Jobs at Djinni

Novoplex — група компаній у сфері iGaming та перформанс-маркетингу — шукає SEO Specialist для масштабування органічного трафіку та зростання продуктів.
 

Обов’язки:
• Ріст органічного трафіку (Google)
• On-page SEO, семантика
• Аналіз конкурентів і SERP
• Технічне SEO та індексація
• Взаємодія з dev-командою
• Розвиток лінкбілдингу
• Виконання операційних SEO-задач
 

Вимоги:
• 2+ роки досвіду в SEO iGaming
• Досвід у конкурентних нішах
• Робота з Ahrefs, GSC, Screaming Frog
• Розуміння лінкбілдингу та аналізу беклінків
• Досвід технічних аудитів
Буде плюсом:
• GEO: AU
• AMP, PWA, PBN, дропи
 

Ми пропонуємо:
• Професійний розвиток і компенсацію навчання
• Конкурентну оплату
• 20 днів відпустки + бонусні вихідні
• Гнучкий графік (9–11) і remote
• Техніку та компенсацію коворкінгу

Hiring процес 👇
1. First meet

2. Test task

3.Tech Interview

4. Reference Check (спілкування з твоїми попередніми колегами або керівниками)

5. Offer Letter
 

Готовий(-а) приєднатися? Відгукуйся 🚀

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle Data Analyst (Finance project), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: збір, обробка та аналіз великих обсягів даних з різних джерел, використовуючи статистичні методи та аналітичні інструменти. Розробка інтерактивних дашбордів та аналітичних звітів для забезпечення автоматизованого моніторингу ключових показників блоку Фінанси. Надання аналітичної підтримки рішень для різних підрозділів блоку Фінанси, допомагаючи їм вибирати оптимальні варіанти дій/рішень щодо даних.

Основні обов'язки

• Проектування, створення та підтримка BI - рішень у корп. системі AWS QuickSight та інших in-house dev. інструментах (від архітектури моделі даних, розробки дата пайплайнів до фінального UX/UI дизайну дашбордів) для підрозділів блоку Фінанси
• Підтримка та оптимізація існуючих дашбордів та процесів
• Здійснення аналізу доступних даних для ідентифікації тенденцій, патернів та можливих відхилень
• Перевірка коректності відображення даних у звітах та пошук причин розбіжностей
• Знаходження закономірностей та пояснення подій за допомогою даних
• Самостійний збір та формалізація потреб й вимог від топ-менеджменту (CFO) та керівних підрозділів блоку Фінанси
• Переклад фінансових методологій на мову алгоритмів та візуалізацій
• Презентація звітів та результатів аналізу стейкхолдерам, пояснення знайдених інсайтів 
• Написання SQL-запитів для вивантаження даних із корпоративного сховища (DWH)
• Автоматизація та оптимізація регламентних SQL запитів

• Безпосередня участь у проєктах пов’язаних з процесами аналізу, доставки та обробки даних й оптимізації існуючих процесів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (за напрямками: економіка, фінанси, економічна кібернетика, прикладна математика) 
• 1+ рік досвіду роботи у сфері аналізу даних, BI-розробки й банківської аналітики або на суміжних позиціях аналітика із відповідним функціоналом
• 1+ рік досвіду роботи з ВІ інструментами (напр PowеrBI, Tableau, Looker Studio, Qlik Sense, QuickSight)
• Досвід роботи з базами даних, опрацювання масивів даних. SQL: вміння писати аналітичні запити, віконні функції та методів оптимізації
• Впевнений користувач пакетів MS Office (робота з Excel, досвід роботи з презентаціями - PowerPoint) та Google Workspace
• Буде перевагою: участь у Data Governance процесах: робота з Data Catalog, побудова Data Lineage (карти походження даних), контроль цілісності фінансових показників та розробка правил Data Quality.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate-Upper-Intermediate (B1/2) - для побудови якісних звітів англійською мовою
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Poin B Agency  — маркетингова агенція , яка створює комплексні рішення для бізнесу. Ми працюємо у  різних нішах : крито , форекс , нерухомість , платіжні рішення .

Шукаємо PPC-спеціаліста до маркетингової команди для запуску, супроводу та аналізу результативних рекламних кампаній. 

Робота віддалена 

Наші очікування:

• комерційний досвід роботи з Google Ads від 2 року;
• впевнені навички аналізу ефективності кампаній у Google Analytics;
• практичний досвід роботи з Google Tag Manager;
• досвід оптимізації рекламних кампаній;
• проведення A/B тестів креативів і посадкових сторінок.
  
   

Основні завдання:

• налаштування та запуск рекламних кампаній у Google Ads;
• постійна оптимізація рекламних інструментів;
• контроль і виконання KPI;
• генерація ідей та досягнення бізнес-цілей проєктів;
• підготовка технічних завдань для дизайнерів;
• формування щомісячної звітності по проєктах.
  
   

Ми пропонуємо:

• гнучкий робочий графік: пн–пт 
• участь у міжнародних проєктах із великими рекламними бюджетами;
• конкурентну оплату праці та бонуси за результативну роботу;

Вимоги до володіння мовами

Українська

Носій мови

  Привіт! Ми шукаємо  Automation QA Engineer (Java) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
  SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.
   Ми шукаємо  Automation QA Engineer, який допоможе розвивати автоматизацію тестування продукту, підвищувати стабільність релізів, формувати тестову стратегію та підтримувати високу якість програмного забезпечення. У цій ролі ти працюватимеш з UI, API та мобільною автоматизацією, інтегруватимеш автотести в CI/CD та братимеш участь у всіх етапах життєвого циклу розробки.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш 4+ роки досвіду в автоматизації тестування (web / API / mobile) у комерційних проєктах.
– Маєш досвід роботи в мікросервісній архітектурі та з розподіленими системами.
– Впевнено працюєш з Playwright (Java) для написання UI-автотестів, оптимізації стабільності та побудови масштабованих framework’ів.
– Маєш глибокий досвід автоматизації REST API тестування з Rest Assured.
– Працював(ла) з TestNG для побудови test suites, оптимізації виконання тестів, parallelization та tagging.
– Маєш практичний досвід побудови масштабованих automation framework’ів із використанням підходів Page Object / Component / Facade.
– Добре розумієш test pyramid, test strategy та coverage strategy.
– Маєш досвід роботи з flaky tests та їх стабілізацією.
– Розумієш підходи до mobile testing для Android / iOS.
– Маєш сильні знання Java, принципів ООП, SOLID та design patterns.
– Вмієш писати чистий, підтримуваний і зрозумілий код та дотримуєшся Clean Code practices.
– Маєш досвід проведення code review та підтримки стандартів тестового коду.
– Впевнено працюєш з Git.
– Працював(ла) з Maven або Gradle.
– Маєш досвід інтеграції автотестів у CI/CD процеси.
– Працював(ла) з Docker для containerized test execution.
– Добре розумієш SDLC та маєш досвід роботи в Agile-командах.
– Вмієш пріоритизувати задачі, приймати технічні рішення та брати на себе технічне лідерство в межах команди.

Твої майбутні задачі:
– Аналіз бізнесових, функціональних і технічних вимог із фокусом на testability.
– Визначення тестової стратегії для API / UI / Mobile / Integration / Contract testing.
– Декомпозиція, оцінка та планування automation задач.
– Побудова, розвиток і підтримка test automation framework’ів для UI, API та mobile.
– Визначення coverage strategy: що автоматизуємо, на якому рівні та з яким пріоритетом.
– Інтеграція автотестів у CI/CD як quality gates.
– Оптимізація часу виконання pipeline’ів і підвищення стабільності тестів.
– Аналіз результатів тестування, формування метрик (coverage, pass rate, defect leakage).
– Взаємодія з командами Dev / DevOps для покращення testability продукту через mocks, test data та environments.
– Участь у code review та визначення стандартів тестового коду.
– Менторинг Middle / Junior AQA, проведення knowledge sharing.
– Технічне лідерство в межах команди або домену: best practices, підходи, стандарти.
– Участь у cross-team ініціативах, пов’язаних із contract testing та узгодженням test strategy.

Буде плюсом:
– Досвід mobile automation з Appium (Android / iOS).
– Досвід performance testing з JMeter або Gatling.
– Розуміння основ security testing.
– Досвід роботи з SQL та базами даних.
– Досвід роботи з mocks / stubs (MockServer, WireMock).
– Досвід побудови test data management strategy.
– Досвід роботи з Apache Kafka та розуміння event-driven architecture.

Кроки до оферу:
🤝 Interview with Recruiter
🧠 Technical Interview
💙 Offer

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.
 

Основні обов'язки

• Розробка та впровадження алгоритмів ML/AI моделей 
• Управління повним циклом розробки (End-to-End) - від збору та підготовки даних до вибору архітектури, навчання та валідації
• Створення AI-агентів та ботів 
• Глибокий аналіз даних (взаємодія з Big Data) та перевірка гіпотез, пошук прихованих закономірностей, факторів впливу та генерації рекомендацій щодо поліпшення бізнес-показників 
• Управління життєвим циклом моделей 
• Співпраця з ІТ-командами щодо розбудови вітрин даних у DWH для забезпечення високої якості та консистентності інформації, необхідної для ML-моделей 
• Виконання аналітичних розрахунків та статистичні дослідження на запит керівництва або замовників 
• Безпосередня участь у проєктах пов’язаних з процесами аналізу, доставки та обробки даних й оптимізації існуючих процесів

Основні вимоги

• 1+ рік досвіду роботи у сфері Data Science, Machine Learning
• Досвід успішної розробки та виведення у промислову експлуатацію (deployment) ML-моделей
• Досвід впровадження AI-агентів та роботи з мовними моделями (LLM)
• Досвід роботи з базами даних, опрацювання масивів даних
• Досвід роботи з SQL (вміння писати аналітичні запити, віконні функції та методи оптимізації)
• Володіння основними методами статистичного аналізу
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (В1)

Буде перевагою

• Досвід візуалізації складних наборів даних та результатів моделювання за допомогою Python

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. 

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Digital Marketing Lead для PAPAYA

Ми, команда talanovyti, шукаємо Digital Marketing Lead для PAPAYA, fashion-бренду, який добре знають модниці в Україні.

Це роль для людини, якій цікаво не просто вести рекламні канали, а впливати на весь digital-напрям, розуміючи особливості бренду.

То ж якщо ти любиш fashion і digital - давай спілкуватись!

Чому ця роль може бути цікавою:
 

1. Ти будеш напряму працювати з Анастасією, CEO PAPAYA. Матимеш швидкий доступ до бізнес-контексту, пріоритетів і рішень без зайвих переговорів. А ще тут точно немає мікроменджменту і є простір до власних дій та рішень. 
2. Також в твоїй команді вже є: бренд-директорка, PPC/Google Ads спеціаліст, таргетолог, програміст, адміністратор сайту, SMM, контент-креатор та дизайнери.  І, звісно, проєктні підрядники. 
3. У ролі є все, що люблять  сильні digital-маркетологи: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, retention, CRM / email, Telegram-бот, програма лояльності, клієнтська база та офлайн-контекст. Тобі точно не буде нудно)
4. Це класна роль для Digital Marketing Lead, який/яка хоче зайти hands-on, показати результат і в майбутньому вирости до Digital Head.
5. А ще є знижки для команди. Просто, красиво і приємно :)

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. Досвід у digital-маркетингу в fashion/ beauty  e-commerce або дотичних B2C-напрямах та наявність крутих кейсів.
2. Досвід роботи з платним трафіком, SEO, retention. Ти не запускатимеш їх “ручками”. Проте точно важливо, аби було вміння аналізувати та вимагати результат.
3. Досвід роботи з рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
4. Вміння оцінювати ефективність: ROAS, ROI, CPA / CAC, CTR, revenue, конверсія, повторні покупки, LTV.
5. Досвід роботи з підрядниками: ставити ТЗ, перевіряти строки, якість, звітність, цифри та відповідність задач бізнес-цілям. Вміння комунікувати з підрядниками так, щоб отримувати прозоріші звіти, кращі умови, зрозумілі строки і реальний результат.
6. Розуміння сайту як ключового digital-каналу: картка товару, checkout, UX / CRO, банери, технічні доопрацювання, шлях користувача до покупки.
7. Відчуття бренду, де важливі візуал, естетика, клієнтський досвід і репутація.

А ще для команди важливі:
 

1. Проактивність: не чекати задач зверху, а самостійно бачити проблеми, пропонувати рішення і запускати зміни.
2. Hands-on підхід: готовність занурюватися в інструменти, цифри, сайт, канали, звіти, підрядників і операційні задачі там, де це потрібно для результату.
3. Аналітичність: вміння працювати з даними, бачити причинно-наслідкові зв’язки і пояснювати, що саме впливає на результат.
4. Вміння пояснювати складні digital-речі простою мовою.
5. Відповідальність за результат: фокус не на процесі чи кількості задач, а на revenue, конверсії, ефективності каналів і бізнес-показниках.
6. Самостійність: здатність розібратися в ситуації, сформувати план дій, визначити пріоритети і рухати задачі без мікроменеджменту.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям PAPAYA з фокусом на онлайн-продажі, конверсію сайту, ефективність рекламних бюджетів, органічний трафік і повторні покупки.
2. Формувати digital-стратегію та план розвитку ключових онлайн-каналів: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, email / CRM, Telegram-бот, direct та програму лояльності.
3. Керувати роботою підрядників і внутрішніх спеціалістів у напрямах paid traffic, сайт, SEO, контент / SMM, email / CRM та технічні доопрацювання.
4. Контролювати paid traffic: бюджети, ефективність кампаній, ROAS, ROI, CPA/CAC, CTR, масштабування, тестування або відключення каналів.
5. Працювати із сайтом: аналізувати конверсію, картку товару, checkout, UX ставити задачі програмісту, дизайнеру й адміністратору сайту.
6. Розвивати SEO та retention: органічний трафік, позиції в пошуку, email-кампанії, CRM-комунікації, Telegram-бот, програму лояльності, повторні покупки та LTV.
7. Аналізувати результати digital-напряму і перевіряти звітність підрядників: цифри, фактичні результати, строки та відповідність цілям компанії.
8. За потреби залучати додаткових проєктних підрядників під конкретні задачі.
9. Формувати звітність digital напряму.
   
    

Що тобі запропонує PAPAYA:
 

1. Ставку + бонуси за досягнення результатів.
2. Remote first формат, проте важлива твоя періодична присутність в офісі в Києві за потреби.
3. Оплачувані відпустки та лікарняні.
4. Знижки на продукцію PAPAYA.
5. Компенсація навчання та підтримка професійного розвитку.
6. Можливість кар’єрного розвитку. 

Якщо відчуваєш, що це про тебе, хутчіш відгукуйся! . Познайомимось, розкажемо більше про команду, задачі й те, куди PAPAYA хоче рухати digital та світ fashion  далі :)

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші.

⚙️Основні обов'язки :

🔅Повний цикл роботи з Facebook Ads: від створення кампаній до їх масштабування на білі оффери (VPN, антивіруси, менеджери паролів).
🔅Постановка ТЗ дизайнерам на "чисті" відео та статичні банери, які проходять модерацію без клоакінгу, але мають високий CTR.
🔅Робота з Google Ads, Meta Ads, а також нішевими джерелами (In-app, Search, можливо Native networks, розглянемо із досвідом у будь-яких джерелах).
🔅Просування сервісів кібербезпеки (VPN, антивіруси, менеджери паролів, системні утиліти).
🔅Відстеження конверсій, LTV (довічної цінності клієнта) та ROI. Робота з білими трекерами та внутрішньою аналітикою продуктів.
🔅Пошук нових гео та підходів для стабільного зростання обсягів без ризику блокування кабінетів.

📝Вимоги до кандидата:

🔅Досвід з White Hat (мінімум 1–2 роки успішної роботи з білими вертикалями (E-commerce, Apps, SaaS).
🔅Знання ринку Utilities/Cybersecurity (чим відрізняються юзери VPN від юзерів Cleaner-ів).
🔅Розуміння, як працюють антифрод-системи, браузери, VPN та менеджери паролів на технічному рівні .
🔅Розуміння "Білої" модерації (знання правил рекламної діяльності Meta, щоб уникати Policy violations на системному рівні).
 

📲@it_worldrecruiting

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + конкурентний % від профіту команди;
• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;
• Комфортна віддалена робота;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Шукаємо Full Stack розробника до команди сапорту, який працюватиме з технічними задачами у сфері affiliate marketing в крипто вертикалі.

Вимоги:

— Досвід роботи Full Stack розробником від 3 років

— Досвід на аналогічній позиції (support / ops / tech support) від 1–2 років саме в крипто вертикалі

— Обов’язковий досвід у арбітражі трафіку 

— Розуміння принципів роботи трекерів (Keitaro, Binom та ін.)

— Досвід роботи з API (REST, integrations)

— Вміння швидко розбиратися в чужому коді та знаходити баги

— Досвід роботи з технічною документацією (зокрема англійською)

— Інтерес або досвід у сфері AI / автоматизації

 Буде плюсом:

— Досвід у інших vertical (gambling, nutra тощо)

— Досвід роботи з high-load системами

— Навички DevOps (VPS, домени, SSL, Cloudflare)

 Ми пропонуємо:

— Гнучкий графік

— Віддалену роботу

— Цікаві технічні задачі 

— Можливість впливати на процеси та автоматизацію

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

Ти відчуваєш, який креатив вистрілить, ще до того, як Meta покаже перші цифри? Любиш експериментувати з форматами, стилями, UGC та AI, створюючи креативи, що летять у топ? 

Тоді нам по дорозі 🚀

Хто ми такі?

Ми — LONZA, український DTC-бренд взуття, який масштабується на ринки США та Канади.

Наша мета — побудувати глобальний fashion-бренд, який продає через сильний influencer-маркетинг, PR та digital-екосистему.

Що ми пропонуємо?

• Зарплата: $1 000–$1 900 (Gross) — залежно від досвіду
• Графік: Пн-Пт 10:00 - 19:00
• Роботу з великим продуктовим e-commerce проєктом
• Реальний вплив на конверсію, трафік і результат
• Роботу з сильними командами: marketing, performance, product

• Жодних «зроби красиво» — тільки чіткі задачі, гіпотези та дані

   

Формат роботи: Full-time, Remote

Що ти будеш робити?

• Створювати performance-креативи для Meta/Google/TikTok
• Готувати серії варіантів для A/B тестів
• Працювати з UGC, адаптаціями, AI-інструментами (Midjourney, DALL·E тощо)
• Робити банери та промо для сайту (homepage, категорії, акції)
• Прокачувати PDP: інфографіка, візуальний контент, CRO-гіпотези
• Підлаштовувати креативи під різні формати та канали
• Тісно співпрацювати з marketing та performance-командою
• Аналізувати результати креативів і масштабувати те, що працює

Що важливо:

• 2+ роки досвіду графічного дизайну (e-commerce / fashion / lifestyle — топ🔥)
• Навички створення рекламних креативів у Meta/Google/TikTok
• Розуміння CTR, conversion rate, CPA та A/B тестів
• Досвід роботи з UGC та AI-контентом
• Вміння працювати швидко і видавати багато варіацій
• Досвід роботи з PDP або e-commerce сайтами
• Сильні навички в Figma / Photoshop
• Англійська B1+ для роботи з матеріалами та рефами
• Уміння аргументувати дизайн-рішення

• Самостійність, ініціативність, адекватність, командність

   

Буде великим плюсом:

• Досвід у fashion / footwear
• Розуміння social-first трендів
• Досвід роботи з CRO та A/B тестами в продукті

Не підійде, якщо:

• Робив тільки бренд-дизайн
• Працюєш повільно і робиш 1–2 варіанти замість серій
• Не працював із рекламними креативами
• Не використовуєш AI або не готовий
• Не розумієш performance-метрик
• Потребуєш мікроменеджменту та супердетального ТЗ

Наш рекрутинг-процес:

1️⃣ Онлайн-співбесіда з рекрутером (30 хв)
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Технічна співбесіда з командою (30 хв)
4️⃣ Офер → онбординг → welcome to Lonza

Якщо це звучить як твоя роль — надсилай резюме та приклади робіт.

Talented Dog Recruiting Agency — це рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку та побудові сильних команд у таких галузях, як Military, AI та Hardware.

На разі наша команда шукає проактивного та наполегливого детектива з пошуку талантів. Якщо Вам  цікаво навчитися знаходити та контактувати провідних інженерів з домену miltech/defence tech – ми навчимо Вас як це робити.
 

Обов’язки:

• Шукати кандидатів через різні канали пошуку(work.ua , robota, телеграм канали, linkedin, взаємодія з університетами), передавати резюме зацікавлених кандидатів для співбесіди рекрутеру
• Організовувати співбесіди
• Співпрацювати з рекрутерами для кращого розуміння ролі 
• Вести та регулярно оновлювати автоматичну систему ATS (Cleverstaff)
• Ефективно комунікувати з кандидатами, підтримуючи позитивний бренд агенції (Давати зворотній зв’язок, не лишати повідомлень без відповіді, виконувати обіцяне)

Вимоги:

• Впевнене користування ПК та інтернетом (Очікуємо, що Вам відомі сервіси google (диск, таблиці), щодо користування Linkedin-ми Вас навчимо)
• Грамотне письмо українською мовою, вміння чітко формулювати думки.
• Вміння працювати в швидкому темпі та планувати свій час
• Відповідальне ставлення до поставлених задач
• Вміння швидко засвоювати інформацію та навчатися 
• Орієнтованість на досягнення результату 

Буде плюсом:

• Вища технічна/інженерна освіта (оскільки у нас багато задач з саме пошуку технічних фахівців)
• Досвід роботи в технічній підтримці або лідогенерації
   

Що ми пропонуємо:

Повністю віддалений формат роботи

Гнучкий графік з 9 до 18 або з 10 до 19 по Україні

Фіксовану ставку + 5% від закритої вакансії 

Роботу в сильній команді і можливість розвитку 

Бухгалтерський супровід та часткова компенсація податків (ЄСВ)

20 бізнес днів оплачуваної відпустки 

5 днів оплачуваних лікарняних

Поки йде війна ми відпочиваємо тільки на різдво, новий рік, пасху та день незалежності, тому всі інші державні свята ми працюємо.  

Етапи найму:

1.Знайомство з рекрутером (20 хвилин)

2.Тестове завдання 
3.Фінальне інтерв’ю (1 година)
4.Пропозиція по роботі

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку сильного Product Manager (Review & Media products, SEO-driven growth) в проєкт KOSMO, що займається performance-маркетингом на висококонкурентних ринках та надає партнерам якісний органічний трафік (90% SEO-first).

На позиції Product Manager ти відповідатимеш за discovery, валідацію та розвиток SEO-орієнтованих review і медіа-платформ.

Тобі точно варто доєднатися до Kosmo, адже цифри говорять самі за себе:

• 6 років на ринку;
• 15+ гео Tier-1 та Tier-2 в активному просуванні;
• 500к+ органічних юзерів.

А ще KOSMO — це крута команда з 70+ фахівців, в якій high performance співіснує з мемами в чатах, а прагнення бути першими та рухати ринок вперед — у ДНК кожного.

На позиції Product Manager ти будеш займатися:

Product discovery та валідація:

• Проводити ринковий та конкурентний аналіз для виявлення продуктових можливостей.
• Визначати продуктову стратегію, гіпотези росту та концепції MVP.
• Валідувати канали залучення трафіку, користувацький намір і конверсію у партнерські офери.

Зростання продукту через SEO:

• Формувати SEO-орієнтовану структуру продукту та контенту для захоплення пошукового попиту.
• Співпрацювати з SEO та контент-командами для пріоритизації high-intent можливостей.
• Визначати масштабовані драйвери зростання на рівні продукту, контенту та SEO.

Монетизація та партнерства:

• Валідувати моделі монетизації через угоди та партнерства.
• Співпрацювати з business development для побудови та розвитку партнерських відносин.
• Тестувати розміщення, лістинги та формати спонсорованого контенту.

Аналітика продукту та експерименти:

• Визначати та відстежувати продуктові та growth KPI.
• Аналізувати ефективність воронки (Traffic → Click → FTD).
• Проєктувати та оцінювати експерименти для валідації продуктових гіпотез.

Розвиток і масштабування продукту:

• Формувати та пріоритизувати roadmap на основі валідованих можливостей.
• Масштабувати канали залучення трафіку та інструменти монетизації.
• Координувати виконання між командами SEO, контенту, інженерії та бізнесу.

Який досвід для нас must:

• Досвід у продуктовому discovery та валідації.
• Проведення ринкового та конкурентного аналізу.
• Оцінка продуктових можливостей.
• Розробка продуктової стратегії.
• Проведення експериментів на основі гіпотез.
• Дизайн MVP та його швидка валідація.

Етапи відбору:

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Фінальна співбесіда.
• Крок 5: Збір рекомендацій.
• Крок 6: Job Offer!

У нас точно відбудеться KOSMO-метч, якщо ти:

• мислиш швидко, аналітично та логічно;
• фокусуєшся на власній ефективності, а не на годинах активності;
• вмієш грати за команду і тебе драйвлять спільні досягнення бізнесу;
• розумієш, що робота в динамічній індустрії передбачає багато адаптивності та гнучкості — і це тебе не лякає;
• хочеш розвивати експертизу та брати на себе більше, адже прагнеш щоденного росту.

KOSMO-можливості, які ми пропонуємо:

• Велика кількість проєктів всередині, великі бюджети та помітні результати.
• Робота з 15+ гео на ринках Tier-1 і Tier-2.
• Сильна команда, з якою класно рости поруч і обмінюватися експертизою.
• 28 днів відпустки + до 30 sick leave на рік.
• Медичне страхування після закриття випробувального терміну.
• Можливості для розвитку та навчання: компенсуємо зовнішні курси, конференції та сприяємо knowledge sharing;
• Формат роботи — твій вибір: remote або з нашого офісу в Києві, коворкінгів у Львові чи Варшаві. Компенсація коворкінгів також доступна в інших містах.
• Класні тимбілдинги, івенти, подарунки та багато інших бенефітів.

Відгукуйся на вакансію та ставай Kosmo-частиною!

Шукаємо Senior Embedded Engineer, який підсилить R&D-команду та братиме участь у розробці захищених систем зв’язку.

Це українська DefenceTech-компанія, що виробляє системи зв’язку та радіотехнологій для оборонного сектору, адаптовані до умов сучасної високотехнологічної війни. Продукти компанії ефективно працюють у бойових умовах та в умовах радіоелектронної боротьби.

Рішення компанії використовуються підрозділами ЗСУ, а також постачалися для Повітряних сил США та Сил спеціальних операцій США.

Ви працюватимете над firmware-архітектурою, взаємодіятимете з hardware-командою та братимете участь у прийнятті архітектурних рішень. У фокусі — складні інженерні задачі, бездротові технології, дебаг комплексних систем і вплив на розвиток критично важливих продуктів.

Формат роботи — гібридний, з Києва.

► Розглядають кандидатів із досвідом:
- embedded-розробки на C;
- проєктування firmware-архітектури;
- складного системного дебагу;
- вміння читати schematics та PCB layout;
- розуміння бездротових технологій / радіопротоколів.

► Буде плюсом досвід:
- із RF / mesh-мережами;
- у проєктах для бойового застосування / військовий досвід.

Пропонують: бронювання, медичне страхування, компенсацію занять спортом та вивчення англійської мови, відпустки й лікарняні відповідно до законодавства.