Jobs at Djinni

Менеджер по роботі з клієнтами (рекрутинг, HR-рішення)

HireStep Agency — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесу в Україні та Європі реалізовувати свій потенціал через побудову ефективних команд. Ми працюємо з компаніями різного масштабу — від стартапів до міжнародних брендів — і орієнтовані на результат і довгострокове партнерство. Більше про нас: https://www.hirestep.org/ | Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

🚀 Про роль

Ми шукаємо Менеджера по роботі з клієнтами, який стане для наших партнерів основною точкою контакту та супроводжуватиме їх на всіх етапах співпраці — від першої зустрічі до успішного закриття вакансій. Це спеціаліст, який:

• любить будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• вміє зрозуміти потреби бізнесу та перетворити їх у чіткий план роботи;
• координує взаємодію між клієнтом і командою рекрутерів;
• підтримує високий рівень сервісу, своєчасно вирішує питання та тримає клієнта в курсі процесу;
• мислить категоріями партнерства, а не просто виконання задач;
• хоче впливати на якість сервісу, розвиток процесів та репутацію агенції.

Простими словами: це людина, яка бере клієнта «за руку» після старту співпраці, забезпечує комфортну комунікацію, контролює процес підбору персоналу, допомагає досягти результату та робить усе, щоб клієнт хотів працювати з нами знову.

🎯 Портрет кандидата

• досвід в продажах або в роботі з клієнтами від 2 років (консалтинг, рекрутинг, HR, маркетинг — буде плюсом);
• вміє вести переговори та онлайн-зустрічі з власниками бізнесу;
• вміє слухати, ставити глибокі питання та знаходити справжню потребу клієнта;
• мислить стратегічно: як бізнесу вирости через сильну команду;
• кайфує від складних угод і довгострокових партнерств,
• досвід роботи з CRM, грамотна усна та письмова комунікація, проактивність і орієнтація на результа.
• Буде плюсом: досвід у рекрутингу / HR / консалтингу розуміння, як працюють команди в бізнесі досвід довгого циклу угоди

Важливо: це не роль для джуна або виконавця за скриптами.

📌 Основні обов’язки

• Проведення стартових зустрічей із потенційними клієнтами: виявлення потреб бізнесу, цілей найму та особливостей компанії.
• Консультація щодо послуг HireStep та підбір оптимального формату співпраці.
• Повний супровід клієнта на всіх етапах роботи — від першої зустрічі до успішного закриття вакансії.
• Координація взаємодії між клієнтом та командою рекрутерів, контроль дотримання домовленостей і дедлайнів.
• Проведення регулярних статус-зустрічей, надання звітності та оперативне вирішення всіх питань клієнта.
• Побудова довгострокових партнерських відносин, розвиток співпраці та підтримка високого рівня клієнтського сервісу.
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів та ініціювання покращень сервісу й внутрішніх процесів.

💰 Умови

Формат:

• повністю віддалена робота
• графік без мікроменеджменту, але з залученістю: 9:00—18:00 або 10:00−19:00

Фінанси:

• ставка: 15 000 грн
• + % від продажів
• реальний дохід: 40 000 — 60 000+ грн

Нефінансові переваги:

• складний інтелектуальний продукт і робота напряму з власниками бізнесу
• можливість впливати на розвиток бізнесів України та Європи
• перспектива росту в компанії
• участь у побудові системного відділу продажів з нуля

Ми не просто продаємо підбір персоналу. Ми будуємо екосистему реалізації потенціалу людей і бізнесів.

Якщо тобі близький такий рівень продажів — будемо раді знайомству.

Sales Manager (B2B, Digital)

One Horn Agency | віддалено | Full-time

One Horn Agency — маркетингова агенція, що допомагає брендам зростати через SMM, PR, influence-маркетинг, Meta Ads та Google Ads.

Шукаємо Sales Manager, який буде вести вхідних B2B-клієнтів від першого контакту до підписання договору, а після продажу — розвивати клієнта та працювати з допродажами.

Це нова роль в агенції, тому ви матимете можливість впливати на побудову sales-процесів і працювати безпосередньо з CEO.

Що потрібно робити

• Обробляти вхідні заявки з реклами, сайту, рекомендацій та партнерських каналів.
• Кваліфікувати лідів та виявляти реальну потребу клієнта.
• Проводити Zoom-зустрічі та презентувати рішення під конкретний бізнес.
• Працювати із запереченнями та доводити угоди до підписання.
• Узгоджувати комерційні умови та контролювати процес укладання договору.
• Передавати клієнта команді виконання після продажу.
• Залишатися комерційним контактним менеджером клієнта після старту роботи.
• Виявляти можливості для допродажу інших послуг агенції.
• Вести CRM / таблицю лідів та контролювати follow-up.

Холодний пошук клієнтів не є основною частиною роботи — вхідні ліди забезпечує компанія. Власні ліди також можна залучати, за них передбачений підвищений бонус.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B-продажах від 1–2 років.
• Досвід повного циклу продажу — від кваліфікації до підписання договору.
• Практика переговорів із власниками бізнесу, CEO, CMO або іншими decision makers.
• Реальні кейси закритих угод, які можете розповісти в цифрах: чек, цикл продажу, заперечення, результат.
• Досвід роботи з CRM або іншою системою обліку лідів.
• Вільна українська мова.
• Англійська — Intermediate+.
• Впевнена робота з Zoom, презентаціями та digital-інструментами.

Буде плюсом: досвід продажу digital або маркетингових послуг, угод із чеком $1 000–5 000/міс., довгих циклів продажу та розвитку існуючих клієнтів.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік.
• Періодичні командні зустрічі в Києві.
• Рівень заробітної плати: 35 000–70 000 ₴ — ставка + бонусна частина.
• Тільки теплі вхідні ліди — без обов'язкового холодного пошуку.
• Готові кейси, презентації, комерційні пропозиції та матеріали для роботи.
• Навчання продукту та підтримка на старті.
• Можливість самостійно впливати на sales-процеси та розвивати напрям разом із компанією.
• Віддалений формат і гнучкість у роботі.
• Можливість професійного та фінансового росту

Якщо тобі цікаві сильний продукт, B2B-продажі без нескінченного холодного пошуку та можливість реально впливати на свій дохід — надсилай резюме.

SMM-manager особистого бренду Ірини Горової

Шукаємо людину, яка не просто веде соцмережі, а реально створює контент і тримає весь SMM-процес на собі.

Ірина Горова — продюсерка, підприємиця та засновниця музичного лейблу Pomitni. Розвиває свій особистий бренд у Instagram, TikTok, Facebook та LinkedIn, і ми шукаємо SMM-менеджера(ку), який(а) допоможе зробити цей напрям ще сильнішим.

Це роль для людини, яка любить знімати, монтувати, придумувати контент і бачити результат своєї роботи в цифрах.

Що потрібно буде робити:

• організовувати та супроводжувати зйомки;
• самостійно знімати фото та відео;
• створювати Reels, TikTok, Stories та інший контент;
• монтувати відео в CapCut, Premiere або аналогах;
• писати сценарії, тексти та підписи;
• вести контент-план і календар публікацій;
• адаптувати контент під Instagram, TikTok, Facebook та LinkedIn;
• ставити задачі дизайнерам і стороннім монтажерам;
• аналізувати результати контенту та коригувати підхід;
• синхронізуватися з PR-командою та координувати контент, пов'язаний із партнерствами.

Нам важливо, щоб ти:

• мав(ла) від 1,5–2 років досвіду в SMM;
• умів(ла) самостійно знімати та монтувати контент;
• розумів(ла), чим Instagram відрізняється від TikTok, Facebook та LinkedIn;
• мав(ла) хороший візуальний смак і відчуття сучасного контенту;
• вмів(ла) працювати з особистими брендами або публічними людьми;
• був(ла) самостійним(ою) та міг(ла) організувати процес без постійного контролю.

Буде плюсом досвід у fashion, lifestyle або media.

Що пропонуємо:

• роботу безпосередньо з особистим брендом Ірини Горової;
• можливість впливати на контент і бачити результат своїх ідей;
• багато практики: від зйомки та монтажу до аналітики й розвитку соцмереж;
• роботу з різними форматами та платформами;
• динамічне середовище та креативні задачі;
• full-time зайнятість; 
• гібридний формат роботи в Києві;
   
• команду, з якою можна реалізовувати власні ідеї.

Якщо ти дивишся на соцмережі не як на стрічку постів, а як на живий медіапродукт — будемо раді познайомитися.

Про вакансію

«ЕКТА СЕРВІС» з 2008 року № 1 на ринку України з продажу додаткових послуг у сфері страхування електроніки та побутових послуг.

Наша стратегія — це сучасне обслуговування побутових проблем та надання фінансових гарантій від таких проблем в майбутньому.

Наша місія — системний якісний сервіс у вирішенні щоденних побутових проблем з усією технікою, яка вмикається в розетку.

Хто наш ідеальний кандидат:

• Стратег, який керує плануванням, розробкою та запуском продукту (послуги) у сфері надання побутових послуг, ремонту електроніки;
• Креативна особа, яка може створити новий продукт та функціонал або змінити та запропонувати покращення діючого функціоналу продуктів, що впроваджені в компанії.

Основне завдання:

• Розробити онлайн продукт, що закриває потреби / «болі» клієнтів і відповідає цілям бізнесу, в категоріях сервісного обслуговування електроніки, побутової техніки, інших побутових сервісів, якими люди користуються щодня;
• адаптувати продукт до можливості щомісячної підписки для користувачів

Обов’язки:

• Допомагає скласти вимоги до продукту;
• Приймати участь в розробці функціональних вимог до продукту (послуги);
• Вдосконалювати, доопрацьовувати, оновлювати продукт, згідно етапів його розвитку та відповідно до сучасних тенденцій аналогічного сегменту ринку;
• Розробляє дорожню карту продукту від ідеї до стадії релізу;
• Проводить комунікацію з розробниками у процесі створення та запуску продукту;
• Складати та перевіряти гіпотези для виявлення сильних/слабких сторін продукту, пошуку цільової аудиторії з метою покращення показників попиту;
• Проводити аналіз ринку конкурентів продукту, вивчати потреби потенційних користувачів для впровадження затребуваних функцій продукту та «точок» його зростання;
• Розробляти стратегію просування продукту;
• Приймати участь в розробці креативів рекламних кампаній спільно із відділом маркетингу з метою формування попиту на продукт.

Вимоги:

Освіта

• Вища

Досвід роботи

• Досвід роботи в онлайн-продажах;
• Досвід створення онлайн-продуктів з можливістю використання щомісячної підписки;
• Досвід запуску нових продуктів в Україні (запуск в інших країнах буде перевагою);
• В обов’язковому порядку вказується в CV, які онлайн продукти в яких компаніях були запущені, який результат;

Професійні якості (навички,знання)

Навички:

• ставити цілі і завдання, формулювати вимоги, тобто критерії реалізації проекту;
• визначати пріоритети в розробці, планувати роботи і терміни їх виконання;
• розподіляти бюджетні та інші ресурси;
• уміння працювати в команді;
• управління проектами;
• запуск нових продуктів;
• володіння Microsoft Office, ПК на рівні впевненого користувача;
• Знання:
• ринок онлайн-продажів;
• основи маркетингу і виведення продукту на ринок;
• методи розробки IT-продуктів і технічні знання;
• показники даних користувачів (Гугл аналітика; кабінет таргетованої реклами)

Особисті якості

• Наполегливість;
• Лідер;
• Відповідальність;
• Креативність;
• Активна життєва позиція;
• Комунікабельність;
• Орієнтованість на результат;
• Стратегічне мислення;
• Тайм менеджмент (time management)

Умови роботи:

• місце роботи — м.Київ, вул.Ділова, 5
• якісний робочий простір в центрі міста;
• Графік роботи: з 9:00 — 18:00, Сб — Нд вихідний;
• дохід (ставка+бонуси);
• офіційне працевлаштування.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в період активного розвитку, знаходимося у пошуку досвідченого Керівника напрямку роботи з партнерства.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері платежів не менше 5 років.
• Безпосередній досвід обробки платежів, еквайрингу чи управління платіжними партнерствами.
• Досвід роботи з картковими мережами для еквайрингу платіжних операцій є величезним плюсом.
• Поєднання навичок операційної діяльності, управління проектами та управління взаємовідносинами.
• Почуття відповідальності за досягнення бізнес-результатів з упором управління партнерськими відносинами.
• Сильний співробітник та комунікатор зі здатністю впливати на зацікавлені сторони в організаціях усередині та зовні.

Обов’язки:

• Основна відповідальність буде полягати в управлінні та розвитку нашого партнерства з Visa та Mastercard, банками-екваєрами та іншими.
• Повинен мати достатні знання та досвід у галузі платежів, а також мати практичний підхід, необхідний у швидкозростаючому стартапі, як у нас.

Завдання:

• Управляти та розвивати партнерські відносини з банками, мерчантами.
• Бути єдиною контактною особою всередині та зовні для партнерських відносин.
• Розробка та реалізації стратегій, що підтримують наше зростання за рахунок нових продуктів, послуг та сегментів ринку за допомогою партнерства.
• Розробка та реалізація взаємовигідних партнерів з партнерами.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в зв'язку з активним розвитком, знаходимося у пошуку досвідченого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
•    Вища освіта юридична або економічна.
•    Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.  
•    Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов'язки:
•    спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
•    формування звітів за щоденними завданнями;
•    контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
•    формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
•    контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
•    формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв'язку із завданнями фінмону;
•    формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.

Це — прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.

WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.

Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.

WayForPay — це більше, ніж просто платежі.

Це не безликий банк — це компанія з людським обличчям.

Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.

Зараз, в зв’язку з активним розвитком шукаємо досвідченого 

Керівника служби підтримки (Head of Support).

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Зараз, в зв'язку з активним розвитком, знаходимося у пошуку досвідченого Head of IT.

Основні вимоги:
•    Досвід роботи від 5 років у ролі CTO / CIO / Head of IT у фінтеху, банках.
•    Глибокі знання платіжних систем, еквайрингу.
•    Досвід роботи з highload-системами та їхнім масштабуванням.
•    Навички управління технічними командами від 5+ осіб.
•    Відмінне розуміння інформаційної безпеки, комплаєнсу, PCI DSS.
•    Досвід DevOps-процесів: CI/CD, Kubernetes, Docker тощо.
•    Навички інтеграції з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA).
•    Знання технологій: PHP, мікросервісна архітектура, API-first підхід.
•    Досвід автоматизації бізнес-процесів, роботи CRM/ERP.
•    Англійська на рівні B2 і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов'язки:
•    Розробка, узгодження та реалізація IT-стратегії
•    Керування розробкою, впровадженням і підтримкою платіжних систем, еквайрингових рішень і antifraud-систем.
•    Проведення сертифікації PCI DSS і забезпечення відповідності вимогам GDPR, DORA, NIS2, PSD2.
•    Керівництво командами розробки, DevOps, кібербезпеки.
•    Забезпечення роботи платформи (аптайму та відмовостійкості)
•    Взаємодія з банками, платіжними системами, державними регуляторами з питань інтеграції та відповідності вимогам.
•    Впровадження нових технологій: AI/ML в antifraud, API-інтеграції для бізнесу.
•    Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (планування інвестицій в інфраструктуру).
•    Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (підтримка комп'ютерної техніки в актуальному стані).
 

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.
 

Зараз, у період активного росту, знаходимося у пошуку кандидата на посаду PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди розробкиків. 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.
 

Зараз, у період активного росту, знаходимося у пошуку кандидата на посаду DevOps/Server Engineer.

Вимоги до кандидата:

• Знання ESXi, VSphere, ОС на базі Centos (RedHat)
• Розуміння принципів налаштування CI/CD - Jenkins, Gitlab
• Знання та розуміння принципів VPN та їх налаштування - OpenVPN, OpenVPN Access Server
• Знання баз даних - MySQL (5.7) , реплікація
• Firewall - iptables, PFSense
• DDOS захист - Cloudflare
• Пошта - Postfix , Gmail

Ключові завдання посади:

• Ведення серверної інфраструктури проектів холдингу (техпідтримка, закупівля, оновлення обладнання, підготовка та супровід договорів).
• Ведення хмарної інфраструктури проектів холдингу.
• Ведення технічних сервісів та служб.
• Створення відмовостійких ІТ сервісів.
• Віддалене адміністрування та моніторинг.
• Забезпечення аптайму згідно з SLA, оперативне реагування на інциденти.
• Проведення аудитів та перевірок інформаційної безпеки проектів.
• Поліпшення схем роботи ІТ-сервісів.
• Help Desk, підтримка та консультація користувачів з питань у частині ІТ у рамках своїх компетенцій.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Шукаємо Middle Project Manager для управління розробкою складних програмних продуктів у межах багатопродуктової екосистеми.
Роль передбачає унікальну можливість втілювати проєкти від планування до релізів, координацію кросфункціональних команд, управління строками, ризиками, залежностями та комунікацією зі стейкхолдерами.

Основні обов’язки

• Планувати та координувати розробку програмних продуктів.
• Формувати й підтримувати WBS Roadmap, Release Plan та Delivery Milestones.
• Декомпозувати Scope разом із Product Owner, Business Analyst і технічною командою.
• Контролювати строки, обсяг робіт, якість і виконання зобов’язань.
• Координувати роботу розробників, QA, UX/UI, DevOps та інших учасників команди.
• Управляти міжпродуктовими залежностями, ризиками, змінами та блокерами.
• Організовувати Agile-процеси: planning, refinement, daily meetings, reviews і retrospectives.
• Контролювати готовність вимог і команди до початку реалізації.
• Підтримувати актуальність проєктної документації, статусів і метрик.
• Готувати регулярну звітність для керівництва та стейкхолдерів.
• Брати участь у розподілі ресурсів і плануванні команд.
• Супроводжувати проєкти від ініціації до релізу та завершення.

Вимоги

• Від 3 років досвіду на позиції Software Project Manager.
• Практичний досвід управління проєктами розробки програмного забезпечення.
• Розуміння SDLC і життєвого циклу продукту.
• Практичний досвід роботи за Agile-підходами, зокрема Scrum або Kanban.
• Досвід створення та ведення:
  • Project plan;
  • WBS;
  • Roadmap;
  • Release Plan;
  • Project Schedule;
  • Risk Register;
  • Dependency Map.
• Досвід управління кросфункціональними продуктовими командами.
• Уміння планувати Scope, строки, ресурси та очікувані результати.
• Досвід управління ризиками, змінами, залежностями та блокерами.
• Уміння працювати одночасно з кількома потоками завдань.
• Розвинені навички комунікації, фасилітації та переговорів.
• Здатність самостійно приймати рішення в межах відповідальності.
• Стратегічне мислення та розуміння зв’язку між поточними завданнями, roadmap і цілями продукту.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps або аналогічними інструментами.
• Українська мова на рівні вільного професійного спілкування.
• Англійська мова на рівні B2 або вище.

Буде перевагою

• Сертифікація у сфері управління проєктами: PMP, PRINCE2, IPMA або аналогічна.
• Одна або декілька Agile-сертифікацій:
  • PSM;
  • CSM;
  • PMI-ACP;
  • SAFe;
• Досвід роботи в продуктовій компанії.
• Досвід управління розробкою enterprise-продуктів або багатокомпонентних програмних платформ.
• Досвід участі у створенні продукту від Discovery до MVP і наступних релізів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності, зміни пріоритетів і поступового уточнення вимог.
• Розуміння архітектури програмних систем, API та системної інтеграції.
• Досвід роботи з апаратно-програмними або кіберфізичними системами.
• Досвід із IoT, connected devices, embedded systems або електронними продуктами.
• Досвід у таких галузях: Automotive, Industrial Automation, Robotics, Telecommunications, Aerospace, Medical Devices, Miltech
• Розуміння процесів інтеграційного, системного та acceptance testing.
• Технічна освіта або попередній досвід у software чи systems engineering.

Особисті якості

• Системність та організованість.
• Відповідальність за результат.
• Уважність до деталей без втрати загальної картини.
• Уміння структурувати великий обсяг інформації.
• Проактивність у виявленні ризиків і блокерів.
• Здатність працювати самостійно без постійного контролю.
• Гнучкість у взаємодії з різними командами та стейкхолдерами.
• Уміння зберігати фокус у середовищі інтенсивної комунікації.
• Орієнтація на пошук рішення, а не лише на фіксацію проблеми.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії над складними та важливими продуктами.
• Конкурентну винагороду.
• Сучасну офісну інфраструктуру.
• П’ятиденний робочий тиждень.
• Медичне страхування, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливості професійного розвитку й компенсацію навчання.
• Відкритість до нових ідей та здорову комунікацію в команді.
• Участь у створенні унікальних технологічних рішень.
• Роботу над проєктами, що сприяють посиленню обороноздатності України.

Привіт! ☀️ Ми — українська ІТ-аутстаф/аутсорс компанія«USENSE», яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків для клієнтів з Європи та США. За більше, ніж 5 років, ми реалізували 50+ успішних проєктів в різноманітних галузях: Healthcare, Crypto, Education, Fintech, CRM Systems, Food Delivery. 
Наразі ми шукаємо в команду цілеспрямованих Intern/Junior Angular Developer.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Гарні та впевнені знання JavaScript, HTML та CSS від півроку;
• Впевнені знання Angular;
• Рівень розмовної англійської не нижче B1 (обов'язково).

Ми пропонуємо:

• Якісне code review, технічне менторство від наших Team Lead впродовж 2-х місяців співпраці з нами 💻
• Віддалену співпрацю із зручним графіком: пн-пт з 10:00 до 19:00 (є можливість більш гнучкого графіку);
• Можливість отримати Offer від нашої компанії, а також зростати до Senior-позиції або Team Lead, у майбутньому :) 
  

Якщо наша вакансія тебе зацікавила — відправляй своє резюме.Будемо раді бачити тебе в нашій команді! До зустрічі! :)

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт № 1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо TechOps Specialist до команди Marketing.

Ти будуватимеш і розвиватимеш маркетингову інфраструктуру — від рекламних акаунтів до автоматизацій через API, вебхуки та no-code/low-code інструменти.

Ця роль формуватиме операційний фундамент, на який спирається вся команда MarkOps, і впливатиме на швидкість та стабільність роботи маркетингу в цілому. Це не підтримуюча функція — це роль на перетині маркетингу, тех-налаштувань та комунікації з партнерами, яка одразу охоплює декілька вертикалей бізнесу.

Які виклики тебе чекають?

• Швидко зануритися в існуючу MarkOps-екосистему — AI-рішення, партнери, інтеграції і поточні процеси
• Займатися операційним введенням та овнершіпом маркетингової інфраструктури
• Поєднувати швидке впровадження змін з підтримкою стабільності критично важливих marketing-налаштувань

Твій вплив:

• У створенні інфраструктури для команди MarkOps
• У підтримці та розвитку рекламних акаунтів
• У побудові автоматизацій через API, вебхуки, скрипти, AI та no-code/low-code інструменти
• У прямій комунікації з партнерами з надання рекламної інфраструктури

Що для нас важливо?

• Ти студент(-ка) або випускник(-ця) технічної спеціальності: ІТ, прикладна математика, кібернетика тощо.
• Розуміння принципів роботи API, вебхуків та скриптів — і бажання розбиратись у технічних деталях маркетингової інфраструктури
• Ти цікавишся IT, AI та автоматизаціями не лише в межах роботи —  маєш pet-проєкти, хакатони, технічні ком'юніті чи власні ініціативи 
• Ти береш задачу від першої ідеї до фінального результату і береш на себе овнершіп, а не чекаєш вказівок
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs

Буде плюсом:

• Досвід роботи з проксі та антидетект-браузерами
• Досвід у no-code/low-code інструментах автоматизації

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок(тестове завдання) → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв’ю → Job Offer

Ми шукаємо SMM-фахівця, який візьме на себе розвиток наших соціальних мереж.

Нам потрібна людина, яка розуміє, як працюють різні майданчики, вміє створювати контент, який читають та обговорюють, і здатна розвивати спільноту навколо продукту.
## Чим належить займатися

- Розробляти та реалізовувати контент-стратегію.

- Створювати контент спільно з дизайнером та маркетинговою командою.

- Писати та адаптувати тексти під різні майданчики.

- Шукати ідеї, інфоприводи та нові формати.

- Аналізувати конкурентів та найкращі практики ринку.

- Розвивати ком'юніті та залученість аудиторії.

- Аналізувати ефективність контенту та пропонувати покращення.

- брати участь у розвитку Tone of Voice бренду.
## Що ми очікуємо

- Досвід роботи у SMM.

- Відмінна письмова англійська.

- Розуміння того, чим відрізняються X, Instagram, Telegram та Discord.

- Вміння самостійно генерувати ідеї, а не лише працювати за готовим ТЗ.

- Нагляд і розуміння сучасних трендів у digital.

- відповідальність, ініціативність та увага до деталей.

### Буде плюсом

- Досвід у FinTech, Crypto, Trading або Web3.

- Досвід розвитку міжнародних проектів.

- Розуміння трейдингу чи бажання швидко зануритися в індустрію.
## Ми пропонуємо

- віддалену роботу.

- Гнучкий графік.

- можливість впливати на розвиток проекту.

- Роботу у міжнародній команді.

- конкурентну оплату за результатами інтерв'ю.

## Як відгукнутися

Відправте:

- коротку інформацію себе;

- Резюме;

- Портфоліо або приклади проектів;

- Посилання на акаунти, які ви розвивали;

- Бажаний рівень доходу.

Шукаємо C#/.NET Engineer для впровадження ERP-системи IT-ENTERPRISE та її подальшої адаптації і доопрацювання під бізнес-процеси компанії.

Основна мета ролі — забезпечити ефективне впровадження та розвиток IT-Enterprise в агронапрямку: аналізувати бізнес-процеси та потреби користувачів, налаштовувати й адаптувати ERP, автоматизувати виробничі та облікові процеси, інтегрувати систему з іншими корпоративними рішеннями та, за потреби, розробляти або доопрацьовувати її функціонал на C#.NET.

Бронювання, Київ, гібрид 1-2 рази на місяць в офісі,  офіційне працевлаштування, техніку видають.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Пріоритет — практичний досвід впровадження IT-Enterprise.

Нам важливо, щоб фахівець мав досвід участі у повному або суттєвому циклі ERP-впровадження: аналізі бізнес-вимог, налаштуванні та адаптації системи, автоматизації процесів, інтеграції, тестуванні, запуску та супроводі рішення.

Досвід розробки або доопрацювання IT-Enterprise буде суттєвою перевагою.

Якщо досвіду саме з IT-Enterprise немає, розглядаємо кандидатів із практичним досвідом впровадження, розробки або доопрацювання інших ERP-систем enterprise-рівня та хорошим технічним бекграундом у C#/.NET 

ЩО ВАЖЛИВО

• Практичний досвід впровадження / розробки або доопрацювання IT-Enterprise — пріоритет.
• Досвід впровадження, кастомізації або розробки інших ERP-систем — релевантний досвід для кандидатів без IT-Enterprise.
• Впевнене володіння C# та .NET.
• Практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних: написання, аналіз та оптимізація SQL-запитів.
• Розуміння принципів побудови ERP-систем та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід системної інтеграції та роботи з API буде перевагою.
• Здатність аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх на технічні рішення.
• Досвід автоматизації виробничих та облікових процесів.
• Досвід автоматизації агровиробництва буде суттєвою перевагою.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Впровадження IT-Enterprise відповідно до бізнес-процесів та потреб компанії.
• Аналіз бізнес-вимог і процесів користувачів, визначення способів їх реалізації в ERP.
• Налаштування та адаптація функціоналу IT-Enterprise.
• Розробка та доопрацювання функціоналу на C#/.NET у межах впровадження ERP.
• Автоматизація виробничих та облікових процесів агронапрямку.
• Робота з базами даних та SQL, підтримка й оптимізація існуючих рішень.
• Інтеграція IT-Enterprise з іншими корпоративними системами.
• Тестування, впровадження та супровід реалізованого функціоналу.
• Аналіз бізнес-запитів і пошук оптимальних технічних рішень.
• Взаємодія з користувачами агронапрямку та внутрішньою IT-командою.

ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентну заробітну плату, перегляд мінімум 1 раз на рік
• Медичне страхування за умови роботи в офісі
• Роботу над цікавими масштабними проєктами автоматизації бізнес-процесів  в агросекторі
• Професійний розвиток та навчання, кар'єрне зростання
• Корпоративні заходи

• Дружню та професійну команду.

   

  Будь ласка пишіть, буду рада відповісти на запитання, розказати розлогіше про вакансію