Jobs at Djinni

Запрошуємо в команду сильного маркетолога, який допоможе масштабувати маркетинг компанії, посилювати взаємодію між marketing та sales, розвивати продуктовий маркетинг і запускати нові маркетингові ініціативи.

Що буде вашим фокусом:

• пошук та розвиток нових точок росту для маркетингу компанії;
• посилення взаємодії між marketing та sales;
• розвиток digital-напрямку та нових каналів комунікації;
• участь у запуску нових продуктів та маркетингових кампаній;
• аналіз ефективності маркетингових активностей та пошук можливостей для масштабування;
• формування та розвиток продуктового маркетингу;
• координація виготовлення контенту:
  • дизайн;
  • відео;
  • digital;
  • контент;
  • поліграфія.
• участь у формуванні маркетингової стратегії компанії.

Вимоги:

• Щонайменше 2 роки досвіду в маркетингу, бажано в технологічному, hardware або виробничому секторі.
• практичний досвід запуску продуктів або нових напрямків;
• розуміння product marketing та brand positioning.
• досвід роботи з продуктовим портфелем:
  • каталогізація;
  • презентаційні матеріали;
  • продуктові описи;
  • USP;
  • технічні матеріали.
• навички аналізу ринку, конкурентного середовища та маркетингової ефективності.
• розуміння digital marketing та сучасних маркетингових інструментів.
• вміння знаходити точки росту та масштабувати маркетингові ініціативи.
• досвід роботи з marketing ↔ sales взаємодією буде перевагою.
• досвід у miltech / defense / tech-середовищі буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов’язаних;
• можливість впливати на розвиток продуктів та маркетингового напрямку компанії;
• роботу з продуктами, які щодня використовуються на фронті;
• соціальний пакет згідно чинного законодавства;
• біла зарплата та бонус за досягнення цілей;
• офіс на правому березі Києва;
• супровід з питань військового обліку;
• комфортний офіс: генератор, стабільний інтернет, облаштоване укриття;
• корпоративні знижки на спорт;
• можливість професійного зростання.

Етапи співбесід:

• телефонне інтерв’ю (в Signal / WhatsApp),
• онлайн інтерв’ю,
• поліграф.

Готові доєднатися до нашої команди? Тисніть відгукнутися, надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Specialist в дейтинг-застосунок для побудови гармонійних і здорових стосунків. Ми використовуємо психологічні підходи для пошуку якісних зв’язків замість випадкових збігів. Персональні рекомендації допомагають налагодити комфортну взаємодію та краще відчути ритм одне одного.

Твоїми задачами буде:

• Проаналізувати конкурентів, ринок і тренди;
• Досліджувати болі користувачів для формування портрету цільової аудиторії;
• Підготувати ідеї та креативні концепти на основі даних ринку й поведінкових інсайтів;
• Працювати з веб-воронками. Готувати концепції креативів під різні етапи та оптимізовувати конверсії;
• Вести контент-плани, систематизувати інсайти та готувати презентації для команди;
• Використовувати AI-інструменти для швидкої генерації візуальних рішень.
   

Що для нас важливо:

• Розуміння ключових маркетингових метрик: CTR, CR, CPM;
• Досвід роботи з аналітикою: GA4/ Amplitude/ Appsflyer/ Tableau/ PowerBI для глибшого аналізу поведінки користувачів;
• Вміння аналізувати конкурентів: TikTok Creative Center, Meta Ad Library та інші відкриті бібліотеки;
• Навички створення креативних концепцій: для реклами, відео, соцмереж та маркетингових кампаній;
• Базові навички дизайну: Figma / Canva / Photoshop на рівні створення простих візуалів;
• Досвід роботи з інструментами для збору інсайтів( BigSpy, Social Peta, AdMob).
   

Що ти знайдеш у нас:

Стабільність, на яку можна спертися: Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт: Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе: 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання: Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний: У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище: Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.
 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Head of Analytics

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Ми шукаємо Head of Analytics, який побудує сильну аналітичну функцію та зробить дані одним із ключових інструментів розвитку бізнесу.

Це можливість впливати на рівні всієї компанії: формувати аналітичну стратегію, розвивати команду та допомагати бізнесу знаходити нові точки зростання.

Твоїми задачами будуть:

• Сформувати стратегію розвитку аналітики та визначити пріоритети напряму;
• Розвивати аналітичну інфраструктуру, BI та єдину систему метрик;
• Об’єднати продуктову, маркетингову та бізнес-аналітику в цілісну функцію;
• Допомагати командам знаходити точки зростання та покращувати ключові бізнес-показники;
• Працювати з C-level над стратегічними ініціативами та масштабуванням бізнесу;
• Розвивати й масштабувати команду аналітиків;
• Сформувати data-driven культуру в компанії;
• Впроваджувати AI-рішення та автоматизацію в аналітичні процеси.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в аналітиці та управління командами на рівні Head / Director / Lead;
• Досвід роботи в продуктовій компанії з кількома продуктами або бізнес-напрямами та високими темпами зростання;
• Практичний досвід побудови або трансформації аналітичної функції на рівні компанії;
• Глибоке розуміння продуктової, маркетингової та бізнес-аналітики;
• Досвід ухвалення стратегічних рішень разом із C-level та впливу аналітики на зростання і прибутковість бізнесу;
• Досвід управління командою, найму сильних спеціалістів і розвитку керівників усередині функції;
• Системне та стратегічне мислення, сильні комунікаційні навички й уміння пояснювати складні дані мовою бізнесу;
• Проактивність, високий рівень відповідальності та готовність самостійно формувати напрям розвитку аналітики.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Коротко про нашу компанію:

• Проєкти присвячені дітям (приватні садочки, школа та літній табір)
• Найкращий український табір для дітей в Іспанії
• 17 років на ринку навчання та відпочинку для дітей
• Понад 15 000 дітей відвідали наш табір

Ми шукаємо Керівника відділу продажів✨

The Camp — це команда, що створює магію для дітей вже понад 17 років. Ми організували освітні та розважальні проєкти, якими скористались більше 15 000 дітей. Один із наших найуспішніших проєктів — найкращий український табір в Іспанії, де кожна дитина отримує незабутні канікули.

🔹Що ми пропонуємо:

• Роботу над проєктом, який вплине на тисячі дітей і стане яскравим акцентом у вашому кар'єрному шляху.
• Зарплата? Вона залежить від вас: ставка + % за результативність.
• Можливість очолити відділ продажів і стати ключовою фігурою в компанії.
• Робота з мотивованою командою та використання сучасних інструментів для досягнення максимального результату.
• Підтримка та розвиток: навчання, тренінги й можливість кар'єрного росту.
• Виклики, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і досягти нових вершин.

Умови роботи:

• Оплата: фіксована ставка + % від продажів.
• Робоче середовище: підтримка з боку керівництва, мотивований колектив, можливість реалізації власних ідей.
• Ресурси для успіху
• Перспективи розвитку: навчання, тренінги та кар'єрне зростання в межах компанії
• Повністю дистанційний формат роботи.

Що потрібно буде робити:

• Організовувати та контролювати роботу відділу продажів.
• Формувати стратегії досягнення та перевиконання планів.
• Навчати, мотивувати та розвивати команду менеджерів.
• Аналізувати ринок і створювати ефективні рішення для залучення клієнтів.
• Контролювати KPI та працювати над постійним зростанням показників.

Наші очікування від вас:

• Досвід роботи на керівній посаді в продажах від 2 років.
• Лідерські якості, ініціативність та вміння надихати команду.
• Орієнтація на результат і здатність працювати у швидкому темпі.
• Розуміння сучасних методів продажів та аналітики

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 
 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів в Figma
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з розвидком та супроводом рішень відділу автоматизації кредитних продуктів та процесів у напрямку споживчого кредитування фізічних осіб провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

- Забезпечення належного рівня якості програмного забезпечення кредитних продуктів та процесів. 

- Аналіз, уточнення та валідація бізнес-вимог і технічної документації. 

- Розробка тестових сценаріїв, тест-кейсів та чек-листів. 

- Виконання функціонального, інтеграційного, регресійного та приймального тестування. 

- Тестування інтеграцій між внутрішніми банківськими системами та зовнішніми сервісами. 

- Реєстрація, аналіз та супровід дефектів до моменту їх усунення. 

- Взаємодія з бізнес-аналітиками, розробниками, системними аналітиками та іншими учасниками команди. 

- Підготовка тестової документації та звітності за результатами тестування. 

- Участь у підготовці тестових даних та тестового середовища. 

- Підтримка користувацького та приймального тестування. 

- Участь у процесах автоматизації тестування та підготовці завдань для автоматизації.

Skills

Must have

- Вища освіта. 

- Досвід роботи на посаді QA Engineer / Manual QA від 2 років. 

- Досвід роботи в банківській сфері або ІТ-компанії. Професійні знання та навички. 

- Знання життєвого циклу розробки ПЗ та методологій Agile/Scrum. 

- Знання теорії тестування та основних технік тест-дизайну. 

- Досвід роботи з бізнес-вимогами, технічними завданнями та специфікаціями. 

- Досвід створення та підтримки тестової документації. 

- Володіння інструментами Jira, Confluence, TestRail або аналогічними. 

- Практичний досвід тестування веб-додатків, API та інтеграційних рішень. 

- Досвід роботи з Postman, SoapUI або аналогічними інструментами. 

- Базові знання SQL та досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL, MS SQL або MySQL). 

- Навички аналізу логів та діагностики помилок. 

- Розуміння принципів роботи REST/SOAP сервісів. 

- Знання форматів обміну даними JSON та XML. 

- Базові навички роботи в Unix/Linux-консолі. 

- Розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектури. 

- Досвід роботи з Git буде перевагою. 

Персональні якості 

- Готовність швидко навчатися та освоювати нові технології. 

- Відповідальність та уважність до деталей. 

- Аналітичне мислення та системний підхід до вирішення завдань. 

- Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати із суміжними підрозділами. 

- Проактивність та орієнтація на результат. 

- Самостійність у виконанні поставлених завдань.

Nice to have

- Бажаний досвід участі в проєктах, пов'язаних із кредитними продуктами або автоматизацією бізнес-процесів. 

- Досвід роботи з процесами споживчого кредитування фізичних осіб. 

- Розуміння життєвого циклу кредитної заявки та процесів прийняття кредитних рішень. 

- Знання банківських продуктів та кредитного домену. 

- Досвід роботи з інтеграційними платформами та BPM-системами буде перевагою. 

- Розуміння основ автоматизованого тестування. 

- Досвід роботи з АБС Б2, CRM-системами або іншими банківськими інформаційними системами буде перевагою.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.
Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
Зараз ми у пошуку Senior Recruiter — людини, яка вдосконалює систему, автоматизує рутину та впроваджує AI у рекрутинг. Якщо ти думаєш процесами, а не лише закриваєш вакансії — ти наш кандидат.
 

Що ти вдосконалюватимеш:

• Оптимізація повного циклу рекрутингу — процес побудовано, твоє завдання зробити його ще кращим;
• Впровадження AI-інструментів у процеси пошуку, скрінінгу та комунікації з кандидатами;
• Автоматизація рутинних задач — щоб більше часу на стратегію та людей;
• Покращення воронки найму: метрики, аналітика, постійне вдосконалення;
• Розвиток бренду роботодавця через контент, івенти та живу культуру.
   

Щоденні задачі:

• Активний пошук через Boolean Search, X-Ray, LinkedIn та нестандартні канали;
• Написання сильних, чесних описів вакансій — без води;
• Скрінінг, формування шортлісту та рекомендація hiring-менеджеру
• Організація та прведення інтерв'ю, підтримка зворотного зв'язку;
• Активна участь в житті команди — івенти, тімбілдинги, конференції.
   

Що ми очікуємо:

• 4+ роки досвіду в рекрутингу, бажано в tech/fintech або product-компаніях;
• Досвід закриття нетехнічних вакансій та вакансій рівня C-Level це must;
• Впевнене володіння Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter — це must;
• Досвід роботи з AI-інструментами i щире бажання їх впроваджувати;
• Досвід з Jira / Confluence — великий плюс;
• Аналітичне мислення: ти вимірюєш, аналізуєш і покращуєш;
• Сильні комунікативні навички — ти продаєш компанію так само, як закриваєш вакансію.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіс у Варшаві;
• Все необхідне для ефективної роботи з першого дня — обладнання, підписки на сервіси тощо;
• Формат: понеділок - п'ятниця в офісі 9:00 - 18:00;
• 24 дні оплачуваної відпустки (невикористані дні компенсуються фінансово);
• Повністю оплачувані лікарняні;
• Сесії психологічної підтримки — ми дбаємо про ментальне здоров'я;
• 🎁 Подарунки до дня народження та свят — бо приємні моменти важливі.

Національний онлайн-кінотеатр, який стрімко розвивається, шукає креативного та системного PR-менеджера. У зв’язку з активним розширенням лінійки власних Originals-проєктів у 2026 році.

Основне завдання цього фахівця — забезпечити масштабну PR-підтримку наших прем'єр та проєктів платформи, генерирувати потужний трафік клієнтів і забезпечувати високе охоплення через сучасні медіа: соцмережі, діджитал-ЗМІ, YouTube та роботу з інфлюєнсерами.

Ключові обов’язки:

1. Digital & Influencer-маркетинг (пріоритетний напрям):

• Активний пошук та підбір релевантних YouTube-каналів, блогерів та подкастів під конкретні проєкти.
• Повна координація співпраці з лідерами думок: погодження форматів, ключових меседжів та таймінгів.
• Супровід героїв та інфлюєнсерів під час зйомок (брифінг, підготовка).

2. Стратегія, PR та робота з медіа:

• Формування комплексної PR-стратегії та покрокових планів (місячних/сезонних) під кожен проєкт відповідно до прем'єрного плану.
• Формування Tone of Voice, позиціонування та ключових меседжів брендів/проєктів.
• Написання та координація пресрелізів, анонсів, авторських колонок та спецматеріалів.
• Формування, оновлення бази журналістів/редакторів та контроль розміщень у ЗМІ.
• Моніторинг та аналіз ефективності публікацій та охоплень.

3. Івенти та створення контенту:

• Повний PR-супровід офлайн-заходів: прем'єр, преспоказів, фіналів шоу та світських івентів.
• Залучення та координація роботи журналістів і блогерів на івентах, контроль виходу контенту після подій.
• Робота з візуальним контентом: взаємодія з фотографами, відеографами та SMM-командами, написання ТЗ та контроль якості матеріалів.

Наші очікування:

• Досвід роботи PR-менеджером від 2−3 років.
• Глибоке розуміння медіаринку, YouTube-середовища, SMM-трендів та блогерської екосистеми.
• Наявність успішного досвіду роботи з телевізійними або медійними проєктами (досвід у entertainment-сфері, шоу, серіалах чи реаліті буде вагомою перевагою).
• Вміння самостійно будувати та реалізовувати PR-стратегії «під ключ».
• Сильні комунікативні та переговорні навички, відчуття інфоприводу та медійної цінності контенту.
• Грамотна письмова та усна мова.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.
• Володіння PowerPoint (Canva) та Excel на впевненому рівні.

Ми пропонуємо:

• Офісна робота пн-пт з 09:00—18:00
• або гібридний формат — 3 дні офіс/2 віддалено + регулярні вʼїзди на зйомки. Також відвідування івентів декілька раз на тиждень.
• Випробувальний термін — 3 міс
• Офіційне працевлаштування та стандартний соц.пакет.
• Роботу над масштабними та драйвовими медіапроєктами.
• Безпосереднє підпорядкування Head of PR та активну крос-команда взаємодію.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером. 2. Head of PR 3. СЕО

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вважаєш його не лише необхідною частиною життя, але й ключем до успіху, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Ми розширюємо команду та шукаємо Головного конструктора, який візьме на себе повну технічну та управлінську відповідальність за напрям розробки компонентів БпЛА. Шукаємо системного лідера, здатного синхронізувати роботу інженерів із бізнес-цілями, управляти ресурсами та бачити за кресленнями реальні виробничі процеси.
 

Зони вашої відповідальності:

• Організація роботи КБ: планування та розподіл пулу задач усередині конструкторської групи, контроль завантаженості команди. Тісна координація дій із суміжними ланками: супроводження закупівель, виробництва та випробувальних стендів.
• Технічна експертиза та архітектура: фінальне затвердження концепцій та архітектури виробів, погодження ТТХ, вибір ключових матеріалів та електронно-механічних вузлів.
• Масштабування та життєвий цикл: наскрізний нагляд за розробкою від ескізного проєкту до виходу на серійні потужності. Проактивний аналіз і мінімізація технічних ризиків.
• Модернізація процесів: пошук та впровадження передових методів моделювання та проектування для підвищення ефективності R&D команди.
   

Що для нас важливо:

• Сильна інженерна база та досвід створення складних технічних виробів.
• Професійний рівень роботи у CAD-екосистемах (глибокі знання SolidWorks, тощо).
• Робота за стандартами: бездоганне розуміння ЄСКД для валідації та контролю якості робочих креслень, специфікацій та супровідних документів.
• Матеріалознавча експертиза: орієнтація в сучасній компонентній базі, ринку металопрокату та конструкційних матеріалів для оптимізації ваги, міцності та вартості виробів.

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Продуктова компанія  шукає DevOps Engineer для роботи віддалено.

Компанія — команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа складається з 400+ сервісів, а серед ключових модулів: платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

Фокус ролі — не просто infrastructure support, а комплексна робота з архітектурою, автоматизацією та security. Є можливість створювати власні infrastructure modules і стандартизувати підходи команди. Роль передбачає достатньо свободи в технічних рішеннях і можливість драйвити окремі інфраструктурні ініціативи.

Зараз формується нова окрема Devops команда.
 

Планується два етапи співбесіди.

Пропонують: медичне страхування та часткову компенсацію дитсадків (в Україні), відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, 20 днів відпустки та лікарняні, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії що швидко зростає.

Необхідний досвід роботи з AWS та GCP, Kubernetes.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкенті.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі в Києві Accountant Senior

 

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщені на американській фондовій біржі NASDAQ

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

• професійний та особистісний розвиток у департаменті, що працює в різних бізнес-напрямах та країнах експансії

• регулярний Performance та Salary Review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• забезпечення ведення бухгалтерського (ПСБО/МСФЗ) та податкового обліку

• облік ключових ділянок: банк, запаси, дебіторська і кредиторська заборгованість, витрати 
• майбутніх періодів, формування резерву витрат, облік ПДВ
• контроль дебіторської й кредиторської заборгованості, а також внутрішньогрупових операцій

• участь у закритті місяця, перевірка залишків і підготовка даних для податкової, фінансової та управлінської звітності

• участь у підготовці і проходженні внутрішніх та зовнішніх аудитів

• участь у підготовці облікової політики, технічних меморандумів

• аналіз фінансової частини договорів з контрагентами

• автоматизація облікових процесів

• участь у переході на нову ERP-систему

Челенджі на три місяці: 

•  участь у set up юридичної особи з accounting perspective

• розібратися з обліковими процесами, підготувати до затвердження облікову політику (та положення про ведення бухобліку — за потреби)

• забезпечити якісний бухоблік ключових ділянок та своєчасне закриття періоду відповідно до вимог Групи

• підготовка пакету фінансової звітності та декларації з податку на прибуток за Q3'2026

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
•  досвід роботи бухгалтером від 5 років

•  знання ПСБО, МСФЗ та податкового законодавства

•  досвід роботи з первинними документами, ФОП, договорами, актами, банківськими операціями та звірками

•  розуміння процесу закриття місяця, контролю залишків, дебіторської та кредиторської заборгованості

•  впевнене володіння Excel або Google Sheets: формули, зведені таблиці, робота з великими масивами даних

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:

•  досвід роботи з BAS ERP, MS Dynamics Business Central

•  досвід ведення обліку неприбуткових організацій (громадська спілка)

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє вебсервіси, мобільні застосунки, електронні послуги та інноваційні онлайн-платформи для бізнесу й державного сектору 💻. Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг. Ми пишаємося участю в розробці рішень для Дія, Дія.City, UNITED24, а також освітніх платформ "Superludi 2.0" та "ЛЕГО", що трансформують Україну 🇺🇦.

Наразі ми розширюємо фінансовий департамент та шукаємо висококваліфікованого Головного бухгалтера, який очолить облік та стане фінансовим оплотом нашої команди в київському офісі.

Ваші майбутні обов’язки:

• Ведення обліку: самостійне ведення повного циклу бухгалтерського та податкового обліку групи юридичних осіб (блок із декількох компаній) на різних системах оподаткування.

• Зовнішньоекономічна діяльність: супровід та повний контроль операцій ЗЕД (експорт/імпорт послуг та товарів).

• Первинна документація: контроль наявності, правильності та своєчасності первинних документів; організація їх збереження у корпоративному хмарному сховищі.

• Управління розрахунками та ФОП: контроль взаєморозрахунків з клієнтами/контрагентами та повний супровід діяльності ФОП.

• Заробітна плата: нарахування зарплати, податків, зборів, а також облік та виплати винагород за гіг-контрактами.

• Звітність та планування: формування та подання фінансової, податкової, статистичної звітності; планування податкового навантаження та контроль руху обігових коштів.

• Взаємодія та комплаєнс: комунікація з контролюючими органами, успішний супровід податкових та аудиторських перевірок.

• Методологія та оптимізація: розробка внутрішньої методологія обліку, автоматизація процесів та впровадження нових інструментів.

Наші очікування від кандидата:

• Вища економічна освіта (фінанси, облік та аудит, економіка підприємства).- 

• Успішний досвід роботи Головним бухгалтером або заступником від 3–5 років у середньому чи великому бізнесі.

• Глибоке знання НП(С)БО, Податкового кодексу України та актуальних змін у законодавстві.

• Впевнене володіння BAS (або ERP SAP), M.E.Doc, Вчасно та Електронним кабінетом платника податків.

• Експертний рівень володіння MS Excel (робота з великими обсягами даних, складними формулами).

• Системне та аналітичне мислення, висока точність, проактивність та здатність самостійно приймати рішення.

Буде додатковим плюсом:

• Досвід роботи в сфері IT або продуктових компаніях (пріоритет).

• Досвід роботи з резидентами правового режиму Дія Сіті та проходження відповідного аудиту.

• Наявність міжнародних сертифікатів (ACCA, CAP, CIPA, DipIFR).

Що ми пропонуємо:

• Ключову роль у компанії: можливість безпосередньо впливати на якість обліку, будувати й вдосконалювати фінансові процеси AMEDIA.

• Професійні виклики: цікаві задачі, що вимагають експертного підходу та високого рівня автономії.

• Сучасну інфраструктуру: комфортний офіс у Києві, забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи (генератори, Starlink, укриття), а також сучасні ліцензійні інструменти для обліку.

• Офіційне працевлаштування, прозорі умови співпраці, оплачувані дні відпустки та лікарняних.

Готовий розбудовувати надійний фінансовий тил разом із нами?

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе, і прагнеш стати головним фінансовим експертом нашої команди — надсилай своє резюме просто зараз! 📲

Ми детально переглядаємо кожен відгук і з нетерпінням чекаємо на знайомство! 🤝✨

Формат: віддалено · Full-time

Локація команди: Київ (робота дистанційна)

Домен: системне програмування, робота з телеметрією та обробкою відеопотоків

Про роль

Компанія формує нову продуктову команду і шукає першого, ключового інженера. Це не позиція «ще один розробник у великій команді» — це можливість впливати на архітектуру, технічні рішення та задавати планку якості з першого дня.

Тобі підійде ця роль, якщо ти впевнено почуваєшся в Modern C++, любиш низькорівневі задачі та готовий брати відповідальність за результат.

Чим будеш займатися

• Розробка системи на C++ з нуля — від архітектури до продакшену
• Проєктування масштабованого, підтримуваного коду
• Робота з багатопотоковістю, продуктивністю та управлінням пам’яттю
• Участь у формуванні технічних процесів і стандартів команди

Необхідні навички (Must-have)

• Modern C++ (C++17/20): глибоке розуміння специфіки мови, системного програмування, управління пам’яттю (RAII, smart pointers), багатопотоковості (multithreading, concurrency)
• STL: впевнене знання контейнерів, алгоритмів, ітераторів; розуміння алгоритмічної складності операцій ($O(1)$, $O(\log n)$ тощо)
• ООП та патерни: архітектурні патерни, принципи SOLID, вміння будувати масштабований код
• Інструменти: Git, CMake, GCC/Clang, лінтери та статичний аналіз коду

Буде плюсом (Nice-to-have)

Це нішеві технології — якщо не працював з ними, але готовий вивчати, це нормально. Головне — сильна база в C++.

• Networking: мережеві протоколи (TCP/UDP, sockets, asynchronous I/O)
• MAVLink: інтеграція протоколу для обміну телеметрією та командами з БПЛА / робототехнікою
• GStreamer: побудова та налаштування пайплайнів обробки відеопотоків, кодування/декодування (H.264/H.265) з мінімальною затримкою

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову винагороду
• Офіційне працевлаштування з можливістю бронювання (для кандидатів в Україні) — або співпраця через ФОП, якщо бронювання не потрібне
• Повністю віддалену роботу
• Оплачені AI-інструменти для розробки (платні моделі коштом компанії)
• Роль з реальним впливом: ти формуєш команду й продукт з фундаменту

Формат співпраці

• Повна зайнятість, 100% фокус на проєкті
• Перебування в Україні — перевага (зокрема через можливість бронювання), але розглядаємо й кандидатів за кордоном

Процес відбору

1. HR-співбесіда — перша розмова, щоб познайомитися, обговорити твій досвід, очікування та деталі ролі.
2. Технічна співбесіда з командою.
3. За потреби — фінальна розмова з командою для узгодження останніх деталей.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 
Ми шукаємо нового гравця до Device підрозділу на позицію Middle QA Engineer

Підрозділ Device розробляє пристрої безпеки та автоматизації Ajax — від концепту до сертифікації. Команда об’єднує Embedded, Hardware та Mechanical інженерів, які працють над створенням енергоефективних рішень на базі сучасних мікроконтроллерів. Дивізіон фокусується на масштабованості виробництва (DFM) та стабільності радіозв'язку, перетворюючи складні інженерні виклики на масовий продукт світового рівня.

Необхідні знання та навички:

• Досвід тестування hardware/embedded пристроїв;
• Технічний бекграунд/освіта (електроніка, радіотехніка, embedded або суміжні напрями);
• Розуміння теорії тестування девайсів;
• Практичний досвід роботи з UART, SPI, I2C, GPIO;
• Розуміння базової електроніки (RC-фільтр, сигнали, базові схеми);
• Досвід роботи з осцилографом та логічним аналізатором;
• Знання консолі та команд Linux (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat);
• Англійська на рівні читання технічної документації;
• Сильні аналітичні навички та вміння відтворювати складні баги.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з video / streaming / encoding системами;
• Досвід автоматизації тестування пристроїв.

Завдання:

• Виконання повного циклу тестування embedded / hardware пристроїв у Video напрямку;
• Аналіз системної поведінки девайса через логи та інструменти Linux-консолі;
• Перевірка та валідація роботи апаратних інтерфейсів (UART, SPI, I2C, GPIO);
• Захоплення та аналіз сигналів за допомогою логічного аналізатора та осцилографа;
• Локалізація дефектів на рівні прошивки, драйверів, інтерфейсів та взаємодії компонентів;
• Розробка та підтримка тестової документації (тест-кейси, чек-листи, сценарії використання);
• Проведення дослідницького та експериментального тестування;
• Тісна взаємодія з hardware інженерами.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;
• Знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.