Jobs at Djinni

Zeeks — міжнародна продуктова компанія. Ми розробляємо технологічну інфраструктуру, аналітичні сервіси та масштабні SEO/Review медіа-проекти для глобального iGaming-ринку.

Ми не є оператором (не казино). Ми створюємо екосистему для користувачів та генеруємо якісний органічний трафік для Tier-1 брендів світу. Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який(а) стане архітектором нашої SEO-стратегії та масштабує наші медіа-активи.

🚀 Чому цей проєкт для SEO-лідера:

• Ви працюєте не з «одноденками», а з великими продуктами. Ваш результат — це капіталізація бренду та стабільний потік органічного трафіку.
• Ми живемо в цифрах. SEO у Zeeks — це про прогнозування, складну аналітику та впровадження AI-рішень для оптимізації процесів.
• У вас є потужна ресурсна база: сильна технічна команда, аналітики та продакт-менеджери. Ви фокусуєтесь на стратегії, а не на рутинному лінкбілдингу.

🎯 Головні виклики та зони відповідальності:

• Розробка та імплементація стратегій просування для проектів на Tier-1 ринках. Ви самі ставите KPI та обираєте інструменти для їх досягнення.
• Побудова процесів, де SEO-рішення приймаються на основі даних, а не інтуїції. Управління ризиками, аналіз пошукової видачі та адаптація під апдейти пошукових систем.
• Формування та менторство сильної SEO-команди. Ви відповідаєте за найм, розвиток фахівців та ефективну співпрацю з аутсорс-партнерами.
• Глибока аналітика ефективності, прогнозування трафіку, автоматизація звітності (складні формули, візуалізація даних) та бюджетування.

👤 Наш perfect match:

• 4+ роки в SEO, з яких мінімум 1-2 роки на позиції Team Lead або Senior Specialist з досвідом управління командою.
• Успішні кейси виведення проектів у топ у висококонкурентних нішах (Tier-1 GEOs).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами (Search Console, Analytics, Ahrefs/Semrush тощо) та Google Sheets на рівні "майстер" (складні формули, RegEx).
• Ви розумієте, як SEO впливає на бізнес-показники (LTV, ROI, Revenue), а не просто збираєте семантичне ядро.
• B2+ для роботи з міжнародними ринками та професійною документацією.

💎 Що ми пропонуємо:

• Фінансова компенсація, фіксована у валюті (з регулярним переглядом за результатами).
• Робота в стабільному бізнесі без «операційного хаосу», де цінують системність та аналітику.
• Повний соцпакет: 18 днів відпустки, 5 days-off, 5 sick leaves, щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та конференції.

💰 Готові будувати медіа-інфраструктуру глобального масштабу? Надсилайте ваше резюме або лінк на LinkedIn. Let's make a deal!

Zeeks — міжнародна продуктова компанія. Ми розробляємо технологічну інфраструктуру, аналітичні сервіси та масштабні SEO/Review медіа-продукти для глобального iGaming-ринку.

Ми — не оператор. Ми будуємо екосистему для користувачів та генеруємо якісний органічний трафік для Tier-1 брендів світу. Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) візьме на себе розвиток стратегічних відносин з ключовими операторами ринку.

🚀 Ваша місія: Це не про холодні продажі чи «закупівлю». Це про побудову довгострокових відносин, де ви виступаєте як консультант, що допомагає брендам ефективно використовувати наш медіа-ресурс для досягнення їхніх бізнес-цілей.
 

🎯 Чим ви будете займатися:

• Розвиток мережі партнерств з топовими операторами Tier-1 ринків. Робота з C-level представниками великих брендів.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень та оптимізація монетизаційних моделей (CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement) на основі даних.
• Дослідження нових GEO, виявлення точок зростання та перетворення вхідних запитів на стратегічні угоди.
• Тісна співпраця з командами аналітики, SEO та продукту для створення кастомних інтеграцій, що підсилюють позиції наших медіа-платформ.

👤 Ваш досвід та навички:

• 3+ роки досвіду в Business Development, Partnership Management або Affiliate Media (у B2B або продуктовому середовищі).
• Розуміння того, як працює онлайн-бізнес (ROI, LTV, Retention, Attribution). Ви не просто "керуєте трафіком", ви розумієте економіку угоди.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами (CRM, Excel/Google Sheets, трекінгові системи). Розуміння того, як працюють партнерські платформи (Affilka, NetRefer тощо) є перевагою, але не самоціллю.
• Англійська B2+ (Upper-Intermediate), здатність проводити переговори на рівні Decision Makers.

💎 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна фінансова компенсація (фікс у валюті + прозорі бонуси).
• Стабільність продуктової компанії: системні процеси, аналітичний підхід, відсутність «гемблінг-хаосу».
• Повний wellbeing-пакет: 18 днів відпустки, 5 days-off, 5 sick leaves, можливість бронювання, щорічний wellbeing-депозит.
• Budget for growth: фінансування вашого навчання, курсів та конференцій.

💰 Готові стати архітектором партнерської екосистеми Zeeks? Надсилайте ваше резюме або лінк на LinkedIn. Let's make a deal!

Feodal — українська агро-IT компанія, яка допомагає аграріям управляти земельним банком і бізнесом через сучасну платформу. Ми поєднуємо дані держреєстрів, супутникові знімки та польову аналітику в єдину систему — від земельного аудиту до повного управління підприємством.

Нашою системою вже користується третина всіх територіальних громад України та понад 2500 фермерів по всій країні.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо лід-менеджера, який буде працювати з вхідними заявками від потенційних клієнтів.

Наш ідеальний кандидат:

- Має досвід роботи у продажах від 1 року. 
- Має відмінні комунікативні навички та легко знаходить спільну мову з людьми.
- Вмієте просто й зрозуміло пояснювати складні речі.
- Володіє грамотною усною та письмовою українською мовою.
- Впевнено користуєтеся ПК та швидко опановуєте нові сервіси.
- Не боїться телефонних розмов і вміє працювати в режимі багатозадачності.
- Орієнтовані на результат та готові працювати з KPI.
- Умієте працювати із запереченнями або готові цьому навчитися.
- Досвід роботи з CRM-системами (досвід роботи з NetHunt CRM буде перевагою)

Що буде входити у ваші обов’язки?

• Обробка вхідних заявок від потенційних клієнтів
• Комунікація з клієнтами телефоном та в месенджерах
• Коротка презентація продукту та пояснення його цінності
• Виявлення потреб клієнта
• Передача зацікавлених клієнтів менеджеру з продажу для детальної презентації
• Ведення обліку лідів у CRM

❗️ Холодних дзвінків немає — тільки робота з вхідними заявками.

Що ми пропонуємо?

- Графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 09:00 до 18:00.
- Можливість частково працювати віддалено (1–2 дні на тиждень) після завершення випробувального терміну. 
- Перші 2 місяці — робота з офісу для ефективної адаптації.
- Випробувальний термін — 2 місяці.
- Конкурентну ставку + бонусну систему за результатами роботи.
KPI: 50–70 успішних дзвінків на день. 
- Сучасний офіс у центрі Львова.
- Роботу з клієнтами по всій Україні (онлайн).
- Дружню команду та комфортну атмосферу.
- Корпоративні заходи та командні активності.
- Навчання, підтримку в адаптації та можливість кар’єрного зростання.

Етапи:
1. Співбесіда з рекрутером
2. Співбесіда з керівником відділу продажу
3. Співбесіда зі СЕО

Шукаємо Project Manager, який(а) відповідатиме за управління стратегічними проєктами розвитку e-commerce платформ. Ви будете координувати роботу продуктових, технічних та бізнес-команд, забезпечувати своєчасну реалізацію ініціатив і допомагати компанії досягати бізнес-цілей через розвиток цифрових сервісів.
 

Необхідний досвід та компетенції:

Досвід та Delivery          

3+ роки досвіду на позиції Project Manager у сфері WEB-розробки, eCommerce або Marketplace;Досвід управління проєктами повного циклу (від Discovery до Production та пост-релізу);Вміння одночасно вести кілька ініціатив, формувати roadmap, оцінювати ризики та обсяг робіт.
 

Управління вимогами & Scrum 

Практичний досвід роботи за методологією Scrum (фасилітація всіх зустрічей команди);Досвід збору бізнес-вимог та їх трансформації у якісний backlog (User Story, Use Cases, Acceptance Criteria);Робота з метриками ефективності доставки (Velocity, Lead/Cycle Time тощо)
 

Команда & Стейкхолдери          

Досвід координації крос-функціональних команд (10+ осіб): розробка, QA, BA, DevOps та підрядники;Сильні навички управління конфліктами, презентації рішень та звітності для стейкхолдерів.
 

Технічний бекграунд    

Розуміння SDLC та архітектури web-систем (Frontend, Backend, API, інтеграції);Розуміння процесів CI/CD та реліз-менеджменту;Впевнений досвід роботи з Jira та Confluence (налаштування процесів та звітності)
 

Основні обов’язки 

• забезпечення своєчасного та прогнозованого delivery. 
• управління roadmap проєкту та контроль виконання квартальних цілей. 
• координація роботи Business, Product, Development, QA, DevOps та Support команд. 
• формування та підтримка актуального плану реалізації проєкту. 
• управління залежностями між командами та зовнішніми постачальниками. 
• контроль виконання задач, досягнення цілей спринтів та релізів. 
• організація та фасилітація Agile-процесів. 
• управління ризиками, блокерами та критичними інцидентами. 
• забезпечення прозорої комунікації зі стейкхолдерами. 
  
  Зверніть увагу - посада передбачає відвідування офісу

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Middle/Senior Business Analyst для приєднання до нашої команди. Ви будете відігравати ключову роль у процесі розробки продукту, виступаючи сполучною ланкою між стейкхолдерами та технічною командою. Ваше завдання - чітко формувати вимоги та забезпечувати відповідність кінцевого продукту потребам бізнесу.

Про продукт:
Промислова платформа автоматизованого обліку електроенергії: збір даних з електролічильників, обробка та валідація вимірів, розрахунки, аналітика якості електроенергії, інтеграція з обленерго й енергоринком. Платформа працює у продакшені в Україні та на міжнародних майданчиках.

Чим ви займатиметесь:
- Збір, аналіз і документування вимог від замовників (обленерго, енергоринок, міжнародні клієнти) та внутрішніх стейкхолдерів.
- Написання специфікацій, функціональних описів і користувацької документації.
- Звірка вимог із фактичним станом платформи разом із командою розробки.
- Конкурентний та ринковий аналіз рішень у сфері smart metering / HES / MDM.
- Опис бізнес-процесів і потоків даних (діаграми, схеми).

Обовʼязкові вимоги:
- Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років.
- Уміння збирати, структурувати та документувати вимоги, писати чіткі, однозначні ТЗ та user stories.
- Практичний досвід роботи з Jira та Confluence (або аналогами).
- Володіння нотаціями моделювання процесів - BPMN / UML (або схожими).
- Уміння читати технічну документацію та API-специфікації англійською.
- Аналітичне мислення, увага до деталей, самостійність у роботі з невизначеними вимогами.
- Українська мова - вільно; грамотне письмове мовлення.

Буде плюсом:
- Досвід у сфері енергетики / комунальних послуг / smart metering (АСКОЕ, AMI, HES, MDM).
- Розуміння протоколів обліку та звʼязку: DLMS/COSEM, Modbus, IEC 60870-5-104, PLC/RF.
- Досвід роботи з REST API / SOAP та інтеграціями між системами.
- Розуміння архітектури мікросервісів, черг повідомлень, баз даних.
- Досвід участі в тендерах / підготовці відповідей на RFP.
- Англійська на рівні B2+.
 

Ми пропонуємо:

• Повну/часткову зайнятість 5/2, робота в офісі/гібридний формат (Київ/Вишгород) або ремоут
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Роботу над реальним промисловим продуктом у сфері енергетики з міжнародними впровадженнями
• Прямий вплив на розвиток продукту та технологічну трансформацію
• Сильну технічну команду й відкриту комунікацію

Ми шукаємо Head of Partnerships(Affiliate team), який(а) очолить комерційний напрям (Sales та Account команди) та виведе монетизацію наших партнерських розміщень на рівень глобального AdTech-лідера.

🚀 Чому цей проєкт для сильного Business Development лідера:

• Strategic Impact: Ви не просто продаєте, ви формуєте комерційну стратегію компанії на Tier-1 ринках, керуючи P&L та монетизаційними моделями (CPA, RevShare, Hybrid, Premium).
• AdTech-інфраструктура: Ви працюєте з технологічним продуктом, де інтеграції, робота з даними та автоматизація (CRM, Data Analytics) є фундаментом, а не додатком.
• Empowered Leadership: Ви маєте карт-бланш на перебудову процесів та формування команди. У вашому розпорядженні — сильна база SEO, Dev та Product-спеціалістів, готових до впровадження ваших ініціатив.

🎯 Головні виклики та зони відповідальності:

• Revenue Growth & Market Expansion: Розробка стратегії виходу на нові ринки (Europe, LATAM, US) та залучення ключових партнерів.
• Strategic Leadership: Побудова, менторство та розвиток Sales & Account команд. Впровадження KPI, стандартів роботи та систем автоматизації (Jira, CRM, AdTech tools).
• Enterprise Relationships: Ведення переговорів на C-level рівні з найбільшими операторами ринку, забезпечення довгострокових партнерських угод.
• Data-Driven Decision Making: Аналіз ключових метрик (ROI, LTV, conversion funnels) для оптимізації монетизації та підвищення ефективності партнерського портфеля.

👤 Наш perfect match:

• Досвід: 6+ років у B2B продажах, Business Development або партнерському маркетингу (бажано в AdTech, Affiliate або Performance Marketing).
• Tech-savviness: Глибоке розуміння AdTech-екосистеми (AdServers, AdExchanges, DSP/SSP, oRTB).
• Analytical Mindset: Досвід роботи з даними (Tableau, Grafana, Quicksight або аналогічні) та вміння перетворювати цифри на стратегічні рішення.
• Leadership Track Record: Досвід побудови сейлз-команд з нуля, масштабування відділів та успішного менторства.
• Communication: Fluent English та розвинений емоційний інтелект для ведення складних переговорів.

💎 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна фінансова компенсація (фікс у валюті).
• Культура, де цінуються аналітичний підхід та системність, а не "операційний хаос".
• Повний соцпакет: 18 днів відпустки, 5 days-off, 5 sick leaves, wellbeing-депозит (медицина, спорт, хобі, англійська).
• Бюджет на професійний розвиток (курси, конференції).

💰 Готові масштабувати глобальний медіа-бізнес? Надсилайте ваше резюме або лінк на LinkedIn. Let’s build something big together!

Привіт! 👋 

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії та Німеччині. Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який любить бачити результати своєї роботи та допомагати бізнесу досягати цілей.
 

Обов’язки:

• Розробляти стратегії для соцмереж і впроваджувати їх.
• Створювати контент (у співпраці з дизайнером та самостійно з AI-інструментами).
• Просувати пости за допомогою платних інструментів.
• Аналізувати ефективність кампаній і працювати над їх покращенням.
• Відстежувати тренди та інновації в SMM.

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Заробітна плата у валюті (євро).
• Офіційне працевлаштування.
• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у SMM від 1 року роботи.
• Базові навички створення контенту (Canva / Figma / AI).
• Володіння інструментами управління соцмережами та аналітики.
• Вільна українська мова та англійська мова на рівні від В1.

Що допоможе вам віділитись:

• Досвід та кейси з вашими роботами.
• Використання AI-інструментів (Pixverse, Hedra, Runway, ChatGPT тощо).

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Зараз ми шукаємо 2D Animator, який допоможе робити наші ігри живими, емоційними та візуально сильними.

Чим ти будеш займатись

• Створювати анімації для персонажів, символів, UI та game elements
• Працювати над FX, transitions та motion behavior у грі
• Анімувати win-сцени, bonus mechanics та gameplay moments
• Тісно співпрацювати з artists, game designers та developers
• Допомагати покращувати загальний visual feel продуктів
• Адаптувати анімації під різні пристрої та performance requirements
   

Що для нас важливо

• Досвід роботи з 2D animation pipelines
• Впевнене володіння Spine, After Effects або аналогічними tools
• Розуміння principles of animation, таймінгу та динаміки руху
• Відчуття стилю, ритму та game feel
• Уміння працювати в команді та швидко адаптуватись до production pipeline
• Наявність портфоліо
   

Буде плюсом

• Досвід у GameDev або iGaming
• Навички роботи з VFX-анімаціями
• Розуміння UI animation
• Досвід інтеграції анімацій у game engine

Technical Artist – SUMMUS GAMES

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні ігрові продукти для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.
 

Зараз ми шукаємо Technical Artist, який допоможе з’єднати art, animation та development напрямки в єдиний ефективний workflow.
 

Що буде у твоїх задачах

• Інтеграція графіки, анімацій та VFX у game engine
• Оптимізація art assets для стабільної та плавної роботи продуктів
• Налаштування shaders, effects та visual logic
• Робота з rendering та performance optimization
• Взаємодія з artists, animators та developers у production pipeline
• Пошук і впровадження технічних рішень для покращення visual quality
• Допомога у створенні та автоматизації внутрішніх workflows
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи на позиції Technical Artist або схожій ролі
• Розуміння game development pipelines
• Практичний досвід роботи з Unity або іншими game engines
• Базові знання rendering, shaders та optimization
• Розуміння роботи з 2D/3D assets та animation pipelines
• Навички роботи з графічними та animation tools
• Вміння балансувати visual quality та performance
   

Буде плюсом

• Досвід в iGaming, GameDev
• Знання JavaScript, TypeScript або C#
• Досвід створення internal tools або automation solutions
• Робота з particle systems та VFX
• Розуміння mobile optimization

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні ігрові продукти для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.

Зараз ми шукаємо 2D Lead Animator, який очолить animation direction у проектах та допоможе формувати якість і стиль анімації в наших іграх.

Що буде у твоїх задачах
 

• Керувати напрямком 2D-анімації у проектах
• Створювати key animations для персонажів, symbols, UI та VFX
• Формувати animation quality standards та pipeline
• Менторити та підтримувати команду аніматорів
• Взаємодіяти з Art, Product та Development командами
• Контролювати consistency та visual feel анімацій
• Брати участь у creative direction та покращенні player experience
• Оптимізувати animation workflows та production processes
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи 2D Animator / Lead Animator в iGaming
• Сильне портфоліо з game-oriented animation
• Відмінне розуміння principles of animation, timing та motion dynamics
• Впевнене володіння Spine
• Досвід управління або менторингу команди
• Розуміння production pipelines та взаємодії між art і development
• Відчуття стилю, динаміки та game feel
   

Буде плюсом

• Досвід в GameDev 
• Навички роботи з VFX animation
• Розуміння UI animation та interaction animation
• Досвід інтеграції анімацій у game engine
• Базове розуміння technical constraints та optimization

SUMMUS GAMES – студія розробки ігор, яка створює сучасні iGaming ігри для міжнародного ринку. Ми підтримуємо сильний візуальний підхід, технології та швидкий конвеєр виробництва, щоб створити ігри з якісним досвідом гравця.

Чим ти будеш займатись

• Створювати 2D-графіку для слотів та інших ігрових продуктів
• Малювати символи, персонажів, фони, іконки та UI-елементи
• Розробляти арт відповідно до стилістики та концепції проєктів
• Готувати графічні матеріали для анімації та інтеграції в гру
• Співпрацювати з аніматорами, технічними художниками та game designers
• Брати участь у створенні нових візуальних концепцій та тематик ігор
• Підтримувати високий рівень якості арту на всіх етапах виробництва|
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи 2D Artist в iGaming, GameDev або суміжних сферах
• Впевнене володіння Adobe Photoshop або аналогічними інструментами
• Сильні навички ілюстрації та композиції
• Розуміння кольору, форми, освітлення та візуальної ієрархії
• Уміння працювати в різних художніх стилях
• Увага до деталей та високі стандарти якості
• Наявність актуального портфоліо
   

Буде плюсом

• Досвід роботи в iGaming
• Навички створення персонажів та environment art
• Розуміння підготовки графіки для анімації
• Досвід роботи з AI-assisted art tools
• Базові знання UI/UX для ігор

Summus Games – міжнародний iGaming game provider, що створює сучасні слот-ігри, instant games та інші продукти для онлайн-казино. Ми розробляємо ігри для глобального ринку та прагнемо створювати продукти, які поєднують високу комерційну ефективність, захоплюючий геймплей та винятковий користувацький досвід.

Зараз ми шукаємо UI/UX Designer, який має реальний досвід роботи в iGaming Game Provider компаніях та розуміє специфіку створення інтерфейсів для слот-ігор і казино-продуктів.

Важливо

⚠️ Ми розглядаємо лише кандидатів із комерційним досвідом роботи в iGaming Game Provider компаніях.

Досвід у Mobile Games, Social Casino, Betting або інших напрямках буде плюсом, але не замінює досвід створення інтерфейсів саме для iGaming-продуктів.

Ваші задачі

• Проєктування UI/UX для слот-ігор та інших продуктів компанії.
• Створення wireframes, user flows, mockups та фінальних UI-макетів.
• Розробка інтерфейсів для:
  • слот-ігор;
  • бонусних функцій;
  • free spins;
  • buy bonus;
  • джекпотних механік;
  • турнірів;
  • промо-функціоналу;
  • інформаційних та сервісних екранів.
• Оптимізація користувацького шляху та взаємодії гравця з продуктом.
• Співпраця з Game Designers, Artists, Animators та Developers.
• Підготовка UI-китів та дизайн-систем для нових проєктів.
• Забезпечення консистентності інтерфейсів між різними іграми компанії.
• Адаптація дизайнів під мобільні пристрої та десктопні платформи.

• Участь у розвитку дизайн-стандартів компанії.

   

Наші очікування. Обов'язково

• Від 3 років досвіду роботи UI/UX Designer.
• Від 2 років досвіду роботи в iGaming Game Provider компанії.
• Досвід роботи над слот-іграми.
• Розуміння специфіки UX у казино-продуктах.
• Впевнене володіння Figma.
• Досвід створення дизайн-систем та UI-китів.
• Розуміння принципів адаптивного дизайну.
• Досвід підготовки макетів для передачі в розробку.
• Високий рівень візуального смаку та увага до деталей.

• Портфоліо з реалізованими iGaming-проєктами.

   

Буде великою перевагою

• Досвід роботи в топових iGaming провайдерах.
• Участь у створенні слотів, які успішно працюють на реальному ринку.
• Розуміння математичних моделей слотів та їх впливу на UX.
• Досвід роботи з турнірними та джекпотними механіками.
• Навички створення анімованих прототипів.
• Базове розуміння Motion Design.
• Досвід роботи з AI-інструментами для прискорення дизайну.
• Розуміння поведінкової психології гравців.
• Знання принципів UX-аналітики та продуктового підходу.

Приєднуйтеся до Summus Games та створюйте нове покоління iGaming-продуктів разом із нами.

Шукаємо до нашої команди Інспектора з кадрів. Якщо ти відповідальна, уважна до деталей, комунікабельна та системна людина, будемо раді познайомитися. На цій позиції ти працюватимеш у великому департаменті (до 30 співробітників) із налагодженими процесами, де ти зможеш бути частиною професійної команди.
 

Hard Skills:

1. Досвід ведення кадрового діловодства (прийняття, переведення, звільнення, відрядження, відпустки тощо) від 1 року зі штатом від 200 працівників.
2. Досвід роботи зі штатним розписом, графіками відпусток, посадовими/робочими інструкціями та положеннями про відділи.
3. Розуміння процесів ведення військового обліку.
4. Досвід роботи в BAF / ЗУП.
5. Практичний досвід ведення паперових трудових книжок.
6. Знання трудового законодавства, нормативно-правових актів у сфері праці, кадрового діловодства та ДСТУ.
7. Вільне володіння українською мовою та знання сучасного українського правопису.
8. Впевнене володіння ПК, досвід роботи з Google Docs, Google Drive та Google Sheets.
    

Soft Skills:

1. Вміння працювати з великим обсягом документації.
2. Навички аналізу та систематизації інформації.
3. Відповідальність.
4. Уважність до деталей.
5. Самоорганізованість.
    

Що треба робити:

1. Вести кадровий облік (оформлювати прийняття, звільнення, переведення, відрядження та відпустки працівників).
2. Оформлювати особові картки працівників (форма П-2).
3. Формувати та вести особові справи працівників.
4. Вести паперові трудові книжки.
5. Розраховувати квоту 4%.
6. Контролювати рух кадрових документів і процес їх підписання працівниками, зокрема в дистанційному форматі.
7. Виконувати інші завдання та доручення керівника.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Перші 2 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Ми шукаємо Customer Support Coordinator, який приєднається до команди підтримки AdaptiveCash та буде відповідати за координацію обробки складних клієнтських звернень і взаємодію між командами підтримки, бізнес-аналізу та розробки.

AdaptiveCash — це enterprise-рішення для автоматизації операцій з готівкою у банках та компаніях інкасації. Система автоматизує ключові процеси управління цінностями, включаючи інкасацію, операції касових центрів, обслуговування банкоматів, управління активами та інтеграції з банківськими системами і обладнанням.

Продукт використовується банками та фінансовими організаціями у різних країнах, тому багато клієнтських звернень пов’язані зі складною бізнес-логікою, інтеграціями та реальними операційними процесами фінансових установ.

У цій ролі ви будете координувати обробку таких звернень, організовувати роботу внутрішніх команд та забезпечувати своєчасне вирішення задач.

Що ви будете робити

• координувати обробку складних клієнтських звернень, які потребують детального аналізу або участі технічних команд;
• аналізувати звернення, отримані від L1 та L2 підтримки, уточнювати деталі та визначати тип задачі;
• формувати та реєструвати задачі для технічної команди (розробка, DevOps, бізнес-аналіз);
• призначати відповідальних виконавців та координувати їхню роботу;
• контролювати строки виконання задач та їх пріоритетність;
• супроводжувати процес технічного аналізу, виправлення помилок або реалізації змін;
• координувати обробку зауважень клієнтів за результатами тестування нових версій системи;
• узгоджувати технічні та бізнес-питання між командами підтримки, розробки та бізнес-аналізу;
• відстежувати прогрес задач до їх повного завершення;
• контролювати повне закриття звернень та надання фінальної відповіді клієнту.

Що важливо для цієї ролі

• досвід роботи у технічній підтримці, сервіс-деску або координації IT-проєктів;
• досвід роботи з системами обліку задач (Jira, Azure DevOps або подібними);
• вміння структурувати клієнтські звернення та перетворювати їх на технічні задачі;
• сильні комунікаційні навички та вміння координувати роботу кількох команд;
• уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю задач;
• базове розуміння процесів розробки програмного забезпечення.

Буде перевагою

• досвід роботи з enterprise B2B продуктами;
• досвід у FinTech або банківських системах;
• розуміння процесів підтримки складних інтегрованих систем.

Що допоможе бути успішним у цій ролі

• системне мислення та вміння швидко розбиратися у складних кейсах;
• здатність тримати під контролем великий потік задач;
• проактивна комунікація з командами;
• орієнтація на результат та доведення задач до повного закриття.