Jobs at Djinni

 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 
Шукаємо Senior CRM Manager на новий проєкт, що знаходиться на стадії запуску.
Роль про володіння джорні: від логіки і сегментів до запуску та розбору результатів. Це позиція для людини, яка приймає рішення сама. 

Вимоги

• Від 2 років у CRM/retention.
• Досвід запуску CRM-комунікацій з нуля, обов'язковий досвід із Customer.io. 
• Розуміння життєвого циклу гравця: реєстрація → верифікація → повторні → відтік → реактивація. 
• Робота з усіма каналами: email, push, in-app, onsite, SMS, месенджери.
• Вміння рахувати економіку комунікації: вартість каналу, вартість бонусу, uplift проти контрольної групи. 
• Робота із сегментацією та логікою персоналізації. 
• Системність у роботі, культура постановки задач через таск-менеджери. 

Обов'язки

• Володіти джорні проєкту: логіка, тригери, сегменти, бонуси, пріоритети між флоу. 
• Виводити нові флоу від ідеї до продакшену і доводити їх до стабільної роботи. 
• Вести промоплан і календар комунікацій. 
• Тримати комунікаційне навантаження на гравця в межах здорового: менше повідомлень, більше сенсу в кожному. 
• Розбирати результати: що дало ефект, що вимкнути, де бонус з'їдає маржу. 
• Тримати регулярну звітність по кампаніях — щоб рішення приймались на цифрах, а не на відчуттях. 
• Ставити задачі суміжникам (промо, продукт, інтеграції, VIP, аналітика). 
• Ділитися експертизою з колегами і допомагати рости менш досвідченим. 

Буде плюсом

• Досвід роботи на кількох гео, особливо на ринках, що розвиваються. 
• Інші enterprise-платформи: Smartico, Braze, Optimove, Fast Track. 
• Досвід роботи з BI-інструментами. 

Умови роботи

• Короткі рішення, мінімум узгоджень. 
• Реальний вплив: якщо ваша ідея працює — вона йде в прод, а не в беклог на квартал. 
• Бюджет на комунікаційні канали і на тести. 
• 🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
• ⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
• 🏥 Медичне страхування.
• 💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
• 📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка в актуальному стані документації Системи управління інформаційною безпекою (ISMS): політик, стандартів і операційних процедур.
• Управління ідентифікацією та доступом у гібридному середовищі Active Directory / Microsoft Entra ID: умовний доступ (Conditional Access), багатофакторна автентифікація (MFA), привілейовані облікові записи, процес управління життєвим циклом співробітників (Joiner-Mover-Leaver).
• Проведення регулярних переглядів прав доступу спільно з власниками систем та контроль усунення виявлених невідповідностей.
• Налаштування та підтримка засобів захисту кінцевих пристроїв, базових налаштувань безпеки (hardening), шифрування дисків і відповідності вимогам щодо встановлення оновлень.
• Управління циклом роботи з вразливостями: сканування, пріоритизація ризиків, відстеження усунення проблем і перевірка виконаних виправлень.
• Інтеграція контрольних заходів безпеки в конвеєр CI/CD: перевірка залежностей, контейнерів і секретів, статичний аналіз коду.
• Аналіз та оцінка безпечності архітектури внутрішніх і клієнтських інформаційних систем.
• Проведення оцінок ризиків інформаційної безпеки для систем, проєктів та суттєвих змін.
• Оцінка рівня інформаційної безпеки постачальників і SaaS-провайдерів та визначення вимог безпеки для контрактів.
• Проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки.
• Розробка та проведення навчань з інформаційної безпеки, а також симуляцій фішингових атак.
• Підтримка зовнішніх аудитів та оцінок безпеки з боку клієнтів: підготовка підтверджувальних матеріалів і відповідей на анкети з безпеки.
• Впровадження нових стандартів і контролів інформаційної безпеки.

Вимоги:

• Від 3 років досвіду роботи на посаді у сфері інформаційної безпеки або від 5 років досвіду в ІТ, з яких щонайменше 2 роки у сфері інформаційної безпеки.
• Досвід роботи із засобами безпеки Microsoft 365, Microsoft Intune та Group Policy.
• Практичні знання засобів захисту кінцевих пристроїв (Endpoint Protection/EDR), посилення безпеки операційних систем (Windows і Linux) та управління оновленнями.
• Ґрунтовне розуміння мережевих технологій: TCP/IP, DNS, TLS, VPN, міжмережеві екрани (Firewalls), сегментація мереж.
• Досвід розслідування інцидентів безпеки на основі даних з різних джерел журналювання; знання SIEM-систем та фреймворку MITRE ATT&CK.
• Практичний досвід роботи з основними класами засобів інформаційної безпеки (NGAV, EDR, PAM, NGFW, DLP тощо).
• Досвід проведення сканування вразливостей та координації їх усунення командами, які не перебувають у прямому підпорядкуванні.
• Розуміння поширених типів вразливостей вебзастосунків, управління секретами та безпеки CI/CD.
• Робоче знання стандартів ISO/IEC 27001, NIST CSF, CIS Controls та вимог GDPR.
• Вміння створювати чітку та придатну до практичного застосування процедурну документацію відповідно до корпоративних стандартів.
• Рівень англійської мови не нижче B2; українська мова на рівні професійного використання.

Ми пропонуємо:

• бронювання;
• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• віддалений формат роботи;
• медичне страхування;
• стоматологічний та масажний кабінети;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

QUICK LEADS — єдина медійна команда в ніші Search Arbitrage:

4+ роки на ринку / +90% команди за останній рік - час вриватися до лідерів 🚀 
Те, що для інших виглядає як максимум, для нас лише стандарт роботи.

Що ми пропонуємо:

✔ сітка до 60% + фікс за твоїми очікуваннями;

✔ унікальний онбординг та адаптація для баєрів - так, тобі не здалось: ми реально навчаємо лити в плюс, а не просто “вводимо в курс справ”;

✔ повністю вибудувана інфраструктура: design / farm / support;

✔ усі існуючі на ринку прямі провайдери та власні рішення;

✔ повна свобода: без трекерів і графіків;

✔ зрозумілий вектор розвитку;

✔ інвестиції в тебе: оплачуємо навчання, розвиток, хобі;

✔ релокейт на Кіпр (за бажанням).

Що ми очікуємо:

✔ від 6 місяців актуального досвіду в Search Feed Arbitrage (FB / Tik-tok);

✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

✔  наявність статистики за останні місяці — буде плюсом.

Наш партнер, – експерт в галузі сонячної енергетики для бізнесу шукає Проектного менеджера

Main Responsibilities

– Вести B2B-проекти на стадії реалізації (без холодних дзвінків і продажів)

– Будувати таймінг і паспорт проекту (твоя дорожня карта від старту до здачі)

– Комунікувати з клієнтами всіх рівнів (від технічного директора до власника)

– Координувати учасників і тримати дедлайни (оперативно вирішувати робочі питання)

– Вести документацію та CRM (всі дані в порядку, жодного хаосу)

Mandatory Requirements

– Досвід в управлінні проектами B2B (енергетика, виробництво, будівництво чи суміжні сфери з відповідним циклом та бюджетами) від 1 року

– Розуміння повного життєвого циклу проекту та роботи зі стейкхолдерами

– Вміння пріоретизувати й знаходити рішення

– Легка комунікація з клієнтами (різних рівнів і темпераментів)

Why join us

– Фінансова стабільність (ставка + бонус за KPI, офіційне оформлення з першого дня, без затримок)

– Зростання (внутрішні тренінги + грант на зовнішнє навчання на твій вибір)

– Реальна підтримка (готовий план адаптації, база знань і куратор на весь адаптаційний період)

– Нематеріальні бонуси (командоутворюючі заходи, матеріальна допомога, вітамінні дні)

– Команда (відкрита комунікація та взаємопідтримка)

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Ми в пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
 

🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
 

Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
 

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
2. Досвід ведення компаній: 
   - на різних системах оподаткування; 
   - у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
3. Глибоке знання: 
   - бухгалтерського обліку (П(С)БО), МСБО / МСФЗ; 
   - податкового законодавства України.
4. Досвід роботи з: 
   - ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); 
   - податковими перевірками.
5. Розуміння: 
   - виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); 
   - обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
6. Досвід роботи з інструментами: 
   - BAS (обов'язково); 
   - M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
7. Навички роботи з Excel / Google Sheets (просунутий рівень).
    

Буде плюсом:

1. Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
2. Досвід роботи з міжнародними операціями.
3. Розуміння особливостей роботи з резидентами Дія.City: 
   - ПнВК; 
   - ГІГ-контракти / ФОП-модель; 
   - звітність та забезпечення відповідності.
    

🎯 Що ти будеш робити?

1. Вести бухгалтерський і податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
11. Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
     

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Гібридний формат роботи. Відвідування офісу в Києві кілька разів на тиждень, поєднуючи роботу з офісу та віддалено.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Ми в пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
 

🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
 

Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
 

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
2. Досвід ведення компаній: 
   - на різних системах оподаткування; 
   - у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
3. Глибоке знання: 
   - бухгалтерського обліку (П(С)БО), МСБО / МСФЗ; 
   - податкового законодавства України.
4. Досвід роботи з: 
   - ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); 
   - податковими перевірками.
5. Розуміння: 
   - виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); 
   - обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
6. Досвід роботи з інструментами: 
   - BAS (обов'язково); 
   - M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
7. Навички роботи з Excel / Google Sheets (просунутий рівень).
    

Буде плюсом:

1. Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
2. Досвід роботи з міжнародними операціями.
3. Розуміння особливостей роботи з резидентами Дія.City: 
   - ПнВК; 
   - ГІГ-контракти / ФОП-модель; 
   - звітність та забезпечення відповідності.
    

🎯 Що ти будеш робити?

1. Вести бухгалтерський і податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
11. Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
     

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Перші 3 місяці — робота в офісі (центр). Далі можливий гібридний формат.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Штурмана БпАК (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Впевнена робота з Mission Planner / QGroundControl:
   • планування маршруту та waypoint'ів;
   • налаштування висот, швидкостей, зон;
   • завантаження місії на борт;
   • корекція маршруту в режимі реального часу.
2. Робота з наземною станцією керування (GCS) під час польоту:
   • моніторинг телеметрії;
   • контроль параметрів борта;
   • своєчасне виявлення відхилень.
3. Робота з антенним обладнанням:
   • налаштування й орієнтування спрямованої антени;
   • контроль якості сигналу та рівня зв'язку.
4. Розуміння архітектури БпАК:
   • автопілот та режими польоту;
   • fail-safe поведінка;
   • телеметричні параметри та їх інтерпретація.
5. Навички роботи з картою та координатами:
   • читання топографічних карт;
   • робота з координатами у форматах MGRS, десятковими.
6. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.

Буде перевагою:

• досвід роботи у складі екіпажу БпАК на реальних бойових польотах;
• досвід роботи з ArduPilot / iNav на рівні налаштування параметрів;
• досвід аналізу логів польоту (Dataflash, MAVLink);
• досвід роботи з відеопотоком та оптико-електронним навантаженням;
• досвід координації з артилерією або іншими підрозділами;
• базові навички пілотування (RC або симулятор) — для кращого розуміння дій пілота;
• досвід роботи в умовах РЕБ і спуфінгу: розпізнавання впливу, альтернативні рішення.

Особисті якості:

• уважність, здатність швидко реагувати на зміну обстановки;
• аналітичне мислення, системний підхід до роботи;
• відповідальність, дисциплінованість, акуратність, педантичність та стресостійкість;
• відсутність судимостей, алкогольної чи наркотичної залежності;
• уміння працювати в команді.

💻Що потрібно робити:

1. Планувати маршруту місії перед кожним польотом.
2. Завантажувати та перевіряти місії на борт.
3. Моніторити телеметрії та стан борта протягом усього польоту.
4. Коригувати маршрут або режим польоту в реальному часі за потреби.
5. Контролювати антенний зв'язок і якість сигналу.
6. Координувати роботу з суміжними підрозділами.
7. Аналізувати логи після польоту та фіксувати відхилення.
8. Надавати фідбек інженерам щодо поведінки автопілота й якості місій.
9. Брати участь у підготовці й оновленні:
   • чек-листів;
   • SOP;
   • інструкцій для штурманів.

Формат роботи:

• показувати роботу засобу бойовим підрозділам;
• працювати безпосередньо з екіпажем і бортами;
• тісно взаємодіяти з пілотом і спотером у реальному часі;
• орієнтуватися на безпеку польоту та надійність позиції.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Пілота БПЛА (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Практичний досвід пілотування БПЛА типу крила (fixed-wing).
2. Вміння виконувати повну передпольотну підготовку борта:
   • перевірка механіки;
   • живлення;
   • автопілота;
   • звʼязку;
   • GPS і сенсорів.
3. Розуміння архітектури БПЛА:
   • автопілот;
   • силова установка;
   • системи звʼязку;
   • навігація;
   • керуючі поверхні.
4. Досвід роботи з автопілотами ArduPilot / iNav:
   • режими польоту;
   • fail-safe.
5. Вміння виконувати:
   • ручний зліт / посадку;
   • політ у автоматичних режимах.
   • повернення борта в нестандартних ситуаціях;
6. Розуміння вимог безпеки під час польотів і тестувань.
7. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.

Буде перевагою:

1. Досвід польотів у складних умовах (вітер, РЕБ, обмежений простір).
2. Досвід участі у тестових / експериментальних польотах.
3. Навички дрібного ремонту та обслуговування бортів у польових умовах.
4. Досвід роботи з:
   • телеметрією;
   • логами польоту;
   • аналізом помилок після польоту.
5. Досвід роботи з аналоговими / цифровими відеосистемами.

💻Що потрібно робити:

1. Виконувати польоти на БПЛА типу крила.
2. Проводити повна передпольотну підготовку бортів.
3. Контролювати технічний стан борта:
   • до польоту;
   • після польоту.
4. Брати участь у:
   • тестових;
   • калібрувальних;
   • валідаційних польотах.
5. Виявляти та фіксувати технічні проблеми:
   • у польоті;
   • після аналізу логів.
6. Надавати фідбек інженерам щодо:
   • поведінки борта;
   • стабільності;
   • керованості.
7. Дотримуватися процедур безпеки та внутрішніх регламентів.
8. Брати участь у підготовці й оновленні:
   • чек-листів;
   • SOP.
   • інструкцій для пілотів.

Формат роботи:

• проводити польові та тестові польоти;
• працювати з реальними бортами та прототипами;
• тісно взаємодіяти з інженерами та майстернею;
• орієнтуватися на результат і безпеку.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 30+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. 

Ми шукаємо Спотера БпАК (Fixed-Wing / Крила). Людину, яка буде частиною польотної команди.

👤Хто нам потрібен:

1. Розуміння принципів роботи БпАК типу крила: фази польоту, поведінка в різних режимах.
2. Вміння виконувати підготовку позиції до польоту:
   • розставлення маячків та орієнтирів посадкової зони;
   • підготовка та перевірка катапульти;
   • оцінка рельєфу та перешкод у зоні зльоту/посадки;
3. Розуміння загроз у повітряному просторі:
   • ознаки впливу РЕБ;
   • дії при втраті зв'язку або аномальній поведінці борта;
4. Вміння чітко та коротко передавати інформацію пілоту в реальному часі.
5. Вміння читати та виконувати чек-листи, SOP, інструкції.
6. Досвід роботи з різними типами вибухівки, участь у налаштуванні та встановленні боєприпасів на БПЛА.
7. Досвід роботи в умовах РЕБ і спуфінгу, обмеженої видимості, сильного вітру.

Буде перевагою:

• досвід роботи у складі екіпажу БпАК на реальних бойових польотах.

Особисті якості:

• уважність, здатність швидко реагувати на зміну обстановки;
• відповідальність, дисциплінованість, акуратність, педантичність і стресостійкість;
• відсутність судимостей, алкогольної чи наркотичної залежності;
• уміння працювати в команді.

💻Що потрібно робити:

1. Підготовлювати стартову та посадкову позиції до кожного польоту.
2. Підготовлювати та встановлювати БЧ на борт.
3. Збирати, перевіряти та заряджати катапульти.
4. Розставляти маячки та позначення посадкової зони.
5. Візуально супроводжувати борта під час зльоту, польоту в зоні видимості та посадки.
6. Оцінювати повітряний простір та своєчасно сповіщати пілота про загрози.
7. Фіксувати спостереження після польоту та надавати фідбек екіпажу.
8. Брати участь у підготовці й оновленні чек-листів і SOP для спотерів.

Формат роботи:

• показувати роботу засобу бойовим підрозділам;
• працювати безпосередньо з екіпажем і бортами;
• тісно взаємодіяти з пілотом і штурманом у реальному часі;
• орієнтуватися на безпеку польоту та надійність позиції.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
3. Можливість бронювання для військовозобов'язаних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Шукаємо B2B Paid Acquisition Manager / Media Buyer, який допоможе масштабувати paid acquisition для наших B2B IT-бізнесів.

У цій ролі ти відповідатимеш не просто за запуск реклами, а за весь paid acquisition funnel — від першого кліку до якісного ліда та впливу на pipeline.
 

Що потрібно робити:

• Керувати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads, LinkedIn Ads та Meta Ads.
• Запускати нові кампанії, аудиторії, креативи та тести landing pages.
• Працювати з search, competitor, retargeting та ABM campaigns.
• Самостійно керувати рекламними бюджетами та знаходити можливості для масштабування.
• Аналізувати CPC, CPL, conversion rate, lead quality та pipeline impact.
• Відстежувати шлях ліда від рекламного кліку до конверсії через HubSpot та analytics tools.
• Проводити A/B-тести реклам, аудиторій, оферів та landing pages.
• Виявляти неефективні кампанії та самостійно пропонувати рішення для їх покращення.
• Працювати разом із marketing, design та development командами над креативами й landing pages.
• Готувати performance-звіти та рекомендації щодо подальшого розвитку paid acquisition.
   

Що потрібно мати:

• 3+ роки hands-on досвіду у paid advertising / performance marketing.
• Сильний практичний досвід роботи з Google Ads.
• Досвід роботи з LinkedIn Ads та Meta Ads.
• Розуміння conversion tracking, remarketing та attribution.
• Практичний досвід роботи з GA4, Google Tag Manager та HubSpot.
• Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід самостійного управління та оптимізації рекламних бюджетів.
• Англійська — B1+.
   

Буде великою перевагою:

• Досвід у IT outsourcing, software development, SaaS, staff augmentation або іншому B2B technology business.
• Досвід генерації B2B leads у нішах із довгим sales cycle та високим deal value.
• Практичний досвід ABM та LinkedIn Ads для вузьких B2B-аудиторій.
• Розуміння HubSpot offline conversion tracking та оптимізації кампаній на основі CRM-даних.
   

Що ми пропонуємо:

• ЗП у $.
• Remote та гнучкий part-time формат.
• Роботу з великими рекламними бюджетами та можливість безпосередньо впливати на масштабування бізнесу.
• Повну автономію у прийнятті рішень — без мікроменеджменту.
• Швидкі процеси та мінімум бюрократії.
• Команду, орієнтовану на результат, дані та експерименти.
  
  Чекаємо на твоє резюме!

Компанія ATAS - провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо професійну Desktop-платформу для аналізу фінансових ринків, яка допомагає трейдерам працювати з ринковими обсягами, кластерними графіками та потоком ордерів.
 

Зараз ми шукаємо QA Engineer, який приєднається до команди розробки та відповідатиме за якість нашого продукту.
 

Твоє завдання - знаходити проблеми до того, як із ними зіткнуться користувачі, перевіряти новий функціонал і зміни в продукті, а також допомагати команді підтримувати стабільність платформи.
 

Обов’язки:

• Ручне тестування Desktop-платформи ATAS та пов’язаних вебсервісів
• Функціональне, регресійне та інтеграційне тестування продукту
• Тестування нового функціоналу та змін перед релізами
• Верифікація виправлених багів
• Пошук, локалізація та документування дефектів
• Підготовка та підтримка тест-кейсів, чеклістів, тест-планів і сценаріїв
• Взаємодія з розробниками та іншими учасниками команди для уточнення вимог і вирішення виявлених проблем
• Участь у перевірці якості продукту перед оновленнями
• Підготовка та актуалізація внутрішньої документації й бази знань
   

Вимоги:

• Вища або незакінчена вища освіта. Бажано технічного, математичного або природничого напряму. Розглядаємо кандидатів з іншою освітою, якщо є інтерес до IT, розвинене аналітичне мислення та готовність глибоко розбиратися в роботі програмного забезпечення
• Не менше 3 років досвіду роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід проходження курсів із тестування
• Розуміння фінансових ринків і принципів біржової торгівлі
• Особистий досвід трейдингу
• Досвід тестування Desktop-застосунків
• Досвід тестування складних продуктів із великою кількістю взаємопов’язаного функціоналу
• Знайомство з платформою ATAS або іншими торговими платформами
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільну конкурентну компенсацію
• Роботу над складним міжнародним продуктом у сфері фінансових ринків
• Можливість безпосередньо впливати на якість продукту, яким користуються трейдери по всьому світу
• Професійний розвиток у сильній продуктовій команді
   

ATAS - це відкритість, чесність, постійний розвиток і високий рівень якості продукту.
 

Якщо тобі цікаво не просто «проходити тест-кейси», а розбиратися, як працює складний продукт, знаходити його слабкі місця та робити його кращим - будемо раді знайомству.

Repalm шукає Middle SEO Specialist-a! Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконання
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником

• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 роки
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів

• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

   

Умови роботи:

1. Дистанційна робота
2. Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
3. Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

4. Всі плюси роботи в компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

    

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання
• Оффер 

Залишай відгук та стань частиною дружньої команди!

Ми — міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі

Розвивати комерційну систему, що швидко масштабується та ефективно конвертує ліди у клієнтів зі зростанням LTV і прогнозованим комерційним результатом.

Вимоги

• 8+ років у комерції (e-commerce або D2C), з них 2+ роки на позиції CCO / CSO.
• Досвід у D2C / e-commerce / Health & Beauty / FMCG з розумінням прямих онлайн-продажів.
• Глибокий COD-досвід : колл-центри, підтвердження замовлень, скрипти й апсейл голосом, delivery rate;робота з фулфілментами та курʼєрськими службами.
• Мультиринкове управління (Європа, LATAM, США, Казахстан / СНД) з розумінням локальних платежів, логістики, регуляторики та споживчої поведінки; досвід запуску ринку з нуля.
• Досвід управління закупками, контрактним виробництвом і аутсорс-підрядниками. Як власник собівартості: тендери, переговори, SLA, заміна підрядника, зниження COGS без втрати якості.

• Англійська B2+.

   

Знання

• Юніт-економіка: структура маржі, розкладання P&L на драйвери, прибутковість у розрізі ринок × канал × продукт.
• Економіка COD-моделі: як працюють confirmation rate і delivery rate, скільки коштує невикуплене замовлення.
• Економіка підписки: LTV, payback, retention і churn, механіка rebill і dunning.
• Продажі голосом: структура скрипта й офер-ладдера, критерії якості дзвінка.
• Логістика, ЗЕД і закупки: 3PL і фулфілмент, Incoterms, cross-border, тендери, MOQ, термін постачання, собівартість.

• Регуляторика ринків: SLA, обмеження на телефонні продажі в різних регіонах.

   

Навички

• Побудова P&L по ринку, знаходження, де саме витікає маржа.
• Діагностика COD-воронки: локалізувати провал і доводити виправлення до зміни метрики.
• Розробка та запуск GTM-стратегій і лончів під різні ринки.
• A/B-тестування скриптів дзвінка та оферів, швидко масштабувати вдалі гіпотези.
• Розрахунок економіки підписки на когортах і ухвалювати рішення масштабувати чи зупиняти.
• Налагодження звʼязків і комунікація з міжнародними партнерами.

• Управління через цілі: OKR / KPI, побудова метрик і контролю виконання.

   

Основні обов’язки

• Комерційний результат у 4 регіонах (Європа, Казахстан, LATAM, США): виручка, маржа, юніт-економіка.
• Продажі та контакт-центр: скрипти й маркетплейси, конверсія підтвердження, апсейл / крос-сел, якість і вартість дзвінка та підтвердженого замовлення.
• Операційний контур: логістика (аутсорс-фулфілменти й курʼєрки), закупки та контрактне виробництво, планування попиту й запасів — без дефіциту й надлишків.
• Business Development: підключення контрагентів (фулфілменти, телефонія, заводи, сервісні партнери), контракти й онбординг.
• Побудова та розвиток D2C у форматі підписок: rebill, dunning, робота з відтоком, повторні продажі.

• Система контролю й звітності: наскрізні метрики по ринках, P&L по регіонах, регулярний звіт для CEO у цифрах.

   

Переваги для співробітників компанії

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток — навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

• Бронювання працівників.

   

Етапи нашого спілкування

• Прескринінг на відповідність досвіду до вимог.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Технічне інтерв’ю.
• Інтерв’ю з Hiring Manager.
• Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Інформація про компанію
Legas Logistics — транспортно-експедиційна компанія, що спеціалізується на наданні повного спектру послуг з супроводу імпортних поставок «від дверей до дверей».
Компанія є одним з лідерів ринку міжнародних перевезень збірних вантажів різними видами транспорту (авіа / море / авто).

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з В2В клієнтами — на позиціях акаунт-менеджера, менеджера з продажу, менеджера з роботи з клієнтами, менеджера з розвитку.
• Досвід роботи у сфері продажу послуг. Досвід у продажі логістичних послуг буде перевагою, але розглядаються спеціалісти і з інших сфер.
• Спрямованість на досягнення результатів, вміння вести перемовини на високому рівні, готовність знаходити найбільш ефективні методи для досягнення цілей, активне включення в робочий процес, швидке засвоєння нових знань.

Основні задачі

• Консультувати клієнтів щодо послуг компанії.
• Вести переговори та проводити зустрічі з клієнтами, виявляти потреби клієнта, укладати угоди.
• Складати комерційні пропозиції щодо вантажоперевезень.
• Розширювати базу клієнтів компанії, переводити клієнтів у статус постійних, вести пошук нових клієнтів.
• Вести звітність у CRM.
• Виконувати показники KPI (розробляються індивідуально).

Умови роботи

• Ставка 750$ (на період стажування 2 місяці - далі 650$ )  + бонуси
• Оплачувана відпустка.
• Зручний графік роботи.
• Графік 5/2 з 9:00-18:00 (птн до 17:00)

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. Ми працюємо в вертикалі Nutra та наразі шукаємо в нашу команду Recruiter, який буде зосереджуватися на пошуку крутих професіоналів та посилить нашу HR-команду.

Ми пропонуємо:

- Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00, з 1 год. обідньої перерви);
- Корпоративні обіди;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Компенсація медичних витрат; 
- Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві; 
- Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
- Подарунки до дня народження та свят;
- Відвідування профільних конференцій/заходів;
- Ставка залежить від досвіду;
- Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

Обов’язки: 

- Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
- Формування стратегії пошуку для складних вакансій.
- Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
- Аналіз ринку праці та конкурентів;
- Оптимізація процесів рекрутингу, використання метрик та аналітики для підвищення ефективності.

Що хочемо бачити від тебе:

- Досвід роботи рекрутером від 2-х років (бажано в affiliate marketing);
- Навички роботи з системами ATS/CRM/HRIS;
- Знання ресурсів та інструментів для пошуку кандидатів;
- Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів;
- Структурованість, вміння працювати з інформацією та підтримувати порядок у системах;
- Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости.