Jobs at Djinni

Softoria – продуктова компанія родом з Харкова. Наш основний напрямок – розробка хмарного програмного забезпечення та робота з великим обсягом даних. Нашими клієнтами є такі бренди як Vodafone, Oracle, Amazon, Airbnb, Agoda, Siemens та сотні інших.
І саме зараз ми шукаємо QA Engineer, що приєднається до команди продукту DataForSEO та буде допомагати забезпечувати якість продукту, стабільність сервісів, тестувати нові функції і взаємодіяти з командою розробки.

DataForSEO – платформа, що надає масштабовані API для SEO- та маркетингових даних (позиції сайтів у пошукових системах, дані SERP, ключові слова тощо). Продукт орієнтований на міжнародний ринок та активно розвивається. Команда працює над стабільністю існуючих сервісів та впровадженням нових функцій.

Основні задачі:

• Моніторинг стану системи
• Написання автотестів
• Тестування фіч
• Тестування документації
• Виявлення, аналіз і документування дефектів
• Взаємодія з командою розробки для покращення якості продукту

 Вимоги:

• Комерційний досвід роботи від 2 років
• Розуміння підходу Risk-Based Testing
• Розвинені навички вирішення проблем (problem solving)
• Практичні навички тестування 
• Розуміння принципів тест-дизайну 
• Вміння працювати з API, Postman
• Базові знання JavaScript
• Аналітичне та критичне мислення
• Досвід тестування API

Ми пропонуємо:

• Можливість почати робочий день у зручний для тебе час
• Віддалений або гібридний формат роботи (Київ, Харків)
• Офіційне працевлаштування за гіг-контрактом
• Оплачувані лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Команда, з якою приємно працювати, жартувати та розвиватись

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Що робити:

• Генерація текстів для разміщення на сайтах;
• Генерація текстів для разміщення на форумах;
• Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
• «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
• Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Linkbuilder;
• Вільне володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Semrush, SimilarWeb;
• Технічна база: розуміння типів посилань (dofollow/nofollow, redirect), базові знання HTML/CSS для коректного розміщення;
• Розуміння що таке ШІ;
• Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
• Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
• Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
• Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

Умови:

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
• Лікарняні 5 оплачуваних днів.
• Є тестовий період в 1 місяць.
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Контент-менеджер (WordPress / AI / SEO)

Ми створюємо та масштабуємо веб-проєкти на WordPress.
Шукаємо контент-менеджера, який впевнено працює з AI-контентом, розуміє структуру сайту, не боїться коду та доводить сторінки до ідеального стану — візуально та технічно для ефективної роботи разом із SEO-фахівцем.

Обовʼязки:

• Створення та унікалізація контенту з використанням AI (за ТЗ та без).
• Наповнення, редагування та підтримка сайтів на WordPress.
• Робота з темами, шаблонами та плагінами (у т.ч. зміна теми без втрати URL).
• Базові правки HTML / CSS, мобільна адаптація, виправлення багів.
• Технічні SEO-правки: noindex /nofollow, schema.org, внутрішня перелінковка.
• Додавання UI-елементів: таблиці, кнопки, банери, інтерактивні блоки.
• Інтеграція віджетів та анімацій без втрати швидкості завантаження.
• Робота з зображеннями: пошук, оптимізація, стиснення (WebP / SVG / PNG).
• Копіювання та адаптація службових сторінок та шаблонів.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (обов’язково).
• Розуміння структури сайтів.
• Впевнена робота з AI-інструментами для генерації контенту.
• Базові знання HTML / CSS.
• Уважність до деталей, акуратність у верстці.
   

 Ми пропонуємо:

• Формат: дистанційна робота.
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

У зв’язку з ростом кількості задач команда шукає QA спеціаліста, який буде тестувати мобільні додатки (Android) та допомагати підтримувати якість продукту.

Обов’язки:

• Мануальне тестування мобільних додатків (переважно Android)
• Робота з APK-файлами (встановлення, перевірка, аналіз збірок)
• Складання та ведення тестової документації (чек-листи, тест-кейси)
• Репортинг і трекінг багів
• Аналіз логів (logcat)
• Робота з VPN та різними середовищами
   

Вимоги:

• Досвід у мануальному тестуванні (мобільні додатки — плюс)
• Розуміння процесу розробки Android-додатків
• Досвід роботи з Android-пристроями або емуляторами
• Вміння чітко описувати баги та результати тестування

Уважність до деталей та відповідальність

Що ми пропонуємо:

• Все необхідне в одному місці 
• Повний цикл інфраструктури: медіабаїнг, креатив, аналітика та власна розробка. Автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах.
• Робота з ТОП-експертами: Цінні інсайти, персональний фідбек та навчання на реальних кейсах.
• Кар’єрне зростання: Чіткі перспективи та підтримка на кожному етапі.
• Компенсація навчання: Покриваємо вартість курсів для вдосконалення твоїх скілів.
• Інновації та ресурси: відкритий доступ до передових інструментів (CRM, Knowledge Base), ексклюзивних оферів і топового обладнання.
• Формат роботи: Remote
• 24 дні оплачуваної відпустки та графік, орієнтований на результат.
• Конкурентна зарплата та легендарні корпоративні івенти.
  *Розгляд CV командою відбувається протягом 3 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з вами.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи, Казахстану та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Зараз масштабуємо напрямок продажів на ринок СНД  і шукаємо менеджерів, які вміють і хочуть продавати.

Важливо: ми не працюємо з Росією та Білоруссю. 

ЩО ТИ РОБИТИМЕШ: 

• Дзвінки по теплій базі;
• Виявлення потреб клієнтів та презентація продукції;
• Продаж товарів для здоров'я та краси за скриптами + робота з запереченнями;
• Фіксація замовлень у CRM.

ДОХІД І УМОВИ: 

• Ставка 3.25 €/год (прив'язана до курсу євро) + % від викупу;
• Загальний дохід: 20 000–35 000 грн/міс;
• Повністю віддалений формат;
• Графік: 08:00–15:00 або 15:00–22:00 | 2 плаваючі вихідні;
• Кар'єрне зростання: від менеджера до Team Lead чи Тренера;
• Навчання та підтримка від компанії;
• Бонуси, подарунки, корпоративні програми та акція «Приведи друга» 

Наші цінності: відкритість, надійність, розвиток і результат.

ЩО ПОТРІБНО:

• ПК/ноутбук + гарнітура + стабільний інтернет;
• Базові навички роботи з ПК;
• Бажання продавати й рости разом із нами; 
• Досвід у телефонних продажах - як перевага;
• Вільне володіння або впевнений рівень російської мови - наші клієнти на ринках СНД (Казахстан) переважно спілкуються нею.

ЕТАПИ НАШОГО СПІЛКУВАННЯ: 

• Відео-прескрінінг на відповідність досвіду до вимог;
• HR інтерв’ю;
• Інтервʼю з Супервайзером;
• Навчання.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Фахівця з ІТ-підтримки, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Обов’язки:

• Технічна підтримка користувачів та обробка заявок
• Діагностика та усунення несправностей обладнання і ПЗ
• Обслуговування кас, POS-терміналів і торгового обладнання
• Підтримка та налаштування мереж (Wi-Fi, VPN, TCP/IP)
• Адміністрування облікових записів (Active Directory)
• Участь у відкритті магазинів та ІТ-проєктах
• Контроль ІТ-безпеки, оновлень і ведення документації

Вимоги:

• Вища / неповна вища технічна освіта (ІТ,комп'ютерні науки, телекомунікації)
• Досвід від 1 року в ІТ-підтримці або адмініструванні (буде перевагою)
• Знання: Windows (10/11, Server), мережі (TCP/IP, Wi-Fi, VPN), Active Directory
• Досвід роботи з POS/касовим обладнанням, тікет-системами, базовий Linux

• Розуміння резервного копіювання, ІТ-безпеки та використання AI-інструментів у роботі

   

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Привіт!

Ruut - це цифровий коуч, який допомагає людям опановувати нові види спорту; наразі наш основний застосунок зосереджений на бігу. Ми переосмислюємо сучасний health & fitness, змінюючи фокус із схуднення на розвиток навичок, підвищення результативності та довгостроковий прогрес.

Зараз ми шукаємо First Android Engineer (Future Lead), який(а) стане першим Android-розробником у напрямку та допоможе нам запустити Android-додаток з нуля.

Це роль для людини, яка хоче не просто писати код, а будувати мобільний напрямок, приймати ключові технічні рішення, впливати на архітектуру, delivery-процеси та швидкість розвитку продукту.

Твій фокус - створити Android-додаток, який вийде в production, закласти якісну технічну основу та побудувати інфраструктуру, що дозволить швидко ітеруватись.

Якщо ти маєш сильний Android background, досвід релізів, любиш ownership, швидкість, AI-підходи та хочеш впливати на продукт із самого початку - у Ruut ти зможеш це реалізувати.

Кого шукаємо:

• Шукаємо сильного(у) Android Engineer, який(а)истане ключовою людиною в напрямку мобільної розробки.
• Ти будеш першим(ою) Android-розробником у команді, тому матимеш високий рівень автономії у виборі підходів, архітектури, інструментів і процесів.
• Фокус ролі не лише реалізація фіч, а й системність: архітектура, інфраструктура, observability, релізний процес, швидкість розробки та впровадження AI у mobile development.
• Ти працюватимеш у зв’язці з product owner, дизайнером, iOS-командою, backend і engineering lead, але у своїй зоні відповідальності будеш самостійно приймати технічні рішення.

Твої майбутні виклики:

• Розробити Android-додаток з нуля на основі готових вимог та iOS-версії;
• Запустити першу production-версію додатку, якою користуватимуться тисячі юзерів;
• Побудувати архітектуру та технічні підходи, які дозволять швидко ітеруватись;
• Налаштувати інфраструктуру мобільної розробки: CI/CD, release automation, crash reporting, delivery-процеси;
• Впровадити observability: логування, креші, метрики, аналітику поведінки додатку;
• Системно інтегрувати AI у процес розробки: автоматизація, прискорення delivery, робота з інструментами на кшталт Cursor / Codex / Claude;
• Співпрацювати з product owner, дизайнером, iOS-командою, backend та engineering lead;
• Самостійно приймати технічні рішення;
• Оптимізувати time-to-market: швидше додавання фіч, A/B-тестів, фіксів та продуктових ітерацій;
• Впливати на розвиток mobile-напрямку загалом, включно з синхронізацією підходів з iOS.

Що ти отримаєш у цій ролі:

• Можливість побудувати Android-додаток з нуля;
• Свободу приймати технічні рішення та обирати стек;
• Роль першого Android Engineer в продукті;
• Можливість вирости в lead / head of mobile;
• Свободу у використанні AI та можливість інтегрувати його в розробку;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум впливу;
• Реальний вплив на продукт: зранку ідея - ввечері в production;
• Сильну команду з амбітними людьми, які мають proven track record;

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 3+ роки досвіду в Android / mobile розробці;
• Маєш сильний Android-фундамент: threading, memory management, ANRs, app lifecycle, process death;
• Працював(ла) з Jetpack Compose або маєш сильний досвід з XML + View system;
• Маєш досвід з coroutines, Flow, Hilt або Koin;
• Працював(ла) з modern networking: Retrofit / Ktor або аналогічними інструментами;
• Маєш досвід побудови або підтримки mobile infrastructure: CI/CD, release automation, Sentry / Crashlytics;
• Маєш досвід публікації додатків у Google Play та розумієш повний release cycle;
• Вмієш самостійно приймати технічні рішення і брати ownership за результат;
• Маєш досвід або сильний інтерес до роботи з AI: інструменти, агенти, автоматизація, контексти;
• Вмієш рухатись у середовищі з високою динамікою;
• Мислиш системно: бачиш не тільки задачу, а й вплив на продукт, бізнес і швидкість команди.

Що буде плюсом:

• Досвід написання Android-додатків з нуля;
• Власні pet projects або опубліковані додатки в Google Play;
• Досвід роботи з Google Fit / Apple Health;
• Досвід роботи з картами;
• Досвід з iOS або розуміння mobile-напрямку ширше за Android;
• Досвід менторства або технічного лідерства;

• Досвід роботи в крос-функціональних продуктових командах;

   

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. Наші продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві або Варшаві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ми шукаємо Системного адміністратора, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, ефективну підтримку користувачів та контроль за безпекою доступів до внутрішніх систем.

Ви будете відповідальні за налаштування, підтримку та оптимізацію IT-процесів, включаючи управління доступами, автоматизацію рутинних задач і взаємодію з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів.

Формат роботи

• Гібридний формат роботи
• Відвідування офісу за потреби для:
  • підтримки офісної інфраструктури
  • налаштування та підготовки техніки для співробітників
  • вирішення технічних питань, що потребують фізичної присутності

Обов’язки (Responsibilities)

• Надавати технічну підтримку співробітникам щодо апаратного забезпечення, програмного забезпечення та мережевих питань
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати робочі станції, ноутбуки, принтери та інше офісне обладнання
• Адмініструвати та діагностувати проблеми з Wi-Fi, LAN, VPN та іншими мережевими сервісами
• Керувати email-акаунтами, доступами користувачів та правами в системах (зокрема Google Workspace та інших)

Безпека та доступи

• Контролювати безпеку доступів до всіх внутрішніх систем
• Налаштовувати та підтримувати рольову матрицю доступів (access matrix)
• Регулярно проводити аудит доступів та актуалізацію прав користувачів
• Забезпечувати дотримання best practices з кібербезпеки

Автоматизація та процеси

• Автоматизувати процеси управління доступами та онбордингу/оффбордингу співробітників
• Налаштовувати централізовані політики доступу та контроль їх виконання
• Оптимізувати IT-процеси для зменшення ручної роботи
• Розробляти та підтримувати скрипти (переважно Python) для автоматизації задач та оптимізації процесів
• Використовувати скрипти для інтеграції систем, управління доступами, моніторингу та обробки рутинних операцій

Фінанси та оплати

• Вести облік та контроль оплат IT-сервісів і підписок
• Працювати спільно з фінансовим департаментом над оплатами систем
• Будувати та підтримувати прозорий флоу оплат (payment flow) для IT-інструментів
• Контролювати ліцензії, підписки та їх актуальність

Інше

• Моніторити IT-безпеку (антивіруси, firewall, контроль доступів)
• Підтримувати інструменти відеозв’язку (Zoom, Teams, Google Meet)
• Вести інвентаризацію IT-активів та управляти закупівлями
• Допомагати з установкою, оновленням ПЗ та управлінням ліцензіями
• Проводити базове навчання співробітників щодо використання IT-інструментів
• Взаємодіяти з підрядниками та сервіс-провайдерами

Вимоги (Requirements)

• Досвід роботи на позиції системного адміністратора / IT Support Specialist або подібній ролі
• Глибоке розуміння macOS, Linux та Windows
• Досвід роботи з мережами (протоколи, роутери, свічі, firewall)
• Досвід роботи з хмарними сервісами (Apple Business Manager, Google Workspace тощо)
• Розуміння принципів кібербезпеки
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми
• Хороші комунікаційні навички та структурне мислення

Буде плюсом (Nice to Have)

• Наявність сертифікацій (CompTIA, Cisco тощо)
• Досвід побудови процесів (onboarding/offboarding, access management)
• Досвід роботи з контейнеризацією (Docker)
• Розуміння SIEM систем та принципів їх роботи
• Проактивний підхід до автоматизації та оптимізації
• Креативність у вирішенні складних технічних задач

Що ми пропонуємо:

• 17 днів відпустки (Скористайтеся політикою відпустки, щоб відновити сили та досліджувати світ. Ми вважаємо, що баланс між роботою та особистим життям є ключем до особистого та професійного благополуччя.)
• 15 оплачуваних лікарняних (Ваше здоров'я має значення. Ми пропонуємо оплачувану лікарняну відпустку, щоб ви могли відновитися без фінансового стресу)
• Страхування після випробувального терміну ( Після завершення випробувального терміну ви отримаєте доступ до нашого комплексного страхового плану для підтримки вашого здоров'я та спокою.)
• Додаткові вихідні дні (Знайдіть час, щоб відсвяткувати та насолодитися національними святами з друзями та родиною, не турбуючись про роботу.)
• Технічне забезпечення (Почніть свою подорож з найкращими інструментами для успіху! Ми надаємо все необхідне обладнання, щоб допомогти вам працювати ефективно та комфортно.)

Ми розвиваємо комплексну CRM-систему та низку допоміжних сервісів. Наш бекенд повністю побудований на Python: основний моноліт на Django REST Framework, а також мікросервіси на FastAPI та Litestar. Шукаємо проактивного Middle QA Engineer, який забезпечить якісне мануальне тестування, поступово вибудує автоматизацію з нуля та зможе вирости до ролі QA Lead / QA Manager.

🛠 Який технічний стек та інструменти ми очікуємо (або будемо використовувати):

• Мова автоматизації: Python (Pytest, Requests).
• Тестування API: Postman, Swagger / OpenAPI.
• Бази даних: Базове знання SQL (вміння написати прості запити для перевірки даних у базі).
• Тестова документація: TestRail, Zephyr (або інші TMS), Jira, Confluence.
• Інфраструктура та CI/CD: Git, розуміння базових принципів CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), Docker.
• Процеси та надійність: SLA, SLO, SLI, Pre-mortems, Post-mortems.

📌 Що потрібно буде робити:

• Мануальне тестування (API & Web): Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування моноліту (DRF) та мікросервісів (FastAPI, Litestar).
• Робота з тестовою документацією: Написання, підтримка та актуалізація класичних тест-кейсів, чек-листів та баг-репортів.
• Автоматизація (згодом): Поступовий перехід від мануального тестування до написання та підтримки автотестів на Python.

• QA Менеджмент та Процеси: 
  - Впровадження та моніторинг метрик надійності та якості сервісів (SLA, SLO, SLI).

  - Активна участь в управлінні інцидентами: підготовка pre-mortems для нових релізів та розбір post-mortems після збоїв.

  - Побудова та оптимізація процесів тестування в команді.
   

   

🎯 Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 2 років.
• Сильне розуміння теорії тестування та вміння застосовувати її на практиці (техніки тест-дизайну).
• Впевнений практичний досвід тестування RESTful API.
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури та мікросервісного підходу.
• Базові знання Python (вміння читати код бекенду та готовність писати автотести).
• Розуміння концепцій SLA, SLO, SLI та їх впливу на якість продукту.

• Аналітичне мислення, самостійність та готовність брати на себе відповідальність за якість релізів.

   

💡 Буде плюсом:

• Досвід налаштування CI/CD пайплайнів для автотестів.
• Досвід роботи з системами логування та моніторингу (Kibana, Grafana, Datadog тощо).

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на якість продукту та будувати QA-процеси практично з нуля
• Реальний шлях росту до QA Lead / QA Manager разом із розвитком продукту та команди
• Високий рівень автономності та можливість пропонувати й впроваджувати власні рішення
• Пряму взаємодію з технічною командою, фаундерами та продуктовими рішеннями
• Гнучкий формат роботи: remote-first та гнучкий графік
• Підтримку навчання та професійного розвитку: курси, сертифікації, AI-інструменти, QA/DevOps практики.
• Роботу над highload/real-business задачами у сфері CRM та retention-маркетингу.
• Конкурентну компенсацію та регулярний перегляд фінансових умов відповідно до результатів і зони відповідальності.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо User Acquisition Team Lead, який буде очолювати та масштабувати команду user acquisition і драйвити ефективність рекламних кампаній та юніт-економіку.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі User Acquisition Team Lead разом з командою ти будеш:

• Керувати командою User Acquisition (баєри Facebook та Google, креативний маркетолог, дизайнери).
• Наймати, розвивати команду, проводити 1:1 та performance review.
• Активно шукати нових спеціалістів через LinkedIn, рекомендації та профільні спільноти.
• Планувати та управляти рекламними бюджетами в різних гео та каналах (Meta, Google, TikTok, Native).
• Оптимізувати ROAS і payback, утримуючи цільову юніт-економіку.
• Масштабувати прибуткові кампанії та вчасно зупиняти неефективні.
• Самостійно запускати та вести тестові кампанії (hands-on робота з рекламними кабінетами).
• Проводити системні A/B тести креативів та воронок.
• Формувати брифи та пріоритизувати задачі для креативної команди.
• Співпрацювати з продуктовою командою над оптимізацією онбордингу та paywall.
• Проводити регулярні зустрічі (daily/weekly) та брати участь у крос-командних зустрічах.

• Робити прогнози та звітність для менеджменту.

   

Ти — наш match, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду у Paid User Acquisition.
• Маєш від 1 року досвіду на позиції Team Lead або менеджера.
• Керував(ла) бюджетами від $200K на місяць.
• Маєш сильну експертизу в Meta Ads та Google Ads (TikTok Ads буде плюсом).
• Розумієш SKAdNetwork, AEM та probabilistic attribution (iOS 14.5+).
• Добре орієнтуєшся в юніт-економіці (CAC, LTV, ROAS, payback, когорти).
• Маєш досвід управління командою від 3+ байєрів.
• Маєш досвід розвитку команди та покращення її результатів.

• Розумієш web-воронки та їх оптимізацію.

   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Інтерв’ю
• Крок 3. Тестове завдання
• Крок 4. Фінальне інтерв’ю
• Крок 5. Збір рекомендацій

• Крок 6. Job Offer!

   

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Компенсація техніки під час блекаутів.

   

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Про проєкт: Шукаю досвідченого Backend-розробника для створення MVP кастомного B2B-продукту. Суть: Telegram-бот, який через API забирає записи дзвінків з IP-телефонії, транскрибує їх, аналізує за допомогою ШІ за заданими промптами та надсилає структуровані звіти користувачам у Telegram.

Що потрібно зробити (MVP):

1. Інтеграція з API телефонії (Binotel): Автоматичне витягування аудіофайлів (mp3/wav) та метаданих (хто дзвонив, тривалість, ID менеджера).
2. Транскрибація (Deepgram API): Переклад аудіо в текст з обов’язковою діаризацією (розподіл на Спікер 1 / Спікер 2) та збереженням філерів («еее», «ммм», «типу» тощо).
3. Аналіз (OpenAI API): Інтеграція з GPT-4o для аналізу тексту за системним промптом (оцінка етапів розмови, пошук «болей», виявлення помилок). Захист від галюцинацій ШІ та контроль витрат токенів.
4. Telegram-бот: Видача звітів у зручному форматі (MarkdownV2), інлайн-кнопки (отримати транскрипцію файлом .txt, повідомити про помилку). Щовечірні дашборди для керівників.
5. Адмін-панель: Базова «коробкова» адмінка (наприклад, Django Admin). Функціонал: додавання клієнтів, введення їхніх API-ключів, поле для системного промпту, прив’язка ID менеджерів до їхніх Telegram-акаунтів.

Технічні та бізнес-вимоги (ВАЖЛИВО):

• Strictly No-Code / Low-Code: Жодних конструкторів (Make, Bubble тощо). Тільки чистий кастомний код із правильною архітектурою та фолбеками.
• Без агентств та студій: Шукаю прямого виконавця (Individual Contractor) для роботи 1 на 1.
• Права та власність: Повна передача вихідного коду мені (мій GitHub). Усі сервіси (сервер, БД, OpenAI) реєструються на мої email-адреси та карти.

Умови:

• Терміни: 1 місяць (суворий дедлайн до 6 червня).

Якщо ви розумієте, як зв’язати ці API без «костилів» і готові взяти відповідальність за терміни — пишіть, обговоримо деталі.

Vega Partners — це не просто компанія, а цілий космос affiliate-проєктів. Ми спеціалізуємося на performance-маркетингу у вертикалях iGaming. Працюємо з десятками продуктів, сотнями партнерів і охоплюємо понад 60% карти світу. А наш постійний розвиток — це твій простір для масштабування.

Зараз ми активно розширюємо один із динамічних напрямків, і ми шукаємо нового Junior Graphic / Web Designer, який хоче рости в дизайні та працювати з сучасними інструментами, включно з AI.

Це можливість не просто виконувати задачі, а впливати на візуал продукту та розвиватися разом із командою.

Ми цінуємо базу, але ще більше — мотивацію, цікавість і бажання вчитись. 

✅ Основні задачі:

• Розробляти та адаптувати банери і рекламні креативи (з використанням AI);
• Дизайнити landing page та окремі елементи;
• Генерувати серії креативів у заданому стилі;
• Тестувати нові AI-інструменти та підходи;
• Покращувати якість візуалу: композиція, світло, текстури, реалізм;
• Працювати у зв’язці з дизайнерами та командою;

🛠️ Твої скіли:

• Маєш 1 рік досвіду у дизайні;
• Розумієш композицію, типографіку та візуальну ієрархію;
• Маєш досвід створення банерів / рекламних креативів;
• Маєш базовий досвід дизайну landing page (iGaming — буде плюсом);
• Володієш Figma та Photoshop (Illustrator — плюс);
• Цікавишься AI-інструментами та готовий активно їх використовувати.

🔥 Буде перевагою:

• Портфоліо Figma / Behance (10–20 робіт, будь-якої складності — важливо бачити твій підхід).

✨ Наші бенефіти: 

• Заробітна плата з прив’язкою до EUR;
• Гнучкий графік: ПН - ПТ 10:00-19:00, remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів; 
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Навчання від Team Lead команди дизайнерів;
• Орієнтація на результат — працюємо без тайм-трекерів та мікро менеджменту.

Ми шукаємо вдумливу, системну та аналітичну людину яка буде відповідати за фінальну якість навчального продукту перед передачею клієнту.

Проєкт — частина масштабної навчальної програми для мережі американських медичних центрів. Програма допомагає медичним працівникам коректно й безпечно виконувати критично важливі завдання.

Чому варто працювати з нами

• Робота над масштабною міжнародною healthcare-програмою з реальним соціальним впливом.
• Досвід роботи з комплексними навчальними продуктами для американського клієнта.
• Ми всьому навчимо. Ви отримаєте повне онбординг-занурення в проєкт, інструкції, приклади та супровід.
• У нас вибудувані та чітко описані процеси та критерії перевірки, структурована система комунікації та постановки задач.
• Можливість зростання в напрямку Senior QA / QA Lead у межах проєкту.

Наш ідеальний кандидат:

• Має аналітичний склад розуму та системне мислення.
• Уважний до деталей і помічає навіть дрібні невідповідності.
• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (постійна робота з англомовними матеріалами та комунікація з клієнтом і командою).
• Відповідальний та самостійний — доводить задачі до завершення.
• Любить структуру, порядок і чіткість.
• Комфортно працює з великим обсягом інформації.
• Має впевнені навички користування цифровими інструментами (Google Docs, чати, пошта, Asana).
• Швидко навчається та не губиться в багатокомпонентному середовищі.

Буде перевагою:

• Досвід у відеопродакшені або розуміння принципів створення навчального контенту.

Досвід перевірки мультимедійних матеріалів або роботи з e-learning продуктами.

Задачі:

1. Перевірка документації та медіа-матеріалів, з яких формується навчальний курс.
2. Створення баг-репортів.
3. Валідація корекцій.
4. Комунікація з командами розробників.

Ви будете відповідальні за фінальну якість навчального продукту перед передачею клієнту.

З якими матеріалами ви працюватимете:

• Документи із сценаріями курсів.
• Навчальні відеоролики (https://www.youtube.com/watch?v=kzVMkw0qRMQ&feature=youtu.be).
• Схеми/діаграми та інші ілюстративні матеріали.
• PDF документи.
• Інтерактивні навчальні модулі в Articulate Storyline (https://bluecarrot.io/wp-content/uploads/courses/gen-z/story.html);

Умови:

• Віддалена робота 4-8 годин (фріланс із присутністю онлайн у робочий час протягом дня);
• Оплата проводиться щомісяця і прив’язана до курсу долара (НБУ);
• Погодинна оплата;
• Проєктна зайнятість на 1-2 роки.

Процес рекрутингу:

1. Тестове завдання.
2. Інтерв’ю.
3. Оффер.

Ми шукаємо спеціаліста, який буде відповідати за монетизацію та retention користувачів після кліку — через push, лендинги та логіку воронки.

👉 Важливо: ми не є продуктом — ми арбітражна команда.

Retention будується не через CRM продукту, а через управління поведінкою користувача в нашій воронці.

📌 Контекст роботи

Ми працюємо з трафіком у gambling-вертикалі та контролюємо етап після кліку:

• лендинги
• редіректи (Keitaro)
• push-повідомлення (iOS / PWA)

Твоя задача — будувати логіку, яка максимально дожимає користувача до депозиту та повторних дій, використовуючи обмежені інструменти.

🔧 Що робити
 

    Будувати user-flow сценарії:

• реєстрація без депозиту → інший ленд / каса
• повторні реєстрації без FTD → зміна оффера
• неактивність → реактивація через push + нові кути
  Налаштовувати логіку воронки в Keitaro:
• сегментація користувачів
• редіректи під поведінку

• побудова сценаріїв монетизації

  Управляти push-комунікацією (iOS / PWA):

• тригерні ланцюжки
• сегментація бази

• локалізація повідомлень

  Проводити A/B тестування:

• лендів
• офферів

• сценаріїв (а не тільки текстів пушів)

  Аналізувати воронку:

• FTD
• CR у депозит
• LTV
• точки відвалу користувачів
   

✅ Вимоги
 

• Досвід у gambling / betting / affiliate
• Розуміння воронки: клік → реєстрація → депозит → повтор
• Досвід роботи з push або retention-механіками
• Аналітичне мислення та робота з метриками (FTD, LTV, ROI)
• Досвід A/B тестування
   

➕ Буде великим плюсом
 

• Досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами
• Досвід роботи з PWA / iOS push базами
• Досвід побудови user-flow / сценаріїв поведінки
• Досвід у арбітражі трафіку
   

💡 Що ми цінуємо
 

• Вміння мислити воронками, а не каналами
• Орієнтація на прибуток, а не “активність”
• Ініціативність: пропонувати нові сценарії та гіпотези
• Розуміння поведінки користувача
   

📊 KPI
 

• Зростання FTD
• Зростання повторних депозитів
• Зростання LTV
• Покращення CR по воронці
• Зниження відвалу користувачів
   

🚫 Не підходить
 

• Медіабаєри (закупка трафіку)
• SMM або контент-менеджери
• Email-маркетологи без досвіду push / gambling
• CRM-спеціалісти без досвіду роботи з воронками або монетизацією
• Кандидати, які працювали тільки з “холодним” трафіком
   

🎯 Кому підійде
 

• Арбітражникам, які хочуть перейти в роботу з базою
• Спеціалістам по воронках / конверсіям / лендингам
• Retention / lifecycle-менеджерам, які хочуть ближче до revenue
   

⚠️ Важливо

У нас немає класичного CRM продукту (email, бонуси, VIP тощо).

Вся робота будується через:

• логіку воронки
• сегментацію
• push
• лендинги та оффери

👉 Якщо ти звик працювати тільки через продукт — ця роль не підійде.

У звʼязку з масштабуванням шукаємо Рекрутера - проєкти у сфері маркетингу, діджитал, афіліейт.

Що ти будеш робити:

- Full cycle recruitment.
- Активний сорсинг та хантинг (Djinni, Telegram, LinkedIn, профільні чати і комʼюніті).
- Формування кадрового резерву.
- Робота із CRM (Hurma).
 

Вимоги:

- Досвід у рекрутингу різних левелів та ніш від 1 року (бажано маркетинг, афіліейт, баінг, гембла).

- Розуміння сфери діджитал.
- Досвід активного сорсингу.
- Системність, орієнтація на результат, уважність до деталей.
- Вміння працювати без мікроменеджменту.
 

Ми пропонуємо:

- $700 ставка + бонуси за найм.
- Remote формат - працюй з будь-якої точки.

- Гнучкий графік, головне — результат.
- Oплачувані відпустка та лікарняні.
- Компенсація відвідування спортзалу.
- Конференції, навчання, курси.

Надсилай резюме і ми обовʼязково з тобою сконтактуємо :)