Jobs at Djinni

About Our Client

Our client is a leading enterprise data platform company building an open, high-performance data lakehouse for AI and analytical workloads. The platform combines an intelligent SQL query engine, an AI-ready semantic layer, and an open catalog built on Apache Iceberg — enabling Fortune 500 companies across finance, energy, manufacturing, and logistics to unify, query, and govern data at massive scale across cloud and on-premise sources.

About the Role

We are looking for a Senior Software Engineer for the data catalog and enterprise data management layer of a large-scale lakehouse platform — the services that automate data ingestion and autonomously optimize Apache Iceberg tables. You will own features through the full development cycle, from design through deployment, in a multithreaded, distributed environment where scalability, performance, and always-on availability are the baseline expectations.

This is a systems-level, backend engineering role focused on data infrastructure internals — not application development or CRUD services.

Responsibilities

• Own the full software development cycle — inception, design, development, testing, deployment — for catalog and data-management services
• Build and operate services for automated ingestion and autonomous optimization of Apache Iceberg tables
• Reason about concurrency and parallelization to deliver scalability and performance in multithreaded, distributed systems
• Drive performance tuning and system-efficiency improvements
• Work with Apache Foundation open-source projects, contributing upstream where agreed
• Participate in code and design reviews, upholding a high engineering bar
• Collaborate with product managers, support teams, and solution architects on feature requests and design updates
• Partner with US-based engineering leads on technical decisions

Required Qualifications

• B.S., M.S., or PhD in Computer Science or a related field
• 5+ years of software engineering experience, preferably focused on database systems or related fields
• Strong object-oriented programming skills in Java or C++
• Solid grounding in data structures and algorithms
• Hands-on experience with multithreaded and asynchronous programming patterns for scalable, performant systems
• A passion for engineering quality — zero-downtime upgrades, availability, resiliency, and uptime as first-class concerns
• Comfort with a fast-moving environment; strong ownership; the confidence to defend a technical position and the openness to be mentored
• Comfortable with AI-assisted development workflows — using modern AI tools productively while critically validating their output
• English Upper-Intermediate or higher (B2+) — daily written and verbal communication with a US-based engineering team
• Availability to work EU business hours shifted 2–3 hours later for daily overlap with US West Coast mornings

Desired Skills

• Database internals and query planning
• Distributed systems: concurrency control, data replication, storage systems
• Apache Iceberg or other open table formats (Delta Lake, Hudi)
• Messaging systems: Kafka, NATS, or cloud pub/sub services
• Contributions to open-source data infrastructure (Apache projects especially valued)

Details

• Engagement: Long-term contract
• Location: Europe (EU / EEA / UK), remote
• Working hours: EU business hours, shifted 2–3 hours later for daily overlap with the US West Coast team

At JettSEO, we turn SEO into real business growth, helping clients across Europe, the U.S., and Asia thrive. We have been in the market since 2019 and built the company on long-term client partnerships and a strong foundation of trust. Our goal is not just to optimise for Google - it is to help businesses scale sustainably using AI-powered SEO that delivers measurable results.

Upwork is on of our highest-intent channel, and we are looking for a fully remote Lead Generation Manager to own it end to end: the profiles, the bidding, the chats, and the conversion into booked calls.

What you'll do

• Own our Upwork presence: profile positioning, job selection, and daily bidding
• Write and continuously optimise tailored proposals - we measure the reply rate, not the send count
• Run and tune GigRadar: build the filters, watch what converts, and keep improving them
• Handle client chats through to a booked discovery call, and hand each lead to Sales with full context
• Run LinkedIn outreach alongside Upwork, so every lead gets a timely, personal reply - including the ones who say no
• Keep Zoho CRM accurate and current, with tasks set and closed on time
• Submit a daily report covering activity, insight, and anything you changed in the system

• Test new approaches, AI tooling included, and bring what works to the team - the channel should be better in three months than you found it

   

What we're looking for

• 1+ years in lead generation, with hands-on Upwork bidding experience
• Confident written and spoken English from B2 upwards - you will be writing proposals and running client chats unsupervised. German is a plus
• Comfortable with a bidding automation tool; GigRadar experience is a strong plus, and we will train you if you have used something similar
• You already use AI in your work - for research, drafting, or spotting patterns - or you are genuinely keen to learn. We are not looking for a prompt engineer; we are looking for someone who reaches for the tool instead of doing it the slow way
• SEO or digital marketing knowledge is a plus - you will be selling it, and understanding what we actually do makes proposals land. We will teach you the rest
• You write clearly and persuasively, and you can handle an objection in a chat without escalating
• Organised and self-directed, with a genuine interest in improving a channel rather than just working it

• Quiet remote setup and a reliable connection; we work within European time zones

   

What we offer

• Remote-first, with a flexible schedule - you set your own working hours within European time zones
• A stable base salary plus performance bonuses for qualified calls and closed sales - the better your leads, the more you earn
• Time to recharge - 20 paid vacation days, 5 holidays, and sick leave
• Full training from us - a structured two-week onboarding, our SEO fundamentals course and Upwork playbooks, and a mentor while you find your feet
• Regular feedback - check-ins through onboarding, scheduled reviews across probation, and a manager who tells you where you stand rather than leaving you guessing
• Direct access to the CEO and the sales team - small company, short lines, and your ideas actually get tried
• A clear path into a Sales Manager, Marketing Assistant or Account Manager role

Hiring process

Intro interview - 15 minutes

Test task - one day to complete

Interview with the CEO - up to 30 minutes

Final deep-dive with the CEO - up to 1 hour

Offer, then two weeks of onboarding and a three-month probation with regular feedback

About the Project

We’re building an AI-powered video platform that aggregates and processes content from multiple social media sources. Users interact with video data through contextual search, LLM-powered features, and AI agent workflows.

We’re looking for a Full-Stack Engineer with a strong frontend focus who is comfortable owning complex React functionality while also contributing to Node.js backend services and AWS-based infrastructure.

Tech Stack

Frontend

• React 19
• TypeScript
• Vite
• React Query
• Zod
• AWS Amplify
• Axios
• i18next
• Tailwind CSS
• Ant Design
• React Toastify

Backend

• Node.js
• TypeScript
• AWS Lambda
• AWS SDK
• Express
• Serverless Framework
• Zod
• Lodash

Cloud & Infrastructure

• AWS
• Lambda
• Cognito
• DynamoDB
• Step Functions
• Serverless
• Terraform

Python / AI services

• Python 3.13
• Pydantic
• Strands Agents
• boto3
• AWS Lambda Powertools

Your Role

As a Full-Stack Engineer with a frontend focus, you’ll take ownership of the web application and work closely with backend and AI services.

Most of your work will be around React and TypeScript, but you should also be comfortable working with Node.js backend services, APIs, and AWS infrastructure.

Python is used mainly within AI and agent-related services. Deep Python expertise is not required, but you should be comfortable reading and understanding an existing Python codebase.

Responsibilities

• Develop and maintain complex frontend functionality using React and TypeScript
• Build reusable, scalable, and maintainable UI components
• Work with asynchronous data flows, APIs, React Query, and client-side state
• Integrate frontend functionality with backend and AI-powered services
• Contribute to backend services using Node.js and TypeScript
• Work with AWS services including Lambda, Cognito, DynamoDB, and Step Functions
• Collaborate on application architecture and technical decisions
• Troubleshoot frontend performance and integration issues
• Participate in code reviews and maintain high engineering standards
• Work closely with product, backend, and AI engineers

What We’re Looking For

• Mid-to-Senior level experience in full-stack software development
• Strong commercial experience with React and TypeScript
• Strong understanding of modern frontend architecture and component design
• Experience with API integrations and asynchronous frontend workflows
• Good practical experience with Node.js and TypeScript
• Understanding of backend architecture and REST APIs
• Experience working with AWS or similar cloud infrastructure
• Familiarity with services such as Lambda, Cognito, DynamoDB, or Step Functions
• Basic familiarity with Python and ability to understand an existing Python codebase
• Ability to independently own features from implementation through production
• English B2 or higher

Nice to Have

AI / LLM

• Experience integrating OpenAI, Anthropic, or Google GenAI APIs
• Familiarity with AWS Bedrock / Bedrock AgentCore
• Familiarity with AI agent frameworks or LLM-powered applications

Infrastructure & Observability

• Terraform
• Serverless Framework
• Datadog
• ddtrace

• AWS X-Ray

   

Being part of 3asoft means having

• High level of flexibility and freedom
• Direct communication with international customers
• Competitive compensation paid in USD
• Fully remote work

About the Project

We’re building an AI-powered video platform that aggregates and processes content from multiple social media sources. Users interact with video data through contextual search, LLM-powered features, and AI agent workflows.

You’ll join a small, focused engineering team working closely with technical leadership and product stakeholders, contributing across the stack with a strong focus on backend development and AWS infrastructure.

Tech Stack

Backend — Node.js / TypeScript

• Node.js
• TypeScript
• AWS Lambda
• AWS SDK
• Express
• Serverless Framework
• Zod
• Lodash

Backend — Python

• Python 3.13
• Pydantic
• Strands Agents / Strands Agents Tools
• boto3
• AWS Lambda Powertools
• Loguru
• httpx / requests / aiohttp
• uv

Frontend

• React 19
• TypeScript
• Vite
• React Query
• Zod
• AWS Amplify
• Axios
• i18next
• Tailwind CSS
• Ant Design
• React Toastify

Cloud & Infrastructure

• AWS
• Lambda
• Cognito
• DynamoDB
• Step Functions
• Serverless
• Terraform

Your Role

As a Full-Stack Engineer with a backend focus, you’ll work across the application while taking significant ownership of backend services, APIs, AWS infrastructure, and integrations.

The core backend stack is Node.js / TypeScript, with Python used for AI agents and related services. You’ll also contribute to React-based frontend development when needed.

Responsibilities

• Design, develop, and maintain backend services using Node.js and TypeScript
• Build and maintain serverless services and APIs on AWS Lambda
• Work with AWS services including Cognito, DynamoDB, Lambda, and Step Functions
• Develop integrations between backend services, AI agents, and external APIs
• Contribute to Python-based AI and agent services
• Build and maintain frontend functionality using React and TypeScript
• Design reliable data flows and asynchronous workflows
• Contribute to AWS infrastructure and Infrastructure-as-Code
• Troubleshoot performance, integration, and production issues across the stack

• Collaborate with product, AI, and engineering teams on architecture and implementation decisions

   

What We’re Looking For

• Mid-to-Senior level experience in full-stack software development
• Strong commercial experience with Node.js and TypeScript
• Strong experience with React and TypeScript
• Good understanding of backend architecture and REST APIs
• Practical experience with AWS, particularly serverless architecture
• Experience with services such as Lambda, Cognito, DynamoDB, and Step Functions
• At least basic-to-intermediate knowledge of Python and the ability to work with an existing Python codebase
• Understanding of Infrastructure-as-Code and cloud infrastructure
• Ability to work independently and take ownership of technical solutions
• English B2 or higher

Nice to Have

AI / LLM integrations

• Experience integrating OpenAI, Anthropic, or Google GenAI
• Experience with AWS Bedrock / Bedrock AgentCore
• Familiarity with Instructor
• Experience with AI agent frameworks, ideally Strands Agents
• Experience building LLM-powered workflows or agent-based systems

Observability

• Datadog
• ddtrace
• datadog-lambda

• AWS X-Ray

   

Infrastructure

• Terraform
• Serverless Framework
• Experience designing event-driven or distributed AWS architectures

Being part of 3asoft means having

• High level of flexibility and freedom
• Direct communication with international customers
• Competitive compensation paid in USD
• Fully remote work

Triton Growth is a Vancouver-based performance marketing agency and a Google Premier Partner + YouTube Select Partner. We run paid acquisition for high-ticket education, coaching, and info-product clients in North America, with 4B+ ad views delivered.

We're hiring a senior YouTube media buyer to own client accounts end to end.
 

What you'll do:

• Own client accounts across YouTube In-Stream and Demand Gen: strategy, builds, optimization, scaling
• Manage $50K-$300K+/month in spend per account
• Work with our creative team on hooks, scripts, and ad iterations driven by performance data
• Join weekly client calls with North American clients and present results

Requirements:

• 3+ years on Google Ads with significant YouTube direct response experience, $50K+/month managed personally
• You understand DR fundamentals: CPA/ROAS targets, funnel math, creative testing. Brand/awareness-only YouTube experience is not a fit
• Fluent spoken English. This is a client-facing role
• Strong Meta experience alongside YouTube is a plus, not required

What you get:

• USD compensation, paid monthly, full-time contractor
• Fully remote, some overlap with Pacific time mornings required
• Learn from a team that runs YouTube DR at a level very few agencies do
• Direct access to founders, no layers

Hiring process: 2-min Loom with application → 20-min video call → paid test task ($300) → offer with 30-day paid trial.

Level: Middle 

Engagement: Long-term contract

Location: Europe (EU / EEA / UK), remote 

Working hours: EU business hours, shifted 2–3 hours later to ensure daily overlap with US West Coast (PST/PDT) mornings

About the Client

Our client is a leading enterprise data platform company building an open, high-performance data lakehouse for AI and analytical workloads. The platform combines an intelligent SQL query engine, an AI-ready semantic layer, and an open catalog built on Apache Iceberg — enabling Fortune 500 companies across finance, energy, manufacturing, and logistics to unify, query, and govern data at massive scale across cloud and on-premise sources.

About the Role

We are looking for a Middle-level SDET to design and maintain automated tests for a large-scale distributed data platform. You will validate the correctness, performance, and reliability of the query engine, connectivity layer, and backend services across all major clouds.

This is a data-heavy, backend-focused role. We are not looking for web/UI QA engineers — the work centers on validating distributed query execution, data correctness at scale, connectivity drivers, and backend microservices.

Responsibilities

• Develop and maintain automated tests in Python / pytest for backend services, REST APIs, and distributed data components.
• Write end-to-end, integration, and regression tests covering SQL query execution, data correctness, and platform APIs.
• Support performance and load testing with JMeter, including workloads over JDBC / ODBC / Arrow Flight drivers.
• Validate data-intensive scenarios — query plans, result correctness across data sources, metadata consistency, and behavior under concurrency.
• Contribute to CI/CD test pipelines in Jenkins — configure, maintain, and troubleshoot.
• Provision and manage test environments in Kubernetes (GKE / EKS / AKS) across GCP, AWS, and Azure using Docker.
• Investigate failures across the stack — query engine, distributed services, drivers, infrastructure — and drive them to resolution with engineering.
• Collaborate with US-based developers on testability and quality gates.
•  

Required Qualifications

• Education: B.S. or M.S. in Computer Science, Computer Engineering, or a related technical field.
• Programming: Strong proficiency in Python, including pytest, with a solid grasp of OOP and software design principles.
• SQL & Data: Strong SQL skills and solid understanding of how relational and analytical data systems work.
• Data-intensive testing experience: Hands-on experience testing data-intensive systems — query engines, ETL/ELT pipelines, streaming platforms, or analytical databases. Candidates with only web/UI QA backgrounds are not a fit.
• Testing experience: 3+ years in backend/system test automation or SDET roles.
• CI/CD & DevOps basics: Practical experience with Jenkins pipelines and deploying/maintaining test environments.
• Containers: Working knowledge of Docker and basic Kubernetes (running workloads, debugging pods, kubectl fluency).
• Cloud: Comfortable operating in at least one major cloud (GCP, AWS, or Azure).
• Version Control: Confident with Git / GitHub workflows.
• English: Upper-Intermediate or higher (B2+) — daily written and verbal communication with a US-based engineering team.
• Availability: Able to work EU hours with a 2–3 hour shift toward US West Coast time to ensure daily overlap with the client team.
•  

Desired Skills

• Experience testing REST APIs and backend microservices at scale.
• Familiarity with distributed computing frameworks (e.g., Apache Spark, Kafka) and MPP SQL query engines (e.g., Presto, Trino, or similar).
• Understanding of modern data lakehouse concepts, open table formats (Apache Iceberg), and data warehousing.
• Experience with data connectivity drivers: JDBC, ODBC, Arrow Flight.
• Performance testing with JMeter or comparable load-testing tools.
• Kubernetes on managed services (GKE / EKS / AKS) and multi-cloud exposure.
• IaC tools such as Terraform.
• Understanding of query plan generation, query acceleration / materializations, and metadata integrity in distributed data systems.

Corsar Group

PGA (Profitable Global Affiliates) розвиває affiliate та performance-напрями: PPC, media buying, affiliate management, business development та analytics.

Формат: Remote, Full-time

Про позицію

Шукаємо Middle PPC Specialist / Media Buyer у напрямі Google Ads, який має практичний досвід роботи з Search-рекламою у вертикалі iGaming / Gambling.

Ми вже маємо розвинену інфраструктуру, власний Farm-відділ та найвищі ставки на ринку, тому основний фокус баєра — PPC, аналітика, тестування гіпотез та генерація прибуткового трафіку.

Що очікуємо від тебе

• від 1 року досвіду роботи з Google Ads / PPC в iGaming;
• практичний досвід саме з Search / PPС;
• розуміння структури та принципів роботи Google Ads;
• впевнена робота із семантикою, ключовими словами та мінус-словами;
• досвід оптимізації кампаній за CPC, CTR, CR, CPA, ROI та прибутковістю;
• досвід роботи з Keitaro ;
• досвід роботи з GEO Tier-1 Europe та/або MENA(Арабські країни) буде перевагою;
• здатність самостійно аналізувати статистику та приймати рішення на основі даних.

На першому етапі просимо надати кейси або підтвердження результатів:Скріни  статистики з Keitaro або трекерів які демонструють досвід та результати роботи.

Що ми пропонуємо

• Власна PPC-інфраструктура
  Не потрібно самостійно шукати акаунти та витрачати час на операційну рутину — у компанії є власний Farm-відділ.
• Готова технічна база
  Надаємо необхідну інфраструктуру, трекінг, технічні рішення та підтримку суміжних команд.
• Бюджети під масштабування
  Якщо ти знаходиш робочу PPC-зв'язку — ми готові надавати ресурс для її масштабування.
• Висока та прозора мотивація
  Стабільний % від чистого профіту без прихованих зрізів та затримок.
• Фокус на результаті
  Мінімум зайвої операційки — максимум уваги PPC, аналітиці, тестуванню та масштабуванню.

Надсилай резюме та кейси — будемо раді познайомитися!

Ви будете розбудовувати міжнародний fintech-холдинг, створювати систему управління фінансовими потоками та керувати стратегічними партнерствами й транзакціями.

ПРО КОМПАНІЮ

TODA Pay  розвиває екосистему платіжної інфраструктури для міжнародних платформ із високим навантаженням, забезпечуючи транзакційні потоки для мерчантів, партнерів та користувачів.

Ми будуємо гнучку інфраструктуру, яка поєднує класичний fintech, платіжну інфраструктуру та blockchain-технології, що дозволяє знижувати витрати та підвищувати безпеку фінансових операцій.

ЧОМУ ЦЯ ПОЗИЦІЯ ВАЖЛИВА

TODA Pay перебуває на етапі активного масштабування. Нам потрібен лідер, який з нуля побудує фінансову архітектуру компанії:

• створить прозору систему управлінського обліку;
• побудує міжнародну структуру юридичних і фінансових entities;
• забезпечить стабільність та безпеку фінансових операцій.

Потрібен CFO, який буде не просто фінансистом, а архітектором масштабування — лідером, здатним перетворити фінансову функцію на потужний драйвер зростання, прибутковості та повної прозорості.

ОСНОВНА МІСІЯ

Місія: побудувати та очолити сильну фінансову функцію, яка перетворить TODA Pay на міжнародно стійкий fintech-холдинг із прогнозованими грошовими потоками, надійною структурою капіталу та повною прозорістю для інвесторів і партнерів.

Зона відповідальності:

• Фінансова архітектура платіжного бізнесу: міжнародні розрахунки, acquiring, payouts.
• Управління ліквідністю, treasury та безпекою фінансових потоків / P2P-систем.
• Управлінський облік і звітність.
• Контроль фінансової прибутковості та відповідальності всіх підрозділів компанії.
• Мультивалютний облік та міжнародне структурування: offshore та onshore юрисдикції.
• Технологічний розвиток і масштабування фінансової команди та операцій.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Financial Strategy & Planning

• Управління капіталом, фінансовими ризиками, розподілом бюджетів та фінансовим моделюванням.
• Формування стратегії використання ліквідності для міжнародної системи та облікових одиниць із забезпеченням прозорості ліквідності й аудиту.
• Оптимізація податкових, фінансових та юридичних структур для роботи з транзакційними продуктами.
• Управління фінансовими потоками групи, FX-ризиками та стратегіями хеджування.

Liquidity & Treasury

• Контроль ліквідності, операційних залишків, банківських рахунків та crypto settlements.
• Забезпечення контролю за переміщенням активів та прискорення конвертації валют у crypto-fiat парах.
• Мінімізація фінансових ризиків та побудова прозорої treasury-структури для швидкого прийняття стратегічних рішень.
• Визначення оптимальної стратегії для забезпечення надійності та стійкості балансу зі зростанням обсягів.

Management Control & Economics

• Впровадження наскрізного управлінського обліку та P&L на рівні продуктів, клієнтів, GEO та юридичних entities.
• Контроль та оптимізація комісій і витрат платіжних шлюзів, acquiring, банків та партнерів.
• Забезпечення прибутковості продуктів у retail та corporate сегментах.

FP&A, Reporting & Audit

• Відповідальність за P&L, Balance Sheet та Cash Flow за декількома напрямками бізнесу.
• Керування підготовкою регулярної звітності для C-level керівництва та інвесторів.
• Побудова єдиної системи Dashboard із ключовими CEO/CFO метриками, дедлайнами та фінансовою аналітикою.
• Проведення фінансових аудитів із зовнішніми партнерами, інвесторами та податковими органами.

Accounting, Taxes & Intercompany Settlements

• Координація міжнародного бухгалтерського обліку юридичних entities та партнерів у Азії, СНД, ОАЕ, Європі та інших юрисдикціях.
• Контроль коректності міжнародних переказів і фінансових потоків у різних валютах.
• Забезпечення дотримання податкового законодавства та правил transfer pricing для чинних юридичних entities.
• Налаштування процесів звітності та податкового обліку спільно з юридичними партнерами.

Risk Management & Anti-Fraud Collaboration

• Тісна співпраця з командами Risk, Compliance, Anti-Fraud та Legal для управління платіжними ризиками.
• Мінімізація ризиків chargebacks та блокування активів у acquiring, correspondent accounts і crypto exchanges.
• Перевірка умов партнерів, обмежень та AML/KYC-вимог для платіжних методів.

Financial Engineering & Automation

• Побудова прозорих та масштабованих фінансових процесів і систем внутрішнього контролю.
• Впровадження автоматизованих систем бухгалтерського обліку для забезпечення прозорості аудиту та операційного моніторингу.
• Зменшення ручної роботи та ймовірності помилок, а також швидке реагування на запити операційних команд.

ЯК ВИГЛЯДАЄ УСПІХ НА ЦІЙ ПОЗИЦІЇ

• Фінансова стабільність, прогнозованість та незалежні платіжні процеси без затримок.
• Кожен продукт є прибутковим, ризики прораховані заздалегідь, відсутні «сліпі зони».
• Фінансова звітність прозора, автоматизована та доступна в режимі реального часу.
• Побудована надійна система risk management та автоматизованого контролю.
• Фінансовий контроль доступний на рівні кожного окремого продукту, сервісу або потоку.
• Фінансова система готова до масштабування та багаторазового зростання бізнесу.
• Finance function є надійним партнером для CEO, співзасновників та інвесторів.
• Фінансова команда повністю сформована, структурована та ефективно взаємодіє з бізнесом.

КОГО МИ ШУКАЄМО

MUST-HAVE

• Значний досвід на аналогічній фінансовій позиції (CFO, VP of Finance) у fintech, payment services, crypto або Web3.
• Глибоке розуміння міжнародних платіжних систем, acquiring та fiat-crypto infrastructure.
• Практичний досвід роботи зі складними та високоризиковими юрисдикціями (High Risk / Mid Risk).

NICE-TO-HAVE

• Досвід роботи з великими обсягами транзакцій та fintech-продуктами.
• Розуміння механіки fundraising, M&A та залучення інвестиційних фондів.
• Практичний досвід fundraising, роботи з venture capital та приватними інвесторами.
• Досвід роботи в міжнародних юрисдикціях, особливо Азія, ОАЕ та Європа.
• Розуміння enterprise-level операцій із fiat та crypto assets, а також stablecoins.
• Досвід побудови масштабованих фінансових структур з нуля у швидкозростаючому середовищі.

Профіль лідера

Ми шукаємо системного стратега, який бачить загальну картину, але водночас здатний занурюватися в деталі.

Людина на цій позиції має бути:

• відповідальною;
• проактивною;
• готовою працювати в динамічному середовищі;
• здатною бути справжнім партнером для засновників та executive team;
• готовою захищати інтереси компанії;
• здатною знаходити рішення у складних ситуаціях;
• спроможною керувати та розвивати фінансову команду.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Конкурентну базову зарплату відповідно до рівня кандидата та статусу CFO.
• Equity options / bonus program, прив'язану до зростання бізнесу та market cap компанії.
• Унікальний практичний досвід побудови глобального payment holding.
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік та підтримку C-level команди.
• Міжнародну команду, амбітні цілі та відсутність зайвої бюрократії.
• Безпосередній вплив на розвиток бізнесу.
• Високий рівень довіри та автономність у прийнятті рішень.

Про нас

JobHunt — українська бутикова рекрутингова агенція. Наш основний замовник — MilTech-компанія, яка працює у сфері оборонних технологій. Також ми співпрацюємо з IT-компаніями, будівельно-девелоперськими та іншими бізнесами, благодійними фондами, громадськими організаціями та приватними особами.

Ми свідомо працюємо з обмеженим колом замовників. Це дає змогу робити точковий підбір і глибоко занурюватися в бізнес-процеси, специфіку та культуру кожного клієнта.

Наш фокус — executive search. Особливість нашої роботи полягає в конфіденційності та анонімності (ми не розголошуємо назви та імена замовників), ретельних перевірках кандидатів і високих стандартах безпеки на кожному етапі підбору.

Кого ми шукаємо

У зв’язку з розширенням штату та збільшенням кількості вакансій ми шукаємо рекрутера в нашу команду. Розглядаємо як кандидатів з досвідом у підборі, так і тих, хто лише хоче почати кар'єру в рекрутингу. Навчимо всьому необхідному.

Нам важливо, щоб ви були відповідальними й уважними до деталей, дотримувалися конфіденційності, легко спілкувалися з людьми різних рівнів (від лінійного персоналу до топ-менеджменту) і були готові працювати в офісі.

Ми закриваємо вакансії різних рівнів:

• Топ-менеджмент і керівні посади: керівники служб безпеки, директори з охорони, керівники напрямів рекрутингу, HRD, COO, CTO тощо.
• Технічні та інженерні спеціалісти: інженери різних профілів, системні адміністратори, розробники, фахівці з кібербезпеки.
• Адміністративний і лінійний персонал: бухгалтери, кухарі, різноробочі, технічний персонал.
• Персонал для приватних осіб: няні, хатні працівниці, особиста охорона, водії, доглядальниці тощо.

Обов’язки

• Повний цикл підбору: від отримання заявки на вакансію до виходу кандидата на роботу.
• Уточнення вимог до вакансій разом з керівником відділу та замовником: портрет кандидата, ключові навички, умови роботи.
• Пошук кандидатів через різні канали: job-сайти, LinkedIn, соцмережі, Telegram-канали, професійні спільноти, власну базу, рекомендації.
• Активний пошук і пряме залучення кандидатів (headhunting), зокрема на керівні та вузькопрофільні позиції.
• Складання та розміщення текстів вакансій з дотриманням конфіденційності замовника.
• Аналіз резюме та первинний відбір кандидатів.
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, оцінка досвіду, навичок і мотивації кандидатів.
• Підготовка резюме й характеристик кандидатів для керівництва та замовника.
• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору, зокрема підготовка до перевірки СБ і поліграфа.
• Комунікація з кандидатами: зворотний зв’язок, узгодження дат співбесід, презентація умов роботи.
• Ведення бази кандидатів і звітності щодо своїх вакансій.

Вимоги

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Впевнене володіння ПК, Google-сервісами, Zoom, месенджерами.
• Комунікабельність і вміння знаходити спільну мову з людьми різних рівнів, від лінійного персоналу до топ-менеджменту.
• Відповідальність, уважність до деталей, організованість.
• Здатність працювати з великим обсягом інформації та кількома вакансіями одночасно.
• Дотримання конфіденційності та готовність працювати в режимі NDA.
• Для військовозобов'язаних: наявність усіх військово-облікових документів в порядку.

Буде перевагою

• Досвід у рекрутингу, HR, продажах або іншій роботі з людьми.
• Досвід підбору технічних або керівних позицій.
• Досвід роботи з LinkedIn, job-сайтами та ATS-системами.
• Розуміння специфіки MilTech, IT або безпекової сфери.
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання резюме та профілів.

Для нас важливі чесність і прозорість, тож ми шукаємо людей, чиї цінності збігаються з нашими. З огляду на культуру та цінності компанії ми не розглядаємо кандидатів із тривалим та свідомим досвідом роботи в проєктах та компаніях, пов’язаних з введенням людей в оману (зокрема в шахрайських кол-центрах).

Навчання та онбординг

Ми відкриті до кандидатів без досвіду. З першого дня випробувального терміну проводимо повноцінне системне навчання. Ви опануєте всі етапи відбору, канали пошуку та залучення кандидатів, а також специфіку наших вакансій. Навчання одразу закріплюється практикою на реальних задачах, і ваша робота оплачується з першого дня.

Умови

• Заробітна плата: $800 та бонусна система на випробувальному терміні (від 1 до 3 місяців, тривалість залежить від результатів і погоджується з керівником відділу) та $1250 та бонусна система на основний термін. Сума вказана чистими на руки, податки сплачує компанія. Ставка зафіксована в доларах, тож сума в гривнях залежить від курсу НБУ.
• Формат: виключно офісний формат роботи. Офіс у Львові, недалеко від скверу Павла Думанського та університету УКУ
• Графік: ПН-ПТ, 09:00—18:00, без перепрацювань.
• Соцпакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання від мобілізації після завершення випробувального терміну.
• Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.
• Автономність: офіс повністю підготовлений до роботи в умовах відключень — генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас питної та технічної води, обігрівачі й кондиціонери.
• Харчування: безкоштовні обіди, а також кава, чай і снеки в офісі протягом усього дня.
• Медична готовність: в офісі та в укритті є укомплектовані аптечки, турнікети й запас базових медикаментів.
• Обладнане укриття: на випадок тривог укриття облаштоване як повноцінний робочий простір — робочі столи, стільці, зони відпочинку, Wi-Fi, розетки, освітлення, обігрів і вода.

Етапи відбору

Через специфіку нашої сфери відбір суворий і системний. Він складається з трьох етапів:

1. Телефонна співбесіда. Знайомство, обговорення базових питань і вашого досвіду. Розмова записується, щоб ми не пропустили жодних деталей щодо вашого досвіду та відповідей. Запис також допомагає нам покращувати якість послуг агенції і потрібен для подальшого погодження вашої кандидатури з керівництвом.
2. Онлайн-інтерв'ю в Zoom. Детальніше обговорення досвіду та ситуативні питання щодо роботи на позиції. Співбесіда записується для перегляду керівництвом.
3. Перевірка службою безпеки і поліграф. Проводиться суворо в межах чинного законодавства, з дотриманням конфіденційності.

Зараз ми шукаємо Lead Product Manager у FORMA.
Сильного аналітика та стратега, який шукатиме нові точки зростання, валідуватиме сміливі гіпотези та зробить наш продукт абсолютним лідером галузі.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики — зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у — жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень — у нас уже є сильна база, але попереду ще багато простору для розвитку, експериментів і твого впливу.
• Хочеш працювати з необмеженим бюджетом на інструменти, сервіси, експерименти та навчання (курси, конференції, менторство), який ти зможеш використовувати відповідно до потреб команди.
• Шукаєш середовище, де цінують ініціативу та результат, а не звіти або процес заради процесу.
• Якщо маєш власний запит, якого немає в списку, — сміливо пиши нам. Ми відкриті до обговорення й спробуємо знайти рішення.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Створиш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаю зо чи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.

• Буде плюсом: досвід керівництва продуктовими командами або окремими напрямами з підтвердженими та вимірюваними бізнес-результатами.

   

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.
 

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві з гібридним форматом роботи, де є все для комфорту: сніданки та обіди, silent rooms, доріжки для ходьби та зручні робочі зони. 
• Релокаційний пакет: фінансова підтримка переїзду до Києва, допомога рієлторів із пошуком житла та підтримка під час адаптації. Також команда вже готує план для максимально комфортного проходження осінньо-зимового періоду.
• Великий бюджет на навчання та розвиток: курси, англійська, конференції та доступ до внутрішньої бази знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
• Є щось важливе для тебе, про що ми не згадали? Давай обговоримо — можливо, ми зможемо це реалізувати.

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (ніша iGaming, Tier 1 );
• практичне розуміння всіх етапів роботи з партнерами: від залучення до масштабування;
• знання основ аналітики, KPI affiliate напряму;
• самостійність, відповідальність, проактивна позиція.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• пошук, залучення та активація нових вебмайстрів;
• робота з існуючими партнерами: підтримка, оптимізація, зростання;
• ведення переговорів, встановлення вигідних умов співпраці;
• аналіз ефективності трафіку, робота з аналітикою та звітами;
• участь у конференціях, нетворкінгу, залучення в побудову сильної affiliate команди;
• моніторинг трафіку, аналіз ключових метрик;
• підготовка щотижневих/щомісячних звітів по результатах роботи.

🔸 Буде перевагою:
• знання affiliate-платформ (Affilka);
• розуміння медіабаїнгу;
• досвід роботи з iGaming стартапами або швидкозростаючими проєктами.

🚀 Що пропонуємо ми:
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди;
• цікаві завдання, які вимагають творчого мислення та нестандартних рішень;
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

Зараз ми шукаємо Product Marketing Lead у FORMA.

Сильного продуктового лідера, який визначатиме довгострокову стратегію, впливатиме на ключові бізнес-рішення та допомагатиме нашим продуктам стати №1 на ринку.
FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео тощо). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Понад 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу обирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш мати прямий вплив на ключові продуктові та фінансові метрики — conversion to subscription, LTV і NPS.
• Прагнеш повного ownership-у за важливу частину user journey — First Session та pre-purchase experience.
• Хочеш впливати на продуктову стратегію не одного, а одразу трьох продуктів.
• Маєш досвід керівництва продуктовими командами або напрямами та хочеш менеджерити й розвивати Product Managers.
• Любиш працювати з даними та приймати рішення, розуміючи їхній вплив на поведінку користувачів, revenue та P&L.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати партнерські відносини та ефективну взаємодію між різними функціями.
• Хочеш працювати в середовищі, де цінують ініціативність, самостійність, організованість, позитивний майндсет та фокус на результаті.

Чим ти будеш займатись:

• Візьмеш відповідальність за First Session користувача на продукті.
• Розробиш product vision та стратегічний roadmap на 12+ місяців із першим фокусом на pre-purchase experience.
• Відповідатимеш за продуктову стратегію одразу на декількох продуктах та будуватимеш roadmap-и для їхнього розвитку.
• Візьмеш на себе відповідальність за ключові фінансові та продуктові метрики: conversion to subscription, LTV і NPS.
• Менеджеритимеш Product Managers та допомагатимеш будувати автономну команду, сфокусовану на результаті.
• Побудуєш ефективні крос-функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Формуватимеш культуру data-driven прийняття рішень у продуктовій вертикалі.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Братимеш участь у стратегічних рішеннях на рівні C-level, впливаючи на бізнес-метрики, фінансові результати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду у Product Management у SaaS / утилітах / web або mobile продуктах.
• Досвід керівництва продуктовими командами або напрямами з вимірюваними бізнес-результатами.
• Експертизу у conversion та engagement, побудові Jobs-to-be-Done та системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розумієш зв'язок між цифрами, поведінкою користувачів та P&L продукту.
• Зрілість і бізнес-орієнтованість: мислиш показниками зростання та розумієш вплив продуктових рішень на revenue.
• Вміння вибудовувати автономну команду, сфокусовану на результаті.
• Self-driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність та бажання реалізовувати великі ідеї.
• Сильні комунікаційні навички, самостійність, організованість, фокус на результаті та позитивний майндсет.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з глобальними продуктами та розуміння специфіки різних ринків і поведінки користувачів.
• Експертиза в Product Marketing і розуміння взаємозв’язку між продуктовими та маркетинговими рішеннями.
• Розуміння специфіки роботи продуктових екосистем із кількома продуктами та крос-функціональними командами.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві з гібридним форматом роботи, де є все для комфорту: сніданки та обіди, silent rooms, доріжки для ходьби та зручні робочі зони.
• Релокаційний пакет: фінансова підтримка переїзду до Києва, допомога рієлторів із пошуком житла та підтримка під час адаптації. Також команда вже готує план для максимально комфортного проходження осінньо-зимового періоду.
• Великий бюджет на навчання та розвиток: курси, англійська, конференції та доступ до внутрішньої бази знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
• Є щось важливе для тебе, про що ми не згадали? Давай обговоримо — можливо, ми зможемо це реалізувати.

2UxV — українська компанія, що розробляє автономні наземні роботизовані системи, системи акустичного виявлення дронів та інші технології для оборони. Ми створюємо продукти, які працюють в реальних бойових умовах.

Кого шукаємо

Шукаємо Technology Support Manager — людину, яка забезпечить процес технічної підтримки клієнтів з нуля і стане першою точкою контакту для них по всіх наших продуктах.

Це не класична "підтримка по скрипту". Тут треба розібратись у продуктах, збудувати процес, вести базу знань і реально вирішувати проблеми - а не просто перенаправляти їх далі.

Що будеш робити

• Будувати процес підтримки з нуля: канали, SLA, регламенти, тікет-система
• Закривати 1-у та 2-у лінію підтримки
• Вести базу знань, FAQ та інструкції для клієнтів
• Діагностувати технічні проблеми та координувати їх вирішення з продуктовими командами
• Систематизувати клієнтський feedback і передавати його в розробку
• Готувати регулярні звіти по якості підтримки для CTO

Що для нас важливо

• Технічне мислення - здатність розібратись у продукті та зрозуміти проблему клієнта
• Структурованість - вмієш будувати процеси, а не тільки "гасити пожежі"
• Комунікація - чітко і зрозуміло спілкуєшся з клієнтами в будь-яких ситуаціях
• Відповідальність - тікет не "зависає", клієнт завжди знає статус свого запиту
• Бажання розбиратись у hardware/software продуктах defense-сфери

Буде перевагою

• Досвід у технічній підтримці або суміжних ролях
• Знання будь-якої helpdesk / тікет-системи (Jira, Zendesk, Freshdesk або інші)
• Досвід роботи з технічною документацією
• Англійська на рівні читання технічних матеріалів

Що пропонуємо

• Роботу в команді, що робить реальний внесок в обороноздатність країни
• Зрозумілі процеси та очікування
• Можливість розвитку: від закупівель до операційного менеджменту
• Офіс у Тернополі
• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік
• Бронювання

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

Федір Котяй, CEO FORMA, шукає Founder’s Associate — людину, яка працюватиме з ним напряму над ключовими рішеннями і розвитком бізнесу.

Ти будеш залучений(-а) в різні напрямки бізнесу — від нових гіпотез і запусків до операційних змін і масштабування того, що вже працює.

Важливо: це не про “підтримку процесу”, а про те, щоб брати бізнес-задачі, вести їх і доводити до результату.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для

ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:

• Роботу напряму з CEO та участь у прийнятті рішень, які реально впливають на бізнес.
• Високий рівень автономії та відповідальності без мікроменеджменту.
• Прямий вплив на ключові метрики бізнесу та напрямки росту.
• Відкритість до тестування нових підходів і відсутність зайвої бюрократії.

Основні зони відповідальності:

• Партнерство з CEO у формуванні та реалізації стратегії росту продуктів: від визначення пріоритетів і перевірки гіпотез до масштабування рішень.
• Побудова та розвиток системи стратегічного планування: річні/квартальні цикли, пріоритезація ініціатив, контроль execution.
• Управління моделлю ключових метрик бізнесу (unit economics, funnels, cohorts) та забезпечення прозорості перформансу на рівні компанії.
• Лідерство в OKR-процесі: дизайн структури цілей, фасилітація планувань, alignment команд, системний трекінг результатів.
• Повний ownership 3–5 стратегічних кросфункціональних ініціатив одночасно — від постановки задачі до досягнення вимірюваного бізнес-ефекту.
• Проведення бізнес- та ринкових досліджень: оцінка нових напрямків, запусків, M&A/партнерств, стратегічних гіпотез.
• Ідентифікація системних bottlenecks у процесах, структурі чи метриках та побудова масштабованих операційних рішень.
• Участь у формуванні сильної управлінської команди: оцінка стратегічних кандидатів, участь у наймі ключових ролей.

Що очікується від тебе:

• Досвід у demanding середовищах: consulting / strategy, investment / finance / audit, продуктове ІТ або швидкозростаючі стартапи.
• Розуміння ключових метрик бізнесу: unit economics, funnels, cohorts, ROI та логіки прийняття рішень.
• Сильна аналітична база: здатність структурувати дані, формувати інсайти та переводити їх у стратегічні рішення.
• Досвід побудови або оптимізації процесів планування, пріоритезації та execution.
• Здатність впливати без формальної влади та ефективно працювати з C-level і лідерами команд.
• Високий рівень автономності: швидкість мислення, системність і відповідальність за результат.
• Готовність швидко занурюватися в нові домени, приймати фідбек і працювати в середовищі постійних змін.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 20 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого спеціаліста з Apple Ads (Search Ads) для зростання мобільних продуктів у сферах Utilities та AI через масштабування ASA кампаній.

Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії та складається з проект-менеджера, дизайнерів, iOS розробників, ASO, UA.

Обов'язки:

• Запуск і ведення кампаній Apple Ads для портфоліо мобільних застосунків
• Оптимізація показників ROAS, CPA, TTR, CR, CR1 … відповідно до бізнес-цілей ROMI
• Розробка і впровадження стратегій: ключові слова, локації, бідинги, автоматизація
• Інтеграція з ASO, продуктовими та креативними командами для максимізації синергії органіки та платного трафіку
• Ідентифікація драйверів зростання: оптимізація CPP, запуск нових гео, покращення онбордінгів, тестування кампаній
• Моніторинг ринку та конкурентів з відповідною адаптацією стратегії
• Учать в розвитку продуктів там маркетингових стратегій

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 1 рік практичного досвіду управління Apple Ads для мобільних застосунків на міжнародних ринках
• Досвід ведення пошукових кампаній з загальними спендом від 50К+
• Експертне володіння ASA форматами з пріоритетом на Search
• Сильні аналітичні компетенції: вільне користування Excel/Google Sheets, досвід з MMP-платформами (AppsFlyer, Adjust)
• Знання принципів мобільної атрибуції та KPI мобільного маркетингу
• Практичний досвід автоматизації через готові рішення (ASO.Tools, Asapty, SearchAds, SplitMetrics Acquire) або власні інструменти
• Навички планування та аналізу A/B тестів (ключові слова, креативи, сегментація, CPT-стратегії)
• Навички використання AI для Apple Ads

Ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату;
• Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
• Здорову атмосферу і комунікації — жодних краваток і бюрократії;
• Перспективи кар’єрного зростання і можливість очолити власну команду.

Щоб отримати job-offer варто буде

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager;
5. Прийняти нашу пропозицію)