Jobs at Djinni

Місія — забезпечення стабільної роботи внутрішніх систем компанії та якісна технічна підтримка клієнтів шляхом моніторингу, аналізу та оперативного вирішення технічних питань.

Очікувані результати від спеціаліста:

1. Стабільність внутрішніх систем — моніторинг та оперативне реагування на збої для підтримки безперебійної роботи.
2. Якісна технічна підтримка — швидке та ефективне вирішення запитів клієнтів через E-mail.
3. Оперативне навчання — швидке освоєння внутрішніх систем та процесів компанії протягом адаптаційного періоду.
4. Командна взаємодія — ефективна співпраця з колегами для вирішення технічних завдань.

5. Дотримання регламентів — виконання стандартів обробки запитів та внутрішніх процедур компанії.

    

Ключові компетенції спеціаліста:

1. Аналітичне та логічне мислення — здатність швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми.
2. Уважність до деталей — точне та відповідальне виконання завдань.
3. Комунікативні навички — грамотне спілкування з клієнтами та колегами, уміння пояснювати технічні моменти простою мовою.
4. Навички роботи з великими масивами даних — систематизація, аналіз та використання інформації для вирішення задач.
5. Англійська мова (B1+) — розуміння технічної документації та комунікація з клієнтами.
6. Відповідальність та дисциплінованість — дотримання графіку роботи та виконання задач у встановлені терміни.

7. Готовність до навчання — прагнення до розвитку в ІТ-сфері, освоєння нових технологій та інструментів.

    

З нами ти отримаєш

1. Гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами з можливістю підвищення посади
2. Позмінний графік роботи
3. Можливість гібридної роботи (мінімум 1 робочий день в офісі щотижня, наш офіс — місце, де хочеться працювати)
4. Відпустка 24 робочих днів на рік + лікарняні
5. Лайтовий онбордінг: поступове занурення та супроводження під час адаптації
6. Щоквартальні інвестиції у здоров’я та розвиток за рахунок компанії
7. Корпоративні заходи

Працевлаштування у компанії Adeo Telecom

Не просто SEO. А роль, де ти виводиш бізнеси в топ і тримаєш їх там.
 

Привіт 👋 Ми — VDALO, агенція, яка вже 8 років допомагає бізнесам рости через маркетинг. Понад 600 клієнтів, 90+ активних проєктів, 35 сильних людей у команді. Входимо до ТОП-30 агенцій по Україні. Ми працювали з брендами рівня Volvo, Idealist Coffee, Alfa Romeo, Сільпо, Wolf і це лише частина історії.
 

Зараз ми шукаємо SEO-спеціаліста, який хоче не просто «закривати задачі», а впливати на органічний ріст бізнесів, тестувати нові підходи та будувати SEO-стратегії, які реально виводять сайти в топ Google.
 

Ця роль — про системність, аналітику і довгу гру.

Що ти будеш робити?

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегії: від аудиту сайтів до підбору ключових слів і оптимізації контенту.
• Аналізувати результати: працювати з Google Analytics, Search Console та іншими інструментами, щоб бачити, що працює, а що можна покращити.
• Співпрацювати з командою: координувати роботу з копірайтерами, розробниками та PPC-спеціалістами, щоб проєкти були на висоті.
• Слідкувати за трендами: тестувати нові SEO-фішки та пропонувати ідеї, які допоможуть клієнтам бути попереду конкурентів.
• Звітувати клієнтам: показувати, як твоя робота піднімає їхні сайти в пошуку, і пояснювати складне простими словами. Без «написали тексти і чекаємо». Без хаотичних правок. З чіткою логікою і стратегією.
   

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід в SEO-просуванні від 2 років.
• Розбираєшся в аналітиці та вмієш «читати» цифри.
• Ініціативний/-а: не чекаєш вказівок, а пропонуєш ідеї та рішення.
• Розумієш основи маркетингу та діджиталу (таргет, PPC, контент).
• Знаєш, як керувати проєктами та працювати в команді.
• Дотримуєшся дедлайнів і любиш, коли все йде за планом.

Ми цінуємо людей, які мислять результатом, а не «позиціями заради позицій». 
 

Що ти отримаєш у VDALO?

• Ставка + бонуси за результат. Реальний дохід: 40 000 — 60 000 грн і вище.
• Повністю віддалений формат. Графік: пн-пт, 10:00—19:00.
• Доступ до внутрішніх знань, практики й живого досвіду агентства.
• Карʼєрний ріст: SEO → Senior → Team Lead.
• Бонуси за круті результати.
• Подарунки, приємні дрібниці, турбота (ми це реально практикуємо:)

Хочеш бути частиною VDALO?

👉 Надсилай резюме та давай знайомитися.

Можливо, саме ти станеш людиною, яка виведе наші проєкти в топ Google 💜

• https://vdalo.digital — наш сайт
• https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал
• https://www.instagram.com/vdalo.digital?igsh=bzFuZzQ4cDlodXZ5 —наш Instagram

Генерал Черешня – українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом. 

Ми шукаємо Program Manager, який/яка відповідатиме за ефективне управління портфелем R&D програм – від планування, трекінгу, управління ризиками та бюджетом до забезпечення досягнення стратегічних цілей компанії.
 

Основні обовʼязки: 

• управління портфелем R&D програм: планування, трекінг, управління ризиками та бюджетом 
• координація між інженерними комнадами. 
• взаємодія із зовнішніми партнерами, підрядниками, постачальниками та замовниками (зокрема оборонними структурами) 
• формування та керування командами project manager/delivery leads 
• підготовка технічних звітів, презентацій і дорожніх карт для стейкхолдерів 
• контроль відповідності розробок вимогам ТЗ, стандартів і регуляторних норм 
• участь у передпроєктній аналітиці: тендери, партнерські консорціуми, вимоги замовників
   

Необхідні навички та кваліфікація: 

• 3+ роки досвіду управління технічними проєктами або програмами в hardware/aerospace/defense середовищі 
• досвід роботи в R&D або продуктових командах  
• розуміння архітектури БПЛА-систем: польотні контролери, корисне навантаження, системи зв'язку, автономія 
• базові знання в RF, бортовій електроніці, системній інтеграції — достатні для предметної комунікації з інженерами 
• знайомство з процесами Hardware Development Lifecycle та методологіями (Agile у hardware контексті, Stage-Gate) 
• вміння читати технічну документацію, специфікації, BOM-и 
• досвід роботи з крос-функціональними командами  
• чітка письмова та усна комунікація – для технічної і нетехнічної аудиторії 
• досвід підготовки звітів, презентацій, дорожніх карт для керівництва 
• англійська мова – рівень B2+ (технічне читання, ділове листування, зустрічі) 
   

Буде плюсом: 

• досвід роботи в DefTech / MilTech / Dual-Use
• сертифікація PMP, PMI-ACP або PRINCE2 
   

Що ми пропонуємо: 

• участь у створенні продуктів стратегічного значення, що реально рятують життя та змінюють хід подій 
• офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов'язаних 
• конкурентну заробітну плату та вчасні виплати 
• оплачувану відпустку та лікарняні 
• повне забезпечення професійним інструментарієм та технікою 
• можливість професійного розвитку 
• комфортний сучасний офіс з безперебійним світлом та швидкісним інтернетом 
• безкоштовні обіди 
• корпоративне дозвілля та дружню команду однодумців 

Frontline Robotics -українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо RF Engineer в R&D команду.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Підтверджений досвід розробки та проєктування RF- або мікрохвильових систем;
• Ґрунтовні знання теорії ліній передачі, хвилевих процесів, S-параметрів та методів узгодження імпедансу активних і пасивних компонентів;
• Практичні навички проєктування RF frontend-вузлів: фільтрів, малошумних підсилювачів (LNA), підсилювачів потужності (PA), змішувачів, генераторів та подібних елементів;
• Досвід роботи з інструментами PCB-проєктування та виконання базових RF-симуляцій (траси, лінії передачі, узгодження);
• Впевнена робота з лабораторним вимірювальним обладнанням: VNA, спектроаналізаторами, осцилографами;
• Досвід побудови моделей і бібліотек дискретних RF-компонентів для симуляційних середовищ (S-параметри, SPICE- та виробничі моделі);
• Здатність виявляти та усувати несправності, пов’язані з RF-характеристиками, проблемами EMI/EMC, нестабільністю роботи, самозбудженням та невідповідністю технічним вимогам;
• Навички підготовки технічної документації: специфікацій, конструкторських описів та протоколів тестування.
  
   

В ваші основні обов`язки буде входити:

• Проєктування та розробка радіочастотних схем і модулів RF frontend — від концепції до фінального рішення;
• Розробка принципових схем і трасування RF PCB з урахуванням вимог до мікросмужкових ліній, контролю імпедансу, екранування та відведення тепла від підсилювачів;
• Вибір електронних компонентів, аналіз технічної документації виробників, складання BOM та підготовка вимог до виробництва й монтажу;
• Виконання RF-вимірювань і верифікація прототипів: S-параметри, КСХ, рівень втрат, лінійність, спектральна чистота, гармоніки та характеристики модуляції;
• Виявлення та усунення несправностей у RF-системах — проблем узгодження, нелінійності, паразитних втрат, EMI/EMC і нестабільності роботи;
• Оптимізація конструктивних рішень за критеріями енергоефективності, мінімізації розмірів, вартості компонентів і споживаної потужності;
• Складання технічних звітів, специфікацій і проєктної документації.
  
   

Що ви отримаєте з нами:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
— Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
— Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
— Офіс біля метро (правий берег Києва);
— Своєчасна виплата заробітної плати;
— Можливості для навчання та професійного розвитку;
— Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
— Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
— Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
— Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Команда Code Street шукає User Acquisition Manager із проактивним підходом, який/яка бачить >> тестує >> масштабує. до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Що ти будеш робити:

— Самостійно вести масштабні рекламні кампанії в Meta, Google, TikTok, Snapchat, in-app networks – від гіпотези до результату;
— Копатися в даних через Appsflyer, Tableau, Amplitude та інші інструменти, щоб розуміти, що працює;
— Керувати та оптимізувати бюджети, приймаючи рішення на основі цифр;
— Тестувати воронки, стратегії та креативи;
— Впроваджувати AI-інструменти в щоденну роботу: від генерації та аналізу креативів до автоматизації рутини;
— Виходити з ініціативою до менеджерів платформ.

Що очікуємо від тебе:

— Впевнений досвід роботи з Meta, TikTok, Snapchat, Google Ads, in-app мережами;
— Досвід управління бюджетами $50k+ на місяць і розуміння, як їх масштабувати;
— Англійська В2+;
— Глибоке знання маркетингових метрик (CTR, CPC, CPI, CPT, CPA, ROI, ROAS, Churn Rate) і вміння пояснити, що за ними стоїть;
— Реальний інтерес до сфери: стежиш за трендами, знаєш, що відбувається на ринку мобільних додатків;
— Досвід або щирий інтерес до використання AI у роботі — автоматизація аналітики чи креативного процесу.
 

Пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі з сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Affiliate Manager | 🍸 TEQUILA 🍸
 

Шукаємо Affiliate Manager-а, який приєднається до нашої команди в Network з власним баїнгом і відпрацьованою структурою у сфері Gambling.
Якщо ти вмієш будувати довгострокові партнерські відносини, аналізувати трафік та прагнеш результату - будемо раді бачити тебе в нашій команді!
 

Вимоги:

⚡️ Досвід роботи у вертикалі Gambling від 1 року.
⚡️ Розуміння принципів роботи Affiliate Marketing (CPL, CPA, RevShare тощо).
⚡️ Вміння вести переговори та утримувати партнерів.
⚡️ Англійська — від B1+.
⚡️ Аналітичне мислення, відповідальність, орієнтація на результат.
 

Обовʼязки:

🔹 Управління та розвиток партнерської мережі.
🔹 Оптимізація існуючих партнерств і пошук нових.
🔹 Контроль якості трафіку, аналітика, звітність.
🔹 Взаємодія з внутрішнім баїнгом і технічними командами.
🔹 Участь у галузевих івентах та конференціях.
 

Ми пропонуємо:

💰 Конкурентну зарплату + бонусну систему за результатами.
🚀 Роботу в структурованому нетворку з власними продуктами й баїнгом.
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві чи Лімассолі / віддалено.
🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні.
🎉 Командна атмосфера, корпоративи, тімбілдинги.

✨ Tequila шукає Affiliate Managers — найкращих у грі!

Ми даємо вам всі інструменти, щоб ви могли працювати на максимум і досягати нових висот разом із нами!

Tequila –  арбітражна компанія в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом, нетворком та новим продуктом.
Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві / Remote.

Ми пропонуємо:

⚡️ Свій продукт, нетворк.

⚡️ Релокейт в будь-який офіс за бажанням.

⚡️ Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії.

⚡️ Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.

⚡️ Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

⚡️ Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

⚡️ Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

⚡️ Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

⚡️ Робота з WW гео.

⚡️ Величезний штат: дизайнерів, фармерів, верстальників та технічних фахівців!

⚡️ Кар'єрне зростання і можливість вчитися у 🔝!

Що для нас важливо?

⭐️Досвід роботи на аналогічній посаді.

⭐️Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.

⭐️Знання англійської мови на рівні В1 і вище.

⭐️Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.

⭐️Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.

⭐️Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Це шанс стати частиною команди, яка задає тренди на ринку!

Готові працювати на максимальний результат? Напишіть нам і давайте обговоримо деталі! 💬

Привіт! 
Запрошуємо Growth Marketing Manager-а, який буде owner конверсії в покупку у web/web2app-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення, приєднатися до партнерської компанії. 

Основний фокус ролі — оптимізація web/web2app воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:

✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.

✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.

✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.

✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.

✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1+).
   

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 

Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання (опціонально) → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Що ми пропонуємо:

🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.

🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.

⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.

💚 Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.

TemaBit Fozzy Group — команда ІТ-фанатів, які змінюють користувацький досвід українців і втілюють сміливі рішення для ритейлу, логістики та е-com. Ми не втомлюємося експериментувати і розвиватися — для цього навіть створили свій R&D-центр і корпоративний університет. 

Основні обов’язки: 
 

• Налаштування та підтримка серверів MSSQL, MSSQL Server Cluster, AlwaysON.
• Обробка звернень користувачів.
• Управління права доступу до баз даних.
• Міграція баз даних та серверів.
• Оптимізація продуктивності серверів баз даних.

Необхідні професійні навички:

• Досвід роботи з MS SQL Server 2014/2025.
• Досвід роботи з рішеннями високої доступності (DB Mirroring, Log Shipping, AlwaysOn High Availability Group).
• Досвід роботи з (Replication, CDC, Change Tracking).
• Оптимізація продуктивності СУБД (MS SQL Profiler, Extended Events, Windows Perfmon)SQL .
• SQL Service Broker.

Буде плюсом:

• Сертифікати Azure, AWS.
• Розробка SSIS пакетів.
• Досвід роботи з хмарними сервісами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• Медичне та ризикове страхування життя;
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.
   

Основна мета посади
 

Забезпечення повного циклу підбору персоналу та підтримка ключових HR-процесів компанії: адаптація співробітників, внутрішні комунікації, HR-адміністрування

Основні обов’язки:
 

1. Recruitment / Talent Acquisition

- Повний цикл підбору персоналу:

збір та узгодження заявок на підбір;

підготовка та публікація вакансій;

пошук кандидатів через job platforms, LinkedIn та direct search;

проведення первинних співбесід;

організація співбесід із hiring managers;

- Супровід кандидата до моменту його виходу до компанії.

- Формування talent pipeline.

- Робота із зовнішніми рекрутинговими агентствами за необхідності.

- Ведення бази кандидатів та recruitment reporting.

- Контроль candidate experience.

- Підготовка offer letters та координація onboarding process.

2. HR-функція

- Супровід процесів onboarding/offboarding.

- Організація адаптації нових співробітників.

- Супровід HR-політик та внутрішніх процесів компанії.

- Підготовка HR-документів:

contracts;

offer letters;

probation review forms;

internal HR communications.

- Підтримка процесів performance review.

- Контроль відпусток, sick leaves та HR-статусів співробітників.

- Участь у розвитку HR-бренду компанії.

- Підтримка внутрішніх комунікацій та ініціатив з підвищення залученості.

3. Адміністративна та організаційнна підтримка

- Координація співбесід та календарів.

- Ведення HR-таблиць, ATS- та CRM-систем.

- Підготовка HR-звітності.

- Підтримка HR-директора у виконанні щоденних завдань.

- Контроль термінів випробувального періоду та процесу підбору персоналу.

Наші очікування:

- Досвід роботи в recruitment або HR від 2 років.

- Досвід роботи в повному циклі підбору персоналу.

- Впевнене володіння Google Workspace / Microsoft Office.
- Досвід роботи з ATS-системами.
- Англійська мова — рівень Upper-Intermediate та вище.

- Відмінні комунікативні навички, організованість та увага до деталей.
- Високий рівень відповідальності.

- Самостійність, проактивність, конфіденційність, гнучкість і стресостійкість.

- Уміння працювати в режимі багатозадачності.

Буде перевагою:
- Досвід у IT / international companies (fintech / payments / crypto).

- Досвід роботи з міжнародними командами.

- Базове розуміння UK/EU employment practices.
- Досвід побудови HR-процесів з нуля

KPI / Success Metrics:

- Time-to-hire.

- Quality of hire.

- Успішне проходження випробувального терміну новими співробітниками.

- Швидкість закриття вакансій.

- Candidate satisfaction.

- Accuracy of HR documentation.

- Retention rate нових співробітників.

Ми пропонуємо:

- Робота в перспективній міжнародній компанії.

- Широкі можливості для професійного і кар’єрного зростання.
- Конкурентна заробітна плата.

- Корпоративна англійська мова.

- Зручний офіс у Києві, Варшаві та Лондоні

- Графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00

Масштабуємо iGaming-продукти під LATAM.
2 проєкти на платформі - PM

Requirements:
— 3+ years of Product Manager experience in IGaming; 
— Knowledge of UI/UX principles;
— Knowledge of product analytics within the domain context;
— Strong cross-functional management skills;
— Understanding of key product and business metrics, ability to make decisions based on them;
— Experience in increasing product conversion rate (CRO);
— Experience in developing websites on different CMS and platforms (setting tasks for developers, designers and QA);
— Experience in managing product backlog and setting priorities aligned with business objectives and team capacity;
— Ability to forecast and plan tasks within sprints, and across monthly and quarterly cycles.

Responsibilities:
— Product development and optimization;
— Tracking, analyzing, and improving product metrics, including conversion rate, LTV, ARPU, and retention rate;
— Driving the formation of the product roadmap based on strategy and data, and presenting it for business approval;
— Implementing technical development according to the roadmap, assigning and overseeing tasks for tech, design, payment, content, and other departments;
— Full ownership of the product backlog;
— Collaborating with the retention department to implement customer retention mechanics;
— Understanding and managing payment systems and flows;
— Regular monitoring and analysis of competitors’ products to identify and implement competitive advantages;
— Experience in designing bonus systems will be considered a plus, but is not a core responsibility.

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• працювати з вимогами, деталізувати їх;
• будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;
• складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;
• ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;
• готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження
• давати рекомендації щодо тестування готового продукту;
• приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Mandatory Skills Description:

• досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;
• досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
• володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
• володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);
• впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
• розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);
• розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);
• знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
• знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);
• розуміння Client-server і Microservices архітектури;
• базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
• досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
• опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice-to-Have Skills Description:

• досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;
• володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;
• розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);
• знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);
• досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.
• знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

Languages:

Ukrainian: C2 Proficient

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора системи (Microsoft Exchange) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Проєктування, розгортання, оптимізація та підтримка локальної та гібридної поштової інфраструктури на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365
• Адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
• Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів і адміністративного персоналу
• Участь у проєктах модернізації, міграції та інтеграції поштової інфраструктури з хмарними сервісами
• Автоматизація адміністративних процесів за допомогою PowerShell або Exchange Online Management Shell

Mandatory Skills Description:

• Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та гібридних рішень Microsoft 365, включаючи інтеграції з Exchange Online, Teams та SharePoint Online, а також поштових політик безпеки
• Досвід проєктування, розгортання та підтримки високодоступних рішень Microsoft Exchange, включаючи DAG (Database Availability Group), Load Balancing та аварійне відновлення
• Досвід впровадження та підтримки безпеки поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)
• Досвід розробки скриптів PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління Exchange і Microsoft 365
• Досвід адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
• Знання принципів Identity та Access Management (IAM) для поштових систем і гібридних сценаріїв
• Досвід планування та виконання міграцій поштових скриньок у хмару (Exchange Online / гібридні сценарії)

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)
• Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager
• Розуміння роботи Microsoft Orchestrator
• Досвід роботи з хмарними платформами (Amazon EC2, VMC, Azure)

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Інтеграційного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• працювати з вимогами, деталізувати їх;
• будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;
• складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;
• ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;
• готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження
• давати рекомендації щодо тестування готового продукту;
• приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Mandatory Skills Description:

• досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;
• досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
• володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
• володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);
• впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
• розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);
• розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);
• знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
• знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);
• розуміння Client-server і Microservices архітектури;
• базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
• знання системного аналізу та досвід реалізації інтеграції різних систем
• досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
• опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice-to-Have Skills Description:

• досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;
• володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;
• розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);
• знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);
• досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.
• знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

- аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень

- побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури

- аудит існуючих систем, API та документації

- проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій

- супроводження процесів розробки

- проведення інтеграціного тестування

- експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

Mandatory Skills Description:

- знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)

- знання системного аналізу та банківських процесів

- бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);

- СУБД (Oracle,MS SQL Server)

- моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)

- вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)

- досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

Nice-to-Have Skills Description:

- досвід роботи у банківській системі від 1-го року