпечення та вимірювальних систем.
• Формування та підтримка загальної тестової стратегії, включаючи етапи контролю (FCT, EOL) та відповідність вимогам продукту й виробництва.
• Аналіз результатів тестування, розслідування відмов, впровадження коригувальних дій для зменшення помилкових відмов і простоїв виробництва.
• Надання адміністративного та технічного керівництва інженерам і технікам з тестування, проведення технічних рев’ю, впровадження стандартів, найкращих практик і документації.
• Співпраця з командами R&D, виробництва, якості та постачання для забезпечення тестопридатності виробів, успішного впровадження NPI та відповідності стандартам якості.

Потрібні навички для цієї посади:

• Розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналів та практичний досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Досвід розробки тестового програмного забезпечення (Python, C#, LabVIEW), роботи з апаратними інтерфейсами та системами автоматизації.
• Здатність швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів аналізу.
• Вміння керувати технічними командами, ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та чітко доносити технічні питання до бізнес-рівня.
• Досвід роботи в промислових компаніях з серійним виробництвом, знання показників якості, принципів DFM/DFT та систем управління якістю.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування та автоматизації.

Основні функції:

• Розробка, підтримка та оптимізація процедур тестування та налаштувань обладнання для перевірки електронних виробів на виробничій лінії
• Аналіз результатів тестування, виявлення та усунення несправностей випробувального обладнання
• Взаємодія з командами R&D, виробництва та якості
• Контроль роботи техніків з тестування та діагностики
• Документування результатів тестів та складання технічної звітності

Потрібні навички для цієї посади:

• Обов’язкові базові знання мов програмування (JavaScript, Node.js aбо Python — буде перевагою)
• Досвід роботи інженером з тестування електроніки або в суміжній сфері (від 2 років)
• Знання принципів роботи електронних компонентів та схем
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, генератори сигналів тощо)
• Вміння читати технічну документацію англійською мовою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в команді.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування електроніки та шукаєм інженера з розробки тестового обладнання.

Основні функції:

• Розробка, впровадження та вдосконалення систем тестування електронних модулів і вузлів
• Співпраця з командами апаратного та програмного забезпечення для визначення вимог до тестування на ранніх етапах розробки продукту
• Створення автоматизованих тестових скриптів і програм за допомогою таких платформ, як Python, TestStand, LabVIEW або аналогічних інструментів
• Інтеграція та валідація тестового обладнання (наприклад, мультиметри, осцилографи, PXI-системи, ICT, функціональні тести)
• Аналіз результатів тестування для покращення продуктів або процесів, а також участь у розслідуванні причин відмов
• Підтримка впровадження тестових рішень у виробництво, навчання технічного персоналу та надання супроводу
• Забезпечення відповідності процесів тестування вимогам стандартів якості та техніки безпеки
• Підтримка технічної документації щодо процедур тестування

Потрібні навички для цієї посади:

• Вища технічна освіта (бакалавр або магістр) за напрямком електроніка, електротехніка, мехатроніка або суміжними спеціальностями
• Обов’язковий досвід у CAD проектуванні
• Досвід роботи в сфері розробки тестових рішень у сфері електронного виробництва або аналогічному середовищі
• Володіння мовами програмування для автоматизації тестів та знання відповідних платформ
• Ґрунтовні знання з електронних компонентів, схем і принципів вимірювання
• Знання стандартів якості та надійності (наприклад, IPC, ISO, Six Sigma)
• Аналітичне мислення, навички розв’язання проблем і ефективної комунікації
• Знання принципів «зручності тестування» (DFT)
• Досвід у діагностиці апаратних засобів і аналізі відмов
• Досвід роботи з MES-системами та збором даних на виробництві

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Наша мета — посилити обороноздатність України через інновації в роботизованих наземних і повітряних системах.

Запрошуємо до нашої команди інженера-конструктора, який готовий долучитися до створення високотехнологічних рішень для оборонного сектору.
 

Обов`язки:

• Проєктування 3D-моделей деталей для виробництва та 3D-друку згідно з ТЗ.
• Створення конструкторської документації відповідно до стандартів і вимог виробництва: 3D/2D моделі, КД.
• Друк 3D-запчастин на Bambu Lab та Creality.
• Налаштування, обслуговування та оптимізація роботи 3D-принтерів.

• Перевірка якості надрукованих виробів.

   

Що пропонуємо ми:

• Графік 5/2 з 9:00/10:00—18:00/19:00.
• Повну зайнятість у комфортному офісі без перебоїв електропостачання (м.Видубичі).
• Бронювання та офіційне працевлаштування після З-тижневого випробувального терміну.
• Роботу з сучасним обладнанням.

Шукаємо керівника відділу цифрового навчання для міл-тех підприємства у м. Київ. На цій посаді Ви будете формувати та реалізовувати стратегічний напрям цифрового навчання в компанії, забезпечуючи розвиток сучасних форматів навчання, які відповідають бізнес-цілям та потребам співробітників. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка та впровадження стратегії цифрового навчання, що охоплює відео, мікронавчання, посібники, інтерактивні формати, гібридні моделі тощо. 
• Визначення підходів до створення навчального контенту, його структури, стилю та формату відповідно до цілей навчання. 
• Співпраця з внутрішніми замовниками для трансформації запитів у ефективні цифрові рішення (hard & soft skills). 
• Забезпечення якості, актуальності та ефективності навчального контенту. 
• Управління командою (тім-лід відеографів та техрайтерів, LMS-адміністраторка, педагогічний дизайнер). 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід у сфері e-learning, EdTech або корпоративного навчання — від 3 років. 
• Практичне знання інструментів: Microsoft 365, Articulate, Adobe, Canva, LMS-системи. 
• Розуміння принципів навчання дорослих, педагогічного дизайну, UX у навчанні та цифрової педагогіки. 
• Навички стратегічного планування, управління командою та проєктами. 
• Креативність, системне мислення, орієнтація на користувача та результат. 

AFF1 — direct publisher у сфері affiliate marketing, що працює з власними джерелами трафіку та performance-driven рекламними системами worldwide.

Ми не є класичною агенцією.

Наша команда фокусується на profit-driven media buying, масштабуванні прибуткових зв’язок та побудові довгострокових рекламних систем, які стабільно генерують прибуток.

Шукаємо сильного Media Buyer’а, який вміє самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати Facebook Ads кампанії, приймати рішення на основі даних та працювати в першу чергу з profit-метриками.

🔹Ми очікуємо:

• 3–5+ років досвіду в digital marketing / media buying
• Сильний практичний досвід роботи з Facebook Ads
• Досвід управління бюджетами $1000+/day і вище
• Data-driven підхід до прийняття рішень
• Досвід роботи з worldwide трафіком
• Робота з трекінгом та аналітичними системами
• Досвід в e-commerce або nutra вертикалях - буде перевагою
• Досвід роботи в affiliate середовищі - буде перевагою

🔹Основні задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads 
• Оптимізація кампаній під profit, ROAS, CPA, LTV
• Постійне тестування гіпотез (креативи, аудиторії, funnel, оффери)
• Побудова та розвиток рекламних стратегій
• Робота з worldwide GEO
• Співпраця з креативною та аналітичною командами
• Участь в управлінні процесами або невеликою командою

🔹Що ми пропонуємо:

• Фіксований рейт в USD + бонуси за профіт
• Гнучкий графік і здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Медичне страхування після 6 місяців співпраці
• Гібридний формат (Варшава) або повністю remote

Маєш досвід роботи з великими бюджетами в Facebook Ads і вмієш генерувати profit? Надсилай CV, та давай поспілкуємось.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.
 

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2+ (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1-В2 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• Графік роботи: 11-20 за Варшавою
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Буде перевагою:

• Tableau
   

Що ти отримаєш разом з нами:

- Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

- Тренінги, курси, відвідування конференцій;

- Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

- Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer для створення внутрішніх MarTech-систем світового рівня, які стануть драйвером зростання бізнесу в Dressly.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Щоб бути успішним у цій ролі, ти маєш бути універсальним інженером, який уміє безшовно перемикатися між технологіями, щоб вирішувати реальні бізнес задачі. Твої клієнти це маркетингова команда, дизайнери та менеджери з user acquisition, які покладаються на твою технічну майстерність, щоб досягати результатів рівня 10x.

Чим ти будеш займатися:

• Розробка end-to-end MarTech рішень: Створення з нуля та масштабування внутрішніх платформ, якими щодня користуватимуться наші marketing команди.
• Інтеграція та оркестрація Generative AI: Розробка пайплайнів для автоматичної генерації рекламних креативів та оптимізації маркетингових процесів.
• Робота з Big Data та аналітикою: Побудова архітектури для збору, парсингу та обробки даних з мільйонів рекламних оголошень, щоб перетворювати їх на зрозумілі інсайти.
• Автоматизація рутини: Створення інструментів, які замінюють години ручного аналізу на автоматизовані рішення, що працюють у кілька кліків.
• Оптимізація та інфраструктура: Налаштування CI/CD пайплайнів, продакшн-моніторингу та забезпечення стабільної роботи систем у середовищі GCP.

Що для нас важливо:

• Маєш 6+ роки досвіду розробки бекенд-систем із використанням Node.js
• Досвід роботи з базами даних на кшталт PostgreSQL та MongoDB
• Практичний досвід з продакшн моніторингом і CI CD пайплайнами
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Досвід розробки з використанням AI assisted coding та AI агентів для продакшн рівня
• Досвід роботи з платформами оркестрації AI процесів на кшталт n8n або подібними

Що ми будуємо:

• Ми масштабуємо систему, яка збирає мільйони рекламних оголошень з усього інтернету та розкладає їх на інсайти про те, що реально приносить результат.
• Ми застосовуємо Generative AI, щоб автоматизувати створення креативів і скоротити time to market з годин до 5 хвилин.
• Ми звільняємо маркетинг команди від годин рутинного аналізу рекламної ефективності, перетворюючи дані на чіткі і практичні рішення.

Dressly розвивається за підтримки SKELAR — венчур-білдера, у портфоліо якого понад 10 успішних B2C-бізнесів. SKELAR забезпечує нас платіжною інфраструктурою світового класу, а також надає фінансову та юридичну підтримку в цільових регіонах. Компанія розвиває внутрішні професійні ком'юніті, оплачує тренінги, курси та відвідування конференцій. Також надаємо медичне страхування та послуги корпоративного лікаря.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

📌 Київ, робота в офісі

Шукаємо технічного письменника, який створюватиме інструкції та керівництва для користувачів БПЛА (операторів).

🚀 Що потрібно робити

• Написання:
  • керівництва з експлуатації
  • технічних інструкцій
• Збір інформації з різних джерел (інженери, спостереження, тестування)
• Структурування та систематизація знань
• Пояснення складних технічних речей простою мовою

✅ Що важливо

• Досвід написання технічної документації
• Вміння працювати з неструктурованою інформацією
• Сильні навички структуризації тексту 
• Розуміння технічних hardware аспектів 
• Проактивність (самостійний збір інформації)
• Вміння пояснювати складне просто

➕ Буде плюсом

• Досвід у hardware / авіації
• Робота з системами документації
• Вміння створювати схеми / діаграми

💡 Що отримаєш

• Роботу над реальним технічним продуктом, який працює на нашу перемогу
• Офіційне оформлення та бронювання
• Нетипову роль з високою автономністю
• Вплив на якість продукту для кінцевих користувачів

⚠️ Важливо

Це не роль “переписати текст”.
👉 Потрібно самостійно збирати інформацію і будувати документацію з нуля.

📌 Київ, робота в офісі

Про проєкт
Команда працює над розвитком UAV-платформи. Вже існує готовий продукт, який використовується. Основна задача — підтримка, розвиток та адаптація системи відповідно до нових вимог. Продукт написаний з використанням ROS2 та інтегрований у UAV платформу.

Основні задачі:

• Підтримка та розвиток існуючого UAV-продукту
• Розробка та оптимізація модулів на C++ та Python
• Робота з ROS2-компонентами та інтеграція нових функцій
• Інтеграція та обробка даних з сенсорів (GPS, IMU, Barometer)
• Робота з польотними контролерами (Ardupilot або подібні)
• Робота з мережевими та апаратними протоколами
• Інтеграція нових можливостей відповідно до вимог клієнта

Що важливо:

• Комерційний або практичний досвід з C++ та Python
• Знання польотних контролерів (Ardupilot або аналогів)
• Досвід роботи з сенсорами: GPS, IMU, Barometer
• Досвід роботи з протоколами: TCP / UDP, UART / CAN, RTSP / WebRTC
• Базове розуміння робототехніки або UAV систем

Буде плюсом

• Досвід роботи з ROS2
• Досвід у Computer Vision
• Досвід роботи з UAV / robotics / autonomous systems

Ми пропонуємо

• Роботу над реальним UAV продуктом, який вже використовується
• Вплив на розвиток системи та архітектури
• Команду інженерів з досвідом у робототехніці та безпілотних системах
• Офіційне оформлення та бронювання

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.
 

Зараз шукаємо найкращого Career Development Manager для нашої нової послуги Career Pro — індивідуального кар'єрного супроводу. Ти відіграватимеш ключову роль в карʼєрному розвитку користувачів послуги.

Що це дасть саме тобі? Ти зможеш не просто виконувати завдання, а й реально втілювати свої ідеї в життя, розвивати проєкт і бачити, як він росте. А ще — отримаєш неймовірні можливості для кар'єрного бусту 🚀

Про тебе:

• 1,5+ роки досвіду роботи в HR/рекрутменті/коучингу/кар'єрному консультуванні
• Добре розвинуті комунікаційні навички: усні та письмові
• Системність та навички тайм-менеджменту
• Розуміння ринку і сфери ІТ
• Емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями
• Англійська на рівні Intermediate+

• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (Recruitment, QA, Java, Python)

   

Величезний плюс:

• досвід найму або кар'єрного консультування на ринок Європи

   

Твої задачі:

• Підтримка, розвиток кар’єри і допомога з пошуком роботи користувачів програми Career PRO
• Допомога створення резюме та облікових записів кандидатів на JOB порталах
• Проведення one-on-one дзвінків, робота з мотивацією
• Проведення карʼєрних вебінарів за бажанням
• Дослідження ринку IT роботодавців України і світу
• Робота з CRM

• Проактивна позиція в генеруванні ідей та виконанні завдань

   

Пропонуємо:

• круту місію допомогти будь-кому будь-де побудувати успішну кар'єру завдяки навчанню
• можливість впливати на те, як і що ми робимо, а не просто “виконувати КРІ”
• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• техніку Apple
• 22 дні робочі дні відпустки + держ. вихідні, безлімітні лікарняні, відпустка для навчання
• курси англійської та 600$ на рік на твій розвиток
• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• обіди в офісі, снеки (хелсі і не дуже), всі напої, безлактозне і рослинне молоко, матча і навіть гречаний чай 🌿
• релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва
• вакцинацію від грипу для працівників у офісі щороку
• фінансову компенсацію у випадку серйозних медичних ситуацій

• допомагаємо грошима в разі пошкодження житла внаслідок війни + виділяємо кошти на оренду тимчасового житла 🫶

   

Формат: віддалено з квартальними візитами в офіс коштом компанії або гібрид в Києві (офіс - вул. Жилянська) - 3 дні в офісі / 2 дні віддалено

Наш процес відбору:

• Тестове завдання 
• Iнтерв'ю з рекрутером - 45 хв
• Фінальне інтерв'ю з ко-фаундеркою Анною Апостол та Head of the Partnership and Career Development Альоною Лабюк

📌 Київ, робота в офісі

Ми шукаємо .NET розробника для створення десктопного додатку, який працює з великими масивами даних та графіками

🚀 Що потрібно робити

• Розробка desktop-додатку під Windows
• Обробка та аналіз великих обсягів даних / логів
• Побудова графіків і інтерфейсу для візуалізації
• Робота з файлами, архівами, серверами
• Співпраця з Team Lead (code review, архітектура)

✅ Що важливо

• Досвід з C# / .NET
• Досвід desktop-розробки (WPF / WinForms)
• Робота з великими масивами даних
• Досвід побудови UI
• Самостійність у вирішенні задач

➕ Буде плюсом

• Досвід з data visualization
• Робота з логами / telemetry
• Досвід у hardware / embedded

💡 Що отримаєш

• Офіційне оформлення та бронювання
• Роботу над складним та важливим технічним продуктом працюючим на нашу перемогу
• Команду з технічним лідом і продуктовою експертизою

⚠️ Важливо

Шукаємо не web-розробника, а спеціаліста з desktop + data processing.

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)

Full-time | Remote

 iGaming-команда на етапі активного розвитку та масштабування. Зараз формуємо команду та шукаємо амбіційного Team Lead Facebook Media Buyer, який готовий взяти відповідальність за напрямок, закласти правильні процеси та рости разом із проєктом.

Це роль для людини, яка хоче будувати з нуля, впливати на рішення та бачити прямий звʼязок між своїми діями й фінальним результатом.

Обовʼязки:

• запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;
• побудова та розвиток напрямку Facebook Media Buying;
• участь у формуванні креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• аналіз ефективності кампаній і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• поступове формування команди (підбір, онбординг, менторинг);

• відповідальність за результат і профіт напрямку.

   

Вимоги:

• досвід у Facebook Media Buying (iGaming) TL від 1 року;
• наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати звʼязки;
• готовність брати відповідальність і будувати процеси;

• системне мислення та орієнтація на результат.

   

Умови:

• ставка + відсоток від профіту (обговорюється індивідуально);
• бюджети з потенціалом масштабування;
• висока автономія у прийнятті рішень;
• гнучкий графік роботи;
• формат: remote)
• можливість швидкого росту разом із командою;
• вплив на розвиток продукту та процесів з перших етапів.

Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Ми - iGaming-команда, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту (умови обговорюються індивідуально)
• Необмежені бюджети на масштабування
• Повна автономія у прийнятті рішень
• Вільний графік роботи
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві

• Прозора система росту та підтримка команди

   

Чекаємо на ваше резюме!

Affiliate Manager (Resell / iGaming)

Ми -новий проєкт у ніші iGaming, який активно масштабується. Формуємо сильну команду та шукаємо Affiliate Manager (Middle+), який допоможе розвивати партнерську мережу та будувати довгострокові відносини з вебмайстрами.

Це можливість приєднатися до проєкту на ранньому етапі, впливати на результати та рости разом із командою.

Основні обовʼязки

• Пошук, залучення та розвиток партнерської мережі (webmasters / affiliates);
• ведення переговорів щодо умов співпраці;
• аналіз ефективності джерел трафіку;
• підтримка та розвиток відносин з партнерами;
• супровід партнерів на всіх етапах роботи.

Наш ідеальний кандидат

• досвід роботи Affiliate Manager від 1,5 року;
• власна база активних вебмайстрів (буде великим плюсом);
• розуміння специфіки resell / affiliate партнерок;
• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• проактивність та бажання розвиватися.

Що ми пропонуємо

• Remote формат роботи;
• гнучкий початок робочого дня (9:00–10:00);
• конкурентна ставка + % від результату;
• можливість впливати на процеси та розвивати партнерську мережу;
• перспектива росту до Team Lead / Head of Affiliate.

Якщо маєш релевантний досвід і хочеш долучитися до нового проєкту - будемо раді знайомству 🚀