Jobs at Djinni

Долучайся до команди, що створює технології для оборони України!

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Місія: Забезпечити цілісність та прогнозованість процесу розробки високоточних систем, де чітка декомпозиція вимог, ефективне ресурсне планування та контроль кожного етапу проєкту гарантують створення miltech-продукту найвищого рівня надійності.

Привіт! 

Space Profit Team шукає технічного спеціаліста, справжнього профі своєї справи - Middle PHP Developer (Laravel), який посилить нашу команду, буде розвиватися разом з нами та зможе зробити важливий вклад в розвиток команди)

Hard skills, на які очікуємо:
Від 3х років комерційного досвіду роботи в команді

• Досвід роботи з PHP та Laravel (10.0+)
• Досвід роботи з GIT
• Основи роботи з MySQL
• Вміння працювати з віддаленими серверами і хостингами
• Знання відносно патернів проектування та принципів розробки
• Використання Docker 
• Вміння інтегрування зовнішніх систем завдяки API

Буде плюсом:

• Знання NodeJs
• Налаштування LAMP
• Досвід роботи з AWS, CI/CD, Clickhouse
• Досвід роботи з LLM моделями

Чим будеш займатись:

Моніторинг

• Відстеження та базовий аналіз помилок у системі за допомогою логів та інструментів моніторингу
• Попередній аналіз та передача складних критичних інцидентів до старших розробників 
• Участь у впровадженні метрик для спостереження за станом сервісів

Розробка

• Розробка та розширення функціоналу ERP-системи на базі Laravel (версія 10+)
• Написання чистого, підтримуваного коду згідно з внутрішніми стандартами команди
• Використання Docker для локального розгортання та тестування проєктів
• Написання Feature & Unit тестів
• Взаємодія з іншими розробниками та суміжними відділами для узгодження задач
• Регулярна участь у Code Review

Технічна підтримка

• Розв'язання стандартних запитів користувачів, пов’язаних з роботою ERP-системи
• Додавання нових статей до бази знань та оновлення існуючих на основі частих звернень
• Робота з Jira: опис інцидентів, фіксація повторюваних проблем
• Документування рішень та API

Що ми пропонуємо:
✨ Конкурентну зарплату в $$$ з переглядами
🏡 Віддалена робота
⏰ Зручний графік ( гнучкий початок до 11:00)
☀️ Оплачувані відпустка та лікарняні
🚀 Профрозвиток у динамічній affiliate-сфері
💡 Прозорість в процесах та відкритість до нових ідей 
❤️ Атмосфера, яка заряджає та обʼєднує: тімбілдинги, корпоративи, подарунки та багато іншого

Ми - інноваційна команда, яка займається розробкою передових технологій для зміцнення безпеки нашої країни. У зв’язку з розширенням команди, шукаємо талановитого Level Designer-a.

Обовʼязки:

• Проєктування та створення рівнів, мап і ігрових просторів відповідно до геймдизайн-документації;
• Тісна взаємодія з художниками, розробниками та PM;
• Перевірка рівнів, ітеративне покращення рівнів на основі тестів і фідбеку;
• Підготовка блок-аутів (graybox) та документації для реалізації рівнів;
• Пропозиції щодо покращення рівней

Обовʼязкові технічні навички:

• Комерційний досвід роботи Level Designer від 2 років;
• Глибоке розуміння принципів левел-дизайну;
• Досвід роботи з редакторами Unity (перевага) або Unreal Engine;
• Навички створення блок-аутів і прототипів рівнів;
• Вміння працювати з дизайн-документацією (схеми, карти, флоучарти)

Буде плюсом:

• Розуміння логіки скриптів (без обовʼязкового програмування);
• Досвід участі в плейтестах і UX-тестуванні;
• Базові навички роботи з 3D-редакторами (Max /Blender / Maya)
• Розуміння UX-принципів в іграх

Soft Skills:

• Вміння аргументовано презентувати рішення;
• Самостійність і відповідальність за результат;
• Командна робота та відкритість до зворотного звʼязку;
• Креативне та аналітичне мислення

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Ми — інноваційна tech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ.

Шукаємо керівника рекрутингу.

Твої задачі:

• Формування та реалізація стратегії підбору персоналу відповідно до цілей бізнесу;
• Управління командою рекрутингу: структура, ролі, навантаження, розвиток і performance;
• Планування потреби в персоналі спільно з бізнесом і HR;
• Забезпечення виконання hiring-плану за термінами, якістю та бюджетом;
• Побудова та оптимізація end-to-end процесу рекрутингу;
• Впровадження та контроль стандартів підбору (воронка, інтерв'ю, оцінка, оффери);
• Управління метриками рекрутингу (time to hire, cost per hire, quality of hire, offer acceptance rate);
• Робота з hiring managers: навчання, синхронізація очікувань, SLA;
• Розвиток sourcing-стратегій і каналів залучення кандидатів;
• Контроль candidate experience і employer brand на етапі підбору;
• Управління зовнішніми підрядниками та агентствами;
• Автоматизація рекрутингу (ATS, аналітика, інструменти оцінювання);
• Аналіз ринку праці, зарплат і конкурентного середовища;
• Оптимізація бюджету рекрутингу та звітність перед топ-менеджментом;
• Управління ризиками підбору (turnover на випробувальному терміні, місхайри);
• Участь у стратегічних проєктах компанії (масштабування, вихід на нові ринки);
• Впровадження та розвиток внутрішніх кар'єрних переходів і talent pipeline

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи керівником рекрутингу;
• Англійська В2

Умови роботи:

• Графік роботи: 9:00—18:00;
• Соціальний пакет: медичне страхування, компенсація навчання та спортзалу;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Комфортний офіс на правому березі Києва (Святошинський район, метро «Нивки»);
• Харчування;

Якщо ти поділяєш наші цінності — приєднуйся до команди!

Шукаємо фахівця, який поєднує аналітичне мислення, комунікаційні навички та базове тестування. Роль передбачає тісну взаємодію з енд-юзерами, аналіз бізнес-процесів, налаштування BAS та супровід модулів фінансів і кадрів.
 

Основні обов’язки

• Взаємодія з користувачами для уточнення їхніх потреб та перетворення їх у вимоги до системи.
• Аналіз та опис бізнес-процесів у частині фінансів, бухгалтерського обліку, управління персоналом та розрахунку заробітної плати.
• Налаштування функціоналу BAS відповідно до вимог.
• Проведення первинного тестування змін (QA підхід): перевірка логіки, пошук відхилень, формування дефектів.
• Підготовка користувацької документації та інструкцій.
• Проведення тренінгів для енд-юзерів, консультацій та супровід у щоденній роботі.
• Участь у впровадженні нових модулів, оновленнях та оптимізації існуючих процесів.
   

Вимоги

• Досвід роботи з BAS (УТП, Бухгалтерія, ЗУП чи КУП) або 1С на рівні впевненого користувача/аналітика/консультанта.
• Розуміння процесів бухгалтерського обліку, фінансів та/або HR-процесів.
• Навички збору та формалізації вимог, складання технічних завдань.
• Базове розуміння принципів тестування.
• Уміння пояснювати складні речі простими словами та працювати з різними групами користувачів.
• Перевагою буде досвід участі у впровадженні ERP/BAS систем.

Ми шукаємо Technical Writer для продукту у сфері фінтеху та платіжних технологій. Спеціаліста, який буде створювати точну, структуровану та зрозумілу технічну документацію для наших платіжних сервісів, API, інтеграцій та внутрішніх систем.
Ідеальний кандидат - це людина, яка має досвід у фінтесі, розуміє специфіку платіжних процесів, вміє працювати зі складними технічними концептами та перетворювати їх на доступні матеріали для різних аудиторій: розробників, бізнес-клієнтів, інтеграторів та партнерів.

Requirements:

• 2+ роки досвіду роботи Technical Writer;
• 1+ рік досвіду у фінтесі або платіжних платформах (буде перевагою);
• PCI DSS або EMV. Досвід роботи з документацією або процесами, що відповідають цьому стандарту (обов'язково)
• Досвід створення технічної та користувацької документації: API, інтеграційні гайди, release notes, manuals, onboarding instructions;
• Вміння структурувати інформацію, працювати з великими обсягами даних та адаптувати складні технічні концепції під різні типи користувачів;
• Досвід співпраці з розробниками, продукт-менеджерами, QA та іншими технічними командами;
• Англійська - Upper-Intermediate+ (вміння писати технічну документацію англійською).

Must be expert at:

• User & tech documentation (manuals, use guides, release notes, how-to materials);
• Опис процесів, функціональних вимог, product requirements;
• Створення шаблонів документації та підтримання єдиного стилю (style guides);
• Перетворення технічного контенту на доступний і зрозумілий текст;
• Створення текстів для non-tech аудиторії: статті, пояснення, сторінки продукту, case studies;
• Робота з Confluence, Google Workspace, Word/Docs;
• Забезпечення відповідності компанії стандартам PCI DSS.

Must be familiar with:

• Платіжні системи: API платіжних шлюзів, webhooks, card processing, 3DS, PSP, checkout-flows;
• CI/CD процеси, базове розуміння софтової архітектури;
• UX-принципи для створення логічної і зручної документації;
• Інструменти графіки та діаграм: Figma, Mermaid, UML, Basic HTML/CSS;
• CMS (WordPress або інші системи);
• SEO-рекомендації для документації (структура заголовків, читабельність, ключові слова).

Responsibilities:

• Створення та підтримка технічної документації для платіжних сервісів, API, інтеграцій, merchant-onboarding та operational flows;
• Опис бізнес-логіки, функціональних можливостей та сценаріїв використання продукту;
• Розробка onboarding-гайдів, технічних інструкцій та контенту для допомоги клієнтам;
• Підготовка release notes, changelogs, продуктових описів.
• Підтримання структурованості та актуальності всіх документів у Confluence;
• Співпраця з командами розробки, продукту, QA, підтримки та дизайну;
• Створення діаграм, схем та візуальних матеріалів для пояснення системних процесів;
• Участь у плануванні, дослідженнях та валідації вимог до продукту;
• Перетворення технічних вимог у зрозумілі документи для внутрішніх і зовнішніх користувачів.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи;
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо DevSecOps інженера, який буде відповідальний за інтеграцію безпеки у процеси розробки та впровадження ІТ-рішень. Його завдання включатимуть оцінку ризиків безпеки під час реалізації проєктів, розробку політик і стандартів безпечної розробки, проєктування архітектури з урахуванням вимог Інформаційної Безпеки, управління доступами та ідентифікацією, а також проведення аудитів і тестування безпеки на всіх етапах життєвого циклу продукту.

Функції посади:

• Інтеграція безпеки в CI/CD – впровадження перевірок безпеки на всіх етапах розробки.
• Аналіз вразливостей – автоматичне сканування коду, контейнерів, залежностей, інфраструктури.
• Керування секретами – безпечне зберігання ключів, токенів, паролів.
• Контроль доступу – реалізація принципів least privilege та Zero Trust.
• Моніторинг і реагування – виявлення інцидентів у середовищах Dev/Test/Prod.
• Політики безпеки – розробка й автоматизація політик для інфраструктури та коду.
• Навчання команди – підвищення обізнаності розробників щодо безпечного кодування.

• Відповідність стандартам – забезпечення відповідності NIST, ISO 27001, NIS2 тощо.

   

Професійні компетенції:

• Досвід побудови та розвитку інженерних практик DevSecOps, їх реалізація в pipeline як Security Gate.
• Досвід розгортання та застосування інструментів безпечної розробки (SAST, DAST, SCA, ASOC, Container/Kubernetes Security).
• Досвід розробки архітектури, проектування інформаційних систем, систем безпечної розробки.
• Розуміння сценаріїв атак на основі тактик та технік MITRE ATT&CK.
• Досвід практичного використання таких стандартів та найкращих практик як OWASP Security Standards, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework, SANS.
• Розуміння концепцій Shift-Left, ZeroTrust, SSDLC;
• Знання вразливостей з OWASP Top-10 (web/mobile/api), розуміння як вони виникають та як митігуються.
• Досвід тріажу вразливостей в таких мовах програмування (хоча б мінімальний): Python, Java, JS, PHP, .NET.
• Досвід супроводження проектів з використанням Azure AWS, K8s.
• Досвід роботи з інструментами безпеки у хмарних сервісах Azure (Azure Security Center, Azure Defender, Azure Policy), AWS (GuardDuty, CloudTrail), GCP.
• Досвід роботи з key vault, hashicorp vault, BYOK.
• Знання сучасних структур, методів та технології автентифікації/авторизації (OAuth 2.0, OIDC, JWT).
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами CI/CD (Azure DevOps, Gitlab, Ansible, Terraform).

• Досвід роботи із системами колективної взаємодії, адміністрування проектів та репозиторіїв (AzDO, Git, Confluence, Jira).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії та Німеччині.

Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо Email та Retention спеціаліста, який допоможе будувати довгострокові відносини з клієнтами та виведе наші комунікації на якісно новий рівень.

Обов’язки:

• створювати та запускати email/push/SMS-кампанії (новини, акції, welcome-серії);
• будувати та налаштовувати автоматизовані ланцюжки (drip-campaigns, winback, reactivation, loyalty);
• працювати з базою клієнтів: сегментація, логіки взаємодії, персоналізація;
• аналізувати ефективність кампаній (open rate, CTR, конверсії, скарги на спам) і пропонувати рішення для покращення;
• проводити A/B-тести (тексти, дизайн, сценарії);

• працювати з push-сповіщеннями (налаштування, запуск, аналіз результатів).

   

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Заробітна плата у валюті (євро)
• Офіційне працевлаштування.

• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід у email-маркетингу, CRM або retention-маркетингу.
• Базові знання роботи з чат-ботами (Manychat або інші).
• Знання платформ: Mailchimp / Klaviyo / SendPulse / Yespo / eSputnik (або подібні).
• Використання AI-інструментів для текстів та сегментації
• Дуже висока уважність до деталей. Ви кілька разів перевірите лінки, тексти й налаштування перед запуском. 

👉 Необхідні навички
 

🔹 Англійська мова Upper-Intermediate (усна та письмова)
🔹 Відчуття візуальної гармонії та любов до естетики
🔹 Критичне мислення та здатність знаходити логічні зв’язки
🔹 Емпатія та розуміння потреб користувачів
🔹 Вміння працювати з інформацією: структурувати, аналізувати, робити зрозумілою
🔹 Швидке навчання, самостійний пошук знань і вміння застосовувати їх на практиці
🔹 Відкритість до спілкування та вміння аргументувати свої думки
🔹 Відповідальність та увага до деталей
🔹 Базові знання Figma або інших інструментів для дизайну
 

👉Найважливіша вимога
 

🔹 Бажання навчатися та розвиватися
 

👉На стажуванні
 

🔹 Індивідуальна робота над практичними завданнями під керівництвом досвідченого ментора
🔹 Програма, що включає завдання, максимально наближені до реальних сценаріїв на проєктах
🔹 Стипендія за навчання протягом усього стажування
🔹 Опціонально — заняття з англійської, у тому числі з носіями мови
🔹 Тривалість: 3 міс. (залежно від вашого індивідуального прогресу)
🔹 Формат: 5 днів на тиждень (пн-пт), повний день (8 годин), віддалено або в офісі
 

👉Після успішного завершення стажування
 

🔹 Отримання Job Offer в команду дизайнерів
🔹 Підтримка від ліда та команди у подальшому розвитку
🔹 Допомога у виборі напряму для професійного зростання
🔹 Доступ до курсів та інтенсивів з покриттям 50% вартості навчання
🔹 Гнучкість у розвитку навичок поза проєктуванням інтерфейсів (анімація, графіка, код, організація процесів тощо) з пошуком відповідної ролі на проєктах
🔹 Участь у внутрішніх ініціативах команди: обговорення викликів, обмін досвідом, виступи з інсайтами
🔹 Можливість писати статті у наш блог та розвивати портфоліо
🔹 Програма здоров’я та спорту SysGears та інші бенефіти
 

👉 Це стажування для тебе, якщо:
 

🔹 Ти ще не працював у дизайні, але хочеш навчитися
🔹 Ти вже пробував, але хочеш покращити свої навички
🔹 Ти відчуваєш, коли щось виглядає гармонійно,і подобається продуманий, красивий дизайн, і ти хочеш розуміти, як його створювати
🔹 Ти маєш талант до анімації, коду, організації процесів і хочеш розвинути ці навички в команді
 

👉Як потрапити на стажування
 

🔹Надіслати резюме на пошту 
🔹Виконати тестове завдання
🔹Пройти онлайн співбесіду
 

Стажування — це можливість зануритись у справжню дизайн-роботу, навчитися самостійно приймати рішення та працювати в середовищі, де експерименти та помилки — частина навчання. Якщо тобі подобається розбиратися в деталях і покращувати світ навколо через зрозумілий, естетичний та зручний дизайн — тобі точно до нас🤠

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним розширенням команди та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію project manager, який/яка прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

Управляти IT-проєктами, пов'язаними з розробкою eHealth, які включатимуть:

• Підготовка, ведення та оновлення планів проєктів/roadmaps, ресурсних планів, бюджетних планів, планів комінікацій, матриць ризиків / стейкхолдерів та інших документів, пов'язаних з управлінням проектами.
• Постійний моніторинг roadmap та статусів поставки проєктів.
• Налагодження ефективною комунікації із внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами: командою проекту, МОЗ України, НСЗУ, МінЦифрою, донорськими організаціями, постачальниками програмного забезпечення, іншими.
• Управління розробкою ПО.
• Підготовка періодичної звітності.
• Ууправління графіком.
• Управління вимогами.
• Управління ризиками та змінами.
• Мотивація команди та забезпечення середовища для ефективної доставки проєкта.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Досвід управління проєктами з розробки enterprise програмних продуктів та впровадження програмного забезпечення на стороні замовника/розробника від 3-4 років.
• Досвід управління технічною командою від 10 людей.
• Знання стандартів PRINCE2, PMBoK, є необхідними.
• Рівень володіння англійською мовою - upper-intermediate.
• Знання та практичні навички роботи з повним циклом SDLC.
• Досвід роботи із Scrum, Kanban, Waterfall.
• Досвід роботи із T&M та Fixed Price контрактами.
• Практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence, MS Project, ets.).

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні.
• Досвід роботи з наймасштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт).
• Курси англійської мови за рахунок компанії.
• Можливість віддаленої роботи.
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

Sales’Up — ми створюємо власні продукти на платформі Creatio CRM і розвиваємо екосистему бізнес-рішень. У портфелі — понад 30 готових продуктів, які допомагають компаніям автоматизувати продажі, маркетинг та сервіс, і нові продукти в розробці. Ми публікуємо та продаємо рішення через Creatio Marketplace.
 

Зараз шукаємо Product Marketing Manager, який допоможе нашим продуктам звучати на ринку, створювати цінність для клієнтів і забезпечить стабільні renewals.
 

 Що ти будеш робити:

• Формувати value proposition для продуктів, перекладати фічі на мову користі для бізнесу.
• Брати участь у запуску нових продуктів — від матеріалів до маркетингових кампаній.
• Будувати системні комунікації з існуючими клієнтами (релізні апдейти, best practices, корисні розсилки, вебінари).
• Створювати/координувати презентації, скріншоти, відео, лендінги, кейси клієнтів.
• Готувати матеріали для продажів (one-pagers, battlecards, аргументи для продовження ліцензій).
• Відслідковувати використання продуктів, збирати фідбек від клієнтів, знаходити інсайти для розвитку.
   

 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у B2B-маркетингу для SaaS / IT-продуктів від 2 років.
• Розуміння, як працює життєвий цикл клієнта (adoption, retention, renewal).
• Навички створення презентацій, маркетингових текстів та базової аналітики.
• Досвід з email-кампаніями / автоматизацією комунікацій.
• Вміння працювати у тісній зв’язці з продуктовою командою.
   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Про компанію 

Ми — IT-компанія, що реалізує проєкти для клієнтів із різних галузей та країн. 
Шукаємо Middle Full Stack розробника, готового самостійно вирішувати завдання та розвивати ключові функції веб-застосунків. 

Основні обов’язки 

• Розробка веб-застосунків на C# / ASP.NET / .NET 8; 
• Створення та підтримка RESTful та WCF сервісів; 
• Робота з базами даних (MS SQL, PostgreSQL), оптимізація SQL-запитів; 
• Розробка фронтенд-компонентів на JavaScript (Angular, React, jQuery, Backbone.js); 
• Підтримка існуючих рішень, виправлення багів, впровадження покращень; 
• Участь у проектуванні архітектури та обговоренні технічних рішень; 
• Робота з Git та участь у CI/CD; 
• Дотримання принципів SOLID, DRY, KISS. 

Вимоги 

• 2–5 років досвіду розробки на C# / ASP.NET / .NET; 
• Досвід з сучасними JavaScript-фреймворками (Angular, React, jQuery); 
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL); 
• Знання HTML5, CSS3, адаптивної верстки; 
• Розуміння архітектури веб-застосунків та OOP; 
• Самостійність у виконанні завдань; 
• Досвід роботи з Git та CI/CD; 
• Англійська —В2\С1 

Буде перевагою 

• Досвід корпоративної розробки; 
• Робота з message brokers (RabbitMQ, Kafka); 
• Створення UI-компонентів; 
• Інтеграції з зовнішніми API; 
• Agile/Scrum.
•  

Що ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Розробник Creatio

Про компанію

Ми є IT-компанією, що реалізує проекти на платформі Creatio CRM (ex bpm'online) для клієнтів з різних галузей та країн.
Наша команда зростає, і ми шукаємо розробника Creatio, готового розвиватися разом з нами та створювати сучасні бізнес-рішення.

Основні обов'язки:

• Розробка та доопрацювання рішень на платформі Creatio CRM (раніше bpm'online);
• Налаштування бізнес-логіки, об'єктів даних, інтерфейсів та бізнес-процесів;
• Розробка модулів користувача, UI-компонентів та інтеграцій;
• Оптимізація продуктивності рішень та написання ефективних SQL-запитів;
• Участь у проектуванні архітектури додатків та модулів Creatio;
• Підтримка існуючих рішень та усунення інцидентів;
• Робота в команді розробників з використанням Git та CI/CD-підходів.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C#/.NET (ASP.NET, Web API, WCF);
• Впевнені знання JavaScript (Angular, jQuery, Backbone.js, Ext JS, RequireJS);
• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Розуміння архітектури та внутрішнього пристрою платформи Creatio (Schemas, Packages, Configuration, Data Binding, Process Designer);
• Навички верстки (HTML5, CSS3);
• Знання принципів SOLID, DRY, KISS;
• Вміння працювати з Git;
• Англійська - Intermediate +.

Умови праці:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду динамічного та цілеспрямованого Аналітика CRM систем, який буде відповідальний за аналіз та оптимізацію використання нашої CRM платформи. 

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.  

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в якості аналітика CRM систем.
• Глибокі знання CRM систем та їх функціональності.
• Досвід роботи з базами даних.

• Вміння аналізу та обробки даних.

   

Буде плюсом:

• Здатність писати функціональні вимоги та технічний дизайн.
• Розуміння структури баз даних.

• Досвід роботи з бізнес-процесами.

   

Обов'язки:

• Вивчення продуктів нашої компанії та їх налаштування.
• Збір вимог. Визначення потреб і очікувань клієнтів, аналіз їхніх бізнес-процесів.
  Аналіз і документування. Розробка документації, що описує функціональні та технічні вимоги до системи.
• Визначення технічних рішень. Співпраця з технічними спеціалістами для розробки та вибору оптимальних рішень.
• Координація проекту. Забезпечення зв'язку між командою розробників і клієнтом, контроль виконання проекту.
• Тестування та валідація. Перевірка відповідності CRM-системи вимогам і валідація готового продукту з клієнтом.
• Навчання користувачів. Організація та проведення навчання для кінцевих користувачів. 
• Підтримка та вдосконалення. Консультаційна підтримка після впровадження системи, аналіз результатів і пропозиції щодо вдосконалення.
• Презентація розроблених рішень замовнику.
  
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.