Jobs at Djinni

Buntar Aerospace шукає фахівця, який стане «технічним тилом» для наших екіпажів безпосередньо на лінії фронту. Ваша робота — це критично важлива ланка між конструкторським бюро та реальним бойовим застосуванням. Ви будете дистанційно супроводжувати операторів, допомагаючи їм долати складні технічні виклики у моменти, коли від швидкості рішення залежить успіх місії та життя людей.

Обов’язки

• Операційна підтримка: Консультування екіпажів у режимі реального часу (голос/чат) щодо розгортання, налаштування та експлуатації БпАК.
• Дистанційна діагностика: Оперативне виявлення причин відмов ПЗ, проблем зі зв’язком або апаратних збоїв на основі аналізу логів та описів від екіпажів.
• Технічний консалтинг: Допомога у налаштуванні наземних станцій керування (НСК), антенно-фідерних систем та ретрансляторів.
• Аналітика та логування: Глибокий аналіз польотних даних (телеметрії) для виявлення системних помилок та аномалій.
• Оптимізація процесів: Збір статистики запитів, виявлення типових проблем та створення скриптів (бази знань) для пришвидшення вирішення інцидентів.
• Взаємодія з R&D: Передача складних технічних кейсів команді розробників для вдосконалення архітектури БпЛА.

Вимоги

• Технічна грамотність: Глибоке розуміння принципів роботи БпАК (літакового типу), станцій керування та систем зв’язку.
• Електроніка: Вміння читати електричні схеми, розуміння архітектури БпЛА (живлення, сигнальні лінії, периферія).
• Робота з ПЗ: Розуміння принципів роботи польотних контролерів та ПЗ для керування БпЛА (Mission Planner, QGroundControl тощо).
• Емоційна стійкість: Здатність зберігати абсолютний спокій, виваженість та професіоналізм під час спілкування з екіпажами, що перебувають у стресових або критичних ситуаціях.
• Комунікація: Вміння чітко, швидко та зрозуміло надавати інструкції під тиском часу.
• Навчання: Готовність у стислі терміни пройти інтенсивний курс підготовки щодо специфіки нашого виробу.

Буде плюсом

• Досвід пілотування БпЛА літакового типу (FPV, «крила», розвідники).
• Навички ремонту електроніки, досвід пайки або складання БпЛА.
• Досвід роботи з ArduPilot / PX4.
• Розуміння принципів роботи радіообладнання, антен та систем РЕБ/РЕП.

Ми пропонуємо

• Роботу, якою можна пишатись — вплив на якість технологій, що посилюють обороноздатність України
• Участь у вирішенні складних інженерних задач у режимі реального часу
• Можливість глибоко зануритись у сучасні технології БпЛА та систем зв’язку
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки й лікарняні
• Бронювання 100% співробітників
• Команду, де процеси будуються з нуля і є реальний вплив на результат

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо editor’а, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Редагуватимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу / редагуванні 

- Письмова англійська — B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

Привіт! Loona Agency – амбітна українсько-американська маркетингова агенція, яка має на меті показати американським бізнесам український no-bullshit маркетинг та крутий бізнес результат.
 

Наші клієнти — локальні будівельні бізнеси на ринку США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.
 

Ми масштабуємося і шукаємо Sales Manager’а, який любить продавати, вміє переконувати та готовий будувати pipeline на міжнародному ринку.
 

Твій фокус:

• Активний пошук і залучення нових клієнтів через Upwork та інші канали.
• Ведення переговорів від першого контакту до підписання угоди.
• Підготовка комерційних пропозицій, що чітко відповідають потребам клієнта.
• Ведення CRM HubSpot: 100% угод у системі, актуальна воронка, чітка звітність.
• Працювати з командою: правильно подавати послуги агенції, синхронізуватися по клієнтах.
• Тримати зв'язок з поточними клієнтами і знаходити, де можна зробити більше
   

Ми очікуємо від тебе:

• Маєш 1+ рік в активних продажах, бажано на міжнародному ринку.
• Маєш досвід продажів на Upwork.
• Базове розуміння digital-маркетингу: що таке SEO, навіщо воронка, як влаштований контент.
• Англійська B2+ —  тобі ок вести дзвінки, листування та презентації з американцями.
• Впевнено працюєш з HubSpot або іншою CRM.
• Любиш порядок, цифри, ініціативу та здорову комунікацію 🧡

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. 
• Сучасні інструменти та автоматизацію процесів — фокус на результат, а не рутину.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Конкурентна ставка в доларах + бонуси від закритих угод.
• Прямий вплив на процеси в агенції та власний дохід.
   

Кандидатам, з якими у нас буде метч, ми відпишемо у Телеграм❤️

Loona Agency — амбітна українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Умови
- 100% remote
- Full-time (8h/day)
- Core hours (обов’язково бути на зв’язку): 15:00–19:00 (Kyiv time)

Твій фокус:

• Вести проєкти від старту до результату: планування, таймлайни, ресурси, дедлайни.
• Координувати роботу команди: делегування задач, контроль етапів, трекінг результатів.
• Постійна комунікація з американськими клієнтами: зустрічі, статус-апдейти, чек-ін дзвінки.
• Упаковка ідей клієнтів у зрозумілі ТЗ для дизайнерів, маркетологів, копірайтерів.
• Контроль якості усіх етапів роботи: від стратегії до публікації.
• Ініціація нових кампаній, які відповідають на реальні інсайти клієнтів.
• Попередження ризиків і розв’язання кризових ситуацій ще до того, як вони стануть проблемами.

• Бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

   

Ми очікуємо від тебе:

• Маєш досвід ведення digital / креативних проєктів (від 1 року).
• Знаєш, як сформулювати якісне ТЗ та побудувати проєктну логіку.
• Базово розбираєшся в діджиталі: знаєш, що таке воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Впевнено працюєш з підрядниками, клієнтами та командою.
• English: B2+ (Upper-Intermediate). Тобі має бути ок зідзвонюватися з американцями.

• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. За 2 місяці ми отримали +5 нових проєктів.
• Сучасні інструменти та автоматизація процесів, щоб ти міг (ла) фокусуватися на головному.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Заробітна плата у долларах + бонуси за проєкти.
• Прямий вплив на процеси в агенції.
• Динамічні задачі (від аналітики до креативу).

Після відгуку ми напишемо в Telegram з наступними кроками.
 

Buntar Aerospace шукає RF-інженера, який відповідатиме за проєктування, аналіз, налаштування та контроль якості радіочастотних систем, антенних трактів і радарних рішень.

Ключова зона відповідальності — забезпечення коректної роботи RF-компонентів: правильне встановлення антен, вибір та перевірка поляризації, оцінка втрат у фідерних лініях, аналіз радіоканалів, робота з антенними решітками, САР-радарами, пасивними радарами та суміжними системами радіолокації.

Це позиція для інженера, який не просто «підключає кабель», а розуміє, чому саме цей кабель, ця антена, ця поляризація і саме в цьому місці. RF — це магія, але бажано з осцилографом, VNA і здоровим глуздом.

Вимоги

• Досвід роботи з RF-системами, антенами, фідерними лініями, коаксіальними кабелями, розʼємами та узгодженням трактів.
• Розуміння принципів поширення радіохвиль, зон Френеля, діаграм спрямованості, коефіцієнта підсилення, втрат, шумів та завад.
• Практичне розуміння поляризації антен: лінійна, кругова, вертикальна, горизонтальна, RHCP/LHCP.
• Вміння оцінювати та розраховувати затухання сигналу у фідерних лініях, кабелях, розʼємах, перехідниках та інших елементах RF-тракту.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: VNA, спектроаналізатор, генератор сигналів, SDR-приймачі, осцилограф, вимірювач потужності.
• Розуміння принципів роботи радарів, зокрема:
  • САР-радарів;
  • пасивних радарів;
  • радарів з антенною решіткою;
  • фазованих антенних решіток;
  • багатоканальних приймальних систем.
• Вміння читати технічну документацію, datasheet, RF-схеми, специфікації антен та радіомодулів.
• Базові навички технічного аналізу та документування результатів тестів.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Обов’язки

• Аналіз правильності встановлення антен на виробах, платформах або наземних системах.
• Визначення оптимального розташування антен з урахуванням діаграми спрямованості, поляризації, взаємного впливу, екранування та конструктивних обмежень.
• Перевірка відповідності фактичної поляризації антени вимогам системи.
• Розрахунок та оцінка втрат у фідерних лініях, коаксіальних кабелях, конекторах, перехідниках та RF-компонентах.
• Проведення RF-вимірювань, аналіз результатів, формування висновків і рекомендацій.
• Участь у виборі антен, кабелів, розʼємів, підсилювачів, фільтрів та інших RF-компонентів.
• Аналіз роботи радарних систем, зокрема САР, пасивних радарів та систем з антенними решітками.
• Виявлення причин погіршення якості сигналу, втрат, завад, розузгодження або некоректної роботи RF-тракту.
• Підготовка технічних рекомендацій для конструкторів, електронників, виробництва та польових команд.
• Участь у тестуванні, валідації та вдосконаленні RF-рішень.
• Документування результатів випробувань, вимірювань та інженерних рішень.

Буде плюсом

• Досвід роботи з БПЛА, авіаційними або мобільними платформами
• Практичний досвід інтеграції радарних або радіотехнічних систем у реальні вироби
• Досвід роботи з фазованими антенними решітками або MIMO-системами
• Розуміння принципів SAR/GMTI/MTI, beamforming, direction finding, TDOA/FDOA
• Досвід роботи з SDR-платформами: USRP, HackRF, LimeSDR, BladeRF тощо
• Навички моделювання в CST, HFSS, FEKO, MATLAB, Python або аналогічних інструментах
• Досвід польових випробувань RF-систем
• Розуміння EMC/EMI, екранування, заземлення та боротьби з паразитними завадами
• Досвід розробки або тестування антен
• Вміння швидко переходити від теорії до практики: порахував, перевірив, виміряв, довів

Умови роботи

• Робота в інженерній команді над складними RF- та радіолокаційними системами
• Участь у повному циклі розробки: від аналізу і підбору компонентів до тестування та впровадження у виробництво
• Реальні технічні задачі, де результат роботи безпосередньо впливає на якість продукту
• Можливість працювати з сучасним вимірювальним обладнанням, антенними системами та радарними технологіями
• Простір для професійного росту в напрямках RF, radar engineering, antenna systems, signal analysis
• Команда, яка цінує інженерну точність, відповідальність і здорову технічну параною
• Формат роботи, графік та рівень компенсації — за результатами співбесіди
• Бронювання 100% співпробітників

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів та сателітів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення;
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка їх виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;

• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

   

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist у ніші iGaming;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів.
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: вміння бачити сильні сторони інших — і робити краще.
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates.

• Рівень англійської: Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).

   

Чому з нами комфортно?

📚 Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;

🌍 Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;

💚 Турбота про тебе. 32 оплачуваних дні time-off навідпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;

📄 Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;

💪 Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;

🎯 Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;

💬 Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

💰 Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

🚀 Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Технічне інтерв'ю з менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Варшава | Офіс (Bialoleka) / стаціонарний формат

Best Market (ТГ nskriss)  — мережа магазинів українських продуктів у Польщі — шукає Спеціаліста з адміністрування системи PC Market / Administrator systemu.

Роль передбачає технічне забезпечення роботи торгової системи, налаштування обладнання та підтримку безперебійних роздрібних процесів у магазинах мережі.

Задачі:

• Адміністрування та конфігурація системи PC Market 7 (Insoft)
• Налаштування та інтеграція торгового обладнання (каси PC POS, ваги, сканери, ТЗД)
• Моніторинг роботи системи, діагностика та швидке усунення технічних збоїв
• Організація безпеки даних та регулярного створення резервних копій (backups)
• Взаємодія з технічною підтримкою розробника (Insoft)
• Навчання персоналу магазинів роботі з програмою та створення інструкцій
• Підготовка аналітичних звітів для керівництва (продажі, залишки, поставки)

Вимоги:

• Досвід роботи з PC Market та PC POS — обов’язково
• Розуміння архітектури баз даних (SQL) на рівні адміністратора
• Навички роботи з фіскальним та ваговим обладнанням
• Відповідальність за достовірність даних у системі

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у retail-компанії, що динамічно росте
• Можливість професійної реалізації в межах міжнародної мережі
• Комфортний офіс у Варшаві (Bialoleka)
• Корпоративні знижки на асортимент та карту FitSport

Надсилайте резюме 

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми будуємо нові компанії з нуля: від ідеї та валідації до виходу на ринок і подальшого масштабування, поєднуючи продуктову експертизу, маркетинг і системний підхід до росту

Зараз ми шукаємо людину, яка буде не просто керувати продуктом, а створювати його з нуля — швидко і з фокусом на результат.
 

Місія ролі:

Перетворювати ідеї в працюючі продукти максимально швидко — від гіпотези до перших користувачів і сигналів попиту. 

Що ти будеш робити:

• Запускати лендинги та тести для перевірки гіпотез
• Валідувати ідеї через реальний ринок
• Створювати MVP і доводити їх до перших користувачів
• Працювати з продуктом end-to-end: від проблеми до рішення
• Формувати ціннісну пропозицію, UX і комунікацію продукту
• Аналізувати метрики (CTR, signup, pre-sale) і приймати рішення на їх основі
• Швидко ітератувати та готувати продукти до масштабування 

Як виглядає твій усаіх у цій ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Запущено 5-10 лендингів / тестів
• 2-3 ідеї доведені до validation
• 1-2 MVP запущені
• Time-to-launch MVP ≤ 2-3 тижні
• Є перші сигнали попиту (CTR / signup / pre-sale)

Ми спрацюємось, якщо:

• Ти hands-on: не чекаєш, а робиш сам/сама
• Мислиш продуктово: problem → solution → test
• Вмієш запускати швидко, а не «ідеально»
• Розумієш UX і вмієш формулювати сильні меседжі
• Комфортно працюєш у невизначеності та швидких змінах

💙 Що ти отримаєш:

• Можливість будувати продукти з нуля і визначати їхній успіх
• Високий рівень автономії та швидкість прийняття рішень
• Сильне середовище з фокусом на результат, а не процес
• Роботу з ідеями, які можуть вирости в окремі бізнеси
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах 

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з TA Manager

2. Тестове завдання

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер

Давай будувати нові продукти та змінювати освіту разом!

Buntar Aerospace шукає Automation QA Engineer, який відповідатиме за автоматизацію тестування наших продуктів: від розробки плану й архітектури тестів до їхньої роботи в CI/CD. Це роль для людини, якій цікаво не лише «прогнати сценарії», а зрозуміти, чому ламається продукт і як зробити так, щоб схожі дефекти не повторювались.

Задачі

• Створення та впроваджуватимеш стратегії автоматизації для наших проєктів — від першого плану до стабільного набору регресійних перевірок.
• Обробка та оптимізація процесів якості в команді: що працює, що гальмує, де втрачається час — що можна покращити.
• Аналіз та опрацювання дефектів до рівня першопричин із подальшою трансформацією висновків у автотести, перевірки в CI/CD пайплайні або інші запобіжні механізми.
• Участь у релізах нового функціоналу: від оцінки ризиків та розробки тест‑плану до фінальної перевірки готовності релізу до продакшн‑середовища.

Вимоги

• 5+ років досвіду в QA автоматизації інженерії
• 1+ рік досвід автоматизації на Playwright
• Перевірений досвід створення інфраструктури автоматизації з нуля
• Сильні навички програмування (наприклад, JavaScript/TypeScript, Python, Java)
• Практичний досвід роботи з інструментами/фреймворками автоматизації, такими як Selenium, Playwright, Cypress, TestNG, JUnit, автоматизація REST тощо
• Тверде розуміння інструментів тестування API (Postman, REST Assured) і концепцій
• Тверде розуміння стратегій тестування
• Досвід з Bash для скриптів, утиліт і рутинної автоматизації в оточенні
• Практика з Page Object і Data Driven
• Впевнена робота з Git, Gitflow
• Досвід CI/CD на Azure Pipelines: збірка, запуск тестів, артефакти, стабільність пайплайнів
• Розуміння HTTP і того, як веб-додаток живе «під капотом»: запити, відповіді, сесії, типові точки відмови
• Робота з Docker для підняття й адміністрування тестових оточень
• Добре володіти найкращими практиками SDLC, Agile/Scrum і QA
• Досвід роботи з інструментами управління тестами та відстеження помилок (Jira)
• Відмінні навички вирішення проблем і увага до деталей
• Сильні навички спілкування та співпраці
• Здатність працювати самостійно та рухати ініціативи без постійного керівництва

Буде плюсом

• Досвід розробки та адміністрування в середовищі Linux.
• Досвід роботи з модулями на базі Mapbox GL JS.
• Базове розуміння роботи з базами даних.
• Базові знання LUA та Go (або здатність швидко їх опанувати).
• Практичні знання з використання Websockets та WebRTC.
• Знання принципів роботи мультимедійних протоколів.

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи
• Бюджет на обладнання та програмне забезпечення
• 100% бронювання співробітників
• Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування
• Професійний розвиток у сфері оборонних технологій
• Реальний вплив на якість продукту, а не формальне «закриття тест-кейсів»
• Простір для ініціативи: якщо бачиш слабке місце в процесі — можна не лише сказати, а й запропонувати й впровадити рішення
• Роботу з сучасним стеком автоматизації та інфраструктурою, де тести — частина релізного циклу, а не додаток наприкінці

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Менеджера з управління портфелем проєктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналіз та оцінка вигод та витрат по стратегічним проєктам
• Забезпечення підготовки та консолідації даних для проведення QBR: аналіз фактичного виконання KPI/OKR портфеля за минулий квартал та прогноз на наступний
• Організація та фасилітація сесії QBR із залученням Спонсорів проєктів та Керівників напрямків
• Розробка та підтримка в актуальному стані методології з управління проєктами
• Визначення та оцінка ризиків на рівні портфеля проєктів, забезпечення проактивного управління потенційними проблемами. Розробка стратегії для зменшення ризиків, які можуть вплинути на загальний успіх реалізації портфеля проєктів
• Аналіз ключових показників ефективності для створення звітів про портфоліо проєктів
• Підготовка звітності/презентацій керівним комітетам та органам управління Банку, Голові Правління Банку

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта
• 5+ років досвіду управління стратегічними проєктами та/або портфелями проєктів
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся - фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

У зв’язку з розвитком команди ми знаходимось у пошуку Vendor Partnership Manager для забезпечення ефективного управління партнерськими відносинами з IT-вендорами, licensing operations та vendor programs компанії з фокусом на підтримку vendor compliance та виконання вимог партнерських програм.

Ключові вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи у сфері vendor management, licensing, partner operations або IT procurement
• Досвід взаємодії з enterprise IT vendors та дистриб’юторами
• Розуміння принципів vendor compliance, licensing governance та partner program requirements
• Навички ведення переговорів та ділового листування англійською мовою
• Високий рівень організованості та уваги до деталей
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище

Задачі, які на тебе чекають:

1. Licensing management (production + test/NFR)
   1. замовлення нових ліцензій для клієнтів і для внутрішнього використання в компанії;
   2. поновлення ліцензій;
   3. замовлення тестових або NFR ключів;
   4. оновлення ключів клієнтам;
   5. внутрішні повернення / заміни.
2. Licensing pricing, research & rules clarification
   1. ліцензійні правила і політики;
   2. питання щодо ліцензування;
   3. ціни і можливості знижок;
   4. запити авторизаційних листів (MAF);
   5. аналіз як купується продукт і як він призначається до облікового запису використання
3. Vendor support & troubleshooting
   1. консультації колег по продуктах / умовах / ліцензуванню;
   2. troubleshooting проблем: доступи, помилки, кейси, блокери;
   3. розбір інцидентів з ліцензіями;
   4. escalation до вендора.
4. Vendor program maintenance & updates
   1. оновлення партнерських гайдів;
   2. оновлення внутрішніх політик;
   3. виконання вимог до партнера (certifications, competencies);
   4. activation / configuration бенефітів;
   5. участь у програмах (rebates, MDF, incentives).
5. Strategic vendor partnerships
   1. підписання або поновлення контрактів;
   2. отримання партнерських статусів;
   3. оновлення сертифікацій;
   4. перемовини і узгодження умов;
   5. підготовка документів для партнерства;
   6. запуск нових напрямів співпраці.

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.
  
  Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
  
  <Надсилаючи своє резюме в ТОВ «Гігаклауд», код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Ми шукаємо людину, яка візьме на себе операційний хребет компанії: фінанси, юридика, кадри, compliance - щоб решта команди могла фокусуватися на продукті.
 

Що важливо:

Досвід в Operations, COO, CFO ролях у tech-стартапі. Ти вже проходив це і знаєш, як виглядає контрольований хаос на ранніх стадіях.
 

Що очікуємо:

• Дія Сіті: критерії резидентства, річний аудит, гіг-контракти.
• Фінанси: P&L, cash flow, burn/runway, координація з аутсорс-бухгалтерією, валютний контроль НБУ
• Юридика: SAFE / convertible loans, NDA, term sheets, корпоративні документи.
• Due diligence: data room, cap table, DD-checklist.
• Кадри: розуміння різниці між гіг/ФОП/трудовими відносинами і коли що застосовувати.
• Англійська — впевнена робота з документами та комунікація з іноземними партнерами.
   

Буде великим плюсом:

• Досвід подачі та звітності по грантах
• Розуміння експортного контролю.
   

Soft skills:

• Системне мислення без мікроменеджменту. Не чекаєш, поки CEO поставить задачу, а сам помічаєш проблему і приходиш з готовим рішенням.
• Вмієш говорити "ні" і це не вбиває стосунки. Якщо рішення погане - скажеш прямо, але не з порожніми руками: є аргументи, є альтернатива. CEO довіряє тобі саме тому, що ти не погоджуєшся з усім підряд.
• Контекст тримаєш у голові, не в Notion. Паралельно летить юридика, фінанси, кадри і черговий запит від інвестора - ти не загубишся і знаєш, що зараз найважливіше.
• Довіра через надійність, не через харизму. Команда знає: якщо це у тебе, воно не загубиться. Це і є твій авторитет в компанії.

Привіт! Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 25+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

📌 Команда шукає бухгалтера з обліку виробничих процесів.

Чому варто відгукнутись:

1. Ти відповідатимеш за повний цикл обліку матеріалів і виробничих запасів.
2. Це можливість долучитися до роботи з продуктами, які мають важливу місію — наближати перемогу України.

✅ Необхідні навички:

1. Досвід роботи на посаді бухгалтера або помічника головного бухгалтера від 2-х років.
2. Знання бухгалтерського та податкового обліку.
3. Вища освіта за профілем, курси підвищення кваліфікації.
4. Досвічений користувач ПК (офісний пакет).
5. Досвід роботи в 1С/8 УТП, МЕДок, Клієнт-банк та в інших спеціалізованих програмах.
6. Бажання вчитися та розвиватися.
7. Своєчасність та безпомилковість в звітній роботі.
8. Вміння працювати в багатозадачному режимі.

✅ Майбутні задачі:

1. Приймати, перевіряти та вести облік первинних документів щодо надходження матеріалів, сировини, комплектуючих, інструментів і ТМЦ.
2. Оприбутковувати запаси на рахунках бухгалтерського обліку (20, 22, 25, 28 тощо).
3. Відображати операції з надходження матеріалів у програмах 1С / BAS / SAP.
4. Контролювати правильність відображення ПДВ під час оприбуткування запасів.
5. Вести аналітичний облік матеріалів у розрізі складів, номенклатури та матеріально відповідальних осіб.
6. Здійснювати звірку залишків ТМЦ зі складами та брати участь у проведенні інвентаризацій.
7. Вести облік руху матеріалів: переміщення, повернення та списання.
8. Вести бухгалтерський облік виробництва за рахунками 201, 202, 209, 281, 231, 903, 91, 661, 651, 642, 6411.
9. Формувати звіти про рух матеріальних запасів для бухгалтерії та керівництва.
10. Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість.
11. Взаємодіяти з відділом постачання, складом і виробничими підрозділами.

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати з офісу у м. Львів, наявне бомбосховище.
4. Оплачувану відпустку — 28 робочих днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та визначені компанією державні вихідні.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

    
    
    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Привіт! Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 25+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, яка створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Команда покриває весь цикл: від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження. 

Мета компанії — надати військовим інструменти, що бачать далі, реагують швидше й уражають точніше.

📌Ми шукаємо Техніка зі складання БПЛА в українську mil-tech компанію, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Шукаємо самостійного та відповідального фахівця з базовими технічними навичками (пайка, робота з інструментами). Важливо вміти організовувати свою роботу, дотримуватись строків і швидко опановувати нові завдання. Якщо це про тебе — приєднуйся й допоможи нам змінювати правила гри.

Обов’язкові hard-скіли:

1. Досвід збірки БПЛА за інструкціями та чеклистами.
2. Практичні навички роботи з електронікою: пайка, обжим проводів, термоусадка, кабель-менеджмент.
3. Розуміння базових інтерфейсів та підключень: UART, I2C, SPI, CAN, PWM, живлення.
4. Досвід роботи з польотними контролерами: Matek / SpeedyBee / Cube / або аналогічними.
5. Вміння підключати та перевіряти: мотори, ESC / BEC, сервоприводи, камери, RC та відео-лінки.
6. Навички роботи з вимірювальними інструментами: мультиметр, тестер живлення.
7. Вміння читати wiring diagrams, pinoutʼи та assembly manuals.

Буде перевагою:

1. Досвід роботи з ArduPilot або iNav (базова прошивка та перевірка параметрів).
2. Досвід передпольотної підготовки БПЛА (pre-flight checks).
3. Навички 3D-друку (FDM): запуск принтерів, постобробка деталей, підгонка корпусів.
4. Досвід роботи з Li-Io батареями та системами живлення.
5. Розуміння базових принципів балансування та центрування крил.

Твої майбутні задачі:

1. Повна збірка БПЛА типу з нуля за технічною документацією.
2. Монтаж та фіксація електроніки всередині борта.
3. Прокладка та підключення всієї проводки: живлення, сигнальні лінії, комунікаційні інтерфейси.
4. Підключення та базова перевірка: польотного контролера, моторів і сервоприводів, сенсорів (IMU, GPS, барометр), систем звʼязку та відео.
5. Виконання чеклистів: електричних перевірок, передпольотної підготовки.
6. Виявлення та усунення типових апаратних проблем під час збірки.
7. Підготовка борта до передачі на тестування / польоти.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати з офісу у м. Львів, наявне бомбосховище. (Шевченківський район)
4. Оплачувану відпустку — 28 робочих днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та визначені компанією державні вихідні.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

     

    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Middle PPC Spelialist, який вже вміє впевнено працювати з Google Ads та Meta Ads і хоче розвиватися в цьому напрямку далі. Ми шукаємо того, хто буде вести рекламу для наших клієнтів і всі супутні з цим процеси (оптимізація рекламних кампаній та звітність).

Hard skills:

1. Досвід роботи на позиції PPC-фахівця від 2 років: в агентствах чи in-house.
2. Успішні кейси з налаштування, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
3. Вміння знаходити точки зростання для проекту.
4. Впевнене використання інструментів: Google Ads, Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads
5. Вміння обробляти великий обсяг даних у Excel або Google таблицях.
6. Вміння правильно і чітко викладати свої думки, як усно, і письмово.

Soft skills:

1. Організованість та навички планування, прагнення все впорядкувати, автоматизувати та налаштувати для автономної роботи.
2. Готовність приймати самостійні рішення, обов'язковість.
3. Вміння самостійно вчитися, набувати нових знань і використовувати їх у роботі.
4. Здатність структурувати та обробляти якісні та кількісні дані та робити з них конструктивні висновки.
5. Увага до деталей без втрати фокусу на головному.
6. Гнучкість та адаптивність, вміння справлятися з викликами та змінами.
7. Вміння зберігати спокій у стресових ситуаціях.
8. Високі стандарти якості до себе та інших.

Що треба робити:
1. Розробка та впровадження PPC-стратегії за проектами:
1.1. Аналіз тематики проекту.
1.2. Розробка стратегії дій щодо проекту.
1.3. Реалізація стратегії своїми силами та силами Junior PPC-фахівців.
1.4. Відстеження результатів та коригування стратегії за необхідності для досягнення KPI за проектом.

2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань за проектом відповідно до стратегії за напрямами:
2.1. Залучення нової цільової аудиторії.
2.2. Залучення поточної цільової аудиторії.
2.3. Оптимізація коефіцієнта конверсії.
2.4. Настроювання аналітики (Google Analytics, Ecommerce).

3. Пошук нових точок зростання за проектами.

4. Перевірка реалізації завдань із проектам.

5. Допомога Project Manager (PM) у комунікації з клієнтом з технічних питань, а також захист PPC-стратегії проекту.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.